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Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Managing Partner (m/w/d)

Unser Auftraggeber - ein mittelständisches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen aus Süddeutschland - ist seit über 75 Jahren einer der führenden Systemanbieter für Hydraulik- und Pneumatiklösungen und ein höchst zuverlässiger Partner seiner internationalen Kunden. Das Traditionsunternehmen bietet spezialisierte, innovative und häufig individuelle Lösungen von höchster Qualität und besticht zusätzlich durch eine verlässliche und rasche Lieferqualität. Kunden aus der Landmaschinen- und KFZ-Technik, aber auch OEM's und Handelspartner schätzen die unkomplizierte und professionelle Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber, wodurch das Unternehmen seit Jahren überdurchschnittliche Zuwachsraten im relevanten Marktsegment erfährt. Zur Erweiterung des erfolgreichen und dynamischen Vertriebsteams suchen wir eine reisebereite und einsatzwillige Vertriebsersönlichkeit als Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst, Hydraulik-Komponenten, West-Österreich/Ost-Schweiz <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die kaufmännischen Entwicklungen in Ihrer Region - sorgen demnach für eine erstklassige Betreuung der vielen Bestandskunden sowie für eine Erweiterung Ihres Netzwerks im Vertriebsgebiet.</li> <li>Als Gebietsleiter beraten Sie Ihre Kunden - allen voran Unternehmen aus der Landmaschinen- und KFZ-Technik - mit absolutem Verständnis für deren individuelle Bedürfnisse und etablieren sich somit zum unverzichtbaren Ansprechpartner.</li> <li>Sie unternehmen laufend Aktivitäten im Außendienst, sind in ständiger Abstimmung mit der Verkaufsleitung, dem Innendienst und den technischen Abteilungen und sichern durch Ihre Professionalität die Kundenzufriedenheit wie auch die kaufmännische Planerreichung ab.</li> <li>Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit.</li> <li>Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsleiter an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>eine strukturierte und einsatzwillige Persönlichkeit als Gebietsleiter mit Kommunikations- und Organisationstalent im Umgang mit einer bodenständigen Zielgruppe</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung - technisch oder kaufmännisch - idealerweise Erfahrung in der Pneumatik bzw. Hydraulik, jedenfalls aber auch die Bereitschaft, zu lernen und Neues anzunehmen</li> <li>Fokus und Hands-on Mentalität in der Gewinnung von neuen Kunden - in weiterer Folge absolute Professionalität in der laufenden Betreuung der gewonnenen, aber auch bereits bestehenden Accounts</li> <li>einen souveränen Gebietsleiter mit starker Beratungskompetenz durch erlernte Produktkenntnis und mitgebrachtes Marktwissen</li> <li>Freude am persönlichen Kundenkontakt sowie am regelmäßigen Netzwerken, eine gute Eigenorganisation, unternehmerisches Denken und absolute Verlässlichkeit</li> <li>ein neues Teammitglied, das sich mit den Werten des Unternehmens - Qualität, Innovation, Fairness, langfristiges Engagement mit Kundenorientierung - identifizeren kann.</li> </ul> <ul> <li>eine berufliche Herausforderung als Gebietsleiter für eine etablierte Marke mit individuellen Lösungen in einem bodenständigen Marktumfeld</li> <li>bereits aufgebaute Kunden und Leads übernehmen und den Rückenwind der Nachfragesituation im Markt strukturiert und zielorientiert in Wachstum verwandeln</li> <li>eine Außendienst-Tätigkeit mit viel persönlicher Präsenz bei den Kunden in Tirol, Vorarlberg und der Ost-Schweiz, welche dementsprechend einen hohen Reiseanteil (ca. 70 %) mitbringt</li> <li>einen Arbeitgeber mit bemerkenswerter Loyalität, Wertschätzung und Professionalität sowie eine "konzernfreie" Arbeitsumgebung</li> <li>eine unkomplizierte und teamgeistige Kooperationsbereitschaft inkl. der Führungsebene in einem überschaubaren Sales Manager Team</li> <li>weitgehend freie Zeiteinteilung und eigenverantwortliche Organisation vom Home Office aus</li> <li>Unterstützung für Ihre Pläne in der persönlichen Weiterentwicklung sowie ein äußerst fair gestaltetes Gehaltspaket ab ca. € 65.000,- br/J sowie einen frei wählbaren Dienstwagen zur privaten Nutzung.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 65000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst, Hydraulik-Komponenten, West-Österreich/Ost-Schweiz

Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels &amp; Resorts und verfügt über 274 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&amp;Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 3.300 m² Konferenz- und Eventfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- &amp; Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche. In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer #interalpencrew weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen. Anstellungsart: Vollzeit Im Interalpen-Hotel Tyrol entsteht ein spürbares Gefühl von Ankommen und aufgehoben sein. Um dieses Erlebnis für unsere Gäste auch in Zukunft auf höchstem 5-Sterne-Niveau zu gestalten, suchen wir eine Persönlichkeit, die Gastgebersein als Berufung versteht: einen Front Office Manager (m/w/d), der den ersten Eindruck zu einem unvergesslichen Beginn macht, der Teams inspiriert und Servicekultur lebt, nicht nur verwaltet. Unser Front Office ist weit mehr als die erste Adresse im Haus. Es ist die Bühne für echte Begegnungen, für das Lächeln, das bleibt, und für den professionellen Takt, der den Aufenthalt prägt. Nutzen Sie jetzt die einmalige Gelegenheit und prägen mit Ihrer Handschrift unsere Atmosphäre, die man nicht nur sieht, sondern fühlt. Wir freuen uns auf Sie! Region Seefeld | Überbezahlung | 45 Std. / Woche | 5-Tage-Woche <ul> <li>Leitung und Motivation eines Teams von ca. 15 engagierten Mitarbeitenden inkl. Dienstplanung und Mitarbeiterführung</li> <li>Verantwortlich als Abteilungsleiter für den gesamten Ablauf am Front Office und steuern diesen aktiv</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherung eines reibungslosen administrativen Ablaufes</li> <li>Förderung von Wissen durch Fachtrainings, Motivation und Weiterentwicklung unseres Teams und unserer Lehrlinge ist für Sie eine Herzensangelegenheit</li> <li>Professioneller und individueller Service ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern gelebte Leidenschaft.</li> <li>Bearbeitung von Gästebeschwerden und besonderen Anliegen mit Empathie, Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung</li> <li>Optimierung von Standards und Arbeitsabläufen zur stetigen Verbesserung des Gästeservices</li> <li>Budgetverantwortung ist für Sie kein Fremdwort. Sie arbeiten vorausschauend und kostenbewusst und haben die Kennzahlen stets im Blick</li> <li>Führen von Feedback- und Beurteilungsgesprächen</li> <li>Das Team profitiert von Ihrem Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahrt und Ihrem verantwortungsvollen Handeln</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und einschlägige Berufserfahrung am Front Office, idealerweise in vergleichbarer Position und Größe</li> <li>Ein ausgeprägte Gastgeberleidenschaft mit hohen Qualitätsansprüchen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Gästen</li> <li>Sie besitzen ein selbstbewusstes, emphatisches, herzliches und souveränes Auftreten</li> <li>Fliesende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und können mit Ihren hervorragenden Umgangsformen unsere anspruchsvollen Gäste für sich gewinnen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li> <li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li> <li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li> <li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li> <li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li> <li>Fahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li> <li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li> <li>Jobticket</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li> <li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li> <li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet. Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter. Qualitätsmanagerin/Qualitätsmanager 40 Std./Woche ABTEILUNG INFORMATIONSTECHNOLOGIE (IT) AB SOFORT <ul> <li>Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS nach ISO 27001</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Steuerung der erforderlichen Dokumentation (Richtlinien, Verfahren, Arbeitsanweisungen, Vorlagen)</li> <li>Durchführung von Risikobetrachtungen und Weiterentwicklung des Risikomanagements</li> <li>Sensibilisierung und Unterstützung der betroffenen Personen in allen Fragen der Informationssicherheit</li> <li>Begleitung, insbesondere der technischen Funktionen, bei der Dokumentation unter Berücksichtigung von Anforderungen an Dokumentenlenkung und Normkonformität</li> <li>Nachverfolgung von Maßnahmen</li> <li>Durchführung/Steuerung interner und externer Audits</li> <li>Leitung von Workshops und Jour fixes sowie Kommunikation mit Führungskräften zu Status, Risiken und Verbesserungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Qualitäts- und Risikomanagement</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>ausgeprägtes Interesse an Informationssicherheit und Informationstechnologien (IT)</li> <li>Kommunikationsfreude und integratives Denken</li> <li>hohe soziale Kompetenz bei gleichzeitiger argumentativer Stärke</li> <li>proaktives Handeln und eigenständiges Arbeiten</li> <li>hohe Verlässlichkeit und ausgezeichnetes Zeitmanagement, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darstellen zu können</li> <li>Präsentationserfahrung und fundierte Kenntnisse von Präsentationswerkzeugen</li> <li>Konsequenz in der Nachverfolgung von Aufgaben sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>fundiertes Wissen über Aufbau und Funktionsweise von Qualitätsmanagementsystemen (QMS)</li> <li>umfassendes Wissen über Aufbau und Anwendung von Normen und Standards</li> <li>tiefgehende Kenntnisse auf dem Gebiet Risikomanagement</li> <li>fachbezogene Ausbildung und idealerweise einschlägige Zertifizierungen betreffend z.B. Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement</li> <li>ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C2, Englisch zumindest C1)</li> </ul> Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. JBTC1_AT

Qualitätsmanagerin/Qualitätsmanager MEDI-20238

Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind! <ul> <li>Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung</li> <li>Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild</li> <li>Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter</li> <li>Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren</li> <li>Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich</li> </ul> <ul> <li>Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies deinem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu euren Stammkunden</li> <li>Leadership: Du bist Expert:in, wenn es um die Motivation, Begeisterung und den Erfolg deines Teams geht. Die Führung und laufende (Weiter-)Entwicklung deiner Mitarbeitenden, sowie die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für dich selbstverständlich</li> <li>Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Hervis Store – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du hast die Kennzahlen im Blick, steuerst bewusst den Erfolg deines Stores und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit</li> <li>Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf</li> </ul> Aus- und Weiterbildung E-Learning Essenszuschuss Mitarbeiter-Rabatte Sport- &amp; Firmenevents Prämien Versicherungen &amp; Gesundheitsvorsorge Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 38.038 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert. JBTC1_AT

Store Manager (w/m/d) - Tirol, Mayrhofen (Vollzeit)

Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit seinen Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie der digitalen Plattform myPlant bietet INNIO in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen und verbessert dabei die Lebensqualität unzähliger Menschen. Audit-Planung: <ul><li>Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden jährlichen Revisionsplans auf Basis von Risikoanalysen und Unternehmensprioritäten </li><li>Identifikation wesentlicher Risikobereiche im Unternehmen und deren Berücksichtigung </li><li>Koordination mit anderen Prüfungsinstanzen und der Compliance-Funktion zur umfassenden Risikobetrachtung </li></ul>Audit-Management: <ul><li>Führung und Steuerung des internen und ausgelagerten Revisionsteams, inklusive Anleitung, Training, Feedback und Leistungsbeurteilung </li><li>Leitung und Überwachung der Durchführung von Revisionsprüfungen, Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung </li><li>Überprüfung und Freigabe von Revisionsunterlagen zur Sicherstellung von Qualität und Einhaltung der Revisionsstandards </li></ul>Nachverfolgung von Maßnahmenplänen: <ul><li>Überwachung der Umsetzung von Revisions-Empfehlungen und Maßnahmenplänen </li><li>Durchführung von Follow-up-Prüfungen zur Sicherstellung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen </li><li>Berichterstattung über den Status der Maßnahmenverfolgung an das Top-Management/den Vorstand </li></ul>Berichterstattung: <ul><li>Erstellung und Präsentation von Revisionsberichten für den Vorstand und den Prüfungsausschuss </li><li>Kommunikation wesentlicher Prüfungsergebnisse, Risiken und Empfehlungen an den Vorstand </li><li>Beratung und Impulsgebung zur Verbesserung von internen Kontrollen und Governance-Prozessen </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar </li><li>Berufszertifizierung wie CIA (Certified Internal Auditor), CPA (Certified Public Accountant) oder gleichwertig </li><li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der externen und/oder internen Revision, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition </li><li>Nachweisliche Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Revisionsteams </li><li>Fundierte Kenntnisse der Revisionsstandards, des Risikomanagements und von Governance-Rahmenwerken </li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz für die effektive Zusammenarbeit auf allen Ebenen des Unternehmens </li><li>Sicherer Umgang mit Revisionssoftware und Datenanalysetools sowie Verständnis für regulatorische Anforderungen und Best Practices der Branche </li><li>Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, auch mit verteilten Teams </li><li>Hands-on-Mentalität, proaktive Arbeitsweise sowie hohe Integrität und ethische Standards </li><li>Lernbereitschaft, analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise auch Deutschkenntnisse </li></ul> Was wir bei INNIO bieten: <ul><li>Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld </li><li>Health We Care Programm – inklusive betrieblicher Sportaktivitäten </li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeitende gemäß Unternehmensrichtlinie </li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – Bahnhof in direkter Nähe </li><li>Unterstützung bei den Transportkosten gemäß Unternehmensrichtlinie </li><li>Eine der besten Kantinen der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten </li><li>Attraktiver Standort im Herzen der Alpen mit vielfältigen Outdoor-Sport- und Freizeitmöglichkeiten </li></ul>Bei INNIO bieten wir ein attraktives Gehaltspaket, das über dem österreichischen Metall-KV liegt. Ihre Qualifikationen und Erfahrungen fließen in einen offenen Dialog während des Recruiting-Prozesses ein, um eine passgenaue Gehaltsabstimmung zu ermöglichen.Gehalt: 1 EUR / YEAR JBTC1_AT

Leiter Interne Revision / Head of Group Internal Audit (m/w/d)

Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Im AQUA DOME bieten wir Dir nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung inmitten der Alpen, sondern auch die Möglichkeit, die Zukunft eines der modernsten Thermenresorts aktiv mitzugestalten. Hier kombinieren wir exzellenten Service mit innovativen Konzepten und bieten Gästen aus aller Welt unvergessliche Erlebnisse – und genau dafür brauchen wir Führungspersönlichkeiten wie Dich! Wenn Du ein motivierendes Arbeitsumfeld suchst, in dem Deine Ideen und Dein Engagement zählen, und Du gleichzeitig Lust hast, gemeinsam mit einem leidenschaftlichen Team neue Maßstäbe in der Wellness- und Hotelleriebranche zu setzen, dann bist Du bei uns richtig. Werde Teil unserer Vision und präge die Erfolgsgeschichte des AQUA DOME mit. Wir suchen inspirierende Führungskräfte mit Herz und Verstand – bist Du dabei? Du liebst Zahlen, willst aber mehr als nur Excel-Tabellen füttern? Du denkst strukturiert, aber auch mal quer – und behältst dabei den Überblick? Dann komm zu uns als Controller – die rechte Hand unseres Leiters Finanzen &amp; Controlling. In dieser Rolle bist du mitten im Geschehen: zwischen Tagesgeschäft und strategischen Projekten, zwischen Analyse und Umsetzung. ECKDATEN <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Längenfeld</li> <li>Ab sofort</li> </ul> Zahlen im Griff – Zukunft im Blick - Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts &amp; Abweichungsanalysen - Weiterentwicklung unseres Reportings &amp; interner Controlling-Tools - Mitarbeit bei Digitalisierungs- &amp; Optimierungsprojekten Mehr als Rechnungen und Reports - Mitwirkung bei Liquiditätsplanung &amp; -steuerung - Unterstützung bei Versicherungswesen, Einkauf und interner Logistik - Sparringpartner der Geschäftsführung mit fundierten Analysen Solltest du nicht überall einen Haken setzen können: Kein Problem! Wir zeigen dir den Weg, damit du mit uns richtig in die Höhe starten kannst! <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich, idealerweise in Hotellerie, Tourismus oder einer vergleichbaren Branche</li> <li>IT-Affinität oder andere Systeme sind kein Fremdwort für dich</li> <li>MS-Office (vor allem Excel) ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise &amp; Lust, Dinge aktiv mitzugestalten</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!</li> <li>Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.</li> <li>Family &amp; Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben – für dich und deine Liebsten!</li> <li>Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!</li> <li>Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!</li> <li>Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.</li> <li>Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt marktgerecht und nach Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Benefits: VAMED Vitality World Mitarbeiterrate Mitarbeiter-Wohnungen Thermen-Jahreskarte Verpflegung Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2131992/1846334/cl/b79ba902fbd0c155ed0bfefca26a9b82dc7323de/L8271695/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXF1YS1kb21lLmF0L2RlL2JlbmVmaXRzLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

Controller:in (m/w/d)

Trage den TUI smile in die Welt und lass die Träume unserer Kund:innen wahr werden! Reisen ist deine Leidenschaft? Du möchtest Kund:innen glücklich machen? Professionelle Beratung ist dein Steckenpferd und du hast bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Reisebranche? In unserem Reisebüro im FMZ in Imst suchen wir ab sofort eine Büroleitung (m/w/d) in Vollzeit, der:die unseren Kund:innen ein Lächeln ins Gesicht zaubert! YOU INSPIRE <ul> <li>You are a leader: Leite dein eigenes Team und trage Budgetverantwortung für die Filiale</li> <li>You are customer-oriented: Gewinne Neukund:innen, betreue deine Kund:innen aktiv und organisiere Pauschal- und Individualreisen speziell für deine Kund:innen </li> <li>You are an organizational talent: Übernimm die gesamte Reiseorganisation (Angebotslegung, Flug- und Hotelbuchungen, Transfer, Versicherung, Rechnungslegung und Nachbetreuung)</li> <li>You are a great advisor: Berate deine Kund:innen über Destinationen, Hotels, Versicherungen und länderspeziﬁsche Erfordernisse (Impfungen, Visa)</li> <li>You are responsible: Bearbeite Reklamationen und erledige alltägliche administrative Reisebürotätigkeiten</li> <li>You are digital: Hole, sofern du das möchtest, unsere Kund:innen als Social Agent über alle Buchungskanäle (z.B. Chat und Serviceline) ab </li> </ul> BE TRUSTED <ul> <li>Be a Maker of Happy: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Reisebüroassistent:in und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Reisebranche mit</li> <li>Be on tour: Du fühlst dich in der Tourismusbranche wohl und hast durch eigene Reisen bereits gutes Destinationswissen aufbauen können</li> <li>Be digital: Du bist sicher im Umgang mit gängigen touristischen Systemen (Amadeus, IRIS.plus, Bistro oder ähnliches) und hast Kenntnisse im Linienflugbereich </li> <li>Be open minded: Kund:innen vertrauen dir, du überzeugst mit deiner offenen und kommunikativen Art und du stehst Veränderungen offen gegenüber</li> <li>Be in contact: Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, bist bereit unsere Kund:innen zu servicieren und professionell zu beraten</li> <li>Be engaged: Du bist dir deiner Verantwortung bewusst, kannst gut im Team arbeiten und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten</li> <li>And give us your input: Wir bauen auf deine Hands-On-Mentalität. Innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend vertrauen wir auf dein wachsames Auge und binden dich gerne in verschiedene Projekte ein, um unsere Kund:innen noch glücklicher zu machen – „Let's TUI it!“</li> </ul> WE ARE UNIQUE <ul> <li>We are innovative: TUI bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>We are travel: Für dich als Mitarbeiter:in von TUI gehört das Reisen zu deinem Beruf. Begleite Dienstreisen, um unsere Urlaubsorte besser kennenzulernen und fliege selbst mit Freunden oder Familie privat vergünstigt auf Urlaub </li> <li>We are well-being: Proﬁtiere von einem attraktiven Prämiensystem, der Sicherheit eines internationalen Konzerns und einem umfangreichen, bundesländerübergreifenden Gesundheitsangebot</li> <li>We are development: Entwickle dich weiter: eine umfassende Einschulung in deinen zukünftigen Arbeitsplatz und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen</li> <li>We are family: In der Tourismusbranche wird die Vernetzung untereinander großgeschrieben. Profitiere von Teamevents, veranstalterübergreifenden Abenden, Afterwork Zusammenkünften oder virtuellen Treffen - wir bringen unsere Mitarbeiter:innen auch über Ländergrenzen hinweg zusammen</li> </ul> Wir bieten ein Mindestbruttomonatsgehalt von € 2.500,- / Basis Vollzeit und entlohnen Samstagsdienste mit einem Zuschlag von 100%. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns MEHR-Wert. Lass uns wissen, wo deine gehaltlichen Vorstellungen liegen, deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Standort: TUI Das Reisebüro Imst, Industriezone 30, FMZ, 6460 Imst Beschäftigung: Vollzeit (38,5 Std.) Eintrittsdatum: ab sofort Du bist nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Makers of Happy, die Lust darauf haben, Smile Creators, Impact Makers und Holiday Dream Creators zu werden! Dein Ansprechpartner für diese Position ist Markus Jurasek. Schau doch gleich auch auf <a href="https://www.instagram.com/tui_austria_karriere/?hl=de" target="_blank">Instagram </a>bei uns vorbei und verschaff dir einen Einblick in unsere Arbeitswelt. Lebe mit uns die TUI Werte Trusted - Unique - Inspiring. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Leitung Reisebüro (m/w/d), Imst (FMZ)

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich HKLS-Anlagenbau, zählt seit über 130 Jahren zu den führenden Anbietern im Bereich Energie- und Anlagentechnik im Großraum Wien und Innsbruck. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Effizienz realisiert er maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Energieversorger und Kommunen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Innsbruck eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung und Abwicklung spannender Projekte sowie die Entwicklung neuer Geschäftsfelder: Projektleiter (w/m/d) – Verkauf und Abwicklung HKLS Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige Akquise von Neugeschäft inkl. Kalkulation und Vertragsverhandlung</li> <li>Projektleitung und Abwicklung von Wartungsaufträgen sowie kleineren bis mittleren HKLS-Projekten (bis ca. € 0,5 Mio.)</li> <li>Steuerung und Koordination von Eigenpersonal, Subauftragnehmern und Partnerfirmen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams</li> <li>Aufbau neuer Kundenbeziehungen und perspektivische Übernahme der Standortleitung (aktuell 6 Mitarbeiter, ca. 2 Mio. Umsatz)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL oder vergleichbare Qualifikation) im Bereich HKLS oder Gebäudetechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Projektabwicklung und Verkauf</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Fixes Bruttogehalt ab € 5.000, je nach Qualifikation und Erfahrung – zzgl. variablem Anteil (bis 15 %)</li> <li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Attraktive Überzahlung bei entsprechender Erfahrung</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Innsbruck, gute Erreichbarkeit und Firmenparkplatz</li> <li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen Unternehmensstruktur</li> <li>Angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem professionellen Team</li> </ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Projektleiter (w/m/d) – Verkauf und Abwicklung HKLS

Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Im AQUA DOME bieten wir Dir nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung inmitten der Alpen, sondern auch die Möglichkeit, die Zukunft eines der modernsten Thermenresorts aktiv mitzugestalten. Hier kombinieren wir exzellenten Service mit innovativen Konzepten und bieten Gästen aus aller Welt unvergessliche Erlebnisse – und genau dafür brauchen wir Führungspersönlichkeiten wie Dich! Wenn Du ein motivierendes Arbeitsumfeld suchst, in dem Deine Ideen und Dein Engagement zählen, und Du gleichzeitig Lust hast, gemeinsam mit einem leidenschaftlichen Team neue Maßstäbe in der Wellness- und Hotelleriebranche zu setzen, dann bist Du bei uns richtig. Werde Teil unserer Vision und präge die Erfolgsgeschichte des AQUA DOME mit. Wir suchen inspirierende Führungskräfte mit Herz und Verstand – bist Du dabei? Du bist ein echter Gastgeber mit Herz, behältst stets den Überblick und liebst es, dein Team zu motivieren? Perfekt! Als Restaurantleiter (m/w/d) bist du das Gesicht unseres Restaurants, sorgst für unvergessliche Erlebnisse und führst dein Team mit Leidenschaft und Kompetenz. Wenn du Organisationstalent, Leadership-Skills und eine große Portion Serviceleidenschaft mitbringst, dann freuen wir uns auf dich ECKDATEN <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Längenfeld</li> <li>Ab sofort</li> <li>Brutto ab 3.580 Euro</li> </ul> <ul> <li>Service- &amp; Qualitäts-Champion: Du stellst sicher, dass unsere hohen Standards nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden.</li> <li>Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere – du planst, organisierst, optimierst und begeisterst!</li> <li>Operatives Genie: Gemeinsam mit unserer Gastronomieleitung hältst du die Fäden im Servicebereich in der Hand.</li> <li>Kreativer Kopf: Du planst und organisierst spannende F&amp;B-Aktionen – gemeinsam mit deinem Vorgesetzten.</li> <li>Leader mit Herz: Du führst unser 40-köpfiges Serviceteam mit Motivation, Fairness und dem richtigen Gespür für Menschen.</li> <li>Gastgeber aus Leidenschaft: Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen.</li> <li>Erfolgsfaktor Mensch: Du bist nicht nur Manager, sondern auch Gastgeber, Motivator und Teamplayer.</li> </ul> Solltest du nicht überall einen Haken setzen können: Kein Problem! Wir zeigen dir den Weg, damit du mit uns richtig in die Höhe starten kannst! <ul> <li> Gastgeber-DNA: Du liebst es, Gäste glücklich zu machen und dein Team zu inspirieren. </li> <li> Menschenversteher: Hohe Gäste- und Mitarbeiterorientierung sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Unternehmerisches Mindset: Du denkst mit, packst an und hast den Erfolg immer im Blick. </li> <li> Organisationstalent: Du behältst den Überblick – auch wenn es mal turbulent wird. </li> <li> Leadership-Skills: Führungserfahrung? Check! Du weißt, wie man ein Team motiviert und erfolgreich führt. </li> <li> Gehobene Gastronomie: Erfahrungen in der Spitzengastronomie oder einer ähnlichen Position? Ein echtes Plus! </li> <li> Hands-on Mentalität: Engagement und Eigeninitiative sind für dich keine Buzzwords, sondern dein Arbeitsstil. </li> <li> Teamplayer: Du bist nicht nur Chef, sondern auch Coach, Unterstützer und Motivator. </li> </ul> <ul> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!</li> <li>Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.</li> <li>Family &amp; Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben – für dich und deine Liebsten!</li> <li>Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!</li> <li>Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!</li> <li>Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.</li> <li>Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.</li> </ul> Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 3.580,- für 45 Stunden/5-Tage-Woche im Monat. Gerne gewähren wir dir eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. Deine Benefits: VAMED Vitality World Mitarbeiterrate Mitarbeiter-Wohnungen Thermen-Jahreskarte Verpflegung Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2147320/1847009/cl/30bd92a01b5bded82f5569af0a1cf87eb84abe63/L8359484/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXF1YS1kb21lLmF0L2RlL2JlbmVmaXRzLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

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