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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Die EnergieZukunft WEIZplus eGen, als Innovationslabor im Rahmen der Reallaborinitiative des BMIMI, umfasst die Region WEIZplus mit 41 Gemeinden und 7 KEM-Regionen. Die Genossenschaft versteht sich als Plattform mit dem klaren Auftrag, die Transformation des Energiesystems in der Region voranzutreiben. Wir suchen eine engagierte Projektleiter:in (m/w/d), die unser Team bei der Transformation des regionalen Energiesystems in der Region WEIZplus verstärkt. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innovationslabor sowie in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Energieversorgung der Region WEIZplus von morgen mitgestalten. Dabei bieten wir Ihnen Raum für persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken. Für die strategische Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für: Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wärmesysteme und Sektorkopplung <ul> <li>Umsetzung von Projekten mit einem besonderen Fokus auf erneuerbare Erzeugungsanlagen und Energieeffizienz in nationalen und internationalen Forschungsprojekten.</li> <li>Eigenständige Analyse und Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Integration erneuerbarer Energien und Energieeffizienz in bestehenden Systemen.</li> <li>Aktive Einbindung von Stakeholdern in den Projektprozess zur Sicherstellung von Akzeptanz und Unterstützung für die Transformationsmaßnahmen.</li> <li>Förderung von Co-Creation-Ansätzen durch die Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinden, Unternehmen und anderen relevanten Akteuren.</li> <li>Präsentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse bei Fachkonferenzen und Projektmeetings, um die gewonnenen Erkenntnisse mit Fachkollegen und der Öffentlichkeit zu teilen.</li> </ul> <ul> <li>Tiefgehendes Verständnis komplexer und nachhaltiger Energiesysteme, der Einzeltechnologien und der systemischen Herausforderungen</li> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Umweltsystemwissenschaften, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. verwandten Fachrichtungen</li> <li>Erfahrung in der Einbindung von Stakeholdern und der Umsetzung von Co-Creation-Ansätzen zur Entwicklung gemeinsamer Lösungen.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektakquise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Spaß an herausfordernden Projekten sowie an der Generierung und Erprobung neuer Ideen</li> </ul> <ul> <li>Eigenständiges Gestalten von Umsetzungen marktreifer Produkte, Systeme und Dienstleistungen, sowie neuen, interessanten Themen</li> <li>Raum für persönliche Entfaltung sowie fachliche und individuelle Weiterbildungen</li> <li>Nachhaltige Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Prämiensystem und Betriebliche Pensionsvorsorge</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Regelung</li> </ul> Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung, abhängig von der bereits erworbenen Qualifikation und Erfahrung. Das Mindestgehalt beträgt € 50.000,- brutto/Jahr. JBTC1_AT

Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wärmesysteme und Sektorkopplung

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive &amp; aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. With production sites in Austria (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim), India (Nanjangud) and a European competence center for R&amp;D and IC substrate production in Leoben, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business Development Team in Leoben, Austria or Düren, Germany, we are looking for a passionate Leads Development Manager - Europe (f/m/d) As the Leads Development Manager, you will be responsible for the identification of the new leads and the development of new market opportunities and potential customers in our European market. <ul> <li>Implement leads development to fulfill Go-to-Market plan from Global application strategy</li> <li>Perform strategic analysis on regional opportunities to serve Europe regional development KPI</li> <li>Manage Europe leads generation portfolio from both Global Go-to-Market strategy and regional perspective</li> <li>Perform customer visits to introduce AT&amp;S products, identify curent and future needs, and roadmaps</li> <li>Collaborate with management on goals, planning and forecasting</li> <li>Organize technology roadshows and actively participate and present at customers, industry exhibits, trade shows, and conferences </li> </ul> <ul> <li>Bachelor's or Master's Degree in Electronics Engineering, Physics, Microelectronics or equivalent, MBA is an advantage</li> <li>5-8 years' work experience in a Marketing, Market Research, Business Development or Product Management function in the Semiconductor or electronics industry</li> <li>Strong knowledge of the electronics industry including electronic systems, PCB, substrates, or components with strong business acumen</li> <li>Strategic thinker, analytical mind-set with excellent marketing and presentation skills</li> <li>Team player with a positive attitude, accountable, open-minded and intercultural awareness</li> <li>Excellent English communication, presentation and negotiation skills</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities </li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Leads Development Manager - Europe (f/m/d)

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Corporate R&amp;D Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate (Senior) Manager R&amp;D - Power Electronics We are seeking a highly skilled and experienced manager to lead our R&amp;D initiatives in Power Electronics. This role serves as the key technical interface with customers, driving innovation and ensuring alignment with industry needs. <ul> <li>Serve as the primary technical liaison between R&amp;D and customer-facing teams throughout the project lifecycle</li> <li>Develop and manage technology roadmaps aligned with customer and industry requirements</li> <li>Lead product and technology development, including materials, processes, and production lines</li> <li>Oversee project planning, team setup, milestone tracking, and reporting</li> <li>Ensure compliance with standardized project management practices</li> <li>Foster early engagement with customers to identify new technology needs</li> <li>Build and maintain relationships with internal and external stakeholders</li> <li>Represent the company in technical forums and roadshows</li> </ul> <ul> <li>Master's degree in Electronics or related field</li> <li>Minimum 5 years of experience in the electronics industry, preferably in automotive inverter systems or power electronics</li> <li>Proven track record in program management within electronics or automotive sectors</li> <li>Strong leadership, communication, and analytical skills</li> <li>Fluent in German and English (written and spoken)</li> <li>Proficiency in MS Office, SAP; knowledge of MiniTab, JMP, and statistical analysis is a plus</li> <li>Deep understanding of PCB and IC substrate markets</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

(Senior) Manager R&D - Power Electronics (f/m/d)

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Corporate Strategy Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Head of Project Management Office (f/m/d) We are seeking a highly structured and proactive leader to head our Project Management Office (PMO). In this role, you will lead a lean, high-impact team to ensure strategic initiatives stay on track, risks are identified early, and performance is driven through data and insight. You will work closely with workstream leaders and executives to align efforts with business priorities, resolve challenges, and deliver measurable outcomes that enhance organizational efficiency and effectiveness. <ul> <li>Build and lead the Project Management Office (PMO), ensuring all workstreams are aligned with strategic goals, progressing as planned, and delivering measurable results</li> <li>Establish and maintain a centralized reporting system that serves as the single source of truth for project performance and progress tracking</li> <li>Evaluate project delivery strategies and play a leading role in assessing and mitigating risks, and support workstream leaders in problem-solving and course correction</li> <li>Conduct data-driven analysis to uncover trends, performance gaps, and opportunities, delivering actionable insights to senior leadership</li> <li>Support the organization in adopting change through structured communication, stakeholder engagement, and facilitation of value stream mapping and process improvement</li> </ul> <ul> <li>Master's degree in Business Administration, Engineering or a related field</li> <li>Minimum of 10 years of relevant professional experience in project or program management, including a strong leadership track record. Experience in management or strategy consulting is considered a valuable asset.</li> <li>Proven experience in managing complex change initiatives, with a strong understanding of project lifecycle, stakeholder management, and organizational transformation</li> <li>Demonstrated ability to lead and inspire diverse teams. Skilled in coaching, communication, and fostering a collaborative team culture</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to structure complex issues, reconcile differing viewpoints, and communicate solutions clearly</li> <li>Experience in designing and maintaining reporting tools and processes with a focus on data quality and usability</li> <li>Excellent communication and presentation skills (English &amp; German) to influence cross-functional teams and senior leadership</li> <li>Advanced proficiency in Excel and Power BI, experience with SQL is a plus</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment</li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Project Management Office (f/m/d)

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. <ul> <li>End-to-End Projektmanagement für Produktentwicklungsaktivitäten (einschließlich Machbarkeitsstudien, ohne Entwicklung von neuen Technologien)</li> <li>Entwicklung von Projektplänen gemeinsam mit dem technischen Projektleiter unter Berücksichtigung von Ressourcenanforderungen, logistischen Einschränkungen, Vorlaufzeiten und anderen Abhängigkeiten, die den gesamten Produktentwicklungszyklus vom Projektstart bis zum Projektabschluss abdecken</li> <li>Hinterfragen aller Projektbeteiligten hinsichtlich ihrer Schätzungen und Ergebnisse, um R&amp;D Excellence zu erzielen</li> <li>Vorantreiben der Projektdurchführung und Koordinieren der Aktivitäten verschiedener Teams gemäß dem definierten Produktentwicklungsprozess, um sicherzustellen, dass die Projekte alle Meilensteine termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Spezifikationen erreichen</li> <li>Durchführen und Unterstützen von Projekt-Risikobewertungen, einschließlich der Erkennung von möglichen Hindernissen und der Erstellung von Alternativplänen</li> <li>Leiten der Problemlösung und Suchen nach alternativen Wegen bei Schwierigkeiten</li> <li>Verfolgen und Berichten des Projektfortschritts unter Verwendung von Projektmanagement-Standards wie IPMA und/oder PMI, gegebenenfalls Eskalieren von Problemen an das Management</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Projektmanagement</li> <li>Zertifikat im Projektmanagement (z. B. IPMA oder PMI) ist von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch (Deutsch ist von Vorteil)</li> <li>Erfahrung in der Halbleiterindustrie ist von Vorteil</li> <li>Starke organisatorische und teambildende Fähigkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/)" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/)</a>. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Deine Benefits bei diesem Job: <ul> <li>Coaching</li> <li>Trainings­angebote</li> <li>International</li> <li>Verschiedene Karrierepfade</li> <li>Home Office</li> <li>Teilzeit</li> <li>Gesundheit</li> <li>Sportprogramme</li> <li>Entgeltfortzahlung</li> <li>Direktversicherung</li> <li>Bonus</li> <li>Profit Sharing / variables Gehalt / Aktienoptionen</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. JBTC1_AT

(Senior) Projekt Manager*in - IC Design (d/​m/​w)

Willkommen bei Liquid Spirits! Als führender Getränkedistributionspartner in Österreich kümmern wir uns mit unserem 30-köpfigen Team um Marketing, Vertrieb und Supply Chain Management. Mit Marken wie Jägermeister und Jack Daniel‘s sind wir wie ein erfahrener Barkeeper, der durch die Verwendung der besten Zutaten für unsere Kunden immer das perfekte Rezept für Erfolg bereithält. Dein Organisationstalent ist kaum zu bremsen und du hast Freude daran, Dinge von A bis Z im Blick zu behalten? Wenn du Spaß daran hast, Werbemittel &amp; POS-Ausstattung zu koordinieren, externe Partner:innen und Kolleg:innen zusammenzubringen und dafür zu sorgen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – dann bist du bei uns genau richtig. Mit deinem Gespür für klare Abläufe und deiner serviceorientierten Art sorgst du dafür, dass unsere Markenauftritte glänzen und alles reibungslos läuft. POSM Logistics &amp; Customer Service (m/w/d) <ul> <li>Organisation und Steuerung der POS-/Werbemittelbestellungen (vom Angebot bis zur Zustellung) in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen</li> <li>Koordination von Konfektionierungen bei externen Dienstleistern (Werbemittel &amp; Promotion-Artikel)</li> <li>Verantwortung für die laufende Betreuung und Nachbestückung unserer Online-Shops in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner</li> <li>Ansprechperson und Bearbeitung von Kundenwünschen, Reklamationen und Rechnungskorrekturen</li> <li>Kommunikation mit Speditionen &amp; internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Speditionen, externe Partner)</li> <li>Unterstützung bei Inventuren &amp; Bestandsführung im Bereich Werbemittel</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung für Budgetabrechnungen und laufenden Reportingaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt: Betriebslogistikkaufmann/-frau (Lehre) oder Speditionslogistiker/in oder vergleichbare kaufmännische/logistische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Lagerverwaltung oder Kundenservice von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen im Einkauf von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit kleinteiligen Themen und Detailarbeiten (Werbemittel und Online Shops)</li> <li>Strukturierte, verlässliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an Organisation und Schnittstellenarbeit (intern/extern)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit &amp; kommunikative Stärke</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Arbeit mit großen und bekannten Marken</li> <li>Prämie bei gemeinsam definierter Zielerreichung</li> <li>Aus- und Weiterbildungen intern wie extern</li> <li>Mitarbeiterkonditionen in den Webshops</li> <li>Kaffee, Tee &amp; einen gefüllten Getränkekühlschrank</li> <li>Umfangreiches Aufgabengebiet, das stets neue spannende Herausforderungen mit sich bringt</li> <li>Für diese Position bieten wir 2.400,- Monatsbrutto auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit dir vereinbart</li> </ul> JBTC1_AT

Einkauf & Logistics (POSM) Manager (m/w/d)

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Küchenleiter:in in unserem Betriebsrestaurant beim Kunden Adcura sind Sie für die Planung, Organisation und Leitung aller Abläufe in der Küche, einschließlich Personalführung, Menügestaltung und Qualitätssicherung zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen</li> <li>an der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans</li> <li>an der Bestellung, der Kontrolle und der Berichterstattung für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten</li> <li>an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz</li> <li>an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin sowie Ihre Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ihre gesicherten Deutschkenntnisse</li> <li>Ihre guten EDV-Kenntnisse</li> <li>Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag</li> <li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Essen vor Ort</li> <li>mit von uns gestellter Arbeitskleidung</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit Entlohnung über dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich € 2.900,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

51 Management / Geschäftsführung Jobs in Graz, Österreich