field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Lebensraum Tirol Holding GmbH, ist ein Unternehmen des Landes Tirol. Sie repräsentiert und steuert die Lebensraum Tirol Gruppe. Im Tochterunternehmen, der Standortagentur Tirol GmbH, die den Zweck verfolgt, eine zukunftsgerichtete Positionierung des Wirtschafts- und Innovationsstandortes Tirol als nachhaltigen Lebens- und Wirtschaftsraum im Herz der Alpen strategisch mitzuentwickeln und entsprechend zu profilieren, suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>In dieser Position verantworten Sie die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens als Standortdienstleisterin und -entwicklerin.</li><li>Sie übernehmen die strategische, organisatorische und personelle Führung, die Umsetzung der strategischen Ziele und tragen die unternehmerische Ergebnisverantwortung .</li><li>Außerdem stärken Sie die Effizienz und Wirksamkeit der Standortagentur Tirol und entwickeln interne Strukturen sowie Prozesse weiter.</li><li>Die Repräsentation der Gesellschaft, deren Vertretung sowie ein aktives Stakeholder:innenmanagement runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li></ul><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Ausbildung (Uni, FH o.Ä)</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Markenpositionierungs- &amp; Marketing Know-how</li><li>Gute Kenntnis des Wirtschaftsstandorts Tirol</li><li>Unternehmerisches &amp; lösungsorientiertes Denken</li><li>Netzwerkkompetenz &amp; Kommunikationsstärke</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Strategischer Gestaltungsspielraum</li><li>Sinnstiftendes Tätigkeitsfeld</li><li>Vielfältige Aufgaben &amp; breites Netzwerk</li><li>Stärkung des Wirtschafts- &amp; Innovationsstandortes Tirol</li><li>Motiviertes &amp; engagiertes Team</li></ul><h3>Sie sind interessiert?</h3>Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit ausgeprägten Führungskompetenzen sowie unternehmerischen Qualitäten. Die Entlohnung erfolgt gemäß der „Richtlinien für Dienstverträge von Manager:innen des Landes Tirol". Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025 an Connect Competence unter mit Angabe der Ref. Nr. GF40625.
#J-18808-Ljbffr

Geschäftsführung (m/w/d) - Standortagentur Tirol

Company DescriptionRadisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,460 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter.Job Description:We are currently creating a Talent Pool-General Manager.At RHG, we are in search of individuals who go beyond the resume – those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences.As a General Manager you are responsible for leading and supporting your team on a daily base and ensure the successful operation of the hotel. You will be the representative person of our RHG brand by delivering memorable moments to our guests and team.You will:<ul><li>Be responsible for the P&amp;L of the hotel and oversee the daily operations.</li><li>Plan and supervise the activities of an extensive and diverse workforce, to ensure the smooth and profitable running of the business.</li><li>Be a strong and professional business leader, ensuring that hotel team members work as a well-functioning team.</li><li>Operate the hotel in a manner that represents the brand standards and exceed guest expectations.</li><li>Responsible for actively communicating and executing the company strategies.</li><li>Play a key role between the central team and the owners</li></ul>Qualifications:As a General Manager at Radisson Hotel Group, you are the orchestrator of exceptional experiences. Your role goes beyond executing the master plan; it's about balancing strategic focus on guest experience, revenue generation, and achieving commercial results.<ul><li>Our General Managers enjoy the challenge of running our show. It’s what makes your heartbeat faster!</li><li>You have experience in hotel management or in a related field.</li><li>You have excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>You are a strategic thinker, problem-solving skills and passionate for hospitality</li><li>You will balance executing and delivering the master plan with a strategic focus on guest experience, revenue generation and achieving commercial results for our stakeholders.</li><li>You will work with Heads of Department to maximize business opportunities and brand reputation, as well as ensuring adherence to legislation, due diligence requirements and managing the hotel budget.</li><li>Reporting to the Managing Director.</li></ul>We are looking for:<ul><li>Flexibility and a positive, Yes I Can! Attitude</li><li>An eye for detail</li><li>Is a creative problem-solver</li><li>Passionate about creating extraordinary service</li><li>Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction</li><li>Strong verbal communication skills</li><li>Likes having fun at work</li><li>Experience in a similar position is beneficial but not essential</li><li>Languages: English,</li><li>MICE and sales experience within the Italian market</li><li>Experience in a resort is a plus</li></ul>Ready to say, 'Yes I Can!'? Join us in making every moment matter. Our people are at the core of our success. Your role guarantees variety and excitement every day. At RHG, we cherish your entrepreneurial spirit, collaborative nature. We foster an inclusive and supportive culture where, together, we ensure that every moment is truly meaningful. Embrace your uniqueness as an individual in our team and explore the exciting growth opportunities we have for you Additional information:<ul><li>Our commitment to being a remarkable workplace mirror.</li><li>Delivering Memorable Moments. Joining RHG comes with a range of perks.</li><li>Special rates for team members, their friends, and family at our hotels.</li><li>Tailored development opportunities for everyone at all levels and all roles.</li><li>A meaningful employment contributing to shared value, a better future, and a sustainable planet.</li><li>Possibility to follow learning &amp; Development programs.</li><li>The opportunity to join a fast-growing global company located in EMEA and APAC.</li><li>Package to discuss on a later stage.</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

Talent Pool General Manager Austria

IHRE ZUKUNFT BEI DEN SORELL HOTELS Die Sorell Hotels sind eine ambitionierte und engagierte Hotelgruppe. Genau solche Mitarbeitende suchen wir für unsere 18 Hotels in 9 unterschiedlichen Orten in der Schweiz. Sie bringen viel Leidenschaft und Eigeninitiative für jedes Detail? Hohe Qualität bei dem was Sie tun ist Ihnen wichtig? Und Sie haben viel Freude im Umgang mit den Menschen in Ihrem Team und den Gästen in unseren Hotels? Wir sind immer auf der Suche nach tollen Mitarbeitenden und sind gespannt darauf, Sie kennen zu lernen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Hands-on-Führung und Organisation des 32-Zimmer Boutique Hotels City Weissenstein und des Schwesterbetrieb, das 20-Zimmer Selbst-Check-in Hotel David 22, inklusive der Gastronomie (Sorell Frühstück, Lobby-Lounge und dem MICE-Kreativraum)</li> <li>Wahrnehmung der Gastgeber- und Vorbildrolle - Vorleben der ZFV und Sorell Werte und Umsetzung/Einhaltung der Sorell «Service Excellence Standards».</li> <li>Verantwortung für Budget / Controlling und Zielerreichung</li> <li>Verantwortung über Sales, Marketing und Revenue</li> <li>Erstellung des Jahresbudgets und des Business Plans sowie deren Einhaltung</li> <li>Führung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen und Gewährleistung der lokalen Vernetzung</li> <li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit und eines professionellen Reklamationsmanagements</li> <li>Planung, Schulung, Führung und Qualifikation der Mitarbeitenden</li> <li>Förderung der Teambildung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Führung von regelmässigen Team- und Kadermeetings sowie Teilnahme an regelmässigen Betriebsführungsmeetings</li> <li>Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Kooperation mit der Abteilung Menschen &amp; Kultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ in der Hotellerie</li> <li>Hotelfachschule oder betriebwirtschaftliche Weiterbildung auf adäquatem Niveau</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie</li> <li>Fundierte Front Office Erfahrung</li> <li>3 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Ausführliche Kenntnisse aller betriebwirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office sowie in branchenspezifischen Systemen</li> <li>Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strategisches Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Zielorientierung</li> <li>Kundenorientierung sowie Leadershipqualitäten werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>En guete Job</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Freiraum für Ideen und Kreativität</li> <li>Entwicklungsspielraum</li> <li>Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen</li> </ul> JBTC1_AT

General Manager:

Das „Alpina deluxe“ ist ein Hotel der 4-Sterne-Superior Kategorie. Es verfügt über 86 Zimmer und Suiten, zwei traditionelle Stuben, ein gemütliches Hotelrestaurant, eine Mountain Lounge 1.930m sowie eine Hotelbar. Unser familiengeführtes Haus bietet unseren Gästen durch die direkte Skipistenlage einen optimalen Ausgangspunkt für sämtliche Ferienerlebnisse. Zurzeit arbeiten ca. 60 außergewöhnliche Mitarbeiter:innen zusammen und sammeln prägende Erfahrungen. „Alpina deluxe“ bedeutet Geborgenheit in luxuriös-alpiner Lage, Genuss und Skivergnügen auf höchstem Niveau. Ein Blick Richtung Alpen, ist ein Blick jenseits des Gewöhnlichen, ... ... deshalb suchen wir ein außergewöhnliches Teammitglied. Lass Dich von zahlreichen Gipfeln beeindrucken und teile unsere Liebe zum perfekten Service und unseren Wunsch, Gästen einen unvergesslichen Urlaub zu bereiten! Anstellungsart: Vollzeit Wir suchen Dich als Rezeptionsleitung - Front Office Manager (ab sofort, auch in Jahresstelle möglich) Wir wollen genau Dich, <ul> <li>weil Du Freude am Arbeiten als Rezeptionist/in hast und dich im 4*s-Segment wohlfühlst.</li> <li>weil Du eine Ausbildung und/oder Erfahrung in diesem Gebiet genossen hast.</li> <li>weil Du dich auf die anderen Teammitlgieder verlassen kannst und sie sich auf Dich.</li> <li>weil Du eine Verbundenheit zu Ski-Destinationen fühlst.</li> <li>weil Du einen ausgezeichneten Arbeitsplatz willst!</li> </ul> Für unsere Teammitglieder gibt es außergewöhnliche Vorteile <ul> <li>Kletterwand im Campus, Fitnessraum und Schwimmbad kostenlos - für Deine Gesundheit und Dein Wohlfühlen!</li> <li>Spa- und Kosmetikbehandlungen ermäßigt - für die Entspannung zwischendurch!</li> <li>Bergbahnticket und Skiverleih ermäßigt - damit das Schneevergnügen nicht zu kurz kommt!</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterblidungen - weil uns Deine Karriere wichtig ist!</li> <li>Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Feiern - um unsere Zusammenarbeit zu stärken!</li> <li>Es liegt uns am Herzen, dass Du dich aktiv um Deine Arbeit und um Dich selbst kümmern kannst. Deshalb sind die Unterkunft mit WLAN, Flat-TV, Sky und die Verpflegung KOSTENLOS!</li> </ul> Über alles Weitere reden wir gemeinsam bei einem persönlichen Gespräch! Obergurgl wird nicht umsonst der Diamant der Alpen genannt. Doch auch die engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeiter haben zu diesem Titel beigetragen. Abseits des Massentourismus wirst Du hier außergewöhnliche Erfahrungen sammeln - ganz sicher! Auf bald im Hotel Alpina deluxe! Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Für diese Position bieten wir Dir ein attraktives Entgelt, welches Deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Lediglich aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf den KV-Mindestgehalt hin. JBTC1_AT

Rezeptionsleitung - Front Office Manager (m/w/d)

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit. FAAC_12507 Accountant (m/w/d) Finance Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet Die Verantwortlichkeit des MED-EL Accounting-Teams liegt vorrangig in der Buchführung, im Reporting und in der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften. Unser Team arbeitet dabei sehr eng mit anderen Abteilungen zusammen, um präzise Finanzanalysen erstellen zu können und fundierte Entscheidungen zu unterstützen. Durch Transparenz und Effizienz wird zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Wachstum von MED-EL beigetragen. <ul> <li>Mitarbeit im weltweiten Forderungsmanagement</li> <li>Kontrolle und Konsolidierung der steuerpflichtigen Niederlassungen</li> <li>Diverse Tätigkeiten im Zuge des Jahres- und Monatsabschlusses</li> <li>Mitwirkung bei der Schulden- und Ertragskonsolidierung von Tochterunternehmen</li> <li>Allgemeine buchhalterische Aufgaben, wie z.B. Abstimmung von Kund*innenkonten, Erstellung von Umsatzanalysen sowie Pflege und Auswertung offener Posten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS oder ähnliches)</li> <li>Erste Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete MS-Office Anwenderkenntnisse</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Genaues und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Discounts</li> <li>Flexible Hours</li> <li>Further Training</li> <li>International Environment</li> <li>Workplace Well-Being</li> </ul> Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 37.361,66). JBTC1_AT

Accountant (m/w/d) Finance

Wir sind ein marktführendes, österreichisches Familienunternehmen und produzieren Bohr- und Fräswerkzeuge für den professionellen Einsatz. Unsere hochwertigen Markenprodukte vertreiben wir in mehr als 70 Länder der Welt. Unsere Produkte unterstützen täglich Fachkräfte bei ihrer Arbeit – zuverlässig, sicher und effizient. Als Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung unterstützen wir Menschen mit Präzisions- und Qualitätsprodukten dabei, ihre Projekte zu verwirklichen – vom Heimwerker, dem Profihandwerker bis zum Anwender in der Hochleistungsindustrie. Wir sind mehr als Hersteller – wir sind Möglichmacher. Mit modernen Technologien, smarten Lösungen und einer offenen Unternehmenskultur setzen wir neue Maßstäbe in der Werkzeugfertigung. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe, die entscheidend zur Weiterentwicklung des Unternehmenserfolgs beiträgt. Wir verstärken unser Marketing-Team im Headquarter in Puch bei Salzburg mit einem Senior Marketing Manager (m/w/d) Als Ansprechpartner für alle Kommunikationsaktivitäten und unsere Markenauftritte nach außen und innen, entwickeln und leiten Sie die Marketing-Projekte und arbeiten proaktiv am Ausbau und der Positionierung unserer Marken mit. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Vertrieb verantworten Sie den weiteren Markenaufbau sowie alle Themen mit Fokus Verkaufsförderung, digitale Kommunikation, Messen, u.v.m. Weitere Schwerpunkte der Tätigkeit: <ul> <li>Konzeption und Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien</li> <li>Erstellung von Marketingplänen </li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Positionierung unserer Produkte im B2B-Bereich</li> <li>Aufbau und Optimierung der digitalen Präsenz (Website, Social Media, Business Plattformen) mit unseren externen Partnern</li> <li>Content-Marketing für technische Zielgruppen</li> <li>Lead-Generierung über digitale Kanäle</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Marketing </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich B2C- und B2B-Kommunikation, idealerweise in einem technischen Umfeld</li> <li>Kreativität, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie Know-how in der zielgruppengerechten Kommunikation</li> <li>Organisationstalent, Projektmanagement, gutes Zeitmanagement</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine Position mit eigenständigem Verantwortungsbereich </li> <li>Sehr gute persönliche und fachliche Weiterentwicklung und die Übernahme neuer Aufgaben und Verantwortungsbereiche</li> <li>Flache Hierarchien in einem innovativen Umfeld </li> <li>Sozialleistungen wie eine Kantine, Betriebsarzt, gratis Parkplätze, betriebliche Pensionsvorsorge nach 5 Jahren uvm.</li> <li> Für diese Position in ein kollektivvertragliches Mindestjahresentgelt von € 54.700,- brutto vorgesehen, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich am marktüblichen Rahmen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Wir suchen Sie als neue Kollegin, oder als neuen Kollegen... Das exklusive Hotel Bergblick***** &amp; Spa gehört zu den führenden Häusern im Tannheimer Tal und es liegt in einer traumhaften Alleinlage, inmitten von Wiesen und Wäldern, im schönen Bundesland Tirol, unweit der bayrischen Grenze. Unsere internationalen Gäste schätzen besonders das familiäre Ambiente. Wir sind ein aufgeschlossenes Team, das sich durch menschliche und professionelle Qualitäten zu erkennen gibt. Unsere Philosophie: „Einer für alle und alle für Einen“ Mit dieser Einstellung verschönst Du den Aufenthalt unserer Gäste und stärkst unseren Teamspirit. Bei uns im Bergblick ist Deine Arbeit geprägt von diesem besonderen Gefühl des Zusammenhalts und wir beschenken unsere Gäste und Kollegen mit dem Kostbarsten, was wir geben können: Wohlbefinden, Aufmerksamkeit, Genuss und Zeit! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Stellvertretung des Hoteldirektors</li> <li>Administration mit Controlling Aufgaben</li> <li>Mitarbeiter Rekrutierung</li> <li>Marketing und Revenue Management</li> <li>Pflege und Erschliessung neuer Marketingkanäle</li> <li>Homepage- und Portalpflege</li> <li>SEO Management</li> <li>Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung</li> <li>Front of the House Unterstützung bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Spaß am Beruf</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kreativität und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit</li> <li>hohes Qualitätsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie andere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Anstellung ab Sofort oder nach Vereinbarung</li> <li>Arbeiten an einem der schönsten Orte in Tirol</li> <li>überkollektivvertragliche Bezahlung - 13. und 14. Monatsgehalt</li> <li>geförderte Weiterbildungen</li> <li>Bereitschaft zur Prämienzahlung je nach Qualifikation und Einsatz</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Unterkunft - zur Einzelnutzung indiv. Dusche/WC im Hotel oder im Mitarbeiterhaus ca. 25m²</li> <li>Kost auch an freien Tagen</li> <li>Gratis W-Lan und Fitnessraum Nutzung</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

F&B Manager

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualitätsbewussten Chef de Partie (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens</li> <li>Herstellung und Zubereitung der Speisen</li> <li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li> <li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li> <li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li> <li>Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li> <li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li> <li>Erfahrung als Chef de Partie</li> <li>Kostenbewusstes Arbeiten</li> <li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Das SHF im Überblick Das Schlosshotel Fiss hat sich in den letzten 30 Jahren zu einem führenden Fixpunkt in der Tiroler Spitzenhotellerie etabliert. Immer professionell. Immer am Puls der Zeit. Immer architektonisch anspruchsvoll. Immer menschlich. Immer familiär. Heute führt Inhaberin und Gastgeberin Simone Domenig gemeinsam mit Hoteldirektor Christian Buchhammer und der SHF Crew das 5-Sterne-Spa- und Familienhotel in exzellenter Lage: Mit Ski-in &amp; Ski-out mit eigenem Pistenzugang „thront“ das Schlosshotel Fiss sprichwörtlich auf 1.436 Metern Seehöhe über dem idyllischen Dorf Fiss. Eleganz und höchste Individualität. Harmonie und alpine Ästhetik. Moderner Zeitgeist und anspruchsvolle Kultur sind die Location für Ihre Karriere – und für Ihren #workhappy #livehappy Lifestyle. Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretende Gouvernante (m/w/d) / Saison- oder Jahresstelle <ul> <li>Führung des Teams in Zusammenarbeit mit dem Housekeeping Management</li> <li>Einschulung neuer Mitarbeiter</li> <li>Organisation und Einteilung der Housekeeping Crew</li> <li>Gewährleistung reibungsloser Abläufe</li> <li>Dienstplanerstellung in Vertretung</li> <li>Umsetzung und Sicherstellung der SHF-Standards</li> <li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen</li> <li>Controlling Aufgaben</li> </ul> TOP Qualifikation: <ul> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse &amp; gute Englischkenntnisse</li> <li>Entsprechendes Fachwissen im Bereich Housekeeping</li> <li>EDV Kenntnisse in den Hotelprogrammen</li> </ul> Soft Facts: <ul> <li>Selbständige &amp; verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Engagement</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe &amp; Flexibilität</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild &amp; gute Umgangsformen</li> </ul> SHF Crew Benefits: <ul> <li>3 Mal täglich / 7 Tage die Woche erstklassige Mitarbeiterverpflegung von unserem SHF Crew Koch</li> <li>Wohlfühl-Wohnen in den Crew Homes inkl. gratis Garagenstellplatz</li> <li>Time to relax – Wellness, Spa &amp; Gym Benützung für unsere SHF Crew</li> <li>Ski- &amp; Bergbahntickets ermäßigt</li> <li>SHF Academy, interne Schulungen &amp; Weiterbildungen</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stellvertretende Gouvernante (m/w/d) / Saison- oder Jahresstelle

Das Unternehmen Meusburger ist Marktführer im Bereich hochpräziser Normalien. Weltweit nutzen Kunden die Vorteile der Standardisierung und profitieren von über 55 Jahren Erfahrung in der Bearbeitung von Stahl. Das Produktportfolio reicht von hochpräzisen Normalien und ausgesuchten Produkten für den Werkstattbedarf über Heißkanal- und Regeltechnik bis hin zur Wissensmanagement-Methode WBI und zu Lösungen für eine effiziente Unternehmenssteuerung im Bereich ERP/PPS-Software. Dies alles macht Meusburger zum zuverlässigen und globalen Partner für den Werkzeug-, Formen- und Maschinenbau. IT-Applikationsbetreuer | Logistik, Produktion und ERP (m/w/d) Österreich - Wolfurt - IT - Vollzeit <ul> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Evaluierung von Arbeitsabläufen und Möglichkeiten zur Digitalisierung</li> <li>Integration und Anbindung von Systemen über Schnittstellen mit Fokus auf Logistik</li> <li>Mitarbeit bei Software-Rollouts von Anwendungen und Prozessen</li> <li>Überwachung und Monitoring der laufenden Services sowie Ansprechpartner bei 2ndund 3rd Level Anfragen</li> <li>Mitarbeit und selbständige Abwicklung von internen und externen IT-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Fachspezifische Ausbildung im Umfeld der IT</li> <li>Mehrjährige und facheinschlägige Praxiserfahrung in unterschiedlichen IT-Anwendungen (ERP, Logistik, Produktion)</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit einer Datenbankumgebung bzw. einem Entwicklungssystem</li> <li>Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freude in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Persönlichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind.</li> <li>Coole Extras: gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und jährlich über 20 Events für unsere MitarbeiterInnen.</li> <li>Gezielte Talentförderung durch interne und externe Weiterbildungen.</li> <li>Wir legen Wert auf individuelles Onboarding und erleichtern den Einstieg durch eine/n persönliche/n MentorIn im Team.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse sowohl persönlich als auch fachlich durch Learning on the job und fachspezifische Weiterbildungen.</li> <li>Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

483 Management / Geschäftsführung Jobs in Österreich