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CoaChrom Diagnostica entwickelt, produziert und vertreibt seit über 30 Jahren innovative diagnostische Testsysteme. Zu unseren weltweiten Kunden zählen Krankenhäuser, niedergelassene Laboratorien und Pharmaunternehmen. Für unser Unternehmen in 2344 Maria Enzersdorf (Bezirk Mödling) suchen wir in Vollzeit eine/n Office Management &amp; Marketing Mitarbeiter/in mit Fokus auf Marketing und Qualitätsmanagement <ul> <li>Kunden,- und Lieferantenkontakte schriftlich und telefonisch</li> <li>Marketing-Agenden: Gestaltung von Werbemitteln wie Flyer, Kataloge, Preislisten, Pflege und Weiterentwicklung der Website in Kooperation mit einem externen Partner</li> <li>Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter</li> <li>Evaluierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Qualitäts- Management (QM)-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HBLA, FH, Universität)</li> <li>Berufserfahrung im Office Management</li> <li>Von Vorteil: Berufserfahrung im Marketing und Erfahrung mit Websites / Content Management Systemen (insbesondere TYPO3) sowie Google Ads, Analytics </li> <li>Erfahrung mit Grafik-Software wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Vorausschauendes Organisationstalent</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Applikationen (v.a. Excel, Word)</li> </ul> Wir bieten eine der Position entsprechende attraktive Entlohnung und vor allem eine vielfältige, verantwortungsvolle und zukunftssichere Tätigkeit in unserem Team. Für diese Position gilt ein monatliches Grundentgelt auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) von € 4.000,- Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. JBTC1_AT

Office Management, Schwerpunkt Marketing und Qualitätsmanagement

Unser Kunde ist Teil eines internationalen Industriekonzerns, der Nachhaltigkeit und Fortschritt konsequent in den Mittelpunkt stellt. Am österreichischen Produktionsstandort fertigt ein engagiertes Team hochwertige Produkte für den Weltmarkt. Das Arbeitsumfeld besticht durch Offenheit, Teamgeist und eine positive Aufbruchstimmung, in der Veränderungen als Chance verstanden werden. Im Zuge einer bevorstehenden Weiterentwicklung dieses Standortes bietet sich für eine ambitionierte und verantwortungsbewusste HR-Führungspersönlichkeit eine attraktive Perspektive als: Head of HR (w/m/d) - Industrie Industrie, Großraum Linz, ab € 120.000,- In dieser Rolle verantworten Sie den HR-Bereich am Standort – sowohl strategisch als auch operativ. Neben klassischen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration packen Sie gerne selbst mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass auch die Detailarbeit reibungslos funktioniert. Sie stärken die Rolle des HR-Teams als verlässlicher Partner für die Führungskräfte und treiben in enger Abstimmung mit den globalen Einheiten Transformationsprojekte voran. Dabei optimieren Sie bestehende Abläufe, übernehmen bei Bedarf auch internationale Projekte und behalten stets das Wohl aller Mitarbeitenden im Blick. Ihr Ansatz ist hands-on und gleichzeitig zukunftsorientiert – so schaffen Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Motivation und Engagement beflügelt. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und haben bereits einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in einem industriellen Umfeld, gesammelt. Neben Ihrem kooperativen Führungsstil, der Talente fördert und Teams motiviert, überzeugen Sie durch Ihre Bereitschaft, auch operativ mitzuwirken. Ein souveränes Auftreten in Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßen HR-Systemen mit und behalten auch in Phasen hoher Dynamik den Überblick. Wer Freude daran hat, Veränderungen aktiv zu steuern und eine zukunftsorientierte Personalwelt aufzubauen, ist hier an der richtigen Adresse. Es erwartet Sie eine facettenreiche Schlüsselposition, in der sich internationale Konzernstrukturen mit den Gestaltungsspielräumen eines wachsenden Produktionsstandorts vereinen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung), ein globales Netzwerk und ein weltoffenes Team. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und stetige Weiterentwicklung; eigene Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht. Wer neben professionellen Herausforderungen auch ein kollegiales und unterstützendes Umfeld sucht, findet hier den idealen Rahmen. JBTC1_AT

Head of HR (w/m/d) - Industrie

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH &amp; Co KG Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke. VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d) im Außendienst / Freelancer Wir suchen Projektleiter für die Region: Salzburg und Umgebung. <ul> <li>du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen</li> <li>du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren</li> </ul> <ul> <li>du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß</li> <li>du bist selbstständig, flexibel, unabhängig sowie ehrgeizig und motiviert</li> <li>du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Übernahme eines renomierten Verkaufsgebietes mit hohem Potential</li> <li>flexible Zeiteinteilung in der Tätigkeit, wodurch das Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht wird</li> <li>bis zu 5.000 € Provision als Einkommensmöglichkeit</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst / Freelancer

Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails &amp; Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Oberhausen (Deutschland) erfolgreich die erste Anlage in Kontinentaleuropa, die mehr als 500000 Gästen pro Jahr anzieht. Deine Chance Werde Teil des Führungsteams von Topgolf Wien und wachse mit uns – Schritt für Schritt zur Standortleitung. Als stellvertretende:r Betriebsleiter:in übernimmst du von Anfang an Verantwortung im Tagesgeschäft, führst ein großes Team und gestaltest Prozesse aktiv mit. Mit klarer Entwicklungsperspektive, professioneller Begleitung und echtem Gestaltungsspielraum bietet dir diese Position die Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu heben – bei einem der spannendsten Freizeitkonzepte Europas. <ul> <li> Verantwortung für den reibungslosen Tagesbetrieb in enger Zusammenarbeit mit der Standortleitung </li> </ul> <ul> <li> Führung und Entwicklung eines Teams von über 250 Mitarbeitenden (Gastronomie, Bar, Event, Service) </li> </ul> <ul> <li> Sicherstellung eines außergewöhnlichen Gästeerlebnisses nach dem Prinzip: „Service auf Rockstar-Niveau“ </li> </ul> <ul> <li> Unterstützung bei der Erreichung finanzieller Ziele (Auslastung &amp; Profitabilität) </li> </ul> <ul> <li> Gewährleistung der Betreuung von 10.000+ Gästen pro Woche mit dem Ziel die Gästezufriedenheit stetig zu erhöhen </li> </ul> <ul> <li> Kontinuierliche Überwachung und Interpretation der wichtigsten Betriebskennzahlen </li> </ul> <ul> <li> Mitgestaltung von Prozessen, Qualitätsmanagement &amp; Umsetzung der Topgolf-Standards </li> </ul> <ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Eventteam </li> </ul> <ul> <li> Operative Mitwirkung im Tagesgeschäft – du bist präsent und packst mit an </li> </ul> <ul> <li> Schrittweise Übernahme strategischer Verantwortung mit dem Ziel der Gesamtleitung </li> </ul> <ul> <li> Führungserfahrung mit Leidenschaft: Du hast bereits Teams geführt – idealerweise in der Gastronomie, Hotellerie, Freizeit- oder Eventbranche – und weißt, wie man Menschen motiviert, coacht und gemeinsam Erfolge feiert. </li> </ul> <ul> <li> Operative Exzellenz: Du beherrschst das Tagesgeschäft, bist präsent auf der Fläche, erkennst Optimierungspotenzial und hast ein gutes Gespür für Prozesse, Qualität und Gästebedürfnisse. </li> </ul> <ul> <li> Unternehmerisches Denken: Zahlen schrecken dich nicht ab – du kennst die Grundlagen von Budgetplanung, Kostenkontrolle und KPI-Steuerung und denkst wirtschaftlich mit. </li> </ul> <ul> <li> Hands-on-Mentalität: Du bist dir nicht zu schade, auch mal selbst mit anzupacken. Für dich ist Führung kein Elfenbeinturm, sondern Präsenz, Ansprechbarkeit und Vorbildfunktion. </li> </ul> <ul> <li> Gastgeber:in aus Überzeugung: Du liebst es, Menschen besondere Erlebnisse zu bieten – sei es Gästen oder deinem Team. </li> </ul> <ul> <li> Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du kannst klar kommunizieren, bist offen für Feedback, souverän in Konfliktsituationen und ein Teamplayer auf allen Ebenen. </li> </ul> <ul> <li> Flexibilität &amp; Belastbarkeit: Schichtarbeit, Wochenenden und Stoßzeiten sind für dich Teil des Jobs – und du behältst auch bei hoher Auslastung einen kühlen Kopf. </li> </ul> <ul> <li> Sprachliche Sicherheit: Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit – ideal in unserem internationalen Umfeld. </li> </ul> <ul> <li> Soft Skills, die den Unterschied machen: Du bringst Humor, Lösungsorientierung und ein authentisches Auftreten mit – für dich ist Leadership nicht nur Management, sondern Haltung </li> </ul> <ul> <li> Klare Entwicklungsperspektive zur Betriebsleitung (6–12 Monate) </li> </ul> <ul> <li> Übertarifliche und faire Vergütung + Urlaubsgeld (KV Hotellerie &amp; Gastgewerbe / BG1- ab € 5.000,00 brutto/Monat bei Vollzeit ) </li> </ul> <ul> <li> 30 Urlaubstage </li> </ul> <ul> <li> Strukturierte Einarbeitung &amp; Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte </li> </ul> <ul> <li> Weiterbildung &amp; Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der DACH-Region (z. B. Deutschland, Schweiz, Italien) </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiterrabatte, kostenlose Spielzeiten, Corporate Benefits u. v. m. </li> </ul> <ul> <li> Teil eines modernen, internationalen und stark wachsenden Erlebnisunternehmens zu sein </li> </ul> Let's create unforgettable experiences – together! Bewirb dich jetzt und werde Teil von Topgolf Wien – dort, wo Karriere und Erlebnis sich begegnen. JBTC1_AT

Stellvertretende:r Betriebsleiter:in (m/w/d) – mit Entwicklung zur Standortleitung

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Sie lieben die Freiheit des Fahrens und kennen die Straßen von Tirol wie Ihre Westentasche? Bei uns erwartet Sie die Ideale berufliche Herausforderung!Für unseren Kunden, ein renommiertes Innsbrucker Unternehmen, suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n AusfahrerIn (m/w/d) für eine langfristige Vollzeitanstellung in der wunderschönen Region Tirol! Nutzen Sie die Chance und werden auch Sie Teil des Teams, welches für Professionalität, Kompetenz und Service steht! <ul><li>Auslieferung der Waren im zuständigen Gebiet</li><li>Selbstständige Be- und Entladung der Fahrzeuge</li><li>Kompetente Übergabe der Waren</li><li>Kundenkommunikation sowie Kundenbetreuung</li></ul> <ul><li>Pflichtabschluss und erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich</li><li>Führerschein B, mind. 2 Jahre unfallfreie Fahrpraxis</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Keine körperlichen Einschränkungen, gute Fitness</li><li>Einwandfreier Leumund</li><li>Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes Auftreten</li></ul> <ul><li>Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung</li><li>Langfristige Anstellung mit der Option zur Fixübernahme</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Teamorientiertes Umfeld</li><li>Kollegiales Team</li></ul> Sie kennen sich aus, wissen wo´s lang geht und finden jedes Ziel schnell? Ihre offene, kommunikative Art zeichnet Sie aus? Dann sind Sie genau das Talent das wir suchen!Für diese spannende Position ist eine KV-Bruttomindestentlohnung von € 2.269,53 pro Monat zzgl. Diäten und Taggeld vorgesehen. Die Möglichkeit zur Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben und kann individuell vereinbart werden. Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, bewerben Sie sich jetzt gleich auf unserer Website <a href="https://www.jobsexperts.at" target="_blank">www.jobsexperts.at</a> oder per Mail an <a href="mailto:innsbruck@jobsexperts.at" target="_blank">innsbruck@jobsexperts.at</a> Gerne stehen wir Ihnen für Fragen und Unklarheiten telefonisch unter +43 512 908 332 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen! JBTC1_AT

Ausfahrer/in

AVL is one of the world's leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. At AVL, we are driving the future of powertrain testing with AVL PUMA 2, the world-leading automation system that significantly enhances the efficiency and precision of testbed operations. To support our continued innovation, we are expanding our product management team and seeking a Product Manager to help shape the next generation of our automation system software. In this role, you will join a dynamic team of product managers working across domains such as automation, control, databases, web technologies, and AI-powered applications.<ul> <li>Drive product strategy: identify customer needs, monitor industry trends and gather internal feedback to define and prioritize product requirements</li> <li>Foster cross-functional collaboration: partner with usability engineers to design user journeys and work closely with development teams to turn them into actionable deliverables</li> <li>Support development &amp; innovation: validate solutions and guide new features from concept to release</li> <li>Act as product ambassador: serve as the link between engineering, sales and our global customer base to ensure our solutions remain industry-leading</li> </ul> <ul> <li>Completed education (University of Technology, University of Applied Sciences or equivalent) in the field of Computer Science, Electrical/Mechanical Engineering, or a related field</li> <li>At least 5 years of professional experience in software/application development and testing</li> <li>Familiarity with automation systems, AI as well as powertrain development is a plus</li> <li>Passionate about creating user-centric, value-driven products</li> <li>Strong communication skills and a collaborative mindset</li> <li>Analytical and structured approach with the ability to translate business and user needs into technical requirements</li> <li>Willingness to travel maximum 20 percent (worldwide)</li> <li>Business fluent knowledge in English; proficiency in German is an advantage</li> </ul> <ul> <li>Contributing to a safer and more sustainable future of mobility</li> <li>Training and development programs for your individual career growth</li> <li>Personalized onboarding process including a mentoring system</li> <li>Company sports club with more than 30 sections and regular sports events/trip</li> </ul>Annual Remuneration: Due to the Austrian Equal Treatment Act we are obligated to state the annual gross remuneration (full-time) for this position as a basis for negotiation: €60,000.00. The Employee will be classified according to the Collective Agreement for Employees of Industry (Collective Bargaining Agreement of the Automotive Industry). We will, in any case, offer market-conforming payment taking qualifications and professional experience into account.Interested? If so, please use our online application tool to send your application to AVL!At AVL, we foster and celebrate diversity: We recognize that diverse ways of thinking are required to achieve our vision of a greener, safer, and better world of mobility. Different backgrounds, attitudes, interests, and experiences make us successful. As Equal Opportunity Employer we consider all qualified applicants without regard to ethnicity, religion, gender, sexual orientation or disability status.Salary: 60000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Product Manager for Automation System f/m/d

Unsere Gäste &amp; Mitarbeiter sollen eine unvergessliche Zeit in unseren Holleis Hotels verbringen. Dafür geben wir gemeinsam täglich unser Bestes. Wir sind ein motiviertes Team, in dem alle Verantwortung übernehmen, kreativ agieren und einander unterstützen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung und Steuerung der Reservierungsabteilung</li> <li>Steuerung der optimalen Auslastung</li> <li>Maximierung der Logisumsätze durch effektive Kontrolle von Preisen und Verfügbarkeit</li> <li>Erstellung von Forecasts &amp; daily pick-ups</li> <li>Aktualisierung der verschiedenen Vertriebskanäle, um die richtige Preis- und Zimmerverfügbarkeit sicherzustellen</li> <li>Überwachung und Koordination aller Reservierungsvorgänge</li> <li>Gewährleistung eines ausgezeichneten Gästeservices &amp; der Qualitätsstandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Verantwortung für die Koordination und Überwachung aller operativen Abläufe rund um die Zimmerverwaltung</li> <li>Regelmäßige Schulung und Unterweisung Ihres Teams</li> <li>Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter</li> <li>Erstellung des Dienstplanes &amp; der Urlaubsplanung</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung von mind. 1,5 - 2 Jahren als Reservierungsleitung</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- Ausdrucksweise, professionelles Auftreten und Verhalten</li> <li>Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort &amp; Schrift)</li> <li>Freude am Verkauf und Beratung unseres internationalen Gästekreises</li> <li>Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Organisationstalent</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte und tarifbasierte Entlohnung</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Mitarbeiter-Unterkunft</li> <li>Ganztages-Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>50% Ermässigung auf Massagen und sonstige Anwendungen</li> <li>30% Ermässigung auf exklusive SPA-Produkte (St Barth, Cellcosmet, Pure Altitude)</li> <li>50% Ermässigung auf Konsumationen in den Restaurants/Bars</li> <li>Family &amp; Friends Preise in den Holleis Hotels</li> <li>Nutzung unseres Fitnessbereiches</li> <li>Team4you-Mitgliedsbetrieb - Benefits4U-Bonuskarte: Vergünstigungen und Rabatte bei mehr als 50 Partnern in der Region</li> <li>Academy4U-Wissensportal: spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Branche</li> <li>Übernahme der Kosten von facheinschlägigen Seminaren (in der Arbeitszeit)</li> <li>Gemeinsame Saisonabschluss- und Weihnachtsfeiern</li> <li>Für die Gesundheit: Unser Betriebsarzt steht allen MitarbeiterInnen kostenlos zur Verfügung</li> </ul> JBTC1_AT

Reservierungsleiter (m/w/d) nach Vereinbarung

Die 1970 als EBRZ gegründete und 2024 in Digital Burgenland umfirmierte GmbH bietet Services in den Bereichen Datensicherung, Serverhosting und -housing, Client-Visualisierung, Druck und Kuvertierung sowie im SAP-Basisbetrieb. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir einen Project Manager Officer (PMO) (m/w/d) Eisenstadt | Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort <ul> <li>Projektportfolio-Steuerung: Koordination und Priorisierung von Projekten basierend auf strategischen Zielsetzungen</li> <li>Standardisierung: Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung projektübergreifender Standards, Templates und Prozesse</li> <li>Transparenz &amp; Controlling: Entwicklung und Pflege zentraler Dashboards, Durchführung von Projektanalysen und Steuerungsmaßnahmen </li> <li>Rollen- &amp; Kompetenzentwicklung: Unterstützung beim Aufbau klarer Projektrollen, Schulung von Projektleitenden, Förderung einer PM-Kultur</li> <li>Risikomanagement: Früherkennung und Bewertung projektbezogener Risiken mit anschließender Einleitung von Gegenmaßnahmen</li> <li>Demand- &amp; Ressourcenmanagement: Mitarbeit bei der Bewertung von Projektanfragen und Visualisierung der Ressourcenlage – ohne operative Zuteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Wirtschaft, IT, Organisation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Aufbau oder Betrieb eines PMO</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektportfoliosteuerung, PM-Standards (z.B.: PMI, PRINCE2) und agilen sowie klassischen Methoden</li> <li>Souveräner Umgang mit Reporting-Tools, Projektmanagementsoftware und KPIs</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Zusammenarbeit mit Führungsebenen</li> </ul> Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Branche, die einen echten Unterschied macht. Zu unseren besonderen Vorteilen zählen: <ul> <li>Flexible Gleitzeitregelung mit Home-Office Möglichkeit</li> <li>Essensmarken: Für Mahlzeiten im unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung unseres Teamgeists</li> <li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld</li> </ul> Die Entlohnung entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik beträgt mtl. mindestens EUR 3.843,00 brutto auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Project Manager Officer (PMO) (m/w/d)

Yes – this is actually rocket science. Ready to lead? We're hiring on behalf of our client PEAK Technology – a high-tech powerhouse where engineering meets adrenaline. Whether it's rockets, racecars, or next-gen aircraft, PEAK doesn't just think outside the box – they redesign it from carbon fiber. Now they're looking for a Project Manager who can keep cool when things get complex (and possibly airborne). If Gantt charts excite you almost as much as rockets do – keep reading. Project Manager – Aerospace (w/m/d) #aerospace #international #rocketscience <ul> <li>Own aerospace development projects from takeoff to landing (and beyond).</li> <li>Lead project teams like a mission commander – calm, confident, caffeinated.</li> <li>Keep timelines, budgets, and deliverables flying in formation.</li> <li>Translate complex customer needs into clear project goals.</li> <li>Handle change requests without breaking a sweat (or the schedule).</li> <li>Be the friendly face and sharp mind clients rely on.</li> <li>Make sure all departments speak the same language (preferably English).</li> </ul> <ul> <li>A degree in engineering or business (rocket science not mandatory, but cool).</li> <li>Solid experience in project management – aerospace is a big plus.</li> <li>A structured, independent working style - you take the lead! </li> <li>Excellent English skills; bonus points if you can order a coffee in German.</li> <li>A talent for communication, coordination, and not panicking when plans change.</li> </ul> <ul> <li>Projects that are actually rocket science – not just metaphorically.</li> <li>A flat hierarchy and a team culture that feels more like a crew than a company.</li> <li>Fresh, delicious meals from their in-house kitchen (yes, really).</li> <li>Flexible hours and real work-life balance – no crunch culture here.</li> <li>Benefits like a company phone, bike program, transit pass, events, and more.</li> <li>A front-row seat to some of the most exciting tech on (and off) the plane.</li> </ul>Let's talk money: The minimum salary for this role is at 63.500 € gross per year. But let's be honest – if you're a great fit and bring serious talent to the table, we're happy to pay significantly more. JBTC1_AT

Project Manager – Aerospace (w/m/d)

<h1>Technischer Leiter (m/w/d)</h1> Du möchtest Technik gestalten, Prozesse steuern und ein Team mit Fach- und Führungskräften leiten? Für unseren Kunden, ein modernes Produktionsunternehmen im nördlichen Niederösterreich, suchen wir eine Persönlichkeit mit technischem Know-how, Kommunikationsstärke und klarer Führungskompetenz. In dieser Schlüsselrolle sicherst du effiziente Abläufe, entwickelst Strukturen weiter und schaffst beste Voraussetzungen für einen reibungslosen Betrieb. Deine Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung für technische Dienstleistungen mit direkter Führung von Abteilungs- und Bereichsleitern</li> <li>Organisation und Optimierung technischer Abläufe nach internationalen Standards</li> <li>Ressourcenplanung für Projekte und Instandhaltung im Anlagenbereich</li> <li>Enge Abstimmung mit der Werksleitung und dem übergeordneten Management</li> <li>Förderung von Team- und Personalentwicklung, Kostenoptimierung und Nachhaltigkeit</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit komplexen technischen Anlagen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Führungskräfte</li> <li>Fundiertes Wissen in Projektmanagement, Technik und Instandhaltung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Das Angebot <ul> <li>Führe ein engagiertes Team, bringen Ideen ein und gestalte Verbesserungen aktiv mit</li> <li>Langfristige Sicherheit in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li> <li>Familiäres Miteinander, offene DU-Kultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 732 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107732&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a> JBTC1_AT

627 Management / Geschäftsführung Jobs in Österreich