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Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Handelsunternehmen im Süden von Graz, das in seiner Branche zu den führenden Playern in der Steiermark zählt. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv Verantwortung übernehmen können. <ul> <li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS</li> <li>Durchführung und Analyse von Intercompany-Berechnungen</li> <li>Bewertung von Vorräten und Durchführung der entsprechenden Buchungen</li> <li>Bildung und Auflösung von Rückstellungen, korrekte Abgrenzung der Aufwände und Erträge</li> <li>Steuerliche Abwicklung – Erstellung von Meldungen und Einhaltung relevanter Vorschriften (KStG, UStG, EStG)</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Banken, Behörden</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Controlling zur Harmonisierung von Zahlen, Prozessen und Risiken</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierungen im Finanzbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bilanzbuchhalterprüfung oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Finanzbereich nach UGB und/oder IFRS</li> <li>Fundierte Kenntnisse in steuerlichen Fragestellungen und Meldungen</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder Navision</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Team-Spirit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen mit stabiler Basis</li> <li>Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell &amp; Home-Office-Optionen</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote im Accounting &amp; Tax-Bereich</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und hervorragendes Betriebsklima</li> <li>Gestaltungsspielraum in herausfordernden Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Finance Manager (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106440 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 4.900 Euro <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung fahrerassistenzbezogener Funktionen – von der Konzeptphase bis zur Integration ins Gesamtfahrzeug</li> <li>Verantwortung für ausgewählte Assistenzsysteme wie z. B. Spurwechsel-, Park- oder Umfeldassistenz</li> <li>Integration und Kalibrierung fahrzeuginterner Sensorik (Kameras, Ultraschallsensoren, etc.)</li> <li>Applikation und funktionale Absicherung der Systeme durch Versuche, Testfahrten und Auswertungen</li> <li>Analyse und Interpretation von Messdaten zur Fehleridentifikation und Systemoptimierung</li> <li>Steuerung und Koordination externer Entwicklungsdienstleister und Systemlieferanten</li> <li>Technische Abstimmung mit internen Fachabteilungen wie Qualitätssicherung, Fahrzeugerprobung, Safety und Zertifizierung</li> <li>Planung, Durchführung und Begleitung von Fahrversuchen im In- und Ausland</li> <li>Erstellung technischer Anforderungen und Systemspezifikationen</li> <li>Planung von Software-Releases, Teststrategien sowie Fehlerverfolgung und Reifegradkontrolle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Automobilbranche – idealerweise mit Fokus auf Fahrerassistenz</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Kostencontrolling von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstark, teamorientiert und in der Lage, sich gegenüber internen wie externen Partnern durchzusetzen</li> <li>Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil mit strategischem Denken und hoher Zielorientierung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen je nach Projektstatus</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives Gesundheitsangebot und Kantine</li> <li>Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Parkplatz</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.000 bis 4.900. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Entwicklungsingenieur ADAS (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Das DORMERO SeHo Graz bietet in moderner und zugleich entspannter Atmosphäre eine Oase für Geschäfts- und Privatreisende. In unseren 52 stilvoll eingerichteten Zimmern in verschiedenen Kategorien erwartet Sie Komfort auf höchstem Niveau. Drei vielseitig nutzbare Tagungsräume mit Tageslicht stehen für Veranstaltungen und Meetings bereit, während ein bestens ausgestatteter Fitnessbereich sowie eine Sauna für Entspannung und Wohlbefinden sorgen. Ein Highlight ist unser idyllischer Natursee, der an warmen Tagen zum Schwimmen und Erholen einlädt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Unsere Gäste &amp; der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle</li> <li>Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen</li> <li>ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben</li> <li>Sie lieben es ihre Mitarbeiter einzuarbeiten &amp; zu motivieren</li> <li>Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen</li> <li>mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget</li> <li>Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus</li> <li>Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihr Hotelumfeld</li> </ul> <ul> <li>Operatives Denken und Arbeiten liegt Ihnen</li> <li>Quereinsteiger sind bei uns -lich willkommen</li> <li>ein #fancy und dynamischer Abenteurer mit Köpfchen und Herz</li> <li>Ein Naturtalent mit fundierten fachlichen &amp; operativen Kompetenzen</li> <li>mit Händchen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern</li> <li>Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln – Erfolg steht Ihnen!</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung - selbstredend</li> </ul> <ul> <li>ein junges, sehr -liches und aufgeschlossenes Team</li> <li>noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company</li> <li>#fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels</li> <li>ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz</li> <li>Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem!</li> </ul> JBTC1_AT

Hotelmanager (m/w/d)

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an. Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow. Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du bist ein:e Recruiter:in aus Leidenschaft, glänzt durch besondere Candidate Experience und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen eine:n motivierte:n Recruiter:in für unseren Standort in Graz! <ul> <li>Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung</li> <li>Aktive Kandidat:innensuche über Jobbörsen, Social Media, Datenbanken und Netzwerke</li> <li>Vorqualifizierung von Bewerbungen und Durchführung strukturierter Interviews</li> <li>Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Kandidat:innenprofile für unsere Kunden</li> <li>Aufbau, Pflege und Erweiterung eines eigenen Talentpools im gewerblich-technischen Bereich</li> <li>Enge Abstimmung mit Vertrieb und Disposition zur passgenauen Stellenbesetzung</li> <li>Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf relevanten Plattformen</li> <li>Pflege, Organisation Verwaltung von Kandidat:innen- und Kundendaten in internen Systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – alternativ ein Studium mit Personalbezug</li> <li>Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, idealerweise im Blue-Collar-Bereich</li> <li>Auch Quereinsteiger:innen mit erster Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting sind herzlich willkommen</li> <li>Interesse an Menschen und Begeisterung für die österreichische Industrie sowie den gewerblich-technischen Arbeitsmarkt</li> <li>Sicherer Umgang mit Jobbörsen, Social Media und Bewerbungsmanagementsystemen</li> <li>Kommunikationsstärke und gutes Gespür für passende Kandidat:innen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Genauigkeit bei administrativen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an</li> <li>Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li> <li>Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter:innengeschenke in Form von Gutscheinen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement*</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiter:in im Blue Collar (m/w/d)

Sie möchten Ihre betriebswirtschaftliche Expertise und Ihre Freude an der Beratung vereinen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die WKO Steiermark – als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft – sucht Verstärkung für das steiermarkweite Team der BW-Berater:innen. <ul> <li>Beratung zu betriebswirtschaftlichen Themen sowie im Bereich Förderungen und Finanzierung</li> <li>Support bei digitalen Tools aus dem Bereich Betriebswirtschaft und Unternehmensführung</li> <li>Hilfestellung bei der Erstellung eines Businessplans</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftsstudium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. mehrjährige praktische Erfahrung im kaufmännischen Banken-, oder Förderungsbereich</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratungstätigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Problem- und Konfliktlösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li> <li>wertschätzendes Arbeitsklima – wir entwickeln unsere Teams ständig weiter, Sie können Ihre Expertise und Ideen einbringen</li> <li>Sie sind Teil eines erfahrenen Teams, das sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützt</li> <li>interessante Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung - profitieren Sie vom nachhaltigen Gesundheitsprogramm</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Hingewiesen wird, dass mit der Übernahme der Stelle die Bereitschaft zu teilweiser Reisetätigkeit gegeben sein muss. Monatliches Bruttogehalt: ab € 2.900,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung JBTC1_AT

Betriebswirtschaftsberater:in (m/w/d) in der Region Hochsteiermark (40 Wochenstunden)

Wir, die Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft m.b.H. (100% im Bundeseigentum zum BMBWF gehörig), sind der gastronomische Dienstleister an Universitäten, Fachhochschulen, Schulzentren sowie auch in Betriebsrestaurants. Unsere über 300 ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter:innen stellen sich täglich in 60 Betrieben in sieben Bundesländern den spannenden und herausfordernden Aufgaben, die unsere Gäste (überwiegend Studierende) an uns stellen. Im Fokus steht die frische Verarbeitung von regionalen, saisonalen Zutaten, um höchste Qualität zum Gast zu bringen. Diverse Zertifizierungen (Österr. Umweltzeichen, Austria Bio Garantie, MSC/ASC usw.) im Bereich der Nachhaltigkeit bzw. der österreichische Aktionsplan für eine nachhaltige öffentliche Beschaffung (naBe), dem wir unterliegen, haben uns in der Bildungsgastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung zu einem führenden und am Puls der Zeit agierenden Anbieter gemacht. Anstellungsart: Vollzeit <h3>Ihre Aufgaben im Detail – was wir unter Ihren Qualifikationen verstehen:</h3> <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Küchenbetrieb, von der Speisenproduktion über Auslieferung bis zum Einkauf</li> <li>Führung und Einteilung des Küchenteams – mit Fokus auf Teamgeist, klare Kommunikation und effiziente Abläufe</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt auf Qualitätssicherung, HACCP-konforme Umsetzung, Inventur, Lagerhaltung und Wareneinsatz</li> <li>Aktive Mitarbeit in allen Bereichen der Küche – Sie arbeiten mit, führen vor und packen selbst an</li> <li>Vertretung der Betriebsleitung in deren Abwesenheit – kompetent, lösungsorientiert und verlässlich</li> <li>Schnittstelle zu Einkauf, Logistik und Verwaltung – mit einem Blick für effiziente Abläufe und Optimierungspotenzial</li> </ul> <h3>Anforderungen – das bringen Sie idealerweise mit:</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit LAP und bringen fundierte Kenntnisse in HACCP, Lagerlogistik, Wareneinsatzplanung und Inventur mit</li> <li>Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position oder als Stellvertretung, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie oder Großküche</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, sind fair, lösungsorientiert und packen selbst mit an.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, der mit gutem Beispiel vorangeht</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B und idealerweise Wohnort in der Region runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3>Warum sich eine Bewerbung bei uns lohnt?</h3> <ul> <li>Ein sicher Arbeitsplatz, eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Sie haben einen fixen Platz in einem steirischen Team und arbeiten, wo Sie zuhause sind - in der Region, die Sie kennen und schätzen.</li> <li>Planbare Arbeitszeiten im Tagdienst (Mo–Fr): Sie profitieren von verlässlichen Arbeitszeiten unter der Woche – ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste. So bleibt genügend Zeit für Familie, Freunde und persönliche Interessen.</li> <li>Ein Job mit Handschlagqualität und direktem Draht zur Geschäftsführung: Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und ein offenes Miteinander.</li> <li>In Ihrer Einarbeitungszeit werden Sie persönlich von erfahrenen Kolleg:innen begleitet. So erhalten Sie rasch Orientierung und können Ihre neue Rolle aktiv mitgestalten.</li> <li>Kostenfreie Verpflegung während Ihres Dienstes: Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – genießen Sie täglich eine ausgewogene Mahlzeit direkt an einem unserer Standorte.</li> <li>Wertschätzung und gelebte Gemeinschaft: Ob bei der traditionellen Weihnachtsfeier oder anderen Teamveranstaltungen – wir nehmen uns Zeit, gemeinsam Erfolge zu feiern und den Zusammenhalt zu stärken.</li> <li>Eine faire und markkonforme Bezahlung ab € 2.800,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.800,00 € brutto pro Monat (Gehalt ab € 2.800,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation) JBTC1_AT

Küchenleitung (m/w/x) Mo-Fr

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106447 Einsatzort: Graz Umgebung-West Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.600 bis 4.500 Euro <ul> <li>Steuerung und Kontrolle der gesamten Lieferkette – von der Produktionsversorgung bis zur Kundenbelieferung</li> <li>Organisation und systemgestützte Abwicklung von Warenein- und -ausgängen sowie deren termingerechte Koordination</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen – inklusive Auswahl, Preisverhandlungen, Performancebewertung und Entwicklungspartnerschaften</li> <li>Durchführung und Nachverfolgung des kompletten Beschaffungsprozesses im SAP-Modul MM</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Umsetzung und Erreichung definierter Einkaufsstrategien und -ziele</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung (HAK/Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management)</li> <li>Einschlägige Berufspraxis im Einkauf, in der Produktionsplanung oder im Supply Chain Management</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP (Modul MM) von Vorteil</li> <li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives Gesundheitsangebot und Kantine</li> <li>Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Parkplatz</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.600 bis 4.500. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

Supply Chain Manager (m/w/d)

Als wachsender Global Player in der kommerziellen Transportbranche beliefern wir Produzenten von Schwerfahrzeugen für besonders fordernde Einsatzzwecke mit Radaufhängungssystemen, Fahrwerkskomponenten, Federn und Stabilisatoren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Europa-Gruppe in der Zentrale in Fohnsdorf/Steiermark eine/n Marketing Coordinator (all gender) - Teilzeit möglich <ul> <li>Umsetzung des Marketing- und Kommunikationsplans der Hendrickson Europe Gruppe in Zusammenarbeit mit dem US-Mutterkonzern und den internen Bereichen.</li> <li>Organisation von Kundenevents, Firmenevents und internationalen Messen als Teil eines multidisziplinären Teams.</li> <li>Wesentlicher Impulsgeber/in im Branding und Positioning der Hendrickson Europe Gruppe.</li> <li>Koordination und Optimierung des Online-Auftritts von Hendrickson Europe (Website / Social Media etc.).</li> <li>Mitarbeit im internationalen Marketing &amp; Communication Teams, das vom US-Mutterkonzern gesteuert wird.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Universität/FH)</li> <li>Berufserfahrung im industriellen Umfeld in vergleichbarer Funktion von Vorteil</li> <li>Digitale Affinität und Kreativität sowie routinierter Umgang mit Projekten</li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Planungskompetenz</li> <li>Selbstbewusstes und kompetentes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Freiraum zur Mitgestaltung in einem international tätigen Unternehmen mit führenden Technologien </li> <li>Team Spirit, flache Hierarchien und eine multikulturelle, offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Benefits-Programm (Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungsmöglichkeit,Team-Events etc.) </li> </ul> Für diese Position haben wir ein Bruttojahresgehalt ab € 48.000,-, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, vorgesehen. Eine marktkonforme Bezahlung ist selbstverständlich. JBTC1_AT

61 Management / Geschäftsführung Jobs in 8792 St. Peter-Freienstein, Österreich