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„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Entwicklung sowie kontinuierliche Etablierung von strategischen Geschäftsplänen, Budget und Zielsetzungen</li> <li>Steuerung aller Prozesse und Abläufe um eine permanente und höchstmögliche Gast-sowie MitarbeiterInnen- Zufriedenheit zu gewähren</li> <li>Sicherstellung der Profitabilität unter Einhaltung von optimalen Kosten/Revenue Management</li> <li>Beratung/Coach zur Entwicklung von Talenten und Sicherstellung einer optimalen Leistungs- und Ergebniskultur</li> <li>Ambassador der JUFA Hotels Werte sowie des JUFA Hotels Zukunftsprozesses Evaluierung, Etablierung und Neu "Denken" in den Zielsegmenten und Positionierung als familienfreundlichstes Stadthotel</li> <li>Erstellung und Mitwirkung an Aktivitätenplänen zur Vermarktung des Hotels sowie der Marke JUFA Hotels</li> <li>Motivator und Inspirator</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein gutes kaufmännisches Verständnis und sind ein berufserfahrene*r Touristiker*in</li> <li>Als Organisationstalent behalten Sie auch dann den Überblick, wenn es gilt, verschiedene Herausforderungen zu meistern.</li> <li>Sie haben eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie Freunde am Umgang mit Menschen.</li> <li>Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar. Sie lieben es, Projekte voranzubringen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Gehalt ab € 4.700, - brutto/Monat (Basis All-in). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine leistungsabhängige Prämie von bis zu 2 Monats-gehältern.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Unterkunft bei Bedarf vorhanden</li> <li>Genießen Sie den Vorteil des kostenlosen Essens mit regionalen Produkten an jedem Arbeitstag – von klassisch bis vegan in unserem JUFA Hotel.</li> <li>Urlaubsrabatte und Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Team-Events und Ausflüge</li> <li>Teilnahme am JUFA Hotels Kongress</li> <li>Attraktive und individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App.</li> <li>Teamwork und Diversität wird bei uns täglich gelebt.</li> </ul> JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 40 Mitarbeiter*innen</li> <li>Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li> <li>Du koordinierst die Personalplanung</li> <li>Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li> <li>Führerschein B</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.286,20 Euro Bruttomonatsgehalt (All-In)</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>Gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleiter*in (w/m/d) 6850 Dornbirn

Deine Karriere im Luxushotel BurgVital Resort Oberlech Arbeite in einem der exklusivsten und schönsten Luxushäuser der Arlbergregion (Österreich)! Auf 1.700 Metern, auf einer natürlichen Sonnenterrasse am Arlberg, führen und leben wir unser Burg Vital Resort Oberlech seit 1997. Bereichernd, familiär, ganzheitlich und voller individueller Emotionen. Als 5*S-Hotel sind wir in diesem einzigartigen Naturambiente verwurzelt. Ohne Autos, voller Ruhe und doch mitten drin. Mit höchsten Standards und als ein idealer Ausgangspunkt für vielfältige Aktivitäten. In 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 Appartements und 22 Komfortzimmern fasst unser Haus 122 Betten. Für unseren prämierten Weinkeller, unsere haubenprämierte Gourmetküche und unseren erstklassigen Service sind wir auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt. Der über 3.800 qm große vitalSpa sowie unser besonderes Präventiv-Gesundheitsangebot vervollständigen unseren Anspruch von Exzellenz in jedem einzelnen Hotelbereich. Als Gastgeberfamilie sind wir jeden Tag fest in den Hotelbetrieb eingebunden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern schaffen wir einen Ort, der genauso gelebt wird, wie er ist – authentisch, luxuriös und voller natürlichen Charmes. Perfekt in jedem einzelnen Detail. Unsere familiäre Gastlichkeit und authentische Natürlichkeit leben wir als großes Team auf Augenhöhe. Unsere Auszeichnungen Mit 5 Sternen Superior ausgezeichnet, seit jeher von Familie Lucian geführt: In unserem Burg Vital Resort Oberlech leben wir die höchste Klasse der Gastlichkeit. Gault Millau Unsere Restaurants wurden mit insgesamt 7 Hauben ausgezeichnet. Falstaff Restaurantguide Auszeichnung als eines der besten Restaurants Österreichs mit 97 von 100 Punkten 98 von 100 Punkten 95 von 100 Punkten Guide A la Carte Auszeichnung als eines der Top 100 Restaurants in Österreich 94 von 100 Punkten Guide MICHELIN 2 Sterne Griggeler Stuba Wine Spectator Grand Award Auszeichnung für unsere Weine, die zu den weltbesten gehören. VINEUS Wine Culture Award Auszeichnung für gelebte Weinkultur Guide MICHELIN 1-Key-Hotel Auszeichnung als eines der herausragendsten Hotels in Österreich Relax Guide Auszeichnung als eines der besten Wellnesshotels mit 15 von 20 Punkten sowie 2 von 4 Lilien Es erwarten dich unvergessliche Augenblicke und bleibende Erinnerungen. In einer Umgebung, in der du deine persönlichen Erfahrungen vertiefen, neue Möglichkeiten entdecken und die ganze Bandbreite eines Luxushotels erleben kannst. An einem Ort, an dem dein Einsatz spürbar wird und an dem Familie gelebt wird. Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir für die kommende Wintersaison 2025.2026: Housekeeping Manager (w/m/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Einsatzplanung und Führung des Housekeepingteams mit durchschnittlich 12 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellen einwandfreier Sauberkeit im Haus, im Nebengebäude, in den Gästezimmern und im SPA</li> <li>Abteilungsinterne Schulungen von Mitarbeitenden</li> <li>Koordination der Wäscheorganisation</li> <li>Verantwortung für Lager, Einkauf, Inventar</li> <li>Koordination des Blumenschmucks mit der Floristin sowie Pflege aller Zimmerpflanzen</li> <li>Übernehmen von wöchentlichen Duty-Diensten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene hauswirtschaftliche Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Starke Führungspersönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im einem internationalen Team</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildungen / Kurse im Bereich Führung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>6 oder 5 Tage-Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li> <li>Urlaubs und Weihnachtsremuneration</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN</li> <li>Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit</li> <li>20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur</li> <li>7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag</li> <li>Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums</li> <li>„Ski-in &amp; Ski-out“ mit Skidepot in der Unterkunft</li> <li>Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen</li> <li>Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr)</li> <li>Vorteile mit der „Lech/Zürs Teamcard“, wie z.B Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten</li> </ul> JBTC1_AT

Housekeeping Manager (m/w/d)

Mit insgesamt 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekoartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Wir suchen Sie ab sofort als Filialleitung (m/w/d) für unsere Filiale in Bludesch für 30-38,5 Wochenstunden <ul> <li>Bedienung und Beratung unserer Kunden</li> <li>Kassiertätigkeiten</li> <li>Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation</li> <li>Bearbeitung der Warenlieferungen (Lieferung nur 1x wöchentlich in Rollcontainern)</li> <li>Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren</li> </ul> <ul> <li>Sie begeistern sich für Mode und aktuelle Trends?</li> <li>Serviceorientiertes und flexibles Arbeiten sind für Sie selbstverständlich?</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung?</li> <li>Sie bringen Verkaufserfahrungen mit?</li> <li>Sie sind innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten zeitlich flexibel?</li> </ul> Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. <ul> <li>20% Mitarbeiterrabatt für Ihren Einkauf bei NKD</li> <li>Familienfreundliche Öffnungszeiten: Kernöffnungszeiten von 08:30Uhr bis 18:30Uhr</li> <li>Keine Vor- und Nacharbeitszeiten</li> <li>Keine schweren körperlichen Tätigkeiten</li> <li>Kleines und familiäres Team, eingegliedert in einen sicheren Konzern </li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beginnt bei einer Vollzeitbeschäftigung abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung lt. KV Handel ab € 2.471,00. Das Bruttogehalt wird kollektivvertraglich Ihren Berufsjahren angepasst. Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. JBTC1_AT

Filialleiter:in (m/w/d)

We are looking for you to join our HQ in Rankweil Grew up big but still small: founded in 1919 in Austria, we are a 4th generation family owned business. Our constant ambition for the highest quality made RAUCH what it is today – a worldwide leading beverage company. <ul> <li>Provide dedicated support to our customers and present market-oriented concepts with confidence and clarity</li> <li>Take full ownership of all international sales and marketing activities across the African region</li> <li>Monitor market trends and conduct thorough competitive analyses to identify opportunities and challenges</li> <li>Build and develop sustainable structures to drive long-term growth in the region</li> </ul> <ul> <li>Completed A-levels, a university degree, or equivalent further education, combined with several years of experience in sales and marketing</li> <li>You are a passionate globetrotter, ideally with existing knowledge of the African market</li> <li>Your open-mindedness, curiosity, and intercultural skills help increase brand awareness and drive product growth</li> <li>Fluency in English is essential; knowledge of German is a plus</li> </ul> <ul> <li>A wide range of training and development opportunities at our RAUCH Academy</li> <li>Flat hierarchies as well as a culture of trust</li> <li>Structured on-boarding and recognition of your talents</li> <li>Professional and on-the-job training plus experienced team</li> <li>Equal career opportunities in a leading beverage company</li> <li>Free RAUCH drinks during working hours</li> </ul> Note: The actual compensation is above the collective agreement (food and beverages/fruit juice) and is based on professional qualifications, experience, and the labor market in Vorarlberg. Frucht, Familie und Natur. Seit 1919. JBTC1_AT

International Sales Manager (m/w/d)

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Qualitätsmanager (m/w/d) <ul> <li>Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für Qualitätsfragen</li> <li>Du hilfst dabei, das Qualitätsmanagement mitzugestalten und es auf dem neuesten Stand zu halten</li> <li>Du arbeitest bei Projekten mit, wie beispielsweise der Anschaffung neuer Anlagen und Systeme</li> <li>Du führst laufend QM-Tätigkeiten durch, etwa im Bereich Reklamationen, Kundenanfragen, Audits, Lebensmittelrecht und weiteren Themen</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung als Lebensmitteltechnolog:in, Ernährungswissenschaftler:in, o.Ä.</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich der Qualitätssicherung bzw. des Qualitätsmanagements</li> <li>Technisches Verständnis für Anlagen und für die Produktion</li> <li>Lösungsorientiertes Denkvermögen</li> </ul> <ul> <li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li> <li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet</li> <li>Firmeneigenes Fitnesscenter</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Qualitätsmanager (m/w/d)

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! <ul> <li>Du arbeitest direkt mit CEO und Vorstand, erhältst Einblicke in strategische Entscheidungen und lernst Unternehmensführung aus erster Hand kennen</li> <li>Du übernimmst eigene bereichsübergreifende Sonderprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung – und steuerst sie eigenständig durch alle Phasen</li> <li>Du erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und bringst dabei deine Sichtweise aktiv ein</li> <li>Du begleitest zentrale Veränderungs- und Wachstumsinitiativen mit und bist dabei in ständigem Austausch mit internen Teams und externen Partnern</li> <li>Du denkst unternehmerisch, agierst diskret – und nutzt die Rolle als Sprungbrett für deine weitere Entwicklung im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Strategie o.ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Projektfunktion – idealerweise mit direktem Draht zur Geschäftsführung oder auf Beraterseite (z. B. Top-Management-Consulting, PMO, Corporate Development)</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> <li>Hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten auf Vorstandsebene</li> <li>Strukturierte, proaktive, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Leidenschaft für Strategie, Transformation und Kommunikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li> <li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet</li> <li>Firmeneigenes Fitnesscenter</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_DE

Executive Business Partner (m/w/d)

Wir haben eine Vision - und dafür suchen wir Dich als Hoteldirektor m/w/d für unser luxuriöses 4*-Hotel und Luxus-Ferienapartmenthaus in Oberlech am Arlberg, in ganzjähriger Anstellung, mit Möglichkeit zur Remote Work in den Zwischensaisonen - Eintritt ab sofort möglich, spätester Eintritt bis Mitte Oktober 2025. Im Herzen des Arlbergs, auf der Sonnenterrasse Oberlech, führen wir in zweiter Generation das Hotel Petersboden**** und die Hohe Welt Luxury Apartments. Das Hotel ist ein familiäres, gemütliches, aber auch cooles Haus mit viel Charakter, Flair und Generationen von treuen Stamm-Gästen. Wir liegen direkt an Skipisten, Wanderwegen und Trails, haben nur 19 Zimmer, ca. 45 Betten, exklusive Ausstattung und feine Küche mittags und abends, sowie einen Wellnessbereich, der Seinesgleichen sucht - man könnte sagen, der Petersboden war schon ein Boutique-Hotel, lang bevor dieser Begriff erfunden wurde! Diese Tradition leben wir - unsere Gäste sind Winter- und Sommersportler, Familien, Genießer, und ganz im Allgemeinen alle, die großen Komfort im kleinen, persönlichen Rahmen suchen. Um diesen Gedanken weiterzuführen, haben wir im Jahr 2015 die Hohe Welt konzipiert - ein kleines, aber feines Apartmenthaus mit sehr exklusiver Ausrichtung, nur fünf Fußminuten vom Stammhaus entfernt. Die vier Apartments mit luxuriöser Ausstattung werden von Gästen gewählt, die besonderen Wert auf Ruhe und Privatsphäre legen. Wir öffnen beide Häuser derzeit für die Wintersaison von Dezember bis April, und die Apartments auch für die Sommersaison von Mitte/Ende Juni bis September. Unsere Vision: wir wollen unseren Gästen mit perfektem Service unvergleichliche Momente und Erinnerungen schaffen, gleichzeitig aber auch die Häuser fit machen für die vielen Herausforderungen, die die Zukunft mit sich bringt. Dies bedeutet ein vielfältiges Tätigkeitsfeld, ideal für Menschen, denen nicht gerne langweilig ist. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative und strategische Mithilfe bei der Führung des gesamten Hotel- und Restaurantbetriebs in Zusammenarbeit mit der Besitzerfamilie</li> <li>Gastgeber*in aus Leidenschaft mit intensivem, täglichem Kontakt mit vielen Stammgästen und solchen, die es werden wollen</li> <li>Repräsentant*in unserer Werte und Einstellungen (unaufgeregte, legere, low-key Exklusivität mit familiärem Flair)</li> <li>Sicherung und Steigerung der Gästezufriedenheit</li> <li>Mit-Verwantwortung und Überblick über die Bereiche F&amp;B inkl. Weinkeller, Housekeeping, Wellness und Wartung</li> <li>Förderung, Bindung, Überblick über ca. 30 Mitarbeiter*innen in allen Tätigkeitsbereichen; Personal-Recruiting</li> <li>Controlling, Erreichung der Umsatzziele und und Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Marketing und Positionierung, Wartung und Weiterentwicklung von Vetriebsstrategien (Website, OTAs etc)</li> <li>Sales, Gästekorrespondenz und Guest Relations (gemeinsam mit Front Office)</li> <li>Troubleshooting in allen personellen, gastgeberischen und technischen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung im Hotel-Touristikbereich und Management, idealerweise Erfahrung im Wintersport in der Alpenregion</li> <li>ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Liebe zum Detail und ein sehr gutes Händchen für Mitarbeiter*innenführung</li> <li>Ausgezeichnete praktische Kenntnisse in Kulinarik und Wein</li> <li>Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Digitale Skills (ReGuest, Vioma, ASA, OTAs) und technische Begabung</li> </ul> <ul> <li>ganzjährige Anstellung mit attraktiver Entlohnung über KV, je nach Qualifikation - Eintritt ab sofort möglich, spätester Eintritt November 2025</li> <li>Wunderschöne Unterkunft und Verpflegung inklusive (voll ausgestattete Wohnungen in Betriebsnähe), gerne auch mit Familie</li> <li>gerne auch Paare</li> <li>Arbeitszeiten und -modalitäten können über das Jahr flexibel vereinbart werden</li> <li>ein hochmotiviertes Team mit viel Stammpersonal und gutem Betriebsklima</li> <li>Umfangreiche, strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>Gastgeberfamilie als direkter Ansprechpartner</li> <li>sehr hoher Freizeitwert der Region; unendliche sportliche Möglichkeiten; Angebote für die Familie; Vergünstigte bzw. kostenlose Tickets, Skipässe uvm.</li> </ul> JBTC1_AT

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Account Manager (w/m/d) - VollzeitGötzis und UmgebungReferenz Nummer: 57790Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der Stahl/Metall/Industrie oder Bau Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind. Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt! -) Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran. -) Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen. -) Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort. -) Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend – dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce. Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!Was Sie mitbringen:-) Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset – Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung -) Abgeschlossene akademische Ausbildung von Vorteil -) Mehrjährige branchenrelevante Berufserfahrung -) Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich -) Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives -) Firmenauto zur Privatnutzung -) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical) -) Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit -) Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt -) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global -) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy -) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents) -) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen JBTC1_AT

11 Management / Geschäftsführung Jobs in Gemeinde Hörbranz, Österreich