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<h2>Selbstständiger Managing Partner (m/w/d) <h2>österreichweit</h2></h2> Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien</li> <li>Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen</li> <li>Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)</li> <li>Steuerung der Kundenbeziehung</li> <li>Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten</li> <li>Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development</li> <li>Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement</li> <li>Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung</li> <li>Bestehendes Netzwerk von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> </ul> <h3>Das bietet ISG:</h3> <ul> <li>Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit</li> <li>Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell</li> <li>Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt</li> <li>Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams</li> <li>Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive</li> </ul> Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.497 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5c8b56a4c5581e4337d67db38cf2?inseratnummer=109497&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Managing Partner (m/w/d)

Leitung Buchhaltung m/w/d 
Dienstort: 4280 Königswiesen, Vollzeit<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109443&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 26. November 2025 schreibt die Marktgemeinde Königswiesen, gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechtsund Gehaltsgesetzes 2002 i.d.g.F., die Vertragsbedienstetenstelle 
Leiter Buchhaltung m/w/d 
 (Beschäftigungsausmaß bevorzugt 40 Wochenstunden) öffentlich zur Besetzung aus. 

 Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens Freitag, 06.02.2026, 11:00 Uhr zu übermitteln. 
 
 Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt: Lebenslauf mit Foto, kurzes Motivationsschreiben, Staatsbürgerschaftsnachweis, Leumundszeugnis, welches jedoch nachgereicht werden kann, Abschlusszeugnisse, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten (Dienstzeugnisse) sowie einen abgeleisteten oder befreiten Präsenz-/Zivildienst. Mit der Einbringung von Bewerbungsunterlagen wird die Zustimmung erteilt, dass die Daten im Bewerbungsprozess verwendet werden dürfen. 
 Für bereits beim Gemeindeamt abgegebene Bewerbungen ist neuerlich bekannt zu geben, ob Interesse am ausgeschriebenen Dienstposten besteht. 
 
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Marktgemeindeamt Königswiesen behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. 
 Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: • Österreichische Staatsbürgerschaft • Volle Handlungsfähigkeit • Einwandfreies Vorleben • Persönliche und gesundheitliche fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst • Führerschein B 
WARUM EMPFEHLENSWERT: 
<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld </li>
<li>Leitungsfunktion mit klaren Zuständigkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitenregelung</li>
<li>Krankenversicherung für Gemeindebedienstete (KfG)</li>
<li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Entlohnung nach der Gehaltsgruppe GD 15.1 (aktuelles Einstiegsgehalt in Stufe 1: derzeit gesamt € 3.260,30 brutto für 40 W</li>
<li>Das endgültige Einstiegsgehalt wird nach Vorlage von anrechenbaren Vordienstzeiten bzw. möglichen Zulagen und Beihilfen errechnet </li>
</ul>
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN: 
<ul>
<li>Abschluss einer mittleren oder höheren allgemeinbildenden, berufsbildenden, kaufmännischen oder technischen Schule oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsassistent*in usw.)</li>
<li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Gemeindeverwaltungsdienst oder in der Privatwirtschaft bzw. abgelegte Buchhalter-/Bilanzbuchhalterprüfung erwünscht</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich </li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Motivierender, lösungsorientierter Führungsstil</li>
<li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Flexibilität, Objektivität und Geschick im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern</li>
<li>Lösungsorientierte Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten</li>
</ul>
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Buchhaltung der Gemeinde</li>
<li>Finanz- und Vermögensverwaltung </li>
<li>Erstellung des Haushalts-Voranschlages und Rechnungsabschlusses </li>
<li>Steuern, Abgaben und Benützungsgebühren</li>
<li> Allgemeine Verwaltungsfachtätigkeiten</li>
</ul>
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.443 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109443&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Leitung Buchhaltung m/w/d

Leitung der Bauabteilung der Gemeinde Ohlsdorf m/w/d<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109403&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Die Gemeinde Ohlsdorf schreibt gemäß den §§ 8 und 9 der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 und Aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 11. Dezember 2025, diesen Dienstposten ab sofort für eine Übernahme der Leitung ab dem Frühjahr 2027 öffentlich aus. 
 Zur Einarbeitung wird der Dienstposten zur ehestmöglichen Besetzung als: 
 Vertragsbedienstetenstelle (m/w/d) 
 als qualifizierte Sachbearbeitung mit besonderer Funktion für die Bauverwaltung (Funktionslaufbahn GD 16.3) ausgeschrieben. 
 Vorgesehenes Beschäftigungsausmaß: 100 %, das sind 40 Wochenstunden, mindestens jedoch 35 Wochenstunden. Die Arbeit im Bauamt betrifft eine wesentliche Aufgabe im eigenen Wirkungsbereich der Gemeinde, wir möchten daher jemanden als Nachfolge für die Leitung im Bauamt aufbauen und umfassend einschulen. 
Dazu wird eine Vertragsbedienstetenstelle in der GD 16.3 mit 100% Aufzahlung auf die GD 15 befristet bis Herbst 2026 ausgeschrieben, die ein halbes Jahr vor dem tatsächlichen Pensionsantritt unseres bisherigen Bauamtsleiters in eine Stelle in der Funktionslaufbahn GD 13 umgewandelt werden kann. Das Grundgehalt beträgt in der GD 16+100% 3.260,30 Euro brutto (Vollzeit), in der GD 13 derzeit 3.690,90 Euro brutto (Vollzeit). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ergibt sich eine entsprechend höhere Entlohnung. 
 
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Gemeinde Ohlsdorf behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. 
 Bewerber(innen) aus dem Gemeindegebiet von Ohlsdorf genießen bei sonst gleichen Voraussetzungen gegenüber anderen Bewerber(inne)n den Vorzug. 
 
 Die Bewerbungsfrist endet per 16. Jänner 2026! 
 
 
Der Bewerbung sind unbedingt folgende Unterlagen anzuschließen: - ausgefüllter Bewerbungsbogen, siehe: <a href="https://gemeindejobs.info/sites/default/files/2025-12/Bewerbungsbogen_Bauamt_2026_0.pdf" target="_blank">https://gemeindejobs.info/sites/default/files/2025-12/Bewerbungsbogen_B…</a> ) - Motivationsschreiben - Lebenslauf mit aktuellem Foto - Nachweise über bisherige berufliche Verwendungen.
Warum empfehlenswert? 
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Vertragsbedienstetenverhältnis</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsangebote können in Anspruch genommen werden</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz und Gestaltungsmöglichkeiten der Position entsprechend</li>
</ul>
Neben den allgemeinen Anstellungserfordernissen gemäß § 17 des oö. Gemeinde Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 gelten für den Dienstposten folgende besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hoch- und/oder Tiefbau (HTL, bzw. kaufmännische Ausbildung ggf;)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- od. Verwaltungsbereich erwünscht, Führungserfahrung von Vorteil</li>
<li>Fundierte Bau- und Raumordnungsrechtliche Kenntnisse </li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Teamplayer mit genauer und zuverlässiger Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse und gute EDV Kenntnisse sind notwendig, sowie Führerschein der Gruppe B</li>
<li>Offener Umgang mit den Menschen in der Gemeinde sowie ein gewinnendes Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zur Überstundenleistung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li>
<li>Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen) </li>
</ul>
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Bearbeitung von Bauansuchen und Bauanzeigen und örtliche Raumordnung und Flächenwidmung</li>
<li>Sraßenrechtliche Bewilligungen sowie feuerpolizeiliche Überprüfungen</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination der Straßenbaumaßnahmen</li>
<li>Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen und Zusammenarbeit mit dem Bauhof</li>
<li>Anlage von Akten und Ablage der Unterlagen (auch im elektronischen Archiv) Teilnahme und Protokollführung bei Sitzungen </li>
<li>Teilnahme und Protokollführung bei Sitzungen </li>
</ul>
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.403 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109403&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Leitung der Bauabteilung der Gemeinde Ohlsdorf m/w/d

Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig!
Unser Kunde ist die treibende Kraft für Mobilität in der Region. Für diesen zukunftsorientierten Top-Player suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die Lust hat, die Mobilitätswende aktiv voranzutreiben.
Ihre Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>
Enger Austausch mit der Geschäftsführung zur Umsetzung operativer Ziele.
</li>
<li>
Ganzheitliche Betreuung von Geschäftskunden, Bauträgern und öffentlichen Institutionen - von der ersten Kalkulation bis zur langfristigen Partnerschaft.
</li>
<li>
Fachkundige und empathische Begleitung von Bestandskunden im Innendienst.
</li>
<li>
Konzeption und Leitung von Schulungsterminen für interne Teams und externe Partner.
</li>
<li>
Verantwortung für das Onboarding neuer Teammitglieder sowie fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Rolle der Lehrlingsbeauftragten.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre oder vergleichbar).
</li>
<li>
Einschlägige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und in der Koordination von Projekten.
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Service-Mentalität.
</li>
<li>
Affinität zu modernen Mobilitätslösungen und die Bereitschaft, Prozesse aktiv zu optimieren.
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache.
</li>
<li>
Teamorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten "Hands-on"-Einstellung.
</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>
Ein attraktives Gehaltspaket von € 3.034,74 brutto auf Basis Vollzeit mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifkation
</li>
<li>
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche.
</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li>
<li>Diverse Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Projektkoordinator & Key Account Manager (m/w/x)

Leiter des Bauamtes m/w/d 
 Dienstort: 4731 Prambachkirchen, 
 30-40 Wochenstunden<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109279&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Marktgemeindeamt Prambachkirchen schreibt gemäß den §§ 8 und 9 der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, diesen Dienstposten für einen frühesten Antritt per Juni 2026 öffentlich aus. 
Die Einstufung erfolgt, während der voraussichtlich 3-monatigen Einarbeitungszeit, in der Funktionslaufbahn GD 18.4 und wird mit Übernahme der Bauamtsleitung gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn GD 15.1, als Leiter:in der Bauabteilung umgewandelt. Bei Anrechnung von Vordienstzeiten ergibt sich eine entsprechend höhere Entlohnung. 
Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens Montag, 19.01.2026, 12:00 Uhr zu übermitteln. Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt: Lebenslauf mit Foto, kurzes Motivationsschreiben, Staatsbürgerschaftsnachweis, Leumundszeugnis, welches jedoch nachgereicht werden kann, Abschlusszeugnisse, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten (Dienstzeugnisse) sowie einen abgeleisteten oder befreiten Präsenz-/Zivildienst. 
 
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Marktgemeindeamt Prambachkirchen behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. 
 Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: • Österreichische Staatsbürgerschaft • Volle Handlungsfähigkeit • Einwandfreies Vorleben • Persönliche und gesundheitliche fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst 
WARUM EMPFEHLENSWERT: 
<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld </li>
<li>Leitungsfunktion mit klaren Zuständigkeiten</li>
<li>Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, sowie automatische Gehaltserhöhung durch Vorrückung </li>
<li>Krankenversicherung für Gemeindebedienstete (KfG)</li>
<li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit auf Wunsch eine 4-Tage-Woche (z.B. am Freitag generell frei) </li>
</ul>
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung, Idealerweise mit Reifeprüfung (kaufmännisch oder technisch), Mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiches Fachwissen im Bau- bzw. Baunebengewerbe ist notwendig</li>
<li>Bereitschaft zur Ablegung der vorgeschriebenen Dienstausbildung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, Idealerweise verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Dienstausbildung und haben Fachkenntnisse in den Bereichen Bauwesen und Baurecht oder waren bereits in der Bauverwaltung einer Gemeinde tätig</li>
<li>Selbstständiges Verfassen und Formulieren von Bescheiden, Stellungnahmen und Schriftstücken </li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Motivierender, lösungsorientierter Führungsstil</li>
<li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Professionelles Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürger, Behörden</li>
<li>Führerschein der Gruppe B</li>
</ul>
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Fachliche Leitung des Bauamtes</li>
<li>Bearbeitung und Abwicklung aller Verfahren nach Bau-, Raumordnung, Vorbereitung und Teilnahme an mündlichen Verhandlungen in den angeführten Fachgebieten Baurechtliche und baupolizeiliche Überprüfungen </li>
<li>Beratungsstelle für Bürger*innen bezüglich der örtlichen Bau- und Raumordnung, Organisation und Teilnahme an Sitzungen, inklusive Protokollführung </li>
<li>Grundbuchs- und Grundverkehrsangelegenheiten, Aufschließungsbeiträge, Erhaltungsbeiträge und Interessentenbeiträge</li>
<li> Beratungsstelle für Bürger*innen bezüglich der örtlichen Bau- und Raumordnung, Organisation und Teilnahme an Sitzungen, inklusive Protokollführung</li>
<li>Datenpflege der digitalen Informationssysteme LIS und GIS, Gebäude- und Wohnungsregister</li>
</ul>
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.279 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109279&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Leiter des Bauamtes m/w/d

Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und Data-Driven-Decision-Making? Sind Sie bereit, die strategische Steuerung der Produktion und Supply Chain bei einem Top-Pharmaunternehmen aktiv mitzugestalten?
Unser Kunde, ein international erfolgreiches Pharmaunternehmen, sucht für den Standort Linz einen engagierten Strategic Business Controller (m/w/x) - Fokus Produktion &amp; Supply Chain in Voll- oder Teilzeit (30-38 Stunden/Woche)
Ihre Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>
Business Partnering: Sie tragen die Hauptverantwortung für ausgewählte Produktions- und Supply-Chain-Bereiche, inklusive Budgetplanung, Monitoring und Business Partnering. 
</li>
<li>
Controlling &amp; Reporting: Sie sind mitverantwortlich für monatliche und quartalsweise Controlling- und Reporting-Prozesse, einschließlich der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 
</li>
<li>
 KPI-Management: Sie berichten und analysieren Finanz-KPIs und stellen deren Genauigkeit und Qualität sicher. 
</li>
<li>
Digitalisierung &amp; Transformation: Sie entwickeln lokale Controlling-Methoden und -Tools (z. B. Power BI) weiter und unterstützen Digitalisierungsinitiativen innerhalb der Gruppen-Finanzabteilung.
</li>
<li>
Projektmitarbeit: Sie nehmen an lokalen und globalen Projekten teil, einschließlich der Implementierung neuer Finanzprozesse. 
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Sie koordinieren und arbeiten eng mit dem Shared Service Center (zentrale Buchhaltung) zusammen. 
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Berufserfahrung: Erfahrung als Controller (idealerweise im industriellen Produktionsumfeld).
</li>
</ul>
<ul>
<li>Fachwissen: Praktische Kenntnisse in Compliance und Rechnungslegung (IFRS, UGB, interne Kontrollen, SOX, etc.) sind von Vorteil.</li>
</ul>
<ul>
<li>IT-Kenntnisse: Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sind erforderlich; SAP- und Power BI-Kenntnisse sind ein Plus.</li>
<li>
Fähigkeiten: Sie sind in der Lage, in einem dynamischen und komplexen Umfeld qualitativ hochwertige Ergebnisse und Projekte termingerecht zu liefern, auch unter Druck.
</li>
<li>
Sprachen: Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>
Vergütung: Attraktives Gehalt von €4.500,00 brutto pro Monat (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
</li>
<li>
Umfeld: Sie profitieren von den Vorteilen der Arbeit in einem erfolgreichen internationalen Pharmaunternehmen.
</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Strategic Business Controller (m/w/x) - Fokus Produktion & Supply Chain

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) 
 
Dienstort Linz, Vollzeitposition<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109007&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Unser Auftraggeber, ein sehr solides Unternehmen aus dem industriellen Umfeld mit Sitz in Oberösterreich besetzt eine verantwortungsvolle Leitungsposition im Rechnungswesen. 
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: 
<ul>
<li>Erfolgreiches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit starker Marktstellung</li>
<li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Rechnungswesen</li>
<li>Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute regionale Erreichbarkeit und attraktive Rahmenbedingungen</li>
</ul>
Ihr Kompetenzprofil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung samt absolvierter Bilanzbuchhalterprüfung</li>
<li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse eines gängigen ERP-Systems sowie MS-Excel</li>
<li>Fähigkeit, MitarbeiterInnen zu motivieren und weiterzuentwickeln</li>
<li>Strukturiert, lösungsorientiert und hohe Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: 
<ul>
<li>Umfassende Teamleitungsverantwortung</li>
<li>Verantwortung für den Jahresabschluss sowie unterjähriges Berichtswesens</li>
<li>Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchführung sowie laufende Optimierung der Prozesse</li>
<li>Mitarbeit bei speziellen Finanzprojekten und Sonderthemen</li>
</ul>
 
 Sie können sich vorstellen, hier mitzugestalten? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.007 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109007&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 6.000 Monatsbrutto, in Abhängigkeit Ihres Erfahrungshintergrunds sowie Aus- und Weiterbildung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a>

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sind Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, komplexe Prozesse zu optimieren und Entscheidungen zu treffen, wenn es darauf ankommt?
Für unseren Kunden in Weißkirchen an der Traun, einem Großhändler für Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten, suchen wir eine motivierte Abteilungsleitung für das Versandteam (m/w/x).
Ihre Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>Führung des Versand-Teams (ca. 27 MA): Disziplinarische Leitung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams mit Arbeitsbeginn ab Mittag (passend zum späten Einsatz des Versands).</li>
<li>Prozess- und Qualitätsgarantie: Sicherstellung der termingerechten und sicherheitskonformen Verladung sowie aktive Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Steuerung interner Projekte.</li>
<li>Schnittstellenfunktion: Enge Abstimmung mit vorgelagerten Abteilungen, der Logistikleitung und externen Frachtführern.</li>
<li>Personalplanung: Verantwortung für Personal- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit Teamleiter sowie Durchführung von Qualitäts- und Mitarbeitergesprächen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Betriebslogistik mit oder haben mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Logistik</li>
<li>Sie überzeugen durch mehrjährige Führungserfahrung und bringen idealerweise Kenntnisse im Lean Management zur Prozessoptimierung</li>
<li>Sie sind digital versiert und beherrschen moderne IT-Werkzeuge (insbesondere Microsoft 365).</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Empathie, eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, hohe Eigenverantwortung und absolute Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, proaktiv und tief verwurzelt in Verantwortungsbewusstsein.</li>
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Worauf Sie sich freuen können
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<li>Top-Verdienstmöglichkeiten: Ein attraktives Jahresbruttogehalt von € 59.000,00 inklusive Zulagen. Erhebliche Überbezahlung bei beruflicher Erfahrung oder Qualifikationen möglich.</li>
<li>Verantwortung &amp; Umfeld: Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem internationalen Konzern mit gelebter familiärer Unternehmenskultur.</li>
<li>Sinnhaftigkeit: Mitarbeit in einem erfolgreichen, nachhaltigen Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt.</li>
<li>Extras &amp; Team: Ein spannendes Umfeld mit garantiertem Teamspirit und Spaß sowie attraktiven Sozialleistungen (z. B. Essenszuschuss, Personalrabatte, Gratis-Getränke).</li>
<li>Zukunftsperspektive: Gezielte und gewünschte Förderung Ihrer Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns.</li>
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Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre ausssagekräftige Bewerbung.

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