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An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Institut für Geographie und Raumforschung Office Manager:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 25.06.2025</li> <li>Verwendungsgruppe: IIb</li> <li>Dienstbeginn: Ehestmöglich</li> <li>Wochenstunden: 20 h/W</li> <li>Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle</li> <li>Befristung: 1 Jahr</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im gesamten Bereich der Lehradministration des Instituts</li> <li>Unterstützung in der Raumverwaltung</li> <li>Umsetzung von Administrationsaufgaben der Universitäts-, Dekanats- und Institutsleitung auf Institutsebene</li> <li>Zusammenarbeit sowie selbständige Kommunikation mit Abteilungen wie Dekanat, Personalabteilung, Studien- und Prüfungsabteilung</li> <li>Bearbeitung und Kontrolle der am Institut eingereichten Studienabschlüsse</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Vertretungsaufgaben</li> <li>Parteienverkehr und fachliche Beratung der Studierenden in Studien- und Prüfungsangelegenheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Betreuung der Social Media für das Institut</li> <li>Die Stelle kann mit der Option auf eine befristete Aufstockung der Wochenstunden (Ersatzkraftstunden) verbunden werden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene berufsbildende mittlere Schule oder gleichzusetzende berufliche Ausbildung</li> <li>Interesse an der Tätigkeit im universitären Umfeld und im Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgezeichnete EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im administrativen und organisatorischen Bereich mit hohem Kommunikationsbedarf</li> <li>Erfahrung im Social Media Bereich (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse der Universitätsstruktur und universitärer Verwaltungsabläufe (wünschenswert)</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Engagement und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 35.841,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

Office Manager:in (m/w/d)

Wir von Lorenz Consult ZT GmbH begeistern uns für innovative Gesamtplanungen von technisch anspruchsvollen Gebäuden. Die Kernkompetenzen umfassen die Entwicklung, Planung und Realisation von ganz kleinen bis hin zu ganz großen Bauwerken. Wir realisieren in Face-to-Face Projektteams technologisch und nachhaltig anspruchsvolle Projekte zur Optimierung des Gesundheitswesens, des Stahl- und Industriebaues sowie der Reinraum-Technologie. Das gute Miteinander und die Work-Life-Balance ist uns dabei sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent und Ihr Engagement ein! Örtliche Bauaufsicht (m/w/d) Dienstort: Graz <ul> <li>Selbständige Koordinierung und Steuerung und Organisation von nachhaltigen Bauprojekten vorwiegend im Bereich Hoch- und Industriebau als ÖBA</li> <li>Überwachung und Kontrolle der internen und externen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von gültigen Vorschriften und Richtlinien</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen von Ausschreibungen, Prüfung der Angebote, Führung von Vergabeverhandlungen und Vergabe</li> <li>Durchführung von Vertragsmanagement und Bauabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau (HTL/TU/FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich idealerweise als örtliche Bauaufsicht / Bauleitung </li> <li>Teamplayer</li> <li>Interesse an der digitalen Baustelle/BIM</li> <li>Erfahrung mit energieeffizienten, nachhaltigen Bauprojekten von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>IT-Affinität</li> <li>Örtliche Flexibilität/Reisebereitschaft </li> <li>Kundenorientierte Gesprächsführung </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir ermöglichen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen. Lorenz Consult ZT GmbH bietet ein modernes, sympathisches Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur. Angeboten wird eine attraktive Entlohnung weit über KV und wir legen Ihr tatsächliches Gehalt anhand Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fest. Wir zahlen ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,00 und bieten einige weitere Benefits für unsere Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Örtliche Bauaufsicht (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Für unseren Kunden, eine internationale Unternehmensgruppe im Bereich Lebensmittelproduktion in Graz-Seiersberg, suchen wir zum sofortigen Eintritt für die Gebiete Steiermark und Kärnten, eine/n Key Account Manager:in (Kundenbetreuer:in) (w/m/x) - Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten auf dem österreichischen Markt - Vorbereitung und Entwicklung von Markteintrittsstrategien für neue Kunden - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Vertriebspolitik im zugewiesenen Verkaufsgebiet - Erstellung von Angeboten und Abschluss von Kaufverträgen mit Kunden - Organisation und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen - Betreuung bestehender Kunden-Aktivitäten vor und nach dem Verkauf - eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (HAK, HAS,...) - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung - frühere Erfahrungen in der FMCG-Industrie sind wünschenswert - Gute MS Office (SAP- und BW Kenntnisse sind von Vorteil) - sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - hohes Maß an Kommunikation, Genauigkeit und Zuverlässigkeit - Führerschein der Klasse B Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: EUR 2.807,00 brutto pro Monat auf Basis VZ-Tätigkeit Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation bzw. Erfahrung. Eine Überzahlungsbereitschaft ist gegeben. Arbeitszeit: MO-FR: Vollzeit, 40 Wochenstunden Arbeitsort: Steiermark, Kärnten (....überall in Österreich), Homeoffice und Außendienst UNSER KUNDE BIETET: Professionelle und individuelle Einarbeitungsphase, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr gutes Betriebsklima. WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? .... dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen JBTC1_AT

Key Account Manager (Kundenbetreuer) (m/w/d)

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Recruiting-Prozess: Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen, screenst Bewerbungen und koordinierst Vorstellungsgespräche. Du führst Active Sourcing und weitere Recruiting Möglichkeiten ein.</li> <li>Employer-Branding: Du unterstützt das Marketing bei der Stärkung unserer Arbeitgebermarke, hilfst bei der Pflege unserer Social-Media-Kanäle und bringst Ideen für unsere Außenkommunikation ein.</li> <li>Administration und Stammdatenpflege: Du übernimmst administrative Aufgaben im Personalbereich, pflegst Personalakte und sorgst für die Aktualität der Mitarbeiterdaten. Du erstellst und überarbeitest HR-Dokumente und Vorlagen. Du aktualisierst die lokalen Intranet-Inhalte.</li> <li>Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner im gesamten HR-Life-Cycle für unsere rund 70 Mitarbeiter bei administrativen Fragen und begleitest bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Du bist Ansprechperson für erste arbeitsrechtliche Anfragen. Du erstellst Dokumente im gesamten Vertragsmanagementprozess (Dienstverträge, Dienstvertragsänderungen, Dienstzeugnisse, Vereinbarungen etc.).</li> <li>Schulungen: Du planst und setzt Schulungsmaßnahmen gemeinsam mit den Abteilungsleitern um.</li> <li>Mithilfe bei HR-Projekten: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten ein.</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation: Du erstellst Schriftstücke, beantwortest Anfragen und kommunizierst professionell mit internen und externen Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische oder allgemeine höhere Ausbildung auf Maturaniveau sowie darüber hinaus eine Fachausbildung als HR-Generalist:in und verfügst über perfektes Deutsch in Wort und Schrift sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse.</li> <li>Du hast solide praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Abwicklung von HR-Prozessen sowie erste Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht.</li> <li>Du hast Routine im Umgang mit sämtlichen MS-Office-Tools.</li> <li>Dir liegen die Abwicklung und das Vorantreiben bestehender Prozesse und du hast Freude an administrativen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik-Technologie-Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team.</li> <li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert.</li> <li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert.</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung, Mindest-Gehalt lt. KV 2025 € 3.575,39 brutto/Monat auf Basis Vollzeit (VG IV, ab 3. VGJ).</li> </ul> JBTC1_AT

HR-Manager:in (m/w/d) – Teilzeit (16 Std./Woche)

ADMIRAL Spielhalle | online seit: 17.04.2025 DEIN JOB - MEHR ALS NUR SERVICE!Spannung, Entertainment und toller Service – das ist deine Welt? Dann mach deine Begeisterung zum Beruf! Wir suchen freundliche Teamplayer (m/w/d), die mit Leidenschaft für eine einladende Atmosphäre in unserer Spielhalle sorgen und unseren Gästen ein großartiges Erlebnis bieten. ADMIRAL Spielhalle– Werde Teil unseres Teams! <h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Service: Du empfängst unsere Gäste freundlich, beantwortest ihre Fragen und erklärst das Spielangebot.</li><li>Spielhalle: Du hältst die Spielhalle am Laufen, sorgst für Ordnung und stellst sicher, dass alles funktioniert.</li> <li>Atmosphäre schaffen: Du trägst aktiv zu einer angenehmen und spannenden Umgebung für unsere Gäste bei.</li></ul> <h3>DEINE VORTEILE – DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>Vertrag &amp; Gehalt: Unbefristeter Vertrag + steuerfreie Zuschläge.</li> <li>Viele Extras: Mehr Infos zu unseren Sozialleistungen &amp; Benefits findest du Admiral Games: Team Admiral Spielhalle: Sozialleistungen und Benefits.</li><li>Kostenlose Getränke während deiner Schicht.</li></ul> Lust auf eine abwechslungsreiche Herausforderung? Werde Teil von ADMIRAL Spielhalle! Bewirb dich jetzt und starte in die spannende Welt der Spielhalle. Wir freuen uns auf dich! Vollzeit oder Teilzeit (20-35 Std./Woche) in Geretsried <a href="https://www.admiral-games.de/" target="_blank">https://www.admiral-games.de/</a>

Servicemitarbeiter Gastronomie / Spielhalle (m|w|d)

Quereinsteiger als Servicemitarbeiter Spielhalle (m|w|d)

Servicekraft für Spielhalle Schichtdienst (m|w|d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Mach den Unterschied im digitalen Lernen. Vertriebsleiter:in B2B – Österreich &amp; Deutschland Graz (AT) oder Friedrichsdorf (DE) | Vollzeit Du willst mehr als nur einen Vertriebsjob? Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und echten Impact haben? Dann bist du bei uns genau richtig! Die M.I.T e-Solutions GmbH mit Büros in Graz und Friedrichsdorf ist ein führender, international agierender Full-Service-Anbieter für digitales Lernen. Wir stehen für moderne Wissensvermittlung, innovative Lernlösungen und kreative Digitalisierung – mit Leidenschaft und Verstand. Als Teil der eee group kombinieren wir den agilen Spirit eines Start-ups mit der Stabilität und Erfahrung einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein starkes Miteinander machen unsere Arbeit besonders – und erfolgreich. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren B2B-Vertrieb in Österreich und Deutschland – und gestaltest unsere Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit deinen Teams akquirierst und entwickelst du neue Kunden, strukturierst Prozesse und schaffst die Basis für nachhaltiges Wachstum. Deine Mission: <ul> <li>Führung und Coaching unserer Sales-Teams (AT &amp; DE)</li> <li>Neukundenakquise, Ausbau von Key Accounts &amp; strategischen Partnerschaften</li> <li>Laufende Optimierung der B2B-Vertriebsprozesse – strukturiert, effizient, digital</li> <li>Performance-Steuerung via CRM, KPIs und Forecasts</li> <li>Go-to-Market-Strategien mitentwickeln – länderspezifisch und international</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement &amp; Marketing</li> </ul> Du hast bereits bewiesen, dass du Vertriebsteams führen, strukturieren und auf Erfolgskurs bringen kannst. Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch – und begeisterst andere mit deiner Überzeugungskraft und Leidenschaft für Beratung und B2B-Vertrieb. Idealerweise im digitalen Umfeld. Das bringst du mit: <ul> <li>Mehrjährige nachweisbare Erfolge in der Führung und Skalierung von B2B-Vertriebsteams</li> <li>Tiefe CRM-Expertise</li> <li>KPI-getriebene Vertriebssteuerung und belastbare Forecasts sind dein Standard</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Produkte (idealerweise IT oder E-Learning)</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Leadership-Mindset</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb AT &amp; DE</li> </ul> Wir glauben an Eigenverantwortung, Teamgeist und moderne Arbeitsweisen – und bieten dir den passenden Rahmen, um als Führungskraft wirklich etwas zu bewegen und dich zu entfalten: agil, innovativ, digital. <ul> <li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Innovatives, digital aufgestelltes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Wahlweise Arbeitsplatz in Graz oder Friedrichsdorf</li> <li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten &amp; modernste Infrastruktur</li> <li>Offene Türen, flache Hierarchien, starker Teamspirit</li> <li>Firmenevents, Teambuilding und familiäres Betriebsklima</li> <li>Zuschuss zu Öffis &amp; Zugang zu allen M.I.T-Online-Schulungen</li> <li>Digitales Onboarding und Begleitung durch einen Mentor</li> </ul> Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir für diese Position lt. KV € 3.950,00 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Deine tatsächliche Bezahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung. JBTC1_AT

Vertriebsleiter (m/w/d) B2B - Österreich & Deutschland

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

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