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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 110 Filialen und 2.400 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander. <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) </li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person </li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

<h3>Mit wem arbeite ich zusammen?</h3> Als größter Atlassian Solution Partner in der DACH-Region helfen wir vielen Unternehmen dabei, Kommunikation und Kollaboration als Schlüsselfaktoren der Wertschöpfung zu verbessern. Um im Atlassian-Bereich weiter zu wachsen, brauchen wir deine Unterstützung!Als Service Owner*in für unser Sales Consulting übernimmst du die strategische Steuerung unseres Sales Consulting Bereichs, entwickelst innovative Lösungsansätze mit Atlassian-Technologien und bist die treibende Kraft von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Übergabe an das verantwortliche Fachteam. Dabei stellst du sicher, dass wir unsere Leistungen und Produkte optimal präsentieren und den größtmöglichen Wert für unsere Kunden schaffen. <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> <ul><li>Du entwickelst und lebst unsere Sales Consulting Strategie: Von der Definition klarer Ziele bis zur kontinuierlichen Anpassung an Markttrends – du gestaltest aktiv unseren Erfolg und gibst die Richtung vor.</li><li>Du bringst unser Wachstum auf die nächste Stufe: Du bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Umsatzziele im Neukundengeschäft zu erreichen und entwickelst Strategien, um unsere Erfolgsquote bei großen Deals signifikant zu steigern.</li><li>Du machst den Wert unserer Lösungen für Kunden greifbar: Du entwickelst Methoden, um das volle Potenzial unseres Lösungsportfolios zu erkennen und überzeugend zu vermitteln, sodass unsere Kunden den echten Mehrwert verstehen.</li><li>Du baust starke Kundenbeziehungen auf – besonders im Enterprise-Umfeld: Du navigierst gekonnt durch komplexe Strukturen, etablierst nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und entwickelst Strategien für langfristige Partnerschaften.</li><li>Du führst und entwickelst dein Sales Consulting Team zum Erfolg: Du stellst sicher, dass dein Team die nötigen Skills besitzt, förderst ihre Entwicklung durch Training und Coaching und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse und Tools.</li></ul> <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul><li>Du bringst mindest 5 Jahre Vorerfahrung in Vertriebsrollen oder ähnlichen kundennahen Rollen im B2B-Bereich mit. </li><li>Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch in schwierigen Situationen die Ruhe.</li><li>Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. </li></ul> <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office</li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben</li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!</li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul> <h4>Mein Arbeitgeber? </h4> Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH <h3>Wer begleitet meine Bewerbung? </h3> <h3>Annalena Thiesies</h3> +49 611 20570 108

Service Owner*in Strategie Beratung und Vertrieb

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106127 Einsatzort: Weiz Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.300 bis 3.800 <ul> <li>Aufbau und Pflege von Kunden- und Stakeholderbeziehungen</li> <li>Erstellung kaufmännischer Dokumente und Organisation der Logistik (Zolldokumente, Lieferscheine...)</li> <li>Projektcontrolling inkl. Abweichungsanalysen</li> <li>Unterstützung beim Monatsabschluss</li> <li>Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf höherem Niveau (HAK/Studium)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Projektbereich</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Erfahrung mit SAP und Interesse an digitalen Analyse- und Verwaltungsprozessen</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und klare, zielgerichtete Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Skill-boosting mit LinkedIn-Learning</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.300 - 3.800. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Kaufmännischer Projektmitarbeiter (m/w/d)

Service Owner*in Sales Consulting Strategie / Markttrends

Service Owner*in Verkaufsstrategie

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

<h1>Chief Operating Officer Serial Production in Leoben / Austria</h1> Fiber Elements GmbH was founded in 2023 in the start-up center of the Montanuniversität Leoben and focuses on the development and production of non-metallic reinforcement systems in construction. The company primarily works with the mineral material basalt, which is processed into complex three-dimensional reinforcement systems using so-called rovings (fiber bundles) on automated production lines, and is used in a variety of precast concrete elements. In addition to the textile reinforcement systems, another key focus is on the development and digital control of fully automated production lines, which can also be operated at customer sites. Fiber Elements is a dynamic and rapidly growing start-up with reputable investors, renowned research partners, and promising customers. The company is expanding its team of 12 employees and filling key positions in the organization to support the upcoming growth. We are seeking a dynamic and experienced Chief Operating Officer to join the start-up team of Fiber Elements GmbH and lead the operational activities at the production site. Fiber Elements produces using the methods TFP - Tailored Fiber Placement and RW - Robotic Winding. <h3>Key Responsibilities</h3> <ul> <li>Strategically plan and execute the daily operations at the Leoben production site</li> <li>Drive technical development and expansion of production facilities to achieve production increase</li> <li>Implement key process improvements to reduce production costs</li> <li>Develop the plan for the Nano-Factory</li> <li>Evaluate work processes, implement a documenting system and establish a communication rhythm with the production team</li> </ul> <h3>Required skills and qualifications</h3> <ul> <li>Academic degree in Mechanical Engineering, Process Engineering, or Mechatronics </li> <li>5+ years of experience in a COO or similar leadership role in a manufacturing environment </li> <li>Strong leadership and team management skills </li> <li>Excellent communication and presentation abilities in english and proficiency in german</li> <li>Proficiency in analytical problem-solving and decision-making</li> <li>Experience in process optimization and change management </li> <li>Readiness for travelling in DACH -region and worldwide in the future</li> </ul> <h3>Company's offer</h3> <ul> <li>Great opportunity to lead a well based startup from prototype to serial production </li> <li>Salary range depending on experience from € 100.000 p.a. all inclusive, bonus package incl. virtual shares</li> <li>Part-time at the beginning could be an option, if necessary you would be supported with relocation in Leoben </li> </ul>If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your meaningful application under reference number 106.714, preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106714&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>or via email. Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find daily new job offers. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 @: <a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a> JBTC1_AT

Chief Operations Officer Serial Production

40h/Woche in 8272 Sebersdorf Gemeinsam nach Lösungen für unsere Kund:innen suchen – das treibt uns an. Sich täglich neuen Herausforderungen stellen? Sind wir gewohnt. Sie arbeiten gern interdisziplinär und verwirklichen Ihre Ideen gemeinsam im Team? Wir schaffen das nötige Umfeld dafür. Sie teilen unsere Neugier und unseren Entdeckergeist? Dann sind Sie bei uns genau richtig – als Kunststofftechnolog:in samt Teamleitung in der Kunststofftechnik. Sie sind bei uns DIE Frau oder DER Mann für die Führung und Leitung der Produktion sowie Überwachung der Fertigung. Sie sind idealerweise ein Typ Mensch, der gerne optimiert: Zum Beispiel die Produktion anhand eigener Maschinenprogramme. Dazu gehört auch das Durchführen von Bemusterungen sowie das Einhalten von Prozessen. Außerdem sind Sie für die Warenannahmeprüfung und Übernahme zuständig, und Sie unterstützen uns bei der Durchführung der monatlichen Wartungsarbeiten sowie der jährlichen Serviceschleife. <ul> <li>Sie kommen mit einer abgeschlossenen Lehre als Kunststofftechnolog:in zu uns, gerne auch über den 2. Bildungsweg zum Beispiel beim BFI.</li> <li>Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit</li> <li>Sie sind bereit ein Team zu führen und erledigen alle mit der Führung zusammenhängende Arbeiten gewissenhaft.</li> <li>Für eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, dazu gehört in unseren Augen auch ein gewisses Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben Grundkenntnisse in ERP-Programmen.</li> <li>Wenn Sie dann noch Teamfähigkeit und Freude am Bewältigen von Herausforderungen mitbringen, werden Sie sich bei uns schnell wohlfühlen und wir uns mit Ihnen.</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit zur Väterkarenz</li> <li>die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine zusätzliche private Pensionsvorsorge durch E.L.T. nach fünf Dienstjahren</li> <li>einen krisensicheren Job in einer Region mit hoher Lebensqualität</li> <li>Kantinenverpflegung</li> <li>gutes und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Diverse Teambuildingevents</li> <li>Mitarbeiterausflüge</li> </ul> Dafür bieten wir eine überkollektivvertragliche Einstiegsentlohnung von 3.000,00 € brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden. JBTC1_AT

Kunststofftechnolog*in (m/w/d) samt Teamleitung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

17 Management / Geschäftsführung Jobs in Seiersberg, Österreich