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solicon IT hat vor 10 Jahren als ein klassisches eigenfinanziertes Start-up gestartet und ist zu einem soliden IT &amp; Data-Consultingunternehmen geworden, mit Sitz im Herzen von Graz und Wien. Von hier aus entwickeln wir mit unserem internationalen Netzwerk aus Technologiepartnern und Softwareanbietern passgenaue und umfassende Lösungen im Bereich Data Management, Data-based Applications, Business Intelligence and Analytics. <h3> So sieht Ihr Aufgabenbereich aus </h3> <ul> <li>Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau unserer Marktposition, übernehmen Umsatzverantwortung und arbeiten direkt mit dem Chief Revenue Officer (Teil der Geschäftsführung der solicon IT) an Initiativen zur Unternehmensentwicklung.</li> <li>Sie führen den gesamten Vertriebszyklus, vom Erstkontakt mit neuen Interessenten über die Entwicklung von Angeboten bis zur Weiterbetreuung von Bestandskundenanfragen selbstständig durch.</li> <li>Außerdem übernehmen Sie kaufmännische Verantwortung hinsichtlich Ihrer Kundenprojekte.</li> <li>Sie nehmen aktiv an Veranstaltungen wie Konferenzen etc. teil. </li> </ul> <h3> Das ist unser idealer Teamplayer </h3> Sie haben eine Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb von z.B. Business Intelligence und Data Management Lösungen erfolgreich absolviert und verfügen über gutes Fachwissen und Verständnis für Kundenanforderungen in diesen Bereichen. Für diese Position suchen wir Menschen mit entsprechendem Vorwissen, die bereits bisher sehr erfolgreich das Business Development im IT-Dienstleistungsgeschäft durchgeführt haben. Sie freuen sich auf unser Team, in dem jeder seine Aufgaben gewissenhaft und verlässlich erledigt. Ein aktiver Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen ist für Sie ein Muss – und das selbstverständlich auch in unseren Büros in Wien oder Graz bzw. am Firmenstandort des Kunden. Die Homeoffice-Regelung orientiert sich an der individuellen Lebenssituation unserer Mitarbeiter:innen. Und beim Arbeiten darf natürlich auch gelacht werden. <h3> Das dürfen Sie von uns erwarten </h3> <ul> <li>Business Development in so einer innovativen Branche ist ein cooles und herausforderndes Aufgabengebiet.</li> <li>Sie haben viel Kundenkontakt in diversen Branchen und im öffentlichen Sektor.</li> <li>Lernen, wie man innovative Technologien einsetzt und welchen Nutzen Ihre Kunden daraus ziehen.</li> <li>Haben Sie schon Verkaufsstrategien entwickelt? Bei solicon IT gestalten Sie diese mit.</li> <li>Sie arbeiten mit innovativen Produkten und Dienstleistungen auf Basis namhafter, internationaler Technologiepartner.</li> <li>Integration in ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Ein Mentor für den Einstieg in die solicon IT-Welt wird Sie unterstützen. </li> <li>Wie bieten kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Spaßige Afterworks und Teambuildingaktivitäten – vom Pub Quiz bis zum Quartalsbier</li> <li>Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens 3.843€. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.783 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=444ab2b77fac19cf7a79b9139cef?inseratnummer=108783&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Business Development Manager (m/w/d)

Account Manager (w/m/d) - VollzeitGraz und UmgebungReferenz Nummer: WD-0040195Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der Elektro Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind. Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt! -) Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran. -) Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen. -) Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort. -) Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend – dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce. Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!Was Sie mitbringen:-) Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset – Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung -) mehrjährige branchenrelevante Berufserfahrung -) Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich -) Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives -) Firmenauto zur Privatnutzung -) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical) -) Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit -) Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt -) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global -) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy -) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents) -) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen JBTC1_AT

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

<h1>Gebietsleiter:in - Mens Fashion Stores (m/w/d) Südösterreich</h1> Unser Kunde zählt zu den führenden Konzernen im Bereich des Handels - unter anderem auch im Bereich des Textilhandels. Fashion, Style, hohe Qualität, Stabilität und Trend-Setting zeichnen den Erfolg der europaweit erfolgreichen Handelsgruppe aus. Ab sofort wird das Team in SÜDÖSTERREICH durch eine spannende Schlüsselfunktion verstärkt: Gebietsleiter:in - Mens Fashion Stores (m/w/d) Südösterreich Du brennst für trendige Herrenmode und möchtest langfristig für eine Top-Marke tätig sein? Dann lies weiter! <h3>Deine Herausforderung: </h3> In dieser spannenden Funktion übernimmst du nach einer mehrmonatigen Ausbildung und Einarbeitung (national/international) die Leitung von Stores/Filialen in Südösterreich und bist für die Umsätze, die Teamführung und die Umsetzung von Maßnahmen verantwortlich. Als operative Hands-On-Persönlichkeit bist du zu einem Großteil direkt in den Filialen und supportest deine Teams in verschiedenen Themenfeldern. Du unterstützt in der Personaleinsatzplanung, sorgst für reibungslose Abläufe in den Stores und bist für die KPI-Erreichung und Optimierung verantwortlich. Als Vorbildfunktion motivierst du nicht nur deine KollegInnen, sondern stehst mit Rat und Tat betreffend Verkaufsstrategie, Verkaufssteigerung sowie der positiven Förderung von Talenten als Ansprechpartner zur Verfügung. Du unterstützt ebenfalls das zukünftige Wachstum unseres Auftraggebers in der Region und arbeitest eng mit der Konzernzentrale zusammen. <h3>Deine Skills:</h3> Du überzeugst durch Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe und besitzt optimalerweise eine facheinschlägige Ausbildung (Einzelhandel/Handel). Du bringst sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit sowie gute Englisch-Kenntnisse für den Austausch mit der Konzernzentrale. Du überzeugst nicht nur durch ein vorbildliches Auftreten und vertrittst die Marke, sondern auch durch dein Verkaufstalent, deine Planungs- und Organisationsfähigkeit und deine Talente als Trouble-Shooter, der weiß, wann er wie und wo gebraucht wird. Du entscheidest mit Herz und Hirn, und bist stets damit beschäftigt, Prozesse und Ergebnisse zu optimieren. Als Teammitglied für deine KollegInnen in den Stores stehst du auch persönlich regelmäßig vor Ort für Themen zur Verfügung. Kommunikation auf Augenhöhe, ein authentisches und positives Auftreten sowie internationale Offenheit zeichnen dich aus. Du bist reisebereit in Südösterreich (Kärnten/Steiermark) und bevorzugst es, direkt im "Geschehen" zu sein, als im Home-Office einen reinen Kontroll- oder Planungsjob zu machen. <h3>Deine Erwartungen:</h3> Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und interessante Führungsrolle in einem jungen und motivierten Team, ein internationales und erfolgreiches Umfeld und Karriereperspektiven. Zusätzlich kannst du auf Stabilität, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, zusätzliche Versicherungen und verschiedene Boni und Rabatte in der Konzerngruppe zählen. Das Gehalt ist ab € 3.500,--/Monat dotiert (40 h Woche Mo - Fr) , mit der Bereitschaft nach Überzahlung und dementsprechende Einstufung je nach deiner Qualifikation und Erfahrung. <h3>Dienstort: Südösterreich</h3> Du bist interessiert an dieser spannenden Aufgabe? Dann bewirb dich unter unter der Kennnummer 108.741 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108741&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 Gabriele Goldynia eMail: <a href="mailto:bewerbung.goldynia@isg.com" target="_blank">bewerbung.goldynia@isg.com</a>, M: +43 (0)69910400673 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

Gebietsleiter:in – Mens Fashion Stores (m/w/d)

WERDE TEIL UNSERES TEAMS Bereichsleitung (m/w/d) Hartberg | ab sofort | Vollzeit Wir sind das Elektroteam Hartberg, Teil der Stadtwerke Hartberg. Unsere Stärke: Moderne Elektroinstallationen, Photovoltaik und Smart Home Lösungen. Seit Juli 2025 haben wir einen Fachhandel für Premium-Haushaltsgeräte und Unterhaltungselektronik mit Service und Reparatur übernommen. Unser Team besteht jetzt aus ca. 50 engagierten Kolleg:innen, die gerade zusammenwachsen und ein starkes Gesamtpaket für unsere vielfältigen Kund:innen bieten. Und dafür suchen wir dich als Bereichsleiter:in. Du übernimmst die strategische und wirtschaftliche Verantwortung und entwickelst das Unternehmen gemeinsam mit klaren Werten und Weitblick weiter. <ul> <li>Führung &amp; Team</li> <ul> <li>Du leitest und entwickelst ein interdisziplinäres Team.</li> <li>Du orientierst dich dabei an unseren Unternehmenswerten.</li> <li>Dabei setzt Du auf aktuelle Führungstools und Methoden.</li> </ul> <li>Strategie &amp; Geschäftsentwicklung</li> <ul> <li>Du erschließt neue Zielgruppen und Geschäftsfelder und optimierst auch die Vertriebs- und Entwicklungsstrategien.</li> </ul> <li>Vertrieb &amp; Kundenmanagement</li> <ul> <li>Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus und kümmerst dich aktiv um neue Kund:innen.</li> <li>Du betreust unsere Key Accounts strategisch und managst unsere Stakeholder professionell und proaktiv.</li> </ul> <li>Prozessmanagement &amp; Reporting</li> <ul> <li>Du verbesserst unsere internen Prozesse und bist für eine transparente Dokumentation und regelmäßige KPI Analyse verantwortlich.</li> <li>Du hast die Budgetverantwortung für den gesamten Bereich und reportest direkt an die Geschäftsführung.</li> </ul> </ul> <ul> <li>Du hast umfassende Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management mit.</li> <li>Du erkennst und nutzt Geschäftschancen und verhandelst souverän.</li> <li>Du hast ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Resilienz und Beharrlichkeit sind zentrale Eigenschaften von dir.</li> <li>Dich begeistern moderne Technologien und Premiumprodukte.</li> <li>Du hast einen technischen oder wirtschaftlichen Abschluss (HTL, FH, Universität).</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Du gestaltest die Zukunft eines verlässlichen Arbeitgebers und Ausbildungsbetriebs in der Region mit.</li> <li>Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten.</li> <li>Du bekommst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns sehr wichitg und werden aktiv unterstützt.</li> </ul> JBTC1_AT

Bereichsleitung (m/w/d)

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Beratung und Betreuung internationaler Kunden- sowohl firmeninterner Niederlassungen als auch Endkunden</li> <li>Ausarbeitung von technischen Angeboten im Anlagenvertrieb und Unterstützung des Vertriebsinnendienst bei der Erstellung von Konzepten und bei der Detaillierung der Lösungen</li> <li>Enger Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitenden vor Ort sowie Verantwortung für Angebotsprojekte</li> <li>Betreuung der Kunden mit dem Ziel, Projekte gemeinsam mit Auslandsniederlassungen sicher zum Abschluss zu bringen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene höhere technische/wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik o.Ä.</li> <li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im internationalen, technischen Projektvertrieb</li> <li>Erfahrung im Bereich Lagerlogistik-Automatisierung von großem Vorteil</li> <li>Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis bzw. kostenbewusstes Denken</li> <li>Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse erforderlich, Französisch als weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Freude am Verkauf sowie an kundenorientierter Beratungstätigkeit </li> <li>Grundkenntnisse ACAD von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 20-25%)</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 5.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Senior Sales Manager (w/m/d)

Das Sporthotel am Semmering ist ein einzigartiges Freizeit- und Seminarhotel, das Erholung und Entspannung inmitten der wunderschönen Wiener Alpen bietet. Mit einer reichen Geschichte und erstklassigen Einrichtungen wie dem Spa, Restaurant und einem modernen Fitnessbereich setzen wir auf einen persönlichen Service und erstklassige Kundenerlebnisse. Ab sofort suchen wir einen engagierten Sales Manager (w/m/d), der/die unser Vertriebsteam aktiv unterstützt, bestehende Kundenbeziehungen pflegt und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. <ul> <li>Unterstützung der Verkaufsleitung bei allen operativen Vertriebsaufgaben</li> <li>Pflege und Ausbau der bestehenden Kunden- und Gruppenbeziehungen</li> <li>Reaktivierung von früheren Gruppen- und Geschäftspartnern</li> <li>Akquise neuer Gruppen und Kooperationen im In- und Ausland</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Buchungen, Angeboten und Rechnungen</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Partnern per E-Mail, Telefon und persönlich</li> <li>Erstellung und Pflege von Kundendaten im CRM-System (HUGO)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung von Verkaufsaktionen</li> <li>Teilnahme an Messen, Präsentationen und Networking-Veranstaltungen (nach Bedarf)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (HUGO, Fidelio von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse (Rumänisch, Ungarisch, Tschechisch, Polnisch, Russisch oder Ukrainisch) sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an persönlichem Kundenkontakt</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Beschäftigungsperspektive und ein attraktives Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt ab EUR 31.500 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Verschiedene Vergünstigungen auf unsere Resort-Dienstleistungen wie Restaurantkonsumationen, Liftkarten und Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs im Sporthotel am Semmering</li> <li>Verpflegung: Kostenlose Mahlzeiten in unserer Kantine</li> <li>Weiterbildung und Karriereentwicklung: Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld: Modernste Arbeitsbedingungen und eine freundliche Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, das Beste aus Ihrer Arbeit herauszuholen</li> </ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Jana Sokolianska: <a href="mailto:hr@semmering.com" target="_blank">hr@semmering.com</a> Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! JBTC1_AT

Sales Manager (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Unternehmen im Energiesektor mit Sitz in der Obersteiermark. Es erwartet Sie ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit klarer strategischer Orientierung und hohem gesellschaftlichem Stellenwert. Mit über 100 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Nachhaltigkeit, Transparenz und Wirtschaftlichkeit stehen hier im Vordergrund. In der Rolle als Leiter:in Rechnungswesen tragen Sie wesentlich zur wirtschaftlichen Steuerung bei und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche mit. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, zahlenaffin sind und Freude an der Führung eines Teams haben, finden Sie hier eine attraktive Mischung aus operativer Tätigkeit, strategischer Gestaltung und fachlicher Herausforderung. <ul> <li>Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Bilanzierung und Reporting für Mutter- und Tochtergesellschaft</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer in allen Fragen des Rechnungswesens</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams, inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Organisation und Steuerung der Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) sowie fallweise operative Mitarbeit</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Verantwortung für Abgaben und Meldungen an Behörden (UVA, ZM etc.)</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Schnittstelle zum Controlling bei allen IST-Zahlen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen (z. B. Bilanzbuchhalterkurs)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im Rechnungswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB</li> <li>Sehr gute MS-Excel-Skills, operative Erfahrung mit ERP Systemen werden vorausgesetzt</li> <li>Analytisches Denken, Genauigkeit und wirtschaftliches Verständnis (Integrierte Unternehmensplanung inkl. Cashflowrechnung)</li> <li>Kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Bereitschaft, sich aktiv in branchenspezifische Themen des Energiesektors einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Führungsrolle mit hoher Verantwortung</li> <li>Gestaltungsfreiraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristige Jobperspektive in einem sicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 95.000 (Vollzeit, abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung)</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Rechnungswesen für ein KMU (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Die voestalpine Rotec GmbH ist die Leitgesellschaft der Rotec-Gruppe mit 8 internationalen Tochtergesellschaften in Europa und Nordamerika mit rund 1.400 Mitarbeitern. Wir erzeugen am Standort Krieglach mit 280 Mitarbeitern kalt gezogene Präzisionsrohre sowie komplexe Umform- und Schmiedeteile für unsere Kunden in der Automobil-, Maschinenbau- und Hydraulikindustrie. <ul> <li>Konsolidierung von Reporting Packages der Tochtergesellschaften in OneStream (Reporting Tool)</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS für die Rotec Gruppe</li> <li>Erstellen von Forecasts und Budgetplanungen auf Gruppenebene</li> <li>Analyse von Abweichungen der Reporting Packages und den KPI‘s</li> <li>Kooperation und Austausch mit den internationalen Standorten (Finanzmanagern bzw. CFO's der Tochtergesellschaften) weltweit</li> <li>Bewertung von Investitions- und Verbesserungsprojekten (Wirtschaftlichkeitsrechnungen)</li> <li>Mitwirkung bei standortübergreifenden internationalen Projekten</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, KPI's</li> <li>Erstellung von Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsführung der Rotec Gruppe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen/Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in einem Industrieunternehmen)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hoher Grad an IT-Affinität (sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit OneStream Reportingtool)</li> <li>Eine analytische Denkweise mit Blick für das Wesentliche</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit proaktivem Zugehen auf die jeweiligen Ansprechpartner:innen</li> <li>Teamorientierte, auch von Durchsetzungsstärke geprägte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit </li> </ul> Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.269,07 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.269,07 brutto bis € 5.200,00 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die <a href="https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/" target="_blank">voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung</a> liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

16 Management / Geschäftsführung Jobs in Kindberg, Österreich