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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n Produkt Market Manager:in (all genders) mit Fokus auf den Bereich FTTH Linz Vollzeit Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs (z. B. Photovoltaik-Anlagen, Wärmepumpen oder FTTH). Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit. Ihre Aufgaben umfassen inbesondere: <ul> <li>Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich</li> <li>Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente</li> <li>Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung</li> <li>Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung</li> <li>Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie</li> <li>Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights &amp; Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung</li> <li>Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung</li> <li>Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team</li> <li>Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management</li> <li>Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen</li> <li>Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise mit Fokus auf den Bereich FTTH oder in B2C-Märkten</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team</li> <li>Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen</li> </ul> Benefits Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Produkt Market Manager:in (all genders)

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzrecht u. -wirtschaft suchen wir eine/n Information Risk Manager:in (all genders) Linz Vollzeit Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! <ul> <li>Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!</li> <li>Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!</li> <li>Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!</li> <li>Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können! </li> </ul> Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen! <ul> <li>Der Information Risk Manager (IRM) unterstützt den CISO im Rahmen desInformationssicherheitsrisikomanagements (ISI-Risikomanagement) der Netz OÖ und ist zentraler Ansprech- und Sparringpartner in der Netz OÖ zum Thema ISI-Risikomanagement</li> <li>Planung, Implementierung und Wartung eines ISI-Risikomanagementsystems mit demZiel vergleichbare und reproduzierbare Ergebnisse zu erhalten (in Abstimmung mitdem CISO)</li> <li>Führung des ISI-Risikomanagementsystems, mit entsprechenden Abläufen und dem Ziel der Risikoerkennung, Risikominimierung und Maßnahmensteuerung</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen in Abstimmung mit dem CISO und den ISBs/ISAs sowie entsprechend den Vorgaben/Richtlinien zum Thema ISI-Risikomanagement in der Netz OÖ</li> <li>Teilnahme an spezifischen Fachkreisen, Interessen- Projektgruppen insbesondere mitFokus Risikomanagement</li> <li>Identifikation von Risiken</li> <li>Identifikation von Unternehmensprozessen</li> <li>Identifikation von Assets (Inventarisierung und Klassifizierung von Assets) und Verknüpfung dieser mit den Unternehmensprozessen</li> <li>Identifikation der Auswirkungen durch Bedrohungen und die Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit (Business Impact Analyse)</li> <li>Identifikation der Schwachstellen der Assets</li> <li>Analyse und Evaluierung der Risiken</li> <li>Bewertung der Auswirkungen und der Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit auf die Assets</li> <li>Bestimmung der Risikolevels</li> <li>Empfehlung, ob ein Risiko akzeptierbar ist oder Gegenmaßnahmen benötigt werden</li> <li>Auswahl von Sicherheitsmaßnahmen und Kontrollen für die Risikobehandlung</li> <li>Sicherstellen, dass alle festgelegten Risikosteuerungsmaßnahmen rechtzeitig kommuniziert werden und der Risikolevel auf einem akzeptablen Niveau gehalten wird(Kontrolle der Risikobehandlung)</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Prozess – Enterprise Risikomanagement der Netz OÖ</li> <li>Erstellung erforderlicher Dokumentation, Berichte und Nachweise im Bereich des ISI-Risikomanagement</li> <li>Mitarbeit im ISMS-Team der Netz OÖ</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>HTBLA oder Fachhochschule mit Fachrichtung „IT-Security“, oder entsprechendeAusbildung und Erfahrung als Informationssicherheitsmanager (IS-Manager)</li> <li>Ausbildung und Erfahrung als IS-Auditor von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich des Risiko Managements (Risikoanalyse,Risikobehandlung). Kenntnisse im Umgang mit der Software CIRSAM ® - Fa. CALPANA von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Netzleitsystem (SCADA), Fernwirktechnik, Netzwerktechnik, Anlagen- Leittechnik, Schutztechnik, Monitoringsysteme und Automatisierungstechnik von Vorteil</li> <li>Kenntnisse international anerkannter Informationssicherheits-Standards (ISO 27001, ISO 27019, …) und Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projekt- Prozessmanagement</li> <li>Analysefähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Problemlösungskompetenz</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Übersichtsvermögen und Umsetzungsstärke</li> <li>Weiterführende Fortbildungen (falls Nachweis noch nicht vorhanden)(Anm.: Planung und Durchführung gemäß Schulungsplan)</li> <li>IS-Manager oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Weiterführende Schulungen zum Thema Risikomanagement</li> <li>Teilnahme an sektorenspezifischen Veranstaltungen, Projektgruppen und Fachtagungen mit Fokus Risikomanagement</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.071,08 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Information Risk Manager:in (all genders)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106657 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.780,- Für die Inhouse-IT eines österreichischen Unternehmens suchen wir eine Leitung IT-Einkauf &amp; Lieferantenmanagement. Die Position kombiniert Führungsverantwortung mit operativer Steuerung von Dienstleister*innen, Verträgen, SLAs und dem IT-Beschaffungsprozess. Aufgaben: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs IT-Einkauf und Lieferantenmanagement</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu IT-Dienstleister*innen</li> <li>Verhandlung, Abschluss und Verwaltung von Verträgen (Services, Hardware, Lizenzen)</li> <li>Überwachung der Vertragserfüllung, Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement</li> <li>End-to-End-Beschaffung für IT-Dienstleistungen, IT-Hardware und Lizenzen (administrativ und operativ)</li> <li>Enge Abstimmung mit Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Rechtsabteilung sowie den verantwortlichen Domänen innerhalb der IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik oder im rechtlichen Bereich) </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Provider- und Vertragsmanagement</li> <li>Führungserfahrung sowie Fähigkeit, vertrauensvolle interne und externe Beziehungen aufzubauen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Kantine</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>….. und noch vieles mehr</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung IT-Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d)

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) – Region Oberösterreich &amp; Salzburg 
Aufbauarbeit mit Verantwortung | Facility Services/ Gebäudereinigung | Dienstwagen zur privaten Nutzung 
<a>rund 95.000.- Jahresbrutto + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108017&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenHomeofficeUnser Auftraggeber – ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen im Facility Services Bereich und der Gebäudereinigung – ist bekannt für seine hands-on Mentalität, kurze Entscheidungswege und starke Kundenorientierung. Aufgrund einer strategischen Expansion suchen wir für die Region Oberösterreich &amp; Salzburg eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit echter Lust auf Gestaltung und Aufbauarbeit. 
 Ihre Mission:
 In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den Aufbau einer neuen Niederlassung in der Region Oberösterreich/Salzburg – mit umfassender unternehmerischer Verantwortung. Sie bringen nicht nur Erfahrung und Know-how aus der Branche mit, sondern vor allem die Energie, ein Team zu formen, neue Kunden zu gewinnen und die Region langfristig zu entwickeln.Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau und Führung der neuen Niederlassung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li>
<li>Verantwortung für Vertrieb, Kundenbetreuung und operatives Geschäft in Ihrer Region</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Markterschließung</li>
<li>Führung, Aufbau und Entwicklung eines leistungsfähigen Teams</li>
<li>Verantwortung für Budget, Ergebnis und Qualität</li>
<li>Direktreport an den Eigentümer des Unternehmens</li>
</ul>
 Ihr Profil:
<ul>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der Denkmal-, Gebäude- oder Fassadenreinigung</li>
<li>Führungserfahrung mit hoher Umsetzungsstärke und Teamspirit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Drive, kombiniert mit einem wertschätzenden, sympathischen Auftreten</li>
<li>Hands-on Mentalität, eigenständiges Arbeiten und hohe Eigenmotivation</li>
<li>Bereitschaft, sich in einem mittelständischen Umfeld langfristig zu engagieren und zu gestalten</li>
</ul>
 Das wird Ihnen geboten:
<ul>
<li>Jahresbruttogehalt von rund 95.000 €, mit attraktiver Bonusvereinbarung</li>
<li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>Große Gestaltungsfreiheit innerhalb eines festgelegten Budgets</li>
<li>Ein sehr stabiles, familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Direkter Draht zur Geschäftsführung &amp; hohe Wertschätzung für Initiative</li>
<li>Möglichkeit, langfristig ein starkes Standbein in einer wachsenden Region zu etablieren</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser spannenden und herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;017 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108017&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7111 Parndorf, Seeresidenzen 80 
 Sebastian Prenner, M: +43 664 54 75 435 
 @: <a href="mailto:bewerbung.prenner@isg.com" target="_blank">bewerbung.prenner@isg.com</a>

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) – Region Oberösterreich & Salzburg

Wunsch eine gestaltende Teamleitungsverantwortung zu übernehmen und Ihre QM-Erfahrung einzubringen? Ein gelebtes integriertes Managementsystem, Innovation und Agilität – dies sind entscheidende Erfolgsfaktoren unseres Kunden – ein nachhaltig wachsendes österreichisches Industrieunternehmen mit überzeugender Exportquote. Aufgrund einer strategischen Nachfolgeplanung unterstützen wir dieses High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz im Innviertel bei der Suche nach einer pro-aktiven und teamfähigen Persönlichkeit (m/w/d). <ul> <li>In dieser direkt der Geschäftsführung unterstellten Schlüsselposition sind Sie die/der kompetente Ansprechpartner*in für Kolleg*innen und Führungskräfte zum Thema QEHS bzw. QA</li> <li>Strategische und operative Verantwortung über das professionell aufgestellte integrierte Management System in den Bereichen Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Risikomanagement</li> <li>Motivierende Führung des kompetenten, engagierten Teams</li> <li>Gewährleistung der Umsetzung der aktuellen Anforderungen aus den relevanten Normen</li> <li>Betreuung bzw. Beratung der internationalen Standorte</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsmanagements inkl. der Quality Assurance</li> </ul> <ul> <li>Fachrelevante Ausbildung sowie Erfahrung im Quality Management – bevorzugt im Elektronik/Elektrotechnik-Automatisierungs-Umfeld (oder Ausbildung in diesem Bereich)</li> <li>Projektmanagement- und erste Teamführungserfahrung</li> <li>Organisierte, integrative sowie umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Lösungsorientierung und sozialer sowie interkultureller Kompetenz</li> <li>Deutsch und Englisch-Kenntnisse</li> <li>Etwas Reisebereitschaft (rd. 10 %)</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, eine spannende Verantwortung anzunehmen, weiterzuentwickeln und sich einzubringen</li> <li>Eine sympathische, professionelle Arbeitsumgebung mit einer wertschätzenden und sehr teamorientierten Unternehmens- bzw. DU-Kultur</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 85.000,00 (marktadäquate Anpassung - abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung) + Firmen PKW nach erfolgreicher Einarbeitung zzgl. div. Benefits und Arbeitszeitflexibilität</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Quality (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

BAUHAUS sucht ab sofort für die Fachcentren in Linz eine/n <ul> <li>Geschäftsleiterstellvertreter/in</li> </ul> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Geschäftsleiterstellvertreter/in sind Sie in Ihrem BAUHAUS Fachcentrum gemeinsam mit dem/der Geschäftsleiter/in zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung. Darüber hinaus haben Sie das Sortiment genauso im Griff wie die Arbeitsabläufe und Prozesse. Sie unterstützen den/die Geschäftsleiter/in bei der Erreichung der Umsatzziele sowie bei der Einhaltung einer kaufmännischen Bestandsführung mit Organisation der Dispositionen im gesamten Fachcentrum. Darüber hinaus sorgen für Sie eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung wissen Sie Ihr Team zu motivieren und Ihre Kunden zu begeistern. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihr kundenorientiertes Handeln und Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert</li> <li>In komplexen Situationen behalten Sie stets den Überblick</li> </ul> <ul> <li>Ein überkollektivliches Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden von € 39.900,- (€ 2.850,- / Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.</li> <li>Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>Prämiensystem</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsleiterstellvertreter/in

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Betriebsleiter:in bei unserem neuen Kunden in Hörsching sind Sie für die Leitung unseres Business Restaurants zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Leitung des gesamten Betriebsrestaurants</li> <li>an der Führung unserer Mitarbeiter:innen</li> <li>im täglichen Geschäft mit und sind für die Zubereitung und Präsentation der Speisen zuständig</li> <li>an administrativen Tätigkeiten (z.B. Bestellungen, Berichtswesen, Dienst- und Mealplan Erstellung)</li> <li>an der Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelhandel</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (von Vorteil)</li> <li>Ihre EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Ihre motivierte und zuverlässige Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li> <li>mit fixen Arbeitszeiten von 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem motivierten Team</li> <li>mit fairer Entlohnung über dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Oberösterreich, von monatlich mindestens € 3.000,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Betriebsleiter (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106640 Einsatzort: Linz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- Aktuell unterstützen wir für unseren Kunden, ein namhaftes und erfolgreiches international tätiges Unternehmen im Bereich Anlagenbau, bei der Besetzung von zwei spannenden Positionen im Controlling. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die damit verbundene Möglichkeit, gemeinsam herauszufinden, welche Position am besten zu Ihnen passt. Je nachdem, für welche der beiden Positionen Sie sich entscheiden, erwarten Sie unter anderem folgende spannende Aufgaben: <ul> <li>Controllingaufgaben für den Standort bzw. für das globale Projektcontrolling</li> <li>Unterstützung beim Kostenstellencontrolling bzw. Monatsabschluss</li> <li>Durchführung der entsprechenden Abrechnungen in SAP bzw. Weiterentwicklung bestehender Tools</li> <li>Erstellung von Ad-hoc Analysen und Personalreports bzw. Erstellung von Trainingsunterlagen für div. Tools</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise erste Erfahrung mit SAP</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsarzt</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Kantine</li> <li>Weiterbildung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment un... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

80 Management / Geschäftsführung Jobs in Oberösterreich