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Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz &amp; bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel. Anstellungsart: Vollzeit The Park Inn Hotel in Linz offers an easy access to nearby transport options, as well as the popular streets and attractions. Our guests can choose from 175 room and suites, all with quality amenities and our convenient city centre location close to a variety of corporate headquarters also makes us perfect for business purposes as we provide modern conference facilities for up to 200 delegates. Travellers can enjoy the adjacent City Park with its 3,500 square meters of green space which makes it the perfect venue for all kinds of special events. Furthermore, we are a 100% non-smoking hotel. Wir suchen ab Juli eine/n: Front Office Manager (m/w/d) <ul> <li>Du leitest das Herzstück des Hauses – unser Rezeptionsteam – und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten</li> </ul> Deine Hauptaufgaben <ul> <li>Du leitest das Front Office Team und sorgst dafür, dass die individuellen Leistungs- und Entwicklungsziele erreicht werden</li> <li>Du erstellst Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne</li> <li>Du gewährleistest den optimalen Arbeitsablauf des Rezeptionsbereiches</li> <li>Du bist im intensiven Austausch mit den anderen Abteilungen insbesondere Housekeeping</li> <li>Du kümmerst dich um die Beschwerde &amp; Qualitätsmanagement</li> <li>Du organisierst regelmäßige Trainings &amp; kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams sowie Lehrlinge</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das Abteilungsbudget und entwickelst proaktiv Pläne, um unsere Hotelziele zu erreichen</li> <li>Du erledigst diverse administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnungen, Zuarbeit beim Monatsabschluss, Inventur, Rückstellungen, Erstellungen von Statisitken, Mahnwesen</li> <li>Du nutzt die vorhandenden IT-Systeme effektiv und eignest dir selbstständig weitere Funktionen der Tools an</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du hast bereits 2 Jahre in einer Führungsposition am Front Office oder Reservierung gearbeitet</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Koordinations- und Managementfähigkeiten</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li> <li>Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden</li> <li>Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams</li> <li>Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung ganz nach unserem Motto: "Yes I Can &amp; Every Moment Matters"</li> <li>Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Teammitglieder</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt</li> <li>Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket oder Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterraten für dich und Freunde &amp; Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels</li> <li>Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst</li> <li>500 EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung</li> <li>Vergünstigungen im Hotelrestaurant "Square"</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels</li> <li>Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit</li> <li>Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events</li> </ul> Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbung direkt via dem Onlinetool oder via Email an <a href="mailto:romana.gschwendtner@parkinn.com" target="_blank">romana.gschwendtner@parkinn.com</a> Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.700 EUR, bei entsprechender Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation wird eine angemessene Überzahlung geboten. "Yes I Can!"-Spirit JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Eine der ursprünglichsten Landschaften Österreichs und alle Möglichkeiten drinnen und draußen: Das Familienhotel AIGO liegt auf der Sonnenseite des Böhmerwaldes im Mühlviertel in Oberösterreich. Ein Paradies für große und kleine Entdecker. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben am Front Office</li> <li>Empfang und Betreuung der Gäste vor Ort vom Check-In bis zum Check-Out</li> <li>Individuelle Betreuung von Gästewünschen und Beschwerdemanagement</li> <li>Führung eines bestehenden Front Office Teams (derzeit 4 MitarbeiterInnen)</li> <li>Erstellen der Dienst- &amp; Urlaubspläne × Enge Zusammenarbeit mit dem Reservation-Management</li> <li>Überwachung der Abteilungen Housekeeping und Haustechnik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit der Hotelsoftware „Protel“ von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie in vergleichbarer Position</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, ein herzliches Auftreten und Spaß am Beruf</li> <li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Erfahrung bei der Führung &amp; Motivation der Mitarbeiter</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Auch in Zeiten hoher Belastung sind Sie stets Vorbild für das Front Office Team</li> <li>Freundliche, positive und gewinnende Ausstrahlung</li> <li>Professionelle Konfliktlösung zwischen Gästen und/oder Mitarbeitern</li> </ul> <ul> <li>5 Tage Woche / 45 Stunden (wenn nicht anders angegeben in der Jobbeschreibung)</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Freizeitmöglichkeiten im Haus</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuung in der Ferienzeit (nach Absprache)</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen von 40-60% (im Hotel und innerhalb der familotel-Familie)</li> <li>Entlohnung nach Kollektivvertrag, bereit für eine Überzahlung je nach Qualifikation</li> <li>Verpflegung während der Dienstzeiten, Logis auf Anfrage</li> </ul> Es erwartet Sie ein toller Arbeitsplatz an dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten umsetzen können. Ihre Entlohnung mind. € 2.450 brutto, es besteht selbstverständlich die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! JBTC1_AT

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie führen als Leiter:in in der Warenübernahme ein Team von 25 Mitarbeiter:innen und unterstützen diese bei der Einschulung und Weiterentwicklung</li> <li>Sie verantworten den gesamten Wareneingangsprozess und sind für die Sicherstellung des reibungslosen Tagesablaufes zuständig</li> <li>Als Organisationstalent haben Freude daran, Prozesse effizient zu gestalten und Ihr Team bei diversen administrativen Tätigkeiten anzuleiten und zu unterstützen</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen (z.B. Lager, Einkauf) zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, usw.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handels- oder Logistikbereich mit einschlägiger Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenzen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- auf Basis Vollzeit, dass für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt</li> <li>Eine umfassende Einschulung durch erfahrene Mitarbeiter:innen</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungmöglichkeiten</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter:in Wareneingang für das SPAR-Zentrallager Wels

Wir sind ein führendes Unternehmen unserer Branche mit Sitz in D-Baiersdorf. Seit mehr als 65 Jahren liefern wir anspruchsvolle Industriesauggeräte, stationäre und fahrbare Sauganlagen sowie Entstaubungsanlagen an alle wichtigen Industriebranchen. Wir suchen ab sofort einen engagierten und erfolgsorientierten Gebietsverkaufsleiter / Key-Account-Manager Österreich und Südtirol (I-3900 bis I-3999) (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Oberösterreich <ul> <li>Betreuung unserer bestehenden Kunden</li> <li>Akquisition neuer Kunden aus allen Zielgruppen</li> <li>Technische Beratung und Verkauf</li> <li>gelegentliche Gerätevorführungen</li> <li>Eigenverantwortliche Tourenplanung und Berichtswesen von Ihrem Home-Office aus</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>Sicheres Auftreten beim Kunden</li> <li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li> <li>selbständige Arbeitsweise im Außendienst</li> <li>Wohnsitz im Bundesland Oberösterreich</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>attraktive, leistungsbezogene Entlohnung</li> <li>Firmenwagen, auch zu Ihrer privaten Nutzung</li> <li>Entgelt: € 79000 brutto/jährlich</li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsverkaufsleiter / Key-Account-Manager Österreich und Südtirol (I-3900 bis I-3999) (m/w/d)

Wir beliefern Gastronomie, Hotellerie und Großküchen mit frischen und tiefgekühlten Lebensmitteln und das seit 50 Jahren. Führungspersönlichkeit für die Leitung Kommissionierung Einsatzort: Grieskirchen Einsatzland: AT Grieskirchen / OÖ Deine Motivation: Wir sind ein engagiertes Lagerlogistik-Team mit hohem Anspruch auf unsere Arbeitsqualität und freuen uns auf eine/n neue/n Kolleg*in, der uns darin unterstützt, unsere Kunden zu Fans zu machen. <ul> <li>In dieser Rolle steuerst und überwachst du den Ablauf der Kommissionierung und bist du für ein insgesamt 30-köpfiges Team mit 3 Teamleitern verantwortlich</li> <li>In Absprache mit dem Team Verladung stellst Du die fristgerechte Belieferung unserer Standorte sicher</li> <li>Du bist regelmäßig in Kontakt mit der Distributionslogistik (letzte Meile zum Kunden)</li> <li>Du verantwortest die Verwaltung der Lagerplätze und Inventurabwicklung</li> <li>In dieser Funktion agierst du als Schlüsselfigur in unserem Wertschöpfungsprozess und übernimmst nach der Einarbeitung die Stellvertretung für den Leiter des Logistikzentrums Grieskirchen</li> <li>Arbeitszeiten Mo.-Fr. ab 12.00 Uhr bis ca. 20.00 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Du bist eine positive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung</li> <li>Dein Führungsansatz basiert auf Respekt und Augenhöhe, deine Mitarbeiter*innen mitzunehmen und auf sie einzugehen ist dir wichtig</li> <li>Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Lagerlogistik vorzugsweise in der Lebensmittelbranche</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>In dieser neu geschaffenen Funktion kannst du dich aktiv einbringen und Prozesse mitgestalten und optimieren</li> <li>Weiters bieten wir zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem der besten Arbeitgeber in der Region</li> <li>Du erhältst eine intensive mehrwöchige Einarbeitung</li> <li>Für diese Position bieten wir eine attraktive Entlohnung ab EUR 50.000,-- p.a. Unser finales Angebot orientiert sich selbstverständlich an deiner Qualifikation und Erfahrung und wir legen dies gemeinsam mit dir im persönlichen Gespräch fest.</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter Kommissionierung (m/w/d)

Arbeitsort: Wels Das Unternehmen ist ein führender Full-Service-Dienstleister im Bereich Logistik mit Schwerpunkt auf den Versand von Medienprodukten in Österreich. Seit der Gründung im Jahr 2003 hat es sich durch Innovationskraft und hohen Serviceanspruch etabliert. Mit einem jährlichen Versandvolumen von über 160.000 Sendungen - von Einzelartikeln bis hin zu schweren Palettensendungen - sorgt das Unternehmen für eine zuverlässige und effiziente Logistik. Ein engagiertes Team und eine familiäre Unternehmenskultur machen es zu einem starken Partner in der Branche. <ul> <li>Koordination des ganzheitlichen Lagerprozesses: Steuerung sowie teilweise operative Mitarbeit in allen Bereichen des Lagers - vom Wareneingang bis hin zum Versand. </li> <li>Mitarbeiterführung sowie Personalplanung: Fachliche und disziplinäre Leitung und Einsatzplanung des 10-köpfigen Teams - inkl. Koordination der Ferialpraktikant:innen in der Hauptsaison (Mai bis September). </li> <li>Schnittstellenmanagement: Kontinuierlicher Austausch mit internen und externen Stakeholder:innen.</li> <li>Inventur: Durchführen der jährlichen Inventur im Dezember, mit Vorbereitung im November.</li> </ul> Für diese Position steht die Persönlichkeit im Vordergrund: Gesucht wird eine verlässliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem klaren Blick für effiziente Abläufe. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein Staplerführerschein (oder Bereitschaft diesen zu absolvieren) sind erforderlich. Stressresistenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und anzuleiten, sind essenziell. <ul> <li>Jährliche Prämie von € 1.000,- </li> <li>Sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur, bei der Zusammenhalt großgeschrieben wird</li> </ul> Benefits <ul> <li>Getränke</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Parkplatz</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Lagerleitung (w/m/x)

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Key Account Manager:in (all genders) <ul> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen im kommunalen und gewerblichen Bereich</li> <li>Projektkalkulation, Angebotslegung, Angebotsnachverfolgung und anschließende Vertragsverhandlungen, sowie Projektumsetzung in Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen</li> <li>Nachverfolgung von Angeboten und Organisation von Projektstarts nach Auftragseingang</li> <li>Beratung und Betreuung überregionaler Großkunden und Rahmenvertragskunden</li> <li>Erstellung von Entsorgungs- und Optimierungskonzepten für Neu- und Bestandskund:innen</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>abgeschlossene kaufmännischeAusbildung(2-3 Jahre Berufserfahrung)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft von Vorteil</li> <li>hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Benefits Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Key Account Manager:in (all genders)

Produktion macht Ihnen Spaß – Sie halten Abläufe am Laufen und Menschen in Bewegung. Unser Kunde – ein modernes, zukunftsgerichtetes Produktionsunternehmen – sucht eine strukturierte Abteilungsleitung. Als zentrale Ansprechperson in der operativen Produktion steuern Sie das tägliche Geschehen, sichern Qualität und Effizienz und führen Ihr Team mit Überblick und Entscheidungskraft. <ul> <li>Führung und Einsatzplanung des 25-köpfigen Produktionsteams inkl. Urlaubs- und Schichtkoordination</li> <li>Steuerung des täglichen Produktionsablaufs </li> <li>Prozessanalyse und -optimierung, inklusive Auswertung von Kennzahlen und Störungen</li> <li>Sicherstellung aller Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Begleitung von Produkteinführungen sowie Organisation notwendiger Nacharbeiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Serienfertigung bzw. Serienproduktion</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams innerhalb der Produktion</li> <li>Technisches Verständnis und prozessorientiertes Denken</li> <li>Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson (SVP) von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und klare Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt rd. € 4.800,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Unternehmen mit moderner Infrastruktur, flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Klare Strukturen mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungen aktiv einzubringen</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleitung Produktion (m/w/d)

<h1>Sales-Manager / Key Account im Elektro-Anlagenbau mit spannenden Projekten (m/w/x) </h1> <h2>Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ</h2> Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Industrie und viele mehr. Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft. <h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden) </li> <li>Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen</li> <li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden</li> <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung</li> </ul> <h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen</li> <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> <li>Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil </li> <li>Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft</li> <li>Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt </li> <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 654 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106654&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Sales-Manager / Key Account im Elektro-Anlagenbau mit spannenden Projekten (m/w/x)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Führung und Mitarbeit in einer Kindergartengruppe oder Krabbelstubengruppe</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Arbeiten und Wissenstransfer im Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen und aktive Mitarbeit im Hinblick auf Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Elternarbeit (Informationsweitergabe, Hospitationen von Eltern in der Kindergruppe, Elternmitarbeit, Elternabende etc.)</li> </ul> <ul> <li>Reife- und Diplomprüfung einer Bildungsanstalt für Elementarpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines entsprechenden Kollegs</li> <li>Zusatzqualifikation in Früherziehung</li> <li>hohe soziale und psychologische Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>einschlägige Berufspraxis im Kindergartenbereich erwünscht</li> </ul> JobID: 7955 Vollzeit, befristet für die Dauer von 6 Monaten • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Gehaltsschema KBP (analoge Anwendung § 134d Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001) Besetzungstermin: August 2025 JBTC1_AT

65 Management / Geschäftsführung Jobs in Linz, Österreich