field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für unseren Kunden suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten, die mit Leidenschaft den Filialbetrieb tragen und unser Team zu Spitzenleistungen motivieren." <ul> <li>Gesamtverantwortung für den operativen Filialbetrieb, Umsatz- und Budgetziele</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams</li> <li>Sicherstellung von Kundenorientierung, Servicequalität und Warenpräsentation</li> <li>Personalplanung, Einarbeitung und Leistungsbeurteilung</li> <li>Warenwirtschaft, Inventur und Bestandskontrollen</li> <li>Umsetzung von Marketing- und Merchandising-Maßnahmen</li> <li>Einhaltung von Compliance, Hygiene und Sicherheitsstandards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel, ideal als Filialleitung oder Schichtleitung</li> <li>Führungserfahrung und Teamorientierung</li> <li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Grundkenntnisse MS Office; ERP-/POS-Systeme von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Mindestbruttogehalt von €2.680 auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Attraktives Gehaltspaket </li> <li>Kurze Entscheidungswege, eigenes Verantwortungsgebiet</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld in modernen Filialen</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch, idealerweise hast du schon 4-5 Jahre Berufserfahrung in der 4- bzw. 5- Sterne Hotellerie</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit, sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>Mit Ausarbeitung und Erstellung des 2 wöchigen Menüplaners</li> <li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li> <li>Perfektes Zusammenspiel mit unserem F&amp;B Manager</li> <li>Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter in Ihrem Bereich</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Kadermeetings</li> <li>Durchführung von täglichen Power Breefings &amp; regelmäßigen Teammeetings</li> <li>Bestellwesen (Necta)</li> <li>Erstellung von Qualitätsstandards &amp; deren Einhaltung</li> <li>Kontrolle der täglichen Lieferungen</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Schaffung von Symbiosen mit unseren anderen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 12.4.2026 dann wieder vom 11.5.2026 bis 4.4.2027</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>45 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 3000,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat</li> <li>40 Stunden 4 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 2666,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 266,- netto/ Monat</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt / Weihnachts und Urlaubsgeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> JBTC1_AT

Souschef (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination des Service und Bar Teams mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tischplan erstellen</li> <li>Dienstplan gestalten mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tägliches Service Küchenmeeting abhalten</li> <li>Führung einer Station</li> <li>Betreuung unserer Gäste beim Frühstück, Mittag, Nachmittag,- und Abendessen</li> <li>Mice en Place Arbeiten</li> <li>Arbeiten mit unserem Hotelkit &amp; Ellmauhof Leitfaden</li> <li>Einschulung neuer Kollegen/innen</li> <li>Vorbildfunktion bei unseren Lehrlingen und Praktikanten und Commis de Rangs Chef de Rangs</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standards</li> <li>Einbringen von neuen Ideen erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 12.4.2026 dann wieder vom 11.5.2026 bis 4.4.2027</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>45 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 2400,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat</li> <li>40 Stunden 4 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 2133,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 266,- netto/ Monat</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt / Weihnachts und Urlaubsgeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>30% Rabatt pro Übernachtung für Deine Familienmitglieder, auch in unserem Schwesterhotel Thomsn (Je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon mehrere Jahre</li> <li>Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du kümmerst dich um die Fertigstellung unserer beliebten Hot Dogs und anderer Snacks. • Du hältst deinen Arbeitsplatz hygienisch sauber und reinigst die Tische im Bistro. • Im Schwedenshop kümmerst du dich um die Verkaufsfläche und richtige die Aufbewahrung &amp; Kühlung der Lebensmittel. • Bei Fragen hilfst du unseren Kund:innen an der Selbstbedienungskassa. • Du kassierst. • Du interessierst dich für Gastronomie &amp; Lebensmittel. • Du hast gute Deutschkenntnisse bist mind. 18 Jahre alt. • Schnelles Arbeiten macht dir Spaß und du bist körperlich belastbar. • Auch in stressigen Situationen bewahrst du in deinem Team die Ruhe. SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird geringfügig mit 8 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 714. Deine Arbeitszeiten: jeden Samstag laut Dienstplan. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:<a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich</a> JBTC1_AT

Servicemitarbeiter:in Bistro & Schwedenshop freitags/samstags 12h/w - IKEA Salzburg

Die HELLA-Gruppe ist einer der führenden europäischen Hersteller von Sonnen- und Wetterschutzsystemen. Als Osttiroler Familienunternehmen sind wir stolz, dass unsere Produkte in der ganzen Welt das Leben der Menschen verbessern und die Energiebilanz von Gebäuden optimieren. Du findest, deine Strahlkraft hat Potenzial? Dann komm zu uns auf die Sonnenseite. In unserem coolen Schatten warten 1.300 Kolleg:innen auf dich. Der Job im Spotlight Als Service- und Montagetechniker bist du viel unterwegs, besuchst interessante Baustellen und arbeitest an herausfordernden Projekten. Das Gute dabei: du kommst jeden Tag wieder nach Hause und kannst deinen Feierabend mit Familie und Freunden verbringen. <ul> <li>Du sorgst für den coolen Schatten, indem du fachgerecht unsere Sonnenschutzprodukte montierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.</li> <li>Du programmierst die smarten HELLA Sonnenschutzanlagen, damit sie unsere Kund:innen einfach anwenden können.</li> <li>Deine Strahlkraft und dein Talent fürs Finden von praktikablen Lösungen sind für den guten Ruf von HELLA sehr wichtig. Denn: In der Montage sorgst du für den letzten positiven Eindruck.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise hast du eine Lehre als Sonnenschutztechniker, Schlosser, Spengler oder Tischler abgeschlossen.</li> <li>Dein handwerkliches Geschick und deine Genauigkeit stellen vieles in den Schatten. Praktische Erfahrung im Bereich Sonnenschutzmontage ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> <li>Mit unseren Sonnenschutzprodukten kommst du hoch hinaus: ein gewisses Maß an Schwindelfreiheit ist dafür erforderlich.</li> <li>Damit du zu unseren Baustellen kommst, solltest du über einen Führerschein Klasse B verfügen.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern dir die Kommunikation im Team und mit den Kund:innen.</li> </ul> <ul> <li>Bei uns kannst du durch lange und kurze Wochen deine Work-Life-Balance ins Gleichgewicht bringen. Und gleichzeitig in der Saison durch Überstunden sehr gut verdienen.</li> <li>Wir garantieren eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sehr guten Teamgeist in den Montage-Gruppen und unter allen 100 Servicetechnikern.</li> <li>Corporate Benefits: als HELLA Mitarbeiter kannst du in zahlreichen Onlineshops bares Geld sparen.</li> <li>Wir fördern Talente - bei HELLA bieten wir dir umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> Für deine kommenden Glanzleistungen ist ein Jahresbruttolohn ab ca. € 43.000 (Fixum inkl. Leistungsprämie) vorgesehen. Gerne mehr, wenn uns deine Strahlkraft überzeugt. Dazu kommen jedenfalls noch gesetzliche Aufwandsentschädigungen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite. JBTC1_AT

Service- und Montagetechniker (m/w/d)

<h2>Presse- und Contentmanager:in</h2> Du gestaltest Kommunikation mit Weitblick – durchdacht, kreativ und auf den Punkt gebracht? Du erkennst Themen mit Potenzial, findest klare Worte für komplexe Inhalte und entwickelst Stories, die wirken – ob als Pressetext, Social Media Post, Kampagnenidee oder in der Unternehmenskommunikation? Dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein! Für eine innovative Organisation im Veranstaltungs-, Freizeit-, Gesundheits- und Destinationsmanagement mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine:n Presse- und Contentmanager:in, der/die Inhalte strategisch entwickelt, medienübergreifend inszeniert und mit journalistischer Sorgfalt umsetzt. Deine Mission Du entwickelst und steuerst eine integrierte Kommunikationsstrategie, die Salzburgs Einzigartigkeit authentisch, relevant und kreativ über digitale und analoge Medienarbeit sowie eine zielgerichtete Markenkommunikation vermittelt. Was dich erwartet: <ul> <li>Du bist zentraler Ansprechpartner für Presse- und Unternehmenskommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitungen</li> <li>Du steuerst Agenturen, entwickelst Briefings, organisierst Events und Pressekonferenzen und hast Freude am Kontakt zu Medienvertretern</li> <li>Du planst, koordinierst und setzt Kommunikationsaktivitäten um</li> <li>Du unterstützt mit Content im Rahmen zukunftsorientierter Tourismusstrategien</li> <li>Du organisierst und begleitest Redaktionsbesuche, Medienproduktionen und Influencer-Formate</li> <li>Du unterstützt die Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Presse-, Medienreisen</li> <li>Du entwickelst gerne interne Kommunikationsstrategien und sorgst für interessante Themen</li> <li>Du sorgst in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen für spannende Stories und Inhalte und entwickelst Content Pieces, Storylines und Themencluster</li> <li>Du steuerst Redaktionsprozesse und bereitest Inhalte und Schwerpunkte zielgruppenorientiert auf</li> <li>Du sorgst für eine stabile Grundlage der PR-Arbeit (Datenmanagement, Budget, KPIs, Monitoring, Newsletter, Newsroom und Kontaktpflege, Medienbeobachtung)</li> <li>Du arbeitest eng mit Marketing- und Informations Services, Stakeholdern und Partner:innen zusammen</li> </ul> Was du mitbringst: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Pressearbeit und Contentmanagement, idealerweise im Tourismus</li> <li>Nachgewiesene Expertise im Texten, Content-Planung, Medienarbeit und Projektmanagement</li> <li>Sicheres Sprachgefühl, journalistische Textsicherheit und Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PR-Agenturen und Medien</li> <li>Know-how in der Steuerung von Social Media-, Bild- und Videoproduktionen</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Destination Salzburg wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Abendterminen</li> </ul> Was dich auszeichnet: <ul> <li>Du hast ein Gespür für Themen, die Menschen berühren und weißt, wie man diese erzählt</li> <li>Du arbeitest konzeptstark, hands-on und mit Liebe zum Detail</li> <li>Du gehst deine Aufgaben strukturiert an, handelst selbstständig und bist teamorientiert</li> <li>Du kommunizierst mit Journalist:innen, Content Creator, Stakeholdern und Partner:innen auf Augenhöhe</li> <li>Du denkst strategisch und gleichzeitig operativ, von der Idee bis zur Umsetzung</li> </ul> Was dir unser Kunde bietet: <ul> <li>Eine Schlüsselrolle in einer modernen Multispartenorganisation mit internationalem Netzwerk</li> <li>Die Möglichkeit, Salzburg als Kommunikationsdestination der Zukunft mitzugestalten</li> <li>Ein motiviertes Team mit Begeisterung für Qualität, Inhalte und Innovation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Ein inspirierendes Umfeld in einer Stadt, die weltweit für Kultur, Lebensqualität und Gastfreundschaft steht</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen wie betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Mittagsmenüs, Zuschuss zum Klimaticket, Zuzahlung zur privaten Krankenzusatzversicherung, Weihnachtsgutscheine, u.v.m.</li> <li>Jahresgehalt ab € 52.000,- mit entsprechender Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> Bereit mit Worten Wirkung zu erzeugen – strategisch, digital und mit echtem Herzblut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel : +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:i.hoeller@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BPresse- und Contentmanager%3Ain%5D" target="_blank">i.hoeller@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> <h2>Presse- und Contentmanager:in</h2> Du gestaltest Kommunikation mit Weitblick – durchdacht, kreativ und auf den Punkt gebracht? Du erkennst Themen mit Potenzial, findest klare Worte für komplexe Inhalte und entwickelst Stories, die wirken – ob als Pressetext, Social Media Post, Kampagnenidee oder in der Unternehmenskommunikation? Dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein! Für eine innovative Organisation im Veranstaltungs-, Freizeit-, Gesundheits- und Destinationsmanagement mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine:n Presse- und Contentmanager:in, der/die Inhalte strategisch entwickelt, medienübergreifend inszeniert und mit journalistischer Sorgfalt umsetzt. Deine Mission Du entwickelst und steuerst eine integrierte Kommunikationsstrategie, die Salzburgs Einzigartigkeit authentisch, relevant und kreativ über digitale und analoge Medienarbeit sowie eine zielgerichtete Markenkommunikation vermittelt. Was dich erwartet: <ul> <li>Du bist zentraler Ansprechpartner für Presse- und Unternehmenskommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitungen</li> <li>Du steuerst Agenturen, entwickelst Briefings, organisierst Events und Pressekonferenzen und hast Freude am Kontakt zu Medienvertretern</li> <li>Du planst, koordinierst und setzt Kommunikationsaktivitäten um</li> <li>Du unterstützt mit Content im Rahmen zukunftsorientierter Tourismusstrategien</li> <li>Du organisierst und begleitest Redaktionsbesuche, Medienproduktionen und Influencer-Formate</li> <li>Du unterstützt die Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Presse-, Medienreisen</li> <li>Du entwickelst gerne interne Kommunikationsstrategien und sorgst für interessante Themen</li> <li>Du sorgst in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen für spannende Stories und Inhalte und entwickelst Content Pieces, Storylines und Themencluster</li> <li>Du steuerst Redaktionsprozesse und bereitest Inhalte und Schwerpunkte zielgruppenorientiert auf</li> <li>Du sorgst für eine stabile Grundlage der PR-Arbeit (Datenmanagement, Budget, KPIs, Monitoring, Newsletter, Newsroom und Kontaktpflege, Medienbeobachtung)</li> <li>Du arbeitest eng mit Marketing- und Informations Services, Stakeholdern und Partner:innen zusammen</li> </ul> Was du mitbringst: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Pressearbeit und Contentmanagement, idealerweise im Tourismus</li> <li>Nachgewiesene Expertise im Texten, Content-Planung, Medienarbeit und Projektmanagement</li> <li>Sicheres Sprachgefühl, journalistische Textsicherheit und Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PR-Agenturen und Medien</li> <li>Know-how in der Steuerung von Social Media-, Bild- und Videoproduktionen</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Destination Salzburg wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Abendterminen</li> </ul> Was dich auszeichnet: <ul> <li>Du hast ein Gespür für Themen, die Menschen berühren und weißt, wie man diese erzählt</li> <li>Du arbeitest konzeptstark, hands-on und mit Liebe zum Detail</li> <li>Du gehst deine Aufgaben strukturiert an, handelst selbstständig und bist teamorientiert</li> <li>Du kommunizierst mit Journalist:innen, Content Creator, Stakeholdern und Partner:innen auf Augenhöhe</li> <li>Du denkst strategisch und gleichzeitig operativ, von der Idee bis zur Umsetzung</li> </ul> Was dir unser Kunde bietet: <ul> <li>Eine Schlüsselrolle in einer modernen Multispartenorganisation mit internationalem Netzwerk</li> <li>Die Möglichkeit, Salzburg als Kommunikationsdestination der Zukunft mitzugestalten</li> <li>Ein motiviertes Team mit Begeisterung für Qualität, Inhalte und Innovation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Ein inspirierendes Umfeld in einer Stadt, die weltweit für Kultur, Lebensqualität und Gastfreundschaft steht</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen wie betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Mittagsmenüs, Zuschuss zum Klimaticket, Zuzahlung zur privaten Krankenzusatzversicherung, Weihnachtsgutscheine, u.v.m.</li> <li>Jahresgehalt ab € 52.000,- mit entsprechender Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> Bereit mit Worten Wirkung zu erzeugen – strategisch, digital und mit echtem Herzblut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel : +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:i.hoeller@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BPresse- und Contentmanager%3Ain%5D" target="_blank">i.hoeller@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Presse- und Contentmanager:in

Du willst Tourismus gestalten – smart, verantwortungsvoll und mit Leidenschaft? Du liebst es, Menschen für Orte zu begeistern? Du denkst Tourismus neu – strategisch, digital, nachhaltig? Dann könnte das dein nächstes Kapitel sein. Für eine international vernetzte Tourismusorganisation mit Sitz in einer der schönsten Städte Europas suchen wir einen inspirierenden Head of Tourism mit Leidenschaft, Weitblick und Innovationskraft. Die spannende Aufgabe ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. Deine Mission Du verantwortest die operative Führung des Bereiches Tourismus und setzt eine Tourismusstrategie um, die nicht nur funktioniert, sondern auch begeistert. Du denkst vernetzt, nachhaltig und digital. Du führst ein engagiertes Team und bringst neue Impulse in die Vermarktung einer Region, die weltweit für ihre Kultur, Lebensqualität und Gastfreundschaft geschätzt wird. <ul> <li>Du arbeitest aktiv mit am Umsetzungsprozess einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Tourismusstrategie</li> <li>Du gestaltest die Customer Journey ganzheitlich – von der ersten Inspiration bis zum Aufenthalt vor Ort mit echtem Erlebnisfaktor</li> <li>Du bringst Innovationen ins Spiel, die den Tourismus smarter, ressourcenschonender und erlebbarer machen</li> <li>Du verantwortest die Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Marken- und Marketingstrategie und analysierst Märkte, Zielgruppen und Trends</li> <li>Du baust starke regionale, nationale als auch internationale Netzwerke auf und sorgst für konstruktiven Wissensaustausch</li> <li>Du führst ein engagiertes Team mit rund 20 Mitarbeitenden – mit Weitblick, Vertrauen und Begeisterung</li> <li>Du steuerst und bearbeitest Budgets, Marktforschungsagenden, KPIs und Projekte mit unternehmerischem Blick</li> <li>Du vertrittst den Bereich auf Fachveranstaltungen und bringst aktuelle Themen in die Branche</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit touristischem, wirtschaftlichem oder digitalem Fokus</li> <li>Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung im Tourismus</li> <li>Leidenschaft für Tourismus und hohe Motivation an einer nachhaltigen Qualitätssteigerung mitzuarbeiten</li> <li>Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein Gespür für touristische Trends</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und ein solides kaufmännisches Verständnis</li> <li>Digitale Affinität und Lust mit modernen Tools zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Was dich auszeichnet: <ul> <li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit starker Netzwerkkompetenz</li> <li>Du willst nicht nur mitreden, sondern mitgestalten</li> <li>Du arbeitest hands-on, zielorientiert und führst mit Klarheit und Teamgeist</li> <li>Du hast Freude daran, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu gestalten und Qualität nachhaltig zu steigern</li> <li>Es fällt dir leicht, im Team zu arbeiten, du denkst in Lösungen und agierst selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einer international vernetzten Organisation</li> <li>Eine Chance gemeinsam einen attraktiven Freizeit- und Erlebnisraum der Zukunft zu gestalten</li> <li>Ein motiviertes Team das gemeinsam etwas bewegen will</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Telearbeits-Möglichkeit, flache Hierarchien und eine gelebte „Du“-Kultur</li> <li>Ein inspirierendes Umfeld in einer Stadt die weltweit für ihre Kultur, Lebensqualität und Gastfreundschaft geschätzt wird</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen</li> </ul> JBTC1_DE

Head of Tourism (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Juristische Tätigkeit im Bereich Konzern Personalwesen mit Schwerpunkt Personalrecht und HR Compliance in einem dynamischen Team</li> <li>Recherche, Rechtsmonitoring und arbeitsrechtliche Beurteilung konkreter Sachverhalte</li> <li>Verhandlung, Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsrechtliche Vertragskonzeption</li> <li>Rechtliche Begleitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Mitarbeiter-Datenschutz</li> <li>Internationale Personalkoordination</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit großem Weiterentwicklungspotential</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der österreichischen Rechtswissenschaften sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit HR-Bezug</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit juristischen Recherchedatenbanken</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise in komplexen Rechtsmaterien</li> <li>Technische Affinität und Interesse an der rechtlichen Begleitung digitaler Systeme und Prozesse</li> <li>Kommunikationsstärke, Koordinationsfähigkeit und Teamgeist in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das monatliche KV Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.691,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Legal Counsel - HR (m/w/d)

Are you ready to shape RedBull's global presence in bars, clubs, restaurants and festivals by turning strategy into impactful consumer experiences? Join our On Premise Sales Team in Salzburg as an International On Premise Trade Marketing Manager! Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll work closely with the agnostic insights team to identify trends and assess the overall market and consumer landscape in the On Premise environment. You'll translate insights into action by developing global activation concepts across all On Premise segments — from bars and clubs to catering accounts and restaurants. You'll shape the overarching approach for our On Premise portfolio, product, pricing, and promotion strategy. You'll create compelling price and promotion concepts that empower field teams to drive consumption at scale, always with a focus on executional excellence. With a continuous improvement mindset, you'll simplify the consumer journey and implement easy, effective mechanics to support impactful brand activations.</li> <li>You'll develop communication assets that build brand and product relevance while driving consumption at scale, supported by toolkits that enable quick and effective execution. You'll lead the ideation process in collaboration with internal teams and external creative partners, fostering innovation through strong, cross-functional teamwork. You'll work closely with various departments, leveraging internal expertise and resources to ensure high-quality, impactful outcomes across all initiatives.</li> <li>You'll work in close alignment with key RedBull markets to identify opportunities and needs, ensuring best-in-class activation and execution at the point of sale. You'll support sub-departments, such as Key Account Marketing, by addressing customer-specific requirements and tailoring solutions accordingly. Through close collaboration with priority countries, you'll help develop action plans and adapt global tools to local market realities—while gathering and sharing market insights &amp; success stories to unleash opportunities for growth.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>5+ years of Trade Marketing experience with global brands, including strong project and stakeholder management skills</li> <li>University degree in Business, Marketing, or Project Management</li> <li>Expert communicator with the ability to translate complex insights into actionable strategies, considering cultural and market differences</li> <li>Strategic and analytical mindset, capable of identifying trends and developing innovative, insight-driven concepts</li> <li>Proactive, adaptable, and resilient in fast-paced environments, with a solid understanding of the On Premise industry</li> </ul> <ul> Travel 20-30% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

International On Premise Trade Marketing Manager

<h1>Regionalleitung (m/w/d) </h1> <h2>Region Salzburg</h2> Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich. Es ist sehr bekannt für seine Verlässlichkeit und Servicequalität. Zur Verstärkung des Führungsteams in der Region Salzburg suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Serviceorientierung vereint. Im Mittelpunkt dieser Rolle steht: Führung mit Weitblick &amp; Verantwortung mit Gestaltungsspielraum. <h3>Ihre Aufgaben mit Wirkung:</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die operative Betriebsführung an zwei Standorten</li> <li>Führung, Motivation und Einsatzplanung von rund 150 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit aller Dienstleistungen</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen</li> <li>Direkte Ansprechperson für Kund:innen in der gesamten Region</li> <li>Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb</li> </ul> <h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Sicher in der Einsatzplanung und im Projektmanagement, routiniert im Beschwerdemanagement</li> <li>Empathie und Diplomatie bei gleichzeitig klarem, entschlossenem Handeln</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil (insbesondere BKS)</li> <li>Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb der Region</li> </ul> <h3>Ihre Benefits bei uns:</h3> <ul> <li>Stabilität &amp; Sicherheit: Langfristige Position in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Gestaltungsspielraum: Abläufe, Prozesse und Teamstrukturen aktiv mitgestalten</li> <li>Modernes Arbeiten: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Team &amp; Kultur: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit Handschlagqualität</li> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs- und Qualifizierungsprogramme</li> <li>Ausstattung: Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie moderne IT Ausrüstung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert</li> <li>Zusatzleistungen: Diverse Mitarbeiter:innen-Benefits wie Vergünstigungen, Teamevents und Gesundheitsförderung</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird individuell an Ihre Qualifikation und Erfahrung angepasst. <h3>Sie wollen bewegen statt nur verwalten? Herzlich Willkommen im Team!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.013 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108013&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 @: <a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a> JBTC1_AT

92 Management / Geschäftsführung Jobs in Hallein, Österreich