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Das Hotel Arlberg gehört zu den führenden 5-Sterne-Luxushotels in Lech am Arlberg und steht für exzellenten Service, kulinarische Spitzenleistungen und unvergleichliche Gastfreundschaft. Zur Unterstützung unseres F&amp;B-Teams suchen wir eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit als F&amp;B Controller und Einkäufer (m/w/d), die durch effiziente Steuerung und Kontrolle zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Hauses beiträgt. Zu unserem F&amp;B Department gehören unsere vier Restaurants - das Arlberg Club House, die gemütliche Stube, das elegante Haubenlokal La Fenice sowie dem ausgezeichneten Halbpensions-Restaurant geführt von Küchenchef Patrick Tober und seinem Team. Anstellungsart: Vollzeit Einkauf &amp; Warenmanagement <ul> <li>Verantwortlich für den operativen Einkauf aller F&amp;B-Produkte und sonstiger Waren unter Berücksichtigung von Qualität, Preis und Nachhaltigkeit</li> <li>Verhandlung mit Lieferanten, Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Abschluss von Rahmenverträgen</li> <li>Überwachung der Liefertermine, Qualitätssicherung bei Wareneingängen</li> <li>Pflege des Warenwirtschaftssystems (KOST / MATRIX)</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Lieferantenbeziehungen</li> </ul> Controlling &amp; Reporting <ul> <li>Überwachung und Analyse sämtlicher Wareneinsätze in den Bereichen Küche, Service, Bar</li> <li>Erstellung regelmäßiger F&amp;B-Kostenberichte und -Analysen (Food Cost, Beverage Cost, Inventurdifferenzen, Abweichungsanalysen)</li> <li>Kontrolle der Lagerbestände sowie Durchführung und Auswertung von Inventuren</li> <li>Überprüfung und Optimierung der F&amp;B-Prozesse hinsichtlich Kosten- und Qualitätseffizienz</li> </ul> Koordination &amp; Schnittstellenfunktion <ul> <li>Unterstützung in operativen Bereichen wie z.B. am Küchenpass</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich F&amp;B-Controlling, Einkauf oder Warenwirtschaft, idealerweise in einem 5-Sterne-Hotel oder in der gehobenen Gastronomie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS-Office (insbesondere Excel)</li> <li>Analytisches Denken, Zahlenaffinität und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Diskretion</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein exklusives Arbeitsumfeld in einem national &amp; international renommierten, familiengeführten Luxushotel</li> <li>€ 2.800 Netto inkl. 13 &amp; 14. Gehalt</li> <li>Jahresanstellung</li> <li>Karrierecoaching und finanzierung von Weiterbildungen im Rahmen der WIFI-Kurse</li> <li>Traditionsreiches Fünfsterne Superior-Hotel mit jungem Spirit</li> <li>Kostenlose Unterkunft in Lech am Arlberg</li> <li>Nutzung des Hotelschwimmbads und Gym</li> <li>Verpflegung 7 Tage die Woche</li> <li>Respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Staatlich anerkannter Familienbetrieb in 3. Generation</li> <li>Die besten Gäste die man sich wünschen kann</li> <li>Ein kollegiales und motiviertes Team, das Professionalität und Leidenschaft verbindet</li> </ul> JBTC1_AT

Assistant F&B Manager (m/w/d) Ab sofort - Schwerpunkt Einkauf & Controlling, € 2.800 Netto

Unser Kunde ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im Gesundheitsbereich, das sich durch sein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Arzneimittel und Medizinprodukte auszeichnet. Sinnstiftende Tätigkeiten in einem lebendigen Umfeld mit Gestaltungsspielraum und einem positiven Teamspirit prägen die tägliche Arbeit. Werden Sie Teil des motivierten Teams und leisten Sie Ihren Beitrag, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten: Key Account Manager*in Radiologie / Nuklearmedizin (w/m/x) – West Gebiet: Vorarlberg, Tirol &amp; Salzburg <ul> <li>Eigenverantwortliches Gebietsmanagement für das Radiologie-/nuklearmedizinische Portfolio</li> <li>Aufbau und Vertiefung der Kund*innenbeziehungen sowie verlässliche Beratung von Ärzt*innen und medizinischem Fachpersonal sowohl im niedergelassenen Bereich als auch in Krankenhäusern</li> <li>Kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen und Präsentation der Produkte</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen sowie Teilnahme an (inter)nationalen Kongressen</li> <li>Eigenständige Kalkulation und Angebotserstellung, direkte Preisverhandlungen sowie Vertragsabschlüsse mit den Stakeholdern</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und des Mittbewerbs</li> <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie auch abteilungsübergreifend</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Pharmareferent*innenprüfung und/oder Studium der Human-, Zahn-, Veterinärmedizin oder Pharmazie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bereich der Radiologie und/oder Nuklearmedizin</li> <li>Ausgeprägte Salesaffinität: Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen gepaart mit Empathie und einem professionellen sowie überzeugenden Auftreten</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mit der Bereitschaft, die Extrameile zu gehen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft zu einer engen und proaktiven (cross-funktionalen) Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag in einem österreichischen Unternehmen zu leisten</li> <li>Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheiten bieten die Chance, persönliche Erfolge zu erzielen</li> <li>Mitarbeit in einem stabil verankerten und marktführenden Player am Gesundheitsmarkt</li> </ul> Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 70 000 Euro (exkl. Bonus) und Dienstwagen mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Key Account Manager*in Radiologie / Nuklearmedizin (w/m/x) – West

Unser Auftraggeber mit Standort in Vorarlberg ist ein international tätiges Unternehmen mit zahlreichen Standorten in mehreren Ländern Europas. Das Unternehmen zählt zu den Spitzenreitern seiner Branche und bietet seinen Kunden seit Jahrzehnten nachhaltige Dienstleistungen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das operative Controlling der Ihnen zugeteilten Gesellschaften und fungieren als Sparring Partner der lokalen Geschäftsführung </li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung von Planung, Forecast, Reporting &amp; Budget und entwickeln die Prozesse laufend anhand der Unternehmensstandards weiter </li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt weiters in der Entwicklung &amp; Harmonisierung gruppenweiter Controlling-Standards sowie der Unterstützung bei der Ausrollung inkl. Durchführung von Schulungen &amp; Know-How Transfers </li> <li>Sie erstellen ein gruppenweites Controlling Manual und stellen die Durchführung von Reviews und Qualitätschecks sicher</li> <li>Die Umsetzung strategischer Initiativen und Sonderprojekte runden Ihren spannenden Aufgabenbereich ab </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit facheinschlägigem Schwerpunkt sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Gutes gesamtheitliches Prozessverständnis</li> <li>Sie haben bereits mit SAP FI/CO sowie Power BI o. Ä. gearbeitet und bringen ausgeprägte IT-Affinität mit</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr einsatzbereites und kollegiales Wesen zeichnen Sie auf persönlicher Ebene aus </li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderung im Controlling in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen in Vorarlberg mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensgruppe </li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und arbeiten auf Vertrauensbasis </li> <li>Offenes Betriebsklima und "Du-Kultur" </li> <li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz im Headquarters der Gruppe </li> <li>Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000,- geboten </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Corporate Controller (m/w/d)

Die Target Distribution GmbH – Teil des international tätigen ALSO-Konzerns – ist ein führender IT-Distributor und Technologiepartner in Europa. Wir verbinden Hersteller und Reseller in über 30 Ländern und gestalten die Zukunft der ITK-Branche aktiv mit. Für unser Team in Koblach suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Vendor Manager (m/w/d), die mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Begeisterung für IT den Einkauf und die Lieferantenbeziehungen erfolgreich gestaltet. <ul> <li>Hauptansprechpartner:in für unsere Lieferanten und internen Vertriebsteams</li> <li>Pflege und Ausbau langfristiger Partnerschaften mit IT-Herstellern</li> <li>Verantwortung für Umsatz, Budget und Sortiment ausgewählter Hersteller</li> <li>Planung und Umsetzung gemeinsamer Marketingaktionen</li> <li>Pflege von Artikel- und Stammdaten sowie Sortimentsmanagement</li> <li>Organisation von Events, Messen und Produktaktionen</li> <li>Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Einkauf, Vertrieb oder Category Management – idealerweise im IT-Umfeld</li> <li>Sicheres Auftreten und Freude an Kommunikation</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicher im Umgang mit MS 365; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt von mindestens Euro 41.000 brutto (inkl. variablem Anteil)</li> <li>Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation</li> <li>Du arbeitest in einer motivations- und teamorientierten Atmosphäre</li> <li>Target eMobility (Firmenradl)</li> <li>Target Lunch (Mittagessen)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> JBTC1_AT

Einkaufs- & Vendor Manager / Lieferantenmanager (m/w/d)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Dornbirn suchen wir eine Stellvertretende Abteilungsleitung Non Food (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bist die Ansprechperson rund um das Thema Non Food in unserem Markt</li> <li>Du glänzt mit Deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment</li> <li>Du hältst Dich an die Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung</li> <li>Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der fachlichen Teamführung und -entwicklung</li> <li>Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und achtest auf Qualität und Vollständigkeit</li> <li>Du zeichnest korrekte Preise aus und behältst das MHD im Blick</li> <li>Du achtest zusammen mit Deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder in der Hotellerie / Gastronomie und bringst einschlägige Berufserfahrung mit</li> <li>Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die Du sprichst</li> <li>Du bist im Besitz eines Autos, um unseren Großmarkt zu erreichen</li> <li>Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet</li> <li>Du bist immer gut organisiert und hast Freude am Umgang mit Kund/innen</li> <li>Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität innerhalb des vorgegebenen Rahmens mit</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und vergünstigte Preise in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.303,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Armin Rhomberg, +43 (50) 8066-16639 JBTC1_AT

Stellvertretende Abteilungsleitung Non Food (m/w/d)

Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind! <ul> <li>Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung</li> <li>Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild</li> <li>Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter</li> <li>Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren</li> <li>Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich</li> </ul> <ul> <li>Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies deinem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu euren Stammkunden</li> <li>Leadership: Du bist Expert:in, wenn es um die Motivation, Begeisterung und den Erfolg deines Teams geht. Die Führung und laufende (Weiter-)Entwicklung deiner Mitarbeitenden, sowie die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für dich selbstverständlich</li> <li>Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Hervis Store – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du hast die Kennzahlen im Blick, steuerst bewusst den Erfolg deines Stores und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit</li> <li>Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf</li> </ul> Aus- und Weiterbildung E-Learning Essenszuschuss Mitarbeiter-Rabatte Sport- &amp; Firmenevents Prämien Versicherungen &amp; Gesundheitsvorsorge Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 38.038 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert. JBTC1_AT

Store Manager (w/m/d) - Vorarlberg / EKZ Messepark Dornbirn (Vollzeit)

Store Manager (w/m/d) - EKZ Zimbapark Bürs (Vollzeit)

Arbeitsort: Dornbirn Als eigentümergeführtes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen leistet unser Kunde einen wesentlichen Beitrag für das österreichische Gesundheitssystem. Aufgrund einer Pensionsnachfolge besetzen wir eine/n Standortleiter/in für die erfolgreiche Niederlassung in Dornbirn. <ul> <li>Als gewerberechtliche Geschäftsführung leiten Sie den etablierten und erfolgreichen Standort in Dornbirn mit rund 30 Mitarbeiter:innen</li> <li>Sie verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung des B2B-Vertriebs in der Region Vorarlberg und agieren als zentrale Ansprechperson für Kund:innen sowie öffentliche Stellen</li> <li>Sie setzen gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Nachfolgeplanung um und fördern eine nachhaltige Führungskultur</li> <li>In enger Abstimmung mit der Zentrale in Wien treiben Sie die Weiterentwicklung des Lager- und Logistikbereichs aktiv voran</li> <li>Sie gestalten Unternehmensstrukturen und Prozesse kontinuierlich weiter und sorgen für eine effektive Führung und Motivation der Mitarbeitenden auf diesem spannenden Weg</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie die Umsatz- und Budgetplanung, setzen Controlling-Maßnahmen um und treffen fundierte Personalentscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als Standortleitung, Vertriebs- und/oder Logistikleitung</li> <li>Abgeschlossene höhere Ausbildung setzen wir voraus</li> <li>Nachweisliche Vertriebserfolge und entsprechende Expertise im Beziehungsmanagement</li> <li>Logistik Know-How und Interesse für innovative Trends (Robotics, Digitalisierung)</li> <li>Offenheit und Wille, sich fachlich weiterzubilden und verpflichtende Ausbildungen zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie eine ausgewiesene Leadershipkompetenz</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Verständnis für Kennzahlen und gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Hohe Begeisterungsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und kommunikativem Fingerspitzengefühl</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld innerhalb einer krisensicheren Branche</li> <li>Etabliertes, eigentümergeführtes österreichisches Unternehmen</li> <li>Herausforderndes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung</li> <li>Vielfältiges Tätigkeitsfeld sowie unternehmerische Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiches Benefits-Paket sowie Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</li> </ul> Benefits <ul> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Betriebsmedizin</li> <li>Bonuszahlungen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Firmenauto</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Getränke</li> <li>Handy (zur Privatnutzung)</li> <li>Kaffee &amp; Tee</li> <li>Kein Dresscode</li> <li>Onboarding</li> <li>Pensionsvorsorge</li> <li>Rabatte</li> <li>Teamevents</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Gehalt ab 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung. JBTC1_AT

Standortleitung Dornbirn (w/m/x)

… arbeiten in Lech am Arlberg, einem der bekanntesten Wintersportorte der Alpen? … bester Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten ? … wohnen in einer schönen, neu erbauten Mitarbeiterunterkunft? Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Führung der gesamten Front Office Team, motiviert, leitet und kontrolliert die Aktivitäten des kompletten Teams</li> <li>Reklamationshandling und Feedbackmanagement (Beschwerdemanagement)</li> <li>Das Team auf Gastfreundlichkeit, Kundenservice, Servicebereitschaft fokussieren</li> <li>Aktive Förderung von Verkauf und Zusatzverkauf am Front Desk</li> <li>Sämtliche administrative Arbeiten (Morgenpost, Wochenprogramm, Menüs etc.) für einen reibungslosen Ablauf</li> </ul> <ul> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen</li> <li>Herzlich, freundlich, aufmerksam</li> <li>Ehrgeizig, genau, ehrlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Moderne, helle und freundliche Wohneinheiten</li> <li>Eigenes Badezimmer &amp; WC in jeder Wohneinheit</li> <li>Küchenzeile</li> <li>Gemütliche Sitzecke mit Couch und Tisch</li> <li>Modernes TV-Gerät und W-LAN</li> <li>Waschküche mit Waschmaschine und Trockner</li> <li>Brötchen, Marmelade usw. stehen zum Frühstück im Aufenthaltsraum des Hotels zur Verfügung.</li> <li>Das Mittagessen wird immer warm zubereitet &amp; zum Abendessen gibt es warme oder kalte Küche.</li> <li>Unser Küchenchef erfüllt auch Essenswünsche, die zu Beginn der Saison bekannt gegeben werden.</li> <li>Auch an Ihren freien Tagen können Sie gerne im Hotel essen.</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Die Stelle ist für die Wintersaison. Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Hauptaufgabenbereich: <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Service in beiden Restaurants – Frühstück, Mittag- und Abendservice</li> <li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft („on the floor“) mit eigener Station</li> <li>Dienst- und Tischplanerstellung</li> <li>Tägliches Abrechnen mit dem Team am Kassensystem</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Abläufen, Standards und Arbeitsmaterialien</li> <li>Verantwortung für Wein- und Getränkekarten in Zusammenarbeit mit der Direktion</li> <li>Bestellwesen, Lagerhaltung und Inventur</li> <li>Organisation von Veranstaltungen wie Hochzeiten und Geburtstagen</li> <li>Detailblick für Atmosphäre, Ordnung, Blumen, Dekoration und Hygiene</li> <li>Führung und Entwicklung des Serviceteams</li> </ul> Was Du mitbringst: <ul> <li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Serviceverständnis</li> <li>Gute Weinkenntnisse, idealerweise mit Sommelierausbildung (AT oder international)</li> <li>Organisationsstärke, EDV-Kompetenz und sicherer Umgang mit Kassensystemen</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Vorbild zu sein</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden</li> <li>Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation</li> <li>Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug</li> <li>Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)</li> <li>Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte</li> <li>Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team</li> </ul> Sowie: <ul> <li>Gute Bezahlung</li> <li>Kost und Logis frei</li> <li>Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Ermäßigte Skipässe</li> </ul> JBTC1_AT

27 Management / Geschäftsführung Jobs in Lech, Österreich