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<h2>Niederlassungsleitung Spedition (m/w/d) <h2>Wien / Vollzeit</h2></h2>Company carParking spotEmployee discountsMobile workFriendly climate Unser Kunde, ein bedeutendes, traditionelles Speditionsunternehmen, ist führender Anbieter im Logistikbereich für (inter-)nationales Stückgut sowie Warehousing. Für das Team in Wien suchen wir eine engagierte, erfahrene und verantwortungsvolle Niederlassungsleitung, für die proaktiver und bestmöglicher Kundenservice an oberster Stelle steht. Als zukünftiger Niederlassungsleiter (m/w/d) in Wien übernehmen Sie eine Schlüsselposition in dem Unternehmen. <h3>Ihre Kernaufgaben umfassen:</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und personelle Führung der Speditions-Niederlassung in Wien mit direkter Ergebnisverantwortung</li> <li>Führung und Entwicklung eines motivierten Teams, inklusive Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Strategische und operative Steuerung der Niederlassung mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Aktive Unterstützung des Vertriebs in der Großkundenbetreuung zur Sicherstellung des Wachstums im Bereich Transport und Logistik </li> <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Umfassende Budget-, Investitions- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Gewährleistung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation (Kunden, anderen Niederlassungen)</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Förderung einer offenen Unternehmenskultur</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Transport und Logistik oder eine vergleichbare, praxisorientierte Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in der Spedition, idealerweise als Niederlassungsleiter</li> <li>Nachweisliche Expertise und umfassende Erfahrung in den Bereichen Stückgut, LTL (Less Than Truckload) und FTL (Full Truckload)</li> <li>Ausgeprägte Personalführungs- und Motivationskompetenz</li> <li>Hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li> <li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem „Drive“, Herausforderungen anzugehen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.941 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=521cc9ecbaff9487ba307c788aa8?inseratnummer=107941&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Niederlassungsleitung Spedition

<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> Es handelt sich um eine neu geschaffene Position. Wie das Onboarding im Detail gestaltet wird, hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab. Folgende Aufgaben warten nach der Einarbeitungsphase auf Sie: <ul> 	<li>Führung &amp; Personalentwicklung: Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Technikabteilung sowie Sicherstellung von Onboarding und Qualifizierung</li> 	<li>Technische Verantwortung: Technisch fundierte Entscheidungsfindung bei mehreren Lösungswegen, Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen, Betreuung technischer Stammdaten, Auswahl von geeigneten Produktionsmaschinen sowie operative Unterstützung der Mitarbeiter</li> 	<li>Kapazitäts- &amp; Risikomanagement: Planung von Auslastung und Ressourcen sowie Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li> 	<li>Prozess- &amp; Qualitätssteuerung: Entwicklung, Überwachung und Optimierung technischer Kennzahlen und Abläufe</li> 	<li>Schnittstellen- &amp; Eskalationsfunktion: Technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen sowie Übernahme der Eskalation bei komplexen Themen</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossenes technisches Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie o. Ä.</li> 	<li>Berufserfahrung in einem Unternehmen mit Kleinserienfertigung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugbau)</li> 	<li>Führungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit lateraler Verantwortung</li> 	<li>Expertenwissen in der Entwicklungskonstruktion</li> 	<li>Persönlichkeit: Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, klar und wertschätzend zu kommunizieren</li> 	<li>Sprachen: sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 	<li>Reisebereitschaft: ca. 40% </li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur Ihrem persönlichen Karriereweg, sondern auch die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit. Sie übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Ideen in Struktur, Prozesse und Zusammenarbeit ein. Nutzen Sie die Gelegenheit, Technik, Führung und unternehmerischen Gestaltungswillen zu verbinden. <h4> Ihre Ansprechperson </h4> Thomas Mitterhöfer Senior Sales Consultant +43 1 523 82 07-146 <a href="https://www.epunkt.com/team/thomas-mitterhoefer/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Thomas_Mitterhoefer2/cv" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/thomas-mitterh%C3%B6fer-a191281a5/" target="_blank"> </a>

epunkt GmbH

Leiter der mechanischen Entwicklung (w/m/x)

Die Fachhochschule Kufstein Tirol ist international mehrfach ausgezeichnet und laut dem Wirtschaftsmagazin trend im Tirol-Ranking 2022 auf Platz 1 der besten Arbeitgeber:innen. Wir sind eine sich stetig weiterentwickelnde Wissensorganisation. Als Arbeitgeberin bieten wir vielseitige, interessante Aufgaben, ein leistungsförderndes und familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen in einer partnerschaftlich geprägten Kultur. Die FH verfügt bei 2200 Studierenden und 10000 Absolvent:innen über ein Netzwerk von weltweit mehr als 235 Partnerinstitutionen. APCT1_DE

Professur (FH) für Facility Management (w/m/d)

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. APCT1_DE

Teamleiter:in Smart Workplace Solutions

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world. PM_12510 Product Manager, Electric Acoustic Stimulation (m/f/d) Product Management Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Permanent APCT1_DE

Product Manager, Electric Acoustic Stimulation (m/f/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world. AW_12510 Project Manager, Community &amp; Consumer Engagement (m/f/d) Corporate Communications &amp; Awareness Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Limited 28-Feb-2027 APCT1_DE

Project Manager, Community & Consumer Engagement (m/f/d) Corporate Communications & Awareness

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour. APCT1_DE

Abteilungsleitung Metalltechnik (m/w/d)

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Unter der Marke Turmöl betreiben wir über 260 Tankstellen in Österreich und versorgen die Menschen mit Energie und den wichtigen Gütern des täglichen Lebens. Als Stellvertreter:in der Stationsleitung unterstützt du das Team und die Leitung im täglichen Betrieb und übernimmst Verantwortung für reibungslose Abläufe. Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit, unterstützt administrativ und organisatorisch und vertrittst die Stationsleitung bei deren Abwesenheit: <ul> <li>Operative Führung des Teams</li> <li>Erstellung des Dienstplans</li> <li>Reibungsloser Ablauf des Betriebs</li> <li>Zuständigkeit für Bestellwesen, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Sicherheits- und Hygienestandards</li> </ul> <ul> <li>Servicementalität und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Teamfähigkeit und erste Führungsqualitäten</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Stationsleitung</li> <li>Flexible Freizeitgestaltung durch Schichtbetrieb</li> <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken und Autowäsche, Zugang zum Netzwerk „corporate benefits“</li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beginnt bei € 2.160 (Vollzeit) – je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir gerne eine Überzahlung an. JBTC1_AT

Stellvertretende Stationsleitung für Tankstellen (m/w/d) bei TURMÖL

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Über 5,0 Mio. HL Bier setzt die Brau Union Österreich in einem Jahr ab – mit 15 Biermarken, über 100 Biersorten und laufenden Innovationen. Das Unternehmen steht sowohl für internationale Premium-Brands wie Heineken und Desperados, die Cider-Marken Strongbow und Stibitzer, österreichweit verbreitete Top-Marken wie Gösser, Schwechater, die Weizenbiermarke Edelweiss und das alkoholfreie Schlossgold sowie Marken mit starker regionaler Bedeutung wie Zipfer, Puntigamer, Wieselburger, Kaiser, Schladminger, Reininghaus, Villacher und Fohrenburger. 2.600 Mitarbeiter in ganz Österreich sorgen dafür, dass rund 49.000 Kunden und Millionen Bierliebhaber im ganzen Land mit Bier versorgt werden. (Senior) Controller / Controlling Business Partner*in (w/m/d) Dienstort: Linz/flexibel Bereich: Finanzwesen Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (Ab 25h/Woche) oder Vollzeit, ab sofort <ul> <li>Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Lebensmittelhandel als Business Partner*in</li> <li>Leitung von oder Mitwirkung an internationalen und nationalen strategischen Projekten</li> <li>Durchführung und Koordination der Planung und Tracking (Strategic Plan, Annual Plan, Rolling Forecast)</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z.B. Investitionen) inkl. Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe zwischen Controlling &amp; Lebensmittelhandel</li> <li>Erstellung und Präsentation aussagekräftiger, betriebswirtschaftlicher Analysen auf Basis von quantitativen &amp; qualitativen Daten</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil</li> <li>Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP S4 / HANA und Power BI und SAC von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft in geringem Ausmaß innerhalb Österreichs (1-2 Tage/Monat)</li> </ul> <ul> <li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li> <li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li> <li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li> <li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li> <li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li> <li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li> <li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li> <li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li> </ul> Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €3.992,06 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, das tatsächliche Gehaltspaket liegt zwischen €74.000 &amp; €81.000 brutto pro Jahr je nach Vorerfahrung. JBTC1_AT

265 Management / Geschäftsführung Teilzeit Jobs