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Die DoNs Catering Linz GmbH steht für Unkonventionalität und Herzlichkeit. Egal, ob mit Freunden in der Essbar im „das Anton“, zum Afterwork-Drink im „Bruckner’s“, in den Genussfoyers oder bei der Vielzahl an individuellen Caterings: Mit unserem Tailored Taste Konzept erleben Gäste täglich eine neue Definition von Genuss, und dafür suchen wir DICH!Unterstütze ab sofort unser Team im Brucknerhaus als<h3>Betriebsleitung "Brucknerhaus" (m/w/d)</h3>DoNs Catering Linz GmbH - Linz - Vollzeit<h3>DEIN AUFGABENGEBIET</h3><ol><li>Gastgeber:in mit Leidenschaft</li><li>Ansprechpartner und Bindeglied zwischen Team, Management und Administration</li><li>Führung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li><li>Unterstützung des Serviceteams und aktive Gästebetreuung</li><li>Verantwortung für das operative Tagesgeschäft</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Durchführung von Einkaufsbestellungen und Wareneingangskontrolle</li></ol><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ol><li>Abgeschlossene Ausbildung mit fundierter gastronomischer Praxis und Führungserfahrung</li><li>Hands-On-Mentalität, Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Leidenschaft für die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte</li><li>Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte und analytische Denkweise</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten</li><li>Organisationsstärke, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ol><h3>DAS BIETEN WIR</h3><ol><li>Bruttomonatslohn ab € 3.000,- auf Vollzeitbasis</li><li>Bei relevanten Erfahrungen/Qualifikationen besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Gastro-Unternehmen</li><li>Ein junges, dynamisches Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Verpflegung inklusive</li><li>Aktive Förderung bei Weiterbildungen (inhouse &amp; extern)</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst</li><li>Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern und in allen DoN Betrieben (z.B. Vapiano)</li></ol>Benefits<ul><li>Mitarbeiterrabatte auf Getränke &amp; Speisen</li><li>Kostenlose Verpflegung</li><li>Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen</li><li>Gesundheit &amp; Fitness</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterweiterbildung durch E-Learning</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bonus für Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li></ul>Dein KontaktHR DoNs Catering LinzINTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben!
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Betriebsleitung "Brucknerhaus" (m/w/d)

Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen - eingebettet in einen internationalen Konzern - und steht für höchste Qualität, Innovation und zeitloses Design. Mit einer starken, bekannten Marke im Hintergrund und einem erfolgreichen Umfeld vereint das Unternehmen Tradition mit zukunftsweisenden Konzepten. Um die erfolgreiche Entwicklung fortzusetzen, wird das Buchhaltungsteam durch eine Teamleitung ergänzt. Ob Sie bereits Führungserfahrung haben oder als talentierte*r Bilanzbuchhalter*in Ihre erste Führungsrolle übernehmen möchten – diese Position bietet die perfekte Plattform für Ihren nächsten Karrieresprung: Leiter*in Buchhaltung Mit oder ohne Führungserfahrung, mittelständisches Industrieunternehmen in Linz Sie führen das Buchhaltungsteam mit Ihrem Know-how und Ihrer positiven Persönlichkeit und sorgen für punktgenaue Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Als strategischer Sparringspartner des CFO denken Sie über den Tellerrand hinaus und bringen frischen Wind in die Prozesse. Von der Optimierung des internen Kontrollsystems bis zur Vorbereitung der Migration auf Microsoft Dynamics 365 – hier können Sie zeigen, was in Ihnen steckt. Und wenn externe Prüfer oder Banken anklopfen, sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in und beantworten souverän alle Fragen. Sie haben die Buchhaltung im Blut, mindestens 5 Jahre Erfahrung und schon eigenständig Bilanzen erstellt. BMD-Kenntnisse? Perfekt! Wenn nicht, lernen Sie schnell. Sie kommunizieren auf Englisch genauso selbstsicher wie auf Deutsch und halten Deadlines nicht nur ein – Sie sind ihnen immer einen Schritt voraus. Mit Ihrer positiven Einstellung und Ihrem lösungsorientierten Mindset stecken Sie Ihr Team an. Sie wissen, was Sie können, und scheuen sich nicht, bei Bedarf Unterstützung zu holen. Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend ist Ihre Bereitschaft, Menschen zu inspirieren und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Ein eingespieltes Team, das auf Ihre Führung wartet. Ein internationales Netzwerk aus Schwesterunternehmen mit der besonderen Chance, zweimal jährlich bei internationalen Meetings Ihre Kolleg*innen persönlich zu treffen. Der Standort in Linz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar – dazu kommen außergewöhnliche Sozialleistungen, ein Gehaltspaket ab € 70.000,- brutto/Jahr (je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung) und bei Bedarf die Option auf einen Firmenwagen. JBTC1_AT

Leiter*in Buchhaltung

IKT Linz GmbH – Gemeinsam die digitale Zukunft gestaltenLinz, VollzeitDie IKT Linz GmbH ist das zentrale IT-Systemhaus der Stadt Linz, spezialisiert auf dieDigitalisierung der Verwaltung und die Umsetzung innovativer IT-Projekte. Als 100%igeTochter der UGL Holding GmbH tritt die Gesellschaft als agiles und modernes Unternehmen am Standort der Tabakfabrik Linz auf. Der Fokus liegt auf der Bereitstellung von IT-Lösungen, Consultingleistungen und der Automatisierung von Geschäftsabläufen, zukünftig insbesondere durch den Einsatz von aktuellen KI-Technologien. Die Geschäftsleitung, bestehend aus zwei Geschäftsführer/innen, agiert hierbei als abgestimmtes und kooperativ agierendes Managementteam. Aufgrund einer Pensionierung ist eine Geschäftsführungsposition neu zu besetzen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische und operative Leitung des Unternehmens mit Schwerpunkt Customer Relation Management, Consulting Services und Modern Workplace Lösungen mit dem Ziel, das Bestandskundengeschäft stark weiterzuentwickeln und selektiv Neukunden im öffentlichen Sektor bzw. im Umfeld der Stadt Linz zu gewinnen</li><li>Weiterentwicklung der IT-Architektur und Cloud-Strategie durch Bewertung der Abhängigkeit von führenden Anbietern mittels verstärktem Einsatz von Open Source Lösungen und gezieltem Sourcing von IT-Leistungen</li><li>Weiterentwicklung der IKT Linz GmbH auch im Bereich eigener innovativer IT-Lösungen, als selbstständiges, zielorientiertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen der Stadt Linz</li><li>Erfolgreiche strategische Gestaltung und Ausrichtung des IKT-Managementteams auf Ebene der Cost- und Profitcenter</li><li>Förderung einer modernen Unternehmensführung basierend auf Vertrauen und gelebter Eigenständigkeit mit dem Ziel, als Arbeitgeberin eine hohe Attraktivität zu gewährleisten</li><li>Optimierung von Unternehmensabläufen mittels Einsatz von Projekt- und Prozessmanagement in gemeinsamer Verantwortung mit dem/der zweiten Geschäftsführer/in</li><li>Die Weiterentwicklung des Rechnungswesens, der Finanzierung und des Controllings in gemeinsamer Verantwortung mit dem/der zweiten Geschäftsführer/in</li><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit Schwerpunkt Digitalisierung bzw. IT</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Management einer IT-Firma oder in einer wesentlichen Führungsfunktion eines Unternehmens mit einer ausgeprägten IT- und Digitalisierungsstrategie</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse des Public Sectors und der spezifischen Anforderungen der Digitalisierung im öffentlichen Bereich</li><li>Erfahrung in der Performancesteuerung von Teams, insbesondere in hybriden Arbeitsumgebungen mit hohem Home Office-Anteil; Kenntnisse der Unternehmens-steuerung mittels OKR Methode sind von Vorteil</li><li>Fundierte Erfahrungen im Bereich Changemanagement, Organisations- und Personalentwicklung</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Netzwerk in der IT-Branche</li><li>Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen, das sich als führender IT-Businesspartner der Stadt Linz positioniert</li><li>Die Möglichkeit, die digitale Transformation der Stadt Linz aktiv mitzugestalten und innovative Technologien voranzutreiben</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit agilen Strukturen und einer offenen Kommunikationskultur</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul>Die Ausschreibung erfolgt im Sinne der Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes BGBl. I Nr. 26/1998 idgF. Die Position ist vorerst auf 5 Jahre befristet. Im Hinblick auf das Frauenförder- und Gleichstellungsprogramm der Stadt Linz werden im Besonderen Frauen eingeladen sich zu bewerben. Vertragsbeginn ist voraussichtlich September 2025. Nach Vorauswahl werden die Bewerber/innen zu einem Hearing eingeladen.Wenn Sie die Zukunft der IKT Linz GmbH mitgestalten möchten und die Anforderungenerfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung () bis 30. Juni 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. (Kenn-Nr. 11936, Kontaktperson: Christina Ausserwöger, MA). Wir versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit.Für nähere Informationen steht Ihnen seitens der Unternehmensgruppe der Stadt Linz Holding GmbH Herr Dr. Christian Schmid (Tel.: 0732/7070-2340, E-Mail:) zur Verfügung.
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Geschäftsführung (w/m/d)

GARDENA ist eine am Markt etablierte Marke, die sich aufgrund der hohen Innovationskraft und Qualität zum weltweit anerkannten Hersteller intelligenter Produkte und Systeme für die Gartenbewässerung und -pflege entwickelt hat, dabei steht der hohen Anwendernutzen an oberster Stelle. Als Teil der Husqvarna Gruppe zählen sie gemeinsam zu den international größten Produzenten von Gartengeräten uvm. Gesucht wird, für die österreichische Zentrale in Linz, ein*e engagierte*r Manager Demand Planner. <ul> <li>Führung eines kompetenten Teams sowie fortlaufende Weiterentwicklung des S&amp;OP-Prozesses </li> <li>Erstellung einer realistischen Absatzprognose unter Einbindung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Produkteinführungen </li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Erkennen von Trends und Analyse von Engpässen und Überbeständen sowie Ermittlung des tatsächlichen Absatzes und Kund*innenbedarf</li> <li>Planung von Produkteinführungen und Mitwirkung an der Strategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung</li> <li>Aufbau von Prozessen, die die den Produkt-Life-Cycle betreffen, Erstellung von Reports, KPIs</li> <li>Leitung der Regional Demand Review Meetings und Teilnahme an regelmäßigen Demand &amp; Supply Reviews </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bedarfsplanung (Supply Chain, Logistik, Demand Planning)</li> <li>Routinierte Kenntnisse in Planungssystemen, SAP und Power BI von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke und eine analytische Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft ca. 10%</li> </ul> <ul> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 65.000,00 (je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung) sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebseigenes Fitnessstudio, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, etc. </li> <li>Viel Abwechslung und langfristige Position mit Perspektive</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes Team - Gemeinsam als Team erwecken wir die besten Ideen zum Leben</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> </ul> JBTC1_AT

Manager Demand Planning (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost mit Ausbildung zur Abteilungsleitung - 38,5 Stunden für den Raum Linz

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller hochwertiger Nahrungsmittel, suchen wir eine äußerst erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Produktionsstandortes in Oberösterreich. Als traditionsreiches Unternehmen mit starken Werten setzt es auf nachhaltige Produktionsprozesse und innovative Technologien. Am Standort werden mit modernsten Anlagen Produkte hergestellt, die international zur Benchmark für höchste Qualitätsstandards geworden sind. Geschäftsführung-Produktion (w/m/d) Werksleitung für Premium Produktionsstandort, hochtechnologisches Umfeld-Lebensmittelindustrie, Oberösterreich In der Geschäftsführungsrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort mit klarem Fokus auf die Bereiche Produktion, Qualität, Technik und Materialwirtschaft sowie auf die Prozess-Stabilisierung und Optimierung der hochmodernen, technologisch führenden Anlagen. Ihnen obliegt die wirtschaftliche Unternehmenssteuerung, Sie treiben die Effizienzsteigerung und die Reduzierung von Stillstandzeiten voran. In diesem komplexen Umfeld braucht es die konsequente Entwicklung Ihrer Führungskräfte und die Etablierung einer kooperativen, transparenten Unternehmenskultur. Sie verbessern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen dem Produktionsstandort und anderen Bereichen der Unternehmensgruppe. Die Umsetzung strategischer Projekte und die kontinuierliche Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Erreichung der vereinbarten KPIs. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium mit und können auf eine mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie zurückblicken. Ihre Expertise in der Optimierung von Produktionsprozessen und im Bereich Operational Excellence haben Sie bereits unter Beweis gestellt. Erfahrung mit aseptischen Abfüllverfahren oder vergleichbaren sensiblen Produktionsprozessen ist von Vorteil. Mit Ihrem strukturierten Denkvermögen, Ihrer Entscheidungsfreude und Ihrem diplomatischen Geschick gelingt es Ihnen, sowohl strategisch zu denken als auch operativ zu handeln. Dank Ihrer ausgeprägten Leadership Skills kommunizieren Sie klar und verbindlich und sind offen für Veränderungen und Innovationen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine herausfordernde Position mit dem Anspruch die weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld gewinnbringend zu nützen. Sie haben die Chance, einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung und Weiterentwicklung des Standorts zu leisten und sich mit einzigartigen technologischen Herausforderungen auseinanderzusetzen. Ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 180.000,- zzgl. variabler Bestandteile je nach Qualifikation und Erfahrung, ein Firmenwagen sowie weitere Benefits wie eine Betriebskantine und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. JBTC1_AT

Geschäftsführung-Produktion (w/m/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung in der Logistikbranche. Langjährige Marktkenntnis und nachhaltiges Wachstum prägen den Unternehmenserfolg über Landesgrenzen hinweg. Um dem steigenden Stellenwert von ESG-Themen gerecht zu werden, wird nun ein:e Nachhaltigkeitsmanager:in mit Fokus auf CSRD (m/w/d) gesucht – mit direkter Berichtslinie an den CFO. Ein Job mit Purpose - Ihre Vorteile: <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Sie gestalten ein wachsendes Tätigkeitsfeld aktiv mit und entwickeln die Nachhaltigkeitsberichterstattung im Unternehmen gezielt weiter.</li> <li> Strategie: In direkter Berichtslinie an den CFO bringen Sie Ihre Expertise in strategisch relevanten Themen unmittelbar ein.</li> <li> Verantwortung mit Wirkung: Ihre Arbeit unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und schafft Transparenz.</li> <li> Internationales Umfeld: Sie arbeiten in einem grenzüberschreitend tätigen Familienunternehmen mit stabilen Strukturen und unternehmerischer Weitsicht.</li> </ul> Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit – Ihre Aufgaben: <ul> <li> Verantwortung für Nachhaltigkeitsberichterstattung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Rahmen der nicht-finanziellen Berichterstattung (insbesondere CSRD).</li> <li> Regulatorik und Systemaufbau: Sie entwickeln die Strukturen zur ESG-Berichterstattung im Unternehmen, setzen diese um und sorgen für prüfungssichere Abläufe.</li> <li> Datengrundlage schaffen: Sie koordinieren die Sammlung relevanter ESG-Daten und analysieren diese für interne und externe Stakeholder.</li> <li> Kommunikation als Schlüssel: Sie agieren als zentrale Schnittstelle innerhalb des Unternehmens – sowohl in Richtung der Fachabteilungen als auch zur Eigentümerstruktur.</li> </ul> Zeigen Sie, was in Ihnen steckt – Ihre Kompetenzen: <ul> <li> Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ESG, Nachhaltigkeit oder nicht-finanzielle Berichterstattung mit – insbesondere im Kontext von CSRD.</li> <li> Fachliches Know-how: Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der regulatorischen Anforderungen rund um die Nachhaltigkeitsberichterstattung und deren praktische Umsetzung.</li> <li> Analytisches Denken: Sie arbeiten strukturiert, denken strategisch und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Daten- und Prozesszusammenhänge.</li> <li> Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln und Kooperationen im Unternehmen zu fördern.</li> <li> Sprache: Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse sowie sehr guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wenn Sie in Ihrem Job etwas bewirken wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. JBTC1_AT

Nachhaltigkeitsmanager:in mit Fokus CSRD (m/w/d)

Loxone Campus Seminar. Genuss. Inspiration. Der Loxone Campus ist für all jene, die auf der Suche nach Inspirationen sind. Sei es als Bauherr, Planer, Elektriker, Architekt für das Bauprojekt. Oder als Unternehmenseigentümer im Rahmen eines Seminars. Eingebettet in die wunderbare Mühlviertler Landschaft, erwartet unsere Gäste am Loxone Campus <ul> <li> Hotel inklusive Wellnessbereich</li> <li> innovatives Seminarzentrum</li> <li> herausragendes Restaurant – das Glorious Bastards</li> <li> außergewöhnliches Auditorium als Teil der Gastronomie und Eventlocation</li> <li> und vieles mehr.</li> </ul> Wir suchen Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam anpacken und täglich daran arbeiten, unsere Gäste zu inspirieren und zu begeistern. Entdecken Sie jetzt unsere Jobangebote, bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Alle weiteren Infos finden Sie auf <a href="https://www.loxone-campus.com" target="_blank">www.loxone-campus.com</a>. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du führst das Glorious Bastards Restaurant mit Charakter, Klarheit und Kreativität.</li> <li>Du entwickelst unsere Hotel-, Seminar- und Eventgastronomie weiter – mit Stil und Substanz.</li> <li>Du bist Gastgeber:in mit Haltung – und bringst unser Konzept mit deinem Team „zum Gast“.</li> <li>Du organisierst, planst, coachst, motivierst – und krempelst auch mal selbst die Ärmel hoch.</li> <li>Du sorgst für Qualität, Hygiene, Struktur – und für Gänsehautmomente am Tisch.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie – idealerweise als Restaurantleitung oder Stellvertretung.</li> <li>Erfahrung in der Systemgastronomie? Jackpot. Wir lieben Struktur, Tempo und Effizienz.</li> <li>Leidenschaft für Food, Feuer und Führung. Hands-on-Mentalität &amp; Herzblut.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen? Umso besser.</li> <li>Stil, Haltung und ein gepflegtes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Flexible 4- oder 5-Tage-Woche (40h/Woche)</li> <li>Weihnachten &amp; Neujahr mit deinen Liebsten – wir haben Betriebsruhe!</li> <li>14 Gehälter + faire Überzahlung je nach Erfahrung</li> <li>Kostenlose, gesunde Verpflegung – den ganzen Tag</li> <li>Ein inspirierendes Umfeld zwischen Hightech und Hügellandschaft.</li> <li>Topmoderne Ausstattung &amp; stylisches Arbeitsumfeld</li> <li>Und das Wichtigste: Ein Team, das brennt – für das, was es tut. Bereit, ein Bastard zu werden? Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung ein Gehalt ab € 40.000 brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis - 40h) vorgesehen ist. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen und freuen uns Sie ebenso kennenzulernen, sollte Ihr Gehaltswunsch über dem vorgesehen Gehaltsrahmen liegen.</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

<h1>Leiter Finanzabteilung m/w/d </h1> <h2>der Marktgemeinde Sierning, Vollzeit </h2> Die Marktgemeinde Sierning schreibt folgende unbefristete Stelle gemäß Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 aus. Leiter der Finanzabteilung m/w/d Die Aufnahme erfolgt in der Funktionslaufbahn GD 12 (Bruttogehalt mindestens € 3.955,50 bei 40 Stunden, Vollbeschäftigung, je nach Erfahrung und Qualifikation und Anrechnung der Vordienstzeiten ist eine Überzahlung möglich!) Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche und Testverfahren durchzuführen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) werden nicht ersetzt. Wir freuen uns auf Bewerbungen (Bewerbungsbogen abrufbar auf <a href="https://www.sierning.at" target="_blank">www.sierning.at</a>) beim Marktgemeindeamt Sierning, mit den erforderlichen Unterlagen in Kopie (Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen. Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen und Berufsnachweisen), bis 30.06.2025 17:30 Uhr. Grundsätzlich ist ein einwandfreies Vorleben eine Allgemeine Voraussetzung, welche mittels eines Strafregisterauszuges vorzulegen ist. (nicht älter als 3 Monate) Für allfällige Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Leiter der Finanzabteilung, Herr Johannes Bierbauer, Tel.: 07259/2255-251, sowie Amtsleiterin Claudia Langeder, Tel.: 07259/2255-225, gerne zur Verfügung. Die Marktgemeinde Sierning behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit modernen Homeoffice Regelungen</li> <li>Arbeiten in einem erfahrenen Team und umfangreiche Fortbildungsangebote können in Anspruch genommen werden</li> <li>Attraktive Pflichtversicherung der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö.-Gemeinden mit Leistungen wie freier Arztwahl, etc.</li> <li>Möglichkeit der Mittagsverpflegung im Rahmen der Schulküche sind gegeben</li> <li>Ermäßigung auf den Eintritt in das Freibad der Gemeinde</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, Verwaltungsassistentin, Bürokaufmann/-frau, Handelsschule, HAK oder vergleichbare Ausbildung)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeindeverwaltung oder einschlägige Berufspraxis im FIBU Bereich, Controlling oder ähnliche Tätigkeiten mit Führungsverantwortung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz, guter Umgang mit Konfliktsituationen, Belastbarkeit, Bürgernähe, sehr gute Umgangsformen, Genauigkeit und Objektivität</li> <li>Bereitschaft zur Überstundenleistung (Wahltagen am Wochenende zB) sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zur Ablegung der erforderlichen Dienstprüfungen nach den dienst- und besoldungsrechtlichen Vorschriften</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Leitung der Finanzverwaltung</li> <li>Erstellung von Voranschlag, Nachtragsvoranschlägen und Rechnungsabschlüssen sowie des Mittelfristigen Finanzplanes</li> <li>Führung des Finanz-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes</li> <li> Haushaltsüberwachung und Gebührenkalkulation</li> <li>Abwicklung von Förderungen, Darlehnsabwicklungen</li> <li>Vor- und Nachbearbeitung von finanziellen Angelegenheiten für Gremien der Marktgemeinde Sierning bzw. Teilnahme an Sitzungen (zB Gemeinderat, Gemeindevorstand und Prüfungsausschuss)</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.102 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107102&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Leiter Finanzabteilung m/w/d

Unsere weltweit über 4000 RedBull Student Marketeers repräsentieren Produkt und Marke in ihrer Region. Sie kennen die RedBull Zielgruppe und ihre Aufgabe ist es, das Markenimage und Produktverständnis an ihrem Campus und in ihrer Region voranzutreiben. Das Student Marketeer Programm zielt darauf ab, neue Konsumenten zu erreichen, Studierende an Universitäten zu begeistern und die Marke RedBull am Campus spürbar zu machen. Hierfür treten die Student Marketeers in direkten Kontakt mit Konsumenten und Kunden, identifizieren die richtigen Konsumgelegenheiten und wirken außerdem bei RedBull Veranstaltungen mit, um den Konsumenten ein unvergessliches Markenerlebnis zu ermöglichen. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du kannst dich mit den Unternehmenswerten identifizieren und repräsentierst die Marke erstklassig durch tägliche Interaktion mit Konsumenten und Kunden. Du inspirierst und überzeugst neue Konsumenten von unseren Produkten, indem du Konsumgelegenheiten erkennst und zur richtigen Zeit am richtigen Ort Flügel verleihst – und dabei alle Fragen der Konsumenten kompetent beantwortest. Du konzipierst einen maßgeschneiderten und innovativen Campus-Plan und verwirklichst diesen, um die Studierenden zu begeistern und die Marke am Campus erlebbar zu machen. Du baust ein starkes Netzwerk auf, knüpfst und pflegst Beziehungen zu wichtigen Opinion Leadern in der Region. Du förderst den Markenauftritt durch authentische Inhalte auf deinen Social Media Kanälen. Du wirkst bei RedBull Events und gesponserten Veranstaltungen mit, um den Konsumenten ein unvergessliches Markenerlebnis zu ermöglichen.</li> <li>Du arbeitest eng mit deinem regionalen Sales Team zusammen, um neue Absatzkanäle am Campus und darüber hinaus zu identifizieren. Du bist motiviert, deine Fähigkeiten im Bereich Verkauf weiterzuentwickeln. Du sorgst für eine flächendeckende Verfügbarkeit und Sichtbarkeit von RedBull, indem du unsere Point-of-Sale Standards umsetzt.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und beweist Liebe fürs Detail in allen Aspekten deiner Aufgaben. Du planst gerne innovative und wirkungsvolle Initiativen um unsere Konsumenten für Marke und Produkt zu begeistern und hältst diese detailgetreu fest.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Eingeschrieben an einer Universität oder Hochschule</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Arbeitsumfang: mindestens 38 Stunden pro Monat</li> <li>Charismatische, dynamische, positive und offene Persönlichkeit</li> <li>Du hast Freude daran, bei zahlreichen Gelegenheiten Kontakte zu unterschiedlichen Menschen zu knüpfen</li> <li>Aktive Beteiligung am Studentenleben und ein tiefgründiges Know-How der Universität, der Stadt und Region, einschließlich der bekannten und weniger bekannten Hot-Spots</li> <li>Kreativität und Unternehmergeist in Kombination mit ausgeprägtem</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und großer Eigeninitiative</li> <li>Die Fähigkeit, Teilzeitbeschäftigung und Studium zu vereinen und idealerweise gelegentlich abends und am Wochenende verfügbar zu sein</li> <li>Hohes Interesse daran, neue Kenntnisse zu erlangen und anzuwenden, insbesondere im Bereich Marketing und Verkauf</li> <li>Gutes Netzwerk mit einer Vielzahl einflussreicher Gruppen und Personen am Campus</li> <li>Begeisterung für die Marke und das Produkt</li> </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei € 15,66 brutto pro Stunde liegt. JBTC1_AT

98 Management / Geschäftsführung Jobs in Linz, Österreich