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Das Berghotel Biberkopf mit 73 Zimmern und Suiten, das Geniesserhotel auf 4 Sterne S-Niveau, liegt im Zentrum von Warth am Arlberg und somit im größten Skigebiet Österreichs mit 305 Pistenkilometern. Vom Skipass über den reservierten Stellplatz in unserer Tiefgarage, dem persönlichem Skidepot mit Schuhheizung, bis hin zum Hotelaufzug, der unsere Gäste direkt zur Bergbahn und somit ins Arlberger Skigebiet bringt – wir haben an alles gedacht. Wir sorgen für reibungslosen Skispaß vom ersten bis zum letzten Schwung – und das jeden Tag des Winters. Für alle Wintersportler, Genuss-Skifahrer und Schnee-Begeisterte. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gesamtverantwortung für die administrative und operative Leitung des Hotels</li> <li>Implementierung, Umsetzung und Überwachung aller unternehmerischen Vorgaben</li> <li>Überblick über alle Funktionen und Instandhaltungsmaßnahmen des Betriebes</li> <li>ständige Angebotserweiterung und -verbesserung</li> <li>Mitwirkung bei der Festlegung des Unternehmenszieles/Budgets</li> <li>Sicherung und Steigerung der Gästezufriedenheit</li> <li>Führung, sowie Aus-und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> <li>Durchführung von gesamtunternehmerischen und abteilungsspezifischen Controllingmaßnahmen</li> <li>Einhaltung der durch das Budget vorgegeben Zahlen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie (Fachschule, Lehrgang oder Lehre)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in Führunsgpositionen der gehobenen Hotellerie</li> <li>sehr hohe Führungsqualität, verbunden mit respektvollem Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Hands-on Mentalität und Vorbildfunktion im operativen Tagesgeschäft</li> <li>ausgeprägte Gastgebermentalität und natürliche Präsenz</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li> <li>Kenntnisse in Hotelsoftware (PMS, Kassensysteme, Reporting)</li> </ul> <ul> <li>Faire und transparente Dienstzeiten</li> <li>Bei uns arbeitet niemand umsonst – auch nicht während Überstunden</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Ein Mitarbeiterhaus das allen Komfort bietet (Tiefgarage, Sauna, Fitnessraum)</li> <li>Wir machen dich schick – Wir stellen und reinigen deine Arbeitskleidung</li> <li>Arbeiten wo andere Urlaub machen – das größte Skigebiet Österreichs direkt vor deiner Tür</li> <li>Langfristige Perspektiven und Chancen der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Entlohnung über dem Kollektivlohn und nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt </li> </ul> Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf mit Lichtbild und Arbeitszeugnissen. Wir freuen uns sehr, dich vielleicht bald schon bei uns im Team willkommenheißen zu dürfen! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Hotelleiter/in (m/w/d)

Die Target Distribution GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin einen Vendor Manager (m/w/d) Vollzeit in Koblach Target Distribution gehört zum ALSO-Konzern, einem der führenden Technologieanbieter für die ITKIndustrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1570 ProduktKategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digitale Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Nutze Deine Chance, in einem dynamischen Team das spannende Geschäftsfeld Vendor Management für B2B-Kunden in einem expandierenden Unternehmen aktiv zu gestalten. Wenn Du über erste Erfahrungen im Bereich Lieferanten- und Kostenmanagement verfügst, einen genauen Arbeitsstil hast, Dich gerne bei uns weiterentwickeln willst und Interesse an einem langfristigen Arbeitsplatz hast, dann bist Du bei uns willkommen. <ul> <li>Du bist die zentrale Ansprechperson für den Vertrieb für Hersteller-Themen und sorgst dafür, dass unsere Vertriebsmitarbeiter alle nötigen Infos und Materialien haben</li> <li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Lieferanten</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption von Marketing-Aktivitäten</li> <li>Du übernimmst die Aufbereitung von Informationen für unseren Vertrieb und unsere Kunden</li> <li>Informationsaufbereitung für Magazine, Flyer, Webseiten &amp; Newsletter</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Lieferanten zusammen, um Probleme zu lösen und gemeinsame Ziele zu erreichen</li> <li>Artikel- und Stammdatenverantwortung sowie Sortimentspflege</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Messen</li> <li>Durchführung des Beschaffungsprozesses</li> <li>Umsatz- und Budgetverantwortung für zugeordnete Hersteller</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über zumindest einjährige Berufserfahrung im Bereich Handel, Einkauf oder Verkauf von IT-Produkten</li> <li>Du bringst Planungs- und Organisationstalent sowie persönliches Interesse an Online Themen mit</li> <li>Du bist teamfähig und belastbar und hast ein Gespür für Werbewirksamkeit</li> <li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Dich in neue Sachverhalte und komplexe Aufgabenstellungen einarbeiten</li> <li>Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Souveräne Kenntnisse im Umgang mit MS365 Apps sind vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt von mindestens Euro 41.000 brutto (inkl. variablem Anteil)</li> <li>Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation</li> <li>Du arbeitest in einer motivations- und teamorientierten Atmosphäre</li> <li>Target eMobility (Firmenradl)</li> <li>Target Lunch (Mittagessen)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> JBTC1_AT

Vendor Manager (m/w/d)

Die Stelle ist für die Wintersaison. Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Hauptaufgabenbereich: <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Service in beiden Restaurants – Frühstück, Mittag- und Abendservice</li> <li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft („on the floor“) mit eigener Station</li> <li>Dienst- und Tischplanerstellung</li> <li>Tägliches Abrechnen mit dem Team am Kassensystem</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Abläufen, Standards und Arbeitsmaterialien</li> <li>Verantwortung für Wein- und Getränkekarten in Zusammenarbeit mit der Direktion</li> <li>Bestellwesen, Lagerhaltung und Inventur</li> <li>Organisation von Veranstaltungen wie Hochzeiten und Geburtstagen</li> <li>Detailblick für Atmosphäre, Ordnung, Blumen, Dekoration und Hygiene</li> <li>Führung und Entwicklung des Serviceteams</li> </ul> Was Du mitbringst: <ul> <li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Serviceverständnis</li> <li>Gute Weinkenntnisse, idealerweise mit Sommelierausbildung (AT oder international)</li> <li>Organisationsstärke, EDV-Kompetenz und sicherer Umgang mit Kassensystemen</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Vorbild zu sein</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden</li> <li>Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation</li> <li>Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug</li> <li>Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)</li> <li>Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte</li> <li>Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team</li> </ul> Sowie: <ul> <li>Gute Bezahlung</li> <li>Kost und Logis frei</li> <li>Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Ermäßigte Skipässe</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

Boho Lifestyle meets alpine energy Der Goldene Berg erstrahlt auf einem Sonnenplateau mit einem freien Blick in das herrliche Bergpanorama des Arlbergs. Für uns ist das Freiheit pur. Im Winter autofrei direkt an der Skipiste gelegen, im Sommer Ausgangspunkt für achtsame Bewegung in unserer herrlichen Natur – ein Ort zum Kraft tanken, in die Stille kommen – die eigene Stille finden. Wir sind bunt, wir sind fröhlich – multi kulti und weltoffen. Das zeichnet uns seit jeher aus. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeder darf einfach SEIN. Mit 37 Zimmern in 6 Kategorien, die alle auf die wunderbare Bergwelt blicken beherbergen wir bis zu 100 Gäste in der Hochsaison. Unsere umfangreichen 6 Restaurants bieten ca. 400 Gästen zur gleichen Zeit Platz unsere, unter anderem haubenprämierte Küche, mit verschiedenen Food Konzepten zu genießen. Wir kochen ausschließlich mit Produkten von heimischen- und Biobauern aus dem Alpenbogen – hauptsächlich aus unserer Region. Von klassisch österreichischen Lieblingsgerichten, über vegetarisch – vegane Küche bis hin zur feinen Haubenküche spannt sich der Bogen unsrer Kulinarik auch zu unseren weitläufigen und best bestückten Weinkellern, wo über 1850 verschiedene Weine lagern. Das Restaurant „Alter Goldener Berg“, ein wunderschönes Bauernhaus aus dem 15. Jahrhundert, ist der Hotspot für Hochzeiten, von denen wir im Sommer als auch im Winter wochenends viele austragen dürfen - eine besondere Freude glückliche Menschen durch ihren schönsten Tag zu begleiten. Derzeit befinden wir uns mit unserem Team in einem Rebranding Prozess. Das neue Konzept basiert auf Achtsamkeit, Bewusstheit, Nachhaltigkeit: Der goldene Energieberg: holitic selfcare für feinsinnige Kosmopoliten ist der interne Arbeitstitel dafür. Vieles ist am Entstehen. Der Prozess ist spannend und super kreativ und wir freuen uns über jede Mithilfe. Umgesetzt wird das Konzept Schritt für Schritt mit allen Menschen die auf unseren Berg kommen. Es geht dabei natürlich auch um die richtige Ernährung, bewusste Bewegung in der Natur, Anwendungen für Körper, Geist und Seele und das Berühren der Menschen die zu uns kommen auf einer tiefen Ebene. Wir suchen dafür Menschen die uns und unsere Gäste dabei unterstützen, wahrlich an zu kommen. Die sich freuen, Neues zu lernen, bei einem Prozess mitzuwirken, den wir entwickeln. Menschen mit Freude und Achtung an guten Produkten, denen Nachhaltigkeit wichtig ist. Auf in eine neue Zeit auf die wir uns freuen – seien Sie dabei! . Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Strukturen schaffen und halten: Dienstpläne gestalten, Tischpläne ausarbeiten – zweimal täglich.</li> <li> Operative Präsenz: Sie packen zu Spitzenzeiten mit an und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in allen Outlets.</li> <li> Einkauf: Sie vergleichen Preise, verhandeln mit unseren Lieferanten &amp; Partner, haben einen großartigen Überblick über den Bestand und geben diesen dementsprechend an die Abteilungen aus.</li> <li> Vertretung der Restaurantleitung: Sie übernehmen Verantwortung in deren Abwesenheit.</li> <li> Schulung &amp; Training: Sie coachen und schulen Mitarbeitende nach klar definierten Plänen, geben Feedback und fördern kontinuierlich deren Entwicklung.</li> <li> Gäste­betreuung: Sie begeistern unsere Gäste durch herzliche Präsenz, ungeahnte WOW-Erlebnisse und exzellenten Service.</li> <li> Wein auf höchstem Niveau: Das Thema Wein ist Ihre Leidenschaft - Weinkarte schreiben, Weinverkostungen, Weinverkauf, Weinschulungen - Sie sind an vorderster Front mit dabei.</li> <li> Qualitätskontrolle: Sie achten auf die Einhaltung unserer Standards und arbeiten eng mit der Küche zusammen.</li> </ul> Wir suchen kein Mittelmaß. Wir suchen Sie – eine Persönlichkeit, die: <ul> <li> Hands-on Mentalität: Sie lieben es, mitten im Geschehen zu sein und packen selbst mit an.</li> <li> Führungsqualitäten: Führungserfahrung ist ein Muss, aber wichtiger ist Ihr natürlicher Umgang mit Menschen.</li> <li> Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Service, Produkten, Gastronomie und Wein sowie Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen.</li> <li> Struktur &amp; Flexibilität: Sie arbeiten organisiert, bleiben in dynamischen Situationen jedoch gelassen.</li> <li> Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich – weitere Sprachen sind ein Plus.</li> </ul> <ul> <li>Karrierechance: Perspektive auf weitere Führungsverantwortung im F&amp;B-Bereich.</li> <li>Beste Entlohnung: Höchster Kollektiv in Österreich und Überzahlungen nach Vereinbarung und Können.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie unser Team und Angebot mit.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Coachings, Trainings und Weiterbildungsangebote.</li> <li>Top-Arbeitsbedingungen: Unterkunft mit Bergblick, attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Einzigartige Benefits: Spa-Zugang, rabattierte Skipässe, Teamevents und vieles mehr.</li> <li>Ein Team, das zusammenhält: Offen, herzlich und international – werden Sie Teil unserer „goldenen Familie“.</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: Höchster Kollektiv in Österreich - Überzahlung nach Können und Vereinbarung JBTC1_AT

F&B Operations Manager/in (m/w/d) ab sofort

TUI BLUE is the global flagship hotel brand of the TUI Group combining the best aspects of both individual and all-inclusive holidays with outstanding quality and modernity. Our hotel brand stands out from the crowd with first-class locations, regional architecture, an innovative technology concept with a unique blend of local and contemporary cuisine and BLUEf!t® sport and leisure facilities. TUI is the world's leading tourism group. The broad portfolio gathered under the Group umbrella consists of strong tour operators, 1,600 travel agencies and leading online portals, five airlines with around 150 aircraft, over 400 hotels, 15 cruise liners and many incoming agencies in all major holiday destinations around the globe. It covers the entire tourism value chain under one roof. This integrated offering enables us to provide our 27 million customers with an unmatched holiday experience in 180 regions. #TUIBlue #TUIBlueHotels #TUIBlueCareers Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Platzieren von Gästen sowie Einteilen der Stationen</li> <li>Kontrollfunktion und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li> <li>Aktive Mitarbeit im Restaurant mit „Hands-on“-Mentalität</li> <li>Fachliche Beratung, professionelle Gästebetreuung und souveränes Reklamationsmanagement</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und verantwortungsbewusste Organisation im Service</li> <li>Nachbereitungsarbeiten unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie Durchführung der</li> <li>Wareneingangskontrolle</li> <li>Einhaltung interner Qualitätsstandards und Umsetzung der SOPs</li> <li>Schulung, Motivation und Führung des Restaurantteams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, der Position entsprechend</li> <li>Berufserfahrung in gehobener Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Freude am Beruf und am Umgang mit Gästen</li> <li>Freundliches, offenes und professionelles Auftreten</li> <li>Teamfähig, flexibel und belastbar</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung im Inkasso und Geldverantwortung</li> <li>Kenntnisse in Office 365</li> </ul> <ul> <li>Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft im Herzen des Montafons</li> <li>Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team und die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen</li> <li>Förderung von Weiterbildung und Qualifikation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bei Bedarf stellen wir eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung, kostenfreie Verpflegung inklusive</li> <li>Faire Dienstpläne und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Mitarbeiter- und Familienraten sowie Rabatte bei unseren Kooperationspartnern</li> <li>Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels – auf eigenen Wunsch und nach Verfügbarkeit</li> <li>Bezahlung mindestens nach Kollektivvertrag inkl. anteiligem 13. und 14. Gehalt, Überzahlung je nach Qualifikation </li> </ul> Neugierig geworden? Für Fragen und detailliertere Vorabinformationen steht dir Bettina Wachter, als persönliche Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 0043 664 2585533 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen, bitte klicke hier om dich zu bewerben: <a href="mailto:jobs.austria-germany@tui-blue.com" target="_blank">jobs.austria-germany@tui-blue.com</a> Die TUI Group ist das weltweit führende Touristikunternehmen. TUI Hotels &amp; Resorts umfasst über 400 Hotelanlagen mit 12 Kernmarken, die alle Bereiche des Freizeit-Hotelmarktes abdecken – von preisbewussten bis hin zu Luxusmarken. Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Unternehmen: TUI BLUE AT GmbH Standort: TUI BLUE Montafon Abteilung: Service - Restaurant Eintrittsdatum: ab 01.12.2025 Ansprechperson: Bettina Wachter Telefonnummer: 0043 664 258 55 33 E-Mail Adresse: <a href="mailto:jobs.austria@tui-blue.com" target="_blank">jobs.austria@tui-blue.com</a> Eintrittsdatum: ab 01.12.2025 JBTC1_AT

Restaurantleiter*in (m/w/d)

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Entwicklung sowie kontinuierliche Etablierung von strategischen Geschäftsplänen, Budget und Zielsetzungen</li> <li>Steuerung aller Prozesse und Abläufe um eine permanente und höchstmögliche Gast-sowie MitarbeiterInnen- Zufriedenheit zu gewähren</li> <li>Sicherstellung der Profitabilität unter Einhaltung von optimalen Kosten/Revenue Management</li> <li>Beratung/Coach zur Entwicklung von Talenten und Sicherstellung einer optimalen Leistungs- und Ergebniskultur</li> <li>Ambassador der JUFA Hotels Werte sowie des JUFA Hotels Zukunftsprozesses Evaluierung, Etablierung und Neu "Denken" in den Zielsegmenten und Positionierung als familienfreundlichstes Stadthotel</li> <li>Erstellung und Mitwirkung an Aktivitätenplänen zur Vermarktung des Hotels sowie der Marke JUFA Hotels</li> <li>Motivator und Inspirator</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein gutes kaufmännisches Verständnis und sind ein berufserfahrene*r Touristiker*in</li> <li>Als Organisationstalent behalten Sie auch dann den Überblick, wenn es gilt, verschiedene Herausforderungen zu meistern.</li> <li>Sie haben eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie Freunde am Umgang mit Menschen.</li> <li>Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar. Sie lieben es, Projekte voranzubringen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Gehalt ab € 4.700, - brutto/Monat (Basis All-in). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine leistungsabhängige Prämie von bis zu 2 Monats-gehältern.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Unterkunft bei Bedarf vorhanden</li> <li>Genießen Sie den Vorteil des kostenlosen Essens mit regionalen Produkten an jedem Arbeitstag – von klassisch bis vegan in unserem JUFA Hotel.</li> <li>Urlaubsrabatte und Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Team-Events und Ausflüge</li> <li>Teilnahme am JUFA Hotels Kongress</li> <li>Attraktive und individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App.</li> <li>Teamwork und Diversität wird bei uns täglich gelebt.</li> </ul> JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

Die Gemeinde Lech sowie die Lech Zürs Tourismus GmbH suchen für die gemeinsame Dorfrezeption eine engagierte Leitungspersönlichkeit. Die Dorfrezeption ist die zentrale Anlaufstelle für Bürger:innen, Gäste und Vermieter:innen. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie bürgernahe Verwaltungsdienste mit hochwertigem touristischem Service – und prägen damit entscheidend die Servicekultur in Lech. Wir suchen eine kommunikationsstarke, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung – für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines gemeinsamen Teams an der Schnittstelle zwischen öffentlicher Verwaltung und Tourismus. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Dorfrezeption-Teams: Bürger- und Postservice sowie Gäste- und Vermieterservice</li> <li>Strategische Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Front-Office</li> <li>Sicherstellung eines professionellen, freundlichen Erstkontakts – für Bürger:innen, Gäste und Gastgeber:innen</li> <li>Operative Verantwortung für den gemeindeseitigen Bürgerservice: Meldewesen, Auskünfte, Fundamt, Postservice u.a.</li> <li>Organisation und Steuerung des touristischen Gästeservices: Information, Zimmervermittlung, Feratel Deskline, Ticketverkauf, Souvenirshop</li> <li>Proaktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Bürger:innen, Vermieter:innen und Leistungsträgern</li> <li>Vernetzung mit internen Abteilungen (Gemeinde, Marketing, Events, Digitalisierung etc.) und externen Partner:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Verwaltung, Tourismus oder Betriebswirtschaft</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in beiden Welten: öffentlicher Verwaltung und/oder Tourismus</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Feratel oder ähnlichen Systemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem innovativen Gemeinschaftsprojekt in einer der renommiertesten Tourismusregionen der Alpen</li> <li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des modernen Servicezentrums</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit einem engagierten, motivierten Team und flachen Hierarchien</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Lech Card, Skipass, Team Card, Digibon, Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Ein überkollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 3.500 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Dorfrezeption (m/w/d)

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Filialleiter*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du organisierst gern, behältst auc... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

Filialleiter*in (w/m/d) 6991 Riezlern

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 40 Mitarbeiter*innen</li> <li>Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li> <li>Du koordinierst die Personalplanung</li> <li>Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li> <li>Führerschein B</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.286,20 Euro Bruttomonatsgehalt (All-In)</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>Gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleiter*in (w/m/d) 6850 Dornbirn

<h1>Marktleitung (m/w/d) Lebensmittel-Einzelhandel </h1> <h2>Kaufmann:frau auf selbstständiger Basis</h2> Ein starkes WIR-Gefühl, welches Tradition, Kompetenz und Herzlichkeit verbindet, machen die Märkte unseres Mandanten zum Treffpunkt der Menschen. Dadurch entsteht ein heimeliges Umfeld, welches Bodenständigkeit, Regionalität und Kundennähe vermittelt. Mit Ihrer Passion für den Lebensmittel-Einzelhandel verbinden Sie Land &amp; Leute und werden der "Lebensmittelpunkt" Ihrer Region. Für die Übernahme eines erfolgreich etablierten Marktes in Bludenz, suchen wir ab sofort eine motivierte und tatkräftige Persönlichkeit für den Einstieg als Selbstständige:r Kauffrau:mann. Diese spannende Chance gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Träume in einer zukunftssicheren Branche zu verwirklichen. Darüber hinaus sind Sie in ein starkes Netzwerk von engagierten Kaufleuten eingebunden und profitieren von der Sicherheit eines starken sowie etablierten Markt-Systems beziehungsweise eines verlässlichen Partners mit hochwertigen, bekannten Produkten. <h3>Ihre Aufgaben als Unternehmer:in:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung des Marktes mit hohen Qualitätsansprüchen (Einkauf, Verkauf, Marktgestaltung ...) als selbstständige:r Unternehmer:in</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams mit dem Ziel einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Umsetzung spezifischer Kunden-Aktionen und Durchführung regionaler Werbung</li> <li>Einbindung in die Gemeinde zur Positionierung als beliebtes Lebensmittelgeschäft der Stadt/Region</li> <li>Enge Zusammenarbeit und partnerschaftliche Abstimmung mit dem Großhandelspartner bezüglich Warenlogistik, Marktausstattung, Marketingmaterialien, Systemnutzung usw.</li> </ul> <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung</li> <li>Routine im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. als Abteilungs-/Marktleiter:in) oder in der Gastronomie/Hotellerie (z.B. als Koch/Köchin)</li> <li>Unternehmerische Denkweise, Zahlenaffinität und Leidenschaft für die selbstständige Tätigkeit</li> <li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel inkl. Frische-Produkte</li> <li>Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung | Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise | Priorisierungs- und Organisationsstärke | Hands-on Mentalität</li> <li>Sicheres Auftreten mit Führungskompetenz (mehrjährige Führungserfahrung bevorzugt)</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Umfassende Begleitung beim Einstieg sowie Förderungs- und Gründungsunterstützung</li> <li>Laufende Beratung und Trainings (vor, während und nach der Übernahme des Marktes)</li> <li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung in der unternehmensinternen Akademie</li> <li>Möglichkeit, die bestehende Filiale einer etablierten Kette bzw. bekannten Marke als Selbstständige:r zu übernehmen</li> <li>Ihr Einkommen richtet sich nach Ihrem unternehmerischen Einsatz und verspricht Entwicklungspotenzial</li> </ul> <h3>Willkommen bei den Kaufleuten von heute!</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108.274 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108274&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 @: <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> JBTC1_AT

26 Management / Geschäftsführung Jobs in Rankweil, Österreich