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Die Diakonie de La Tour ist eine der größten sozialen Organisationen im südösterreichischen Raum – mit Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark. In der Steiermark setzen wir uns mit rund 250 engagierten Mitarbeiter:innen in den Bereichen Bildung (Kindergärten &amp; Schulen), Menschen mit Behinderungen sowie Kinder- und Jugendhilfe täglich dafür ein, nachhaltige und positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken. Für die Geschäftsführung der Diakonie de La Tour Steiermark suchen wir eine visionäre und erfahrene Führungspersönlichkeit, die souverän zwischen operativen und strategischen Aufgaben navigiert, gemeinsam mit dem Team innovative Konzepte umsetzt und unseren begonnenen Expansionskurs erfolgreich weiterführt. <ul> <li>sind Sie für die strategische Ausrichtung der Diakonie de La Tour Steiermark zuständig und stellen sicher, dass die übergeordneten Ziele und Werte der Organisation umgesetzt werden.</li> <li>schaffen Sie eine Kultur, die synergetische Zusammenarbeit, Innovation und eine agile Denkweise fördert und unterstützt, sodass die Organisation flexibel auf Veränderungen reagieren kann.</li> <li>verantworten Sie die finanzielle Stabilität und das Wachstum des Unternehmens.</li> <li>repräsentieren Sie die Diakonie de La Tour in der Steiermark und setzen auf nachhaltige und tragfähige Kooperationen mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>sorgen Sie für treffsicheres Qualitätsmanagement und entwickeln Prozesse und Standards kontinuierlich weiter.</li> <li>führen, fordern und entwickeln Sie Ihr Team.</li> <li>arbeiten Sie eng mit dem Vorstand und dem Geschäftsführungskreis zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich</li> <li>Mehrjährige Management- und Führungserfahrung – idealerweise im Sozialbereich oder einer NGO</li> <li>Reflektierte, motivierende Persönlichkeit mit klarer Entscheidungs- und Überzeugungskraft</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu präsentieren</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung und Finanzmanagement</li> <li>Hoher Gestaltungswille, strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einer wachsenden, werteorientierten Organisation</li> <li>Ein motiviertes, professionelles und innovatives Managementteam</li> <li>Attraktiver Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle</li> <li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li> <li>Monatsbruttogehalt: € 7.000,00 (auf Vollzeitbasis) All-in, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsführer:in Diakonie de La Tour Steiermark

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Als Agile Delivery Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Durchführung unserer Projekte. Mit einer soliden Basis als Scrum Master und fest verankerten agilen Werten bringst du wichtige Führungs- und Organisationsskills mit. Du sorgst dafür, dass Teams gut zusammenarbeiten, die Prozesse reibungslos laufen und die Projekte effizient zum Ziel kommen. Dafür braucht es ein gutes Verständnis agiler Methoden und die Flexibilität, deinen Ansatz je nach Projekt anzupassen. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul> <li>Aufbau und Pflege eines klaren und effektiven Umfelds für die Zusammenarbeit, durch klare Rollenverteilung, definierte Ereignisse, Artefakte und Kommunikationskanäle</li> <li>Sicherstellung der Transparenz, indem alle Beteiligten über Projektfortschritt, Änderungen und Ergebnisse informiert werden. Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um Ergebnisse zu definieren, die mit den Geschäftszielen im Einklang stehen</li> <li>Anleitung der Teams in agilen Methoden und Grundsätzen zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Lieferprozesse</li> <li>Identifizierung, Verwaltung und Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten, um erfolgreiche Projektergebnisse zu gewährleisten</li> <li>Überwachen der Priorisierung von Epics, Fortschrittsverfolgung und Messung der Ergebnisse (KPIs) mit Fokus auf messbaren Geschäftswert</li> <li>Aufbau und Unterstützung funktionsübergreifender Teams für eine reibungslose und erfolgreiche Projektabwicklung</li> <li>Förderung einer Kultur des Lernens, der Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung, Förderung von Verbesserungen im Lieferprozess und Berücksichtigung von Feedback</li> </ul> Essential Skills <ul> <li>3+ Jahre Erfahrung als Scrum Master und/oder Delivery Manager mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte</li> <li>Fachkenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban</li> <li>Führungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten mit dem Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung und dem Menschen im Vordergrund</li> <li>Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zum Aufbau und zur Pflege enger Kundenbeziehungen</li> <li>Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, insbesondere bei der Beseitigung von Hindernissen zur Steigerung des Geschäftswerts</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Projektmanagement-Plattformen</li> <li>Reisebereitschaft entsprechend dem Projektbedarf (10-20%)</li> </ul> Beneficial Skills <ul> <li>Zertifizierung in Scrum (CSM oder PSM) oder agilen Methoden ist ein Plus</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und feiere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

Agile Delivery Manager (f/m/x)

<h1>Standortleitung (w/m/d) im Raum Graz für internat. Stückgutspedition</h1> Im Auftrag eines führenden Logistikunternehmens mit Standorten in ganz Österreich sind wir auf der Suche nach einer dynamischen, engagierten, strategisch denkenden und auch operativ anpackenden Führungspersönlichkeit. Der künftige Standortleiter (w/m/d) soll eine Leidenschaft für Vertrieb sowie ein feines Gespür für Kundenbeziehungen mitbringen, bestehende Beziehungen zu Partnern und Kunden pflegen und ausbauen sowie das Team vor Ort erfolgreich führen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Teamführung &amp; Personalentwicklung: Sie leiten ein motiviertes Team, fördern individuelle Stärken und entwickeln die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen, um Spitzenleistungen zu erzielen.</li> <li>Operatives Management: Sie steuern alle logistischen Abläufe, überwachen Prozesse und treiben deren kontinuierliche Verbesserung voran, um Effizienz und Kostenstruktur zu optimieren.</li> <li>Strategische Gestaltung: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, initiieren Verbesserungsprojekte und setzen innovative Ansätze für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung um.</li> <li>Stakeholder-Management: Sie stellen sicher, dass wir exzellenten Service bieten, betreuen wichtige Geschäftspartner und entwickeln langfristig stabile Beziehungen zu Kunden und Lieferanten.</li> <li>Qualitäts- &amp; Prozessoptimierung: Sie implementieren und überwachen Standards, stellen die Einhaltung von Richtlinien sicher und treiben die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse voran.</li> <li>Budget- und Kennzahlenverantwortung: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Daten, steuern Budgets und nutzen Potenziale zur Ergebnissteigerung.</li> <li>Krisen- und Changemanagement: Sie begegnen komplexen Herausforderungen mit Lösungsorientierung und gestalten notwendige Veränderungen aktiv und entschlossen.</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Leadership mit Persönlichkeit: Sie führen authentisch, inspirieren Ihr Team und fördern eine klare Zielorientierung mit Empathie.</li> <li>Pragmatische Gestaltungsfähigkeit: Sie packen Themen aktiv an, begegnen Herausforderungen lösungsorientiert und haben stets eine positive Grundhaltung.</li> <li>Strategischer Umsetzer: Sie handeln entschlossen, setzen Ideen praktisch um und verbinden operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken.</li> <li>Kommunikative Stärke: Sie vermitteln Inhalte präzise, transparent und überzeugend - auf allen Ebenen.</li> <li>Stressresistenz und Entscheidungsfreude: In dynamischen Phasen behalten Sie den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und agieren souverän.</li> </ul> <h2>Ihre Qualifikationen:</h2> <ul> <li>Fundierte Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Logistik - ergänzt durch fundiertes Wissen in Projekt-, Prozess-, Change- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise in der Stückgut-Speditionsbranche.</li> <li>Breites Expertenwissen: Tiefgehende Kenntnisse in Logistik, Disposition sowie der Optimierung von Abläufen und Strukturen.</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab € 70.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung zuzüglich einer Leistungsprämie sowie einem Firmenwagen (inkl. Privatnutzung). Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit ! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 490 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108490&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 @: <a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank">bewerbung.maier@isg.com</a> JBTC1_AT

Standortleitung (w/m/d) für internat. Stückgutspedition im Raum Graz

Unser Kunde, ein angesehenes eigentümergeführtes Unternehmen in der Region, ist führend auf dem Gebiet der dezentralen Energiegewinnung und setzt Maßstäbe für erneuerbare Energielösungen. Mit Sitz in der Obersteiermark, eingebettet in einem idyllischen Ort in den Alpen, trägt unser Kunde einen herausragenden Teil zur Gestaltung einer grünen und nachhaltigen Umwelt bei. Dein Weg in eine saubere Zukunft beginnt hier! Betriebsleiter*in Nachhaltige Energie &amp; starke Führung: Werden Sie die treibende Kraft! Als Betriebsleitung übernehmen Sie das Kommando über ein schlagkräftiges Team, das jeden Tag aufs Neue beweist, wie viel Power in erneuerbaren Rohstoffen steckt. Mit Ihrem Gespür für Prozessoptimierungen sorgen Sie für den reibungslosen Ablauftakt vom Rohstoffeinkauf bis zur finalen Pelletierung. Dabei gestalten Sie die Abläufe proaktiv, hinterfragen Gewohntes und setzen hilfreiche Verbesserungen um. Bei technischen Projekten und innovativen Modernisierungen sind Sie Impulsgeber, um Kapazitäten auszubauen und setzen dabei auf nachhaltige Lösungen. Außerdem sind Sie das Gesicht zum Kunden: Sie hören aktiv zu, bauen Beziehungen aus und sorgen mit einer souveränen Handschrift für größtmögliche Zufriedenheit. Mit einem klaren Blick für Budget und Ressourcen tragen Sie maßgeblich zur zielgerichteten Weiterentwicklung des Standorts bei. Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und unterschiedlichste Persönlichkeiten zusammenzuführen. Die Mischung aus technischer Erfahrung und bodenständiger Mitarbeiterführung passt genau zu Ihrer Grundhaltung. Ob Sie nun aus dem Maschinenbau, dem Kraftwerksumfeld oder einer anderen (industriellen) Produktion stammen: Was zählt, ist Ihr Gespür für praxisnahe Lösungen und Ihr Wille, auch in einem rauen Arbeitsalltag mit Offenheit zu punkten. Ein technischer Background (technische Lehre, Werkmeister, HTL oder universitäre Ausbildung (Maschinenbau, Anlagetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik etc.) ist vorteilhaft, noch wichtiger ist jedoch die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und betriebswirtschaftlich umsichtig zu handeln. Diese herausfordernde Position bietet Ihnen ein spannendes Umfeld, in dem Sie gemeinsam mit Ihrem motivierten Team wirklich etwas bewegen können. Ein klar definiertes Aufgabenfeld, die Möglichkeit zu eigenverantwortlichen Entscheidungen und ein krisensicheres Zukunftsthema zeichnen diese Aufgabe aus. Neben einem marktkonformen Gehalt ab etwa € 75.000,- brutto pro Jahr, ergänzt durch einen variablen Anteil, steht Ihnen ein Elektro-Firmenfahrzeug zur Verfügung. JBTC1_AT

Betriebsleiter*in Nachhaltige Energie

Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen im Bereich des Sondermaschinenbaus und können auf über 30 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Du fühlst dich im digitalen Umfeld zu Hause, liebst Web- &amp; Content Management und willst deine Ideen aktiv einbringen? Dann arbeite mit unserem engagierten Team an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft mit uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du bist die zentrale Ansprechperson für Web- und Content-Änderungen - von der technischen Bewertung bis zur Koordination mit IT und Agenturen.</li> <li>Inhalte planen, migrieren und optimieren: In Abstimmung mit unseren Businesssegmenten sorgst du dafür, dass SEO- und Online-Marketing-Maßnahmen technisch und strukturell umgesetzt werden.</li> <li>Du übernimmst die technische Qualitätssicherung &amp; Bugfixing: Testing, Monitoring und Ticket-Handling mit Agenturen und unserem Webteam.</li> <li>Du kümmerst dich um Übersetzungen und Terminologie-Management, inkl. Datenbankabgleich mit internationalen Teams – unterstützt durch KI.</li> <li>Du berätst interne Teams zu webbasierten Prozessen, Content-Workflows und Systemnutzung (CMS, Shopware, OMN).</li> </ul> <ul> <li>Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Content-Management für Websites und eCommerce</li> <li>Du arbeitest sehr genau – deinem Adlerauge entgeht kein Fehler</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit WordPress</li> <li>Struktur, Multitasking und Flexibilität schließen sich bei dir nicht aus</li> <li>Erfahrung in SEO und GEO ist von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Du bringst Projektmanagement-Skills mit und kommunizierst souverän mit internen Teams und externen Agenturen.</li> <li>Hands-on-Mentalität und Offenheit, sich neuen Themen wie zum Beispiel KI zu widmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Selbstständig, aber nie allein: Du arbeitest eigenständig und eng mit unserer Content- und Webmanagerin zusammen. Gleichzeitig bist du Teil eines interdisziplinären, kollegialen Teams mit kurzen Wegen.</li> <li>Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind willkommen - wir setzen sie gemeinsam im Team um.</li> <li>Home Office Möglichkeit</li> <li>Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation bieten wir dir ein Bruttomonatsgehalt zwischen € 2.800 und €3.800 (auf Vollzeitbasis, 14x p.a.). Bei Teilzeit erfolgt eine Aliquotierung entsprechend</li> <li>der vereinbarten Stunden.</li> </ul> Benefits <ul> <li>pewag Academy</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Firmen Events</li> <li>Sport Angebote</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Web- und Contentmanager (m/w/d) VZ oder TZ

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business &amp; Operational Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Program Manager (f/m/d) As Program Manager, you will act as the key link between the central Program Management and local execution teams, ensuring alignment, transparency, and successful execution of strategic initiatives. This role combines traditional program management functions with consulting-style support, including best practice sharing, content facilitation, and hands-on guidance for workstream owners. <ul> <li>Plan, coordinate, and monitor transformation initiatives within the Business Unit.</li> <li>Ensure effective progress tracking, risk and issue management, and milestone adherence.</li> <li>Prepare content to support decision-making, including simulations and presentations.</li> <li>Facilitate workshops and stakeholder sessions, ensuring clear communication and alignment.</li> <li>Analyze stakeholder needs, craft targeted communications, and consolidate initiative dashboards and reports</li> </ul> <ul> <li> Bachelor's or graduate degree in Business Admin or equivalent </li> <li>5+ years experience in project management, business transformation, or consulting</li> <li> Strong skills in structuring, stakeholder management and communication </li> <li> Comfortable working independently and across functions </li> <li> Proficient in written and verbal English (German or other language is a plus) </li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities </li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Program Manager (f/m/d)

Die PKE Electronics GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe schwerpunktmäßig als Systemintegrator und Projektentwickler tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern. Das Portfolio umfasst nahtlos integrierte Sicherheits-, Kommunikations-, Parking- sowie Medientechnik. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr. Zur Verstärkung des Teams der PKE Electronics GmbH suchen wir für den Standort Graz ab sofort Projektmanager (m/w/d) im Bereich Sicherheits-, Kommunikations-, sowie Medientechnik in Vollzeit <ul> <li> Kundenbetreuung und Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Planern, internen Abteilungen und Subauftragnehmern bzw. Lieferanten </li> <li> Termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung von Projekten </li> <li> Technische und kaufmännische Projektabwicklung sowie Erstellung von Pflichtenheften und Termin-/Projektplänen </li> <li> Projektleitung, bzw. Überwachung des Projektplanes und Projektfortschritts sowie Steuerungsmaßnahmen </li> <li> Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten </li> <li> Sicherstellung eines funktionierendes Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik oder IT (Lehre, HTL, Fachschule) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Projekt Management von Vorteil </li> <li> Hohes Interesse für die Bereiche Sicherheits-, Kommunikations-, oder Medientechnik </li> <li> Kommunikationsstärke, sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit </li> <li> Sozialkompetente Persönlichkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (Windows Betriebssysteme, Office sowie MS-Office) </li> <li> Freude an Teamarbeit und großes Engagement </li> <li> Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li> Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens </li> <li> Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm </li> <li> Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz </li> <li> Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz </li> <li> Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, etc. </li> <li> Firmenevents &amp; Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Ausflüge, Weihnachtsfeier, Team-Buildings) </li> </ul> Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 2.922,16,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. JBTC1_AT

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Sicherheits-, Kommunikations-, sowie Medientechnik

Unser Auftraggeber, ein höchst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus West-Österreich, ist einer der führenden Partner, wenn es um Lösungen zur Realisierung einer durchgängigen digitalen Prozesskette für ihre Kunden geht. Von der unternehmerischen Idee, dem Produkt-Design und den Prototypen, über Konstruktion, Simulation und Fertigung - bis hin zur Qualitätssicherung, bietet unser Auftraggeber seinen Kunden ein umfassendes Paket von Software- und Hardware-Lösungen, Service-Leistungen und Trainings an. Das Ziel ist es, den Kunden eine durchgängig-effiziente digitale Prozesskette zu liefern, um ihre Fertigungsprozesse effizienter zu gestalten, Zeit und Kosten zu sparen und die Qualität der Produktion nachhaltig zu optimieren. Um die regionale Marktpräsenz zu stärken wird das Team im Süden Österreichs durch engagierte neue Teammitglieder als Account Manager (mwd) CNC-Fertigungslösungen, ergänzt. <ul> <li>Als Account Manager verantworten Sie verkäuferisch ein Ihnen zugeordnetes, gut etabliertes Vertriebsgebiet (Stk./Ktn./sdl.NÖ), welches Sie durch aktive Akquise-Tätigkeiten weiterentwickeln und so als kompetente Schnittstelle zwischen Kunden und dem internen Operations-Team fungieren.</li> <li>Sie analysieren die Märkte laufend auf Opportunities, arbeiten proaktiv Bedarfssituationen heraus, holen frühzeitig Projekte ins Haus, und sichern die Kundenbeziehung über alle Entscheiderebenen ab.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Erarbeitung von technischen Lösungen und sind im engen Austausch mit dem Innendienst betreffend technischer Abklärungen und der Preisfindung.</li> <li>Sie verantworten die Angebotslegung und -verfolgung, den Abschluss der Projekte wie auch diverse begleitende Steps während des Roll-Outs.</li> <li>Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit.</li> <li>Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsleiter an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>eine leidenschaftliche und begeisterungsfähige Verkäuferpersönlichkeit mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf dem B2B-Parkett</li> <li>eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metallbauer, Zerspanungstechniker o.ä. - jedenfalls aber eine gute Portion technisches Verständnis, um das Produktwissen als Gebietsleiter entsprechend aufbauen zu können</li> <li>einen Account Manager mit Kreativität sowie Flexibilität im Erkennen und Verstehen von kundenspezifischen Bedarfssituationen und Deutschkenntnissen auf Muttersprachen-Niveau</li> <li>Engagement und Hartnäckigkeit in der Gewinnung und Verfolgung von Verkaufschancen sowie Routine mit digitalen Tools im Vertrieb (CRM, social media, etc)</li> <li>regionale Reisebereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in der intensiven Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik</li> <li>absolute Seriosität und Glaubwürdigkeit sowohl im Kundenkontakt als auch in internen Kommunikationsprozessen.</li> </ul> <ul> <li>eine neue vertriebliche Herausforderung als Account Manager in einem spezifischen High-Tech Umfeld mit starkem Innovationscharakter und einzigartigen Lösungen mit Alleinstellung</li> <li>in einem kleinen, erfolgreichen Team mit Technikfokus für den nötigen Sales Drive sorgen und verkäuferische Impulse setzen</li> <li>alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens - allen voran Stabilität und langfristige Orientierung - verbunden mit der Professionalität eines weltweit tätigen Konzerns</li> <li>kurze und schnelle Kommunikationswege in der internen Entscheidungsfindung und sehr flache Hierarchien vor Ort</li> <li>Flexibilität in der Ausführung der Aufgaben mit einer Mischung aus Home Office und regionaler Reisetätigkeit (ca. 60%)</li> <li>die volle Unterstützung aus der Technik, dem Innendienst wie auch der Geschäftsführung, damit Sie als Gebietsleiter erfolgreich sein können</li> <li>ein der Position entsprechend dotiertes, attraktives Paket mit Provisionen und Bonifikationen sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur Privatnutzung.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 65000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

Account Manager (mwd) CNC-Fertigungssoftware, Süd-Österreich

Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich innovationsgetriebenes Handelsunternehmen, das mit einem breiten Sortiment an technischen Produkten am österreichischen Markt erfolgreich ist. Verlässlichkeit, Handschlagqualität und Serviceorientierung prägen nicht nur das Produktangebot, sondern auch die Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Für die Standorte in Graz und Innsbruck suchen wir jeweils eine strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent. <ul> <li>Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen </li> <li>Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet </li> <li>Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze</li> <li>Ansprechpartner*in für Kunden im zugewiesenen Gebiet </li> <li>Organisation der Lagerlogistik am Standort und Bestellung von Ersatzteilen über die Zentrale – inklusive Warenübernahme </li> <li>Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Verbesserung der Serviceabläufe </li> <li>Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Führungskraft mit Organisationstalent und Erfahrung in der Leitung von Teams </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit technischem Bezug, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>Motivierte Persönlichkeit, die Ziele konsequent umsetzt und Effizienz steigert </li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit </li> <li>Stark in der Kommunikation – intern mit Mitarbeitenden und extern mit Kunden </li> <li>Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil </li> <li>Kundenorientiertes Denken, gepaart mit Organisationstalent und Eigenverantwortung </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem stabilen Unternehmen mit hoher Produktexpertise </li> <li>Eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 39.000, - lt. KV zzgl. Überzahlung je nach Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsleiter*in Servicetechnik in Graz oder Innsbruck

Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Leadership als Berufung versteht und ihre fundierten Erfahrungen aus der Immobilienverwaltung sowohl strategisch als auch operativ einbringen möchte? Dann könnte diese Position eine einmalige Chance mit Entwicklungsperspektive sein! Unser Kunde ist ein seit Jahren erfolgreiches, renommiertes Unternehmen in der Immobilienbranche im Raum Graz. <ul> <li>Operative Gesamtverantwortung im Bereich Immobilienverwaltung </li> <li>Letztverantwortliche Ansprechperson mit der Steuerung sämtlicher fachlicher Themen gemeinsam mit dem Team in Bezug auf die Verwaltung der Immobilienobjekte inklusive Abrechnungen, Objektbuchhaltung, Reportings, Vertragswesen oder Eigentümer*innenversammlungen</li> <li>Mitarbeiter*innenführung und -entwicklung</li> <li>Strategischer Input zur Förderung und Weiterentwicklung der Organisation</li> <li>Repräsentanz des Geschäftsbereichs nach extern inklusive Netzwerkpflege</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Immobilienverwaltung</li> <li>Abgeschlossene relevante Ausbildung und Konzession bzw. Befähigung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Die zusätzliche Befähigung zum*zur Immobilientreuhänder*in wäre von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MRG und WEG sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht</li> <li>Digitale Kompetenz und sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie mit Softwaresystemen in der Hausverwaltung</li> <li>Hohe Führungskompetenz </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Hands-on Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, sich und seine Erfahrungen unternehmerisch, strategisch als auch operativ einzubringen </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive (z.B. zur gewerberechtlichen Geschäftsführung)</li> <li>Diverse Mitarbeiter*innen-Benefits und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

47 Management / Geschäftsführung Jobs in Kindberg, Österreich