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Nur 17 km von Kitzbühel entfernt liegt das Ferienhotel Lärchenhof, ganz idyllisch in Mitten der Kitzbüheler Alpen. Für das kulinarische Wohl steht ein Restaurant für die Halbpensionsgäste zur Verfügung, sowie ein á la carte Restaurant und eine Hotelbar. In der Beautyfarm oder im großzügigen Wellnessbereich mit 5.400 m² können sich unsere Gäste verwöhnen lassen oder in den unterschiedlichen Sportarten zu Höchstform auflaufen. Ob Skifahren am hotelangeschlossenen Skihang, Langlauf und Biathlon im eigenen Biathloncenter, Tennis in der Tennishalle mit 3 Granulatplätzen und 5 Tennisplätzen im Freien, Wandern in der angrenzenden, zauberhafe Griessbachklamm, Golfen auf dem hauseigenen Golfplatz, Fitness, Schwimmen oder Nordic Walken - am Lärchenhof sind dem Vergnügen keine Grenzen gesetzt. Anstellungsart: Trainee / Praktikum Sie erhalten Einblicke in den Rezeptionsablauf und unterstützen das Rezeptionsteam bei allen anfallenden Tätigkeiten. <ul> <li>Check in und Begrüßung der Gäste</li> <li>Check out mit Rechnungslegung und Kassaführung</li> <li>Schreiben des Tagesmenüs, Erstellung der Morgenpost</li> <li>Korrespondenzbearbeitung</li> <li>Reservierungsannahme</li> <li>Telefondienst</li> </ul> <ul> <li>lieben den Umgang mit Gästen</li> <li>sind kommunikativ</li> <li>haben ein sehr freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>haben gute Umgangsformen</li> <li>arbeiten gerne im Team</li> <li>haben eine flexible, ordentliche, zuverlässige &amp; bedachte Arbeitsweise</li> <li>sprechen Deutsch fließend und Englisch gut</li> </ul> Leben: <ul> <li>Benutzung der Fitnessräume, Tennis- und Golfplatz</li> <li>Ermäßigungen im Hotel, Schönheitsfarm und MILON Zirkel</li> <li>Ermäßigung im Panoramabad in St. Johann</li> <li>Team Card St. Johann mit vielen Ermäßigungen</li> <li>50% Ermäßigung beim hauseigenen Skilift</li> <li>freies WLAN in den Personalzimmern</li> <li>Dauerhafte Rabatte durch Mitarbeiterangebote von corporate benefits</li> </ul> Arbeiten: <ul> <li>Anstellung in einem der Top-Ferienhotels Österreichs inmitten der Kitzbüheler Alpfen</li> <li>junger &amp; erfolgsorientierter Kollegenkreis</li> <li>13. &amp; 14. Monatsgehalt lt. Kollektiv</li> <li>Jahresstelle</li> <li>Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit.</li> </ul> Work-Live-Balance: <ul> <li>Familien-Bonus für Eltern und Großeltern</li> <li>Kinderbetreuung im Bedarfsfall</li> <li>Familien Bonus am Lärchenhof: Spezialpreis für Eltern, Geschwister &amp; Großeltern</li> <li>Mitarbeiter-Tennis-Matches</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild, Lebenslauf und Zeugnissen. JBTC1_AT

Praktikant Rezeption (m/w/d) Winter 2025

Mehr als nur ein Hotel: Im 4-Sterne-Superior-Hotel Seespitz erwartet unsere Gäste ein Winterurlaub der Extraklasse – geprägt von exklusivem Komfort, echter alpenländischer Tradition und herzlicher Gastfreundschaft inmitten der verschneiten Bergwelt von Ischgl. Unsere zahlreichen Stammgäste schätzen das stilvolle Ambiente, die erlesene Kulinarik, das vielfältige Wellnessangebot sowie die erstklassige Lage des Hauses. Vor allem aber sind es die Wärme und Aufmerksamkeit unseres Teams, die jeden Aufenthalt bei uns so besonders machen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung sowie anrichten von kalten Speisen und warmen Speisen</li> <li>Kreatives Geschick und Einbringen von Ideen für eine kontinuierliche und abwechslungsreiche Gestaltung des Speisenangebots</li> <li>Qualitätssicherung, Pflege und Kontrolle, kostenbewusster Einsatz und rechtzeitige Anforderung aller verwendeten Materialien</li> <li>Pflege des Kühlhauses und der Ware</li> <li>Für Übersicht und Sauberkeit sorgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin</li> <li>Kreativität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>familiärer und respektvoller Umgang</li> <li>sehr gute Bezahlung (Feiertagszulagen sowie Sonderzahlungen)</li> <li>schöne Mitarbeiterunterkunft im Einzelzimmer</li> <li>kostenlose, hervorragende Verpflegung – selbstverständlich auch an den freien Tagen</li> <li>gratis WLAN</li> <li>geregelte Arbeitszeit sowie angenehmes Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote im gesamten Paznaun mit der Paznaun – Ischgl CREW Card</li> </ul> JBTC1_AT

Jungkoch (m/w/d)

Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://www.familux.family" target="_blank">www.familux.family</a> Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: Organisation und optimale Betriebsführung deiner Abteilung und Planung der dazu notwendigen Betriebsabläufe Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes Führen der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem “HGC” Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings Du bist Ansprechpartner für Reklamationen und Fragen unserer Gäste in den F&amp;B Outlets Du führst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group &amp; Event Abteilung durch Wir freuen uns, wenn du: Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung und Führungserfahrung Freier Arbeitsmarktzugang in Österreich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse (B1) Kommunikatives und sauberes, sicheres Auftreten Bereitschaft im Team zu arbeiten, Eisatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbstständigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben Professionelle und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family Führungshandbuches Pflege und Förderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit Es ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer möglich, sind regelmässig Ruhe- und Urlaubstage zu gewähren Verpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Können unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu führen Der Abteilunsgleiter legt großen Wert auf das Verhalten und die Art der Kommunikation seiner Mitarbeiter. Der Zuvorkommenheit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gast sowie gegenüber anderen MItarbeitern bzw. Anderen Abteilungen ist ein hoher Stellenwert einzuräumen Qualifikationsgespräche und Durchführung der Mitarbeiter-Beurteilung mit den direkt unterstellten Mitarbeitenden Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern Disziplinarische Kontrolle der Abteilung Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 3.100 € - 3.260 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder) JBTC1_AT

Restaurantleitung (m/w/d)

Mehr als nur ein Hotel: Im 4-Sterne-Superior-Hotel Seespitz erwartet unsere Gäste ein Winterurlaub der Extraklasse – geprägt von exklusivem Komfort, echter alpenländischer Tradition und herzlicher Gastfreundschaft inmitten der verschneiten Bergwelt von Ischgl. Unsere zahlreichen Stammgäste schätzen das stilvolle Ambiente, die erlesene Kulinarik, das vielfältige Wellnessangebot sowie die erstklassige Lage des Hauses. Vor allem aber sind es die Wärme und Aufmerksamkeit unseres Teams, die jeden Aufenthalt bei uns so besonders machen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung verschiedener Speisen auf dem jeweiligen Posten</li> <li>Kreatives Geschick und Einbringen von Ideen für eine kontinuierliche und abwechslungsreiche Gestaltung des Speisenangebots</li> <li>Unterstützung der Kollegen auf anderen Posten</li> <li>Qualitätssicherung, Pflege und Kontrolle, kostenbewusster Einsatz und rechtzeitige Anforderung aller verwendeten Materialien</li> <li>Pflege des Kühlhauses und der Ware</li> <li>Für Übersicht und Sauberkeit sorgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin</li> <li>Kreativität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>familiärer und respektvoller Umgang</li> <li>sehr gute Bezahlung (Feiertagszulagen sowie Sonderzahlungen)</li> <li>schöne Mitarbeiterunterkunft im Einzelzimmer</li> <li>kostenlose, hervorragende Verpflegung – selbstverständlich auch an den freien Tagen</li> <li>gratis WLAN</li> <li>geregelte Arbeitszeit sowie angenehmes Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote im gesamten Paznaun mit der Paznaun – Ischgl CREW Card</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie Tournant (m/w/d)

Möchtest du eine Führungsposition im Handel in einer außergewöhnlichen Umgebung übernehmen? Bist du bereit, deine Verkaufsstärke und dein Organisationstalent im Herzen der Alpen einzubringen? Für unseren Kunden, einen renommierten Bergbahn-Betreiber in Innsbruck, suchen wir ab sofort einen engagierten Store Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Gestalte gemeinsam mit dem Team ein einzigartiges Einkaufserlebnis für die Gäste! 
Deine Kernaufgaben umfassen:
<ul>
<li>
Professionelle Abwicklung aller Verkaufs- und Kassenvorgänge, inklusive präziser Abrechnungen.
</li>
<li>
Attraktive Gestaltung des Verkaufsraums und effektive Produktpräsentation.
</li>
<li>
Aktive Beteiligung an der Sortimentsentwicklung und Preisanpassung.
</li>
<li>
Enger Austausch mit Marketing- und Vertriebsabteilungen.
</li>
<li>
Verwaltung des Verleihs von Klettersteig-Ausrüstungen.
</li>
</ul>
Dein Profil spricht Bände:
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel.
</li>
<li>
Nachweisbare Erfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Position (von Vorteil).
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und proaktives Handeln.
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS Office).
</li>
<li>
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.
</li>
</ul>
Was dich erwartet:
<ul>
<li>
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit täglichem Panoramablick.
</li>
<li>
Attraktive Mitarbeiter-Vorteile, einschließlich kostenfreier Mittagsverpflegung vor Ort.
</li>
<li>
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hilfsbereiten und motivierten Team.
</li>
<li>
Umfassende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
</li>
<li>
Eine sichere Jahresanstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
</li>
</ul>
Dein Monatsgehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche) beginnt bei EUR 2.800,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich.
Fühlst du dich angesprochen und möchtest du deine Leidenschaft für den Handel mit der Faszination der Berge verbinden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Store Manager (m/w/d)

Für einen namhaften Kunden in Weiz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für die Position Mitarbeiter:in im Project Management Office (PMO) im Rahmen eines unternehmensweiten S/4HANA-Einführungsprojekts.
Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Analyse und Aufbereitung projektbezogener Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Optimierung der Projektsteuerung.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Konzeption, Entwicklung und Umsetzung automatisierter Reports auf Basis von Daten aus dem ERP-System (S/4HANA) und weiteren Quellsystemen
</li>
<li>
Analyse und Aufbereitung von Daten für Entscheidungsvorlagen, Statusberichte und Präsentationen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Datenbereinigung und Qualitätssicherung im Projektkontext
</li>
<li>
Dokumentation lokaler Geschäftsprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen
</li>
<li>
Erstellung und Aktualisierung von Schulungs- und Trainingsunterlagen
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen zur Prozessoptimierung
</li>
<li>
Unterstützung bei Systemtests und Anpassungen im Rahmen der S/4HANA-Einführung
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium in Wirtschaft, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse, -aufbereitung und im Umgang mit Reporting-Tools (z. B. Excel, Power BI, SAP Analytics Cloud)
</li>
<li>
Erste Erfahrung mit S/4HANA oder einem vergleichbaren ERP-System von Vorteil
</li>
<li>
Erfahrung in der Dokumentation von Geschäftsprozessen und der Erstellung von Schulungsmaterialien von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (Pivot, Power Query, Formeln) und PowerPoint
</li>
<li>
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Hohe Bereitschaft, sich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Eine langfristige Position bei einem renommierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Mitarbeit in einem zentralen Projekt mit hoher Unternehmensrelevanz
</li>
<li>
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Attraktive Vergütung ab 3.775,27 € brutto/Monat (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Remote-Anteile
</li>
<li>
Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Projektmitarbeiter:in mit Fokus Datenmanagement - S/4HANA-Einführung

Das Bahnhofs- undLiegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung vonGebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen. Unser Ziel ist, Kosten und Komplexität zu verringern und den Wert und Nutzenaller zu verwaltenden Gebäude und Bahnhöfe zu steigern. Es stehenKundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der Qualitätsansprüche für denKunden ganz besonders im Mittelpunkt. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der dir übertragenen bebauten und unbebauten Liegenschaften und steuerst die externe sowie interne kaufmännische Liegenschaftsverwaltung, inkl. der Veranlassung von Maßnahmen bei vertragswidriger oder konsensloser Nutzung, der Bestandsführung aller verwaltungsrelevanten Verträge.</li> <li>Hier bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Kolleg:innen anderer Unternehmensbereiche, Behörden und Gemeinden. Zusätzlich steuerst du die Arbeit von Objektbetreuer:innen sowie Junior-Immobilienmanager:innen im zugewiesenen Bereich.</li> <li>Die Erstellung und Priorisierung der Instandhaltungs- &amp; Investitionsplanung, die Koordinierung der Beauftragung von Instandhaltungen, Re-/Investitionen sowie betriebskostenrelevanten Leistungen wie Grünschnitt, Winterdienst oder Reinigung gehören zu deinem Aufgabengebiet.</li> <li>Du wickelst sämtliche Mieterangelegenheiten ab wie bspw. Mietminderungen, Mietrechtseintritt, Übergaben, Rücknahmen, Kündigungen und Änderungen der Grundlagen der Mietvorschreibungen (z. B. Kategorieanhebung/-änderung).</li> <li>Das Forderungsmanagement verantwortest du (inkl. Mahnwesen und Insolvenzverfahren), du erstellst regelmäßige Reports, analysierst Daten und leitest daraus Maßnahmen für die Vorhabensplanung ab.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium, eine Matura oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit facheinschlägigem Schwerpunkt (z. B. Immobilienverwalter:in, Immobilienkaufmann/-frau) und bringst bereits einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit.</li> <li>In der kaufmännischen und technischen Immobilienverwaltung hast du fundierte Kenntnisse.</li> <li>Du zeigst Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Durch Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten gegenüber Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen kannst du überzeugen.</li> <li>Du kannst einen einwandfreien Leumund sowie einen Führerschein der Klasse B vorweisen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen von Ausbildungsmodulen weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen dich Berufs- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li> <li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li> <li>Für die Funktion 'Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:in' ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 10.253,18 brutto/Jahr möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Liegenschaftsmanager:in (befristet bis 30.12.2026)

AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen. Wir schätzen Menschen, die nach Erfolg streben und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Wenn Sie auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt sind und sich gerne neuen beruflichen Herausforderungen stellen, dann könnte AGRANA Zucker der perfekte Arbeitsplatz für Sie sein! Sie wollen den Weg des Wiener Zuckers hautnah kennenlernen? Für unsere Zuckerrüben-Kampagne am Standort Tulln suchen wir befristet von August 2025 bis Februar 2026 Laderfahrer (m/w/d) in der Produktion. <ul> <li>Verladung von Pellets und Kalkstein</li> <li>Reinigungsarbeiten</li> <li>Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag, Frühschicht und Spätschicht)</li> </ul> <ul> <li>mindestens 18 Jahre (da Schichtbetrieb)</li> <li>Führerschein (Traktor, Lader von Vorteil)</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität und Verlässlichkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Eine befristete Vollzeitbeschäftigung (durchschnittlich 38 h/Woche) im Schichtbetrieb mit vergünstigtem Mittagessen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der kollektivvertragliche Bruttolohn pro Stunde bei EUR 14,46 liegt. Der durchschnittliche Bruttomonatslohn (inkl. Schichtzulage, Überstunden etc.) beträgt in etwa EUR 3.100,--. JBTC1_AT

Laderfahrer (m/w/d) in der Produktion

Wirsuchen Unterstützung für unser Team am Terminal Wolfurt zum ehestmöglichenZeitpunkt. SchauenSie sich hier das Videozum Terminal Service Austria an! Diese Stelle ist sowohl in Voll- oder Teilzeit (mind.30 Stunden/Woche) möglich. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Sie sind fachliche:r Ansprechpartner:in für das Team der Auftragssachbearbeitung &amp; Disposition.</li> <li>Prozess- &amp; produktionsrelevante Arbeitsabläufe werden von Ihnen verantwortet und Sie stellen die Kund:innenbetreuung sicher.</li> <li>Die monatliche Abrechnung wird Ihrerseits überwacht und Sie verantworten die Abwicklung der kommerziellen Reklamationen &amp; Schadensfälle.</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Terminalleitung und den unterschiedlichen Schnittstellen zusammen. Zusätzlich wirken Sie bei Projekten &amp; Produktplanung tatkräftig mit.</li> <li>Prognosen zur Marktentwicklung, Auswertungen &amp; Analysen werden von Ihnen erstellt.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder einen facheinschlägigen Lehrabschluss (inkl. LAP).</li> <li>Zusätzlichen besitzen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (idealerweise im Bereich der Logistik/Spedition) bzw. konnten sich bereits Wissen &amp; Fähigkeiten in kaufmännischen Positionen aneignen.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der See- und/oder Bahnfracht sammeln.</li> <li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), eine ausgeprägte IT-Affinität sowie eine analytische &amp; logistische Denkweise mit hoher Zahlenverbundenheit.</li> <li>Exaktheit, Eigenverantwortung, Organisations- &amp; Planungsgeschick, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit spiegeln Ihre Arbeitsweise wider.</li> <li>Die Bereitschaft &amp; Motivation zu fachspezifischen Weiterbildungen &amp; Kursen bringen Sie mit.</li> </ul> <ul> <li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt für die Funktion 'Bereichskoordinator:in Spedition“ € 4.055,14brutto/Monat. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen sowie ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen durch unser konzerninternes Wohnungsservice.</li> <li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Spezialist:in kaufmännische Steuerung ÖBB-Terminal Wolfurt

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren Mitarbeiter:innen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen findest du unter: <a href="http://www.siemens.at/mobility" target="_blank">www.siemens.at/mobility</a> Für unseren Mobility Standort in Graz suchen wir ab sofort eine:n technische:n Werkstudent:in mit Schwerpunkt Bremse im Ausmaß von mindestens 18 Stunden pro Woche. (Teilzeit) <ul> <li>Mitarbeit bei der Auswertung und Aufbereitung geschäftskritischer Daten</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von Programmen sowie Erstellung detaillierter Reportings</li> <li>Unterstützung bei SAP-bezogenen Aufgaben</li> <li>Technische Mitarbeit in der Komponentenentwicklung</li> <li>Kompetente Unterstützung im Gewährleistungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Laufendes technisches Studium (FH/TU) Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Werkstoffwissenschaften, Metallurgie, Physik, Mathematik, Softwareentwicklung.</li> <li>Idealerweise Matlab-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeit, sich auf effiziente Lösungen für Anwender zu fokussieren</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 40.910,24 (Vollzeit Basis). Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. JBTC1_AT

662 Management / Geschäftsführung Jobs in Österreich