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<h1>Senior Controller (all genders)</h1> Sie haben bereits Erfahrung im Controlling und würden gerne im industriellen Umfeld tätig sein? Dann sind Sie bei uns richtig! Alpacem ist Marktführer für Zemente und Bindemittel im Alpe-Adria Raum. Wir vereinen die Kompetenz der Rohstoffgewinnung und Verarbeitung zum Baustoff Beton und sind für unsere Kunden der Bauwirtschaft ein langjähriger engagierter Partner. Am Standort in Wietersdorf/Kärnten suchen wir für die Wietersdorfer Alpacem GmbH einen Senior Controller (all genders) <h3>Ihre Aufgaben</h3> Sie sind zuständig für das Controlling des Geschäftsfeldes Zement, Beton und Rohstoffe mit Fokus auf das Nachhaltigkeitscontrolling der Alpacem Gruppe sowie dem aussagekräftigen Reporting. Dazu zählen: <ul> <li>Erstellung von Budgets, Forecasts, Investitionsplänen und Abweichungsanalysen</li> <li>Reporting von definierten KPI's </li> <li>Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Beratung hinsichtlich der Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung</li> <li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zu relevanten betriebswirtschaftlichen Entwicklungen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen den Gesellschaften und diversen Fachbereichen</li> <li>Sparringpartner für den Head of Controlling</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, FH), vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen, Rechnungswesen</li> <li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Umfeld der produzierenden Industrie</li> <li>Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch - zusätzliche Italienisch- und/oder Slowenisch-Kenntnisse sind jedenfalls von Vorteil</li> <li>Sie sind erfahren in der Anwendung von Excel, Power Point sowie im BI und ERP Bereich</li> <li>Sie denken analytisch und konzeptionell und haben Freude an der Arbeit mit Zahlen</li> <li>Fallweise Reisetätigkeiten, vorwiegend im Alpe-Adria-Raum unternehmen Sie gerne</li> <li>Außerdem sind Sie eine proaktive, kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team und an der Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen arbeitet</li> </ul> <h3>Das Angebot</h3> Unser Auftraggeber bietet Ihnen die Mitarbeit in einem zukunftsweisenden Unternehmen der Zement-, Beton- und Rohstoffbranche, das für Nachhaltigkeit steht sowie spannende Aufgaben in einer erfolgreichen Firmengruppe in Familienbesitz <ul> <li>Sie berichten direkt an den Head of Controlling der Alpacem Gruppe</li> <li>Sie werden umfassend in Ihren Aufgabenbereich eingeschult und arbeiten in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Es steht Ihnen ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Büroausstattung zur Verfügung</li> <li>Sie können die Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit von tageweisem Homeoffice nutzen</li> <li>Für diese Position bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Mindestbruttojahresgehalt ab € 70.000,-- mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung</li> </ul> Weitere Details entnehmen Sie bitte der <a href="https://recruitingapp-5629.de.umantis.com/Vacancies/509/Application/New/1" target="_blank">website!</a> <h3>Controlling ist Ihre Leidenschaft und Sie arbeiten gerne über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.585 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108585&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

Senior Controller (all genders)

Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 13 Tochterfirmen und ebenso viele eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team! <ul> <li>Eigenständige Entwicklung und Umsetzung marktreifer Energieprodukte (z.B. flexible Tarife)</li> <li>Begleitung der Martkeinführung bis zur Übergabe an den operativen Vertrieb</li> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Reporting bestehender Produkte hinsichtlich Absatz, Deckungsbeitrag und Integration</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen</li> </ul> <ul> <li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Energieversorgung, Energiewirtschaft und -produkte</li> <li>Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produkten</li> <li>Kenntnisse in der Analyse von Markttrends, Kundenfeedback und der Entwicklung daraus abgeleiteter Lösungen</li> <li>Know-how zu relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben</li> <li>Fähigkeit zur nutzerzentrierten Service- und Produktgestaltung</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Gleitzeit</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Schulungsangebote</li> <li>Teamausflüge und -events</li> </ul> Bei entsprechender Qualifikation beträgt das Bruttojahresgehalt 64.533,70 € nach dem Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen. JBTC1_AT

Produktmanager:in Energiedienstleistungen (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschland- und österreichweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein zu einer Gruppe gehöriges 4 *****S - Hotel in einzigartiger Lage im Salzburger Land / Pinzgau, das seine internationalen und nationalen Gäste und viele davon zum wiederholten Mal zu jeder Jahreszeit mit außergewöhnlichem und stilvollem Ambiente, erstklassiger Servicequalität, einem leidenschaftlichen und professionellen Team sowie einer Vielfalt an Aktivitäten sowie Genusserlebnissen und Wellness beeindruckt. Gemeinsam mit diesem Mandanten suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reservierungs-Leitung (m/w/d), die gemeinsam mit ihrem Team die optimale Auslastung des Hotels sicherstellt, die richtigen Akzente setzt und so einen wichtigen Beitrag zur weiteren Erfolgsgeschichte des Hauses leistet. Sie bringen Erfahrung in ähnlicher Verantwortung mit, leben Ihr Arbeitsfeld mit Freude und möchten gern diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem gehobenen Hotel in einer der schönsten Gegenden Österreichs übernehmen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Für diese Position ist ein Mindest-Bruttojahresgehalt ab 47.000 Euro vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. <ul><li>Leitung und Steuerung der Reservierungsabteilung, Führung eines kleinen Teams</li><li>Steuerung und Sicherstellung der optimalen Hotel-Auslastung</li><li>Erstellung von Forecasts %26 daily pick-ups</li><li>Maximierung der Logisumsätze durch effektive Kontrolle von Preisen und Verfügbarkeit</li><li>Überwachung der Vertriebskanäle und Koordination aller Reservierungsvorgänge</li><li>Sicherstellung eines ausgezeichneten Gästeservices sowie der hohen Qualitätsstandards </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Hoteldirektion und anderen Abteilungen, z.B. Sales, Marketing</li><li>Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie regelmäßige Schulung</li><li>Erstellung der Dienstpläne und Urlaubsplanungen</li></ul> <ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung Hotelkaufmann/-frau oder Reiseverkehrskaufmann/-frau oder andere vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Berufserfahrung als Reservierungs-Leitung oder Reservation Manager in einem idealerweise gehobenen Umfeld</li><li>Selbstständige, sorgfältige, verantwortliche und effiziente Arbeitsweise, unternehmerische Denkweise</li><li>Gepflegtes Auftreten und professionelles Verhalten</li><li>Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort %26 Schrift) </li><li>Freude am Verkauf und Beratung des internationalen Gästekreises </li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamplayer-Mentalität</li></ul> <ul><li>Außergewöhnliches, attraktives Ambiente und angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ganzjahresbetrieb und sicherer Arbeitsplatz </li><li>Individuelles Arbeitszeitmodell: 5-Tage-Woche, leistungsgerechte Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ganztagesverpflegung, auch an freien Tagen, Family %26 Friends-Arrangements innerhalb der Hotelgruppe</li><li>Dauerhafte Unterbringungsmöglichkeiten vorhanden</li></ul> JBTC1_AT

Reservierungs-Leitung oder Reservation Manager (m/w/d) für 4****S-Hotel

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Unser Kunde, die Raiffeisenbank Steyr, ist eine sehr erfolgreiche Regionalbank in einem wichtigen Wirtschaftsraum in Oberösterreich mit einer Bilanzsumme von EUR 750 Mio. und 70 Mitarbeiter:innen. Das attraktive Marktgebiet der Bank bietet vielfältige Chancen für weiteres Wachstum. Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des Vorstandes Markt, wird ein/e Nachfolger:in für die Position gesucht. Mit dem 2019 neu eröffneten Raiffeisen Kompetenzzentrum Steyr und den fünf (SB-)Bankstellen bietet die Bank ihren derzeit etwa 19.200 Kund:innen finanzielle Nahversorgung und umfassende persönliche Beratung. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe der Angebots-Kennung: 17307. Standort: Steyr <ul> <li>Sie verantworten die strategische, operative und personelle Leitung der Marktbereiche Firmenkund:innen, Privatkund:innen und Private Banking </li> <li>Als für das Finanzierungsgeschäft verantwortliche/r Vorständ:in betreuen Sie selbst Schlüssel- und großvolumige Kund:innen </li> <li>Sie identifizieren Geschäftsmöglichkeiten, sorgen für die strategische Vertriebsplanung und die konsequente Umsetzung der operativen Vertriebsaktivitäten </li> <li>Als Führungskraft mit Vorbildwirkung führen Sie die Mitarbeiter:innen der Marktbereiche </li> <li>Als exzellente Vertriebspersönlichkeit gestalten Sie aktiv den Marktauftritt mit, sind in der Öffentlichkeitsarbeit präsent und pflegen proaktiv Kund:innennetzwerke </li> <li>Sie sorgen gemeinsam mit ihren Vorstandskollegen für die Sicherstellung eines nachhaltigen betriebswirtschaftlichen Erfolges der Bank </li> </ul> <ul> <li>Umfassend ausgebildete/r Bankmanager:in mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>Langjährige Erfahrung in der Betreuung von Kund:innen, insbesondere im Finanzierungs- und Firmenkund:innengeschäft </li> <li>Top-Vertriebspersönlichkeit mit unternehmerischem Zugang, modernem Leadership-Mindset, Kommunikationsfreude, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung </li> <li>Regional sehr gut vernetzte und dynamische Persönlichkeit mit strategischer Denkweise, hoher Begegnungs- und Kooperationskompetenz, sehr gutem Auftreten und Integrität </li> <li>Idealerweise abgeschlossene Bank-Management-Ausbildung zum Geschäftsleiter (m/w/d) laut aufsichtsrechtlichen Vorgaben bzw. Bereitschaft zur Absolvierung (Fit &amp; Proper) </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Managementfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sehr gut eingespielten Vorstandsteam und einem wirtschaftlich soliden Umfeld </li> <li>Vielseitige Führungsaufgabe mit langfristiger Berufsperspektive, abwechslungsreicher Tätigkeit und vielen interessanten Kontakten zur Wirtschaft </li> <li>Ab EUR 140.000,- Bruttojahresgehalt, Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung und weitere attraktive Benefits einer sehr erfolgreichen Bankengruppe</li> </ul> JBTC1_AT

Vorstand Markt / Raiffeisenbank Steyr (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Lichttechnik, suchen wir Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Produktsortiments und kundenspezifischer Lösungen. Produktmanager (m/w/d) Tiroler Unterland, Österreich (Vollzeit) <ul> <li>Du stimmst dich mit dem Sales-Team ab und integrierst Kundenideen und Feedback in Produktlösungen</li> <li>Gemeinsam mit dem Einkauf gestaltest du ein bedarfsgerechtes Produktportfolio und führst es erfolgreich ein</li> <li>Du übernimmst die strategische Planung und Weiterentwicklung – von der Markteinführung neuer Produkte bis zur Optimierung bestehender Lösungen</li> <li>Du erkennst Marktchancen und analysierst Trends, um innovative Ideen voranzubringen</li> <li>Du hältst Produktpräsentationen und gibst dein Know-How an das Team weiter</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder einer ähnlichen Funktion mit</li> <li>Technisches Verständnis, bevorzugt in Elektrotechnik oder Lichttechnik, gehört zu deinen Stärken</li> <li>Eine ausgeprägte Lernbereitschaft treibt dich an, und du möchtest Dinge aktiv weiterentwickeln</li> <li>Du behältst auch unter Zeitdruck den Überblick und organisierst Projekte effizient</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist bereit, auch international zu reisen</li> </ul> Du bist teamorientiert, denkst unternehmerisch und scheust keine Herausforderungen? Dann haben wir etwas für dich: <ul> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen</li> <li>Zusammenhalt, wertschätzende und respektvoller Umgang sowie Teamwork sind fixer Bestandteil der Unternehmenskultur</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Karriereentwicklung im Unternehmen</li> </ul> Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 50.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten. JBTC1_AT

Produktmanager (m/w/d)

Sie lieben Zahlen und möchten mit Ihrem Know-how echten Mehrwert schaffen? Unser Kunde – eine österreichische Handelsgruppe – ist namhafter Player in seinem Segment. Für das professionell aufgestellte Finanz-Team mit Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir Sie! <ul> <li>Verantwortung: Gewährleistung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung und Bilanzierung der österreichischen Gesellschaften mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Führung: Kooperative Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams</li> <li>Operative Tätigkeit: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB, Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Steuererklärungen und Meldungen ans Finanzamt</li> <li>Ansprechpartner*in: Kompetente Anlaufstelle für externe Partner in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung</li> <li>Prozess- und Projektmanagement: Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen für mehr Effizienz und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit facheinschlägiger Erfahrung und Bilanzbuchhalterprüfung </li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist Ihr fachliches Know-how gepaart mit Teamgeist und Freude an der Kollaboration</li> <li>Soziale Kompetenz mit Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch und Umsetzungsstärke</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Prozessorientierung, idealerweise gepaartmit Praxis in SAP und/oder BMD </li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Karrieremöglichkeit in einem werteorientierten Umfeld, wo Sie Ihre Erfahrungswerte aktiv einbringen können. Diverse Social Benefits wie unter anderem flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, Gesundheitsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten sind für unseren mitarbeiterorientierten Kunden selbstverständlich. Das Jahresbruttogehalt dieser Position beläuft sich auf rund EUR 80.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

262 Management / Geschäftsführung Jobs in Österreich