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<h2>Niederlassungsleitung Spedition (m/w/d) <h2>Wien / Vollzeit</h2></h2>Company carParking spotEmployee discountsMobile workFriendly climate Unser Kunde, ein bedeutendes, traditionelles Speditionsunternehmen, ist führender Anbieter im Logistikbereich für (inter-)nationales Stückgut sowie Warehousing. Für das Team in Wien suchen wir eine engagierte, erfahrene und verantwortungsvolle Niederlassungsleitung, für die proaktiver und bestmöglicher Kundenservice an oberster Stelle steht. Als zukünftiger Niederlassungsleiter (m/w/d) in Wien übernehmen Sie eine Schlüsselposition in dem Unternehmen. <h3>Ihre Kernaufgaben umfassen:</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und personelle Führung der Speditions-Niederlassung in Wien mit direkter Ergebnisverantwortung</li> <li>Führung und Entwicklung eines motivierten Teams, inklusive Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Strategische und operative Steuerung der Niederlassung mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Aktive Unterstützung des Vertriebs in der Großkundenbetreuung zur Sicherstellung des Wachstums im Bereich Transport und Logistik </li> <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Umfassende Budget-, Investitions- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Gewährleistung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation (Kunden, anderen Niederlassungen)</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Förderung einer offenen Unternehmenskultur</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Transport und Logistik oder eine vergleichbare, praxisorientierte Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in der Spedition, idealerweise als Niederlassungsleiter</li> <li>Nachweisliche Expertise und umfassende Erfahrung in den Bereichen Stückgut, LTL (Less Than Truckload) und FTL (Full Truckload)</li> <li>Ausgeprägte Personalführungs- und Motivationskompetenz</li> <li>Hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li> <li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem „Drive“, Herausforderungen anzugehen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.941 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=521cc9ecbaff9487ba307c788aa8?inseratnummer=107941&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Niederlassungsleitung Spedition

<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> Es handelt sich um eine neu geschaffene Position. Wie das Onboarding im Detail gestaltet wird, hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab. Folgende Aufgaben warten nach der Einarbeitungsphase auf Sie: <ul> 	<li>Führung &amp; Personalentwicklung: Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Technikabteilung sowie Sicherstellung von Onboarding und Qualifizierung</li> 	<li>Technische Verantwortung: Technisch fundierte Entscheidungsfindung bei mehreren Lösungswegen, Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen, Betreuung technischer Stammdaten, Auswahl von geeigneten Produktionsmaschinen sowie operative Unterstützung der Mitarbeiter</li> 	<li>Kapazitäts- &amp; Risikomanagement: Planung von Auslastung und Ressourcen sowie Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li> 	<li>Prozess- &amp; Qualitätssteuerung: Entwicklung, Überwachung und Optimierung technischer Kennzahlen und Abläufe</li> 	<li>Schnittstellen- &amp; Eskalationsfunktion: Technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen sowie Übernahme der Eskalation bei komplexen Themen</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossenes technisches Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie o. Ä.</li> 	<li>Berufserfahrung in einem Unternehmen mit Kleinserienfertigung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugbau)</li> 	<li>Führungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit lateraler Verantwortung</li> 	<li>Expertenwissen in einem oder mehreren der folgenden Fachgebiete: Schweißtechnik, Entwicklungskonstruktion, Klebetechnik, Zerspanungstechnik o. Ä.</li> 	<li>Persönlichkeit: Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, klar und wertschätzend zu kommunizieren</li> 	<li>Sprachen: sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 	<li>Reisebereitschaft: ca. 40% </li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur Ihrem persönlichen Karriereweg, sondern auch die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit. Sie übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Ideen in Struktur, Prozesse und Zusammenarbeit ein. Nutzen Sie die Gelegenheit, Technik, Führung und unternehmerischen Gestaltungswillen zu verbinden. <h4> Ihre Ansprechperson </h4> Thomas Mitterhöfer Senior Sales Consultant +43 1 523 82 07-146 <a href="https://www.epunkt.com/team/thomas-mitterhoefer/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Thomas_Mitterhoefer2/cv" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/thomas-mitterh%C3%B6fer-a191281a5/" target="_blank"> </a>

epunkt GmbH

Technischer Leiter im Maschinenbau (w/m/x)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren Kunden, ein renommierter Steinmetzbetrieb mit langjähriger Erfahrung in der Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Steinprodukte, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Mitarbeiter im Sales und Lagermanagement (m/w/x). <ul> <li>Kompetente Kundenbetreuung und lösungsorientierte Beratung bei der Auswahl und Anwendung von Natursteinprodukten</li> <li>Erstellung individueller Angebote, Abwicklung von Kundenaufträgen bis hin zur Rechnungsstellung</li> <li>Sicherstellung der Produktqualität sowie effiziente Organisation und Kontrolle der Lagerbestände</li> <li>Planung und Überwachung logistischer Abläufe, inklusive termingerechter Auslieferung und fachgerechter Handhabung</li> <li>Erstellung von Schablonen und naturgetreue Maßaufnahme zur exakten Fertigung der Werkstücke</li> <li>Bedarfsermittlung, Beschaffung von Materialien und strategische Planung der Lieferketten</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, Natursteinhandel oder in der Lagerwirtschaft</li> <li>Abgeschlossene Steinmetzlehre, HTL im Bereich Bauwesen oder ein vergleichbares Studium von Vorteil</li> <li>Stapler- und Kranschein sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word, SAGE und AutoCAD</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Zahlenverständnis</li> <li>Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Bruttogehalt ab 2.800 EUR plus 800 EUR Provision (Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, jeweils 08:00 bis 16:00 Uhr – für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Günstige Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiterevents</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Sales und Lagermanagement (m/w/x) in Graz

Komm zu den Gorgeous Smiling Hotels! Smart, gut drauf und einfach anders – ein Job bei uns hat das, was vielen anderen fehlt: er macht Spaß und zaubert Dir ein Lächeln ins Gesicht! Werde Teil von Gorgeous Smiling Hotels, einem der innovativsten Hotellerie Unternehmen Europas. 39+ aufregend unterschiedliche Hotels warten auf Dich: Du fühlst Dich wohl im routinierten Budget Hotel, möchtest lieber in den Serviced Apartments Gastgeber*in auf Langzeit sein oder in der gehobenen Hotellerie glänzen? Dann sind wir die richtige Partnerin für Dich. Komm zu uns! Wir suchen eine*n Operations Manager*in (m/w/d) in Vollzeit. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Own Your House: Kenn Dich aus - Pack mit an – Informiere Dein Team</li> <li>Du bist die wichtigste Ansprechperson für unsere Gäste und Mitarbeitende und kümmerst Dich um deren Wohlbefinden</li> <li>Das Controlling der operativen Abteilungen im Haus liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Du arbeitest eng mit dem General Manager, Director of Operations DACH und der Hauptverwaltung in München zusammen</li> <li>Neben dem täglichen Ablauf im Hotel verantwortest Du auch einzelne Projekte </li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Logis Ass und hast im Rooms Bereich den Hauptteil Deiner Karriere verbracht</li> <li>Wenn viel los ist, packst Du gerne mit an und unterstützt Dein Team im Alltagsgeschäft</li> <li>Die Talententwicklung und -Förderung Deiner Mitarbeitenden ist für Dich obere Priorität</li> <li>Du bist Fan des Situativen Führungsstils und bevorzugst die Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Unsere Basics: <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive</li> <li>Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes &amp; dynamisches Team</li> <li>kurze Entscheidungswege I Open-Door-Policy in allen Ebenen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche I individuelle Entwicklungspläne</li> </ul> Unsere Extras: <ul> <li>vergünstigte Übernachtungsraten in der gesamten GSH Gruppe</li> <li>unsere GSH Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Kostenfreie Unterkunft in einem unserer großen, modern voll eingerichteten Personalzimmer inkl. eigenem Bad und Balkon</li> <li>Volle Verpflegung im Hotel (3x täglich), auch an den freien Tagen</li> <li>Freizeit und Sportmöglichkeiten in der Ferienregion Kitzbüheler Alpen</li> <li>Entlohnung nach Kollektivvertrag</li> <li>Mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifizierung und Erfahrung möglich</li> <li>+13. und +14. Monatsgehalt</li> </ul> Dir fehlt etwas? Dann sag es uns! Wir sind offen und wollen Dir Deinen individuellen Vorteil ermöglichen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Keine Sorge – nobody is perfect! Für uns zählen vor allem Dein Charakter und die Frage, ob wir gut zueinander passen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Operations Manager*in (m/w/d)

Der Operations Manager/Betriebsleiter (m/w/d) stellt den erfolgreichen Betriebsablauf der Anlage von Topgolf Wien sicher und übernimmt die geschäftsleitende Funktion in der Abwesenheit des Geschäftsführers. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in bei operativen Fragestellungen, führst die verschiedenen Abteilungen mit den jeweiligen Manager:innen und entwickelst das Team von Topgolf Wien weiter. Mit Deiner Präsenz, Worten und Handlungen als Gastgeber:in machst Du unsere Gäste und unser Team glücklich. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul> <li> Sicherstellung des operativ erfolgreichen Betriebsablaufes, bei dem das Prinzip „Service auf Rockstar-Niveau“ verfolgt wird   </li> </ul> <ul> <li> Führung von über 150 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Restaurant, Bar, Terrasse sowie Events </li> </ul> <ul> <li> Direkte Reporting Linie an den Geschäftsführer und Stellvertretung des Geschäftsführers bei Abwesenheit </li> </ul> <ul> <li> Gewährleistung der Betreuung von 10.000+ Gästen pro Woche mit dem Ziel die Gästezufriedenheit stetig zu erhöhen   </li> </ul> <ul> <li> Qualitätsmanagement und Umsetzung aller Topgolf-Standards    </li> </ul> <ul> <li> Führung des Operation Teams mit den jeweiligen Abteilungsleiter:innen  </li> </ul> <ul> <li> Unterstützung, Organisation und Durchführung von Projekten   </li> </ul> <ul> <li> Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards    </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie bspw. Finance, Sales und Marketing   </li> </ul> <ul> <li> Budgetverantwortung, sowie Optimierung von Kosten, Prozessen und Wareneinsätzen  </li> </ul> <ul> <li> Weiterentwicklung des Teams  </li> </ul> <ul> <li> Über 7 Jahre Erfahrung im Management von Restaurants, Hotels oder Freizeitparks mit Erfahrung als stellvertretender General Manager oder General Manager in einer oder mehreren Units mit hohem Volumen </li> </ul> <ul> <li> Fähigkeit zum Multitasking in einer strukturierten Arbeitsweise in einem Umfeld mit hohem Volumen und hoher Geschwindigkeit </li> </ul> <ul> <li> Gepflegtes Äußeres, eine positive Ausstrahlung und Empathie-Fähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Fähigkeit ein Team auf allen Ebenen zu motivieren </li> </ul> <ul> <li> Spaß am Umgang mit Menschen, sowie eine aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Art </li> </ul> <ul> <li> Hervorragende Team-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten </li> </ul> <ul> <li> Internationale Berufserfahrung ist wünschenswert </li> </ul> <ul> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Karrieremöglichkeiten bei Topgolf Wien oder mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts </li> </ul> <ul> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare  </li> <li> Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 3.800,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. </li> </ul> …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:   <ul> <li> Teilnahme am Corporate Benefit Programm </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage </li> </ul> <ul> <li> Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Parkplatz </li> </ul> … und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten wir weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! JBTC1_AT

Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d) - Topgolf Wien

Als passionierter und engagierter Outbound Sales Manager gestaltest du aktiv unser Unternehmen mit. In dieser Rolle bist Du für die aktive Neukundenakquise und den Ausbau unseres Event-Gruppengeschäfts verantwortlich. Du sorgst für ein Höchstmaß an Service im Sales-Prozess, um sicherzustellen, dass unsere Gäste eine großartige Zeit bei uns haben. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul> <li> Proaktive Identifikation, Ansprache (telefonisch, per E-Mail oder über andere geeignete Kanäle) und Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie Veranstaltungsplaner im Firmen- und Tourismuskontext </li> </ul> <ul> <li> Qualifizierung von Leads, Koordination von Angeboten und enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team bei der Umsetzung </li> </ul> <ul> <li> Individuelle Betreuung und Organisation unserer Kundenwünsche </li> </ul> <ul> <li> Präsentation unseres vielfältiges Event-Portfolio </li> </ul> <ul> <li> Aufbau von nachhaltigen, erfolgreichen Kundenbeziehungen mit der Sicherstellung, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erlebt. Unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" hat auch bei der proaktiven Kundenansprache und Betreuung oberste Priorität. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement und fundierte MS-Office-Kenntnisse   </li> </ul> <ul> <li> Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, sowie starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul> <ul> <li> Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team  </li> </ul> <ul> <li> Strukturierte, effiziente, faktenbasierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Professionelles, serviceorientiertes &amp; gepflegtes Auftreten gepaart mit der Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> <ul> <li> Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts </li> </ul> <ul> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare  </li> </ul> <ul> <li> Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2850,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen </li> </ul> …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:  <ul> <li> Teilnahme am Corporate Benefit Programm </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte </li> </ul> <ul> <li> Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Parkplatz </li> </ul> JBTC1_AT

Outbound Sales Manager (m/w/d) - Topgolf Wien

Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Bereich FMCG, Marktführer in Österreich und in weiteren internationalen Märkten stark vertreten, einenBusiness Insights &amp; Analytics Manager (w/m/x). Innovative Produkte und klare Markenbotschaften sind Ihr Ding? Sie analysieren gerne, leiten Handlungsempfehlungen ab und beraten das Key Account Team, Geschäftspartner und die Geschäftsführung hinsichtlich Innovation und Trends. <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung von drei internationalen Märkten als Sparring-Partner und Berater</li> <li>Analyse und Interpretation von Marktdaten (quantitativ und qualitativ), inklusive Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Sortimentsstrategien (inkl. Verpackungsformen, Produktausgestaltung und Wettbewerbsbeobachtung)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Key Account Management und Sales </li> <li>Erstellung von Präsentationen, Reports und Jahresplänen - auch für den Vorstand und für das Management</li> <li>2-3 Dienstreisen pro Jahr zur Unterstützung der lokalen Märkte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Business Controlling, Category Management, Trade Marketing, oder Key Account Management</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Marktforschung</li> <li>Präsentationsstärke und konzeptionelles Denken</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für unterschiedliche Märkte und Kulturen</li> <li>Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und klar zu kommunizieren </li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute in Englisch (internationale Märkte)</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, internationale Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: 3 Tage Office/2 Tage Homeoffice</li> <li>Kantine (Mittagessen EUR 4,50,-) am Standort, Firmen Parkplatz inklusive</li> <li>Attraktives Gehaltspaket ab EUR 3.800,- brutto/Monat (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>Traditionelles Unternehmen mit langer Historie und hoher Markenpräsenz</li> </ul> JBTC1_AT

Business Insights & Analytics Manager (w/m/x) in Wolkersdorf

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. <ul> <li>Unterstützung bei der sachkundigen und wirtschaftlichen Abwicklung der Hausverwaltung, MRG-Verwaltung</li> <li>Erstellung und Prüfung von Mietverträge, Mietvorschreibungen, Betriebs- und Heizkostenabrechnungen und Führung des Schriftverkehrs mit Mietern</li> <li>Managen unserer Leerstände mit der Nutzung unseres Netzwerkes an Maklern</li> <li>Beantwortung von Mieterfragen (Telefonauskunft, selbstständige Korrespondenz), Lokalüber- und Rückgaben</li> <li>Besichtigung von Liegenschaften mit Interessenten</li> <li>Betreuung und Begehung von Liegenschaften. Organisation des Winterdienstes und des Schadens- und Instandhaltungsmanagements und Teilnahme an Eigentümerversammlungen</li> <li>Koordination von Terminen für die Geschäftsleitung und Datenpflege in der Verwaltungssoftware ITS</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Liegenschaften, der Immobilienverwaltung MRG und eine absolvierte Befähigungsprüfung zum Immobilienverwalter-Assistenten oder die Befähigungsprüfung zum Immobilienverwalter</li> <li>Kaufmännisches Grundverständnis und präzises und konsequentes Arbeiten</li> <li>Versierter Umgang mit der Hausverwaltungs-Software ITS</li> <li>Proaktiver, lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und eine kundenorientierte Denkweise</li> <li>Sie bleiben in Belastungssituationen in Balance, sind lösungsorientiert und kommunizieren wertschätzend. So verhalten Sie sich gegenüber internen und externen Kunden</li> </ul> Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Die BKS Immobilien Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der BKS Bank AG. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung im Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. Benefits Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen. Flexibilität Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis. Chancengleichheit Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein. Vielfalt Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Essenszulage Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag. <ul> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,- (im Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur</li> <li>Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter (all genders) in der Hausverwaltung

Unser Kunde ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Erfahrung im Anlagenbau-Umfeld. An mehreren Standorten in Mitteleuropa vereint das Unternehmen zahlreiche spezialisierte Betriebe unter einem Dach und zählt in seinem Segment zu den Technologieführern. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden realisiert die Firmengruppe anspruchsvolle Projekte für unterschiedliche Branchen zuverlässig, termingerecht und in höchster Qualität. Für den Unternehmenssitz des Werks im südlichen Niederösterreich besetzen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt die beschriebene Führungsposition. <ul> <li>Übernahme der Leitung eines Teams im Controlling und Rechnungswesen.</li> <li>Verantwortung über die Erstellung und Überwachung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie ein aussagekräftiges Management-Reporting.</li> <li>Budgets, Forecasts und Investitionen werden von Ihnen geplant, gesteuert und kontrolliert, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management aufzubereiten.</li> <li>Stetige Übersicht über die Gewährleistung und Weiterentwicklung der Finanzplanung, des Cash-, Liquiditäts- und Risikomanagements.</li> <li>Aktives Projektcontrolling sowie die Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten gehören zu Ihrem gängigen Aufgabenbereich.</li> <li>Durch die Analyse von Kennzahlen erkennen Sie Optimierungspotenziale und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.</li> <li>Sie fungieren in einer wesentlichen Schnittstellenfunktion und bringen sich hierbei bei vielfältigen Agenden ein, wie etwa Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kostenoptimierungsprozederen oder Fragestellungen der IT/Digitalisierung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium an einer Universität oder Fachhochschule bildet die Grundlage für diese Position.</li> <li>Mindestens fünf Jahre an einschlägiger Praxis und Führungserfahrung ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit den beschriebenen Aufgabenbereichen, wobei Vorkenntnisse im projektorientierten Anlagenbau klar bevorzugt werden.</li> <li>Analytische Stärke und unternehmerisches Denken helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse proaktiv zu steuern.</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erlauben die effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li> <li>Ein ausgeprägtes IT- und Prozessverständnis, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Proalpha oder vergleichbaren ERP-Lösungen, unterstützt Ihre Arbeit im Finanz- und Controllingbereich.</li> <li>Dynamik, Integrität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Ihre Persönlichkeit aus und sorgen für Ihre Umsetzungsstärke und Zielorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung in einer zentralen Funktion und genießen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Ihre Abteilung aktiv weiterzuentwickeln.</li> <li>Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamgeist und kontinuierliche Verbesserung gelebt werden.</li> <li>Ein Dienstwagen kann Ihnen nach Absprache zur Verfügung gestellt werden und ist flexibel in Ihr Gesamtpaket integrierbar.</li> <li>Flexible, individuelle Home-Office-Lösungen ermöglichen Ihnen, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.</li> <li>Je nach Qualifikation wird ein Jahresbruttogehalt ab € 85.000,-- auf Vollzeitbasis geboten, wobei selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation besteht.</li> </ul> JBTC1_AT

424 Management / Geschäftsführung Teilzeit Jobs