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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

<h1>Verkaufsleiter Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x) </h1> <h2>Renommiertes Autohaus mit mehreren Marken / Zentralraum Oberösterreich</h2> Unser Auftraggeber - ein renommiertes Autohaus mit mehreren Marken im Zentralraum Oberösterreich - sucht aktuell eine engagierte und branchenerfahrene Persönlichkeit für die Verkaufsleitung. <h3>Ihr neuer Job - ein spannender und vielfältiger Aufgabenbereich:</h3> <ul> <li>Verantwortung und Leitung des Bereiches Neuwagen mit mehreren Marken wie auch des Bereiches Gebrauchtwagen</li> <li>Planung und Organisation zielgerichteter Vertriebstätigkeiten </li> <li>Proaktive Führung und Unterstützung des Verkaufssteams im Tagesgeschäft</li> <li>Förderung und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen</li> <li>Einsatz aller verfügbaren Vertriebsmittel zur Erreichung der gesetzten Ziele</li> <li>Planung und Umsetzung von Akquisitionstätigkeiten zur optimalen Marktausschöpfung</li> <li>Sicherstellung der optimalen Nutzung aller Leadquellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Förderung von Verkaufsaktionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Fahrzeugdisposition bei der Erfassung und Kontrolle der Geschäfte</li> <li>Verhandlungsführung mit Markenvertretungen / Importeuren</li> <li>Ermittlung von Gebrauchtwagen Ankaufs- und Verkaufspreisen</li> <li>Reporting an die Geschäftsführung und Erfolgsauswertung der vertrieblichen Aktivitäten</li> </ul> <h3>Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg, Ihr Anforderungsprofil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige nachweisebare Berufserfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung</li> <li>Sicheres, professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktvermögen</li> <li>Motivierende und zuverlässige Persönlichkeit</li> <li>Kreativ- und Andersdenker</li> <li>Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li> </ul> <h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Spannande Herausforderungen und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000,- zzgl. Erfolgspämie sowie einen attraktiven Dienstwagen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Sperrvermerke unter der Kennnummer 107 031 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107031&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Verkaufsleiter Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)

Mein Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen, zählt zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen sowie innovativem Zubehör und smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Am Standort in Zell am Moos entstehen aktuell spannende neue Jobmöglichkeiten, die Ihnen die Chance bieten, Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte zu werden. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in im strategischen Einkauf. <ul> <li>Sicherstellung und Überwachung des Einkaufsprozesses für die zugeteilte Warengruppe</li> <li>Identifikation, Auswahl und Qualifikation neuer Lieferanten</li> <li>Verhandlung mit internationalen Lieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen</li> <li>Schaffung von Transparenz (z.B. Durchführung von TCO- und Kostenstrukturanalysen),</li> <li>Kontinuierliche Identifikation von Einsparungspotenzialen und Umsetzung von Kostenreduktionen</li> <li>Planung, Fortschrittskontrolle und Berichterstattung der waregruppenspezifischen Ziele</li> <li>Nahtstelle zu Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Lieferanten-Audits und Besuche von Fachmessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office- und Warenwirtschaftsprogrammen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in unserem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladestationen</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 45.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in strategischer Einkauf

Wir sind Vertriebstochter eines führenden europäischen Holzlack-Herstellers. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Allrounder Buchhaltung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Erstellung der laufenden Buchhaltung bis zur Rohbilanz <ul> <li>Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung und Agenden (Zahlungsverkehr, Kontoabstimmung, Zusammenfassende Meldung, …)</li> <li>Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Forderungsmanagement</li> <li>Monats- und Jahresabschluss (Tätigkeiten bis zur Rohbilanz)</li> <li>Reporting</li> <li>Budgetarbeiten</li> <li>Abstimmung mit externen Partnern (Steuerberater, Banken und Behörden)</li> </ul> Vorbereitung für die Personalverrechnung von rund 45 Mitarbeitern <ul> <li>Sie übernehmen die Personalverwaltung und Vorbereitung zur Lohnabrechnung.</li> <li>Ansprechpartner für Personalagenden</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Freude an der Übernahme aller Aufgaben der Buchhaltung und Personalaufgaben eines mittelständischen Großhandelsunternehmens.</li> <li>Sie sind ein erfahrener Buchhalter (m/w/d) und übernehmen die eigenständige Bearbeitung der Buchhaltung, die Erstellung von Abschlüssen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs.</li> <li>Arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem kleinen Team und berichten direkt an den Geschäftsführer.</li> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, Buchhalterprüfung, o.ä.). </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und sicheren Umgang im Steuerrecht</li> <li>MS Office Kenntnisse (insbesondere EXCEL) und ein sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und strukturiert, haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität.</li> <li>Genauigkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit / Vollzeit) </li> <li>Zukunftsorientiertes, erfolgreiches und solides Unternehmen</li> <li>Motiviertes Team mit herausfordernden Aufgaben und wertschätzendem Umgang</li> <li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Office mit 2 Arbeitsplätzen</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Anschluss öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Shoppingcenter in der Nachbarschaft</li> </ul> Das monatliche kollektivvertragliche Bruttoeinkommen laut KV liegt für Bilanzbuchhalter bei mindestens € 2.807,-- auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine faire Überzahlung. JBTC1_AT

Allrounder Buchhaltung (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller hochwertiger Nahrungsmittel, suchen wir eine äußerst erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Produktionsstandortes in Oberösterreich. Als traditionsreiches Unternehmen mit starken Werten setzt es auf nachhaltige Produktionsprozesse und innovative Technologien. Am Standort werden mit modernsten Anlagen Produkte hergestellt, die international zur Benchmark für höchste Qualitätsstandards geworden sind. Geschäftsführung-Produktion (w/m/d) Werksleitung für Premium Produktionsstandort, hochtechnologisches Umfeld-Lebensmittelindustrie, Oberösterreich In der Geschäftsführungsrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort mit klarem Fokus auf die Bereiche Produktion, Qualität, Technik und Materialwirtschaft sowie auf die Prozess-Stabilisierung und Optimierung der hochmodernen, technologisch führenden Anlagen. Ihnen obliegt die wirtschaftliche Unternehmenssteuerung, Sie treiben die Effizienzsteigerung und die Reduzierung von Stillstandzeiten voran. In diesem komplexen Umfeld braucht es die konsequente Entwicklung Ihrer Führungskräfte und die Etablierung einer kooperativen, transparenten Unternehmenskultur. Sie verbessern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen dem Produktionsstandort und anderen Bereichen der Unternehmensgruppe. Die Umsetzung strategischer Projekte und die kontinuierliche Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Erreichung der vereinbarten KPIs. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium mit und können auf eine mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie zurückblicken. Ihre Expertise in der Optimierung von Produktionsprozessen und im Bereich Operational Excellence haben Sie bereits unter Beweis gestellt. Erfahrung mit aseptischen Abfüllverfahren oder vergleichbaren sensiblen Produktionsprozessen ist von Vorteil. Mit Ihrem strukturierten Denkvermögen, Ihrer Entscheidungsfreude und Ihrem diplomatischen Geschick gelingt es Ihnen, sowohl strategisch zu denken als auch operativ zu handeln. Dank Ihrer ausgeprägten Leadership Skills kommunizieren Sie klar und verbindlich und sind offen für Veränderungen und Innovationen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine herausfordernde Position mit dem Anspruch die weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld gewinnbringend zu nützen. Sie haben die Chance, einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung und Weiterentwicklung des Standorts zu leisten und sich mit einzigartigen technologischen Herausforderungen auseinanderzusetzen. Ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 180.000,- zzgl. variabler Bestandteile je nach Qualifikation und Erfahrung, ein Firmenwagen sowie weitere Benefits wie eine Betriebskantine und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. JBTC1_AT

Geschäftsführung-Produktion (w/m/d)

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papierindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres gruppenweiten IT-Teams suchen wir an einem der Standorte Laakirchen, Steyrermühl oder Wien eine engagierte und proaktive Person (m/w/d) als IT INFRASTRUKTUR PROJEKT/PROZESS MANAGER (M/W/D) <ul> <li>Prozessanalyse - bestehende IT-Prozesse erheben, Schwachstellen aufdecken und dokumentieren</li> <li>Prozessoptimierung - Möglichkeiten für Automatisierungen erheben und dokumentieren, kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse vorantreiben</li> <li>Implementierung neuer Prozesse - selbstständige, reibungslose Einführung und Dokumentation neuer IT-Prozesse</li> <li>Qualitätsmanagement - Sicherstellung der geforderten Qualität und Dokumentation unserer IT-Prozesse</li> <li>Steuerung - Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partner*innen im Bereich der Prozessumsetzung und -automatisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Prozess-Management mit Schwerpunkt IT (Lehre, HTL, FH/Uni)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement von Vorteil, idealerweise mit LEAN-Hintergrund</li> <li>Möglichst umfassende Kenntnisse über Systeme, Anwendungen und den Bereich der IT-Security</li> <li>Eine strukturierte, analytische und genaue Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind kommunikativ, auch in Belastungssituationen serviceorientiert und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten und innovativen Umgebung. Eine langfristige Bindung mit entsprechender Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Für Ihre Einsatzbereitschaft sehen wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 45.000,- vor. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann mit einer deutlichen Überzahlung gerechnet werden. JBTC1_AT

IT Infrastruktur Junior Prozess Manager (m/w/d)

Um unser stetiges Wachstum weiter zu fördern, erweitern wir unser IT Marketing Applications Team und suchen einen IT Project Manager. Unsere IT-Lösungen unterstützen das globale RedBull Marketing Team bei seiner täglichen Arbeit in den Bereichen Digital Marketing &amp; Ecommerce, Kampagnenplanung &amp; -durchführung sowie Reporting. In dieser Rolle managst du die globalen Enterprise Applications im Bereich der Direct-to-Consumer-Kommunikation, insbesondere E-Mail-Marketing und Ecommerce Journeys, Daten- und Consent-Management, Datenintegration und -architektur sowie globale Messaging-Plattformen. Du arbeitest dabei eng mit der Marketing- und E-Commerce-Abteilung zusammen und entwickelst laufend neue Lösungen für unsere einzigartigen Businesses. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Als IT-Projektmanager bist du für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten sowie für die Kommunikation mit diversen Stakeholdern verantwortlich. Gemeinsam mit anderen Teams und externen Partnern führst du Geschäftsanalysen durch, sammelst Anforderungen, entwirfst neue Lösungen und bist für die technische Implementierung oder Softwareauswahl, die Abnahme und den globalen Rollout verantwortlich. Du trägst dabei die volle Verantwortung für die Bereitstellung und den Betrieb der Applications.</li> <li>Da du in dieser Rolle eng mit unseren Marketing- und E-Commerce-Teams zusammenarbeitest, lernst du deren Geschäftsprozesse zu verstehen. Basierend auf diesem Wissen sammelst du deren Anforderungen, hinterfragst diese und übersetzt sie in technische Konzepte, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>In dieser Rolle bist du für bestimmte Services und Applications nach deren Inbetriebnahme über den gesamten Service-Lebenszyklus hinweg verantwortlich.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige praktische Erfahrung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer IT-Abteilung oder einem Beratungsunternehmen</li> <li>Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Bereitstellung und Einführung von Applications</li> <li>Interesse für Marketing-Prozesse wie E-Mail-Marketing, E-Commerce, Direct-to-Consumer-Kommunikation, GDPR, automatisierte User Journey/Kampagnen, etc.</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Lösungen, Social Messaging-Plattformen oder mit einem ähnlichen Bereich aus der Perspektive eines Consultants oder Solution Architects</li> <li>Erfahrung mit Datenmodellen, Integration von Systemen und APIs</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist von Vorteil</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

IT Project Manager for Marketing Applications

Speditionsprofi (m/wd) 
mit Aussicht auf leitende Position<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106957&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenhandyFirmen-LaptopParkplatzModernes BüroWeiterentwicklung 
 Sie möchten etwas bewegen und federführend in neuen Projekten mitwirken? Sie möchten Ihre Ideen und Erfahrungen einsetzen, um neue Geschäftsfelder zu erschließen? 
 Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum? Dann lesen Sie weiter! 
 
 Unser Auftraggeber ist ein innovatives Logistikunternehmen im Großraum Wels und verstärkt das bestehende Team mit einem erfahrenen Speditionsprofi! 
Ihre Herausforderungen: 
<ul>
<li>Federführende Mitarbeit in neuen Projekten </li>
<li>Mitarbeit bei der Erschließung von neuen Geschäftsfeldern </li>
<li>Internationale LKW-Disposition mit Eigenfuhrpark und Steuerung von internationalen Transporten </li>
<li>Kalkulation von Frachtpreisen, Erstellung und Verhandlung von Angeboten</li>
<li>Laufender Austausch mit Kunden und Betreuung der Fahrer sowie interne Schnittstelle zu Lager, Logistik etc.</li>
<li>Betreuung von Stammkunden und Erstellung von Transportunterlagen</li>
</ul>
 Ihre überzeugenden Kompetenzen: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Speditionskaufmann-/frau od. ähnl.</li>
<li>Mehrjährige Dispo-Erfahrung sowohl Export als auch Import</li>
<li>Interesse an der Mitgestaltung von innovativen Lösungen im Bereich Thermologistik </li>
<li>Freude an projektbasierter Arbeit jenseits des klassischen Dispo-Alltags</li>
<li>Gute EDV- und Englischkenntnisse</li>
<li>Teamplayer, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
 Attraktives Angebot: 
<ul>
<li>Fundierte Einarbeitung</li>
<li>Spannende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Modernes Umfeld und Büroausstattung</li>
<li>Mitarbeit in einem bodenständigen und innovativen Team</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Pool-Auto sowie mittelfristige Option auf Firmenauto</li>
</ul>
 Sie suchen ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 106.957 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106957&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. 
 Gehaltsinfo: ab € 3.800,-- brutto/Monat, je nach relevanter Berufserfahrung und Ausbildung auch darüber! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 
 @:<a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank"> bewerbung.sebera@isg.com</a>

Stellvertretende Dispo-Leitung

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Mit den Möglichkeiten der Digitalisierung wollen wir unsere Produkte und Lösungen auch in Zukunft innovativ und kundenzentriert gestalten und suchen daher zur Verstärkung unseres Digital Solutions Team im Produkt-Management Ladekran eine/n Produkt-Manager Digital Solutions - HMI &amp; Steuerungen. <ul> <li>Evaluierung von Kundenbedürfnissen und Ableitung konkreter Produktanforderungen für HMI`s und Steuerungssysteme</li> <li>Erstellung von Anforderungsdokumente für die Entwicklung</li> <li>Betreuung des Steuerungs- und HMI-Portfolios über den Gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Proaktive Markt- und Mitbewerberanalyse und Portfolios</li> <li>Erarbeitung von Lösungs- und Produktstrategien in Abstimmung mit dem Teamlead Digital Solutions</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik (HTL, FH, UNI)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement</li> <li>Know-how oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit digitalen Technologien, Telematik-Anwendungen und IoT Systemen wünschenswert</li> <li>Gute Softskills im Bereich Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

59 Management / Geschäftsführung Jobs in Laakirchen, Österreich