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Komm zu den Gorgeous Smiling Hotels! Smart, gut drauf und einfach anders – ein Job bei uns hat das, was vielen anderen fehlt: er macht Spaß und zaubert Dir ein Lächeln ins Gesicht! Werde Teil von Gorgeous Smiling Hotels, einem der innovativsten Hotellerie Unternehmen Europas. 39+ aufregend unterschiedliche Hotels warten auf Dich: Du fühlst Dich wohl im routinierten Budget Hotel, möchtest lieber in den Serviced Apartments Gastgeber*in auf Langzeit sein oder in der gehobenen Hotellerie glänzen? Dann sind wir die richtige Partnerin für Dich. Komm zu uns! Wir suchen eine*n Operations Manager*in (m/w/d) in Vollzeit. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Own Your House: Kenn Dich aus - Pack mit an – Informiere Dein Team</li> <li>Du bist die wichtigste Ansprechperson für unsere Gäste und Mitarbeitende und kümmerst Dich um deren Wohlbefinden</li> <li>Das Controlling der operativen Abteilungen im Haus liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Du arbeitest eng mit dem General Manager, Director of Operations DACH und der Hauptverwaltung in München zusammen</li> <li>Neben dem täglichen Ablauf im Hotel verantwortest Du auch einzelne Projekte </li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Logis Ass und hast im Rooms Bereich den Hauptteil Deiner Karriere verbracht</li> <li>Wenn viel los ist, packst Du gerne mit an und unterstützt Dein Team im Alltagsgeschäft</li> <li>Die Talententwicklung und -Förderung Deiner Mitarbeitenden ist für Dich obere Priorität</li> <li>Du bist Fan des Situativen Führungsstils und bevorzugst die Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Unsere Basics: <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive</li> <li>Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes &amp; dynamisches Team</li> <li>kurze Entscheidungswege I Open-Door-Policy in allen Ebenen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche I individuelle Entwicklungspläne</li> </ul> Unsere Extras: <ul> <li>vergünstigte Übernachtungsraten in der gesamten GSH Gruppe</li> <li>unsere GSH Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Kostenfreie Unterkunft in einem unserer großen, modern voll eingerichteten Personalzimmer inkl. eigenem Bad und Balkon</li> <li>Volle Verpflegung im Hotel (3x täglich), auch an den freien Tagen</li> <li>Freizeit und Sportmöglichkeiten in der Ferienregion Kitzbüheler Alpen</li> <li>Entlohnung nach Kollektivvertrag</li> <li>Mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifizierung und Erfahrung möglich</li> <li>+13. und +14. Monatsgehalt</li> </ul> Dir fehlt etwas? Dann sag es uns! Wir sind offen und wollen Dir Deinen individuellen Vorteil ermöglichen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Keine Sorge – nobody is perfect! Für uns zählen vor allem Dein Charakter und die Frage, ob wir gut zueinander passen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Operations Manager*in (m/w/d)

Das historische 4-Sterne-Superior-Hotel Schloss Mittersill samt Schlossgarten thront hoch über dem Salzachtal und verfügt über 43 Zimmer, 10 Suiten, einen großzügigen SPA-Bereich, mit einem ganzjährig beheiztem Außenpool. Das Hauben-Restaurant mit Schlosshof und Terrasse bietet 130 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten. Die Lage im landschaftlich einmalig schönen Nationalpark Hohe Tauern und die unmittelbare Nähe zu Kitzbühel und zum Zeller See machen Schloss Mittersill während des ganzen Jahres zum perfekten Ausgangspunkt für viele sportliche und kulturelle Aktivitäten. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Ergebnisverantwortliche Gesamtleitung des Hotels mit langfristiger Perspektive</li> <li>Gastgeber(in) und Führung aller Abteilungen als Vorbild</li> <li>Umsatz- und Ertragssteigerung</li> <li>Eigenständige Vermarktung des Hotels in den relevanten Onlinekanälen und offline</li> <li>Motivation der Mitarbeiter</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards in allen Hotelbereichen</li> <li>Budgetierung, Kosten Management, Forecasting</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs und exzellenter Gästeerfahrungen</li> <li>Verantwortung für den Empfang und die Betreuung der Gäste sowie für Beschwerdemanagement</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Servicequalität und Effizienz</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für die Hotellerie, Freude am Beruf, Belastbarkeit und gepflegtes Auftreten</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Führungserfahrung in der 4 Sterne Hotellerie</li> <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position im Hotelmanagement ist von Vorteil</li> <li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li> <li>Sicher in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Eigeninitiative und eine organisierte Arbeitsweise</li> <li>Eine freundliche und vorbildlich-verbindliche Einstellung</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Kenntnisse - sehr gute Kenntnisse der Buchungsportale und Hotelmanagement-Software</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse im F&amp;B sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, sichere und vielseitige Position in einem renommierten Hotel inmitten einer beeindruckenden Berglandschaft</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Vergütung und Mitarbeiterbenefits, wir tauschen uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus.</li> <li>Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Die Möglichkeit am Unternehmenserfolg teilzuhaben</li> <li>Die Chance, langfristig Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu sein, das exzellenten Service bietet</li> <li>Ein außergewöhnlicher, faszinierender Hotelkomplex an einem exklusiven Standort mit wunderschönem Ambiente</li> <li>Herzliche und wertschätzende Atmosphäre </li> </ul> JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

Shape strategy at the highest level, work closely with executive leadership, and enjoy real impact and full support for your professional growth — all in a dynamic, innovative environment. Our client is a privately held investment holding based in the Tyrolean Unterland. The company invests in both innovative start-ups and established industry players, operating across multiple subsidiaries and business sectors. Its corporate culture is defined by sustainability, entrepreneurial drive, and forward-thinking leadership.  <ul> <li>Provide strategic and operational support for the executive leadership </li> <li>Lead, coordinate and provide hands-on support across-company initiatives and projects</li> <li>Act as a sparring partner to executive teams (e.g., on investment decisions, due diligence processes, financial strategy)</li> <li>Develop and align financial operations across all group entities (e.g., standardized accounting, financial management processes)</li> <li>Handle and prepare briefings for executives, key partners, or clients</li> <li>Ensure seamless integration between strategy and execution</li> </ul> <ul> <li>Degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field</li> <li>Several years of professional experience, preferably in investment, start-ups, or strategy consulting</li> <li>T-Shaped competency: Deep in one area (e.g. ops, marketing, finance) but broad enough to cover many functions</li> <li>Intellectual sharpness, executional rigor, and strong business acumen</li> <li>Strong analytical and conceptual thinking skills</li> <li>Excellent communication skills </li> </ul> An annual gross salary starting at € 100,000 will be offered, with the final amount determined based on qualifications, experience, and individual profile. <ul> <li>Creative work environment in a newly established investment entity</li> <li>Company-sponsored attendance at industry events (e.g., Bits &amp; Pretzels, OMR, 4Gamechangers, Food Innovation Camp) </li> <li>Subsidized meals (multi-course lunch, snacks and beverages) </li> <li>Personalized training and development </li> <li>Collaborative and appreciative work culture</li> <li>Highly energized and motivated team with flat organizational structures </li> <li>Flexible working hours </li> <li>Team events (summer and Christmas parties) </li> <li>Modern workplace (state-of-the-art IT infrastructure) </li> <li>Strategic role with visibility across the entire group  </li> <li>Room forersonal initiative and impact in a dynamic environment </li> </ul> JBTC1_AT

Chief of Staff (f/m/x)

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Lichttechnik, suchen wir Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Produktsortiments und kundenspezifischer Lösungen. Produktmanager (m/w/d) Tiroler Unterland, Österreich (Vollzeit) <ul> <li>Du stimmst dich mit dem Sales-Team ab und integrierst Kundenideen und Feedback in Produktlösungen</li> <li>Gemeinsam mit dem Einkauf gestaltest du ein bedarfsgerechtes Produktportfolio und führst es erfolgreich ein</li> <li>Du übernimmst die strategische Planung und Weiterentwicklung – von der Markteinführung neuer Produkte bis zur Optimierung bestehender Lösungen</li> <li>Du erkennst Marktchancen und analysierst Trends, um innovative Ideen voranzubringen</li> <li>Du hältst Produktpräsentationen und gibst dein Know-How an das Team weiter</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder einer ähnlichen Funktion mit</li> <li>Technisches Verständnis, bevorzugt in Elektrotechnik oder Lichttechnik, gehört zu deinen Stärken</li> <li>Eine ausgeprägte Lernbereitschaft treibt dich an, und du möchtest Dinge aktiv weiterentwickeln</li> <li>Du behältst auch unter Zeitdruck den Überblick und organisierst Projekte effizient</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist bereit, auch international zu reisen</li> </ul> Du bist teamorientiert, denkst unternehmerisch und scheust keine Herausforderungen? Dann haben wir etwas für dich: <ul> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen</li> <li>Zusammenhalt, wertschätzende und respektvoller Umgang sowie Teamwork sind fixer Bestandteil der Unternehmenskultur</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Karriereentwicklung im Unternehmen</li> </ul> Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 50.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten. JBTC1_AT

Produktmanager (m/w/d)

Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unsere Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde Teil unseres Teams bei Porsche Tirol. <ul> <li>Du leitest und motivierst unser hochqualifiziertes Verkaufsteam</li> <li>Du bist für den Verkauf von Neu- und Aktionsfahrzeugen verantwortlich</li> <li>Du verkaufst Dienstleistungsangebote wie Finanzierungen und Versicherungen</li> <li>Du betreust aktiv unsere Stammkund:innen</li> <li>Du akquirierst Neukund:innen</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für die Automarken unseres Konzerns</li> <li>starke Verkaufspersönlichkeit und Freude am Kund:innenkontakt</li> <li>kund:innenorientierte Denk- und Ausdrucksweise</li> <li>abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobilbranche</li> <li>Freude an der Kommunikation und im Umgang mit Menschen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.471,-- (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten)</li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li> </ul> JBTC1_AT

Markenleiter (w/m/d)

Wir definieren neuen Lebensluxus. Lust, dabei zu sein? Das Alpine Lifestyle Hotel DAS KRONTHALER****S am Tiroler Achensee hat sich zu einem Fixpunkt in der alpinen Hotellerie etabliert: Dank seiner klaren Philosophie, markanten Architektur und hohen Qualität. Vor allem aber Dank authentischer Begegnungen auf Augenhöhe, Service mit Persönlichkeit und einem Team, das den neuen DAS KRONTHALER Lebensluxus jeden Tag mit Esprit und Freude füllt. Wir suchen Menschen, die lieben was sie tun und es außergewöhnlich gut können – und damit Erlebnisse schaffen, die für unsere Gäste wie auch Mitarbeiter unvergleichlich lebenswert sind. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Als Restaurantleitung (m/w/d) im DAS KRONTHALER sorgen Sie dafür, dass</li> <li>der gesamte Restaurantbetrieb reibungslos, effizient und auf höchstem Qualitätsniveau abläuft.</li> <li>unsere Gäste jederzeit exzellenten Service genießen und sich willkommen fühlen.</li> <li>das rund 20 köpfige Serviceteam motiviert, geschult und zielorientiert geführt wird.</li> <li>Dienstpläne erstellt und ein optimaler Personaleinsatz gewährleistet werden.</li> <li>Standards und Abläufe im Service kontinuierlich optimiert werden.</li> <li>die Kommunikation zwischen Service, Küche und anderen Hotelbereichen reibungslos funktioniert.</li> <li>Warenbestellungen, Inventuren und Kalkulationen professionell durchgeführt werden.</li> <li>unsere Gastgeberkultur und Philosophie aktiv gelebt und weiterentwickelt wird.</li> </ul> Sie bringen Folgendes mit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Servicebereich.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Serviceabläufen, Getränkekunde und Speisenservice.</li> <li>Erfahrung in Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Kassensystemen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für exzellenten Service.</li> <li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Vorbildfunktion und Hands-on-Mentalität.</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Teamorientierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit.</li> </ul> Unser Versprechen an Sie <ul> <li>Ein familiäres Arbeitsumfeld in einzigartiger Naturkulisse.</li> <li>Ein faires, zeitgemäßes Gehalt inklusive 13. und 14. Monatsgehalt.</li> <li>Individuell abgestimmte Arbeitszeiten in unserem Ganzjahresbetrieb.</li> <li>Eine 5-Tage-Woche.</li> <li>Unterbringung im modernen Mitarbeiterhotel mit Fitnessraum und Sauna.</li> <li>Hochwertige kulinarische Verpflegung – auch an freien Tagen.</li> <li>Zugang zu unserem abwechslungsreichen Sport- und Aktivprogramm.</li> <li>Zahlreiche exklusive Mitarbeiterrabatte und besondere Aktionen.</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Lifestyles und bereichern Sie unser Serviceteam! Jetzt bewerben! Ob als Mitarbeiter im 4-Sterne-Superior-Hotel DAS KRONTHALER am Achensee in Tirol oder ganz privat in der RESIDENZ 154: Wir möchten Sie einladen, den einzigartigen DAS KRONTHALER Lebensluxus zu Ihrem neuen Lebensstil zu machen und gemeinsam mit uns herzlich Menschen zu begeistern! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Restaurantleitung (m/w/d)

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. As a Senior Sourcing Manager (f/m/d) you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you. Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. About the job You will be responsible for developing and implementing the global procurement strategy. Working closely with a Senior Global Category Manager and other key stakeholders, you will manage various procurement categories to help the organization reach its strategic sourcing goals. Your responsibilities include, but are not limited to: <ul> <li>Develop and update strategic category plans in line with procurement policies.</li> <li>Lead global sourcing initiatives and manage end-to-end source-to-contract processes.</li> <li>Oversee multiple sourcing projects, ensuring measurable savings and effective prioritization.</li> <li>Act as primary liaison for stakeholders and suppliers, managing tenders and contract negotiations.</li> <li>Collaborate with Legal, Finance, and technical teams.</li> <li>Identify and deliver cost-saving opportunities through data analysis and spend optimization.</li> <li>Ensure compliance with legal/internal policies and drive continuous improvement in procurement processes.</li> </ul> <ul> Drive the implementation of sustainability policies with suppliers by promoting responsible sourcing practices and identify and manage sourcing risks. </ul> We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following: <ul> <li>University degree and minimum 7 years' experience in procurement, with at least 2 years in logistics. Highly preferred experience in categories as facility management and CAPEX.</li> <li>Strong sourcing, negotiation, and stakeholder management skills across regional and global markets.</li> <li>Deep procurement expertise, including purchasing guidelines, legal documentation, and risk management.</li> <li>Advanced proficiency in SAP/ARIBA, S2C processes, and MS Office.</li> <li>Excellent communicator, able to influence and build trust with senior management and cross-functional teams.</li> <li>Proactive, hands-on, and resilient, with a continuous improvement and can-do mindset.</li> <li>Demonstrates strong teamwork and consistently delivers impactful outcomes in both cross-functional and hierarchical settings.</li> </ul> You can expect a range of benefits, including: <ul> <li>Swarovski products discounts</li> <li>Employee Assistance Program</li> <li>Volunteering leave</li> <li>Learning and development programs</li> <li>Flexible working time models (flextime, home office, part-time, etc.)</li> <li>Travel allowance/public transport ticket/bike leasing</li> <li>Company subsidy for lunch in the canteens</li> <li>Company pension plan (from the 3rd year of employment)</li> <li>Childbirth grant, other personal allowances, if applicable</li> <li>Company day care center, summer holiday care for children</li> <li>Free sports and health programs</li> <li>Subsidy for private health insurance</li> <li>Loyalty benefits such as bonuses, anniversary gifts, etc.</li> <li>Rent of company apartments for the employees</li> </ul> Masters of Light Since 1895 Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in. Due to legal reasons, we advise that the collectively agreed base monthly salary for this position is at least € 3.823,96 gross. Our actual salaries are market competitive and take individual qualifications and experience into consideration. JBTC1_AT

Senior Sourcing Manager (f/m/d)

Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Sie? Hervorragend, dann kann Ihre ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen. Zur Unterstützung unseres Service-Teams im ganzjährigen Hotelbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Food &amp; Beverage Manager (m/w/x) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie kreieren durch die engagierte Führung des F&amp;B Teams ein unvergessliches Erlebnis und einen außergewöhnlichen Aufenthalt für unsere internationalen Gäste in unseren Outlets</li> <li>Sie entwickeln und implementieren umfassende F&amp;B-Strategiepläne, die sich an den Geschäftszielen orientieren um den Umsatz zu steigern</li> <li>Sie pflegen einen souveränen Umgang mit dem Beschwerdemanagement</li> <li>Sie übernehmen alle administrativen Aufgaben in Zusammenhang mit dem gesamten F&amp;B Bereich, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewähren</li> <li>Sie sind für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie die fachgerechten Schulungen unserer Mitarbeitenden verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Freude daran, Menschen mit Ihrem herausragenden Service glücklich zu machen, denn die Gastronomie ist Ihre Leidenschaft</li> <li>Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zählen Sie zu Ihren Stärken</li> <li>Sie haben eine positive und lösungsorientierte Einstellung, welche es Ihnen ermöglicht mit Herausforderung proaktiv umzugehen und effiziente Strukturen zu etablieren</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbilung in der Hotellerie/Gastronomie und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Luxushotellerie/Gastronomie in vergleichbaren Positionen</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Micros-Kassensystem</li> </ul> <ul> <li>Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen</li> <li>Team-Unterkunft &amp; freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw.</li> <li>Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer</li> <li>13. und 14. Gehalt &amp; garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation</li> <li>Staff Discounts in unseren F&amp;B Outlets und Kempinski The Spa</li> <li>Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“</li> <li>Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe</li> <li>Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits &amp; diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel</li> <li>Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2022 in der Forbes Liste</li> </ul> JBTC1_AT

Food & Beverage Manager (m/w/x)

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig! Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns! Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können. Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des gesamten Service- und Barbereiches</li> <li>Du stellst einen reibungslosen Betriebsablauf unter Wahrung höchster Hygiene- und Qualitätsstandards sicher</li> <li>Führung Deines Teams: Personalauswahl, Personaleinsatz, Personalgespräche</li> <li>Planung und Durchführung von Inhouse-Events (Trainings) / Sonderveranstaltungen sowie verkaufsfördernden Maßnahmen</li> <li>Festlegen, Überprüfen und Sicherstellen von operativen und administrativen Tätigkeiten und Erreichung von betrieblichen Zielen </li> <li>Erstellung des F&amp;B Forecasts, jährliche Budgeterstellung sowie weitere F&amp;B Statistiken</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie gesammelt</li> <li>Erfahrung in Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Dienstleistungsbereitschaft mit sehr guten und sicheren Umgangsformen</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Du bist ein vorausschauendes Organisationstalent mit Teamfähigkeit</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Genusskultur und Servicequalität</li> </ul> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort</li> <li>Family &amp; Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels</li> <li>Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen</li> <li>Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon</li> <li>Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation</li> <li>Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)</li> <li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li> <li>Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit für Mitarbeiter</li> <li>Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa</li> <li>MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d)

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig! Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns! Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können. Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Leitung des À-la-carte-Restaurants/Golfclub „Gasthaus Eichenheim“ auf höchstem Niveau</li> <li>Führung, Motivation und Training des Serviceteams</li> <li>Herzlicher und professioneller Service im À-la-carte-Bereich, inkl. Platzieren und Tischorganisation und Weinempfehlungen</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Gäste sowie treuen Stammgäste</li> <li>Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und eines reibungslosen Betriebsablaufs</li> <li>Mitgestaltung der Speise- und Getränkekarten in Zusammenarbeit mit der Küche und dem F&amp;B-Management des Hotels</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Lagerhaltung, Inventuren und Kostenkontrolle</li> <li>Umsetzung und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatzplanung</li> <li>Enge Abstimmung mit dem F&amp;B-Manager des Hauptbetriebs (Hotel), Küche und Bar, zur Einhaltung der übergeordneten Konzepte und Standards</li> <li>Betreuung und Koordination von Sonderveranstaltungen im Golfclub (z. B. Turniere, Geburtstage, Firmenfeiern, Familienfeiern, Banketts…)</li> <li>Sicherstellung eines effizienten Kostenmanagements und Erreichung der Umsatz- und Budgetziele</li> <li>Koordination der Marketingmaßnahmen und der Außendarstellung des Outlets</li> <li>Bindeglied zwischen Hotel-F&amp;B und Golfmanagement</li> <li>Mitarbeit an Konzepten zur Umsatzsteigerung, Gästebindung und Angebotsentwicklung</li> <li>Unterstützung bei der Konzeptionierung und Planung saisonaler Aktionen, Themenabende oder kulinarischer Events</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachkraft</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Service oder in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung unbedingt erforderlich</li> <li>Sommelierausbildung von Vorteil</li> <li>GastgeberIn mit Herz und (Wein-)Leidenschaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Perfekte Umgangsformen</li> <li>Kreativität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude im Umgang mit unseren anspruchsvollen Gästen</li> </ul> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort</li> <li>Family &amp; Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels</li> <li>Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen</li> <li>Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon</li> <li>Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation</li> <li>Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)</li> <li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li> <li>Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt</li> <li>Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa</li> <li>MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel</li> </ul> JBTC1_AT

23 Management / Geschäftsführung Jobs in Langkampfen, Österreich