field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Managing Partner (m/w/d)

Facility trifft Finance: Werden Sie zum Mastermind für die Effizienz und den reibungslosen Betrieb der verschiedenen Standorte.
Für unseren Kunden, ein krisensicheres, werteorientiertes Unternehmen im Corporate Real Estate Management, suchen wir eine/n proaktive/n Manager*in Bestandsmanagement und Technischer Gebäudebetrieb (m/w/x) für den Standort Linz.
Ihre Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern samt Immobilienmarklern, Lieferanten, Facility-Management-Partner</li>
<li>Unterstützung des Finance Controllers bei der Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen</li>
<li>Instandhaltungsplanung, Büroflächenoptimierung durch gezielte Umsetzung von Standortkonzepten</li>
<li>Effizientes Management und Performance-Überwachung der externen Facility-Management-Partner</li>
<li>Gewährleistung der lückenlosen Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Gesundheits-, Sicherheits- und Compliance-Standards </li>
<li>Erstellung notwendiger Präsentationen und aktive Förderung der Maßnahmen zur Optimierung des ökologischen Fußabdrucks </li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation (z.B. im Baugewerbe oder Facility Management)</li>
<li>Berufserfahrung im Baugewerbe oder Facility Management</li>
<li>Erfahrung im Bereich des technischen Projektmanagements</li>
<li>IT-Affinität - sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und versierter Umgang mit dem SAP-Programm</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2)</li>
<li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und nachweisbare Fähigkeit, Kosteneinsparungen und Effizenzsteigerungen zu realisieren</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können 
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Sie werden Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das gemeinsam Großes bewegt</li>
<li>Attraktive Vergütung von monatlich € 3.500,00 brutto (38,5 Stunden pro Woche) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Manager*in Bestandsmanagement und Technischer Gebäudebetrieb (m/w/x)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Erfahrener Key Account Manager im Bereich LEH/Non-Food Produkte (m/w/x) 
Erfolgreiches , krisensicheres Familienunternehmen / Dienstort: Zentralraum Oberösterreich<a>€ 90.000,- und mehr inkl. Ihrer Erfolgsprämien</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108816&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheKurze EntscheidungswegeSicherheit und StabilitätFirmenwagen 
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen im Non-Food-Bereich und gehört zu den wichtigsten Playern seiner Branche. 
 Zur Verstärkung im Bereich Key Account suchen wir eine erfahrene Sales-Persönlichkeit mit Key-Account-Erfahrung im Bereich LEH zum ehemöglichen Eintritt. 
Ihre Mission: 
<ul>
<li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden aus dem österreichischen Lebensmitteleinzelhandel, Cash&amp;Carry sowie Mineralölgesellschaften mit angeschlossenem Tankstellennetz</li>
<li>Pflege bestehender Kontakte sowie aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen</li>
<li>Eigenständige Verhandlungen und Abschluss von Jahresvereinbarungen</li>
<li>Umsetzung und Kontrolle vereinbarter Listungen, Platzierungen, Promotions und weiterer Marketingtools am POS</li>
<li>Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele, kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse</li>
<li>Reporting an den Vertriebsleiter Österreich und die Geschäftsführung</li>
</ul>
Was unser Auftraggeber von Ihnen erwartet: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auf höherem Niveau aus den Bereichen Sales &amp; Marketing</li>
<li>Mehrjährige und nachweisbare Erfahrung im Key Account Management von Handelsgütern, Non-Food-Artikel für den LEH, Cash&amp;Carry etc.</li>
<li>Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse sowie idealerweise bestehende Kontakte zu Entscheidungsträgern</li>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie strategisches Denken und operative Umsetzungskompetenz</li>
<li>Ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft auf nationeler Ebene</li>
</ul>
 
Das dürfen Sie im Gegenzug erwarten: 
<ul>
<li>Erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden und äußerst erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum mit direkter Einflussmöglichkeit auf den Unternehmenserfolg und somit auch Ihrem</li>
<li>Aus- und Weiterbildungen intern wie extern</li>
<li>Das Bruttojahresgehalt beläuft sich auf ca. EUR 90.000,- pa inklusive einer Jahresprämie. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Ihren Verkaufserfolgen und kann deutlich höher ausfallen.</li>
<li>Firmen-Pkw mit voller Privatnutzung</li>
<li>Ihr Wohnort liegt gerne im Zentralraum Oberösterreich, wodurch Sie die Annehmlichkeiten eines modern ausgestatteten Büros nutzen können, jedoch kein Muss</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse unter der Kennnummer 108&nbsp;816 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108816&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

Erfahrener Key Account Manager im Bereich LEH/Non-Food Produkte (m/w/x)

Unser Auftraggeber ist ein global führendes Industrieunternehmen und technologischer Marktführer im Engineering-to-Order-Segment. Mit modernsten Produktionsstandorten, hoher technischer Expertise und einer internationalen Kundenbasis zählt der Konzern zu den wichtigsten Playern seiner Branche. Das Unternehmen agiert in einem dynamisch wachsenden Marktumfeld, das durch komplexe technische Anforderungen, langfristige Partnerschaften und eine klare strategische Ausrichtung geprägt ist. Sie sind Mitglied des Leadership-Teams in einem anspruchsvollen Engineering-to-Order-Umfeld, entwickeln die Sales-Organisation weiter und unterstützen das Team in seiner fachlichen Entwicklung. Sie verantworten die Ausarbeitung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie, inklusive Preislogik, Marktpositionierung und Risikobewertung. Im internationalen RFQ- und Angebotsprozess stellen Sie sicher, dass Spezifikationen verstanden, aufbereitet und in wettbewerbsfähige Angebote überführt werden. In enger Zusammenarbeit mit Engineering, Planung und den Werken treffen Sie fundierte Preis- und Marktentscheidungen, steuern die Allokation und verhandeln sowie entwickeln Rahmenverträge weiter. Zudem begleiten Sie Kundendialoge und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen voran – stets mit dem Ziel einer profitablen und nachhaltig ausgerichteten Vertriebssteuerung. Sie verfügen über umfassende Erfahrung in einer verantwortungsvollen, technisch oder kommerziell geprägten Rolle innerhalb eines technologieorientierten Umfelds. Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und übersetzen sie in klare, belastbare Entscheidungen. Themen wie Ausschreibungen, Pricing, Risikoabschätzung und Profitabilität betrachten Sie ganzheitlich und mit unternehmerischem Blick. Als moderne, zukunftsorientierte Persönlichkeit schaffen Sie Orientierung in Veränderungsprozessen, kommunizieren souverän über internationale Schnittstellen und bewegen sich sicher in anspruchsvollen technischen wie kaufmännischen Fragestellungen. Vertrieb verstehen Sie dabei als strategische Steuerungsfunktion, nicht als administrative Aufgabe. Sie agieren in einem internationalen Wachstumsumfeld, in dem technischer Tiefgang und kommerzielle Verantwortung eng miteinander verbunden sind. Sie entwickeln die Vertriebsprozesse weiter, verantworten ein strategisch bedeutendes Auftragsvolumen und arbeiten dabei eng mit globalen Sales-Regionen, Planung und Engineering zusammen. Wer hier mit Weitblick steuert, Risiken sicher einordnet und Strukturen weiterentwickelt, kann sich mittelfristig in eine übergeordnete Cluster-Verantwortung hineinentwickeln und die regionale Vertriebsarchitektur aktiv prägen. Die Jahresgesamtvergütung liegt bei rund 135.000 €, eine Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über den „Bewerben“-Button unter Angabe der Referenznummer 789-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich! JBTC1_AT

Head of Cluster Sales

ECON – der Weltmarkt-Technologieführer bei Unterwasser-Kunststoffgranulierung. Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Niederlassungen in Nordamerika, Indien und China.ECON entwickelt und produziert innovative Maschinen für die Kunststoffindustrie. Unsere patentierten Verfahren ermöglichen die Bearbeitung und Entwicklung von Hochleistungskunststoffen und sichern unsere bereits hervorragende weltweite Marktstellung. Für unser Headquarter in Weißkirchen suchen wir eine/einen Event MANAGER (M/W/D) <ul> <li>Planung und Organisation von ca. 15 Produktmessen weltweit </li> <li>Teilnahme an Messen in Deutschland</li> <li>Organisation von in-house Events</li> <li>Konzeptionierung und Erstellung von Produkt- und Firmen Broschüren</li> <li>Definition und Organisation von Werbegeschenken sowie Granulat samples</li> <li>Mitwirkung bei der Implementierung der Marketingstrategie inkl. aller regionalen Niederlassungen</li> <li>Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingkampagnen und -projekten</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Management</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing oder in einer ähnlichen Position im industriellen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Eventmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Kreativität, Innovationsgeist und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Good to have: <ul> <li>Erfahrung mit Adobe InDesign</li> <li>Jede weitere Sprache</li> <li>idealerweise hast du eine Ausbildung mit Marketingbezug</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein motiviertes Team und regelmäßige Events.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern), eigener Mitarbeiterparkplatz, firmengestütztes Mittagessen,...</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Für diese Position ist ein monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 2.855,52 vorgesehen. Keine Sorge, wir wissen Erfahrung zu schätzen! JBTC1_AT

Event Manager (m/w/d)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Linz suchen wir eine Stellvertretende Abteilungsleitung Zustellung (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Zustellung und den anderen Abteilungen des Großmarktes</li> <li>Du kommunizierst direkt mit unseren Kund/innen bei Abweichungen und Änderungen</li> <li>Du stellst im Vorfeld durch entsprechenden Informationsaustausch die Warenverfügbarkeit sicher</li> <li>Du stellst Analysen und Reports und nutzt diese für Verbesserungen unserer Zustellabläufe</li> <li>Du setzt gemeinsam mit den Kolleg/innen im Großmarkt qualitätssteigernde Maßnahmen um</li> <li>Du pflegst die Ersatzartikel und stehst dazu im Austausch mit Kund/innen und Kundenmanager/innen</li> <li>Du besuchst im Bedarfsfall auch Kund/innen</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung in der Zustellung und idealerweise in der Lebensmittelogistik sammeln können</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li> <li>Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Kund/innen und Kolleg/innen und bist immer gut organisiert</li> <li>Du arbeitest schnell, genau und bleibst in stressigen Situationen lösungsorientiert</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant </li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.303,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Ewald Groisshammer, +43 (50) 8066-11640 JBTC1_AT

Stellvertretende Abteilungsleitung Zustellung (m/w/d)

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien</li> <li>Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten weltweit</li> <li>Verantwortung für Kostenoptimierung und Qualitätssicherung</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams</li> <li>Key User für ERP Umstellung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf</li> <li>Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick</li> <li>Analytisches Denken und Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute EDV Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li> Leitende Position mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> 2 Tage Homeoffice möglich </li> <li> Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen </li> <li> Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gehalt 4500 brutto </li> <li> Überzahlung je nach Qualifikation / Berufserfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Einkaufsleiter Strategisch (m/w/d) (25705)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Technologieführer in seinem Bereich. Ab sofort wird die Stelle eines AREA SALES MANAGERS für USA besetzt. Hauptsitz der Firma ist Linz. Das Produkt kommt aus der Automatisierungstechnik und wird verstärkt in der Automobilindustrie eingesetzt. Nach einer Einarbeitung in Linz die zwischen 6 Monaten und einem Jahr dauert, wird ihr Lebensmittelpunkt nach USA/Arizona verlagert. <ul> <li>Betreuung und Aufbau von direkten Kunden und Vertriebspartnern in den USA</li> <li>Erarbeitung von technischen Lösungen mit den Projektmanagement</li> <li>Bewertung der verschiedenen Kunden auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Erstellung von Markt- und Kundenanalysen</li> <li>Gelegentliche Produktpräsentationen</li> <li>Aufbau der Niederlassung in den USA</li> <li>Intensive Einschulung in Linz/Austria</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/UNI) erwünscht</li> <li>Fundierte Erfahrung im internationalen, technischen Vertrieb (USA erwünscht)</li> <li>Erfahrung in der Automatisierungsbranche von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Vertriebspersönlichkeit</li> <li>Starke Technikaffinität</li> <li>Selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit</li> <li>Gepflegtes und kompetentes Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt beträgt ca. € 70.000 fix +variables Gehalt + Auto. Für die USA setzt man sich dann gesondert zusammen und vereinbart ein Paket. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. JBTC1_AT

Area Sales Manager USA (m/w/d)

Sei unser(e) BotschafterIn für die digitale Zukunft! Gemeinsam teilen und gestalten wir digitale Visionen, um unseren Kunden Freude und Erfolg in der Datenwelt der Zukunft zu bringen. Als vertrauensvoller Begleiter und Berater unterstützt du unseren Kunden auf ihrer digitalen Reise, von den ersten Planungsschritten bis zur finalen Umsetzung.Partnerbetreuerin &amp; Markenbotschafterin für Niederösterreich (Norden/Westen) Eintrittsdatum: ab sofort Wochenstunden: 38,5 Stunden auf Basis Vollzeit Gebiete: Nord/West Niederösterreich <ul><li>Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale PartnerbetreuerIn &amp; MarkenbotschafterIn und bist das Gesicht in deiner Region.</li><li>Durchführung regionaler Projekt- und Aktions-Scouting-Termine zur Evaluierung lokaler Potenziale</li><li>Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern</li><li>Professionelle Präsentationen vor Entscheidungsträgern sowie aktive Netzwerkpflege</li><li>Unterstützung bei regionalen Events, Informations- und Vertriebsveranstaltungen</li><li>Cross-Selling sowie Vermittlung aktueller Angebote in deiner Region</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern sowie Information zu aktuellen Aktivitäten</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Sales Force Manager: Reporting, Strategiegespräche und Zielabstimmungen</li><li>Verantwortung für die Erreichung regionaler Absatz-, Qualitäts- und Projektziele</li></ul> <ul><li>Vertriebserfahrung &amp; Geschäftssinn: Du kennst den Vertriebsalltag, verstehst Verkaufsstrategien und weißt, wie man Kunden überzeugt</li><li>Organisationsgeschick: Du behältst den Überblick, planst vorausschauend und koordinierst deine Aufgaben effizient</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern, überzeugend argumentieren und Netzwerke aktiv pflegen</li><li>Souveränes Auftreten: Der Umgang mit Entscheidungsträgern und führenden Personen liegt dir – du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe</li><li>Führerschein B </li><li>Bereitschaft für fallweise Nächtigungen</li></ul> <ul><li>Einstieg in den Vertrieb bei einem Top-Unternehmen im Telekom-Bereich</li><li>Praxisnahe Ausbildung &amp; professionelle Einschulung</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Monatliches Bonussystem abhängig vom Zielerreichungsgrad</li><li>Fortlaufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Firmenhandy &amp; Notebook</li><li>Dienstauto:</li><li>Das Firmenauto ist ausschließlich für betriebliche Zwecke zu nutzen</li><li>Ein eigener Parkplatz für das Fahrzeug muss gewährleistet sein</li></ul>Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800,00 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit und exklusive Prämien). Zusätzlich:<ul><li>Überstundenpauschale für 20 Stunden pro Monat </li><li>Leistungsprämie, abhängig von den jeweiligen Leistungskennzahl (KPIs) </li></ul>Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Über Hutchison Drei Austria GmbHHutchison Drei Austria GmbH ist ein führender österreichischer Telekommunikationsanbieter und Teil der internationalen 3Group Europe. Das Unternehmen betreut rund 4 Millionen KundInnen und bietet moderne Mobilfunk-, Internet-, TV- sowie Business-Lösungen auf Basis eines leistungsstarken österreichweiten Netzes. Drei steht für innovative Services, hohe Netzqualität und umfassende Betreuung für Privat- und Geschäftskunden. JBTC1_AT

84 Management / Geschäftsführung Jobs in Sierning, Österreich