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AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Production Planning &amp; Control Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Manager Production Planning (f/m/d) In your role, you will be the driving force behind a seamless production flow, aligning people, processes, and materials to deliver on ambitious performance targets. You will use your expertise in planning systems, LEAN principles, and leadership to anticipate challenges, unlock capacity, and keep world-class manufacturing running at its best. <ul> <li>Development and implementation of a robust production planning and control system ensuring alignment with corporate standards and production readiness</li> <li>Oversight of manufacturing order releases and requisitions securing cross-departmental synchronization and achievement of sales, utilization, and financial targets</li> <li>Management of the master production schedule ensuring accuracy through bottleneck identification, cross-functional alignment, and timely corrective actions</li> <li>Collaboration with Purchasing to identify material risks early and execute mitigation measures to maintain schedule integrity</li> <li>Coordination with Order Management to develop recovery scenarios and safeguard customer delivery timelines during disruptions</li> <li>Leadership of shop floor planning ensuring balanced workload release to maintain flow and efficiency</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Operations Management, Industrial Engineering, Supply Chain Management or a related field, alternatively equivalent practical experience</li> <li>Minimum of five years of experience in production planning, ideally in the electronics or semiconductor industry</li> <li>Proven leadership background with at least three years in managing teams within manufacturing or supply chain environments</li> <li>In-depth knowledge of planning systems such as SAP combined with the ability to implement system improvements or lead transformation projects</li> <li>Practical application of LEAN principles, shop floor management, and operational curve methodology to drive efficiency in production settings</li> <li>Strong analytical capabilities supported by solid mathematical and data skills to assess demand, supply, and capacity scenarios</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Manager Production Planning (f/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Die Diakonie de La Tour ist eine der größten sozialen Organisationen im südösterreichischen Raum – mit Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark. In der Steiermark setzen wir uns mit rund 250 engagierten Mitarbeiter:innen in den Bereichen Bildung (Kindergärten &amp; Schulen), Menschen mit Behinderungen sowie Kinder- und Jugendhilfe täglich dafür ein, nachhaltige und positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken. Für die Geschäftsführung der Diakonie de La Tour Steiermark suchen wir eine visionäre und erfahrene Führungspersönlichkeit, die souverän zwischen operativen und strategischen Aufgaben navigiert, gemeinsam mit dem Team innovative Konzepte umsetzt und unseren begonnenen Expansionskurs erfolgreich weiterführt. <ul> <li>sind Sie für die strategische Ausrichtung der Diakonie de La Tour Steiermark zuständig und stellen sicher, dass die übergeordneten Ziele und Werte der Organisation umgesetzt werden.</li> <li>schaffen Sie eine Kultur, die synergetische Zusammenarbeit, Innovation und eine agile Denkweise fördert und unterstützt, sodass die Organisation flexibel auf Veränderungen reagieren kann.</li> <li>verantworten Sie die finanzielle Stabilität und das Wachstum des Unternehmens.</li> <li>repräsentieren Sie die Diakonie de La Tour in der Steiermark und setzen auf nachhaltige und tragfähige Kooperationen mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>sorgen Sie für treffsicheres Qualitätsmanagement und entwickeln Prozesse und Standards kontinuierlich weiter.</li> <li>führen, fordern und entwickeln Sie Ihr Team.</li> <li>arbeiten Sie eng mit dem Vorstand und dem Geschäftsführungskreis zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich</li> <li>Mehrjährige Management- und Führungserfahrung – idealerweise im Sozialbereich oder einer NGO</li> <li>Reflektierte, motivierende Persönlichkeit mit klarer Entscheidungs- und Überzeugungskraft</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu präsentieren</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung und Finanzmanagement</li> <li>Hoher Gestaltungswille, strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einer wachsenden, werteorientierten Organisation</li> <li>Ein motiviertes, professionelles und innovatives Managementteam</li> <li>Attraktiver Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle</li> <li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li> <li>Monatsbruttogehalt: € 7.000,00 (auf Vollzeitbasis) All-in, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsführer:in Diakonie de La Tour Steiermark

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive &amp; aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. With production sites in Austria (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim), India (Nanjangud) and a European competence center for R&amp;D and IC substrate production in Leoben, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Europe Sales Team in Leoben, Austria or Düren, Germany, we are looking for a passionate Account Manager (f/m/d) As Account Manager, you will be responsible for the overall defined accounts, operating as the lead point of contact for any and all matters specific to the customer, and coordinating all customer relevant activities within AT&amp;S. <ul> <li>Operate as the lead point of contact for any and all matters specific to the customer and coordinate all customer relevant activities within AT&amp;S</li> <li>Profit &amp; revenue-responsibility for defined accounts incl. review of budget vs. actual</li> <li>Contract review, pricing and price review in accordance with internal guidelines</li> <li>Optimize accounts in terms of products, growth, price, technology, service &amp; quality</li> <li>Focus on growing and developing existing clients, together with generating new business</li> </ul> <ul> <li>At least 5 years of experience in Account Management</li> <li>Commercial/technical education with commercial/technical understanding and long-time experience in Sales &amp; Customer Service</li> <li>Demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization</li> <li>Excellent negotiation, English communication and social skills</li> <li>Experienced in delivering client-focused solutions based on customer needs</li> </ul> <ul> <li>Personal and professional growth opportunities in a multinational, dynamic growth company</li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S' success in terms of quality and to shape our relationship level</li> <li>Opportunity to deal with a variety of global customers and a multicultural team</li> <li>Flexibility through state of the art technological equipment and hybrid working</li> <li>Attractive and competitive compensation package</li> </ul> JBTC1_AT

Account Manager (f/m/d)

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Als Agile Delivery Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Durchführung unserer Projekte. Mit einer soliden Basis als Scrum Master und fest verankerten agilen Werten bringst du wichtige Führungs- und Organisationsskills mit. Du sorgst dafür, dass Teams gut zusammenarbeiten, die Prozesse reibungslos laufen und die Projekte effizient zum Ziel kommen. Dafür braucht es ein gutes Verständnis agiler Methoden und die Flexibilität, deinen Ansatz je nach Projekt anzupassen. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul> <li>Aufbau und Pflege eines klaren und effektiven Umfelds für die Zusammenarbeit, durch klare Rollenverteilung, definierte Ereignisse, Artefakte und Kommunikationskanäle</li> <li>Sicherstellung der Transparenz, indem alle Beteiligten über Projektfortschritt, Änderungen und Ergebnisse informiert werden. Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um Ergebnisse zu definieren, die mit den Geschäftszielen im Einklang stehen</li> <li>Anleitung der Teams in agilen Methoden und Grundsätzen zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Lieferprozesse</li> <li>Identifizierung, Verwaltung und Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten, um erfolgreiche Projektergebnisse zu gewährleisten</li> <li>Überwachen der Priorisierung von Epics, Fortschrittsverfolgung und Messung der Ergebnisse (KPIs) mit Fokus auf messbaren Geschäftswert</li> <li>Aufbau und Unterstützung funktionsübergreifender Teams für eine reibungslose und erfolgreiche Projektabwicklung</li> <li>Förderung einer Kultur des Lernens, der Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung, Förderung von Verbesserungen im Lieferprozess und Berücksichtigung von Feedback</li> </ul> Essential Skills <ul> <li>3+ Jahre Erfahrung als Scrum Master und/oder Delivery Manager mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte</li> <li>Fachkenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban</li> <li>Führungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten mit dem Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung und dem Menschen im Vordergrund</li> <li>Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zum Aufbau und zur Pflege enger Kundenbeziehungen</li> <li>Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, insbesondere bei der Beseitigung von Hindernissen zur Steigerung des Geschäftswerts</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Projektmanagement-Plattformen</li> <li>Reisebereitschaft entsprechend dem Projektbedarf (10-20%)</li> </ul> Beneficial Skills <ul> <li>Zertifizierung in Scrum (CSM oder PSM) oder agilen Methoden ist ein Plus</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und feiere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

Agile Delivery Manager (f/m/x)

<h1>Standortleitung (w/m/d) im Raum Graz für internat. Stückgutspedition</h1> Im Auftrag eines führenden Logistikunternehmens mit Standorten in ganz Österreich sind wir auf der Suche nach einer dynamischen, engagierten, strategisch denkenden und auch operativ anpackenden Führungspersönlichkeit. Der künftige Standortleiter (w/m/d) soll eine Leidenschaft für Vertrieb sowie ein feines Gespür für Kundenbeziehungen mitbringen, bestehende Beziehungen zu Partnern und Kunden pflegen und ausbauen sowie das Team vor Ort erfolgreich führen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Teamführung &amp; Personalentwicklung: Sie leiten ein motiviertes Team, fördern individuelle Stärken und entwickeln die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen, um Spitzenleistungen zu erzielen.</li> <li>Operatives Management: Sie steuern alle logistischen Abläufe, überwachen Prozesse und treiben deren kontinuierliche Verbesserung voran, um Effizienz und Kostenstruktur zu optimieren.</li> <li>Strategische Gestaltung: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, initiieren Verbesserungsprojekte und setzen innovative Ansätze für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung um.</li> <li>Stakeholder-Management: Sie stellen sicher, dass wir exzellenten Service bieten, betreuen wichtige Geschäftspartner und entwickeln langfristig stabile Beziehungen zu Kunden und Lieferanten.</li> <li>Qualitäts- &amp; Prozessoptimierung: Sie implementieren und überwachen Standards, stellen die Einhaltung von Richtlinien sicher und treiben die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse voran.</li> <li>Budget- und Kennzahlenverantwortung: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Daten, steuern Budgets und nutzen Potenziale zur Ergebnissteigerung.</li> <li>Krisen- und Changemanagement: Sie begegnen komplexen Herausforderungen mit Lösungsorientierung und gestalten notwendige Veränderungen aktiv und entschlossen.</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Leadership mit Persönlichkeit: Sie führen authentisch, inspirieren Ihr Team und fördern eine klare Zielorientierung mit Empathie.</li> <li>Pragmatische Gestaltungsfähigkeit: Sie packen Themen aktiv an, begegnen Herausforderungen lösungsorientiert und haben stets eine positive Grundhaltung.</li> <li>Strategischer Umsetzer: Sie handeln entschlossen, setzen Ideen praktisch um und verbinden operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken.</li> <li>Kommunikative Stärke: Sie vermitteln Inhalte präzise, transparent und überzeugend - auf allen Ebenen.</li> <li>Stressresistenz und Entscheidungsfreude: In dynamischen Phasen behalten Sie den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und agieren souverän.</li> </ul> <h2>Ihre Qualifikationen:</h2> <ul> <li>Fundierte Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Logistik - ergänzt durch fundiertes Wissen in Projekt-, Prozess-, Change- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise in der Stückgut-Speditionsbranche.</li> <li>Breites Expertenwissen: Tiefgehende Kenntnisse in Logistik, Disposition sowie der Optimierung von Abläufen und Strukturen.</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab € 70.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung zuzüglich einer Leistungsprämie sowie einem Firmenwagen (inkl. Privatnutzung). Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit ! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 490 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108490&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 @: <a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank">bewerbung.maier@isg.com</a> JBTC1_AT

Standortleitung (w/m/d) für internat. Stückgutspedition im Raum Graz

Unser Kunde, ein angesehenes eigentümergeführtes Unternehmen in der Region, ist führend auf dem Gebiet der dezentralen Energiegewinnung und setzt Maßstäbe für erneuerbare Energielösungen. Mit Sitz in der Obersteiermark, eingebettet in einem idyllischen Ort in den Alpen, trägt unser Kunde einen herausragenden Teil zur Gestaltung einer grünen und nachhaltigen Umwelt bei. Dein Weg in eine saubere Zukunft beginnt hier! Betriebsleiter*in Nachhaltige Energie &amp; starke Führung: Werden Sie die treibende Kraft! Als Betriebsleitung übernehmen Sie das Kommando über ein schlagkräftiges Team, das jeden Tag aufs Neue beweist, wie viel Power in erneuerbaren Rohstoffen steckt. Mit Ihrem Gespür für Prozessoptimierungen sorgen Sie für den reibungslosen Ablauftakt vom Rohstoffeinkauf bis zur finalen Pelletierung. Dabei gestalten Sie die Abläufe proaktiv, hinterfragen Gewohntes und setzen hilfreiche Verbesserungen um. Bei technischen Projekten und innovativen Modernisierungen sind Sie Impulsgeber, um Kapazitäten auszubauen und setzen dabei auf nachhaltige Lösungen. Außerdem sind Sie das Gesicht zum Kunden: Sie hören aktiv zu, bauen Beziehungen aus und sorgen mit einer souveränen Handschrift für größtmögliche Zufriedenheit. Mit einem klaren Blick für Budget und Ressourcen tragen Sie maßgeblich zur zielgerichteten Weiterentwicklung des Standorts bei. Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und unterschiedlichste Persönlichkeiten zusammenzuführen. Die Mischung aus technischer Erfahrung und bodenständiger Mitarbeiterführung passt genau zu Ihrer Grundhaltung. Ob Sie nun aus dem Maschinenbau, dem Kraftwerksumfeld oder einer anderen (industriellen) Produktion stammen: Was zählt, ist Ihr Gespür für praxisnahe Lösungen und Ihr Wille, auch in einem rauen Arbeitsalltag mit Offenheit zu punkten. Ein technischer Background (technische Lehre, Werkmeister, HTL oder universitäre Ausbildung (Maschinenbau, Anlagetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik etc.) ist vorteilhaft, noch wichtiger ist jedoch die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und betriebswirtschaftlich umsichtig zu handeln. Diese herausfordernde Position bietet Ihnen ein spannendes Umfeld, in dem Sie gemeinsam mit Ihrem motivierten Team wirklich etwas bewegen können. Ein klar definiertes Aufgabenfeld, die Möglichkeit zu eigenverantwortlichen Entscheidungen und ein krisensicheres Zukunftsthema zeichnen diese Aufgabe aus. Neben einem marktkonformen Gehalt ab etwa € 75.000,- brutto pro Jahr, ergänzt durch einen variablen Anteil, steht Ihnen ein Elektro-Firmenfahrzeug zur Verfügung. JBTC1_AT

Betriebsleiter*in Nachhaltige Energie

Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen im Bereich des Sondermaschinenbaus und können auf über 30 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Du fühlst dich im digitalen Umfeld zu Hause, liebst Web- &amp; Content Management und willst deine Ideen aktiv einbringen? Dann arbeite mit unserem engagierten Team an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft mit uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du bist die zentrale Ansprechperson für Web- und Content-Änderungen - von der technischen Bewertung bis zur Koordination mit IT und Agenturen.</li> <li>Inhalte planen, migrieren und optimieren: In Abstimmung mit unseren Businesssegmenten sorgst du dafür, dass SEO- und Online-Marketing-Maßnahmen technisch und strukturell umgesetzt werden.</li> <li>Du übernimmst die technische Qualitätssicherung &amp; Bugfixing: Testing, Monitoring und Ticket-Handling mit Agenturen und unserem Webteam.</li> <li>Du kümmerst dich um Übersetzungen und Terminologie-Management, inkl. Datenbankabgleich mit internationalen Teams – unterstützt durch KI.</li> <li>Du berätst interne Teams zu webbasierten Prozessen, Content-Workflows und Systemnutzung (CMS, Shopware, OMN).</li> </ul> <ul> <li>Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Content-Management für Websites und eCommerce</li> <li>Du arbeitest sehr genau – deinem Adlerauge entgeht kein Fehler</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit WordPress</li> <li>Struktur, Multitasking und Flexibilität schließen sich bei dir nicht aus</li> <li>Erfahrung in SEO und GEO ist von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Du bringst Projektmanagement-Skills mit und kommunizierst souverän mit internen Teams und externen Agenturen.</li> <li>Hands-on-Mentalität und Offenheit, sich neuen Themen wie zum Beispiel KI zu widmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Selbstständig, aber nie allein: Du arbeitest eigenständig und eng mit unserer Content- und Webmanagerin zusammen. Gleichzeitig bist du Teil eines interdisziplinären, kollegialen Teams mit kurzen Wegen.</li> <li>Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind willkommen - wir setzen sie gemeinsam im Team um.</li> <li>Home Office Möglichkeit</li> <li>Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation bieten wir dir ein Bruttomonatsgehalt zwischen € 2.800 und €3.800 (auf Vollzeitbasis, 14x p.a.). Bei Teilzeit erfolgt eine Aliquotierung entsprechend</li> <li>der vereinbarten Stunden.</li> </ul> Benefits <ul> <li>pewag Academy</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Firmen Events</li> <li>Sport Angebote</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Web- und Contentmanager (m/w/d) VZ oder TZ

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business &amp; Operational Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Program Manager (f/m/d) As Program Manager, you will act as the key link between the central Program Management and local execution teams, ensuring alignment, transparency, and successful execution of strategic initiatives. This role combines traditional program management functions with consulting-style support, including best practice sharing, content facilitation, and hands-on guidance for workstream owners. <ul> <li>Plan, coordinate, and monitor transformation initiatives within the Business Unit.</li> <li>Ensure effective progress tracking, risk and issue management, and milestone adherence.</li> <li>Prepare content to support decision-making, including simulations and presentations.</li> <li>Facilitate workshops and stakeholder sessions, ensuring clear communication and alignment.</li> <li>Analyze stakeholder needs, craft targeted communications, and consolidate initiative dashboards and reports</li> </ul> <ul> <li> Bachelor's or graduate degree in Business Admin or equivalent </li> <li>5+ years experience in project management, business transformation, or consulting</li> <li> Strong skills in structuring, stakeholder management and communication </li> <li> Comfortable working independently and across functions </li> <li> Proficient in written and verbal English (German or other language is a plus) </li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities </li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

59 Management / Geschäftsführung Jobs in Seiersberg, Österreich