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Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Managing Partner (m/w/d)

Leitung Reisebüro (m/w/d) für Innsbruck gesucht! 
Verwirklichen Sie Urlaubsträume<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108938&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Für unseren renommierten Kunden, ein österreichweit tätiges und sehr erfolgreiches Unternehmen im Bereich Last-Minute- und Pauschalreisen, suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit. Sie erhalten die spannende Chance, eine brandneue Filiale in einem frequenzstarken Einkaufszentrum in Innsbruck ab Mitte April von Grund auf aufzubauen und zu führen. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<ul>
<li>Aufbau &amp; Management: Erfolgreicher Aufbau, Eröffnung und operative Leitung der neuen Filiale.</li>
<li>Teamführung: Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Verkaufsteams.</li>
<li>Umsatzverantwortung: Erreichung und Übererfüllung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.</li>
<li>Kundenberatung: Aktiver und kompetenter Verkauf von Reiseprodukten (Pauschalreisen, Last Minute, individuelle Angebote).</li>
<li>Qualitätssicherung: Sicherstellung höchster Service- und Beratungsqualität sowie Einhaltung der Unternehmensstandards.</li>
<li>Filialmarketing: Lokale Marktbearbeitung und Repräsentation des Unternehmens.</li>
<li>Administration: Verantwortlich für die gesamte Filialadministration und -organisation.</li>
<li>Reporting: Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsleitung.</li>
</ul>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<ul>
<li>Erfahrung: Führungserfahrung in der Reisebranche.</li>
<li>Branchenkenntnis: Exzellente Kenntnisse der Reisebranche und gängiger Buchungssysteme.</li>
<li>Verkaufsstärke: Ausgeprägte Verkaufs- und Beratungskompetenz mit Abschlussstärke.</li>
<li>Kundenorientierung: Hohe Serviceorientierung und Begeisterungsfähigkeit für Reisen.</li>
<li>Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und hohe Belastbarkeit.</li>
<li> Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil.</li>
</ul>
 Geboten wird: 
<ul>
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Die einzigartige Möglichkeit, eine Filiale von Grund auf aufzubauen und aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Verantwortung: Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld.</li>
<li>Gehalt: Ein marktkonformes Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das Gehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Zusätzlich attraktive, leistungsbezogene Prämien. </li>
<li>Entwicklung: Umfassende Einschulung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen: Attraktive Konditionen für eigene Reisen und touristische Produkte.</li>
<li>Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen.</li>
</ul>
Interessiert? Wenn Sie bereit sind neue Reisehorizonte zu erschließen und Teil des Erfolges zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.938 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108938&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
</ul>
</ul>
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Leitung Reisebüro

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								<a href="mailto:?subject=Teamkoordinator:in Maßnahmen-Steuerung Strecke- ÖBB Asset Management West&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Teamkoordinator:in Maßnahmen-Steuerung Strecke- ÖBB Asset Management West
ÖBB-Infrastruktur AG 
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
 38,5 Std. 
req24606
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Wir im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung (AM) planen und steuern die Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Gegebenheiten.&nbsp;
Ihr Job
Sie gestalten die 
Schieneninfrastruktur der Zukunft aktiv mit und arbeiten an der Schnittstelle 
zwischen strategischen Vorgaben und operativer Umsetzung. Dabei koordinieren 
Sie fachlich das Team Maßnahmensteuerung Strecke, stimmen Aufgaben, Prioritäten 
und Schnittstellen ab und stellen eine konsistente Umsetzung sicher. Als fachliche Ansprechperson vertreten Sie die 
Maßnahmensteuerung gegenüber internen und angrenzenden Organisationseinheiten.
Ihr Job im Detail:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und laufenden Aktualisierung 
von Streckenentwicklungsplänen sowie 
bei projektbezogenen Infrastrukturentwicklungen.</li>
<li>Maßnahmensteuerung auf Streckenebene (Konsolidierung und Priorisierung) mit dem Ziel, ein Gesamtoptimum für das System Bahn zu erreichen.</li>
<li>Federführend in der Region bei der Erstellung 
des internen Finanzierungssystems (Rahmenplan).</li>
<li>Fachliche und finanzielle Prüfung sowie 
Bewertung notwendiger infrastruktureller Maßnahmen.</li>
<li>Leitung der Validierung und Abnahme von 
Planungsprojekten.</li>
<li>Monitoring der beauftragten Projekte und Maßnahmen in der Umsetzungsphase.</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung des Infrastrukturangebots (Fokus Strecke) als Grundlage für die Schienennetznutzungsbedingungen (SNNB).</li>
<li>Vertretung der Interessen des GB Asset Managements in internen Abstimmungsplattformen.</li>
<li>Schnittstelle zur Kommunikationsabteilung (z.B. Anfragebeantwortungen).</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ländern und Gemeinden bei der Umsetzung regionaler Infrastrukturprojekte.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben ein technisches (Fach-)Hochschulstudium abgeschlossen (bspw. Ingenieurwesen, Verkehrsplanung, Raumplanung oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld.</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams bzw. Projektgruppen ist von Vorteil.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Wechselwirkung zwischen Verkehrs- und Raumentwicklung sowie verkehrsträgerübergreifendes Denken.</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li>
<li>Freude an der Lösung komplexen Fragestellungen.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li>
<li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel</li>
<li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Für die Funktion "Expert:in Infrastrukturanlagenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 60.150,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine&nbsp;deutliche&nbsp;Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
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Teamkoordinator:in Maßnahmen-Steuerung Strecke- ÖBB Asset Management West

Gebietsmanager Tirol &amp; Vorarlberg (m/w/d) 
(Profi im technischen Vertrieb)<a>Ab € 50.000.- plus Prämien</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109310&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenHomeofficeUmfassende EinschulungLangfristige AnstellungWertschätzendes BetriebsklimaUnser Kunde DIETZEL ist ein Unternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet. Ein international erfolgreicher Familienbetrieb mit über 80 Jahren Erfahrung in der Produktion und im Handel von Elektroinstallationsmaterial – mit mehr als 340 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Produktionsstandorten. 
 Sie möchten verkaufen – aber mit Sinn, Technik &amp; echten Lösungen? Dann sind Sie hier goldrichtig. 
 Bei DIETZEL übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im technischen Vertrieb. Sie betreuen bestehende Kunden, entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Partnerschaften im Raum Tirol &amp; Vorarlberg auf. 
Ihre Mission 
 Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen dafür, dass aus Bedarf Umsatz und aus Kontakten langfristige Kundenbeziehungen werden. 
<ul>
<li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Elektro, Tiefbau und Industrie</li>
<li>Aktive Gewinnung neuer Kunden im 3-stufigen Vertriebsweg</li>
<li>Bedarfserkennung und Platzierung neuer Produkte</li>
<li>Begleitung von Projekten – von der Angebotserstellung bis zur Lieferung</li>
<li>Dokumentation Ihrer Aktivitäten im CRM und regelmäßige Besuchsberichte</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung (regional &amp; digital)</li>
<li>Teilnahme an Messen, Schulungen und Verkaufsaktionen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Kaufmännische und/oder (elektro-)technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH etc.)</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder als Elektrotechniker mit Verkaufspower</li>
<li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Abschlussorientierung</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein B sowie Wohnsitz in Tirol oder Vorarlberg</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse, Social-Media- &amp; KI-Affinität, idealerweise SAP-Erfahrung</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen 
<ul>
<li>Stabiles, krisensicheres Unternehmen</li>
<li>Hochwertige, etablierte Produkte mit hoher Marktnachfrage</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum in Ihrem Verkaufsgebiet</li>
<li>Vergütungsmodell, das Leistung wirklich belohnt</li>
<li>Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen</li>
</ul>
Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
 dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;310 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109310&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Günter Horvath, M: +43 664 501 55 66 
 @: <a href="mailto:bewerbung.horvath@isg.com" target="_blank">bewerbung.horvath@isg.com</a>

Gebietsmanager Tirol & Vorarlberg (m/w/d)

Gebietsmanager Tirol & Vorarlberg (m/w/x)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,100 employees around the world. PM_12510 Product Manager, Electric Acoustic Stimulation (m/f/d) Product Management Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Permanent <ul> <li>Product Management for electric-acoustic solutions and related objective measures</li> <li>End-to-end product lifestyle management: from requirements gathering and development support to launch activities and in-life management</li> <li>Delivery of presentations and training for employees, professionals, and recipients</li> <li>Representing the company and its products at conferences and workshops</li> <li>Collaboration across multi-functional teams to achieve common goals efficiently and effectively</li> </ul> <ul> <li>Bachelor´s degree or higher (University, FH) in Audiology, Communicative Disorders, or a related healthcare field</li> <li>At least 5 years of work experience in the field of hearing healthcare, ideally related to acoustic solutions</li> <li>Fluent in English written and spoken; additional languages are a plus</li> <li>Open-minded, team-oriented, self-reliant, with a positive attitude and professional appearance</li> <li>Willingness to travel 25% of working time</li> </ul> <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Events</li> <li>Flexible Hours</li> <li>Further Training</li> <li>International Environment</li> <li>Onboarding</li> </ul> Minimum Salary Salary will be determined based on professional experience; the formal minimum salary according to Collective Bargaining Agreement is € 46,781.00. JBTC1_DE

Product Manager, Electric Acoustic Stimulation (m/f/d)

Vertrieb &amp; Marketing Lodge &amp; Residences m/w/d 
 
25 Stunden Woche <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109144&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenKurze EntscheidungswegeBonusprogrammHome Office 
 Unser Auftraggeber gehört zu den TOP Adressen in Kitzbühel. Die Lodges und Residences und Serviceleistungen begeistern internationale Kunden. Nun ist es Zeit, den nächsten Wachstumsschritt zu setzen. Was könnte Ihr Beitrag sein? 
Sie haben einen guten Draht in die Tourismus-/ und Marketingbranche, kennen die Trends und agieren auf Basis von Wissen mit Blick auf langfristigen Wert. Mit Ihrem Branchenwissen entwickeln Sie wertvolle Strategien, verwandeln komplexe Aufgaben in neue Möglichkeiten und verbinden Ernsthaftigkeit mit Leichtigkeit. 
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: 
<ul>
<li>Bestens etablierte Marke</li>
<li>Der USP der Hospitality ist geeignet für internationale Platzierung </li>
<li>Solides Familienunternehmen</li>
<li>Anspruchsvolle Aufbauposition, in der man viel bewirken kann</li>
<li>Sehr gute Dotierung € 1.900,- p.m. plus transparentes, faires Bonussystem</li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung </li>
<li>Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie sehr gutes Netzwerk in der Branche </li>
<li>Know How in der digitalen Marketing Welt </li>
<li>Überzeugungskraft im Projektgeschäft sowie Freude am Präsentieren</li>
</ul>
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: 
<ul>
<li>Professionelle Vertriebs-/ Marketingplanung mit Umsetzung in Eigenregie und Systempartnern</li>
<li>Festigung des bestehenden Netzwerkes sowie Erschließung neuer Absatzmöglichkeiten</li>
<li>Proaktives Zugehen auf relevante Marktplayer sowie Identifikation neuer Vertriebskanäle</li>
<li>Freude an Messen und Fachveranstaltungen, Marktbeobachtung und -analysen</li>
</ul>
 
 Sie können sich vorstellen, hier mitzugestalten und scheuen sich nicht, Pionierarbeit für eine etablierte Marke zu leisten? 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;144 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109144&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14 
 Sebastian Widmoser 
 M: +43 664 444 15 41 
 @: <a href="mailto:bewerbung.widmoser@isg.com" target="_blank">bewerbung.widmoser@isg.com</a>

Vertrieb & Marketing Lodge & Residences m/w/d

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,100 employees around the world. PM_12510 Product Manager, Electric Acoustic Stimulation (m/f/d) Product Management Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Permanent APCT1_DE

8 Management / Geschäftsführung Jobs in Innsbruck, Österreich