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Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, spannenden Aufgaben und viel Abwechslung? Du arbeitest zudem gerne im Team, übernimmst gerne Verantwortung und hast eine strukturierte Arbeitsweise? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung ein Frontoffice Manager(m/w/d) in Vollzeit. Unser Best Western Parkhotel Hagenberg (4* Superior) verfügt über 90 Zimmer, ein Restaurant mit Bar und Lounge, zwei Tagungsräume und einem Wellnessbereich mit finnischer Sauna, Kräutersauna, eine Infrarotkabine und einem Ruheraum mit Außenterrasse. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Direkte Betreuung und Gastgeber für das nationale und internationale Klientel</li> <li>Auswahl, Personaleinsatzplanung, Führung und Entwicklung des Rezeption Teams und des HSK Teams</li> <li>Definition von Service- und Qualitäts-Standards und Schulung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im gesamten Rooms Bereich</li> <li>Verantwortung für den Finanzfluss im Bereich Rooms und für das Controlling</li> <li>Erstellung von Angeboten und Packages Definition der Upselling-Strategie</li> <li>Prüfung von Reservierungen und Optionen Zusammenarbeit mit der zentralen Reservierung und Revenue</li> <li>Reklamationshandling / Beantwortung von Bewertungen</li> <li>Allgemeine administrative Arbeiten (DE/EN) Stammdatenpflege</li> <li>Übernahme von MOD-Diensten (Duty Manager)</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreicher Abschluss in der Hotellerie mit Erfahrung am Frontoffice.</li> <li>Erfahrung mit Reservierungssystem Sihot erwünscht aber nicht notwendig</li> <li>Freude und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>die Bereitschaft, sich persönlich für unsere Gäste und das Team einzusetzen</li> <li>eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>ein fröhliches, herzliches und kompetentes Auftreten</li> <li>Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Verständnis und Kritikfähigkeit, damit wir gemeinsam voran kommen</li> <li>Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung nach dem KV für Gastronomie. Ein marktkonformes Bruttoentgelt je nach Erfahrung und Qualifikation wird vereinbart.</li> <li>Überstundenausgleich durch Freizeit in Form eines Arbeitszeitkontos</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Festanstellung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Potential zu entfalten</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterraten bei Best Western Hotels weltweit und zahlreiche Vergünstigungen bei Großen Unternehmen aus den Bereichen Sport/Event/Mode</li> </ul> JBTC1_AT

Frontoffice Manager(m/w/d)

Die RI-Solution ist international tätig und betreut exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld. SAP Prozessmanager FI/CO (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Du analysierst und optimierst gemeinsam mit den Fachbereichen Geschäftsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.</li><li>Du modellierst Prozesse und dokumentierst zugehörige Workflows strukturiert und nachvollziehbar.</li><li>Du koordinierst Anforderungen und stimmst dich eng mit den Umsetzungspartnern ab.</li><li>Die Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten liegt in deinem Aufgabengebiet.</li><li>Du unterstützt den Wissenstransfer durch Schulungen und begleitest Anwender bei der Einführung neuer Prozesse.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessmanager, idealerweise mit FI/CO Fokus</li><li>Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Anforderungsmanagement</li><li>Verständnis für IT-Systeme und deren Implementierung, sowie Anwenderkenntnisse im SAP FI/CO</li><li>Du verfügst über gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, sowie ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Deine Persönlichkeit besticht durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit und du bist ein absoluter Teamplayer</li></ul> <ul><li>Ein Gehalt von monatlich mind. € 4.000- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)</li><li>Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)</li><li>Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit</li><li>Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur</li><li>Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten</li></ul> Einstellen zum: 01.01.2026 JBTC1_AT

SAP Prozessmanager FI/CO (w/m/d)

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den IT-Bereich der ZAUNERGROUP und führen diesen mit unternehmerischem Denken, strukturierter Hands-on-Mentalität und Innovationskraft. Dabei gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens - von der strategischen Ausrichtung über den stabilen Betrieb bis hin zur Integration neuer Technologien. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Haltung, Gestaltungswillen und Erfahrung, die Strategie mit Praxis verbindet und Strukturen schafft, in denen Menschen und Systeme ihr volles Potenzial entfalten können. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung - über die Ländergrenzen hinweg. </li> <li>Fachliche und disziplinäre Leitung des IT-Teams, Förderung von Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und Begeisterung für gemeinsame Ziele. </li> <li>Sicherstellung eines verlässlichen IT-Betriebs und Schutz sensibler Daten durch vorausschauende Infrastruktur- und Sicherheitskonzepte. </li> <li>Weiterentwicklung bestehender Services, Einführung neuer Systeme und Technologien, aktives Vorantreiben digitaler Transformationsprozesse. </li> <li>Budgetverantwortung, Ressourcenoptimierung und Management externer Partner:innen - mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit.</li> <li>Technische und strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Reporting und Mitgestaltung zentraler Entscheidungen.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im IT-Management, idealerweise in einem industriellen oder technisch geprägten Umfeld.</li> <li>Einschlägige Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation und Fundierte IT-Expertise und Kenntnisse im Umgang mit internationalen Standards, IT Governance, Compliance und regulatorischen Rahmenbedingungen. </li> <li>Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Strukturen und Teams.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz - Sie gewinnen Menschen für gemeinsame Ziele.</li> <li>Strategische Stärke kombiniert mit operativem Pragmatismus. </li> <li>Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Begeisterung für Veränderungsprozesse.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit internationalen Zusammenhängen. </li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 67.107,18 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 80.000,00 bzw. € 90.000,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Zusätzlich zu einem attraktiven Jahresgehalt stellen wir ein Dienstfahrzeug zur Privatnutzung zur Verfügung. JBTC1_AT

Leitung IT Service Operations (all genders)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Projektleiter Lean Construction Management (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Einführung und Steuerung des Last Planner Systems im Rahmen komplexer Krankenhausbauprojekte</li> <li>Koordination von Planungs- und Ausführungsprozessen unter Anwendung von Lean-Methoden</li> <li>Durchführung von Pull-Planungsworkshops, Phase- und Wochenplanung sowie Fortschrittskontrollen</li> <li>Sicherstellung von Termin- und Leistungstransparenz auf der Baustelle</li> <li>Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur (KVP) und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>Schulung und Begleitung von Projektbeteiligten im Umgang mit dem Last Planner System</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Fachplanern, Ausführenden und Auftraggebern</li> <li>Dokumentation und Reporting relevanter Projektkennzahlen an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, idealerweise im Gesundheitsbau</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lean Construction und speziell im Last Planner System</li> <li>Erfahrung in der Steuerung komplexer Planungs- und Bauprozesse</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Project, Excel); Erfahrung mit Taktplanung, BIM und SAP von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 4.043,20 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Projektleiter Lean Construction Management (m/w/d)

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen und zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Herstellern seiner Branche in Europa. Als strategischer Partner der Bau- und Verpackungsindustrie steht das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum, technische Exzellenz und hohe Innovationskraft. Zur weiteren Stärkung der Marktposition in Polen wird für das Vertriebsteam in Österreich eine engagierte, reisebereite Sales-Persönlichkeit mit Freude an einem beratungsintensiven Vertriebsumfeld gesucht. <ul> <li>Umsetzung der Vertriebs- und Unternehmensziele bei Industriekunden vorrangig in Polen, weitere Regionen möglich</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung</li> <li>Monatliche Kalkulationen und Preisverhandlungen im dynamischen Commodity-Umfeld</li> <li>Bearbeitung technischer Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Produktion und Innovation</li> <li>Identifikation und aktive Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente</li> <li>Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung</li> <li>Reporting an und Unterstützung der Bereichsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH, Universität)</li> <li>Mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im industriell-technischen Umfeld</li> <li>Technisch-chemisches Grundverständnis sowie Interesse an innovativen Anwendungen</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Polnisch und Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Tools (Excel, Pivot, MS Teams etc.) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li> <li>Zahlenaffinität, Verhandlungsgeschick sowie hohe Teamorientierung und Lernbereitschaft</li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Ausdauer, Reflexionsvermögen und Eigeninitiative</li> <li> Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Denken und Handschlagqualität</li> <li> Bereitschaft zu ca. 50 % Reisetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Jahresbruttogehalt ca. EUR 80.000, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung, 1 Tag Home-Office möglich</li> <li>Verantwortungsvolle, internationale Vertriebsrolle mit möglicher Entwicklungsperspektive</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und flexible Zeiteinteilung</li> <li>Kollegiales, authentisches Arbeitsumfeld mit Drive, Teamspirit und Humor</li> <li>Umfassende und strukturierte Einschulung</li> </ul> JBTC1_AT

Area Sales Manager*in - Polen / Industrie - B2B

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

<h2>Teamleitung Tourismus (m/w/d)</h2> Du willst Tourismus gestalten – smart, verantwortungsvoll und mit Leidenschaft? Du liebst es, Menschen für Orte zu begeistern? Du denkst Tourismus neu – strategisch, digital, nachhaltig? Dann könnte das dein nächstes Kapitel sein. Für eine international vernetzte Tourismusorganisation mit Sitz in einer der schönsten Städte Europas suchen wir einen inspirierenden Teamleiter:in Tourismus mit Leidenschaft, Weitblick und Innovationskraft. Die spannende Aufgabe ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. Deine Mission Du verantwortest die operative Führung des Bereiches Tourismus und setzt eine Tourismusstrategie um, die nicht nur funktioniert, sondern auch begeistert. Du denkst vernetzt, nachhaltig und digital. Du führst ein engagiertes Team und bringst neue Impulse in die Vermarktung einer Region, die weltweit für ihre Kultur, Lebensqualität und Gastfreundschaft geschätzt wird. Was dich erwartet: <ul> <li>Du arbeitest aktiv mit am Umsetzungsprozess einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Tourismusstrategie</li> <li>Du gestaltest die Customer Journey ganzheitlich – von der ersten Inspiration bis zum Aufenthalt vor Ort mit echtem Erlebnisfaktor</li> <li>Du bringst Innovationen ins Spiel, die den Tourismus smarter, ressourcenschonender und erlebbarer machen</li> <li>Du verantwortest die Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Marken- und Marketingstrategie und analysierst Märkte, Zielgruppen und Trends</li> <li>Du baust starke regionale, nationale als auch internationale Netzwerke auf und sorgst für konstruktiven Wissensaustausch</li> <li>Du führst ein engagiertes Team mit rund 20 Mitarbeitenden – mit Weitblick, Vertrauen und Begeisterung</li> <li>Du steuerst und bearbeitest Budgets, Marktforschungsagenden, KPIs und Projekte mit unternehmerischem Blick</li> <li>Du vertrittst den Bereich auf Fachveranstaltungen und bringst aktuelle Themen in die Branche</li> </ul> Was du mitbringst: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit touristischem, wirtschaftlichem oder digitalem Fokus</li> <li>Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung im Tourismus</li> <li>Leidenschaft für Tourismus und hohe Motivation an einer nachhaltigen Qualitätssteigerung mitzuarbeiten</li> <li>Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein Gespür für touristische Trends</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und ein solides kaufmännisches Verständnis</li> <li>Digitale Affinität und Lust mit modernen Tools zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Was dich auszeichnet: <ul> <li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit starker Netzwerkkompetenz</li> <li>Du willst nicht nur mitreden, sondern mitgestalten</li> <li>Du arbeitest hands-on, zielorientiert und führst mit Klarheit und Teamgeist</li> <li>Du hast Freude daran, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu gestalten und Qualität nachhaltig zu steigern</li> <li>Es fällt dir leicht, im Team zu arbeiten, du denkst in Lösungen und agierst selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> </ul> Was dir unser Kunde bietet: <ul> <li>Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einer international vernetzten Organisation</li> <li>Eine Chance gemeinsam einen attraktiven Freizeit- und Erlebnisraum der Zukunft zu gestalten</li> <li>Ein motiviertes Team das gemeinsam etwas bewegen will</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Telearbeits-Möglichkeit, flache Hierarchien und eine gelebte „Du“-Kultur</li> <li>Ein inspirierendes Umfeld in einer Stadt die weltweit für ihre Kultur, Lebensqualität und Gastfreundschaft geschätzt wird</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen</li> </ul> Bereit, den Tourismus von morgen zu gestalten – verantwortungsvoll, digital und mit echtem Herzblut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wenn du beim Lesen oft nicken musstest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel : +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BTeamleitung Tourismus %28m%2Fw%2Fd%29%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Teamleitung Tourismus (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Alpiner Luxus, Komfort und Avantgarde-Lifestyle in Tirol/Österreich Welches Wort beschreibt die Atmosphäre im Hotel Zhero am besten? „Einzigartig“. Zu verdanken ist dies der einzigartigen Synergie aus Architektur und Innendesign - einer spannenden Mischung aus Zeitgeist, regionalen Materialien und traditioneller Handwerkskunst - sowie dem internationalen Team, die mit Ihrem 5 Sterne Service rund um die Uhr den Gästen die Wünsche von den Augen ablesen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Steuerung &amp; Koordination der reibungslosen Abläufe im Bereich Reservierung &amp; Revenue</li> <li>Pflege von diversen Verkaufsportalen und Channel Manager Hotelnetsolutions</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen und Angeboten, per E-Mail und Telefon</li> <li>Revenue Management, Verkaufs- und Organisationsgeschick tragen Sie Verantwortung für eine Preissteigerung und optimale Auslastung der Zimmerkapazitäten</li> <li>Beschwerdemanagement mit aktiver Steigerung der Gästezufriedenheit (Trust You Score)</li> <li>Führen der Mitarbeiter und Koordination der Abteilungsleiter um die Standards und Gästeerwartung zu erfüllen</li> <li>Erstellung der Dienstpläne</li> <li>Kontrolle der Kassen- und Tagesabschlüsse</li> <li>Strategische und operative Analyse, Planung und Optimierung der betrieblichen Strukturen und Prozesse mit dem General Manager</li> <li>Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter aus verschiedensten Kulturen sowie Betreuung während der Wintersaison inklusive Endabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Professionelles Auftreten</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Erfahrung in der 5 Sterne Hotellerie (wünschenswert)</li> <li>Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift) bzw. weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li> <li>Flexibel, belastbar, selbstständig, verantwortungsbewusst, teamfähig und engagiert</li> <li>"Hands on" Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Winter: 6-Tage-Woche mit 48 Stunden (September bis Mai)</li> <li>Sommer: 5-Tage-Woche mit 40 Stunden (Mai bis August)</li> <li>Kostenfreie adäquate Unterkunft mit Parkmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie kulinarische Vollpension an 7 Tagen die Woche (Frühstück, Mittagessen und Abendessen)</li> <li>Anteilig 13. und 14. Gehalt für die gültige Vertragsdauer</li> <li>Ausführliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern oder Quereinsteigern in allen Abteilungen</li> <li>FRIENDS WELCOME - bewirbt euch zusammen</li> <li>CREW CARD PAZNAUEN - 300 Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Freie Benutzung des Fitnessraums und SPA zu ausgewählten Zeiten</li> <li>Family &amp; Friends-Spezialrate für den Aufenthalt Ihrer Liebsten</li> <li>50% Ermäßigung für Ski- und Snowboardverleih im hoteleigenen Skishop</li> <li>50% Ermäßigung auf SPA-Anwendungen zu ausgewählten Zeiten</li> <li>Ermäßigter Saisonskipass für das Skigebiet Kappl</li> <li>Diverse Mitarbeiter-Events, z.B. Fußball, SPA Nights und Saisonabschlussparty</li> <li>Überbezahlung nach Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Reservations Manager (m/w/d)

Sind SIE bereit, die Zukunft der High-Tech-Branche mitzugestalten? Werden Sie Teil eines globalen Innovationsführers im Präzisionsmaschinenbau, der die Halbleiter- und Nanotechnologie revolutioniert. Unser Kunde sucht erfahrene Talente mit Leidenschaft für Technik, die gemeinsam mit einem starken Team Großes bewegen möchten. <ul> <li>Sie begleiten den gesamten Produktlebenszyklus – vom Konzept bis zur Marktreife. Dabei analysieren Sie die technischen Anforderungen, entwickeln und testen Prototypen und stimmen sich laufend mit Ihren internen Schnittstellen im Engineering, Software Development, Quality, Customer Support ab. </li> <li>Zur Weiterentwicklung des Produktstrategie führen Sie umfassende Marktanalysen durch, beobachten aktuelle Technologietrends und lassen Ihre Erkenntnisse in die Roadmap einfließen. </li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit Kunden, R&amp;D und Vertrieb, um deren Anforderungen und Rückmeldungen in die Produktentwicklung zu integrieren. </li> <li>Zudem unterstützen Sie den Vertrieb bei Kundenpräsentationen und Produktvorstellungen. </li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Mikrosystem-/ Elektrotechnik </li> <li>Einschlägige, berufliche Erfahrung vorzugsweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau </li> <li>Unternehmerisches Denken &amp; Handeln gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Benefits (u. a. Mitarbeiterrestaurant, Firmenwohnungen, Kinderbetreuung, zusätzliche Urlaubstage) </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld </li> </ul> JBTC1_AT

243 Management / Geschäftsführung Jobs in Österreich