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Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Managing Partner (m/w/d)

Alpiner Luxus, Komfort und Avantgarde-Lifestyle in Tirol/Österreich Welches Wort beschreibt die Atmosphäre im Hotel Zhero am besten? „Einzigartig“. Zu verdanken ist dies der einzigartigen Synergie aus Architektur und Innendesign - einer spannenden Mischung aus Zeitgeist, regionalen Materialien und traditioneller Handwerkskunst - sowie dem internationalen Team, die mit Ihrem 5 Sterne Service rund um die Uhr den Gästen die Wünsche von den Augen ablesen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Aktiver Gastgeber &amp; Ansprechpartner für unsere Gäste im Restaurant &amp; Bar</li> <li>Aktiver Verkauf bzw. Upselling im Bereich Wein &amp; Spirituosen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung im Bereich A la Carte</li> <li>Effiziente bzw. selbstständige Leitung, Führung &amp; Organisation des Teams</li> <li>Optimale Koordinierung, Motivation und Führung des F&amp;B Teams</li> <li>Schnittstelle zwischen Service und Küche / Küchenpass inklusive Beschwerdemanagement</li> <li>Erstellung der Dienstpläne (Heremas) &amp; Trainingspläne inklusive regelmässiger Trainingseinheiten</li> <li>Aktualisierung des täglichen HP Menüs</li> <li>Kontrolle bzw. Optimierung der täglichen Auslastung und Tischplans im System ALENO</li> <li>Tägliche Kontrolle der Abrechnungen</li> <li>Professionelles Beschwerdemanagement</li> <li>Effizienter Einkauf (Preisvergleiche MYHOGAST), Lagerkontrolle &amp; Kontrolle der Warenausgaben</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> <li>Handhabung und Pflege des Kassensystems BIZZON</li> <li>Aktualisierung der Menü-, Wein- &amp; Barkarte während der Saison</li> <li>Einhaltung der Qualitäts- bzw. Hygienestandards inkl. HACCP</li> <li>Raum für eigene Vorschläge und Ideen vorhandene Abläufe zu optimieren</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der (gehobenen) Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position (wünschenwert)</li> <li>Ausgeprägte Weinwissen von Vorteil</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Hohe Fachkompetenz</li> <li>Ein Auge für die Details</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Engagement</li> <li>Selbstständige, saubere und wirtschaftliche Arbeitsweise</li> <li>Professionelles Auftreten</li> <li>"Hands on" Mentalität</li> </ul> <ul> <li>6-Tage-Woche mit 48 Stunden (oder nach Vereinbarung)</li> <li>Kostenfreie adäquate Unterkunft mit Parkmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie kulinarische Vollpension an 7 Tagen die Woche (Frühstück, Mittagessen und Abendessen)</li> <li>Anteilig 13. und 14. Gehalt für die gültige Vertragsdauer</li> <li>Ausführliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern oder Quereinsteigern in allen Abteilungen</li> <li>FRIENDS WELCOME - bewirbt euch zusammen</li> <li>CREW CARD PAZNAUEN - 300 Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Freie Benutzung des Fitnessraums und SPA zu ausgewählten Zeiten</li> <li>Family &amp; Friends-Spezialrate für den Aufenthalt Ihrer Liebsten</li> <li>50% Ermäßigung für Ski- und Snowboardverleih im hoteleigenen Skishop</li> <li>50% Ermäßigung auf SPA-Anwendungen zu ausgewählten Zeiten</li> <li>Ermäßigter Saisonskipass für das Skigebiet Kappl</li> <li>Möglichkeit für eine Jahresstelle (Winter: Kappl / Sommer: Mallorca)</li> <li>Diverse Mitarbeiter-Events, z.B. Fußball, SPA Nights und Saisonabschlussparty</li> <li>Spitzenkonditionen in über 100 Designhotels weltweit</li> <li>Überbezahlung nach Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d)

Das Hotel Jungbrunn, im wunderschönen Tannheimer Tal, ist ein magischer Ort für viele Menschen. Hier werden die Gäste mit persönlichem Charme, Tiroler Ursprünglichkeit und alpiner Lebensart, Kochkunst zwischen regionalen Spezialitäten und experimenteller Gourmetküche, einer 7.900 m2 Wellness Oase und dem Service eines familiengeführten Domizils überzeugt. Anstellungsart: Vollzeit Die Mission - mittendrin statt nur dabei: Du bist die Strahlkraft im Haus: präsent, offen, authentisch und mit genug Charme, um jeden Raum heller zu machen. Du führst die Gästebetreuung auf Premium-Niveau– vom warmen „Servus“ bis zur eleganten Lösung bei heiklen Anliegen. Du beherrschst Beschwerdemanagement mit Herz, Humor und Haltung. Du bist fester Bestandteil unserer regelmäßigen Meetings und bringst deine Hands-on-Impulse ein. Du überblickst das gesamte Haus: Rundgänge, Funktionschecks, Qualitätsaugen auf Zimmer, Spa, unseren drei Restaurants und alle öffentlichen Bereiche. Du unterstützt unsere Abteilungsleitenden operativ, wenn's brennt – Schulter an Schulter, nicht vom Schreibtisch aus. Du stellst sicher, dass unsere Standards nicht nur eingehalten, sondern gelebt werden – mit Konsequenz und Leidenschaft. Klingt nach deiner Mission? Dann schau doch mal, ob dein Profil zu unserem passt. Das Profil: Du bist ein Freigeist und Teamplayer mit Anspruch? Du hast Erfahrung in der gehobenen Hotellerie – und das selbstbewusste Standing, das damit wächst. Du trägst ein echtes Gastgebergen in dir - herzlich, aufmerksam, locker, souverän. Du hast eine Persönlichkeit – mit Witz, Charme und einem klaren Gefühl für Menschen. Du hast Freude daran, sichtbar zu sein, präsent zu bleiben und ein Team zu motivieren. Du hast Struktur, Überblick und die Fähigkeit, auch in turbulenten Momenten cool zu bleiben. Du hast Lust, ein Haus mit Charakter weiterzuentwickeln – ohne die Seele zu verlieren. Du liebst es, mit anderen gemeinsam etwas Großartiges zu erschaffen? Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus. Profil passt? Dann haben wir genau den richtigen Platz für dich! Was wir sonst noch alles bieten: Ein buntes und motiviertes Team Großartiges Gästeklientel mit vielen Stammgästen Ein herzliches und familiäres Arbeitsumfeld in einem der schönsten Hotels im Alpenraum Attraktive Benefits wie freie Kost und Logis, Nutzung des Fitnessraums und wöchentliche Mitarbeiter-SPA-Abende Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Jungbrunn Academy Zeitausgleich für Überstunden und 14 Monatsgehälter regelmäßige Crew-Events (wenn du möchtest) Crew-Rabatte auf F&amp;B-Leistungen und SPA-Anwendungen Gehalt über Kollektivvertrag nach Vereinbarung kostenfreie Nutzung unseres Mitarbeiterautos (mit gültiger Fahrerlaubnis) Bikeleasing möglich Corporate Benefits auf Produkte und Dienstleistungen Prämien für angeworbene Mitarbeitende Mitglied im Fair Job Hotels-Verbund und vieles mehr Bereit, unseren Gästen unvergessliche Highlights zu setzen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Jungbrunn Crew! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

In Lech hat im Dezember 2024 ein Ort für die nächste Generation von Reisenden eröffnet: Das Arlberg Club House feiert sein Debüt im Dezember 2024. Du hast eine Leidenschaft für hochwertige Drinks, Champagner und eine lebendige Atmosphäre? Du möchtest eine Bar und einen Club in einem exklusiven, aber entspannten Umfeld leiten? Unser neues Juwel - die Margo's Bar &amp; Club in Lech am Arlberg - sucht Dich als Bar Manager, um unsere Gäste mit erstklassigen Getränken und unvergesslichen Abenden zu begeistern! Das Arlberg Club House ist ein Ort, an dem Familien, Freunde, Abenteurer, Skifahrer und Wanderer zusammenkommen und die alpine Lebensart genießen können. Ein Haus geschaffen für eine moderne Art des Reisens und Entdeckens. Es zelebriert „The Good Mountain Life“ und vereint alle Aspekte, die einen gelungenen Urlaub in den Bergen neben dem Naturerlebnis ausmachen: Essen, Trinken, Feiern und Einkaufen. Als sozialer Treffpunkt mit eigenem Restaurant, Bar und Concept Store ist das inhabergeführte Club House in der Region das erste Konzept seiner Art und eine Erweiterung der ikonischen Hotel-Arlberg-Familie. Während Gäste die Aussicht auf die schneebedeckten Gipfel genießen, serviert das Team im Arlberg Club House mediterrane Küche im Sharing-Konzept. Auf ein lebhaftes Abendessen mit wöchentlicher Live-Musik folgt eine unvergessliche Nacht in Margo's Bar &amp; Club. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Leitung und den Betrieb der Bar und des Clubs</li> <li>Kreation und Pflege einer innovativen Getränkekarte, inklusive Cocktails und Spirituosen</li> <li>Führung, Schulung und Motivation des Bar-Teams</li> <li>Sicherstellung eines hervorragenden Gästeservice und Pflege von Kundenbeziehungen</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen &amp; DJ-Events</li> <li>Verantwortung für Bestellungen, Lagerhaltung und Inventur des Barbereichs</li> <li> 6-Tage Woche / 48h Basis von Ende November 2025 bis Mitte April 2026</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Bar- oder Clubszene, idealerweise in einer leitenden Position</li> <li>Kreativität und fundiertes Fachwissen in der Mixologie und Getränkekunde</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Freude daran, ein Team zu leiten und zu motivieren</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen und in der Durchführung von Bestellungen und Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Hochmodernes Arbeitsumfeld im neusten und angesagtesten Club in Lech/Zürs am Arlberg</li> <li>Eine hochwertige Arbeitsstätte und kreatives Arbeitsumfeld in einem exklusiven Ambiente</li> <li>Attraktive Vergütung über dem KV-Mindestgehalt</li> <li>13. &amp; 14. Gehalt anteilsmäßig zur geleisteten Anstellungsdauer</li> <li>Kostenlose Unterkunft in Lech am Arlberg</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung</li> <li>Ein Team, das ebenso viel Wert auf Professionalität wie auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt</li> </ul> JBTC1_AT

Bar Manager (m/w/d) ab sofort- € 2.700 netto

Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. DU <ul> <li>übernimmst die zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Services-Strategie auf internationaler Ebene</li> <li>verantwortest den Aufbau, Weiterentwicklung und die Steuerung unseren internationalen Services-Portfolios über den gesamten Produkt- und Servicezyklus</li> <li>identifizierst Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen und leitest davon neue Serviceangebote ab</li> <li>erstellst Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Services</li> <li>definierst Preisstrategien, Prozesse und KPI‘s von Services</li> <li>übernimmst die Projektleitung bei der Einführung neuer Services und die Koordination zwischen Entwicklung, Anwendungstechnik, Controlling, Marketing und den internationalen Vertriebsniederlassungen</li> <li>verantwortest die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität</li> </ul> WIR <ul> <li>erwarten ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>wünschen uns mehrjährige Erfahrung im Baumanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zur Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie zu strategischem und konzeptionellem Denken</li> <li>setzen Erfahrung im Projektmanagement und in funktionsübergreifender Zusammenarbeit voraus</li> <li>erwarten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich &amp; mündlich)</li> <li>benötigen an dieser Position eine hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke</li> <li>setzen eine gewisse Reisebereitschaft voraus (bis zu 30%)</li> </ul> G-LIFE <ul> <li>bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du</li> <li>bietet ein attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt und variabler Anteil)</li> <li>steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office</li> <li>ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> <li>bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.</li> <li>garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven</li> </ul> JBTC1_AT

Services Manager (w/m/d) - International

Das Posthotel Taube heißt seit dem 1. Dezember 2023 rundum erneuert mit 48 Zimmern und Suiten, À-la-carte-Restaurant, Tagesbar, Gastgarten, Teppanyaki Grill, Jagdhaus, Seminarhaus und Spa Gäste wieder herzlich willkommen. Unser Team braucht Profis und ambitionierte Quereinsteiger:innen aus Hotellerie und Gastronomie, die mit uns gemeinsam die Gastlichkeit des Hauses mitgestalten, umsetzen und prägen. Ein besonderes Haus zeichnet sich nicht nur dadurch aus, dass die Gäste sich rundum wohl und willkommen fühlen, sondern auch durch die Motivation und Leidenschaft aller Mitarbeitenden. Sie machen den Unterschied. Sie sind die Seele unseres Hauses. Deswegen bieten wir auch Ihnen ein unserer Philosophie entsprechendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen an. Anstellungsart: Vollzeit Mit Leidenschaft zum Wohl der Gäste <ul> <li>Sie schaffen mit uns ein erholsames Spa, in dem sich Gäste wohlfühlen und immer wieder gerne zum Entspannen eintauchen.</li> <li>Sie pflegen einen positiven Umgang mit Gästen und Kolleg:innen.</li> <li>Sie gestalten das Konzept nach unseren gemeinsamen Vorstellungen und verfeinern diese danach beständig im Hotelalltag.</li> <li>Sie entwerfen mit uns ein umfassendes, authentisches und zeitgemäßes Konzept von Erholung im Spa und stehen persönlich mit uns für das gesamte Angebot des Hotels.</li> </ul> Dazu gehört außerdem <ul> <li>Die Definitionen von Arbeitsstrukturen und Standards im Spa</li> <li>Der Aufbau von Angeboten, Behandlungen sowie einer hauseigenen Pflege- und Kosmetiklinie</li> <li>Die Gestaltung von effizienten Reservierungsmöglichkeiten in Absprache mit der Leitung der Rezeption</li> <li>Das Erstellen von Dienstplänen</li> <li>Die Rekrutierung und der Aufbau Ihres Teams</li> <li>Der freundliche, respekt- und vertrauensvolle Umgang mit den Gästen, der gesamten Belegschaft und den Lieferant:innen</li> </ul> Ihr Handwerkszeug für die erfolgreiche Umsetzung <ul> <li>Fachspezifische Ausbildung</li> <li>Kreative Ideen für unvergessliche Momente unserer Gäste</li> <li>Mitreißend, kommunikationsstark, wortgewandt – bestenfalls in Deutsch, Englisch und einer weiteren Fremdsprache</li> <li>Führungserfahrung oder bereit für den Sprung, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Nachhaltiges, gewissenhaftes Wirtschaften</li> <li>Offene und ehrliche Arbeitskultur im Umgang mit Ihren Kollegen: innen</li> <li>Gerne auch ein starkes Netzwerk an Kontakten</li> </ul> <ul> <li>Ein traumhaftes Hotel für die Verwirklichung Ihrer Leidenschaft</li> <li>Eine spannende Aufgabe und Verantwortung als Führungskraft</li> <li>Den Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen</li> <li>Einen fairen und attraktiven Lohn</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Beteiligung an Ihrer Fortbildung, sofern diese Ihrer Tätigkeit bei uns dient</li> <li>Frische und gesunde Verpflegung im Hotel</li> <li>Interessante Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Wohnung in neu errichteten Team-Chalets oder falls erwünscht Hilfe bei der Wohnsitzsuche</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Spa (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im Gesundheitsbereich, das sich durch sein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Arzneimittel und Medizinprodukte auszeichnet. Sinnstiftende Tätigkeiten in einem lebendigen Umfeld mit Gestaltungsspielraum und einem positiven Teamspirit prägen die tägliche Arbeit. Werden Sie Teil des motivierten Teams und leisten Sie Ihren Beitrag, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten: Key Account Manager*in Radiologie / Nuklearmedizin (w/m/x) – West Gebiet: Vorarlberg, Tirol &amp; Salzburg <ul> <li>Eigenverantwortliches Gebietsmanagement für das Radiologie-/nuklearmedizinische Portfolio</li> <li>Aufbau und Vertiefung der Kund*innenbeziehungen sowie verlässliche Beratung von Ärzt*innen und medizinischem Fachpersonal sowohl im niedergelassenen Bereich als auch in Krankenhäusern</li> <li>Kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen und Präsentation der Produkte</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen sowie Teilnahme an (inter)nationalen Kongressen</li> <li>Eigenständige Kalkulation und Angebotserstellung, direkte Preisverhandlungen sowie Vertragsabschlüsse mit den Stakeholdern</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und des Mittbewerbs</li> <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie auch abteilungsübergreifend</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Pharmareferent*innenprüfung und/oder Studium der Human-, Zahn-, Veterinärmedizin oder Pharmazie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bereich der Radiologie und/oder Nuklearmedizin</li> <li>Ausgeprägte Salesaffinität: Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen gepaart mit Empathie und einem professionellen sowie überzeugenden Auftreten</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mit der Bereitschaft, die Extrameile zu gehen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft zu einer engen und proaktiven (cross-funktionalen) Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag in einem österreichischen Unternehmen zu leisten</li> <li>Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheiten bieten die Chance, persönliche Erfolge zu erzielen</li> <li>Mitarbeit in einem stabil verankerten und marktführenden Player am Gesundheitsmarkt</li> </ul> Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 70 000 Euro (exkl. Bonus) und Dienstwagen mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Key Account Manager*in Radiologie / Nuklearmedizin (w/m/x) – West

Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind! <ul> <li>Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung</li> <li>Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild</li> <li>Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter</li> <li>Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren</li> <li>Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich</li> </ul> <ul> <li>Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies deinem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu euren Stammkunden</li> <li>Leadership: Du bist Expert:in, wenn es um die Motivation, Begeisterung und den Erfolg deines Teams geht. Die Führung und laufende (Weiter-)Entwicklung deiner Mitarbeitenden, sowie die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für dich selbstverständlich</li> <li>Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Hervis Store – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du hast die Kennzahlen im Blick, steuerst bewusst den Erfolg deines Stores und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit</li> <li>Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf</li> </ul> Aus- und Weiterbildung E-Learning Essenszuschuss Mitarbeiter-Rabatte Sport- &amp; Firmenevents Prämien Versicherungen &amp; Gesundheitsvorsorge Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 38.038 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert. JBTC1_AT

Store Manager (w/m/d) - EKZ Zimbapark Bürs (Vollzeit)

Die Stelle ist für die Wintersaison. Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Hauptaufgabenbereich: <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Service in beiden Restaurants – Frühstück, Mittag- und Abendservice</li> <li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft („on the floor“) mit eigener Station</li> <li>Dienst- und Tischplanerstellung</li> <li>Tägliches Abrechnen mit dem Team am Kassensystem</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Abläufen, Standards und Arbeitsmaterialien</li> <li>Verantwortung für Wein- und Getränkekarten in Zusammenarbeit mit der Direktion</li> <li>Bestellwesen, Lagerhaltung und Inventur</li> <li>Organisation von Veranstaltungen wie Hochzeiten und Geburtstagen</li> <li>Detailblick für Atmosphäre, Ordnung, Blumen, Dekoration und Hygiene</li> <li>Führung und Entwicklung des Serviceteams</li> </ul> Was Du mitbringst: <ul> <li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Serviceverständnis</li> <li>Gute Weinkenntnisse, idealerweise mit Sommelierausbildung (AT oder international)</li> <li>Organisationsstärke, EDV-Kompetenz und sicherer Umgang mit Kassensystemen</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Vorbild zu sein</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden</li> <li>Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation</li> <li>Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug</li> <li>Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)</li> <li>Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte</li> <li>Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team</li> </ul> Sowie: <ul> <li>Gute Bezahlung</li> <li>Kost und Logis frei</li> <li>Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Ermäßigte Skipässe</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

Boho Lifestyle meets alpine energy Der Goldene Berg erstrahlt auf einem Sonnenplateau mit einem freien Blick in das herrliche Bergpanorama des Arlbergs. Für uns ist das Freiheit pur. Im Winter autofrei direkt an der Skipiste gelegen, im Sommer Ausgangspunkt für achtsame Bewegung in unserer herrlichen Natur – ein Ort zum Kraft tanken, in die Stille kommen – die eigene Stille finden. Wir sind bunt, wir sind fröhlich – multi kulti und weltoffen. Das zeichnet uns seit jeher aus. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeder darf einfach SEIN. Mit 37 Zimmern in 6 Kategorien, die alle auf die wunderbare Bergwelt blicken beherbergen wir bis zu 100 Gäste in der Hochsaison. Unsere umfangreichen 6 Restaurants bieten ca. 400 Gästen zur gleichen Zeit Platz unsere, unter anderem haubenprämierte Küche, mit verschiedenen Food Konzepten zu genießen. Wir kochen ausschließlich mit Produkten von heimischen- und Biobauern aus dem Alpenbogen – hauptsächlich aus unserer Region. Von klassisch österreichischen Lieblingsgerichten, über vegetarisch – vegane Küche bis hin zur feinen Haubenküche spannt sich der Bogen unsrer Kulinarik auch zu unseren weitläufigen und best bestückten Weinkellern, wo über 1850 verschiedene Weine lagern. Das Restaurant „Alter Goldener Berg“, ein wunderschönes Bauernhaus aus dem 15. Jahrhundert, ist der Hotspot für Hochzeiten, von denen wir im Sommer als auch im Winter wochenends viele austragen dürfen - eine besondere Freude glückliche Menschen durch ihren schönsten Tag zu begleiten. Derzeit befinden wir uns mit unserem Team in einem Rebranding Prozess. Das neue Konzept basiert auf Achtsamkeit, Bewusstheit, Nachhaltigkeit: Der goldene Energieberg: holitic selfcare für feinsinnige Kosmopoliten ist der interne Arbeitstitel dafür. Vieles ist am Entstehen. Der Prozess ist spannend und super kreativ und wir freuen uns über jede Mithilfe. Umgesetzt wird das Konzept Schritt für Schritt mit allen Menschen die auf unseren Berg kommen. Es geht dabei natürlich auch um die richtige Ernährung, bewusste Bewegung in der Natur, Anwendungen für Körper, Geist und Seele und das Berühren der Menschen die zu uns kommen auf einer tiefen Ebene. Wir suchen dafür Menschen die uns und unsere Gäste dabei unterstützen, wahrlich an zu kommen. Die sich freuen, Neues zu lernen, bei einem Prozess mitzuwirken, den wir entwickeln. Menschen mit Freude und Achtung an guten Produkten, denen Nachhaltigkeit wichtig ist. Auf in eine neue Zeit auf die wir uns freuen – seien Sie dabei! . Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Strukturen schaffen und halten: Dienstpläne gestalten, Tischpläne ausarbeiten – zweimal täglich.</li> <li> Operative Präsenz: Sie packen zu Spitzenzeiten mit an und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in allen Outlets.</li> <li> Einkauf: Sie vergleichen Preise, verhandeln mit unseren Lieferanten &amp; Partner, haben einen großartigen Überblick über den Bestand und geben diesen dementsprechend an die Abteilungen aus.</li> <li> Vertretung der Restaurantleitung: Sie übernehmen Verantwortung in deren Abwesenheit.</li> <li> Schulung &amp; Training: Sie coachen und schulen Mitarbeitende nach klar definierten Plänen, geben Feedback und fördern kontinuierlich deren Entwicklung.</li> <li> Gäste­betreuung: Sie begeistern unsere Gäste durch herzliche Präsenz, ungeahnte WOW-Erlebnisse und exzellenten Service.</li> <li> Wein auf höchstem Niveau: Das Thema Wein ist Ihre Leidenschaft - Weinkarte schreiben, Weinverkostungen, Weinverkauf, Weinschulungen - Sie sind an vorderster Front mit dabei.</li> <li> Qualitätskontrolle: Sie achten auf die Einhaltung unserer Standards und arbeiten eng mit der Küche zusammen.</li> </ul> Wir suchen kein Mittelmaß. Wir suchen Sie – eine Persönlichkeit, die: <ul> <li> Hands-on Mentalität: Sie lieben es, mitten im Geschehen zu sein und packen selbst mit an.</li> <li> Führungsqualitäten: Führungserfahrung ist ein Muss, aber wichtiger ist Ihr natürlicher Umgang mit Menschen.</li> <li> Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Service, Produkten, Gastronomie und Wein sowie Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen.</li> <li> Struktur &amp; Flexibilität: Sie arbeiten organisiert, bleiben in dynamischen Situationen jedoch gelassen.</li> <li> Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich – weitere Sprachen sind ein Plus.</li> </ul> <ul> <li>Karrierechance: Perspektive auf weitere Führungsverantwortung im F&amp;B-Bereich.</li> <li>Beste Entlohnung: Höchster Kollektiv in Österreich und Überzahlungen nach Vereinbarung und Können.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie unser Team und Angebot mit.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Coachings, Trainings und Weiterbildungsangebote.</li> <li>Top-Arbeitsbedingungen: Unterkunft mit Bergblick, attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Einzigartige Benefits: Spa-Zugang, rabattierte Skipässe, Teamevents und vieles mehr.</li> <li>Ein Team, das zusammenhält: Offen, herzlich und international – werden Sie Teil unserer „goldenen Familie“.</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: Höchster Kollektiv in Österreich - Überzahlung nach Können und Vereinbarung JBTC1_AT

18 Management / Geschäftsführung Jobs in 6555 Kappl, Österreich