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Wir erfüllen nicht nur die Urlaubsträume unserer Gäste, sondern kümmern uns auch um das Wohl unserer Mitarbeiter:innen. In der Tiroler Alpenregion erlebt man Erholung und Entspannung in der Freizeit sowie aufregende Erfahrungen und Abwechslung innerhalb eines internationalen Teams während der Arbeitszeiten…. Langeweile steht bei uns an letzterer Stelle. Verwirkliche dich in deinem Traumjob bei den CK-Hotels in Seefeld. Wir bieten Karrieremöglichkeiten in zahlreichen Bereichen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Erfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie</li> <li>Erfahrung in Mitarbeiter/innenführung unbedingt erforderlich</li> <li>Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Stressresistenz und Belastbarkeit</li> <li>Herzliche(r) und offene(r) Gastgeber(in)/Geschäftsführer(in)</li> <li>Kaufmännisches Verständnis</li> <li>Bereitschaft alle Abteilungen sowie Mitarbeiter/innen zu unterstützen und zu motivieren</li> <li>sowie Hilfsbereitschaft in allen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft am Beruf</li> <li>viel Freude und Spaß im Umgang mit Menschen</li> <li>ein sicheres, offenes und herzliches Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit und Respekt gegenüber allen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Team</li> <li>die Chance neue Erfahrungen zu erleben</li> <li>Spaß im Umgang mit Gästen und Kollegen</li> <li>30 % Ermäßigung auf Hotelübernachtungen für Familie und Freunde</li> <li>30 % Ermäßigung auf Behandlungen in unserer Beauty- und Vitaloase</li> <li>bis zu 30 % Ermäßigung auf Gutscheine</li> <li>kostenlose Verpflegung (Mitarbeiterbuffet) zu allen Essenszeiten und auch an den freien Tagen</li> <li>kostenlos ein Einzelzimmer mit Bad/Dusche und WC im Mitarbeiterhaus</li> <li>die Möglichkeit in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten</li> <li>Gesicherter Arbeitsplatz durch jahrzehntelange Erfahrung als einer der größten Hoteliersfamilien Österreichs</li> <li>Flexible und geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Pünktliche und faire Entlohnung</li> <li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein offenes Ohr und Unterstützung bei schwierigen Angelegenheiten </li> <li>Gehalt und Arbeitszeiten je nach Vereinbarung - abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Gastgeber(in)/Geschäftsführer(in) für unser Gasthof Batzenhäusl

Wir, die OCHSNER Technologies Gruppe, sind führender Hersteller von Hightech-Wärmepumpen für Kunden im Privat- und Industriesektor. Ochsner Wärmepumpen befindet sich seit Jahren auf starkem Wachstumskurs. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Dabei suchen wir nach Persönlichkeiten, die neben der fachlichen Qualifikation auch die Bereitschaft mitbringen, Verantwortung zu übernehmen, entschieden, aber auch kreativ zu handeln und ein echtes Interesse am Aufbau langfristiger Beziehungen und Netzwerke, zu Kunden wie KollegInnen gleichermaßen, haben. <ul> <li>Aus- &amp; Aufbau eines eigenen Vertriebsgebiets mit Akquise von Neukunden</li> <li>Technische Beratung zu unseren Produkten</li> <li>Besuche von Planern, Architekten, sowie Unternehmen im Heizungs-, Sanitär- und Installationsbereich</li> <li>Messedienst</li> <li>Umsatzplanung und Umsatzverantwortung für das zugeteilte Verkaufsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Heizungs- oder Sanitärhandwerk und/oder kaufmännische Berufsausbildung z. B. im technischen Großhandel</li> <li>Gute Kenntnisse über erneuerbare Energien und/oder der Branche</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit Kunden</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Kontaktstärke und kompetentes Auftreten</li> <li>Erkennen von Zusammenhängen, analytisches Denken und fokussierte Zielorientierung</li> <li>Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li> <li>Ehrgeizige und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> </ul> Sie verfügen über Kontaktstärke und ein kompetentes Auftreten. Außerdem liegen Ihre Stärken im Erkennen von Zusammenhängen, analytischem Denken sowie einer fokussierten Zielorientierung. Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Insgesamt beschreiben Sie sich als eine ehrgeizige und kommunikationsstarke Persönlichkeit. <ul> <li>alle Vorteile eines Familienunternehmens, mit 150 Jahren Geschichte, die Tradition und Innovation einer starken Green Tech Marke verbinden</li> <li>Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Smartphone und Tablet-PC</li> <li>Selbstverwirklichung durch Selbstorganisation und eigenverantwortliches Handeln im eigenen Verkaufsgebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Einsatzbereich in Wohnortnähe mit Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Beste Verdienstmöglichkeiten in einem stark wachsenden Markt</li> </ul> Das Gehalt setzt sich aus einem Fixbestandteil sowie einer leistungsorientierten Verkaufsprovision zusammen. Wodurch bei entsprechendem Engagement nach der Einarbeitungsphase ein Gesamt-Jahres-Bruttogehalt (fix + variabel) von € 60.000 bis € 80.000 realistisch und je nach Ihrem Erfolg auch mehr möglich ist. Das Gehaltsmodell erläutern wir Ihnen gerne im Zuge eines persönlichen Gespräches. JBTC1_AT

Vertrieb / Sales Manager im Außendienst Wärmepumpen (gn)

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Hauptverantwortlich für deinen Posten</li> <li>Zubereitung, Anrichten und Garnieren von Speisen</li> <li>Sicherstellung der Qualität und anspruchsvollen Präsentation der Speisen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Rezepte und Menüs</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß HSA-HACCP</li> <li>Anleitung und Unterstützung der untergeordneten Küchenmitarbeiter</li> <li>Mitarbeit bei der Verpflegung der Mitarbeiter im Hotel</li> <li>Pro-aktive Unterstützung in anderen Küchenbereichen wenn Hilfe notwendig ist</li> </ul> Erfahrung: <ul> <li>Praktische Erfahrung als Chef de Partie in der gehobenen Ferienhotellerie vorzugsweise Österreich, Deutschland oder in der Schweiz und/ oder</li> <li>Praktische Erfahrung als Chef de Partie aus einer ähnlichen Branche (Schifffahrt, Gastronomie etc.)</li> </ul> Noch mehr freuen wir uns über diese Fähigkeiten: <ul> <li>Erfahrung in Saisonbetrieben (Winter und/oder Sommer)</li> </ul> Kompetenz: <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Ausgeprägtes Verständnis von Kochtechniken und Lebensmittelverarbeitung.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Effektive und klare Kommunikation mit Teammitgliedern.</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, sich in seinem Küchenbereich zurechtzufinden und selbständig und systematisch zu arbeiten.</li> <li>Kreativität: Fähigkeit, innovative und ansprechende Gerichte zu kreieren.</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Team.</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutschkenntnisse werden begrüßt sind jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>Englisch mindestens B2</li> </ul> Ich bitte Sie um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse Ihre Bewerbung nicht bearbeiten werde und Sie keine weitere Rückmeldung von mir erhalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich, in einer vom Respekt geprägten Arbeitsumgebung, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel: Das eigene Potential bestmöglich nutzen, wachsen und sich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen. <ul> <li>Anstellung im Sommer &amp; Winter mit ausreichend Pausen dazwischen, um das Leben zu genießen oder sich weiterzubilden</li> <li>6-Tage-Woche, (im Sommer 5,5) leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 2.200 netto (48 Stunden) bei entsprechender Erfahrung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitäts- &amp; Umsatzprämien, je nach Zielerreichung circa 10% deines Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit Dusche und WC, Fernseher und natürlich mit WLAN</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie Gardemanager (m/w/d) WINTER 2025 ab EUR 2.200 netto plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Qualitätsprämie

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. As a Senior Sourcing Manager (f/m/d) you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you. Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. About the job You will be responsible for developing and implementing the global procurement strategy. Working closely with a Senior Global Category Manager and other key stakeholders, you will manage various procurement categories to help the organization reach its strategic sourcing goals. Your responsibilities include, but are not limited to: <ul> <li>Develop and update strategic category plans in line with procurement policies.</li> <li>Lead global sourcing initiatives and manage end-to-end source-to-contract processes.</li> <li>Oversee multiple sourcing projects, ensuring measurable savings and effective prioritization.</li> <li>Act as primary liaison for stakeholders and suppliers, managing tenders and contract negotiations.</li> <li>Collaborate with Legal, Finance, and technical teams.</li> <li>Identify and deliver cost-saving opportunities through data analysis and spend optimization.</li> <li>Ensure compliance with legal/internal policies and drive continuous improvement in procurement processes.</li> </ul> <ul> Drive the implementation of sustainability policies with suppliers by promoting responsible sourcing practices and identify and manage sourcing risks. </ul> We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following: <ul> <li>University degree and minimum 7 years' experience in procurement, with at least 2 years in logistics. Highly preferred experience in categories as facility management and CAPEX.</li> <li>Strong sourcing, negotiation, and stakeholder management skills across regional and global markets.</li> <li>Deep procurement expertise, including purchasing guidelines, legal documentation, and risk management.</li> <li>Advanced proficiency in SAP/ARIBA, S2C processes, and MS Office.</li> <li>Excellent communicator, able to influence and build trust with senior management and cross-functional teams.</li> <li>Proactive, hands-on, and resilient, with a continuous improvement and can-do mindset.</li> <li>Demonstrates strong teamwork and consistently delivers impactful outcomes in both cross-functional and hierarchical settings.</li> </ul> You can expect a range of benefits, including: <ul> <li>Swarovski products discounts</li> <li>Employee Assistance Program</li> <li>Volunteering leave</li> <li>Learning and development programs</li> <li>Flexible working time models (flextime, home office, part-time, etc.)</li> <li>Travel allowance/public transport ticket/bike leasing</li> <li>Company subsidy for lunch in the canteens</li> <li>Company pension plan (from the 3rd year of employment)</li> <li>Childbirth grant, other personal allowances, if applicable</li> <li>Company day care center, summer holiday care for children</li> <li>Free sports and health programs</li> <li>Subsidy for private health insurance</li> <li>Loyalty benefits such as bonuses, anniversary gifts, etc.</li> <li>Rent of company apartments for the employees</li> </ul> Masters of Light Since 1895 Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in. Due to legal reasons, we advise that the collectively agreed base monthly salary for this position is at least € 3.823,96 gross. Our actual salaries are market competitive and take individual qualifications and experience into consideration. JBTC1_AT

Senior Sourcing Manager (f/m/d)

An der Universität Innsbruck studieren und arbeiten 28.000 Studierende und 5.600 Mitarbeiter:innnen auf vier großen Campus in Innsbruck und weiteren Standorten in ganz Österreich, 65 Gebäuden und einer Nettoraumfläche von über 330.000 m2. Sämtliche Bautätigkeiten sowie das Raum- und Facility Management der Universität Innsbruck laufen in der Abteilung für Gebäude und Infrastruktur zusammen, für die wir ehestmöglich eine engagierte und erfahrene Leitungspersönlichkeit suchen. Gemeinsam mit Ihrem Team bestehend aus 45 Mitarbeiter:innen schaffen Sie die optimale Infrastruktur für Forschung, Lehre und Verwaltung für eine der größten und vielfältigsten österreichischen Universitäten mit einem Fächerspektrum von Architektur bis Zoologie. Haben wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle und spannende Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter:in Abteilung Gebäude und Infrastruktur <ul> <li>Leitung der Abteilung für Gebäude und Infrastruktur samt Koordination der Bautätigkeiten, des Gebäudebetriebs und der Gebäudebewirtschaftung </li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Bau- und Instandhaltungs-Programmen gemeinsam mit externen und internen Partner:innen</li> <li>Strategisches Gebäudeflächenmanagement sowie Entwicklung von zukunftsfähigen und bedarfsgerechten Raum- und Flächenkonzepten für den Lehr-, Forschungs- und Verwaltungsbereich der Universität Innsbruck</li> <li>Investitionsplanung und Budgetierung der Infrastruktur- und Instandhaltungskosten</li> <li>Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Ansprechperson / Verhandlungspartner:in für Ministerien, die Bundesimmobiliengesellschaft (BIG), Stadt Innsbruck, Land Tirol, Behörden und Professionist:innen/Unternehmen </li> </ul> <ul> <li>Fundierte technische Ausbildung, mind. Masterniveau (Universität, FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bau-, Raum- und Facility Management</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen (Mitarbeiter:innenspanne &gt; 10 Personen) </li> <li>Sehr gute rechtliche Kenntnisse im Bereich des Bauwesens, Arbeitnehmer:innenschutz, Sicherheit und Brandschutz </li> <li>Einsatzfreude, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie eine selbständige, strukturierte und integre Arbeitsweise </li> <li>Professionelles und sicheres Auftreten </li> <li>Hohe IT-Affinität (geläufige FM Programme) </li> <li>Vernetztes Denken</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> </ul> Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Mitgestaltung großgeschrieben werden. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2069948/1815004/cl/2cf4396bb5a4d19fb7523e71c35756ffe9d59f3d/L7939978/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWliay5hYy5hdC9kZS9rYXJyaWVyZS96dXNhdHpsZWlzdHVuZ2VuLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/</a>). Für diese Position in Verwendungsgruppe IVb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.714,8 (14 mal) bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Die tatsächliche, marktübliche Entlohnung richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung. *Stand 2025 Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. JBTC1_AT

Leiter:in Abteilung Gebäude und Infrastruktur

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Office Management, die den Überblick behält, das Team unterstützt und das Büro reibungslos am Laufen hält.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben <ul> <li>Büroorganisation, Koordination von Terminen, Meetings &amp; Reisen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung &amp; Kommunikation mit internen Teams</li> <li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Gäste &amp; externe Partner</li> <li>Verwaltung von Bürobedarf, Dienstleistern &amp; Dokumenten</li> <li>Organisation von Events &amp; Unterstützung bei Townhalls</li> </ul> Deine Qualifikationen <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung im Office- oder Assistenzbereich (ca. 2-3 Jahre) und fühlst dich wohl in einer zentralen Rolle</li> <li>Du bist gut organisiert, arbeitest selbstständig und diskret - auch wenn's mal turbulent wird</li> <li>MS Office &amp; digitale Tools nutzt du sicher und effizient</li> <li>Du kommunizierst klar, freundlich und serviceorientiert - am Telefon, per Mail oder persönlich</li> <li>Business Englisch ist für dich kein Hindernis - sondern ein Plus</li> <li>Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder HR-Kenntnisse</li> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Mitarbeiter Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul>Dein Gehalt <ul> <li>Lohn/Gehalt ab EUR 3.300,- brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung. JBTC1_AT

Office Manager (w/m/d)

Direkt an der Bergstation der Giggijochbahn in Sölden gelegen, befindet sich das À-la-Carte Restaurant Wirtshaus am Giggijoch. Das traditionelle Restaurant mit Tiroler Charme und einem gemütlichen Ambiente verwöhnt Gäste mit feinsten Österreichischen Wirtshausklassikern, begleitet von besten Qualitätsweinen. Besonders die gemütliche Wirtshaus-Stube, sowie die Sonnenterrasse laden Gäste zum Verweilen ein. Für unser Wirtshaus suchen wir ab Mitte November 2025 eine/n Chef de Rang! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führung einer eigenen Station</li> <li>Führung eines Commis de Rang / Demichef de Rang</li> <li>Sauberkeit auf der Station &amp; Mise en Place</li> <li>Kundenberatung und Gästebetreuung</li> </ul> Wenn du nicht jeden Punkt von dieser Liste erfüllst: Keine Sorge! Wir zeigen dir gerne alles, was du wissen musst. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie</li> <li>Berufserfahrung in erstklassigen Häusern von Vorteil</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Motivation, Freude an den Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Unterbringung in unseren Mitarbeiterhäusern</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten in unseren SB-Restaurants im Sölder Skigebiet</li> <li>Kostenloser Saisonskipass/Bergbahnticket für das Sölder Skigebiet</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) für unser Wirtshaus

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>sorgst nach einer fundierten Einschulung für eine wirtschaftlich optimale Disponierung der Triebfahrzeugführer:innen im Rahmen der Gesetze (Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz, Kollektivvertrag).</li> <li>passt die Diensteinteilung bei Störungen und Änderungen an und sorgst so für die Aufrechterhaltung eines ungestörten Betriebes.</li> <li>stellst die Kontrolle und Einhaltung quantitativer und qualitativer Ziele sicher.</li> <li>erfasst und pflegst die zeitwirtschaftlichen Daten (An- und Abwesenheiten).</li> <li>erstellst Reports, Analysen und Berichte für das Management.</li> <li>arbeitest nach klaren Regeln und Anweisungen.</li> <li>trägst mit deiner Arbeit wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>bringst Erfahrung und Freude beim Disponieren mit.</li> <li>hast idealerweise bereits die Ausbildung zum:zur Personaldisponent:in absolviert und bereits als Vertreter:in gearbeitet und Erfahrung gesammelt.</li> <li>besitzt Erfahrung im Nutzen von Planungsinstrumenten und EDV-Systemen.</li> <li>kannst dich durchsetzen und zeigst Initiative.</li> <li>verfügst über überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz zählt zu deinen Stärken.</li> <li>arbeitest gerne alleine und bist belastbar.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet dich ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li> <li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li> <li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie ein vielfältiges und umfangreiches Gesundheitsprogramm, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li> <li>In der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Personaldisposition (m/w/x)“ erhältst du ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Personaldisponent:in Tirol

Der luxuriöse AQUA DOME Tirol Therme Längenfeld mit 4 Sterne Superior Hotel empfängt seine Gäste in einer Atmosphäre der Wärme und Eleganz. Mit Exklusivität, Komfort und dem Flair eines eleganten Alpen-Domizils begeistert der AQUA DOME seine Gäste. 200 großzügige Zimmer und Suiten, die Therme inklusive SPA-Bereich, sowie die Restaurants, die Bars, die Lounge und Vinothek verwöhnen die Gäste. Die imposante Umgebung des AQUA DOME ist in allen Bereichen zum Greifen nah. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Servicekraft im Saunabistro/Thermenrestaurant [m/w/d] Unsere Gäste tauchen ein in die entspannte Atmosphäre unserer stilvollen Bar, begleitet von sanften Klavierklängen und erleben unvergessliche Momente bei aufregenden Cocktails oder frisch gezapftem Bier - um ihnen dies zu ermöglichen, suchen wir DICH! Du hast bereits Erfahrung gesammelt und suchst eine neue Herausforderung? Deine Begeisterung und Expertise sind genau das, was wir suchen, um unseren Gästen im Saunabistro unvergleichlichen Service zu bieten. <ul> <li>Reibungslose Serviceabläufe im Saunabistro</li> <li>Optimale Gästebetreuung</li> <li>Bonieren und Erstellen von Rechnungen</li> <li>Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Abteilungen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Lehre oder Abschluss einer Hotelfachschule</li> <li>Berufserfahrung in Restaurant- oder Hotelbetrieben</li> <li>Exzellente Servicefachkenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse; weiter Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft </li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Tätigkeitsbereiche</li> <li>Geregelte Dienstzeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Auf Wunsch Unterbringung in unserem Mitarbeiter:innen-Wohnpark</li> <li>Freie Verpflegung in unserer Mitarbeiter:innenkantine (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>Beste Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Benefits findest du auf unserer Webseite</li> </ul> Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.278,- brutto (45-Stunden-Woche)/Monat; 5-Tage-Woche. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. Wenn auch du Teil der AQUA DOME Familie werden willst, dann bewirb dich jetzt online: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Servicekraft im Saunabistro/Thermenrestaurant [m/w/d]

Be part of our Team Unser TOP Hotel Hochgurgl lebt von seinem Team. Hochmotivierte, wertvolle Mitarbeiter, die unseren hohen Anspruch gegenüber unseren Gästen leben. Wenn Du ein Teil unseres Teams im TOP Hotel Hochgurgl werden möchtest, wenn Du Dich für die internationale Hotellerie und Gastronomie begeisterst, wenn Pioniergeist, Mut, Ausdauer und Kreativität Dich auszeichnen und Du Lust auf die Arbeit mit einem dynamischen Team hast, bewirb Dich für unser Top Team im TOP Hotel Hochgurgl. Vakante Positionen in unserem Hause findest Du auf dieser Seite. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Deine Aufgaben in unserem Team: Führung und Management <ul> <li>Leitung &amp; Motivation des Rezeptionsteams, einschließlich der Planung, Schulung &amp; Entwicklung der Mitarbeiter</li> <li>Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Team-Meetings zur Förderung der Kommunikation &amp; Teamarbeit</li> </ul> Reservierungsmanagement <ul> <li>Verantwortung für die Annahme, Bearbeitung &amp; Bestätigung von Reservierungen</li> <li>Überwachung der Zimmerverfügbarkeit &amp; der Preisgestaltung</li> <li>Analyse von Buchungstrends &amp; Erstellung von Prognosen zur Unterstützung der Verkaufsstrategien</li> </ul> Weiteres <ul> <li>Analyse von Gästefeedback &amp; Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Housekeeping, dem F&amp;B-Bereich &amp; anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li> <li> Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit dem Management-Team, um die Hotelziele zu besprechen &amp; strategische Entscheidungen zu treffen</li> <li> Verantwortung für die korrekte Abrechnung/Verwaltung von Zahlungen &amp; Buchungen</li> <li> Entwicklung &amp; Implementierung von Strategien zur Gästebindung &amp; -zufriedenheit</li> </ul> Diese Schlüsselposition erfordert eine Kombination aus exzellentem Kundenservice, Führungsqualitäten und betriebswirtschaftlichem Know-how. Die Leitung trägt maßgeblich zur Gästebindung, zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität und zur effizienten Verwaltung von Buchungen bei. Das macht DICH aus <ul> <li>ein kompetentes und herzliches Auftreten</li> <li>eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung</li> <li>eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Abgeschlossene Lehre als HGA, Rezeptionist/in oder fachverwandte Ausbildung von Vorteil</li> <li>2 bis 3 Saisonen Berufserfahrung</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung mit Casablanca von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das macht UNS aus <ul> <li>Saisonale Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung, sowie anteilig 13. /14. Gehalt</li> <li>Faire Bezahlung nach KV und Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li> <li>6 Tage / 48 Stunden</li> <li>Kost und Logis werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt</li> <li>Eintrittsdatum November 2025 für die Wintersaison</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeitersauna und Fitnessraum, Vergünstigung auf Skipässe/Verleih, Gemeinschaftsraum, etc.</li> <li>Die Möglichkeit in der Sommersaison in einem unserer Partner-Hotels zu arbeiten</li> </ul> JBTC1_AT

43 Management / Geschäftsführung Jobs in 6167 Neustift im Stubaital, Österreich