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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Im Rahmen der strategischen Geschäftsentwicklung bei Plansee HPM umfasst die Rolle zentrale Aufgaben zur Identifikation, Analyse und Umsetzung neuer Marktpotenziale sowie zur Förderung nachhaltiger Innovationen. <ul> <li> Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch kreative Ideen und fundierte Marktanalysen</li> <li> Analyse globaler Megatrends zur Ableitung relevanter Entwicklungen für High Performance Materials</li> <li> Aufbau von tiefem Marktverständnis und aktives Networking mit externen Partnern</li> <li> Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung zur Erschließung neuer Anwendungen</li> <li> Mitgestaltung zukunftsweisender Geschäftsmodelle – z. B. im Bereich Circular Economy und Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxis</li> <li> Begeisterung für neue Technologien, Trends und Innovationen – kombiniert mit wirtschaftlichem Verständnis</li> <li> Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Lösungsansätze und kontinuierliches Lernen</li> <li> Analytisches Denken trifft auf strukturierte Herangehensweise und überzeugendes Auftreten</li> <li> Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch – und offen für internationale Zusammenarbeit und Reisen</li> </ul> <ul> <li> Transparente Entwicklungsschritte, begleitet durch fachspezifische regelmäßige Schulungen</li> <li> Bei der Besetzung von Schlüsselstellen vertrauen wir auf den eigenen Nachwuchs, 8 von 10 Führungsjobs besetzen wir intern</li> <li> Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li> Täglich frische und gesunde Verpflegung</li> <li> Weitreichende Angebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit (Betriebsärztliche Versorgung und Sanitätsstelle)</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (F) € 52.197,04 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Business Development Manager (f/m/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Product Manager:in (M/W/D)* Als Produkt Manager:in für standardisierte Portfolioelemente, sorgst du für ein wirtschaftlich und technisch stimmiges Produktportfolio durch konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden und den strategischen Zielen von TGW Logistics. Du bist dabei Bindeglied zwischen Markt, Partner, Produktentwicklung und Einkauf mit einem breiten technischen und wirtschaftlichen Wissen, sowie einem Gespür für die Anforderungen unserer externen und internen Kunden bist du der oder die Richtige, um unser Team zu verstärken. <ul> <li>Management des Produktportfolios über den gesamten Produktlinienlebenszyklus hinweg</li> <li>Strategische Ausrichtung der Produktfamilie und der Produktgruppen durch zyklische Erstellung von Roadmaps und daraus abgeleitete Entwicklungspläne inklusive der damit verbundenen Business-Cases.</li> <li>Wettbewerbs-, Markt- und Kostenanalysen</li> <li>Definition und Steering der Anforderungen an die Produktentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen und Endkunden weltweit (regelmäßige Wettbewerbsupdates mit dem Vertrieb, Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten wie vorbereiten und durchführen des Product-Launch, …)</li> <li>Produktpräsentationen und -schulungen (intern wie extern)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Innovations- und Produktmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement von Vorteil</li> <li>Ganzheitliche und unternehmerische Denkweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Internationale Reisebereitschaft ca. 20%</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr53.463,- Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Product Manager:in

Die Sonnenhotels sind in den schönsten Regionen Deutschlands und Österreichs zu finden. Zurzeit gehören sechs 3-bis 4-Sterne-Häuser zur Sonnenhotels-Gruppe, die sowohl für Familien als auch Tagungsveranstalter eine attraktive Adresse sind. Das Ferienhotel-Unternehmen bietet auch besondere Übernachtungsmöglichkeiten, wie z.B. ganz außergewöhnliche Baumhäuser. Gäste jeglichen Alters werden mit Herzlichkeit empfangen, um unvergleichliche und genussreiche Urlaubstage zu erleben. Für unser Sonnenhotel Zum Stern suchen wir zum 15.12.2025 einen Restaurantleiter (m/w/d) Inmitten des Gasteinertals am Fuße der Schlossalm (2.066 m) und der Hohen Scharte (2.300 m) ist unser Sonnenhotel Zum Stern Ihre Oase der Ruhe und Entspannung. In einem kleinen Ortsteil von Bad Hofgastein gelegen, genießen Sie von Ihrem Zimmer den Ausblick auf die Berge. In unserem Restaurant mit Weinkeller verbringen Sie bei feinen Gaumenfreuden fröhlich plaudernd Ihre Zeit. Im Sternenreich-Spa mit verschiedenen Dampfbädern, Saunen und Massagen werden Körper und Seele neue Energie tanken. Genießen Sie Ihren Urlaub im Salzburger Land! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li> <li>Kontrolle aller Servicestandards</li> <li>Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft</li> <li>Verantwortung für den gesamten Servicebetrieb</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Abteilungsbudgets</li> <li>Mitarbeiterführung, Motivation,Training und Dienstplanerstellung</li> <li>Personalverantwortung für das gesamte Servicepersonal</li> <li>Verantwortung für den Wareneinkauf-einsatz sowie Inventur</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w/d) abgeschlossen</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie mit</li> <li>Du hast ein hohes an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Loyalität gehören zu Deinen Stärken</li> <li>Du hast Freude daran, Dein Team zu motivieren</li> </ul> <ul> <li>Jahresstelle in unserem Ganzjahresbetrieb</li> <li>5-Tage-Woche/ 40 Stunden</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung: Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> <li>Verpflegung und Unterkunft (nach Verfügbarkeit)</li> <li>Die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten, nachhaltigen Hotelkonzepts zu sein</li> <li>Mitarbeiterrabatte (kostenfreie Übernachtungen in allen Sonnenhotels und Resorts, Family &amp; Friends, Personights-Plattform)</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde, werden? Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob! Unser Kunde, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt &amp; seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n: Leitung Elektromotoren- &amp; Getriebemontage (m/w/d) <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Montageteams gemeinsam mit zwei Schichtleitern</li> <li>Gestaltung und Steuerung eines ganzheitlichen Qualifizierungs- und Entwicklungsprozesses für das Montageteam</li> <li>Konzeption produktionsrelevanter Prozesse mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Liefertreue</li> <li>Transformation der Montage von Inselfertigung zu taktorientierter Linienfertigung mittels MTM-Analysen zur Prozessoptimierung</li> <li>Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Prinzipien sowie konsequenter Umsetzung der 5S-Methode</li> <li>Sicherstellung von Shopfloor-Management inkl. Täglicher Soll/Ist-Analysen und ableiten von KVP-Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit sowie Prozessstandards</li> <li>Weiterentwicklung der Prozesslandschaft hinsichtlich lebender Prozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung/Engineering/Fertigungstechnologie</li> <li>Mitwirkung bei Budget- und Investitionsentscheidungen zur Entwicklung bestehender Fertigungstechnologien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Werkmeister, o.ä.)</li> <li>Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Erfahrung als leitende Funktion innerhalb der Montage/Produktion, ideal im Maschinen- oder Anlagenbau</li> <li>Nachweisbare Praxis im Führen größerer Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Lean Management sowie praktische Erfahrung mit der MTM-Methode</li> <li>Erfahrung in der Prozessentwicklung und im Einsatz digitaler Fertigungstools</li> <li>Gute Englischkenntnisse | Routinierter Umgang mit MS Office u. SAP</li> <li>Empathie | Entscheidungsfreude | Zielorientierung | Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team</li> <li>Betriebskantine | Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten | Laufende Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebsärztin | diverse Laufevents und Mitarbeiterevents</li> <li>Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 4.700, - (38,5 Std./ Woche | Elektro- und Elektronikindustrie) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Leitung Elektromotoren- & Getriebemontage(m/w/d)

Unser Kunde ist ein über Generationen gewachsenes Unternehmen, das sich als international erfolgreicher Konzern mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland etabliert hat. Durch innovative Lösungen, nachhaltiges Wachstum und eine werteorientierte Unternehmenskultur bietet es ein stabiles und zugleich dynamisches Arbeitsumfeld. In einem internationalen Umfeld arbeitest du an spannenden Projekten und profitierst von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Team. <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für Arbeiter:innen sowie hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte</li> <li>Active Sourcing über alle relevanten Kanäle</li> <li>Onboarding &amp; Offboarding – Erstellung von Einschulungsplänen und Organisation von Aufnahmetests (insbesondere hinsichtlich Lehrlingen)</li> <li>Employer Branding &amp; Recruiting-Events – Zusammenarbeit mit Marketing, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> <li>Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (bevorzugt wirtschaftlicher Background)</li> <li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (2x pro Monat nach OÖ sowie Messen in Wien, Kärnten, OÖ)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Freude an neuen Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit (1 Tag pro Woche)</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit umfassender Ausstattung</li> <li>Attraktive Benefits wie Zuschüsse zu Fitnessangeboten</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000,-- auf Vollzeitbasis geboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Senior HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

BE A PART OF ART Seit knapp 15 Jahren steht ART Immobilien für höchste Professionalität am Immobiliensektor. Unser Leitsatz „Professionalität schafft Vertrauen" drückt aus, was uns am Herzen liegt: Die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen oder zu übertreffen und ihr Vertrauen zu gewinnen. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Salzburg suchen wir ab sofort eine BuchhalterIn im Immobilien-Management Teilzeit 8 bis 20 Stunden <ul> <li>Buchen sämtlicher Geschäftsfälle verwalteter Objekte</li> <li>Erstellen von Jahresabrechnungen nach WEG und MRG Verwaltungs-Agenden (Terminkoordination, Beauftragung von Reparaturen, Vergabe von Wartungsaufträgen u.a.)</li> <li>Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Professionisten</li> <li>Beantwortung telefonischer Anfragen von Eigentümern, Mietern, Professionisten </li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre) </li> <li>Sehr gute Buchhaltungskenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li> <li>Eine aufgeweckte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hervorragender Organisationsfähigkeit</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung (in der Hausverwaltung) </li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeit</li> <li>Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeit (mind. 2 Tage pro Woche)</li> <li>Eine gute Tasse Kaffee für einen guten Start in den Tag ;-)</li> <li>Das Monatsbruttogehalt (auf Vollzeitbasis) liegt zwischen 3.500.- und 4.300 Euro.</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhalter im Immobilien-Management (m/w/d)

<h1>Senior Controller (all genders)</h1> Sie haben bereits Erfahrung im Controlling und würden gerne im industriellen Umfeld tätig sein? Dann sind Sie bei uns richtig! Alpacem ist Marktführer für Zemente und Bindemittel im Alpe-Adria Raum. Wir vereinen die Kompetenz der Rohstoffgewinnung und Verarbeitung zum Baustoff Beton und sind für unsere Kunden der Bauwirtschaft ein langjähriger engagierter Partner. Am Standort in Wietersdorf/Kärnten suchen wir für die Wietersdorfer Alpacem GmbH einen Senior Controller (all genders) <h3>Ihre Aufgaben</h3> Sie sind zuständig für das Controlling des Geschäftsfeldes Zement, Beton und Rohstoffe mit Fokus auf das Nachhaltigkeitscontrolling der Alpacem Gruppe sowie dem aussagekräftigen Reporting. Dazu zählen: <ul> <li>Erstellung von Budgets, Forecasts, Investitionsplänen und Abweichungsanalysen</li> <li>Reporting von definierten KPI's </li> <li>Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Beratung hinsichtlich der Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung</li> <li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zu relevanten betriebswirtschaftlichen Entwicklungen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen den Gesellschaften und diversen Fachbereichen</li> <li>Sparringpartner für den Head of Controlling</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, FH), vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen, Rechnungswesen</li> <li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Umfeld der produzierenden Industrie</li> <li>Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch - zusätzliche Italienisch- und/oder Slowenisch-Kenntnisse sind jedenfalls von Vorteil</li> <li>Sie sind erfahren in der Anwendung von Excel, Power Point sowie im BI und ERP Bereich</li> <li>Sie denken analytisch und konzeptionell und haben Freude an der Arbeit mit Zahlen</li> <li>Fallweise Reisetätigkeiten, vorwiegend im Alpe-Adria-Raum unternehmen Sie gerne</li> <li>Außerdem sind Sie eine proaktive, kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team und an der Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen arbeitet</li> </ul> <h3>Das Angebot</h3> Unser Auftraggeber bietet Ihnen die Mitarbeit in einem zukunftsweisenden Unternehmen der Zement-, Beton- und Rohstoffbranche, das für Nachhaltigkeit steht sowie spannende Aufgaben in einer erfolgreichen Firmengruppe in Familienbesitz <ul> <li>Sie berichten direkt an den Head of Controlling der Alpacem Gruppe</li> <li>Sie werden umfassend in Ihren Aufgabenbereich eingeschult und arbeiten in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Es steht Ihnen ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Büroausstattung zur Verfügung</li> <li>Sie können die Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit von tageweisem Homeoffice nutzen</li> <li>Für diese Position bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Mindestbruttojahresgehalt ab € 70.000,-- mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung</li> </ul> Weitere Details entnehmen Sie bitte der <a href="https://recruitingapp-5629.de.umantis.com/Vacancies/509/Application/New/1" target="_blank">website!</a> <h3>Controlling ist Ihre Leidenschaft und Sie arbeiten gerne über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.585 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108585&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

Senior Controller (all genders)

Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 13 Tochterfirmen und ebenso viele eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team! <ul> <li>Eigenständige Entwicklung und Umsetzung marktreifer Energieprodukte (z.B. flexible Tarife)</li> <li>Begleitung der Martkeinführung bis zur Übergabe an den operativen Vertrieb</li> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Reporting bestehender Produkte hinsichtlich Absatz, Deckungsbeitrag und Integration</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen</li> </ul> <ul> <li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Energieversorgung, Energiewirtschaft und -produkte</li> <li>Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produkten</li> <li>Kenntnisse in der Analyse von Markttrends, Kundenfeedback und der Entwicklung daraus abgeleiteter Lösungen</li> <li>Know-how zu relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben</li> <li>Fähigkeit zur nutzerzentrierten Service- und Produktgestaltung</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Gleitzeit</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Schulungsangebote</li> <li>Teamausflüge und -events</li> </ul> Bei entsprechender Qualifikation beträgt das Bruttojahresgehalt 64.533,70 € nach dem Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen. JBTC1_AT

Produktmanager:in Energiedienstleistungen (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschland- und österreichweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein zu einer Gruppe gehöriges 4 *****S - Hotel in einzigartiger Lage im Salzburger Land / Pinzgau, das seine internationalen und nationalen Gäste und viele davon zum wiederholten Mal zu jeder Jahreszeit mit außergewöhnlichem und stilvollem Ambiente, erstklassiger Servicequalität, einem leidenschaftlichen und professionellen Team sowie einer Vielfalt an Aktivitäten sowie Genusserlebnissen und Wellness beeindruckt. Gemeinsam mit diesem Mandanten suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reservierungs-Leitung (m/w/d), die gemeinsam mit ihrem Team die optimale Auslastung des Hotels sicherstellt, die richtigen Akzente setzt und so einen wichtigen Beitrag zur weiteren Erfolgsgeschichte des Hauses leistet. Sie bringen Erfahrung in ähnlicher Verantwortung mit, leben Ihr Arbeitsfeld mit Freude und möchten gern diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem gehobenen Hotel in einer der schönsten Gegenden Österreichs übernehmen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Für diese Position ist ein Mindest-Bruttojahresgehalt ab 47.000 Euro vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. <ul><li>Leitung und Steuerung der Reservierungsabteilung, Führung eines kleinen Teams</li><li>Steuerung und Sicherstellung der optimalen Hotel-Auslastung</li><li>Erstellung von Forecasts %26 daily pick-ups</li><li>Maximierung der Logisumsätze durch effektive Kontrolle von Preisen und Verfügbarkeit</li><li>Überwachung der Vertriebskanäle und Koordination aller Reservierungsvorgänge</li><li>Sicherstellung eines ausgezeichneten Gästeservices sowie der hohen Qualitätsstandards </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Hoteldirektion und anderen Abteilungen, z.B. Sales, Marketing</li><li>Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie regelmäßige Schulung</li><li>Erstellung der Dienstpläne und Urlaubsplanungen</li></ul> <ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung Hotelkaufmann/-frau oder Reiseverkehrskaufmann/-frau oder andere vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Berufserfahrung als Reservierungs-Leitung oder Reservation Manager in einem idealerweise gehobenen Umfeld</li><li>Selbstständige, sorgfältige, verantwortliche und effiziente Arbeitsweise, unternehmerische Denkweise</li><li>Gepflegtes Auftreten und professionelles Verhalten</li><li>Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort %26 Schrift) </li><li>Freude am Verkauf und Beratung des internationalen Gästekreises </li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamplayer-Mentalität</li></ul> <ul><li>Außergewöhnliches, attraktives Ambiente und angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ganzjahresbetrieb und sicherer Arbeitsplatz </li><li>Individuelles Arbeitszeitmodell: 5-Tage-Woche, leistungsgerechte Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ganztagesverpflegung, auch an freien Tagen, Family %26 Friends-Arrangements innerhalb der Hotelgruppe</li><li>Dauerhafte Unterbringungsmöglichkeiten vorhanden</li></ul> JBTC1_AT

257 Management / Geschäftsführung Jobs in Österreich