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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

<h1>Projektleiter (m/w/d) </h1> <h2>ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis</h2> Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. Falls Sie noch keine Projektleitungserfahrung mitbringen, entwickeln wir Sie gerne in diese Position! Sie haben den Drive, wir haben den Job! <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität </li> <li>Ein Team, auf das man zählen kann</li> <li>Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>PlanCal-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kaufmännische Kenntnisse</li> <li>Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Übernahme von Projektleitungsverantwortung </li> <li>Aktiver Kontakt mit den Kunden und Lieferanten</li> <li>Steuerung, Begleitung, Monitoring bis Endabrechnung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche</li> <li>Mitarbeiterführung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.417 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108417&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.800 Monatsbrutto, in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement &amp; 80 % operative Tätigkeit)</li> <li>Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen</li> <li>Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung</li> </ul> <ul> <li>Unternehmerisches Denken</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen</li> <li>Sympathisches Verkaufstalent</li> <li>Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. </li> </ul> JBTC1_AT

Shop Manager:in

<h1>Leitung Marketing, Verkaufsförderung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeitposition in Bad Ischl</h2> Unser Auftraggeber, Artweger - die feine ART im Bad, ist ein oö. Traditionsunternehmen. Die ästhetischen Lösungen und Produkte im Innenbereich, die eigens entwickelt und produziert werden, sorgen für Wohlbefinden, machen das Leben leichter und begeistern nachhaltig. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung dieser Leitungsposition möglich. Gestalten Sie den Marktauftritt von Artweger und setzen Sie innovative und wirkungsvolle Impulse in Marketing, Kommunikation und Verkaufsförderung! <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Bestens etablierte Marke</li> <li>Produkte und Gesamtlösungen verbinden Ästhetik, Innovation sowie höchste Funktionalität und werden in Österreich gefertigt </li> <li>Solides Familienunternehmen</li> <li>Anspruchsvolle sowie facettenreiche Position, in der man viel bewirken kann</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Marketing, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Kommunikation und digitalen Medien</li> <li>Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen </li> <li>Kreativität, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, PR- und Verkaufsförderungskonzepten</li> <li>Planung und Steuerung des Marketingbudgets sowie aller Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Organisation von Messen, Events und Kundenveranstaltungen</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensauftritt, Werbemitteln und Online-Präsenz</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams sowie Steuerung externer Agenturen</li> </ul> Sie möchten mitgestalten und zur weiteren Stärkung der Marktposition von Artweger - die feine ART im Bad, beitragen? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.544 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108544&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 60.000 Jahresbrutto, in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Leitung Marketing, Verkaufsförderung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Zeit für Veränderung? Unser Kunde ist ein sehr bekannter, erfolgreicher Anbieter von hochwertigen Produkten mit einer starken Präsenz in Österreich sowie ausgewählten internationalen Märkten. Das Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen ist bekannt für exzellente Qualität, Kundenorientierung und innovative Produkte sowie Dienstleistungen. Aufgrund einer Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Unternehmenssitz im Zentralraum Oberösterreich. Ihre Aufgaben – facettenreich mit Gestaltungsspielraum: <ul> <li>Führung: Steuerung und Weiterentwicklung eines rund 10-köpfigen Teams</li> <li>Verantwortung: Gewährleistung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung inklusive Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen der österreichischen Gesellschaften</li> <li>Operatives Mitwirken: Übernahme der Liquiditätsplanung/-steuerung, Konsolidierung und Mitarbeit bei Bilanzierung nach UGB</li> <li>Ansprechpartner*in: Vermittlung von Kompetenz zu unterschiedlichsten Finanz-Themen, insbesondere Umsatzsteuer-Fragen</li> <li>Kooperation &amp; Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Management bzw. internen und externen Stakeholdern</li> <li>Prozess- und Projektmanagement: Optimierung der Abteilungsprozesse für mehr Effizienz inkl. Steigerung des Automatisierungsgrades, Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten</li> </ul> Ihr Profil – fachliche trifft persönliche Kompetenz: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, bevorzugt akademische Ausbildung mit facheinschlägiger Erfahrung in einer Führungsposition, Industriebackground erwünscht</li> <li>Sozial- bzw. Führungskompetenz mit Gestaltungswillen, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke</li> <li>Hohe Zahlen- und Analysefähigkeit, Prozessorientierung und IT-Affinität (SAP-Praxis erwünscht)</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li> </ul> Das Angebot – vielfältig, attraktiv mit Gestaltungsspielraum: <ul> <li>Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, wachsenden Umfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li> <li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und klarer, offener Kommunikationskultur</li> <li>Eine Jahresbrutto von rund EUR 100.000 zzgl. Firmen-ePkw (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) und zahlreiche Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Finance & Accounting (m/w/d)

Hammerer Aluminium Industries ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa. Das verdanken wir vor allem unseren hoch qualifizierten Mitarbeitern, denen sich in unserem Unternehmen zahlreiche Karrieremöglichkeiten bieten. In den drei Produktionsbereichen Casting (Gießerei), Extrusion (Strangpressen) und Processing (mechanische Weiterbearbeitung von Profilen: Sägen, Bohren, Fräsen, Schneiden, Stanzen, Biegen, Schweißen) arbeiten rund 2.000 Mitarbeiter/innen an den Standorten in Österreich, Deutschland, Rumänien und Polen. Wir suchen Dich Du willst nicht nur verkaufen – du willst verstehen, begeistern und bewegen? Starte als Sales &amp; Marketing Trainee (m/w/d)in einem internationalen und nachhaltig-agierenden Produktionsunternehmen und lerne, wie Vertrieb wirklich funktioniert – strategisch, global und mit echtem Impact. Bei uns lernst du durch vielfältige Perspektiven und ein starkes Netzwerk sowie durch die Zusammenarbeit mit spannenden und herausfordernden Kunden nicht nur, wie Vertrieb und Marketing in einem internationalen Produktionsunternehmen funktionieren – du wirst ein aktiver Teil davon. Du analysierst Märkte, entwickelst Strategien, begleitest Kundenprojekte und bringst deine Ideen direkt ein. <ul> <li>Ein strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm mit Fokus auf Vertrieb, Marketing und Kundenmanagement</li> <li>Aktive Projektarbeit mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen (z. B. Automotive, Bau, Transport) in einem nachhaltigkeitsorientierten Produktionsunternehmen</li> <li>Intensive Einarbeitung in Produktportfolio, Marktanalysen und Vertriebsstrategien</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen (digital &amp; klassisch)</li> <li>Optimierung und Modernisierung von Vertriebsprozessen unter Nutzung von KI und eines CRM Systems</li> <li>Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und Schnittstellen – mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in eigenen Projekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches, oder kaufmännisches Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Marketing, Sales, Kommunikation oder vergleichbar</li> <li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, oder erste Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, Eigeninitiative, Netzwerkdenken und Teamgeist </li> </ul> <ul> <li>Raum für persönliches Wachstum, individuelle Entwicklung und spannende Zukunftsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, moderne Arbeitsumgebung und attraktive Benefits</li> <li>Sinnstiftendes und werteorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Dynamik und Chancenreichtum – mit klarem Fokus auf nachhaltige Innovation und zukunftsgerichtetes Handeln</li> </ul> Deine Perspektive: Im Anschluss an dein Traineeprogramm kannst du bei uns durchstarten – mit Perspektiven für eine Festanstellung und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Dein mögliches Gehalt: Für diese Position zahlen wir mindestens € 47.600,00 brutto pro Jahr (bei 38,5 Wochenstunden), beziehungsweise für die aktuelle Wochenstundenzahl von knapp 32,73 Stunden mindestens € 40.460,00 brutto pro Jahr. Die Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. Im besten Fall zeigt ein persönliches Gespräch, ob wir zueinander passen und den künftigen Weg gemeinsam gehen. JBTC1_AT

Trainee - Sales & Marketing (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Organisation und Abwicklung spannender Holzbauprojekte</li> <li>Koordination mit Architekt:innen und Planer:innen </li> <li>Vergabe und Steuerung von Subunternehmen</li> <li>Überwachung von Bauablauf, Qualität, Kosten und Terminen</li> <li>Abrechnung und wirtschaftliche Projektführung sowie Kostenverfolgung</li> <li>Sichtung und Bearbeitung von Verträgen mit Auftraggeber und Subunternehmern, Bearbeitung von Nachträgen</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für den Baustoff Holz </li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von GU-Projekten, auch mit großem Volumen</li> <li>Fundierte Kenntnisse Bauwirtschaft und Baurecht</li> <li>Branchenübergreifende Kenntnisse unterschiedlicher Hochbaugewerke</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen (TU, FH) oder Zimmermeister:in</li> <li>Erste Erfahrung in Projekt- oder Bauleitung von Vorteil</li> <li>Organisationstalent mit klarer Führungskompetenz</li> <li>Unternehmerisches Denken &amp; Hands-on-Mentalität</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und Reisebereitschaft (innerhalb Österreichs)</li> <li>Digitale Kompetenz und Bereitschaft, neue Tools zu lernen</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem ausgezeichneten Unternehmen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wertschätzendes Miteinander &amp; kollegiales Betriebsklima</li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- (40h/Wo.) – Überzahlung je nach Qualifikation möglich</li> <li>Firmen-Events &amp; gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Zentrale Lage mit sehr guter Öffi-Anbindung</li> </ul> Kurz gesagt: Wenn du Lust hast, Holzhochbauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten - und dabei Nachhaltigkeit mit Innovation zu verbinden - dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter:in / GU-Bauleiter:in (Schwerpunkt Holzbau) (m/w/d) – Wir bauen auf Holz und auf dich!

Welcome Home! Willst Du für ein renommiertes Familienunternehmen und eine dynamische Hotelgruppe mit mehr als 30 Falkensteiner Hotels &amp; Residences in Europa arbeiten? Willst Du „Welcome Home!“ statt steriler Atmosphäre? Willst Du aktiv mitgestalten statt nur mitlaufen? Willst Du hoch hinaus statt auf der Stelle zu treten? Dann bist Du bei Falkensteiner Hotels &amp; Residences genau richtig! Willkommen in unserer Acquapura Natur Spa Welt – 2.500 m² Entspannung, Genuss und Wohlbefinden. Wir suchen dich als organisationsstarken Gastgeber mit Herz, der unsere Gäste mit einem Lächeln empfängt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination der F&amp;B Leistungen von Küche, Service und Bankettabteilung</li> <li>Aktive Gästebetreuung und MOD Verantwortung</li> <li>Kostenmanagement insbesondere Wareneinsätze und Personalkosten</li> <li>Steuerung und Kontrolle des Einkaufs inklusive Inventur</li> <li>Führung, Motivation und Schulung der Mitarbeiter und Auszubildenden</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards sowie Überprüfung der Qualität der angebotenen Speisen und Getränke sowie des Buffets</li> <li>Planen und Umsetzen von diversen Specials zusammen mit Bar, Restaurant und Küche</li> <li>Überwachung und Instandhaltung der F&amp;B Outlets in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Erstellung der Angebote in den F&amp;B Outlets sowie deren Kalkulation</li> <li>Planung und Umsetzung der Ausbildung von Lehrlingen</li> <li>Tägliche Umsatzkontrolle zwischen Kassen- und Wirtschaftssystem</li> <li>Einteilung des Servicepersonals sowie optimale Personaleinsatzplanung (Dienstpläne und Urlaubspläne)</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als F&amp;B Manager oder als Restaurantleiter</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder ähnliches</li> <li>Führungs- und Managementfähigkeiten mit hoher sozialer Kompetenz</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen mit dem System Protel</li> <li>Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen, Teamplayer</li> <li>Can-do Einstellung, hands-on Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Ganzjahresbetrieb</li> <li>Frühstück, Mittag- und Abendessen stehen kostenlos im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant zur Verfügung (auch an freien Tagen)</li> <li>Hotelnahe Mitarbeiterunterkunft und kostenloses Parken</li> <li>Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe</li> <li>Mobile Falkensteiner Academy, die direkt zu den Teams in den Hotels kommt</li> <li>E-Learning Plattform mit einem breiten Spektrum an Kursen und Inhalten</li> <li>Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Staff Rate in den über 30 Falkensteiner Hotels und Residences</li> <li>50% auf F&amp;B Leistungen sowie 20% auf Spa Behandlungen</li> <li>Nutzung des hoteleigenen Fitnessraumes und Pools nach Verfügbarkeit</li> <li>Geburtstagsgeschenke</li> <li>Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Teamevents (Mitarbeiter des Monats, jährliche Awards, Falkensteiner Teamtage)</li> <li>Lokale Ermäßigungen</li> </ul> Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung (je nach Ausbildung und Berufserfahrung). Bei Fragen stehen wir dir gerne per Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werfen Sie einen Blick auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz: <a href="https://www.falkensteiner.com/karriere" target="_blank">https://www.falkensteiner.com/karriere</a> KONTAKT: Claudia Gressenbauer, <a href="mailto:at.fbl.hr@falkensteiner.com" target="_blank">at.fbl.hr@falkensteiner.com</a>, Wallseerstraße 10, 4190 Bad Leonfelden, blog.falkensteiner.com JBTC1_AT

94 Management / Geschäftsführung Jobs in Oberösterreich