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Das Labor Dr. Mustafa, Dr. Richter – medilab – ist ein fortschrittliches, zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der medizinischen Labordiagnostik. Als einer der Branchenführer Österreichs bietet das familiengeführte Unternehmen ein breites Portfolio an Serviceleistungen an und greift dafür auf modernste Technologie und Infrastruktur zurück, um zu jeder Zeit eine optimale Patient:innenversorgung sicherzustellen. Aufgrund des konstanten Wachstums gelangt ab sofort die Leitung des Service Departments am Standort in der Stadt Salzburg zur Ausschreibung. <ul> <li>Kaufmännische sowie technische Gesamtverantwortung für die Bereiche Gebäudemanagement, Haustechnik, Reinigung sowie für die gesamte Infrastruktur</li> <li>Personalverantwortung für rund 10 – 15 Mitarbeiter:innen</li> <li>Ressourcen- und kostenschonende Weiterentwicklung eines umfassenden, professionellen Gebäudemanagements</li> <li>Laufende Überwachung der gebäudetechnischen Infrastruktur zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs</li> <li>Planung, Koordination und Abwicklung von Umbau-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Eigenständiges Vertragsmanagement - Einholung und Verhandlung von Angeboten sowie Koordination der externen Dienstleister</li> <li>Unterstützung bei Bauprojekten und Zusammenarbeit mit Behörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Facility Management, Gebäudetechnik o.ä.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement</li> <li>Ausgeprägte kaufmännische, wirtschaftliche Kompetenz</li> <li>Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationstalent und Umsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem innovativen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen</li> <li>Ausgeprägter Teamspirit sowie flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell</li> <li>Modernes, top-ausgestattetes Bürogebäude mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit und Parkmöglichkeit bei Bedarf</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Vergünstigter Mittagstisch und kostenlose Getränke</li> <li>Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterevents</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 80.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter:in Technik, Gebäudemanagement und Infrastruktur (m/w/d)

Mache deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen. Wir suchen engagierte Werkstudent:innen (6 Monate Teilzeit oder 3 Monate Vollzeit) ab Oktober 2025 in Graz. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen, Aufgaben und in der Organisationsentwicklung mit, wodurch du direkt in die Arbeitswelt der ÖBB-Personenverkehr AG eintauchen kannst.</li> <li>hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings.</li> <li>hilfst bei der Datenaufbereitung, z. B. durch Extrahieren und Strukturieren von Daten für spezifische Analysen. </li> <li>wirkst mit bei der Konzeptionierung des Fahrplans und Abstimmung mit allen internen und externen Partnern.</li> <li>wirkst mit bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und Feedback an das Kundenservice</li> </ul> <ul> <li>weist eine gute Studienleistung in einer technischen Fachrichtung auf (z.B. Verkehrsplanung, Verkehrsmanagement, Raumplanung, Verkehrswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Eisenbahnwirtschaft oder Vergleichbares).</li> <li>hast Interesse an Themen wie Organisationsentwicklung und an der Verbesserung interner Arbeitsabläufe und Prozesse.</li> <li>bringst ein gutes analytisches Verständnis mit und arbeitest strukturiert und detailorientiert.</li> <li>bist pflichtbewusst und brennst für das System Eisenbahn.</li> <li>bist lernwillig, hilfsbereit und willst dich weiterentwickeln.</li> <li>arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ.</li> </ul> <ul> <li>Im Rahmen dieser Ferialarbeit machst du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt.</li> <li>Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens.</li> <li>Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern.</li> <li>Das Entgelt Werkstudent:in: (technische Studierende) beträgt € 3326,11 brutto/Monat. Dies gilt bei Vollzeitanstellung (=38,5h/Woche) und als volles Monatsgehalt.</li> </ul> JBTC1_AT

Werkstudent:in Regionalmanagement Steiermark

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Als Leiter:in desFertigungsbereiches Knittelfeld: Radsatz erwartet Dich ein abwechslungsreichesAufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und verantwortlicheÜbernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählenorganisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen,betriebswirtschaftliches Denken und das Führen von Mitarbeiter:innen zu DeinenStärken <ul> <li>Du entwickelst die Mitarbeiter:innen des Bereiches und bist mit Deinem Team für die Sicherstellung der Verfügbarkeit, der Qualität und den wirtschaftlichen Einsatz sämtlicher Ressourcen in Abstimmung mit deiner Führungskraft und den relevanten Abteilungen verantwortlich.</li> <li>Für die Einhaltung der Produktionsziele und Termine sowie die laufende Optimierung des Ressourceneinsatzes bist Du ebenso zuständig und Du führst das Produktivitätscontrolling durch.</li> <li>Die Sicherstellung der Einhaltung von relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben (insbesondere ECM und Arbeitssicherheit) fällt in deinen Verantwortungsbereich.</li> <li>Du entwickelst die Ziele für den Fertigungsbereich in Abstimmung mit der TS-Strategie und stellst deren Erreichung sicher.</li> <li>Verbesserungsprozesse (z. B. LEAN Produktion) treibst du proaktiv voran. Weiters bist du für die praktische Ausbildung von Lehrlingen zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene technische/betriebswirtschaftliche Ausbildung, hast Managementkurse absolviert und kannst idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Instandhaltung bzw. Fertigung von Schienenfahrzeugen vorweisen.</li> <li>Ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund:innen ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Ebenso bist Du belastbar, flexibel und lebst eine 'Hands on' - Mentalität.</li> <li>Du verfügst über umfassende Erfahrung im Bereich Mitarbeiter:innenführung.</li> <li>Du möchtest Verantwortung übernehmen und besitzt die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.</li> <li>Der Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung treibt Dich an.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in und mit einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li> <li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.</li> <li>Für die Funktion 'TS Fertigungsbereichsleiter:in Werk' ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li> </ul> Unser Team steht Dir gerne persönlichzur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Fertigungsbereichsleiter:in Werk Knittelfeld: Radsatz

<h1>Qualitätsmanager (m/w/d) </h1> <h2>Industrieunternehmen Vollzeit</h2> Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, produzierendes Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Graz und sucht ab sofort kompetente Unterstützung. Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen sind gefragt, um Prozesse zu optimieren um den hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden. <h3>Aufgaben:</h3> <ul> <li>Bearbeitung von Reklamationen (Kunden- und Lieferanten)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Ableitung entsprechender Maßnahmen </li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätskultur und Ausarbeitung von qualitätsrelevanten Projekten</li> <li>Verantwortung für das Qualitätsmanagement am Standort</li> <li>Aufbereitung von Schulungsinhalten und Durchführung von Schulungen zur Qualitätsverbesserung</li> <li>Unterstützung und Teilnahme an Audits (intern / extern / Kunde)</li> <li>Aufbereitung von Qualitätsreports (intern / extern)</li> <li>Durchführung von Kunden- und Lieferantenbesuchen innerhalb von Europa</li> <li>Leitung und Koordination des Qualitätssicherungsteams</li> <li>Erarbeitung von Qualitätssicherungsstrategien</li> </ul> <h3> Anforderungen, Qualifikationen und persönliche Eigenschaften:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. HTL, FH, techn. LAP etc.)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, bevorzugt in einem Industrieunternehmen</li> <li>Führungserfahrung und Führungskompetenzen </li> <li>Ausbildung im Qualitätsmanagement von Vorteil (QM, interne Audits, etc.)</li> <li>Grundkenntnisse von Qualitäts-Tools (8D, 5W, Fehleranalysen, FMEA, etc.)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Lernbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu ca. 10% - 20% Reisetätigkeit</li> </ul> Im Unternehmen erwarten Sie eine Vielzahl spannender Herausforderungen, sowie Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten. Im Rahmen eines integrierten Managementsystems werden Ihnen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet geboten. . Zusätzlich erwarten Sie zahlreiche Sozialleistungen. Die kollektivvertragliche Einstufung und liegt bei einem Jahresbruttogehalt von mindestens € 60.000. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) unter der Kennnummer 107.781 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107781&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Qualitätsmanager (m/w/d)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur Anlagen des Ingenierbaues wie Brücken, Tunnel etc.</li> <li>Fachliche Anweisung der Arbeiter:innen und Mithilfe bei Instandhaltungstätigkeiten und Sicherungsaufgaben im Gleisbereich</li> <li>Beachtung aller Richtlinien und Anweisungen</li> <li>Erfassung des Material- und Ausrüstungsbedarfs sowie Führung von Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Lehre zum Metalltechniker, Maurer, Schlosser, Mechatroniker, Tief-/Hoch-/Betonbau oder in einem ähnlichen Fachbereich erfolgreich abgeschlossen, oder Sie verfügen über einen positiven Abschluss der Fachschule Bautechnik, Maschinenbau, Mechatronik.</li> <li>Sie wollen beruflich weiterkommen und übernehmen gerne Verantwortung</li> <li>B-Führerschein</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Leistung zur Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit</li> <li>Vorhandene körperliche und mentale Fitness, (wird bei der Aufnahme überprüft)</li> <li>Ebenso verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li> <li>Zum Start planen wir mit Ihnen Ihren persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen</li> <li>Sie lernen, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li> <li>Alle Kurse können Sie in Ihrer bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in im Bereich Brücken/Tunnel

Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen. Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Regelmäßig begehst du Bahnhöfe, Gebäude und Grundstücke, nimmst Schäden und Störungen auf und veranlasst deren Behebung (Störungsmanagement).</li> <li>Du unterstützt das Bahnhofs- &amp; Liegenschaftsmanagement sowie das Technikmanagement bei der Erstellung der Instandhaltungs- und Investitionsplanung und bringst ggf. Sanierungsvorschläge mit ein.</li> <li>Bei der Leistungsbeauftragung von betriebskostenrelevanten Leistungen (z.B. Grünschnitt, Winterdienst) arbeitest du mit.</li> <li>Du liest Verbrauchszähler ab, überwachst und begleitest Drittfirmen vor Ort und dokumentierst das Vorgehen mit.</li> <li>Du stellst ein gepflegtes Erscheinungsbild im Sinne der Kund:innenenzufriedenheit sicher (Qualitätskontrollen).</li> <li>Bei Maßnahmen zur Kund:inneninformationen und bei Veranstaltungen hilfst du mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (technische Handwerkslehre vorteilhaft).</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, ein Interesse an Immobilien &amp; Liegenschaften sowie gute MS-Office Anwenderkenntnisse bringst du mit.</li> <li>Um die Zufriedenheit unserer Kund:innen zu gewährleisten, bist du bereit, bei jedem Wetter draußen zu arbeiten.</li> <li>Es bereitet dir Freude, einem wichtigen und abwechslungsreichen Beruf mit viel Eigenständigkeit auszuüben.</li> <li>Ein einwandfreier Leumund und Führerschein B liegen vor.</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringst als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an dein Ziel.</li> <li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li> <li>Für die Funktion 'Objektbetreuer:in“ ist ein Mindestentgelt von € 29.847,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.432,84 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort

Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für dieganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damitverbundenen Anlagen. Unser Ziel ist, Kosten und Komplexität zu verringern und den Wert und Nutzenaller zu verwaltenden Gebäude und Bahnhöfe zu steigern. Es stehenKundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der Qualitätsansprüche unsererKund:innen ganz besonders im Mittelpunkt. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>unterstützt bei der externen und internen kaufmännischen Verwaltung von Bahnhofs- und Liegenschaftsobjekten – inkl. Wohnungsverwaltung, Mietzins- und Betriebskostenabrechnungen, Eigentümerabrechnungen sowie Maßnahmen bei vertragswidriger Nutzung und der Verwaltung relevanter Verträge und Hausbesorgerangelegenheiten.</li> <li>wickelst im Auftrag der Immobilienmanager:innen Instandhaltungsmaßnahmen, Re-/Investitionen und infrastrukturelle Leistungen ab (z. B. Winterdienst, Reinigung, Grünschnitt) – inkl. Angebotseinholung und Leistungsbeauftragung.</li> <li>bearbeitest Mieterangelegenheiten wie Mietminderungen, Indexierungen, Kündigungen und Mahnwesen und führst Wohnungs- und Objektübergaben bzw. -rücknahmen vor Ort durch.</li> <li>stehst im direkten Austausch mit Mieter:innen, Pächter:innen, Gemeinden, Behörden und Professionisten zu verwaltungsrelevanten Themen und übernimmst die administrative Abwicklung von Aufgaben im Bereich Kundenservice – insbesondere im Beschwerde- und Qualitätsmanagement.</li> <li>wirkst bei behördlichen und gerichtlichen Angelegenheiten mit – ggf. in Abstimmung mit Jurist:innen – und übernimmst rechtliche Aufgaben für Eigentümer:innen im Rahmen bestehender Hausverwaltungsvollmachten (z. B. Schadenfälle, Klagen, Zeugenaussagen).</li> <li>pflegst und nutzt diverse hausverwaltungsspezifische IT-Systeme (z. B. DOXIS, IMMO Cockpit, infra:GIS) und unterstützt bei der Instandhaltungs- und Investitionsplanung in Abstimmung mit dem Technikmanagement.</li> </ul> <ul> <li>verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium, eine Matura oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit facheinschlägigem Schwerpunkt (z. B. Immobilienverwalter:in, Immobilienkaufmann/-frau) und bringst bereits erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit.</li> <li>zeichnest dich durch eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung aus.</li> <li>bringst Organisationsgeschick, Genauigkeit und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Mieter:innen und externen Partner:innen mit.</li> <li>gehst sicher mit digitalen Verwaltungstools und MS Office um.</li> <li>kannst einen einwandfreien Leumund und einen Führerschein der Klasse B vorweisen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen von Ausbildungsmodulen weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen dich Berufs- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel</li> <li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li> <li>Für die Funktion 'Immobilienmanager:in Junior' ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.073,18 brutto/Jahr möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Junior Immobilienverwaltungsassistenz (m/w/x)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du wirkst bei logistischen Prozessverbesserungen wie z. B. Kennzahlenerstellung, Optimierung der Versorgungsabläufe, etc. mit. </li> <li>Du planst und erstellst eine Bedarfs- und Verbrauchsplanung wie z. B. Materialplanung. </li> <li>Du disponierst und setzt Prioritäten bei z. B. Zustell- und Abholaufträgen bzw. bei Warengruppen, nimmst Aufträge entgegen und prüfst die Leistungsanforderungen auf Machbarkeit und Verfügbarkeit der Ressourcen. </li> <li>Du pflegst und erfasst die Daten in den IT-relevanten Systemen. </li> <li>Materialspezifische und -logistische Details klärst du, du kontrollierst die Leistungserbringung und veranlasst/koordinierst Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen bzw. bei Kundenreklamationen.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Technische oder Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss (HTL, HAK) und bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mit. </li> <li>Du verfügst über gute SAP Kenntnisse sowie über einen versierten Umgang mit MS-Office (besonders Excel). </li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und kostenbewusstes Vorgehen sowie Flexibilität zeichnen dich aus. </li> <li>Du zeigst Bereitschaft zur Rufbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein selbständiges, interessantes Aufgabengebiet, du kannst schnell Verantwortung übernehmen und an innovativen Lösungen mitarbeiten. </li> <li>Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition Materialwirtschaft“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> <li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li> <li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li> </ul> Unser Team steht Dir gerne persönlichzur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Materialdisponent:in

KWIZDA – Tradition trifft Innovation Wir sind ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungssysteme – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. Nachhaltiges Wachstum, Verlässlichkeit und Vertrauen sind zentrale Werte, die unser Handeln prägen – heute und in Zukunft. Wir leben flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung sowie Mitgestaltung fördert. Sie denken in HR-Prozessen, handeln serviceorientiert und lieben digitale Lösungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner HR-Services in einem vielseitigen, dynamischen Unternehmensumfeld.MANAGER PAYROLL &amp; HR SERVICES (M/W/D) <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des nationalen Payroll- und Personaladministration-Teams</li> <li>Gewährleistung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von GPLA- und Sozialversicherungsprüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Controlling</li> <li>Verantwortung für HR-bezogene Rückstellungen und Jahresabschlussarbeiten sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung konzernweiter HR-Payroll- und Administrationsprozesse sowie zugehöriger Systeme (z. B. LGV+, Zeit+, WebReise)</li> <li>Systemverantwortung für Payroll- und Zeitwirtschaftssysteme sowie Abstimmung mit HR-IT zur Weiterentwicklung administrativer Prozesse in SAP SuccessFactors (Employee Central)</li> <li>Ansprechpartner*in für externe Steuerberater*innen in Auslandsgesellschaften</li> <li>Erstellung, Analyse und Monitoring von Personalkostenbudgets, Abweichungsanalysen und Reports in Zusammenarbeit mit Controlling und Führungskräften</li> <li>Leitung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Compliance</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Recht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll &amp; Personaladministration, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung von Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden, Prüfer*innen und internen Stakeholdern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen Payroll-Systemen (bevorzugt LGV+) und HR-IT-Landschaften, idealerweise SAP SuccessFactors</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Monatsbruttogehalt ab € 7.000,- (All-In, Vollzeit, KV Chem. Industrie)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen, kollegialen Teamumfeld</li> <li>Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit (bis zu zwei Tagen pro Woche)</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, gefördertes Mittagessen, Firmenevents, Gesundheitsvorsorge</li> <li>Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3)</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

MANAGER PAYROLL & HR SERVICES (M/W/D)

Disponent (m/w/d) Internationaler Fernverkehr 
 
Wels<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107785&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist Teil eines internationalen Logistikkonzerns, der innovative und nachhaltige Lösungen im Landverkehr in 40 Ländern umsetzt. 
 Zur Verstärkung des Teams suchen wir motivierte Straßenfrachtexpert:innen, die neue berufliche Perspektiven entdecken und Teil dieser Erfolgsgeschichte werden wollen.Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Disposition und Abwicklung der Transporte in Ihrem Einsatzbereich</li>
<li>Abfertigung der ausgehenden Verkehre und Sonderfahrten</li>
<li>Proaktive Überwachung der Transporte, um im Bedarfsfall rasch eingreifen zu können</li>
<li>Verhandlung der Preise und laufende Kommunikation den mit Kunden und Transportpartnern</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau</li>
<li>Kommunikativ, kundenorientiert und selbständig</li>
<li>Gute Geografie- und Englischkenntnisse</li>
<li>Geübt im Umgang mit MS Office und IT-Systemen</li>
</ul>
Das können Sie erwarten: 
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem tollen Team</li>
<li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen</li>
<li>Ein attraktives, marktkonformes Gehalt, entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Davon unabhängig beträgt die kollektivvertragliche Vergütung für diese Position € 2.663,50.</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;785 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107785&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
Interessante TätigkeitSicherheit und StabilitätWeiterbildungWeiterentwicklung<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @: <a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

676 Management / Geschäftsführung Jobs in Österreich