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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Verkäufer:innen an der Kassa</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> <li>Tresorverwaltung inkl. Wechselgeldbestellungen, Tagesabschluss, Losungen und Abschöpfungen</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Kassa

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Unsere Kundin, die netconsult GmbH, ist eine innovative IT-Dienstleisterin mit einem breiten Leistungsspektrum und einem starken Partnernetzwerk. Sie steht für maßgeschneiderte Lösungen, technologische Kompetenz und höchste Kundenorientierung. Ein Team aus erfahrenen Expert:innen, das Herausforderungen als Chancen begreift und gemeinsam mit Kund:innen nachhaltige Erfolge schafft, zeichnet unsere Kundin aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wels wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht. <ul> <li>Du präsentierst und verkaufst die hauseigene Softwarelösung Datenpool, führst Kundenschulungen durch und begleitest Anwender:innen beim erfolgreichen Einsatz.</li> <li>Neukundengewinnung und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen gehören zu deinen zentralen Aufgaben.</li> <li>Als Schnittstelle zwischen der internen Softwareentwicklung und den Kunden aus der Baubranche übersetzt du Praxisanforderungen in konkrete Lösungen.</li> <li>MIt internen Trainings stellst du sicher, dass auch die Koleg:innen der gesamten Unternehmensgruppe die Anwendung umfassend verstehen und erfolgreich einsetzen können.</li> <li>Deine Tätigkeit ist vielseitig: von Beratung und Kundenkontakt über Schulungen bis hin zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Software durch dein Feedback.</li> <li>Du begleitest den gesamten Bauprozess - von der Bedarfsermittlung über Dokumentation und Kommunikation bis hin zu Workflows und Versionierung.</li> <li>Du entwickelst langfristige Vertriebsstrategien, analysierst Bau- und IT-Märkte und sorgst mit deinem Feedback für die kontinuierliche Optimierung der Produkte.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau (HTL, FH oder Universität) - auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen.</li> <li>Berufserfahrung oder fundiertes Wissen in der Baubranche - du verstehst die Abläufe, Sprache und Bedürfnisse der Kunden.</li> <li>IT-Affinität und Freude daran, digitale Lösungen verständlich zu erklären</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen praxisnah zu vermitteln</li> <li>Motivation, aktiv auf Kunden zuzugehen, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit dem Kunden die Digitalisierung der Baubranche voranzutreiben.</li> <li>Reisebereitschaft und Führerschein Kat. B</li> </ul> <ul> <li>Team &amp; Werte: Arbeiten bei netconsult bedeutet Zusammenhalt in einem</li> <li>professionellen und kollegialen Team, das gemeinsam Ziele erreicht.</li> <li>Wertschätzung &amp; Kommunikation: Wir kommunizieren klar und auf Augenhöhe. Jede:r kann sich einbringen und Wertschätzung hat bei netconsult oberste Priorität.</li> <li>Weiterbildung &amp; Zukunft: Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Bereich mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im fachspezifischen und auch in persönlichen Bereichen</li> <li>Attraktive Benefits: Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, ein Gesundheitsportal, jährliche Prämien und regelmäßige Events.</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 65.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme berzahlung geboten. JBTC1_AT

Account Manager (m/w/d) - Software Bauwesen

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke unseres Kunden der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die im Werk Pischelsdorf (nahe Tulln) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund der Produktvielfalt, Innovationen und dem motivierten AGRANA-Stärke Team ist unser Kunde ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Supply Chain Management ist deine Stärke? Dann werde jetzt ein Teil des SCM Teams. Deine neuen Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Produktionsplanungen sowie Kapazitätsberechnungen der Anlagen in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholder:innen im Zuge des S&amp;OP Prozesses</li> <li>Du steuerst die Bestände in Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und (Rohstoff)-Einkauf</li> <li>Du bist eine zentrale Schnittstelle zwischen den Teams im Bereich Logistik und Versand und der Supply Chain Leitung am Standort sowie interne Ansprechperson</li> <li>Du arbeitest an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse /- aufgaben im Werk Pischelsdorf sowie in der SCM der Division Stärke</li> <li>Du identifizierst relevante KPIs, wertest diese aus, leitest Verbesserungsmaßnahmen ab und bist für die Umsetzung dieser verantwortlich</li> <li>Du verantwortest das Thema Wissensmanagement in deinem Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Deine Stärken: <ul> <li>Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Studienabschluss</li> <li>Du verfügst über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis kombiniert mit technischem Know-How sowie einem guten Prozessverständnis in der produzierenden Industrie</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SCM-Bereich vorzuweisen und hast bereits Logistikprozesse optimiert</li> <li>Du kannst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen sowie gute MS- und SAP-Kenntnisse (letztere von Vorteil)</li> <li>Du bist ein Team-Player, durchsetzungsstark, empathisch und übernimmst Verantwortung und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld zu agieren und Prozesse zu optimieren</li> </ul> Das Angebot: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen</li> <li>Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office</li> <li>Unser Kunde bietet dir eine Vielzahl von weiteren Mehrwerte an (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,...)</li> <li>Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt für diese Position EUR 3.500,-. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt wird gerne in einem persönlichen Gespräch geklärt.</li> </ul> Erfahre mehr über <a href="https://www.agrana.com/ueber-agrana/segmente-produkte/staerke" target="_blank">AGRANA Stärke</a>. Unser Kunde ist sehr stolz auf die vielfältige Belegschaft und legt großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Es werden alle dazu einladen, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, sich zu bewerben. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine <a href="https://pmc.at/jobs/supply-chain-management-projects-operations-all-genders/#JobCenter" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Selbstverständlich garantieren wir die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung. JBTC1_AT

Supply Chain Management Projects & Operations (all genders)

Unser Auftraggeber zählt mit seinem hochwertigen Sortiment weltweit zu den führenden Anbietern von High Tech Produkten. Ein vielseitiges Leistungsportfolio, internationale Präsenz sowie Schnelligkeit bilden den kontinuierlichen Erfolg. Für die Leitung des Controllings wird einer unternehmerisch denkenden Persönlichkeit folgende TOP-Karriere-Chance geboten: Bereichsleitung Controlling (w/m/d) Vielfalt mit strategischer Flughöhe und operativer Bodenhaftung, OÖ/Salzburg/Bayern Dem CFO berichtend, gewährleisten Sie eine transparente Darstellung der Finanz-, Ertrags- und Vermögenslage der Unternehmensgruppe und die entsprechende Governance, um das Unternehmen zukunftsfit zu machen. Sie sind nahe am Geschehen, bewahren den Überblick und meistern - gemeinsam mit Ihren topaufgestellten Teams - operative Aufgaben spielend. Dazu gehören u. a. Planung, Budgetierung, Durchführung von Analysen, Liquiditätsmanagement sowie Weiterentwicklung der Standards in Ihrem Bereich. Dank Ihres Verständnisses für die Unternehmensprozesse leisten Sie - als Sparring Partner*in für die Geschäftsführung - einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Entwicklung des Unternehmens und erarbeiten ein tragfähiges Steuerungskonzept im Abgleich mit dem zukünftigen Operating Model. Zudem übernehmen Sie eine führende Rolle im unternehmensweiten Kosteneffizienz-Programm zur Absicherung der nachhaltigen Profitabilität. Wir richten uns an Controlling-Vollprofis mit einer höheren betriebswirtschaftlichen Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im schnelllebigen, internationalen Umfeld (produzierende Industrie), die unseren Kunden mit ihren frischen Ideen, ihrer Leistungsbereitschaft, Umsetzungsstärke, Resilienz und ihrem Kommunikationsgeschick begeistern können. Ihre Fähigkeit, über den Tellerrand zu blicken, Professionalität in Unternehmenssteuerungsthemen sowie der Wunsch, Dinge voranzutreiben, sind Ihr Erfolgsrezept. Führungserfahrung bei einem entsprechenden Standing sowie sehr gute IT- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Es erwartet Sie ein sehr breites Betätigungsfeld in einem globalen Kontext mit großer Gestaltungsmöglichkeit in der Aufbauarbeit. Diese Mischung aus operativen und strategischen Aufgaben wird mit äußerst attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen von ca. € 200.000,- Jahresbruttogehalt inkl. Variablen (je nach Erfahrung und Kompetenz) dotiert. Darüber hinaus wird Ihnen ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. JBTC1_AT

Bereichsleitung Controlling (w/m/d)

Unser Kunde REPLOID ist ein international agierendes (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz in höherwertige Wertstoffströme (tierische Proteine, technische Fette und Düngemittel) umwandelt. Das einzigartige Kreislaufmodell reduziert CO²-Emissionen und bietet eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft – dafür wurde REPLOID von der EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024, der höchsten Nachhaltigkeitsauszeichnung der EU, geehrt. Als europäischer Vorreiter im Bereich alternativer Proteine wächst REPLOID rasant und bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Projekte im Anlagenbau aktiv mitzugestalten. Senior Project Lead - Project Manager Anlagenbau (m/w/d) #Projektmanagement #Anlagenbau <ul> <li>Sinnstiftend &amp; zukunftsweisend: Gestalten Sie aktiv die Vision alternativer Proteine mit.</li> <li>Wachstumsumfeld: Arbeiten Sie in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten.</li> <li>Team &amp; Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echter Teamspirit für gemeinsames Wachstum.</li> <li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen, Firmenradl und vieles mehr.</li> <li>Gehalt: 70.000 € – 85.000 € pro Jahr.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Koordination und Führung des Projektteams, inkl. Aufgabenpriorisierung und Eskalationsmanagement.</li> <li>Steuerung von internen und externen Abstimmungen sowie Schnittstellenmanagement zu allen Fachbereichen.</li> <li>Projektbezogene Kundenabstimmungen („one face to the customer“) und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben.</li> <li>Unterstützung von Vertrieb und Technik in frühen Projektphasen, Mitgestaltung technischer Angebote und Projektierungen.</li> <li>Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Projektdokumentation inklusive Audit- und Zertifizierungsfähigkeit.</li> <li>Kontinuierliche Lessons Learned, Wissensmanagement und Förderung der Kompetenzen im Projektteam.</li> <li>Erstellung und Pflege der Projekt-Meilensteinplanung unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Ressourcen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus Mechatronik, Maschinenbau oder Projektmanagement.</li> <li>Mehrjährige Projekterfahrung als (Teil-)Projektleiter im Industrieumfeld, idealerweise Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Produktion.</li> <li>Erfahrung mit modernen PM-Tools (z.B. MS Project, Jira, SAP Project System) von Vorteil.</li> <li>Verhandlungsstarke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zahlenverständnis sowie Kenntnisse in Kosten- und Risikomanagement.</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Project Lead - Project Manager Anlagenbau (m/w/d)

Unser Kunde REPLOID ist ein international agierendes (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz in höherwertige Wertstoffströme (tierische Proteine, technische Fette und Düngemittel) umwandelt. Das einzigartige Kreislaufmodell reduziert CO²-Emissionen und bietet eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft – dafür wurde REPLOID von der EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024, der höchsten Nachhaltigkeitsauszeichnung der EU, geehrt. Als europaweite Benchmark im Bereich alternativer Proteine arbeitet das engagierte Team täglich daran, die Vision einer umweltbewussten Welt Realität werden zu lassen. In Ihrer Rolle als Head of PMO steuern Sie die gesamte Projektlandschaft eines wachsenden Unternehmens, treiben strategische Initiativen voran und setzen innovative Ideen in die Praxis um. Dabei verbinden Sie Innovation, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – mit spürbarer Wirkung. Head of PMO - Leitung Projektmanagement Anlagenbau (w/m/d) #Projektmanagement #Anlagenbau <ul> <li>Vision &amp; Impact: Gestalten Sie aktiv die nachhaltige Proteinproduktion mit und setzen Projekte von der Idee bis zur Umsetzung um.</li> <li>Verantwortung &amp; Gestaltung: Übernehmen Sie strategische Verantwortung und prägen die Weiterentwicklung von Prozessen und Teams.</li> <li>Wachstum: Arbeiten Sie in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit spannenden Projekten.</li> <li>Team &amp; Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echter Teamspirit.</li> <li>Flexibilität &amp; Benefits: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeiten, Mitarbeitervergünstigungen, Firmenradl u.v.m.</li> <li>Gehalt: 100.000 € – 120.000 € pro Jahr.</li> </ul> <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der Projektmanagement-Organisation.</li> <li>Umsetzung und Optimierung von PM-Standards, Methoden und Tools.</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und Kunden.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung, Lessons Learned und Wissensaustausch.</li> <li>Begleitung von Transformationsprojekten wie Digitalisierung und Automatisierung.</li> <li>Planung und Steuerung übergeordneter Projekt-Meilensteine.</li> <li>Operative Leitung von mindestens einem Schlüsselprojekt.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau oder Projektmanagement.</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Maschinen /Anlagenbau oder in der Produktion.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in modernen PM-Methoden, Tools und Governance-Strukturen.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.</li> <li>Hohe Veränderungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke und starke soziale Kompetenz.</li> </ul> JBTC1_AT

Head of PMO - Leitung Projektmanagement Anlagenbau (w/m/d)

GioiaPura, Italiens größter Online-Schmuckladen, ist nun auch in Österreich mit 26 Schmuckgeschäften vertreten. GioiaPura steht für Qualitätsprodukte, persönlichen Service und eine große Auswahl der neuesten Trends italienischer und internationaler Marken. Wir sind eine große und herzliche Familie, mit einem starken Pflichtbewusstsein, aber auch mit dem Wunsch, unsere gemeinsamen Tage immer fröhlich und lebendig zu gestalten! STOREMANAGER/IN VZ GMUNDEN, SEP <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für 3-4 Mitarbeiter</li> <li>Du organisierst regelmäßig den Mitarbeitereinsatzplan, setzt die Warenpräsentation um und bist für sämtliche Themen Ansprechpartner deiner Mitarbeiter und der Gebietsleitung</li> <li>Neben den Aufgabenbereichen in der Führung trägst du als Store Manager mit Freude durch ausgezeichnete Kundenberatung aktiv zum Erfolg bei</li> <li>Du hast die Umsatzziele im Fokus und arbeitest zusammen mit deinem Team aktiv daran, die Zielvorgaben zu erreichen und deinen Store aufstrebend und erfolgreich zu führen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Lehre im Einzelhandel und erste Erfahrung in der Führung oder in der Tätigkeit eines Stellvertreters im Einzelhandel vorzugsweise in der Schmuck- &amp; Uhrenbranche</li> <li>eine stark kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit, die neben den Führungsaufgaben, vor allem als begeisterungsfähiges Vorbild im Store fungiert</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatz und Eigenmotivation als Store Manager</li> <li>deine Begeisterung für Schmuck und Uhren</li> <li>dein stilvolles Erscheinungsbild und deine positive Grundeinstellung</li> </ul> <ul> <li>einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>flache Hierarchien und die Gebietsleitung als direkten Ansprechpartner für laufende Abstimmungen und deine Anliegen</li> <li>ein Monatsbruttogehalt ab € 2.471,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Storemanager/in VZ Gmunden, Sep

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

<h1>Projektleiter (m/w/d) </h1> <h2>ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis</h2> Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. Falls Sie noch keine Projektleitungserfahrung mitbringen, entwickeln wir Sie gerne in diese Position! Sie haben den Drive, wir haben den Job! <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität </li> <li>Ein Team, auf das man zählen kann</li> <li>Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>PlanCal-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kaufmännische Kenntnisse</li> <li>Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Übernahme von Projektleitungsverantwortung </li> <li>Aktiver Kontakt mit den Kunden und Lieferanten</li> <li>Steuerung, Begleitung, Monitoring bis Endabrechnung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche</li> <li>Mitarbeiterführung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.417 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108417&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.800 Monatsbrutto, in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

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