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Unsere Kundin, die netconsult GmbH, ist eine innovative IT-Dienstleisterin mit einem breiten Leistungsspektrum und einem starken Partnernetzwerk. Sie steht für maßgeschneiderte Lösungen, technologische Kompetenz und höchste Kundenorientierung. Ein Team aus erfahrenen Expert:innen, das Herausforderungen als Chancen begreift und gemeinsam mit Kund:innen nachhaltige Erfolge schafft, zeichnet unsere Kundin aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wels wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht. <ul> <li>Du präsentierst und verkaufst die hauseigene Softwarelösung Datenpool, führst Kundenschulungen durch und begleitest Anwender:innen beim erfolgreichen Einsatz.</li> <li>Neukundengewinnung und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen gehören zu deinen zentralen Aufgaben.</li> <li>Als Schnittstelle zwischen der internen Softwareentwicklung und den Kunden aus der Baubranche übersetzt du Praxisanforderungen in konkrete Lösungen.</li> <li>MIt internen Trainings stellst du sicher, dass auch die Koleg:innen der gesamten Unternehmensgruppe die Anwendung umfassend verstehen und erfolgreich einsetzen können.</li> <li>Deine Tätigkeit ist vielseitig: von Beratung und Kundenkontakt über Schulungen bis hin zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Software durch dein Feedback.</li> <li>Du begleitest den gesamten Bauprozess - von der Bedarfsermittlung über Dokumentation und Kommunikation bis hin zu Workflows und Versionierung.</li> <li>Du entwickelst langfristige Vertriebsstrategien, analysierst Bau- und IT-Märkte und sorgst mit deinem Feedback für die kontinuierliche Optimierung der Produkte.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau (HTL, FH oder Universität) - auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen.</li> <li>Berufserfahrung oder fundiertes Wissen in der Baubranche - du verstehst die Abläufe, Sprache und Bedürfnisse der Kunden.</li> <li>IT-Affinität und Freude daran, digitale Lösungen verständlich zu erklären</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen praxisnah zu vermitteln</li> <li>Motivation, aktiv auf Kunden zuzugehen, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit dem Kunden die Digitalisierung der Baubranche voranzutreiben.</li> <li>Reisebereitschaft und Führerschein Kat. B</li> </ul> <ul> <li>Team &amp; Werte: Arbeiten bei netconsult bedeutet Zusammenhalt in einem</li> <li>professionellen und kollegialen Team, das gemeinsam Ziele erreicht.</li> <li>Wertschätzung &amp; Kommunikation: Wir kommunizieren klar und auf Augenhöhe. Jede:r kann sich einbringen und Wertschätzung hat bei netconsult oberste Priorität.</li> <li>Weiterbildung &amp; Zukunft: Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Bereich mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im fachspezifischen und auch in persönlichen Bereichen</li> <li>Attraktive Benefits: Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, ein Gesundheitsportal, jährliche Prämien und regelmäßige Events.</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 65.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme berzahlung geboten. JBTC1_AT

Account Manager (m/w/d) - Software Bauwesen

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Lagerhaus Schwechat und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Marktleiter (m/w/d) für den Haus- und Gartenmarkt Schwechat Dienstort: Schwechat <ul><li>Fachliche und disziplinäre Führung eines engagierten Teams von rund 30 Mitarbeiter:innen</li><li>Weiterentwicklung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li><li>Inventurmanagement sowie Kennzahlen- und Budgetverantwortung</li><li>Unterstützung bei strategischen Projekten und Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben</li><li>Analyse, Optimierung und Kontrolle sämtlicher Abläufe am Standort</li><li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li><li>Erstellung von Personaleinsatz- und Schulungsplänen</li><li>Beobachtung von Markt- und Mitbewerbertrends sowie deren Umsetzung im Betrieb</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Hohe Genauigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Vertriebskompetenz</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftsprogrammen (SAP von Vorteil)</li><li>Organisationsstärke, Lösungsorientierung und Planungskompetenz</li><li>Selbstsicheres und gewinnendes Auftreten mit Durchsetzungsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit Führerschein B</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette unserer verschiedenen Betriebe (Werkstätten, Autohandel, Radshops, Hausund Garten märkte, Agrar, Baustoff- und Energiecenter)</li><li>Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>Eine umfassende Einschulung und Weiterbildung</li><li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein Gesamtpaket, das zu dir passt. Neben einer fairen Bezahlung zählen dazu flexible Rahmenbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Über all diese Punkte sprechen wir gerne persönlich mit dir.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Marktleiter (m/w/d) für den Haus- und Gartenmarkt Schwechat

Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Unternehmen im Energiesektor mit Sitz in der Obersteiermark. Es erwartet Sie ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit klarer strategischer Orientierung und hohem gesellschaftlichem Stellenwert. Mit über 100 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Nachhaltigkeit, Transparenz und Wirtschaftlichkeit stehen hier im Vordergrund. In der Rolle als Leiter:in Rechnungswesen tragen Sie wesentlich zur wirtschaftlichen Steuerung bei und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche mit. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, zahlenaffin sind und Freude an der Führung eines Teams haben, finden Sie hier eine attraktive Mischung aus operativer Tätigkeit, strategischer Gestaltung und fachlicher Herausforderung. <ul> <li>Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Bilanzierung und Reporting für Mutter- und Tochtergesellschaft</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer in allen Fragen des Rechnungswesens</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams, inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Organisation und Steuerung der Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) sowie fallweise operative Mitarbeit</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Verantwortung für Abgaben und Meldungen an Behörden (UVA, ZM etc.)</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Schnittstelle zum Controlling bei allen IST-Zahlen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen (z. B. Bilanzbuchhalterkurs)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im Rechnungswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB</li> <li>Sehr gute MS-Excel-Skills, operative Erfahrung mit ERP Systemen werden vorausgesetzt</li> <li>Analytisches Denken, Genauigkeit und wirtschaftliches Verständnis (Integrierte Unternehmensplanung inkl. Cashflowrechnung)</li> <li>Kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Bereitschaft, sich aktiv in branchenspezifische Themen des Energiesektors einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Führungsrolle mit hoher Verantwortung</li> <li>Gestaltungsfreiraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristige Jobperspektive in einem sicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 95.000 (Vollzeit, abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung)</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Rechnungswesen für ein KMU (m/w/d)

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke unseres Kunden der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die im Werk Pischelsdorf (nahe Tulln) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund der Produktvielfalt, Innovationen und dem motivierten AGRANA-Stärke Team ist unser Kunde ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Supply Chain Management ist deine Stärke? Dann werde jetzt ein Teil des SCM Teams. Deine neuen Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Produktionsplanungen sowie Kapazitätsberechnungen der Anlagen in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholder:innen im Zuge des S&amp;OP Prozesses</li> <li>Du steuerst die Bestände in Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und (Rohstoff)-Einkauf</li> <li>Du bist eine zentrale Schnittstelle zwischen den Teams im Bereich Logistik und Versand und der Supply Chain Leitung am Standort sowie interne Ansprechperson</li> <li>Du arbeitest an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse /- aufgaben im Werk Pischelsdorf sowie in der SCM der Division Stärke</li> <li>Du identifizierst relevante KPIs, wertest diese aus, leitest Verbesserungsmaßnahmen ab und bist für die Umsetzung dieser verantwortlich</li> <li>Du verantwortest das Thema Wissensmanagement in deinem Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Deine Stärken: <ul> <li>Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Studienabschluss</li> <li>Du verfügst über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis kombiniert mit technischem Know-How sowie einem guten Prozessverständnis in der produzierenden Industrie</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SCM-Bereich vorzuweisen und hast bereits Logistikprozesse optimiert</li> <li>Du kannst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen sowie gute MS- und SAP-Kenntnisse (letztere von Vorteil)</li> <li>Du bist ein Team-Player, durchsetzungsstark, empathisch und übernimmst Verantwortung und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld zu agieren und Prozesse zu optimieren</li> </ul> Das Angebot: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen</li> <li>Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office</li> <li>Unser Kunde bietet dir eine Vielzahl von weiteren Mehrwerte an (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,...)</li> <li>Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt für diese Position EUR 3.500,-. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt wird gerne in einem persönlichen Gespräch geklärt.</li> </ul> Erfahre mehr über <a href="https://www.agrana.com/ueber-agrana/segmente-produkte/staerke" target="_blank">AGRANA Stärke</a>. Unser Kunde ist sehr stolz auf die vielfältige Belegschaft und legt großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Es werden alle dazu einladen, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, sich zu bewerben. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine <a href="https://pmc.at/jobs/supply-chain-management-projects-operations-all-genders/#JobCenter" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Selbstverständlich garantieren wir die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung. JBTC1_AT

Supply Chain Management Projects & Operations (all genders)

Werde Gastgeber:in mit Verantwortung im Mount Med Resort! Du bist eine Persönlichkeit mit Überblick, die den Service nicht nur organisiert, sondern prägt? Als Restaurantleitung übernimmst du die Gesamtverantwortung über alle Servicebereiche unseres Hauses – vom stilvollen Hotelrestaurant bis zum Fine-Dining-Erlebnis. Du führst das Team mit Leidenschaft, sorgst für reibungslose Abläufe und entwickelst gemeinsam mit uns Standards weiter, die Exzellenz und Herzlichkeit vereinen. Anstellungsart: Vollzeit Deine Tasks <ul> <li>Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Servicebereiche</li> <li>AUREA Fine-Dining-Restaurant</li> <li>Führung des Service-Teams: Definition von SOPs, Schulung, Weiterentwicklung, Personalplanung</li> <li>Persönliche und professionelle Betreuung unserer Gäste auf höchstem Niveau</li> <li>Qualitätsmanagement: Implementierung und Sicherstellung höchster Servicequalität</li> <li>Dienstplanerstellung und Personaldisposition</li> <li>Kontrolle von Warenbeständen, Einkauf und Inventur</li> <li>Einhaltung und Überwachung gesetzlicher Vorschriften (Hygiene, Arbeitssicherheit etc.)</li> <li>Budget- und Kostenkontrolle sowie Umsatzverantwortung</li> </ul> Deine persönlichen Skills <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach</li> <li>Berufserfahrung im Hotel- oder Restaurantfach auf 5-Sterne-Niveau</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Leader-Persönlichkeit mit Teamgeist</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Hohe Planungskompetenz mit Kostenbewusstsein und Weitsicht</li> <li>Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung</li> <li>Ausbildung zum Sommelier</li> <li>Kreativität &amp; Innovation – Think outside the box</li> </ul> Wir sind KEIN klassischer Ferien-Tourismus! Als Gesundheitsresort haben wir geregelte Tagesabläufe ohne die typischen Stoßzeiten - mehr 9-to-5 Job als Nachtschicht-Marathon. Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Restaurantleitung (m/w/d)

In unserem Pletzer Resort "Das Walchsee Lakeside" übernimmst du Verantwortung in einem Umfeld, das Qualität, Professionalität und Exklusivität vereint. Das gehobene À-la-carte-Restaurant Lakes setzt auf Exzellenz und bietet besondere Genussmomente in einer herausragenden Lage, direkt am Walchsee mit Blick auf das Kaisergebirge. Diese atemberaubende Lage und das einzigartige, stilvolle Ambiente im gesamten Restaurant-, Bar-, Lounge- und Terrassenbereich bieten unseren Gästen einen Ort zum Genießen und unseren Mitarbeitenden einen besonderen Ort, ihre Leidenschaft für Dienstleistung und Service auf hohem Niveau auszuleben. Werde Teil unseres engagierten Teams, gestalte die Zukunft in einer der schönsten Tourismusdestinationen Tirols aktiv mit und hebe unser Lakes auf ein neues Level! <ul> <li>Begeistere unsere Gäste mit deiner Leidenschaft und deinem stilvollen Gastgebercharme und schaffe unvergessliche Genussmomente im Lakes</li> <li>Mit deinem Verkaufstalent unterstützt du das Team in der Umsatzentwicklung und sicherst gleichzeitig die hohe Qualität und Rentabilität</li> <li>Mit deinem Auge für Sauberkeit und Ordnung sorgst du für ein einwandfreies und besonderes Ambiente im Restaurant-, Terrassen- und Eventbereich</li> <li>Als absoluter Teamplayer mit hervorragenden Kommunikations- und Führungsqualitäten bist du mit deinem Serviceteam das Bindeglied zwischen unseren Gästen und unserem Küchenteam</li> <li>Dein agiler, stressfreier Führungsstil motiviert dein Team zu Höchstleistungen und weckt immer wieder aufs Neue die Leidenschaft für ihren Beruf</li> </ul> <ul> <li>du eine abgeschlossene Ausbildung im Service oder eine vergleichbare Qualifikation hast und mehrjährige Berufserfahrung mitbringst, idealerweise als Restaurantleiter:in (m/w/d) in gehobener Gastronomie oder einem Hauben-Restaurant </li> <li>du modernen und stilvollen Service lebst und mit deiner Leidenschaft dafür sorgst, dass unsere Gäste im Lakes unvergessliche Momente erleben</li> <li>du neben deinem hohen Maß an Fachkompetenz idealerweise auch eine Affinität zum Thema Wein und hochwertigen Spirituosen mitbringst</li> <li>du Wert auf einen professionellen, hochmodernen Arbeitsplatz legst und durch sicheren Umgang mit MS Office sowie idealerweise Simphony, Necta und BMD entscheidend zur Struktur und Stabilität unserer Unternehmensführung beiträgst</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>die freie Nutzung des Move &amp; Relax Bereichs (Fitness inkl. Gruppentrainings) sowie einen kostenfreien sportwissenschaftlichen Fitness- und Gesundheitscheck</li> <li>60 % auf Logis, 50 % auf Speisen und Getränke sowie auf Move &amp; Relax Leistungen in allen Pletzer Resorts</li> <li>regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote sowie Teamevents</li> <li>eine Mitarbeiterunterkunft (nach Verfügbarkeit) und Verpflegung</li> <li>unsere Mitarbeiterkarte mit vielen attraktiven Vergünstigungen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>eine zukunftssichere Ganzjahresstelle in einer wachsenden Hotelgruppe … und vieles mehr</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Restaurantleiter:in (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit seinen Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie der digitalen Plattform myPlant bietet INNIO in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen und verbessert dabei die Lebensqualität unzähliger Menschen. Audit-Planung: <ul><li>Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden jährlichen Revisionsplans auf Basis von Risikoanalysen und Unternehmensprioritäten </li><li>Identifikation wesentlicher Risikobereiche im Unternehmen und deren Berücksichtigung </li><li>Koordination mit anderen Prüfungsinstanzen und der Compliance-Funktion zur umfassenden Risikobetrachtung </li></ul>Audit-Management: <ul><li>Führung und Steuerung des internen und ausgelagerten Revisionsteams, inklusive Anleitung, Training, Feedback und Leistungsbeurteilung </li><li>Leitung und Überwachung der Durchführung von Revisionsprüfungen, Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung </li><li>Überprüfung und Freigabe von Revisionsunterlagen zur Sicherstellung von Qualität und Einhaltung der Revisionsstandards </li></ul>Nachverfolgung von Maßnahmenplänen: <ul><li>Überwachung der Umsetzung von Revisions-Empfehlungen und Maßnahmenplänen </li><li>Durchführung von Follow-up-Prüfungen zur Sicherstellung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen </li><li>Berichterstattung über den Status der Maßnahmenverfolgung an das Top-Management/den Vorstand </li></ul>Berichterstattung: <ul><li>Erstellung und Präsentation von Revisionsberichten für den Vorstand und den Prüfungsausschuss </li><li>Kommunikation wesentlicher Prüfungsergebnisse, Risiken und Empfehlungen an den Vorstand </li><li>Beratung und Impulsgebung zur Verbesserung von internen Kontrollen und Governance-Prozessen </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar </li><li>Berufszertifizierung wie CIA (Certified Internal Auditor), CPA (Certified Public Accountant) oder gleichwertig </li><li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der externen und/oder internen Revision, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition </li><li>Nachweisliche Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Revisionsteams </li><li>Fundierte Kenntnisse der Revisionsstandards, des Risikomanagements und von Governance-Rahmenwerken </li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz für die effektive Zusammenarbeit auf allen Ebenen des Unternehmens </li><li>Sicherer Umgang mit Revisionssoftware und Datenanalysetools sowie Verständnis für regulatorische Anforderungen und Best Practices der Branche </li><li>Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, auch mit verteilten Teams </li><li>Hands-on-Mentalität, proaktive Arbeitsweise sowie hohe Integrität und ethische Standards </li><li>Lernbereitschaft, analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise auch Deutschkenntnisse </li></ul> Was wir bei INNIO bieten: <ul><li>Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld </li><li>Health We Care Programm – inklusive betrieblicher Sportaktivitäten </li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeitende gemäß Unternehmensrichtlinie </li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – Bahnhof in direkter Nähe </li><li>Unterstützung bei den Transportkosten gemäß Unternehmensrichtlinie </li><li>Eine der besten Kantinen der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten </li><li>Attraktiver Standort im Herzen der Alpen mit vielfältigen Outdoor-Sport- und Freizeitmöglichkeiten </li></ul>Bei INNIO bieten wir ein attraktives Gehaltspaket, das über dem österreichischen Metall-KV liegt. Ihre Qualifikationen und Erfahrungen fließen in einen offenen Dialog während des Recruiting-Prozesses ein, um eine passgenaue Gehaltsabstimmung zu ermöglichen.Gehalt: 1 EUR / YEAR JBTC1_AT

Leiter Interne Revision / Head of Group Internal Audit (m/w/d)

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Wals-Siezenheim eine/n <ul> <li>Leiter/in Fachabteilung DRIVE IN Baustoffe</li> </ul> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! In der Fachabteilung Drive-In umfasst das Sortiment zur Realisierung aller geplanten Bauprojekte unserer Kunden neben Baustoffen jeglicher Art (Holz, Ziegel, Dämmstoffe, Sackware usw.), auch eine Auswahl an Gerüsten und Materialen zur Bedachung. Damit die Kunden das Material bequem mitnehmen können, ist es möglich, mit dem PKW/Kleintransporter direkt in die Abteilung hineinzufahren. Abgerundet wird das Angebot durch den Leihservice mit einer Auswahl an Geräten und Maschinen zum Ausleihen sowie durch den Profilexpress (Metallzuschnitt). Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Sie führen die MitarbeiterInnen im Drive-In, tragen die Hauptverantwortung für die Planung und Organisation der Dispositionen im Fachbereich, und sorgen für eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Mit der Verantwortung für Bestandsführung und Umsatz in Ihrem Bereich wissen Sie zusammen mit den Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung Ihr Team im Drive-In zu begeistern und zu motivieren. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. </li> <li>Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle </li> <li>Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Maurer, Zimmermann, Kaufmann/-frau im Fachbereich oder ähnliches ab </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Verkaufs- und Führungserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.</li> <li>Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Führungsqualitäten</li> <li>Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert</li> <li>Sie sind ein Organisations- sowie Verkaufstalent</li> </ul> <ul> <li>6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 35.000,- (€ 2.500,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter/in Fachabteilung Drive-In/Baustoffe

<h1>Asset-/Property-Manager (m/w/d) </h1> <h2>(Immobilienwirtschaft/Kärnten) </h2> Unser Kunde zählt zu den etablierten Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und ist sowohl in der Projektentwicklung als auch in der nachhaltigen Bestandshaltung tätig. Mit nationaler Präsenz in mehreren Sektoren (Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Forstwirtschaft) und einem klaren Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und ökologische Verantwortung steht das Unternehmen für zukunftsweisende Lösungen in der Immobilienentwicklung sowie dem -management. Für die weitere Entwicklung und den Ausbau im Immobilienbereich Kärnten wird ab sofort der Standort Villach durch eine spannende Position verstärkt: Asset-/Property-Manager (m/w/d) (Immobilienwirtschaft) In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie die technische und kaufmännische Eigentümervertretung für das Portfolio in Kärnten: <h3>Ihre Herausforderung</h3> <ul> <li>Eigenständige Betreuung eines breit gefächerten Immobilienportfolios in Kärnten</li> <li>Festlegung des Pricings und Koordination der Makler inkl. Objektübergaben</li> <li>Ansprechpartner und Koordinator für Mieter und Hausverwaltung</li> <li>Vertretung des Eigentümers im Rahmen behördlicher Verhandlungen </li> <li>Abwicklung von Genehmigungs- und Förderabwicklungen</li> <li>Protokollerstellung der wöchentlichen Geschäftsführersitzungen</li> <li>Aufbereitung der Unterlagen der Hausverwaltung</li> <li>Übersicht über den Zustand der Objekte sowie laufende Objektbegehungen</li> <li>Abwicklung von Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen sowie technischer Maßnahmen</li> <li>Angebotseinholung und Auftragsvergabe inkl. Rechnungsprüfung</li> <li>Koordination und Kontrolle sämtlicher Projektbeteiligter inkl. Projektdokumentation und Qualitätsmanagement</li> <li>Weiterer Aufbau des Bürostandortes in Villach (Personal/Entwicklung) in enger Zusammenarbeit mit den EigentümerInnen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>Einschlägige Ausbildung im Bereich Bautechnik bzw. Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Technischer Allrounder gepaart mit kaufmännischem/unternehmerischen Denken</li> <li>Optimalerweise Kenntnisse im Mietrecht (AT) sowie im Vertragswesen und in der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse </li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb von Kärnten (bzw. Österreich)</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li> </ul> <h3>Unser Kunde bietet Ihnen:</h3> die Möglichkeit, Teil eines kleinen, dynamischen und flexiblen Teams mit flachen Hierarchien zu werden. Sie arbeiten direkt mit den EigentümerInnen zusammen, wodurch kurze Entscheidungswege und ein enger Austausch gewährleistet sind. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen. Freuen Sie sich auf vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem abwechslungsreichen und spannenden Immobilienportfolio. Dabei genießen Sie viel Gestaltungsspielraum sowie hohe Eigenverantwortung. Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives Gehaltspaket ab mind. € 60.000,-- brutto p.a. + Dienstwagen. - mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Bereit Ihre Zukunft gemeinsam neu zu gestalten? Absolute Diskretion ist zugesichert! Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 108.351 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108351&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 Gabriele Goldynia eMail: <a href="mailto:bewerbung.goldynia@isg.com" target="_blank">bewerbung.goldynia@isg.com</a>, M: +43 (0)69910400673 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

241 Management / Geschäftsführung Teilzeit Jobs