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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Die EnergieZukunft WEIZplus eGen, als Innovationslabor im Rahmen der Reallaborinitiative des BMIMI, umfasst die Region WEIZplus mit 41 Gemeinden und 7 KEM-Regionen. Die Genossenschaft versteht sich als Plattform mit dem klaren Auftrag, die Transformation des Energiesystems in der Region voranzutreiben. Wir suchen eine engagierte Projektleiter:in (m/w/d), die unser Team bei der Transformation des regionalen Energiesystems in der Region WEIZplus verstärkt. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innovationslabor sowie in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Energieversorgung der Region WEIZplus von morgen mitgestalten. Dabei bieten wir Ihnen Raum für persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken. Für die strategische Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für: Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wärmesysteme und Sektorkopplung <ul> <li>Umsetzung von Projekten mit einem besonderen Fokus auf erneuerbare Erzeugungsanlagen und Energieeffizienz in nationalen und internationalen Forschungsprojekten.</li> <li>Eigenständige Analyse und Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Integration erneuerbarer Energien und Energieeffizienz in bestehenden Systemen.</li> <li>Aktive Einbindung von Stakeholdern in den Projektprozess zur Sicherstellung von Akzeptanz und Unterstützung für die Transformationsmaßnahmen.</li> <li>Förderung von Co-Creation-Ansätzen durch die Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinden, Unternehmen und anderen relevanten Akteuren.</li> <li>Präsentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse bei Fachkonferenzen und Projektmeetings, um die gewonnenen Erkenntnisse mit Fachkollegen und der Öffentlichkeit zu teilen.</li> </ul> <ul> <li>Tiefgehendes Verständnis komplexer und nachhaltiger Energiesysteme, der Einzeltechnologien und der systemischen Herausforderungen</li> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Umweltsystemwissenschaften, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. verwandten Fachrichtungen</li> <li>Erfahrung in der Einbindung von Stakeholdern und der Umsetzung von Co-Creation-Ansätzen zur Entwicklung gemeinsamer Lösungen.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektakquise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Spaß an herausfordernden Projekten sowie an der Generierung und Erprobung neuer Ideen</li> </ul> <ul> <li>Eigenständiges Gestalten von Umsetzungen marktreifer Produkte, Systeme und Dienstleistungen, sowie neuen, interessanten Themen</li> <li>Raum für persönliche Entfaltung sowie fachliche und individuelle Weiterbildungen</li> <li>Nachhaltige Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Prämiensystem und Betriebliche Pensionsvorsorge</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Regelung</li> </ul> Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung, abhängig von der bereits erworbenen Qualifikation und Erfahrung. Das Mindestgehalt beträgt € 50.000,- brutto/Jahr. JBTC1_AT

Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wärmesysteme und Sektorkopplung

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive &amp; aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. With production sites in Austria (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim), India (Nanjangud) and a European competence center for R&amp;D and IC substrate production in Leoben, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business Development Team in Leoben, Austria or Düren, Germany, we are looking for a passionate Leads Development Manager - Europe (f/m/d) As the Leads Development Manager, you will be responsible for the identification of the new leads and the development of new market opportunities and potential customers in our European market. <ul> <li>Implement leads development to fulfill Go-to-Market plan from Global application strategy</li> <li>Perform strategic analysis on regional opportunities to serve Europe regional development KPI</li> <li>Manage Europe leads generation portfolio from both Global Go-to-Market strategy and regional perspective</li> <li>Perform customer visits to introduce AT&amp;S products, identify curent and future needs, and roadmaps</li> <li>Collaborate with management on goals, planning and forecasting</li> <li>Organize technology roadshows and actively participate and present at customers, industry exhibits, trade shows, and conferences </li> </ul> <ul> <li>Bachelor's or Master's Degree in Electronics Engineering, Physics, Microelectronics or equivalent, MBA is an advantage</li> <li>5-8 years' work experience in a Marketing, Market Research, Business Development or Product Management function in the Semiconductor or electronics industry</li> <li>Strong knowledge of the electronics industry including electronic systems, PCB, substrates, or components with strong business acumen</li> <li>Strategic thinker, analytical mind-set with excellent marketing and presentation skills</li> <li>Team player with a positive attitude, accountable, open-minded and intercultural awareness</li> <li>Excellent English communication, presentation and negotiation skills</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities </li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Leads Development Manager - Europe (f/m/d)

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Corporate R&amp;D Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate (Senior) Manager R&amp;D - Power Electronics We are seeking a highly skilled and experienced manager to lead our R&amp;D initiatives in Power Electronics. This role serves as the key technical interface with customers, driving innovation and ensuring alignment with industry needs. <ul> <li>Serve as the primary technical liaison between R&amp;D and customer-facing teams throughout the project lifecycle</li> <li>Develop and manage technology roadmaps aligned with customer and industry requirements</li> <li>Lead product and technology development, including materials, processes, and production lines</li> <li>Oversee project planning, team setup, milestone tracking, and reporting</li> <li>Ensure compliance with standardized project management practices</li> <li>Foster early engagement with customers to identify new technology needs</li> <li>Build and maintain relationships with internal and external stakeholders</li> <li>Represent the company in technical forums and roadshows</li> </ul> <ul> <li>Master's degree in Electronics or related field</li> <li>Minimum 5 years of experience in the electronics industry, preferably in automotive inverter systems or power electronics</li> <li>Proven track record in program management within electronics or automotive sectors</li> <li>Strong leadership, communication, and analytical skills</li> <li>Fluent in German and English (written and spoken)</li> <li>Proficiency in MS Office, SAP; knowledge of MiniTab, JMP, and statistical analysis is a plus</li> <li>Deep understanding of PCB and IC substrate markets</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

(Senior) Manager R&D - Power Electronics (f/m/d)

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Corporate Strategy Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Head of Project Management Office (f/m/d) We are seeking a highly structured and proactive leader to head our Project Management Office (PMO). In this role, you will lead a lean, high-impact team to ensure strategic initiatives stay on track, risks are identified early, and performance is driven through data and insight. You will work closely with workstream leaders and executives to align efforts with business priorities, resolve challenges, and deliver measurable outcomes that enhance organizational efficiency and effectiveness. <ul> <li>Build and lead the Project Management Office (PMO), ensuring all workstreams are aligned with strategic goals, progressing as planned, and delivering measurable results</li> <li>Establish and maintain a centralized reporting system that serves as the single source of truth for project performance and progress tracking</li> <li>Evaluate project delivery strategies and play a leading role in assessing and mitigating risks, and support workstream leaders in problem-solving and course correction</li> <li>Conduct data-driven analysis to uncover trends, performance gaps, and opportunities, delivering actionable insights to senior leadership</li> <li>Support the organization in adopting change through structured communication, stakeholder engagement, and facilitation of value stream mapping and process improvement</li> </ul> <ul> <li>Master's degree in Business Administration, Engineering or a related field</li> <li>Minimum of 10 years of relevant professional experience in project or program management, including a strong leadership track record. Experience in management or strategy consulting is considered a valuable asset.</li> <li>Proven experience in managing complex change initiatives, with a strong understanding of project lifecycle, stakeholder management, and organizational transformation</li> <li>Demonstrated ability to lead and inspire diverse teams. Skilled in coaching, communication, and fostering a collaborative team culture</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to structure complex issues, reconcile differing viewpoints, and communicate solutions clearly</li> <li>Experience in designing and maintaining reporting tools and processes with a focus on data quality and usability</li> <li>Excellent communication and presentation skills (English &amp; German) to influence cross-functional teams and senior leadership</li> <li>Advanced proficiency in Excel and Power BI, experience with SQL is a plus</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment</li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Project Management Office (f/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen, das sich auf die Optimierung von Transportprozessen in der industriellen Logistik spezialisiert hat. Im Mittelpunkt steht eine eigene Softwarelösung, die auf fortschrittlichen Algorithmen basiert und sowohl operative als auch strategische Planungsprozesse digitalisiert, automatisiert und messbar verbessert. Die Lösung wird insbesondere von Unternehmen der Automobilindustrie eingesetzt, um Transportkosten, CO₂-Emissionen und Planungsaufwand signifikant zu senken. Im Zuge des weiteren Wachstums und der strategischen Marktentwicklung im Automotive-Segment wird ein erfahrener Senior Sales Manager (m/w/d) gesucht. Branche: Automotive, Transportlogistik Standort: Deutschland, Österreich <ul> <li>Neukundenakquise &amp; Geschäftsentwicklung bei OEMs und Tier-1-Zulieferern in Deutschland</li> <li>Verantwortung für Vertriebsziele, Akquisitionsvolumen, Vertragsabschlüsse und KPIs</li> <li>Aufbau eines belastbaren Netzwerks im Automotive-Sektor, insbesondere in der Logistik</li> <li>Betreuung &amp; strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Verkauf von SaaS-Lösungen für Logistik und Transportmanagement– mit Fokus auf Mehrwert und Effizienz</li> <li>Übersetzung komplexer Logistikprozesse in digitale Lösungen – Beratung auf Augenhöhe</li> <li>Mitentwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien im Automotive-Segment</li> <li>Pipeline-Management, Forecasting &amp; Reporting an die Geschäftsführung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Tech-Teams, z. B. bei API-Integrationen und kundenspezifischen Anforderungen</li> <li>Strukturierung &amp; Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses inkl. CRM-Dokumentation</li> <li>Teilnahme an Branchenevents, Messen &amp; Netzwerktreffen zur Steigerung der Sichtbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Fundierter Hintergrund in der Transportlogistik, idealerweise im Automotive-Sektor (z. B. OEM, Tier-1-Zulieferer, Spedition, Transportplanung)</li> <li>Gutes Netzwerk in der deutschen Automobilbranche (OEMs und Tier-1-Zulieferern)</li> <li>Gutes Verständnis der Automobillogistikprozesse und deren Anforderungen</li> <li>Bestmöglich mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise mit technologiegetriebenem Fokus</li> <li>Ausgeprägte Abschlussstärke sowie strukturierte, KPI-orientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Engagement</li> <li>Hands-on-Mentalität und Affinität zu dynamischen Start-up-/Scale-up-Strukturen</li> <li>Technologieverständnis im Bereich API, Cloud-Integration und Logistiksoftware</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im DACH-Raum und Europa</li> <li>Gute CRM-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles und verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein ambitioniertes Start-up/Scale-up-Umfeld mit starkem Drive und großem Marktpotenzial</li> <li>Ein Produkt, das komplexe Prozesse einfach macht – und dabei Spaß macht, verkauft zu werden</li> <li>Offene Kultur, junges Team, wissenschaftlich fundiert &amp; praxisrelevant</li> <li>Direkter Impact auf Produktentwicklung &amp; Unternehmenswachstum</li> <li>Viel Raum für Eigenverantwortung, Ideen und unternehmerisches Handeln</li> </ul> Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort JBTC1_AT

Senior Sales Manager (f/m/d)

Mit sechs Standorten in Graz, Wien und Salzburg bieten die Florian Weitzer Hotels und Restaurants – Grand Ferdinand, Daniel Vienna, Daniel Graz, Grand Hôtel Wiesler, Das Weitzer, Meissl &amp; Schadn Wien und Salzburg – außergewöhnliche Übernachtungsmöglichkeiten und erfolgreiche Gastronomiekonzepte. Perfekt umgesetzt von unseren herausragenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Damit das so bleibt, suchen wir Verstärkung. Spannend, innovativ und einzigartig, das ist die Arbeit bei den Florian Weitzer Hotels &amp; Restaurants. Jetzt hast du die Möglichkeit, Teil des großen Ganzen zu werden – gestalte als Bankettleitung am Grazer Standort unsere Abläufe aktiv mit und entwickle unsere Veranstaltungsprozesse mit neuen Ideen und deinem organisatorischen Talent weiter. Lust auf eine neue Herausforderung, spannende Aufgaben und ein motiviertes Team? Dann freuen wir uns schon darauf, dich persönlich kennenzulernen! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Übernahme der operativen Leitung der Bankettabteilung, indem du dein Team schulst und ständig weiterentwickelst</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Veranstaltungen, Feiern und Seminaren – von der Organisation über die Koordination bis hin zur aktiven Mitarbeit vor Ort</li> <li>Verantwortung für administrative Aufgaben wie Dienstplangestaltung, Mitarbeitereinsatzplanung und Urlaubskoordination</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Gästebetreuung bei Veranstaltungen und Seminaren sowie aktive Umsetzung individueller Gästewünsche</li> <li>Um- und Aufbau von Veranstaltungsräumen sowie professionelle Vorbereitung der Seminar- und Banketttische</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Umsetzung und Kontrolle interner Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung des F&amp;B Managers bei der Entwicklung und Implementierung neuer Servicestandards und Konzepte</li> <li>In enger Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen übernimmst du zudem die Verantwortung für ein professionelles Beschwerdemanagement</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungs-, Catering- oder Bankettbereich, idealerweise in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Du bringst Führungskompetenz mit und hast Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaftlicher Gastgeber mit ausgeprägter Gästeorientierung und hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres, professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li> </ul> GEHALT: Ab € 2.800,- brutto auf Vollzeitbasis (Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt selbstverständlich individuell und persönlich) DIENSTORT: Graz Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Mitarbeiterkonditionen und Family &amp; Friends-Rabatte für Übernachtungen in unseren innovativen Häusern</li> <li>Kostenfreies Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (Impfungen, Vorsorgeuntersuchung, etc.)</li> <li>10% Ermäßigung im Steirershop und Rabatte bei unseren Partnerfirmen</li> <li>Jährliches Mitarbeiterfest und interne Teambuilding-Maßnahmen</li> <li>Öffi-Zuschuss oder Tiefgaragenplätze zu vergünstigten Konditionen</li> </ul> JBTC1_AT

Bankettleiter (m/w/d)

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Lagerhaus Ternitz und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Betriebsleiter (m/w/d) Dienstort: Ternitz <ul><li>Fachliche und disziplinäre Führung (Führungsspanne ca. 50 Mitarbeiter:innen)</li><li>Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes sowie Inventurmanagement und Kennzahlenverantwortung</li><li>Unterstützung bei strategischen Projekten inkl. Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften</li><li>Analyse, Optimierung und Kontrolle der Prozesse am Standort</li><li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li><li>Regelmäßiger Kontakt zu internen und externen Schnittstellenpartner:innen um Entwicklungen zu erkennen und umzusetzen</li><li>Personaleinsatzplanung und die Erstellung von Schulungsplänen</li><li>Erkennen von Trends durch Beobachtung des Marktes und der Mitbewerber sowie deren Umsetzung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit und Vertriebserfahrung</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftsprogrammen (SAP von Vorteil)</li><li>Organisationsstärke, Lösungsorientierung und Planungskompetenz</li><li>Selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit Führerschein B</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette unserer verschiedenen Betriebe (Werkstätten, Autohandel, Radshops, Haus- und Gartenmärkte, Agrar, Baustoff- und Energiecenter)</li><li>Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>Eine umfassende Einschulung und Weiterbildung</li><li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein Gesamtpaket, das zu Dir passt. Neben einer fairen Bezahlung zählen dazu flexible Rahmenbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Über all diese Punkte sprechen wir gerne persönlich mit Dir.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Betriebsleiter (m/w/d)

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Production Planning &amp; Control Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Manager Production Planning (f/m/d) In your role, you will be the driving force behind a seamless production flow, aligning people, processes, and materials to deliver on ambitious performance targets. You will use your expertise in planning systems, LEAN principles, and leadership to anticipate challenges, unlock capacity, and keep world-class manufacturing running at its best. <ul> <li>Development and implementation of a robust production planning and control system ensuring alignment with corporate standards and production readiness</li> <li>Oversight of manufacturing order releases and requisitions securing cross-departmental synchronization and achievement of sales, utilization, and financial targets</li> <li>Management of the master production schedule ensuring accuracy through bottleneck identification, cross-functional alignment, and timely corrective actions</li> <li>Collaboration with Purchasing to identify material risks early and execute mitigation measures to maintain schedule integrity</li> <li>Coordination with Order Management to develop recovery scenarios and safeguard customer delivery timelines during disruptions</li> <li>Leadership of shop floor planning ensuring balanced workload release to maintain flow and efficiency</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Operations Management, Industrial Engineering, Supply Chain Management or a related field, alternatively equivalent practical experience</li> <li>Minimum of five years of experience in production planning, ideally in the electronics or semiconductor industry</li> <li>Proven leadership background with at least three years in managing teams within manufacturing or supply chain environments</li> <li>In-depth knowledge of planning systems such as SAP combined with the ability to implement system improvements or lead transformation projects</li> <li>Practical application of LEAN principles, shop floor management, and operational curve methodology to drive efficiency in production settings</li> <li>Strong analytical capabilities supported by solid mathematical and data skills to assess demand, supply, and capacity scenarios</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

47 Management / Geschäftsführung Jobs in Kindberg, Österreich