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<h2>Niederlassungsleitung Spedition (m/w/d) <h2>Wien / Vollzeit</h2></h2>Company carParking spotEmployee discountsMobile workFriendly climate Unser Kunde, ein bedeutendes, traditionelles Speditionsunternehmen, ist führender Anbieter im Logistikbereich für (inter-)nationales Stückgut sowie Warehousing. Für das Team in Wien suchen wir eine engagierte, erfahrene und verantwortungsvolle Niederlassungsleitung, für die proaktiver und bestmöglicher Kundenservice an oberster Stelle steht. Als zukünftiger Niederlassungsleiter (m/w/d) in Wien übernehmen Sie eine Schlüsselposition in dem Unternehmen. <h3>Ihre Kernaufgaben umfassen:</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und personelle Führung der Speditions-Niederlassung in Wien mit direkter Ergebnisverantwortung</li> <li>Führung und Entwicklung eines motivierten Teams, inklusive Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Strategische und operative Steuerung der Niederlassung mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Aktive Unterstützung des Vertriebs in der Großkundenbetreuung zur Sicherstellung des Wachstums im Bereich Transport und Logistik </li> <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Umfassende Budget-, Investitions- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Gewährleistung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation (Kunden, anderen Niederlassungen)</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Förderung einer offenen Unternehmenskultur</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Transport und Logistik oder eine vergleichbare, praxisorientierte Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in der Spedition, idealerweise als Niederlassungsleiter</li> <li>Nachweisliche Expertise und umfassende Erfahrung in den Bereichen Stückgut, LTL (Less Than Truckload) und FTL (Full Truckload)</li> <li>Ausgeprägte Personalführungs- und Motivationskompetenz</li> <li>Hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li> <li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem „Drive“, Herausforderungen anzugehen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.941 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=521cc9ecbaff9487ba307c788aa8?inseratnummer=107941&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Niederlassungsleitung Spedition

<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> Es handelt sich um eine neu geschaffene Position. Wie das Onboarding im Detail gestaltet wird, hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab. Folgende Aufgaben warten nach der Einarbeitungsphase auf Sie: <ul> 	<li>Führung &amp; Personalentwicklung: Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Technikabteilung sowie Sicherstellung von Onboarding und Qualifizierung</li> 	<li>Technische Verantwortung: Technisch fundierte Entscheidungsfindung bei mehreren Lösungswegen, Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen, Betreuung technischer Stammdaten, Auswahl von geeigneten Produktionsmaschinen sowie operative Unterstützung der Mitarbeiter</li> 	<li>Kapazitäts- &amp; Risikomanagement: Planung von Auslastung und Ressourcen sowie Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li> 	<li>Prozess- &amp; Qualitätssteuerung: Entwicklung, Überwachung und Optimierung technischer Kennzahlen und Abläufe</li> 	<li>Schnittstellen- &amp; Eskalationsfunktion: Technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen sowie Übernahme der Eskalation bei komplexen Themen</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossenes technisches Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie o. Ä.</li> 	<li>Berufserfahrung in einem Unternehmen mit Kleinserienfertigung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugbau)</li> 	<li>Führungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit lateraler Verantwortung</li> 	<li>Expertenwissen in einem oder mehreren der folgenden Fachgebiete: Schweißtechnik, Entwicklungskonstruktion, Klebetechnik, Zerspanungstechnik o. Ä.</li> 	<li>Persönlichkeit: Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, klar und wertschätzend zu kommunizieren</li> 	<li>Sprachen: sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 	<li>Reisebereitschaft: ca. 40% </li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur Ihrem persönlichen Karriereweg, sondern auch die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit. Sie übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Ideen in Struktur, Prozesse und Zusammenarbeit ein. Nutzen Sie die Gelegenheit, Technik, Führung und unternehmerischen Gestaltungswillen zu verbinden. <h4> Ihre Ansprechperson </h4> Thomas Mitterhöfer Senior Sales Consultant +43 1 523 82 07-146 <a href="https://www.epunkt.com/team/thomas-mitterhoefer/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Thomas_Mitterhoefer2/cv" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/thomas-mitterh%C3%B6fer-a191281a5/" target="_blank"> </a>

epunkt GmbH

Technischer Leiter im Maschinenbau (w/m/x)

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 1.800 Filialen in 98 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale in Salzburg ab sofort einenDEPARTMENT MANAGER (M/W/D)in VollzeitDu bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig!DEINE AUFGABEN:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deiner Abteilung</li><li>Erreichung der Budgetziele</li><li>Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung</li><li>Mitarbeiterentwicklung und Trainings</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li></ul> DEIN PROFIL:<ul><li>Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Einzelhandel</li><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li></ul> DEINE VORTEILE:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken</li><li>Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen</li></ul>Bewirb dich jetzt!Gehalt: 28800 EUR / YEAR JBTC1_AT

DEPARTMENT MANAGER (M/W/D) ZARA SALZBURG

Ihr neuer Arbeitgeber: Innovationskraft mit Tradition! Unser Auftraggeber ist ein führendes internationales Unternehmen für pharmazeutische Produkte und Medizintechnologien. Das etablierte Unternehmen produziert medizinische Lösungen, die Patienten weltweit Zugang zu innovativen und lebenswichtigen Therapien ermöglichen. Mit einem erfahrenen Team setzt das Unternehmen auf moderne Produktionstechnologien, höchste Qualitätsstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung in der pharmazeutischen Fertigung. Abteilungsleitung Produktion (w/m/d) Übernehmen Sie die Führung und prägen Sie Qualitätsstandards von morgen! Leitung einer Produktionsabteilung, ab € 95.000,- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Herzstück der Produktion mit verschiedenen Produktionsanlagen und stellen die optimale Anlagennutzung hinsichtlich Kosten, Liefertermine und Prozesssicherheit unter Einhaltung der GMP-Standards sicher. Sie entwickeln abteilungsrelevante Prozesse kontinuierlich weiter und setzen Lean-Management-Prinzipien zur aktiven Fehleranalyse und -korrektur um. Die strategische Weiterentwicklung der Abteilung liegt in Ihren Händen, einschließlich der Evaluierung von Investitionsvorhaben und der Ausweitung von Produktionskapazitäten. Sie verantworten die Auswahl und Inbetriebnahme neuer Anlagen, treiben die Umsetzung digitaler Tools voran und übernehmen die Budget- sowie Kostenstellenplanung. Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter technischer Ausbildung und dem natürlichen Instinkt für Führung. Ihre Laufbahn in (teil-)automatisierten Fertigungsumgebungen hat Sie geprägt und Ihnen gezeigt, wie man aus Teams Hochleistungseinheiten formt. Branchenerfahrung in der produzierenden Industrie, vielleicht sogar schon im Pharma- oder Lebensmittelbereich ist Ihr Sprungbrett, fundiertes Produktionsverständnis Ihr Werkzeug. Sie denken in Zusammenhängen, handeln mit Weitblick und haben die Gabe, auch in komplexesten Situationen den Überblick zu behalten. Ihre authentische Art überzeugt auf allen Ebenen, und Sie wissen intuitiv, wann es Zeit ist zu führen und wann es gilt, dem Team Raum zu geben. Willkommen in einer Welt, wo Ihre Entscheidungen echten Impact haben! Sie führen ein leidenschaftliches Team und gestalten aktiv die Zukunft der Arzneimittelproduktion mit.Ein Bruttojahresgehalt ab € 95.000,-, flexible Arbeitsmodelle, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teil einer Mission zu sein, die täglich Leben rettet, machen diese Position zu mehr als nur einem Job. JBTC1_AT

Abteilungsleitung Produktion (w/m/d)

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter. In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in Microsoft Dynamics 365</li> <li>Analyse und Steuerung von Kosten- und Leistungsstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Kommentierung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Audits</li> <li>Aufbereitung von Management-Reports und Präsentation der Ergebnisse für die Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung an strategischen Projekten im Bereich Controlling, Reporting und Digitalisierung</li> <li>Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior-Controller:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen (FH, UNI)</li> <li>Mindestens 4-5 Jahre&nbsp;Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365) und BI-Tools</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau von Reports und Analysen</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einem internationalen Familienunternehmen </li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team, das auf Zusammenarbeit und Offenheit setzt </li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einbindung in strategische und operative Entscheidungsprozesse </li> <li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (bis zu 2 Tage pro Woche) zur Unterstützung der Work-Life-Balance </li> <li>Smartphone (iPhone) und Notebook – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! </li> </ul> <ul> <li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Laut unserem Kollektivvertrag liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens € 53.000 (40std/Woche).</li> </ul> JBTC1_AT

5 Management / Geschäftsführung Teilzeit Jobs