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Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Managing Partner (m/w/d)

Vertrieb &amp; Marketing Lodge &amp; Residences m/w/d 
 
25 Stunden Woche <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109144&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenKurze EntscheidungswegeBonusprogrammHome Office 
 Unser Auftraggeber gehört zu den TOP Adressen in Kitzbühel. Die Lodges und Residences und Serviceleistungen begeistern internationale Kunden. Nun ist es Zeit, den nächsten Wachstumsschritt zu setzen. Was könnte Ihr Beitrag sein? 
Sie haben einen guten Draht in die Tourismus-/ und Marketingbranche, kennen die Trends und agieren auf Basis von Wissen mit Blick auf langfristigen Wert. Mit Ihrem Branchenwissen entwickeln Sie wertvolle Strategien, verwandeln komplexe Aufgaben in neue Möglichkeiten und verbinden Ernsthaftigkeit mit Leichtigkeit. 
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: 
<ul>
<li>Bestens etablierte Marke</li>
<li>Der USP der Hospitality ist geeignet für internationale Platzierung </li>
<li>Solides Familienunternehmen</li>
<li>Anspruchsvolle Aufbauposition, in der man viel bewirken kann</li>
<li>Sehr gute Dotierung € 1.900,- p.m. plus transparentes, faires Bonussystem</li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung </li>
<li>Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie sehr gutes Netzwerk in der Branche </li>
<li>Know How in der digitalen Marketing Welt </li>
<li>Überzeugungskraft im Projektgeschäft sowie Freude am Präsentieren</li>
</ul>
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: 
<ul>
<li>Professionelle Vertriebs-/ Marketingplanung mit Umsetzung in Eigenregie und Systempartnern</li>
<li>Festigung des bestehenden Netzwerkes sowie Erschließung neuer Absatzmöglichkeiten</li>
<li>Proaktives Zugehen auf relevante Marktplayer sowie Identifikation neuer Vertriebskanäle</li>
<li>Freude an Messen und Fachveranstaltungen, Marktbeobachtung und -analysen</li>
</ul>
 
 Sie können sich vorstellen, hier mitzugestalten und scheuen sich nicht, Pionierarbeit für eine etablierte Marke zu leisten? 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;144 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109144&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14 
 Sebastian Widmoser 
 M: +43 664 444 15 41 
 @: <a href="mailto:bewerbung.widmoser@isg.com" target="_blank">bewerbung.widmoser@isg.com</a>

Vertrieb & Marketing Lodge & Residences m/w/d

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig! Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns! Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können. Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Leitung des Halbpension Restaurants Tirolia auf höchstem Niveau</li> <li>Führung, Motivation und Training des Serviceteams</li> <li>Herzlicher und professioneller Service inkl. Platzieren und Tischorganisation und Weinempfehlungen</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Gäste sowie Stammgästemanagement</li> <li>Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und eines reibungslosen Betriebsablaufs</li> <li>Mitgestaltung der Speise- und Getränkekarten in Zusammenarbeit mit der Küche und dem F&amp;B-Management des Hotels</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Lagerhaltung, Inventuren und Kostenkontrolle</li> <li>Umsetzung und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatzplanung</li> <li>Enge Abstimmung mit dem F&amp;B-Manager sowie Küche und Bar, zur Einhaltung der übergeordneten Konzepte und Standards</li> <li>Betreuung und Koordination von Sonderveranstaltungen und Banketts</li> <li>Sicherstellung eines effizienten Kostenmanagements und Erreichung der Umsatz- und Budgetziele</li> <li>Koordination der Marketingmaßnahmen und der Außendarstellung des Outlets</li> <li>Mitarbeit an Konzepten zur Umsatzsteigerung, Gästebindung und Angebotsentwicklung</li> <li>Unterstützung bei der Konzeptionierung und Planung saisonaler Aktionen, Themenabende oder kulinarischer Events</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachkraft</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Service oder in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung unbedingt erforderlich</li> <li>Sommelierausbildung von Vorteil</li> <li>GastgeberIn mit Herz und (Wein-)Leidenschaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Perfekte Umgangsformen</li> <li>Kreativität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude im Umgang mit unseren anspruchsvollen Gästen</li> </ul> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort</li> <li>Family &amp; Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels</li> <li>Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen</li> <li>Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon</li> <li>Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation</li> <li>Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)</li> <li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li> <li>Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt</li> <li>Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa</li> <li>MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurant Manager im Restaurant Tirolia

Arbeitsort: Itter Gehalt: ab EUR 3.296,11 Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Verantwortung und Freizeit im Einklang - Werde Standortleiter/in in einer Zukunftsbranche! Du hast das Talent, Dinge zu bewegen und immer den Überblick zu behalten? Dann bist du genau die Person, die wir suchen! Bei uns übernimmst du Verantwortung in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich - das Metallrecycling. <ul> <li>Du kümmerst dich eigenverantwortlich um alles, was den Standort betrifft - organisatorisch, administrativ und geschäftlich </li> <li>Du führst und planst ein motiviertes Team, das du zu Höchstleistungen anstiftest. </li> <li>Du sorgst für eine präzise Verwiegung und Organisation von Schrott- und Metallmaterialien. </li> <li>Du übernimmst Aufgaben im Qualitätsmanagement und stellst sicher, dass alles nach den höchsten Standards läuft. </li> <li>Du baust dir ein Netzwerk aus zuverlässigen Lieferanten auf und hältst unseren Standort auf Erfolgskurs. </li> <li>Du bist verantwortlich für den spannenden Aufbau eines neuen Lagerplatzes - hier kannst du deine Ideen verwirklichen!</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im technischen oder kaufmännischen Bereich) </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, mit denen du stets den Überblick behältst. </li> <li>Teamgeist und Loyalität: Du weißt, wie man Menschen motiviert und ein Team zusammenhält. </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Du gehst methodisch an Aufgaben heran und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, die immer mehr an Bedeutung gewinnt. </li> <li>Eigenverantwortung: Du kannst selbstständig arbeiten und dein Team zum Erfolg führen. </li> <li>Wir bieten dir eine Tagesarbeitszeit - von Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 12:00 Uhr und 12:30 bis 16:00 Uhr. Am Freitag bist du bereits um spätestens 11:30 Uhr fertig und hast so mehr Freizeit für dich! </li> <li>Karrierechancen: Wir bieten dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Firmenevents</li> <li>Integration ins Stammpersonal</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Onboarding</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Herzlicher Betriebsrat</li> <li>Wertschätzender Umgang</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> </ul> Gehaltsspanne: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.296,11 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Standortleitung Itter in Tirol (m/w/d)

KARRIERE inmitten der Berge Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit. Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen. Mehr unter <a href="https://www.stanglwirt.com" target="_blank">www.stanglwirt.com</a> Anstellungsart: Vollzeit Während deiner Lehrzeit bei uns bist du vor allem in der Reservierung, Rezeption, Housekeeping, Concierge, Event und Marketing tätig und profitierst von den vielen Möglichkeiten und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im „Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetrieb“. Das zeichnet dich aus: <ul> <li>Interesse an der Hotellerie</li> <li>Kontaktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft &amp; Wissbegierde</li> </ul> <ul> <li>Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz</li> <li>Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region</li> <li>Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage</li> <li>Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser</li> <li>Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern</li> <li>Geregelte 5-Tage Woche</li> <li>13. und 14. Gehalt</li> <li>Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben &amp; umfassende Ausbildung</li> <li>Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; intensive Lehrlingsbetreuung</li> <li>Bonussystem für schulische Leistungen und "Lehrling des Jahres"</li> <li>Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen, Lehrlingsausflüge, Projekte)</li> <li>Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur</li> </ul> JBTC1_AT

Hotelkauffrau/ -mann Lehrling (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führende Tourismusgruppe mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sowie dem Bereich der HOLDING, die als interner Partner für Steuerung und Services mit Expert:innen-Teams zur Verfügung steht. Eurotours zählt zu d... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

Product Manager Cruises (m/w/d)

Die PLETZER Alpin Holding vereint sechs Seilbahnbetriebe der PLETZER Gruppe - einer familiengeführten Unternehmensgruppe in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie. Dich begeistert die Welt der Seilbahnen und du übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Seilbahnbetriebes</li> <li>Personalführung und Einsatzplanung</li> <li>Organisation, Arbeitsvorbereitung und Kontrolltätigkeiten</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Seilbahntechnik und -steuerung</li> <li>Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise und einheitlicher Prozesse</li> <li>Fachliche Führung und Instruktion der Betriebs- und Revisionsmitarbeitenden</li> <li>Aktive Mitarbeit im Betriebs- und Revisionsteam</li> <li>Mitgestaltung bei Um- und Neubauprojekten</li> </ul> <ul> <li>du die Ausbildung zum/zur Seilbahn Betriebsleiter:in erfolgreich abgeschlossen hast</li> <li>du über Fachwissen im Bereich der Elektro- und Seilbahntechnik verfügst</li> <li>du sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mitbringst</li> <li>lösungsorientiertes Denken zu deinen Stärken zählt</li> <li>du idealerweise Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement hast</li> <li>gute EDV Kenntnisse (MS Office) selbstverständlich für dich sind</li> <li>du über einen Führerschein der Klasse B verfügst</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz inmitten eines attraktiven Natur- und Aktivraums in der Tiroler Bergwelt</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben</li> <li>eine PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts &amp; Bergbahnen)</li> <li>hochwertige Dienstbekleidung</li> <li>regelmäßige Sport- &amp; Gesundheitsangebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Betriebsleiter:in (Stellvertretung) | Ganzjahresstelle (m/w/d)

Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind! Du bist sportlich und wi... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

Store Manager (w/m/d) - Tirol, Mayrhofen (Vollzeit)

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager (m/w/d). Du bist ab sofort die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen. Wenn du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und ein motiviertes Team zu betreuen, bist du hier genau richtig.
Deine Mission im HR
<ul>
<li>
Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher Integration).
</li>
<li>
Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (inkl. Arbeitsrecht).
</li>
<li>
Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Gesprächen.
</li>
<li>
Eigenständige HR-Administration und Führung der Personalakten (Lohnabrechnung ist extern).
</li>
<li>
Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Fundierte Berufspraxis im HR-Management oder vergleichbarer Position.
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<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
</li>
<li>
Junge, dynamische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und dem österreichischen Arbeitsrecht.
</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>
Eine zentrale und abwechslungsreiche HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum.
</li>
<li>
Intensive Einarbeitung und Übergabe durch die aktuelle Stelleninhaberin.
</li>
<li>
Arbeit in einem zukunftssicheren, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
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<li>
Für diese Vollzeitstelle ist ein monatliches Bruttogehalt von 3.500,- € vorgesehen.
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<li>
Die Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
</li>
</ul>
Bist du bereit, die HR-Agenden eigenverantwortlich zu gestalten? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns auf dich!

12 Management / Geschäftsführung Jobs in Langkampfen, Österreich