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Vor über 100 Jahren als kleine Zimmerei gegründet, etablierte sich unser Auftraggeber zum Innovations-Führer von Funktions- und Multifunktionselementen im deutschsprachigen Raum. Eingebettet im Herzen des Mitterpinzgaus unterhält das Unternehmen eine nach modernsten Standards ausgerüstete Produktionsstätte zur nachhaltigen Fertigung von Sonderlösungen im Spezial-Türbau. In enger Partnerschaft mit Architekten und Tischlern werden dabei individuelle Lösungen für anspruchsvolle Einbausituationen in erstklassiger handwerklicher Qualität verwirklicht. Zur Erweiterung des erfolgreichen und lösungsorientierten Salesteams und als mittelfristige Nachfolge eines verdienten Gebietsleiters suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Inside Sales Manager (mwd), Mitterpinzgau <ul> <li>Sie übernehmen als Inside Sales Manager - nach einer intensiven Einschulungsphase - sukzessive einen eigenen Kundenstamm, betreuen diesen kompetent und nachhaltig und sorgen so für eine optimale Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie arbeiten eng und aktiv mit dem Außendienst zusammen, erstellen maßgeschneiderte Kunden-Angebote und -Kalkulationen und gewährleisten dadurch einen reibungslosen Prozess.</li> <li>Sie bauen auch über Ihre beruflichen Aktivitäten laufend Ihr Spezialwissen innerhalb des Unternehmens aus wodurch Sie sich zu einem verlässlichen Ansprechpartner für Ihre Kunden, aber auch für Ihr internes Team etablieren.</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem technischen Büro entwickeln Sie individuelle Lösungen und einzigartige Kunden-Erlebnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine fleißige und loyale Anpackerpersönlichkeit mit Wohnort im Mitterpinzgau, dem angrenzenden Tirol bzw. Bayern</li> <li>eine technische Ausbildung (Lehre, HTL) und eine Leidenschaft für das Thema Holz als unbedingte Basis für die Entwicklung zum gefragten Experten</li> <li>für Ihre Tätigkeit als Inside Sales Manager einen sicheren Umgang mit MS-Office - Lösungen</li> <li>idealerweise erste Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst, wobei aber auch Einsteiger willkommen sind</li> <li>eine bodenständige Persönlichkeit, die keine Scheu vor Kundenkontakt über alle Kanäle hat und auch ein hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit mitbringt</li> <li>eine selbstständige, leistungsorientierte Arbeitsweise und den Willen Neues zu lernen.</li> </ul> <ul> <li>eine langfristige Fixanstellung in einem etablierten und sehr teamgeistigen Unternehmen mit Sonderstellung in der Branche </li> <li>eine umfassende und strukturierte Einschulung in Sachen Holztechnik sowie die Möglichkeit, in absehbarer Zeit eine Gebietsleiter-Position mit hoher Verantwortung zu übernehmen</li> <li>sich zum Experten für Speziallösungen im Türbau ausbilden lassen sowie eine stetige Weiterentwicklung (auch in Sachen Karriere) erleben</li> <li>Ihren Kunden in einer entspannten und teamorientierten Umgebung durch kompetente Beratung und individuellen Lösungen zur Seite stehen</li> <li>als Inside Sales Manager ausschließlich zufriedene Bestandskunden betreuen und keine telefonische Akquise durchführen</li> <li>ein entsprechend Ihrer Qualifikationen sehr attraktives Gehalt, spannende Incentives und erstklassige persönliche Entwicklungschancen.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 50000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

Inside Sales Manager (mwd), Salzburger Mitterpinzgau

Wir definieren neuen Lebensluxus. Lust, dabei zu sein? Das Alpine Lifestyle Hotel DAS KRONTHALER****S am Tiroler Achensee hat sich zu einem Fixpunkt in der alpinen Hotellerie etabliert: Dank seiner klaren Philosophie, markanten Architektur und hohen Qualität. Vor allem aber Dank authentischer Begegnungen auf Augenhöhe, Service mit Persönlichkeit und einem Team, das den neuen DAS KRONTHALER Lebensluxus jeden Tag mit Esprit und Freude füllt. Wir suchen Menschen, die lieben was sie tun und es außergewöhnlich gut können – und damit Erlebnisse schaffen, die für unsere Gäste wie auch Mitarbeiter unvergleichlich lebenswert sind. Anstellungsart: Vollzeit Als Zimmermädchen (m/w/d) im DAS KRONTHALER sorgen Sie dafür, dass… <ul> <li>unsere Gäste jederzeit ein sauberes, gepflegtes und einladendes Zimmer vorfinden.</li> <li>die Reinigung und Pflege der Gästezimmer, Suiten und öffentlichen Bereiche sorgfältig durchgeführt wird.</li> <li>Betten frisch und ordentlich bezogen sowie Badezimmer hygienisch gereinigt werden.</li> <li>Wäsche und Reinigungsmittel fachgerecht verwendet und verwaltet werden.</li> <li>Ordnung, Sauberkeit und Hygiene nach unseren Qualitätsstandards sichergestellt sind.</li> <li>kleine Gästewünsche rasch und freundlich erfüllt werden.</li> <li>Sie aktiv zu einem positiven Gesamteindruck und Wohlfühlerlebnis unserer Gäste beitragen.</li> </ul> Sie bringen folgendes mit <ul> <li>Erste Erfahrung im Bereich Housekeeping von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Grundkenntnisse in Reinigungs- und Hygienetechniken.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Auch motivierte Quereinsteiger mit Lernbereitschaft sind herzlich willkommen.</li> <li>Sinn für Sauberkeit, Ordnung und Liebe zum Detail.</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Gästen und Kollegen.</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Flexibilität und Einsatzfreude.</li> </ul> Unser Versprechen an Sie <ul> <li>Ein familiäres Arbeitsumfeld in einzigartiger Naturkulisse.</li> <li>Ein faires, zeitgemäßes Gehalt inklusive 13. und 14. Monatsgehalt.</li> <li>Individuell abgestimmte Arbeitszeiten in unserem Ganzjahresbetrieb.</li> <li>Eine 5-Tage-Woche.</li> <li>Unterbringung im modernen Mitarbeiterhotel mit Fitnessraum und Sauna.</li> <li>Hochwertige kulinarische Verpflegung – auch an freien Tagen.</li> <li>Zugang zu unserem abwechslungsreichen Sport- und Aktivprogramm.</li> <li>Zahlreiche exklusive Mitarbeiterrabatte und besondere Aktionen. </li> </ul> Werden Sie Teil unseres Lifestyles und bereichern Sie unser Housekeepingteam! Jetzt bewerben! Ob als Mitarbeiter im 4-Sterne-Superior-Hotel DAS KRONTHALER am Achensee in Tirol oder ganz privat in der RESIDENZ 154: Wir möchten Sie einladen, den einzigartigen DAS KRONTHALER Lebensluxus zu Ihrem neuen Lebensstil zu machen und gemeinsam mit uns herzlich Menschen zu begeistern! Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Zimmermädchen (m/w/d)

Stellvertretung Restaurantleiter Kirchberg · Service Das 4S Hotel Elisabeth in Kirchberg, inmitten der Freizeitregion Kitzbüheler Alpen, kombiniert Superior Komfort mit Regionalität und Nachhaltigkeit. Die Familienbetriebe Scherrhof und Kasplatzl bieten mit Landwirtschaft und Käserei einen direkten Zugang zu regionalen Produkten. Die moderne Unternehmensführung ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe und hohes Entwicklungspotential im Takt der Zukunftstrends. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben eines Restaurantleiters in operativen und administrativen Belangen Anforderungen: Fundierte fachliche Ausbildung 3 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre Erfahrung als Chef de Rang Engagement und Hands On Mentalität Motiviert und Lernbereit Gute Deutschkenntnisse Was wir bieten: Nach außen hin trägt das Elisabeth 4-Sterne-Superior, doch was unser Hotel am meisten auszeichnet, sind die inneren Werte. Gastfreundschaft und eine Bodenständigkeit, die tiefe Wurzeln hat. Diese Werte und Liebe zur Natur zu leben, gelingt uns nur mit Mitarbeitern, die wie ein Uhrwerk zusammenspielen und mit uns diesen Weg gehen. Kaffee, Getränke, frisches Obst und 3 Mahlzeiten am Tag Unterkunft im Hotel oder Personalhaus (nach Verfügbarkeit) Fitnesskooperation mit Wellpass EGym Freie Nutzung unserer Wellnessoase Regelmäßige Mitarbeiter-Events Weiterbildungen Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen qualitätsbewussten Chef de Partie (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens</li> <li>Herstellung und Zubereitung der Speisen</li> <li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li> <li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li> <li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li> <li>Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li> <li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li> <li>Erfahrung als Chef de Partie oder in vergleichbarer Position</li> <li>Kostenbewusstes Arbeiten</li> <li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Herzlich Willkommen am schönsten Arbeitsplatz der Kitzbüheler Alpen! Das 4-Sterne-Superior Hotel „Lebenberg Schlosshotel“ gilt mit knapp 150 Zimmern als größtes der Harischfamilie. Mit seiner ruhigen Lage am Hang des Lebenbergs und dem Wellnessbereich mit atemberaubenden Blick über Kitzbühel bietet das Lebenberg Schlosshotel einen Ort der Auszeit und des Entspannens. Für Feierlichkeiten, Incentives oder Tagungen steht den Gästen ein großer Tagungsbereich zur Verfügung und kulinarische Verwöhnmomente erlangen unsere Gäste im hoteleigenen Restaurant durch eine kreative, spannende Küche. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortlichkeit für Organisation, Koordination und den reibungslosen Ablauf am Empfang</li> <li>Leitung des Front Office Teams</li> <li>Aktive Mithilfe im Tagesgeschäft und Festlegung der Arbeitsabläufe</li> <li>Professionelle Betreuung unserer Hotelgäste vor Ort</li> <li>Erster Ansprechpartner für Gästebeschwerden</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Dienstplangestaltung</li> <li>Überwachung der Anreisen und Zimmerzuteilungen sowie Sicherstellung der Gästewünsche</li> <li>Umsetzung der hotel- und abteilungseigenen Standards</li> <li>Check-in und Check-out</li> <li>Rooming der Gäste</li> <li>Kassaführung, Rechnungs- und Debitorenkontrolle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene touristische Ausbildung (Lehre, Matura, FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie im Bereich Front Office oder Reservierung</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil)</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unseren nationalen und internationalen Gästen</li> <li>Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamgeist und Zusammenhalt</li> <li>... und vor allem Liebe zum Beruf!</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsverhältnis auf Voll- oder Teilzeitbasis, wahlweise 4-, 5- oder 6-Tage-Woche</li> <li>Mitarbeit bei einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Hotelgruppe</li> <li>Arbeiten in einem familiären Team mit vielen Ideen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und Verantwortung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe</li> <li>Kostenlose Nutzung von Spa, Pool und Fitness der Harisch Hotels Kitzbühel</li> <li>Zahlreiche Ermäßigungen auf das F&amp;B Angebot sowie Family &amp; Friends Rate in unseren Hotels</li> <li>Vergünstigter Tarif bei Bergbahn Kitzbühel (z.B. Skipässe, Aquarena Erlebnisbad etc.)</li> <li>Attraktive Angebote für Day-Spa sowie F&amp;B Leistungen bei regionalen Hotels und Mitgliedern des Kitzbüheler Hotelvereins</li> <li>Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche</li> <li>Kostengünstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit in und um Kitzbühel</li> </ul> Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Eintrittsdatum: ab 01.12.2025 JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

<h3>HERZBLUT. TEAMWORK. BEGEISTERUNG. MEHR ZU GEBEN IST UNSERE NATUR.</h3> Wir sind ein traditionsreiches, innovatives 5-Sterne-Hotel im malerischen Salzburger Land mit Blick auf die beeindruckenden Leoganger Steinberge und suchen dich als Stellvertretender Barchef (m/w/d) zur Verstärkung unseres Krallerhof-Teams. Du bist leidenschaftlicher Cocktail-Zubereiter und freust dich darauf unsere Gäste mit exquisiten Kreationen zu überraschen? Als wertschätzender Teamplayer mit Vorbildfunktion verstehst du es andere zu begeistern? Dann lass uns zusammen für unsere Gäste eine 5-Sterne-Wohlfühlatmosphäre schaffen! Anstellungsart: Vollzeit <h3>DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH </h3> <ul> <li> Du vertrittst den Barchef in seiner Abwesenheit</li> <li> Die bestellten Getränke werden von dir zubereitet und du erfasst sie entsprechend der Verbrauchsliste im Keller</li> <li> Du kümmerst dich um das Mise en Place an der Bar und die Zubereitung der Getränke unserer Barkarte</li> <li> Du bereitest die Bar für das Tagesgeschäft vor</li> <li> Die freundliche Bedienung unserer Gäste an der Bar ist für dich selbstverständlich</li> <li> Du hältst die Service- und Hygienestandards ein</li> <li> Ordnung und Sauberkeit im gesamten Barbereich zu halten gehört für dich dazu</li> </ul> <h3>DAFÜR BRINGST DU MIT </h3> <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder hast bereits Erfahrung in vergleichbaren Positionen</li> <li> Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie mit</li> <li> Dein Auftreten ist zuvorkommend und kundenfreundlich</li> <li> Du bist ein verantwortungsbewusster Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li> Dein Arbeitsstil lässt sich mit engagiert und selbstständig beschreiben</li> <li> Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind für dich eine Selbstverständlichkeit</li> <li> Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)</li> </ul> <h3>WIR BIETEN DIR DAFÜR</h3> Große Leidenschaft für unsere Arbeit, Verständnis füreinander, und ein ausgeprägter Teamgeist sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb setzen wir alles daran, auch für dich eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. <ul> <li> Du erhältst eine kostengünstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit) und parkst gratis in Hotelnähe</li> <li> Wir versorgen dich täglich kostenfrei mit einer frischen Vollpension (auch an deinen freien Tagen)</li> <li> Unsere Lage ist perfekt für Ski-, Bike- und Wandertage sowie vielfältige andere Unternehmungen</li> <li> E-Bikes, Fahrräder und Ski kannst du dir mit einem Rabatt von 50% direkt vor Ort ausborgen</li> <li> Du hast Kinder? Wir bieten dir eine kostenlose Kinderbetreuung in den Ferien oder auf Dauer</li> <li> Zum vergünstigten Preis von 85€ pro Saison kannst du die LöwenAlpinCard erwerben und damit tolle Vorteile genießen (z.B. fährst du kostenfrei einmal pro Tag mit oder ohne dein Bike per Bergbahn auf den Asitz, erhältst kostenfreien Eintritt in das Freibad und nutzt kostenlos den örtlichen Shuttlebus)</li> <li> Weitere Vergünstigungen erwarten dich bei den Bergbahnen &amp; verschiedenen Kooperationspartnern (ermäßigte Ski-Tickets, Blumen, Sportequipment, regionale Lebensmittel, u.v.m.)</li> <li> Du erhältst Rabatte auf unsere Behandlungen und beim Kauf der Kosmetikprodukte in unserem Refugium</li> <li> Unsere Tennisplätze stehen dir kostenfrei zur Verfügung</li> <li> Du erhältst großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für deine Familienmitglieder und in unseren Partnerhotels 50% für dich und deine Begleitung</li> <li> Unser moderner Fitnessbereich, die Familiensauna und das Hallenbad sind dir kostenfrei zugänglich (lt. Teamzeiten)</li> <li> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher kannst du an unseren Kraller-Fit-Kursen teilnehmen, um dich fit zu halten (z.B. Crossfit, Kinesis, E-Bike-Touren, u.a.)</li> <li> Wir möchten mit dir gemeinsam Zukunft schreiben, daher bieten wir dir Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Deutschkurs, Karrierewege im Betrieb, Persönlichkeitstrainings, fachliche Fortbildungen, u.a.)</li> <li> Deine hochwertige, moderne Dienstkleidung bekommst du von uns zur Verfügung gestellt</li> <li> Du bringst qualifizierte Freunde oder Bekannte in unser Team - wir bedanken uns mit "Bring a friend"-Prämien bei dir</li> <li> Zusammenhalt ist uns wichtig, deshalb sorgen wir für regelmäßige Events, an denen du teilnehmen kannst</li> <li> Du arbeitest in einem unbefristeten Vertragsverhältnis mit 14 Monatsgehältern (aliquot nach KV) in einem Ganzjahresbetrieb</li> </ul> Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten des Landes Salzburg. Wir wissen deine Leistung zu schätzen - deshalb besteht die Bereitschaft zur Überzahlung und erfolgt in Abhängigkeit von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Wenn du gemeinsam mit uns Zukunft schreiben möchtest, dann sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stellvertretender Barchef (m/w/d)

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch, idealerweise hast du schon 4-5 Jahre Berufserfahrung in der 4- bzw. 5- Sterne Hotellerie</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit, sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>Mit Ausarbeitung und Erstellung des 2 wöchigen Menüplaners</li> <li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li> <li>Perfektes Zusammenspiel mit unserem F&amp;B Manager</li> <li>Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter in Ihrem Bereich</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Kadermeetings</li> <li>Durchführung von täglichen Power Breefings &amp; regelmäßigen Teammeetings</li> <li>Bestellwesen (Necta)</li> <li>Erstellung von Qualitätsstandards &amp; deren Einhaltung</li> <li>Kontrolle der täglichen Lieferungen</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Schaffung von Symbiosen mit unseren anderen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 12.4.2026 dann wieder vom 11.5.2026 bis 4.4.2027</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>45 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 3000,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat</li> <li>40 Stunden 4 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 2666,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 266,- netto/ Monat</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt / Weihnachts und Urlaubsgeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> JBTC1_AT

Souschef (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination des Service und Bar Teams mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tischplan erstellen</li> <li>Dienstplan gestalten mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tägliches Service Küchenmeeting abhalten</li> <li>Führung einer Station</li> <li>Betreuung unserer Gäste beim Frühstück, Mittag, Nachmittag,- und Abendessen</li> <li>Mice en Place Arbeiten</li> <li>Arbeiten mit unserem Hotelkit &amp; Ellmauhof Leitfaden</li> <li>Einschulung neuer Kollegen/innen</li> <li>Vorbildfunktion bei unseren Lehrlingen und Praktikanten und Commis de Rangs Chef de Rangs</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standards</li> <li>Einbringen von neuen Ideen erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 12.4.2026 dann wieder vom 11.5.2026 bis 4.4.2027</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>45 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 2400,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat</li> <li>40 Stunden 4 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 2133,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 266,- netto/ Monat</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt / Weihnachts und Urlaubsgeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>30% Rabatt pro Übernachtung für Deine Familienmitglieder, auch in unserem Schwesterhotel Thomsn (Je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon mehrere Jahre</li> <li>Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d) Start ab Sofort oder nach Vereinbarung

Als Montanwerke Brixlegg denken wir immer an morgen – seit 560 Jahren. Wir sind weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeiten mit über 330 Mitarbeitende als einzige Hütte 100 % Recycling-Rohstoffe. Wir nennen das Kupfer-Upcycling. Um unsere nachhaltige Firmengeschichte weiter auszubauen, bieten wir Anstellungen für Menschen, die etwas bewegen wollen und eine langfristige Perspektive suchen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft etwas grüner. <ul> <li>Monitoring der Preisrisiken für Kupfer, Edelmetalle und Fremdwährungen in enger Koordination mit Leitung Hedging Desk</li> <li>Selbständiger Abschluss von Finanzderivaten mit diversen Handelspartnern wie Brokern und Banken</li> <li>Verwaltung und Abwicklung von bestehenden Derivatgeschäften</li> <li>Laufende enge Koordination mit Fachabteilungen und Führungskräften</li> <li>Laufende Aufbereitung von Marktinformationen und Reporting an den Vorstand und das Trading-Team</li> <li>Projektmanagement und -abwicklung im Rahmen der oben genannten Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK oder Uni/FH), vorzugsweise als Bankkaufmann/-frau, Finanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in) oder ähnlichem</li> <li>Erste Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil, Quereinstieg möglich</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office), insbesondere MS-Excel</li> <li>Prozessdenken und analytische Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastungsfähigkeit und Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Green Jobs</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Kantine</li> <li>Werksportverein</li> <li>Gratis Parkplätze</li> <li>Jobticket</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Prämierungen für Ideen und Mitarbeiterwerbung</li> </ul> Wir bieten Ihnen für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position ein Gehalt, das über dem Kollektivvertrag (Metallverarbeitende Industrie) liegt. JBTC1_AT

Junior Manager Preisrisikomanagement (m/w/d)

Wir sorgen dafür,dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügungstehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitragfür den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung(SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Die wirtschaftliche sowie personelle Leitung und Steuerung des Anlagen-Service-Centers (ASC) liegt in Ihrer Verantwortung. Mit rund 100 Mitarbeiter:innen wird dabei der Tiroler Bereich östlich der Bezirkshauptstadt Schwaz betreut.</li> <li>Die Abwicklung aller beauftragten Leistungen (Inspektions-, Wartungs-, Entstörungs-, Bau- und Instandsetzungstätigkeiten) für die Fachlinien Elektrotechnik, Fahrweg und Sicherungstechnik im ASC Wörgl erfolgt unter Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben (Ziel / Zeit / Kosten).</li> <li>Für die Planung und operative Umsetzung der beauftragten Leistungen im ASC sind Sie zuständig. Ein weitgehend kontinuierlicher Auslastungsgrad im ASC (z.B. durch einen regionalen Ressourcenausgleich) sowie die Qualität der beauftragten Leistungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, Normen und sonstigen Regelwerke wird sichergestellt.</li> <li>Die Einhaltung der Kundenanforderungen (z.B. Service Level Agreements, Trassenverfügbarkeit und –zustand, Pünktlichkeit, Sicherheit) obliegt Ihnen.</li> <li>Notwendige Gegensteuerungsmaßnahmen für das ASC zur Zielerreichung werden von Ihnen umgesetzt.</li> <li>Das regionale Instandhaltungsmanagement wird bei der Erstellung von streckenbezogenen Erhaltungs- und Investitionsplänen unterstützt.</li> <li>Die Durchführung der erforderlichen Kommunikation sowie der notwendigen Koordinations- und Abstimmungsaufgaben im ASC und mit anderen (übergeordneten) Organisationseinheiten zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Die Wahrnehmung der Agenden des Arbeitnehmerschutzes, des Arbeitsruhegesetzes sowie des Arbeitszeitgesetzes liegt in Ihrer Verantwortung.</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche einschließlichZielvereinbarungen, Beurteilungen, Ermittlung des Teamaufbaubedarfs,Personalentwicklung, Personalauswahl und Fehlzeitenmanagement werden von Ihnendurchgeführt.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen HTL- bzw. FH/Uni-Abschluss im Bereich der Technik. - für interne Bewerber:innen und/oder Servicetechniker:in (ÖBB-interne Meisterqualifikation).</li> <li>Mehrjährige Berufs- und/oder Führungserfahrung ist vorhanden, ebenso betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse.</li> <li>Hohe Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein werden gezeigt.</li> <li>Entscheidungskompetenz und Führungsstärke gehören zum Profil.</li> <li>Die notwendige Streckentauglichkeit sowie ein Führerschein der Klasse B sind vorhanden.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion 'IN SAE Leitung Anlagenservicecenter“ ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Ferner ist zusätzlich ein variabler Entgeltbestandteil vorgesehen.</li> <li>Für diese Position wird ein Dienst-KFZ mit Privatnutzung zur Verfügung gestellt.</li> <li>Ein Wechsel innerhalb des ÖBB Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</li> <li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit großem Verantwortungsbereich, Handlungs- und Gestaltungsspielraum sowie eine interessante und herausfordernde Position, in der Sie maßgeblich dazu beitragen können, unsere Unternehmensziele zu erreichen.</li> <li>Da Führungspositionen in der ÖBB-InfrastrukturAG nur für einen definierten Zeitraum bestellt werden, erfolgt dieAusschreibung für diese Position „befristet“ auf 3 Jahre. Die Befristungbezieht sich nur auf die Bestellung zur Führungskraft, nicht jedoch auf dasDienstverhältnis.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

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