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<h2>Franchisepartner (m/w/d)  <h2>Standort: Zwettl/Horn | Eigener Standort | Starke Bildungsmarke |</h2></h2><p>   Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten Bildungsanbietern im deutschsprachigen Raum. Mit einem erprobten Franchise-System, moderner Lernphilosophie und tief verwurzelter pädagogischer Expertise unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir suchen nun Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten. Werden Sie Teil einer starken Marke – und gestalten Sie Ihren eigenen Standort aktiv mit!  </p><h3>Das können Sie in dieser Tätigkeit bewegen …</h3>  <ul>   <li>Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts</li>   <li>Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten</li>   <li>Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>   <li>Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts</li>   <li>Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen</li>   <li>Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort</li>   <li>Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld </li>  </ul>  <h3>Damit können Sie uns überzeugen …</h3>  <ul>   <li>Unternehmerisches Denken</li>   <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>   <li>Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li>   <li>Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert</li>   <li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li>   <li>Team- und Führungsfähigkeit</li>   <li>Flexibilität</li>   <li>Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung</li>   <li>Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend</li>   <li>Starke organisatorische Fähigkeiten</li>   <li>Lokales Netzwerk von Vorteil</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie …</h3>  <ul>   <li>Hohe Autonomie und Flexibilität</li>   <li>Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen</li>   <li>Erprobtes und etabliertes Franchise-System</li>   <li>Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise</li>   <li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke</li>   <li>Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort</li>   <li>Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern</li>   <li>Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen</li>  </ul>  <p>Wenn Sie unternehmerisch denken, Freude an Kommunikation haben und eine Tätigkeit mit Sinn suchen nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriereschritt mit klarer Perspektive! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109&nbsp;159</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=aadf664966c78850c3d9672640dc?inseratnummer=109159&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung! </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Franchisepartner NÖ (m/w/d)

<p>Es handelt sich um ein international tätiges Unternehmen, in einem ganz speziellen Segment des Anlagenbaus. Hier arbeitest du auf professionell geführten, sicheren und vor allem sauberen Baustellen.</p>
        <ul><li>Leitung der mechanischen Montageprojekte weltweit – von der Baustellenvorbereitung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Koordination externer Montageteams, Sicherstellung der Qualität und Arbeitssicherheit sowie Überwachung des Baustellenfortschritts</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung und Kunden – z. B. wenn Regiearbeiten anfallen oder Änderungen notwendig sind</li><li>Bei kleineren Projekten packst du selbst mit an</li></ul>
        <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau o. Ä. (Lehre, Fachschule oder HTL)</li><li>Führungserfahrung in der mechanischen Montage (im Anlagenbau, Aufzugsbau oder einem ähnlichen Umfeld)</li><li>Hohe Reisebereitschaft für weltweite Einsätze und Freude am Arbeiten mit internationalen Teams</li><li>Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und hands-on Arbeitsweise</li></ul>
        
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B. wenn Regiearbeiten anfallen oder Änderungen notwendig sind</li><li>Bei kleineren Projekten packst du selbst mit an</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau o. Ä. (Lehre, Fachschule oder HTL)</li><li>Führungserfahrung in der mechanischen Montage (im Anlagenbau, Aufzugsbau oder einem ähnlichen Umfeld)</li><li>Hohe Reisebereitschaft für weltweite Einsätze und Freude am Arbeiten mit internationalen Teams</li><li>Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und hands-on Arbeitsweise</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Deine Arbeit ist da, wo andere Urlaub machen</li><li>Du sammelst internationale Führungserfahrung und lernst viele neue Kulturen kennen</li><li>Attraktive Zulagen und faire Entsendemodelle steigern den Gesamtverdienst spürbar</li></ul><h4> Benefits </h4> Dienstwohnung  Duschen  Extra Urlaubstage  Firmenevents  Getränke  Rabatte  Weiterbildungen <h4> Das Unternehmen </h4><p>Es handelt sich um ein international tätiges Unternehmen, in einem ganz speziellen Segment des Anlagenbaus. Hier arbeitest du auf professionell geführten, sicheren und vor allem sauberen Baustellen.</p><a href="https://job.epunkt.com/apply/montageleiter-im-anlagenbau-mechanik-wmx-472/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/?n=Dominic+Meister&amp;l=&amp;t=&amp;utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Dominic Meister</a> Teamleitung Recruiting <h2> Montageleiter im Anlagenbau - Mechanik (w/m/x) </h2> österreichweit  &gt; 4.500&nbsp;€ Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/montageleiter-im-anlagenbau-mechanik-wmx-472/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:066460405670?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

epunkt GmbH

Montageleiter im Anlagenbau - Mechanik (w/m/x)

<p>Es handelt sich um ein international tätiges Unternehmen, in einem ganz speziellen Segment des Anlagenbaus. Hier arbeitest du auf professionell geführten, sicheren und vor allem sauberen Baustellen.</p>
        <ul><li>Leitung der elektrotechnischen Montage auf internationalen Baustellen</li><li>Koordination externer Elektromonteure, Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Sicherstellung der Montagequalität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und Kunden – z. B. wenn Regiearbeiten anfallen oder Änderungen notwendig sind</li><li>Bei kleineren Projekten packst du selbst mit an</li></ul>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule oder HTL)</li><li>Führungserfahrung im Bereich der Elektromontage – idealerweise im Anlagenbau oder vergleichbaren Gewerken</li><li>Fähigkeit, Elektropläne sicher zu lesen sowie eine verantwortungsbewusste, organisierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Hohe Reisebereitschaft für weltweite Einsätze und Freude am Arbeiten mit internationalen Teams</li></ul>
        
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><ul><li>Leitung der elektrotechnischen Montage auf internationalen Baustellen</li><li>Koordination externer Elektromonteure, Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Sicherstellung der Montagequalität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und Kunden – z. B. wenn Regiearbeiten anfallen oder Änderungen notwendig sind</li><li>Bei kleineren Projekten packst du selbst mit an</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule oder HTL)</li><li>Führungserfahrung im Bereich der Elektromontage – idealerweise im Anlagenbau oder vergleichbaren Gewerken</li><li>Fähigkeit, Elektropläne sicher zu lesen sowie eine verantwortungsbewusste, organisierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Hohe Reisebereitschaft für weltweite Einsätze und Freude am Arbeiten mit internationalen Teams</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Deine Arbeit ist da, wo andere Urlaub machen</li><li>Du sammelst internationale Führungserfahrung und lernst viele neue Kulturen kennen</li><li>Attraktive Zulagen und faire Entsendemodelle steigern den Gesamtverdienst spürbar</li></ul><h4> Benefits </h4> Dienstwohnung  Duschen  Extra Urlaubstage  Firmenevents  Getränke  Rabatte  Weiterbildungen <h4> Das Unternehmen </h4><p>Es handelt sich um ein international tätiges Unternehmen, in einem ganz speziellen Segment des Anlagenbaus. Hier arbeitest du auf professionell geführten, sicheren und vor allem sauberen Baustellen.</p><a href="https://job.epunkt.com/apply/baustellenleiter-elektrotechnik-wmx-473/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/?n=Dominic+Meister&amp;l=&amp;t=&amp;utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Dominic Meister</a> Teamleitung Recruiting <h2> Baustellenleiter Elektrotechnik (w/m/x) </h2> österreichweit  &gt; 4.500&nbsp;€ Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/baustellenleiter-elektrotechnik-wmx-473/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:066460405670?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

Baustellenleiter Elektrotechnik (w/m/x)

<p>Es handelt sich um ein KMU mit Wachstumspotenzial. Das Unternehmen hat im Anlagenbau für die Pharma-, Lebensmittel- und Chemieindustrie seinen Schwerpunkt. Bewirb dich jetzt und erfahre, wer dahintersteckt. </p>
        <p><strong>Du übernimmst die Montageleitung für Neubau- und Umbauprojekte, primär in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie.</strong></p><ul><li>Du bist von Anfang an dabei: in der Planungsphase klärst du Materialbedarf, Lieferzeiten und bringst deine technische Erfahrung in die Angebotserstellung ein.</li><li>Du planst den Personaleinsatz und stellst sicher, dass jeder im Team dort eingesetzt wird, wo die Stärken liegen.</li><li>Auf der Baustelle übernimmst du die Koordination aller Abläufe – von der Dokumentation über die Sicherheitsstandards bis zur Steuerung der Subunternehmen.</li><li>Du leitest Baubesprechungen, behältst den Überblick über Kosten, Zeit &amp; Qualität und meldest relevante Änderungen sofort weiter.</li><li>Nach Projektabschluss sorgst du dafür, dass Restmaterialien und Geräte wieder gut Lager ankommen.</li></ul>
        <ul><li>Eine technische Ausbildung (z. B. Metallgewerbe, Schlosser, Schweißer, Installateur, HTL) – wichtiger ist jedoch deine <strong>praktische Montageerfahrung</strong>.</li><li>Erfahrung in der <strong>Lebensmittel-, Pharma- oder chemischen Industrie</strong>.</li><li><strong>Führungskompetenz</strong>: empathisch im Umgang, aber klar und konsequent in Entscheidungen.</li><li>Kundenorientiertes Auftreten und sichere Kommunikation – auch mit Subfirmen.</li><li>Hands-on-Mentalität, Frustrationstoleranz und <strong>Freude an einer verantwortungsvollen Rolle</strong>.</li></ul>
        
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><p><strong>Du übernimmst die Montageleitung für Neubau- und Umbauprojekte, primär in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie.</strong></p><ul><li>Du bist von Anfang an dabei: in der Planungsphase klärst du Materialbedarf, Lieferzeiten und bringst deine technische Erfahrung in die Angebotserstellung ein.</li><li>Du planst den Personaleinsatz und stellst sicher, dass jeder im Team dort eingesetzt wird, wo die Stärken liegen.</li><li>Auf der Baustelle übernimmst du die Koordination aller Abläufe – von der Dokumentation über die Sicherheitsstandards bis zur Steuerung der Subunternehmen.</li><li>Du leitest Baubesprechungen, behältst den Überblick über Kosten, Zeit &amp; Qualität und meldest relevante Änderungen sofort weiter.</li><li>Nach Projektabschluss sorgst du dafür, dass Restmaterialien und Geräte wieder gut Lager ankommen.</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Eine technische Ausbildung (z. B. Metallgewerbe, Schlosser, Schweißer, Installateur, HTL) – wichtiger ist jedoch deine <strong>praktische Montageerfahrung</strong>.</li><li>Erfahrung in der <strong>Lebensmittel-, Pharma- oder chemischen Industrie</strong>.</li><li><strong>Führungskompetenz</strong>: empathisch im Umgang, aber klar und konsequent in Entscheidungen.</li><li>Kundenorientiertes Auftreten und sichere Kommunikation – auch mit Subfirmen.</li><li>Hands-on-Mentalität, Frustrationstoleranz und <strong>Freude an einer verantwortungsvollen Rolle</strong>.</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Unter der Woche bekommst du Einblicke in verschiedenste Unternehmen und am <strong>Wochenende </strong>bist du <strong>Zuhause</strong>.</li><li>Bei entsprechender Qualifikation kannst du dich in Richtung <strong>Bereichsleitung Montage</strong> weiterentwickeln.</li><li><strong>Firmenauto </strong>zur Privatnutzung, attraktive Diäten &amp; faire <strong>Bezahlung </strong>- deine Leistung zählt.</li></ul><h4> Benefits </h4> Firmenauto  Firmenevents  Flexible Arbeitszeiten  Gute Anbindung  Handy (zur Privatnutzung)  Homeoffice Equipment  Jahreskarte  Kaffee &amp; Tee  Kleinraumbüros  Klimaanlage  Konferenzen  Laptop (zur Privatnutzung)  Moderne Büros  Öffentliche Erreichbarkeit  Onboarding  Parkplatz  Verkehrsmittelzuschuss  Vertrauensarbeitszeit  Weiterbildungen <h4> Das Unternehmen </h4><p>Es handelt sich um ein KMU mit Wachstumspotenzial. Das Unternehmen hat im Anlagenbau für die Pharma-, Lebensmittel- und Chemieindustrie seinen Schwerpunkt. Bewirb dich jetzt und erfahre, wer dahintersteckt. </p><a href="https://job.epunkt.com/apply/montageleiter-fur-pharmaanlagen-wmx-434/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/?n=Dominic+Meister&amp;l=&amp;t=&amp;utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Dominic Meister</a> Teamleitung Recruiting <h2> Montageleiter für Pharmaanlagen (w/m/x) </h2> Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Oberösterreich  &gt; 4.000&nbsp;€ Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/montageleiter-fur-pharmaanlagen-wmx-434/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:066460405670?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

Montageleiter für Pharmaanlagen (w/m/x)

<p>Das Unternehmen steht im Bahnbereich für maßgeschneiderte Kleinserienfertigung mit technischem Tiefgang. Es verbindet innovative Technologien mit handwerklicher Expertise und entwickelt individuelle Lösungen, die in der Bahnbranche neue Maßstäbe setzen.</p>
        <ul><li><strong>Leitung der Technikabteilung: </strong>Sicherstellung von Onboarding und Qualifizierung</li><li><strong>Technische Verantwortung: </strong>Treffen von Entscheidungen bei technischen Angelegenheiten und operative Unterstützung des Teams</li><li><strong>Kundenberatung:</strong> Unterstützung des Vertriebs beim Erkennen von Marktpotenzial und technische Beratung der Kunden</li><li><strong>Kapazitäts- &amp; Risikomanagement:</strong> Planung von Ressourcen und Auslastung sowie Durchführung von Risikoanalysen</li><li><strong>Prozess- &amp; Qualitätssteuerung: </strong>Steuerung und Optimierung technischer Kennzahlen, Prozesse und Abläufe</li><li><strong>Schnittstellenmanagement &amp; Eskalationen: </strong>Technischer Ansprechpartner für Kunden und Kollegen</li></ul>
        <ul><li>Abgeschlossenes <strong>technisches Masterstudium </strong>(z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung in einem Unternehmen der <strong>Bahnbranche </strong>oder in einer verwandten Industrie mit Fokus auf <strong>Kleinserienfertigung</strong>.</li><li><strong>Führungserfahrung </strong>oder mehrjährige Projektleitung mit lateraler Verantwortung</li><li>Tiefgehendes Expertenwissen in der <strong>Entwicklungskonstruktion</strong></li><li>Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und klare, wertschätzende Kommunikation</li><li>Sehr gute <strong>Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</li><li><strong>Reisebereitschaft:</strong> ca. 40 %</li></ul>
        
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><ul><li><strong>Leitung der Technikabteilung: </strong>Sicherstellung von Onboarding und Qualifizierung</li><li><strong>Technische Verantwortung: </strong>Treffen von Entscheidungen bei technischen Angelegenheiten und operative Unterstützung des Teams</li><li><strong>Kundenberatung:</strong> Unterstützung des Vertriebs beim Erkennen von Marktpotenzial und technische Beratung der Kunden</li><li><strong>Kapazitäts- &amp; Risikomanagement:</strong> Planung von Ressourcen und Auslastung sowie Durchführung von Risikoanalysen</li><li><strong>Prozess- &amp; Qualitätssteuerung: </strong>Steuerung und Optimierung technischer Kennzahlen, Prozesse und Abläufe</li><li><strong>Schnittstellenmanagement &amp; Eskalationen: </strong>Technischer Ansprechpartner für Kunden und Kollegen</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Abgeschlossenes <strong>technisches Masterstudium </strong>(z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung in einem Unternehmen der <strong>Bahnbranche </strong>oder in einer verwandten Industrie mit Fokus auf <strong>Kleinserienfertigung</strong>.</li><li><strong>Führungserfahrung </strong>oder mehrjährige Projektleitung mit lateraler Verantwortung</li><li>Tiefgehendes Expertenwissen in der <strong>Entwicklungskonstruktion</strong></li><li>Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und klare, wertschätzende Kommunikation</li><li>Sehr gute <strong>Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</li><li><strong>Reisebereitschaft:</strong> ca. 40 %</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><p>In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur Ihren eigenen Karriereweg, sondern prägen aktiv die Weiterentwicklung ganzer Geschäftsbereiche. Sie übernehmen Verantwortung, bringen Ihre Ideen in Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit ein und wirken damit direkt an der Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit. Nutzen Sie die Chance, Technik, Führung und unternehmerischen Gestaltungswillen miteinander zu verbinden.</p><h4> Benefits </h4> E-Learning  Essenszuschuss  Firmenevents  Flexible Arbeitszeiten  Gute Anbindung  Handy (zur Privatnutzung)  Kaffee &amp; Tee  Klimaanlage  Laptop (zur Privatnutzung)  Mentoring  Moderne Büros  Öffentliche Erreichbarkeit  Teamevents <h4> Gehaltsspanne </h4> 5.500&nbsp;€  8.000&nbsp;€ <p> Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 5.500&nbsp;€ und 8.000&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a></p><h4> Das Unternehmen </h4><p>Das Unternehmen steht im Bahnbereich für maßgeschneiderte Kleinserienfertigung mit technischem Tiefgang. Es verbindet innovative Technologien mit handwerklicher Expertise und entwickelt individuelle Lösungen, die in der Bahnbranche neue Maßstäbe setzen.</p><a href="https://job.epunkt.com/apply/entwicklungsleiter-in-der-bahnbranche-wmx-424/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/?n=Dominic+Meister&amp;l=&amp;t=&amp;utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Dominic Meister</a> Teamleitung Recruiting <h2> Entwicklungsleiter in der Bahnbranche (w/m/x) </h2> Wien / Oberösterreich  &gt; 5.500&nbsp;€  1 Tag in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/entwicklungsleiter-in-der-bahnbranche-wmx-424/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:066460405670?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

Entwicklungsleiter in der Bahnbranche (w/m/x)

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:<br><ul>  <li>Operative Steuerung des Standorts und Führung des Teams</li>  <li>Analyse und Überwachung relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li>  <li>Ausbau und Weiterentwicklung des Standorts</li>  <li>Einhaltung aller gesetzlicher und firmeninterner Vorgaben</li>  <li>Eine kontinuierliche Optimierung aller Prozesse gewährleisten </li> </ul><br><ul>  <li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition</li>  <li>Eine hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative</li>  <li>Ein eigener PKW ist zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig</li>  <li>Fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP</li>  <li>    Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse  </li> </ul><br><ul>  <li>Eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche</li>  <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.961,10 brutto pro Monat, eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich</li>  <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Perspektive</li>  <li>    Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter  </li>  <li>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats</li>  <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li>  <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li> </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Standortleitung (m/w/d) Logistik (26209)

<p>100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.</p>  <p>Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!</p><br><p>As the central competence center within the Plansee Group, you will hold strategic responsibility for advancing and implementing our export control processes. In this role, you will ensure strict compliance with international regulations while operating in a dynamic, global business environment.</p> <ul>  <li>  <p>Drive the continuous development of the export compliance strategy, including process optimization and digitalization initiatives</p></li>  <li>  <p>Ensure full compliance with national and international export control regulations (e.g., EU Dual-Use Regulation, U.S. EAR, ITAR) across the Plansee Group</p></li>  <li>  <p>Advise business units and executive management on all matters related to export control</p></li>  <li>  <p>Design, implement, and manage comprehensive training programs</p></li>  <li>  <p>Act as the primary point of contact for relevant institutions, authorities, and internal stakeholders, while leading and further developing the Export Compliance team</p></li> </ul><br><ul>  <li>  <p>Completed degree in Business Law, International Relations, Economics, or a comparable qualification</p></li>  <li>  <p>Several years of relevant professional experience in export control, with in-depth knowledge of applicable national and international regulations</p></li>  <li>  <p>Proven experience in implementing compliance systems and managing interactions with regulatory authorities</p></li>  <li>  <p>Leadership experience, strong communication skills, and excellent proficiency in German and English</p></li>  <li>  <p>Familiarity with SAP Global Trade Services (SAP GTS) or similar IT systems</p></li> </ul><br><ul>  <li>  <p>Opportunities for specialized professional development and training</p></li>  <li>  <p>Engaging responsibilities within a dynamic team and an excellent working environment</p></li>  <li>  <p>Flexible working hours through a flextime model</p></li>  <li>  <p>Fresh and healthy meals provided daily</p></li>  <li>  <p>Comprehensive health and wellness programs, including on-site medical services and first-aid facility</p></li> </ul> <p>Legally required notice in Austria: Minimum salary according to the collective agreement for the metal industry (ST2) is € 62.790, - gross per year, paid over 14 installments. The actual offer takes market prices, qualifications and professional experience into account.</p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Head of Export Control

<p>An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!</p>  <p>Von der Entstehung der Kulturen im frühen östlichen Mittelmeerraum bis zum Untergang des Imperium Romanum. Am Institut für Antike wird die Vergangenheit erforscht, um die Gegenwart mit kritischem Geist zu reflektieren.</p>  <p><strong>Office Manager:in mit Schwerpunkt Drittmittelkoordination (m/w/d)</strong></p>  <ul>  <li><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 05.01.2026</li>  <li><strong>Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): </strong>€ 37.788,79</li>  <li><strong>Wochenstunden</strong>: 40* h/W</li>  <li><strong>Befristung</strong>: 30h befristet auf 1 Jahr mit Option auf Dauerstelle / 10h befristet bis 31.08.2029</li>  <li><strong>Verwendungsgruppe: </strong>IIIa</li>  <li><strong>Dienstbeginn</strong>: Februar 2026</li>  <li><strong>Anstellungsdauer</strong>: Befristet</li> </ul><br><ul>  <li>Koordination und Administration im Drittmittelbereich des Instituts für Antike, vorrangig im European Research Council-Projekt: "The Present Dead. Investigating the practical, conceptual and emotional dimensions of engagements with the dead in early medieval Central and Eastern Europe from the 5th to 8th centuries CE."* in den Bereichen Organisation, Budget und Personal</li>  <li>Selbstständige Führung des Projektsekretariats des EU-Projektes</li>  <li>Koordination mit und administrative Unterstützung der Projektleitung bei der laufenden Dokumentation des Projektfortschritts, u.a. im EU Funding &amp; Tender Portal und in der EU-Forschungsdatenbank SyGMa, im Forschungsportal der Universität Graz, bei den vorbereitenden Arbeiten von Audits, Projektevents und Projektfeldkampagnen</li>  <li>Unterstützung in den Publikationsvorbereitungen im Rahmen der Endpublikation des EU-Projektes inkl. dem Lektorat in deutscher Sprache</li>  <li>Schnittstelle zwischen Projektleitung und dem Personalressort, dem Forschungsservice der Universität Graz, den internationalen Projektpartner:innen und den Projektfördergeber:innen in überwiegend englischer Sprache (schriftliche und mündliche Kommunikation)</li>  <li>Berichtslegung und Bestellwesen (Abbildung der Geschäftsprozesse in SAP) der Drittmittelprojekte, vorrangig des EU-Projektes und der Exkursionen der Studienfächer am Institut für Antike</li>  <li>Selbstständige Administration aller Personalagenden der Mitarbeiter:innen im Drittmittelbereich des Instituts für Antike, insbesondere des EU-Projektes (u.a. Stellenausschreibung, Reisen)</li>  <li>Eigenständige Administration und Organisation von Veranstaltungen im Drittmittelbereich, die aktive Unterstützung des Veranstaltungsmanagements des Instituts für Antike mit eigenständiger Berichtslegung in SAP</li> </ul>  <p>* <strong>10h/Wo befristet bis 31.08.2029 und 30h/Wo befristet auf 1 Jahr mit Option auf Dauerstelle</strong></p><br><ul>  <li>Abschluss auf Maturaniveau (AHS- bzw. BHS-Abschluss) oder Abschluss einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung</li>  <li>BA-Abschluss wünschenswert</li>  <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Exzellentes, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li>  <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Programmen und SAP</li>  <li>Fähigkeit sich in neue Programme und Datenbanken (z.B. SyGMa, ePas+, ESS, UNIGRAZonline) einarbeiten zu können</li>  <li>Berufserfahrung im (universitären) Administrations- und Organisationsbetrieb von Vorteil</li>  <li>Engagement und selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise</li>  <li>Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li>  <li>Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Sinn:</strong> Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li>  <li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li>  <li><strong>Vielfalt:</strong> Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.</li>  <li>Unser internes <strong>Weiterbildungsangebot</strong> ist so bunt wie die Universität.</li>  <li><strong>Benefits:</strong> Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.</li>  <li><strong>Flexibilität:</strong> Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul>  <p>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.788,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.</p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Office Manager:in mit Schwerpunkt Drittmittelkoordination (m/w/d)

<p>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich<br>
Organisationsentwicklung im Wachstumskurs<a>ab € 100.000,-- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109057&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Langfristige PerspektiveGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeTeameventsHome Office<br>
 Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als <b>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich.</b></p>
<p> Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die <b>Gesamtverantwortung aller HR-Agenden</b>. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung.</p>
<p>Ihre zukunftsorientierte Mission: </p>
<ul>
<li>Führung und Förderung des engagierten HR-Teams <br>(Payroll | Business Partner | Administration)</li>
<li>Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse</li>
<li>Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum</li>
<li>Gruppenweite Organisationsentwicklung im Zuge der Integration von Tochtergesellschaften</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Lohntransparenz etc.)</li>
<li>Forcierung von HR-Projekten mit Payroll-Fokus</li>
<li>Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling</li>
<li>Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung</li>
<li>Abstimmung mit dem Betriebsrat und Stakeholder-Management</li>
<li>Initiativer HR-Sparring-Partner für Vorstand und Bereichsleitung</li>
</ul>
<p>Ihr überzeugendes Profil: </p>
<ul>
<li>Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen</li>
<li>Akademischer Abschluss von Vorteil</li>
<li>Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE</li>
<li>Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung</li>
<li>Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfreude auf Augenhöhe <br>in Deutsch (+ Englisch)</li>
<li>Optimistische Haltung, strategisches Denken, pragmatisches Mindset</li>
<li>Leader-Persönlichkeit mit Vertrauensstellung, Präsenz- und Vorbildwirkung sowie <br>Gespür für Menschen in wachsenden Organisationen</li>
</ul>
<p>Unser ansprechendes Angebot: </p>
<ul>
<li>Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung</li>
<li>Ambitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden Umfeld</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und erfahrenen Führungskräften</li>
<li>Ausgezeichnete Mitarbeiter:innenförderung, flexible Arbeitszeiten (VZ), Home-Office-Option</li>
<li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- + Benefits | Ihr außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen und hinsichtlich möglicher Überzahlung gemeinsam evaluiert</li>
</ul>
<p>Starten wir los … </p>
<p> Wir freuen uns auf spannende <b>Gespräche</b> mit Ihnen <b>im diskreten Rahmen ab Dezember 2025</b>. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 109.057</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109057&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>.</p>
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>
<p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH<br>
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14<br>
<br> Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc<br>
<br> M: +43 699 18 000 333<br>
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a></p>

Head of Human Resources (m/w/x) | Österreich

<h2>Leitung Personalwesen (m/w/d)</h2>    <p>Eine <strong>international tätige Unternehmensgruppe</strong> mit <strong>mehreren Standorten in Europa</strong> befindet sich in einer Phase der strukturellen Weiterentwicklung. Im Zuge dieser Modernisierung soll das Personalwesen neu ausgerichtet und professionell ausgebaut werden. In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen Personalagenden innerhalb der Gruppe. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten die zukünftige Personalarbeit maßgeblich mit.</p> <p><strong>Ihre Hauptaufgaben</strong></p> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Personalstrategie</li> <li>Weiterentwicklung des Personalbereichs zu einer modernen, serviceorientierten Organisation</li> <li>Aufbau eines professionellen Recruiting-, Onboarding- und Employer-Branding-Prozesses</li> <li>Verantwortung für Personaladministration, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung am österreichischen Standort</li> <li>Koordination einheitlicher HR-Standards für internationale Einheiten</li> <li>Einführung moderner HR- und Payroll-Systeme</li> <li>Etablierung von Talent-Management-, Entwicklungs- und Qualifizierungsprogrammen</li> <li>Begleitung von Veränderungs-, Effizienz- und Digitalisierungsinitiativen</li> </ul> <p><strong>Ihr Profil</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, Wirtschaft, Psychologie)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer übergeordneten HR-Funktion</li> <li>Fachwissen in Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Systemen</li> <li>Hohe Umsetzungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und digitale Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <p><strong>Ihre Persönlichkeit</strong></p> <ul> <li>Moderne, dynamische HR-Führungspersönlichkeit</li> <li>Kombination aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikations- und durchsetzungsstark, souveräner Umgang mit Führungskräften</li> <li>Freude an Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Veränderungsarbeit</li> </ul> <p><strong>Was Sie erwartet</strong></p> <ul> <li>Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum in einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe</li> <li>Möglichkeit, den Personalbereich umfassend neu aufzubauen und weiterzuentwickeln</li> <li>Moderne Projekte im Bereich Digitalisierung, Systemeinführung und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p> <p><strong>Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH<br> </strong>Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19<br> Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56<br> Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0<br> <strong>eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BLeitung Personalwesen %28m%2Fw%2Fd%29%5D" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a>     •     Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a></strong></p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

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