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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Unsere Kundin, die netconsult GmbH, ist eine innovative IT-Dienstleisterin mit einem breiten Leistungsspektrum und einem starken Partnernetzwerk. Sie steht für maßgeschneiderte Lösungen, technologische Kompetenz und höchste Kundenorientierung. Ein Team aus erfahrenen Expert:innen, das Herausforderungen als Chancen begreift und gemeinsam mit Kund:innen nachhaltige Erfolge schafft, zeichnet unsere Kundin aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wels wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht. <ul> <li>Du präsentierst und verkaufst die hauseigene Softwarelösung Datenpool, führst Kundenschulungen durch und begleitest Anwender:innen beim erfolgreichen Einsatz.</li> <li>Neukundengewinnung und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen gehören zu deinen zentralen Aufgaben.</li> <li>Als Schnittstelle zwischen der internen Softwareentwicklung und den Kunden aus der Baubranche übersetzt du Praxisanforderungen in konkrete Lösungen.</li> <li>MIt internen Trainings stellst du sicher, dass auch die Koleg:innen der gesamten Unternehmensgruppe die Anwendung umfassend verstehen und erfolgreich einsetzen können.</li> <li>Deine Tätigkeit ist vielseitig: von Beratung und Kundenkontakt über Schulungen bis hin zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Software durch dein Feedback.</li> <li>Du begleitest den gesamten Bauprozess - von der Bedarfsermittlung über Dokumentation und Kommunikation bis hin zu Workflows und Versionierung.</li> <li>Du entwickelst langfristige Vertriebsstrategien, analysierst Bau- und IT-Märkte und sorgst mit deinem Feedback für die kontinuierliche Optimierung der Produkte.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau (HTL, FH oder Universität) - auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen.</li> <li>Berufserfahrung oder fundiertes Wissen in der Baubranche - du verstehst die Abläufe, Sprache und Bedürfnisse der Kunden.</li> <li>IT-Affinität und Freude daran, digitale Lösungen verständlich zu erklären</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen praxisnah zu vermitteln</li> <li>Motivation, aktiv auf Kunden zuzugehen, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit dem Kunden die Digitalisierung der Baubranche voranzutreiben.</li> <li>Reisebereitschaft und Führerschein Kat. B</li> </ul> <ul> <li>Team &amp; Werte: Arbeiten bei netconsult bedeutet Zusammenhalt in einem</li> <li>professionellen und kollegialen Team, das gemeinsam Ziele erreicht.</li> <li>Wertschätzung &amp; Kommunikation: Wir kommunizieren klar und auf Augenhöhe. Jede:r kann sich einbringen und Wertschätzung hat bei netconsult oberste Priorität.</li> <li>Weiterbildung &amp; Zukunft: Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Bereich mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im fachspezifischen und auch in persönlichen Bereichen</li> <li>Attraktive Benefits: Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, ein Gesundheitsportal, jährliche Prämien und regelmäßige Events.</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 65.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme berzahlung geboten. JBTC1_AT

Account Manager (m/w/d) - Software Bauwesen

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Lagerhaus Schwechat und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Marktleiter (m/w/d) für den Haus- und Gartenmarkt Schwechat Dienstort: Schwechat <ul><li>Fachliche und disziplinäre Führung eines engagierten Teams von rund 30 Mitarbeiter:innen</li><li>Weiterentwicklung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li><li>Inventurmanagement sowie Kennzahlen- und Budgetverantwortung</li><li>Unterstützung bei strategischen Projekten und Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben</li><li>Analyse, Optimierung und Kontrolle sämtlicher Abläufe am Standort</li><li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li><li>Erstellung von Personaleinsatz- und Schulungsplänen</li><li>Beobachtung von Markt- und Mitbewerbertrends sowie deren Umsetzung im Betrieb</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Hohe Genauigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Vertriebskompetenz</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftsprogrammen (SAP von Vorteil)</li><li>Organisationsstärke, Lösungsorientierung und Planungskompetenz</li><li>Selbstsicheres und gewinnendes Auftreten mit Durchsetzungsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit Führerschein B</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette unserer verschiedenen Betriebe (Werkstätten, Autohandel, Radshops, Hausund Garten märkte, Agrar, Baustoff- und Energiecenter)</li><li>Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>Eine umfassende Einschulung und Weiterbildung</li><li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein Gesamtpaket, das zu dir passt. Neben einer fairen Bezahlung zählen dazu flexible Rahmenbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Über all diese Punkte sprechen wir gerne persönlich mit dir.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Marktleiter (m/w/d) für den Haus- und Gartenmarkt Schwechat

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke unseres Kunden der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die im Werk Pischelsdorf (nahe Tulln) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund der Produktvielfalt, Innovationen und dem motivierten AGRANA-Stärke Team ist unser Kunde ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Supply Chain Management ist deine Stärke? Dann werde jetzt ein Teil des SCM Teams. Deine neuen Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Produktionsplanungen sowie Kapazitätsberechnungen der Anlagen in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholder:innen im Zuge des S&amp;OP Prozesses</li> <li>Du steuerst die Bestände in Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und (Rohstoff)-Einkauf</li> <li>Du bist eine zentrale Schnittstelle zwischen den Teams im Bereich Logistik und Versand und der Supply Chain Leitung am Standort sowie interne Ansprechperson</li> <li>Du arbeitest an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse /- aufgaben im Werk Pischelsdorf sowie in der SCM der Division Stärke</li> <li>Du identifizierst relevante KPIs, wertest diese aus, leitest Verbesserungsmaßnahmen ab und bist für die Umsetzung dieser verantwortlich</li> <li>Du verantwortest das Thema Wissensmanagement in deinem Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Deine Stärken: <ul> <li>Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Studienabschluss</li> <li>Du verfügst über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis kombiniert mit technischem Know-How sowie einem guten Prozessverständnis in der produzierenden Industrie</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SCM-Bereich vorzuweisen und hast bereits Logistikprozesse optimiert</li> <li>Du kannst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen sowie gute MS- und SAP-Kenntnisse (letztere von Vorteil)</li> <li>Du bist ein Team-Player, durchsetzungsstark, empathisch und übernimmst Verantwortung und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld zu agieren und Prozesse zu optimieren</li> </ul> Das Angebot: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen</li> <li>Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office</li> <li>Unser Kunde bietet dir eine Vielzahl von weiteren Mehrwerte an (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,...)</li> <li>Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt für diese Position EUR 3.500,-. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt wird gerne in einem persönlichen Gespräch geklärt.</li> </ul> Erfahre mehr über <a href="https://www.agrana.com/ueber-agrana/segmente-produkte/staerke" target="_blank">AGRANA Stärke</a>. Unser Kunde ist sehr stolz auf die vielfältige Belegschaft und legt großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Es werden alle dazu einladen, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, sich zu bewerben. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine <a href="https://pmc.at/jobs/supply-chain-management-projects-operations-all-genders/#JobCenter" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Selbstverständlich garantieren wir die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung. JBTC1_AT

Supply Chain Management Projects & Operations (all genders)

Die IT:U ist Österreichs erste öffentliche, interdisziplinäre Universität, die die digitale Transformation aktiv vorantreibt – zum Nutzen von Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt. Wir setzen auf praxisorientiertes, missionsbasiertes Lernen und entwickeln wegweisende Lerntechnologien. Für den weiteren Aufbau der Finanzstrukturen suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Head of Finance, die gemeinsam mit uns die langfristige Finanzstrategie entwickelt und umsetzt. <ul> <li>Hauptverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling und Procurement</li> <li>Weiterer Aufbau der Finanzstruktur und Sicherstellung der Finanzierung der Universität</li> <li>Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeiter:innen</li> <li>Vorantreiben der Strukturierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen in Budgetierung, Reporting und Forecasting</li> <li>Weiterer Aufbau einer integrierten Finanzplanung inklusive GuV, Bilanz, Liquiditäts- und Cash-Planung </li> <li>Verantwortung für die Mehrjahresplanung und den Jahresabschluss </li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierungsstrategie und Implementierung von Systemen und KI-Technologien</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Finanzpartnern (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) und Schnittstellfunktion zu BMBWF, BMF und Land OÖ</li> <li>Reporting an das Wissenschafts- und Finanzministerium</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Finanz-Position, idealerweise im universitätsnahen oder öffentlichen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Implementierung und im Aufbau von Finanzstrukturen</li> <li>Erfahrung bei der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen im Finanzbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit komplexen Stakeholder-Landschaften</li> <li>Fließend in Deutsch und Englisch mit ausgezeichneten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einer modernen, innovativen Institution, die die Zukunft der Bildung prägt</li> <li>Einmalige Gelegenheit, beim Aufbau einer neuen Universität maßgeblich mitzugestalten und Ideen einzubringen</li> <li>Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Dynamik setzt </li> <li>Attraktiver Campus mit hervorragender Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Parkplätze oder ein Öffi-Ticket für eine bequeme Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell und der Möglichkeit für Home-Office</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 100.000,-- Jahresbrutto, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Finance (m/w/d)

Werde Gastgeber:in mit Verantwortung im Mount Med Resort! Du bist eine Persönlichkeit mit Überblick, die den Service nicht nur organisiert, sondern prägt? Als Restaurantleitung übernimmst du die Gesamtverantwortung über alle Servicebereiche unseres Hauses – vom stilvollen Hotelrestaurant bis zum Fine-Dining-Erlebnis. Du führst das Team mit Leidenschaft, sorgst für reibungslose Abläufe und entwickelst gemeinsam mit uns Standards weiter, die Exzellenz und Herzlichkeit vereinen. Anstellungsart: Vollzeit Deine Tasks <ul> <li>Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Servicebereiche</li> <li>AUREA Fine-Dining-Restaurant</li> <li>Führung des Service-Teams: Definition von SOPs, Schulung, Weiterentwicklung, Personalplanung</li> <li>Persönliche und professionelle Betreuung unserer Gäste auf höchstem Niveau</li> <li>Qualitätsmanagement: Implementierung und Sicherstellung höchster Servicequalität</li> <li>Dienstplanerstellung und Personaldisposition</li> <li>Kontrolle von Warenbeständen, Einkauf und Inventur</li> <li>Einhaltung und Überwachung gesetzlicher Vorschriften (Hygiene, Arbeitssicherheit etc.)</li> <li>Budget- und Kostenkontrolle sowie Umsatzverantwortung</li> </ul> Deine persönlichen Skills <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach</li> <li>Berufserfahrung im Hotel- oder Restaurantfach auf 5-Sterne-Niveau</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Leader-Persönlichkeit mit Teamgeist</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Hohe Planungskompetenz mit Kostenbewusstsein und Weitsicht</li> <li>Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung</li> <li>Ausbildung zum Sommelier</li> <li>Kreativität &amp; Innovation – Think outside the box</li> </ul> Wir sind KEIN klassischer Ferien-Tourismus! Als Gesundheitsresort haben wir geregelte Tagesabläufe ohne die typischen Stoßzeiten - mehr 9-to-5 Job als Nachtschicht-Marathon. Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Restaurantleitung (m/w/d)

In unserem Pletzer Resort "Das Walchsee Lakeside" übernimmst du Verantwortung in einem Umfeld, das Qualität, Professionalität und Exklusivität vereint. Das gehobene À-la-carte-Restaurant Lakes setzt auf Exzellenz und bietet besondere Genussmomente in einer herausragenden Lage, direkt am Walchsee mit Blick auf das Kaisergebirge. Diese atemberaubende Lage und das einzigartige, stilvolle Ambiente im gesamten Restaurant-, Bar-, Lounge- und Terrassenbereich bieten unseren Gästen einen Ort zum Genießen und unseren Mitarbeitenden einen besonderen Ort, ihre Leidenschaft für Dienstleistung und Service auf hohem Niveau auszuleben. Werde Teil unseres engagierten Teams, gestalte die Zukunft in einer der schönsten Tourismusdestinationen Tirols aktiv mit und hebe unser Lakes auf ein neues Level! <ul> <li>Begeistere unsere Gäste mit deiner Leidenschaft und deinem stilvollen Gastgebercharme und schaffe unvergessliche Genussmomente im Lakes</li> <li>Mit deinem Verkaufstalent unterstützt du das Team in der Umsatzentwicklung und sicherst gleichzeitig die hohe Qualität und Rentabilität</li> <li>Mit deinem Auge für Sauberkeit und Ordnung sorgst du für ein einwandfreies und besonderes Ambiente im Restaurant-, Terrassen- und Eventbereich</li> <li>Als absoluter Teamplayer mit hervorragenden Kommunikations- und Führungsqualitäten bist du mit deinem Serviceteam das Bindeglied zwischen unseren Gästen und unserem Küchenteam</li> <li>Dein agiler, stressfreier Führungsstil motiviert dein Team zu Höchstleistungen und weckt immer wieder aufs Neue die Leidenschaft für ihren Beruf</li> </ul> <ul> <li>du eine abgeschlossene Ausbildung im Service oder eine vergleichbare Qualifikation hast und mehrjährige Berufserfahrung mitbringst, idealerweise als Restaurantleiter:in (m/w/d) in gehobener Gastronomie oder einem Hauben-Restaurant </li> <li>du modernen und stilvollen Service lebst und mit deiner Leidenschaft dafür sorgst, dass unsere Gäste im Lakes unvergessliche Momente erleben</li> <li>du neben deinem hohen Maß an Fachkompetenz idealerweise auch eine Affinität zum Thema Wein und hochwertigen Spirituosen mitbringst</li> <li>du Wert auf einen professionellen, hochmodernen Arbeitsplatz legst und durch sicheren Umgang mit MS Office sowie idealerweise Simphony, Necta und BMD entscheidend zur Struktur und Stabilität unserer Unternehmensführung beiträgst</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>die freie Nutzung des Move &amp; Relax Bereichs (Fitness inkl. Gruppentrainings) sowie einen kostenfreien sportwissenschaftlichen Fitness- und Gesundheitscheck</li> <li>60 % auf Logis, 50 % auf Speisen und Getränke sowie auf Move &amp; Relax Leistungen in allen Pletzer Resorts</li> <li>regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote sowie Teamevents</li> <li>eine Mitarbeiterunterkunft (nach Verfügbarkeit) und Verpflegung</li> <li>unsere Mitarbeiterkarte mit vielen attraktiven Vergünstigungen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>eine zukunftssichere Ganzjahresstelle in einer wachsenden Hotelgruppe … und vieles mehr</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Restaurantleiter:in (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit seinen Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie der digitalen Plattform myPlant bietet INNIO in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen und verbessert dabei die Lebensqualität unzähliger Menschen. Audit-Planung: <ul><li>Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden jährlichen Revisionsplans auf Basis von Risikoanalysen und Unternehmensprioritäten </li><li>Identifikation wesentlicher Risikobereiche im Unternehmen und deren Berücksichtigung </li><li>Koordination mit anderen Prüfungsinstanzen und der Compliance-Funktion zur umfassenden Risikobetrachtung </li></ul>Audit-Management: <ul><li>Führung und Steuerung des internen und ausgelagerten Revisionsteams, inklusive Anleitung, Training, Feedback und Leistungsbeurteilung </li><li>Leitung und Überwachung der Durchführung von Revisionsprüfungen, Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung </li><li>Überprüfung und Freigabe von Revisionsunterlagen zur Sicherstellung von Qualität und Einhaltung der Revisionsstandards </li></ul>Nachverfolgung von Maßnahmenplänen: <ul><li>Überwachung der Umsetzung von Revisions-Empfehlungen und Maßnahmenplänen </li><li>Durchführung von Follow-up-Prüfungen zur Sicherstellung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen </li><li>Berichterstattung über den Status der Maßnahmenverfolgung an das Top-Management/den Vorstand </li></ul>Berichterstattung: <ul><li>Erstellung und Präsentation von Revisionsberichten für den Vorstand und den Prüfungsausschuss </li><li>Kommunikation wesentlicher Prüfungsergebnisse, Risiken und Empfehlungen an den Vorstand </li><li>Beratung und Impulsgebung zur Verbesserung von internen Kontrollen und Governance-Prozessen </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar </li><li>Berufszertifizierung wie CIA (Certified Internal Auditor), CPA (Certified Public Accountant) oder gleichwertig </li><li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der externen und/oder internen Revision, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition </li><li>Nachweisliche Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Revisionsteams </li><li>Fundierte Kenntnisse der Revisionsstandards, des Risikomanagements und von Governance-Rahmenwerken </li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz für die effektive Zusammenarbeit auf allen Ebenen des Unternehmens </li><li>Sicherer Umgang mit Revisionssoftware und Datenanalysetools sowie Verständnis für regulatorische Anforderungen und Best Practices der Branche </li><li>Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, auch mit verteilten Teams </li><li>Hands-on-Mentalität, proaktive Arbeitsweise sowie hohe Integrität und ethische Standards </li><li>Lernbereitschaft, analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise auch Deutschkenntnisse </li></ul> Was wir bei INNIO bieten: <ul><li>Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld </li><li>Health We Care Programm – inklusive betrieblicher Sportaktivitäten </li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeitende gemäß Unternehmensrichtlinie </li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – Bahnhof in direkter Nähe </li><li>Unterstützung bei den Transportkosten gemäß Unternehmensrichtlinie </li><li>Eine der besten Kantinen der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten </li><li>Attraktiver Standort im Herzen der Alpen mit vielfältigen Outdoor-Sport- und Freizeitmöglichkeiten </li></ul>Bei INNIO bieten wir ein attraktives Gehaltspaket, das über dem österreichischen Metall-KV liegt. Ihre Qualifikationen und Erfahrungen fließen in einen offenen Dialog während des Recruiting-Prozesses ein, um eine passgenaue Gehaltsabstimmung zu ermöglichen.Gehalt: 1 EUR / YEAR JBTC1_AT

Leiter Interne Revision / Head of Group Internal Audit (m/w/d)

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Wals-Siezenheim eine/n <ul> <li>Leiter/in Fachabteilung DRIVE IN Baustoffe</li> </ul> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! In der Fachabteilung Drive-In umfasst das Sortiment zur Realisierung aller geplanten Bauprojekte unserer Kunden neben Baustoffen jeglicher Art (Holz, Ziegel, Dämmstoffe, Sackware usw.), auch eine Auswahl an Gerüsten und Materialen zur Bedachung. Damit die Kunden das Material bequem mitnehmen können, ist es möglich, mit dem PKW/Kleintransporter direkt in die Abteilung hineinzufahren. Abgerundet wird das Angebot durch den Leihservice mit einer Auswahl an Geräten und Maschinen zum Ausleihen sowie durch den Profilexpress (Metallzuschnitt). Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Sie führen die MitarbeiterInnen im Drive-In, tragen die Hauptverantwortung für die Planung und Organisation der Dispositionen im Fachbereich, und sorgen für eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Mit der Verantwortung für Bestandsführung und Umsatz in Ihrem Bereich wissen Sie zusammen mit den Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung Ihr Team im Drive-In zu begeistern und zu motivieren. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. </li> <li>Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle </li> <li>Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Maurer, Zimmermann, Kaufmann/-frau im Fachbereich oder ähnliches ab </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Verkaufs- und Führungserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.</li> <li>Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Führungsqualitäten</li> <li>Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert</li> <li>Sie sind ein Organisations- sowie Verkaufstalent</li> </ul> <ul> <li>6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 35.000,- (€ 2.500,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

260 Management / Geschäftsführung Jobs in Österreich