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Über uns: Drei komfortable und familienfreundliche IFA Kleinwalsertal Hotels: IFA Alpenrose 3* Hotel, IFA Wildental 4* Hotel und IFA Breitach 3* Apartments sind zentral am Ortseingang von Mittelberg gelegen, nur wenige hundert Meter vom Sessellift und der Walmendingerhornbahn entfernt. Kleinwalsertal, das bedeutet faszinierende österreichische Bergwelt, beeindruckende Aussichten und Natur im Überfluss. Jeder unserer Gäste stellt persönliche Ansprüche an seinen Urlaub im Kleinwalsertal. Herzlich Willkommen! Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Herz und Verstand, die gemeinsam mit der Direktion unser Hotel nicht nur operativ mitsteuert, sondern auch mit klarem Fokus auf Personalführung und -entwicklung die Zukunft unseres Hauses mitgestaltet. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Direktion in der operativen Gesamtleitung des Hauses</li> <li>Vertretung der Hoteldirektion bei Abwesenheit</li> <li>Strategische Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse: Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung</li> <li>Führung, Motivation und Coaching unseres Teams</li> <li>Konstruktives Gäste- und Beschwerdemanagement</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von betrieblichen Abläufen</li> <li>Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung und Planung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Fundiertes Know-how in den Bereichen HR, Rooms Division und F&amp;B</li> <li>Analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld</li> <li>Weiterentwicklung &amp; Karrierechancen</li> <li>Sicheres Arbeiten - Sicherer Arbeitsplatz &amp; ganzjährige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeitsqualität – Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterzimmer im Hotel oder in Hotelnähe. Kostenfreie Parkplätze auf dem Hotelgelände.</li> <li>Deine Freizeit und Wohlfühlen ist uns wichtig - 13. Und 14 Gehalt, zusätzlich bieten wir lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern</li> <li>Partnerschaft - Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Rezeptionist*in oder Direktor*in, wir schätzen Respekt, direkte Kommunikation und Feedback. Strukturierte und organisierte Betriebsabläufe.</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) - Fokus Personal & Führung

RESTAURANTLEITER:IN (M/W/D) – WINTERSAISON 2025/26 Hotel Murmeli · Oberlech · Exklusiver Genuss auf 1.750 m Deine CHANCE: Für unser mehrfach ausgezeichnetes à-la-carte-Restaurant (3 Hauben) im Hotel Murmeli suchen wir Dich, eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung unseres Serviceteams. Startdatum: Anfang/Mitte November 2025 Ende: April 2026 Unser Anspruch: Kulinarik auf höchstem Niveau, getragen von persönlichem Service. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Deine AUFGABEN: – Gesamtverantwortung für den operativen Servicebereich – Führung und Koordination des Serviceteams. – Einkauf &amp; Verwaltung von Getränken (inkl. Weinkellerpflege) – Erstellung der Dienstpläne &amp; Einsatzplanung – Tagesabrechnung und End-of-Season-Inventur – Mitverantwortung für die Trinkgeldverteilung im Team uvm... Dein PROFIL: – Fundierte Erfahrung in vergleichbarer Position der gehobenen Gastronomie – Führungskompetenz, Organisationstalent und Vorbildfunktion – Ausgezeichnete Weinkenntnisse und Gastgeberqualitäten – Hands-on-Mentalität mit einem Blick für das Detail – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was können Wir BIETEN: – Top-Vergütung,Top-Trinkgeld (über Kollektiv) – Freie Unterkunft &amp; Verpflegung im Betrieb – Arbeiten in einem motivierten, familiären Team – Möglichkeit auf längerfristige Zusammenarbeit über mehrere Saisonen – Persönlicher Kontakt – direkte Kommunikation &amp; Wertschätzung JBTC1_AT

Restaurant- & Serviceleiter (m/w/d) Wintersaison 25/26

Frisch, genussvoll, unkompliziert - das ist tibits. Hier gibt's täglich von früh bis spät über 40 hausgemachte vegetarische und vegane Leckerbissen. Die Gäste stellen sich ihre Auswahl unkompliziert gleich selbst am Buffet zusammen. So isst jeder nach Lust und Laune was er mag, so viel wie er mag. Abgerechnet wird nach Gewicht – wer's Take Away mitnimmt, sogar etwas günstiger. So einfach geht das bei uns. Anstellungsart: Vollzeit Du lebst Leadership mit Empathie und Klarheit. Du unterstützt als Stv. den:die Geschäftsführer:in bei der betriebswirtschaftlichen Gesamtführung des Betriebes. Für diese verantwortungsvolle Rolle investieren wir gezielt in deine Einführung. Die ersten Monate lernst du die Abläufe und Prozess auf allen Stufen kennen. Du hast dir deine Fach- &amp; Führungskenntnisse durch diverse Positionen in der Gastronomie erarbeitet. Eine abgeschlossene Lehre sowie eine höhere Weiterbildung in der Gastronomie sind für diese Position von Vorteil. Du liebst den direkten Gästekontakt und die aktive Zusammenarbeit mit deinem Team, hast aber auch Freude am Umgang mit gängigen EDV Programmen und scheust dich nicht vor administrativen Aufgaben. Dein buntes Buffet besteht aus: <ul> <li>Führung und Förderung des gesamten Frontteams, ca. 8 - 10 Mitarbeiter:innen</li> <li>Gastgeber:in mit Herzblut</li> <li>Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft</li> <li>Erledigen der täglichen administrativen Arbeiten</li> <li>Dienstplanung und Arbeitszeitkontrolle</li> <li>Erstellung der Tagesabrechnungen</li> <li>Direkte Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheiten</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in der betriebswirtschaftlichen Gesamtführung des Betriebes</li> </ul> Gute Gründe um tibitsianner:in zu werden: Mit einem Klick zurück auf unsere Homepage erfährst du zudem mehr über <ul> <li>unsere Vorteile für dich</li> <li>unser Leitbild</li> <li>die einzigartige Familiengeschichte</li> </ul> Mit einem Klick zurück auf unsere Jobseite findest du weitere detaillierte Informationen. Motivationsschreiben sind von gestern: Monika und dein vielleicht zukünftiges Team freuen sich über deine kurzen und knackigen Antworten zu folgenden Fragen: <ul> <li>Was bereitet die Freude und zeichnet dich als Führungskraft aus?</li> <li>Du bist einzigartig! Was sollten wir unbedingt über dich wissen?</li> <li>Wie würdest du unsere Gäste begeistern?</li> </ul> JBTC1_AT

Stv. Geschäftsführer:in

Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. DU <ul> <li>bist verantwortlich für das Produktmanagement definierter Anwendungen in unserem Geschäftsbereich Bau</li> <li>erstellst Marktanalysen sowie Markteinführungskonzepte für unsere Produkte und Lösungen</li> <li>recherchierst Markt- sowie Kundenanforderungen und entwickelst eine darauf ausgerichtete Produktstrategie</li> <li>setzt die Strategie in die Praxis um – inkl. Produkt-Lifecycle-Management sowie Portfoliomanagement</li> <li>bist verantwortlich für die Koordination der Marketing- sowie Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>konzeptionierst interne sowie externe Produktschulungen und führst diese auch als Experte durch</li> <li>arbeitest eng mit dem Technischen Produktmanagement sowie dem Vertrieb zusammen um innovative Lösungen auf den Markt zu bringen</li> </ul> WIR <ul> <li>legen Wert auf fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement – idealerweise für technische Produkte</li> <li>wären begeistert, wenn du (bau-)technisches Interesse mitbringst und dich in diesem Themenbereich weiter entwickeln möchtest</li> <li>suchen eine Persönlichkeit mit sehr guter Marketing-Expertise (7P Marketing Mix), die sich in der analogen und digitalen Welt zu Hause fühlt</li> <li>erwarten hohe Motivation für die Entwicklung von innovativen Strategien für Produktlinien und Branchen</li> <li>möchten an dieser Position eine kommunikative und leidenschaftliche Persönlichkeit</li> <li>setzen fließende Englisch Kenntnisse voraus</li> <li>sehen eine höhere Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing (gerne Uni oder FH) sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse als hilfreich an</li> </ul> G-LIFE <ul> <li>bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du</li> <li>beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt (KV Chemische Industrie Österreich)</li> <li>steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office</li> <li>ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> <li>bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.</li> <li>garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven</li> </ul> JBTC1_AT

Product Segment Manager (w/m/d)

<h3>Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d), Bregenz</h3>In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen.Ihre neue Herausforderung:<ul><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der regionalen kaufmännischen Verantwortlichen sowie der Gesellschaften in den Bereichen Finanz, Controlling, Accounting &amp; Tax.</li><li>Ergänzend dazu führen Sie die Bereiche Legal, Risk Management und M&amp;A sowie die kaufmännische und rechtliche Betreuung internationaler Bahntechnik-Bauprojekte.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Bilanz, GuV, Cashflow und Liquiditätsplanung und analysieren steuerungsrelevante Kennzahlen.</li><li>Bei Investitions- und F&amp;E-Vorhaben evaluieren Sie finanzielle Bewertungen und unterstützen bei Due Diligence-Prozessen im Zuge von M&amp;A-Transaktionen.</li><li>Sie entwickeln und etablieren gemeinsam mit dem gruppenweiten Prozess- und Risikomanager ein effektives Chancen- und Risikomanagement.</li><li>Ihr Aufgabenfeld wird durch die Konzeption eines strategischen Einkaufs ergänzt, um langfristig effiziente Prozesse innerhalb der Gruppe zu etablieren und Mehrwert zu schaffen.</li></ul>Idealerweise bringen Sie mit:<ul><li>Ein betriebswirtschaftliches und/oder juristisches Studium.</li><li>Langjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Finanzbereich, idealerweise im Bau- oder Infrastrukturumfeld.</li><li>Bodenständigkeit, Charisma und Hands-on-Mentalität.</li><li>Ausgezeichnete fachliche Voraussetzungen sowie hohe Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch.</li><li>Regelmäßige Reisebereitschaft, um unsere Expansionsziele aktiv zu unterstützen.</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Integrität.</li></ul>Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Ein gestaltendes, ergebnisorientiertes Familienunternehmen mit "DU-Kultur" und stabilem Wachstum.</li><li>Aktive Mitgestaltung von Großprojekten auf mehreren Ebenen, Beitrag zur modernen Mobilität und nachhaltigem Reisen.</li><li>Teilnahme an innovativen Projekten mit modernster Technologie und agiler Produktentwicklung.</li><li>Einblick in die Zukunft der Bahntechnik – Praxisbezug inklusive.</li><li>Bereitstellung eines (Elektro-)Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung, sowie weitere Benefits.</li><li>Ein Bruttojahresgehalt ab € 150.000,- plus Bonus, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Jetzt sind Sie gefragt!
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Wer seine Beine fest am Boden hat, kann seine Pläne freier entfalten. Die illwerke vkw macht seit mehr als hundert Jahren mit Bodenständigkeit und visionären Ideen Energie für Vorarlberg nutzbar. Als zuverlässiger Energieversorger, gefragter Arbeitgeber und vielfältiger Partner der Region übernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen. In unserem Team Silvretta suchen wir ab sofort in Partenen eine:n Betriebsleiter:in Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung) Was dich erwartet <ul><li>Dienst als Betriebsleiter:in an unseren Bahnen in der Silvretta und die damit verbundenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit - im Bahnbetrieb, im Busverkehr, in der Erhaltung und Ausbau unserer touristischen Attraktionen</li><li>Du führst ein Team aus Betriebsleiter:in, Stellvertreter:in und Mitarbeiter:innen</li><li>Abwicklung und Überwachung des Betriebes der Vermunt- bzw. Tafamuntbahn</li><li>Planung von Wartungs- und Revisionsarbeiten an unseren Anlagen </li></ul>Außerdem … <ul><li>leistest du einen wertvollen Beitrag zu umweltfreundlicher und nachhaltiger Energieversorgung</li><li>bist du Teil der Energiewende in Vorarlberg</li><li>arbeitest du in einer der schönsten Tourismusdestinationen in den Alpen! </li></ul>Was du mitbringst <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Grundlage deiner täglichen Arbeit</li><li>Erfolgreiche Ausbildung zum/zur Betriebsleiter:in</li><li>Schwindelfreiheit und körperlichen Eignung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen in einem Schichtmodel bzw. Bereitschaftsdienste</li><li>Führerschein B und Bereitschaft zur Weiterbildung (Führerschein C+D)</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung als gewerberechtliche:r Geschäftsführer:in </li></ul>Was wir bieten Attraktives Gehaltssystem Werksverkehr (je nach Verfügbarkeit) Jobticket für den öffentlichen Verkehr Betriebsrestaurant &amp; Essenzuschuss Kommunikation auf Augenhöhe &amp; persönliches Miteinander Betriebsarzt &amp; Gesundheitsförderung Werkswohnungen und Wohnraum Arbeitskleidung durch uns Faire &amp; flexible Arbeitszeitregelung Wir stehen zu Vielfalt in unseren Teams STARCARD-Mitglied &amp; weitere Ermäßigungen bei Partnern Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Personalentwicklung Teilnahme bei internen Veranstaltungen &amp; Betriebsausflügen Tolle weitere Sozialleistungen Ähnliche Stellen? Einen Überblick über ähnliche und andere Jobs bei illwerke vkw findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alle Stellen Keine Infos verpassen? Nicht der passende Zeitpunkt für einen Jobwechsel? Bleib informiert über unser Angebot- wir benachrichtigen dich gerne. Job Abo Stelle nicht gefunden? Keine passende Stelle für dich dabei? Kein Problem, bewirb dich hier initiativ – ganz einfach und unkompliziert. Initativbewerbung
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Betriebsleiter:In

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Gemeinsam Chancen schaffen Leiter:in Studienservice Die Fachhochschule Vorarlberg (FHV) steht als Chancenlabor der Region für exzellente Lehre, zukunftsweisende Forschung und innovative Entwicklung. Der Studienservice begleitet Studieninteressierte und Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zum Studienbeginn und unterstützt die Studiengänge bei der Abwicklung und Weiterentwicklung studienrelevanter Prozesse im Campusmanagement-System. Wir suchen als Nachfolgelösung eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Führungsstärke und Organisationstalent, die den Bereich Studienservice leitet und weiterentwickelt. Deine Rolle(n) Als Leiter:in Studienservice gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Hochschule in verschiedenen Rollen und Aufgaben aktiv mit: strategisch, operativ und organisatorisch <ul> <li>Strategische:r Gestalter:in: Du bist verantwortlich für die kooperative Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision für den Studienservice. Du denkst strategisch, setzt Ziele und gestaltest die Serviceeinheit in Einklang mit der FHV-Gesamtstrategie</li> <li>Führungspersönlichkeit: Du pflegst einen partizipativen, aber klaren Führungsstil. Du leitest ein qualifiziertes, interdisziplinäres Team, förderst eine offene Kommunikation und stellst sicher, dass deine Mitarbeiter:innen ihre Potenziale entfalten können</li> <li>Netzwerker:in: Du baust Beziehungen zu internen und externen Partner:innen auf und pflegst diese, um Synergien zu schaffen und die Qualität und die Leistungen des Studienservices im Zusammenspiel mit den internen und externen Stakeholdern kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Prozessmanager:in: Du unterstützt effiziente Abläufe und serviceorientierte Lösungen im Studienbetrieb, identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest Prozesse, die sowohl die Studierenden als auch die Hochschulorganisation optimal unterstützen</li> <li>Innovator:in: Du beobachtest relevante Trends in Bildung, Verwaltung und Technologie und bringst innovative Ideen zur Gestaltung einer modernen, digitalen Studienorganisation ein</li> <li>Berater:in und Unterstützer:in: Du stehst der Hochschulleitung und Kolleg:innen mit deinem Fachwissen zur Seite und lieferst wertvolle Einblicke und Empfehlungen für strategische und operative Belange</li> </ul> Deine Kompetenzen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Bildungsmanagement, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im Hochschulkontext oder in komplexen Verwaltungsstrukturen</li> <li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in Prozessentwicklung und -gestaltung</li> <li>Digitale Qualifizierung und/oder Affinität, Erfahrung mit verschiedenen IT-Systemen</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Freude an Teamführung, Veränderung und Innovation</li> </ul> Deine Perspektiven <ul> <li>Beschäftigungsausmaß: 100% (Vollzeit)</li> <li>Entgelt: Das Mindestjahresbruttoentgelt beträgt EUR 91.927,00 bei Vollzeitanstellung.</li> <li>Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> <li>Online-Bewerbung bis 13.07.2025</li> <li>Mehr zu unseren Benefits findest du auch unter: <a href="https://www.fhv.at/fh/karriere" target="_blank">https://www.fhv.at/fh/karriere</a></li> </ul> Unser Spirit <ul> <li>Qualität &amp; Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit</li> <li>Individualität &amp; Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen</li> <li>Flexibilität &amp; Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum &amp; gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt</li> </ul> Für Fragen und weitere Informationen stehen zur Verfügung: zum Inhaltlichen: Mag. (FH) Sandra Baier, <a href="mailto:sandra.baier@fhv.at" target="_blank">sandra.baier@fhv.at</a>, +43 5572 792 2281 zur Bewerbung: Mag. Martina Falch <a href="mailto:martina.falch@fhv.at" target="_blank">martina.falch@fhv.at</a>, +43 5572 792 2149 Chancen schaffen &amp; Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online ! JBTC1_AT

Leiter:in Studienservice

Die Raiffeisen Landesbank Vorarlberg mit Sitz in Bregenz ist das Spitzeninstitut der genossenschaftlich organisierten Vorarlberger Raiffeisenbanken. Mit starker regionaler Verankerung, nachhaltiger Ausrichtung und umfassender Dienstleistungskompetenz ist sie Motor und Partner für Wirtschaft und Zukunft in der Region. Für den Revisionsverband der RLBV gelangt nun die Position „Geschäftsführung Revisionsverband (gn)“ neu zur Besetzung. Gesucht wird eine führungsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die nachhaltige Impulse setzt und den Revisionsverband langfristig zukunftsfit aufstellt und weiterentwickelt. Geschäftsführung Revisionsverband (gn) Banken- und Genossenschaftsumfeld | Bregenz <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Revisionsverbands im Schulterschluss mit dem Vorstandsteam sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur</li> <li>Beratung und Schulung von Funktionären, Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen der Revision inklusive Durchführung von Spezialberatungen und Übernahme von Früherkennungsaufgaben</li> <li>Durchführung von Prüfungen nach GenG und BWG sowie Förderung einer dienstleistungsorientierten Prüfungskultur gepaart mit der Umsetzung von Qualitätsoffensiven</li> <li>Zentrale Ansprechperson insbesondere für FMA und OeNB sowie Anlaufstelle der Raiffeisenbanken Vorarlberg</li> <li>Vertretung und Management von Stakeholderinteressen auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Führung eines wachsenden Teams und Positionierung des Revisionsverbands Vorarlberg als attraktiver Arbeitgeber</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Wirtschaftsprüferqualifikation und/oder Qualifikation als Genossenschaftsrevisor:in</li> <li>Langjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung im Bank-, Revisions- oder Wirtschaftsprüfungsbereich von Vorteil</li> <li>Nachweislich aktuell gehaltenes Fachwissen durch kontinuierliche Weiterbildung und professionelle Neugierde</li> <li>Hohes Maß an Integrität, Unabhängigkeit, Verbindlichkeit und Überzeugungskraft mit lösungsorientiertem Ansatz, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen</li> <li>Teamorientierter, wertschätzender Führungsstil mit starker Kooperationsfähigkeit über Bereichsgrenzen hinweg</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, unternehmerisches Denken und gesunder Menschenverstand mit einem Blick für das Wesentliche</li> <li>Kommunikationsstark, empathisch und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsführung Revisionsverband (gn)

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Als Quality Engineer (m/w/d) arbeiten Sie in einem motivierten Quality, Safety &amp; Environment-Team und bilden mit weiteren Quality Engineers ein starkes Team. Ihr Ziel ist es, Qualitätsprobleme frühzeitig zu erkennen und zu reduzieren, indem Sie moderne Qualitätsmethoden und -tools anwenden. <ul> <li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen: Umsetzung und Überwachung von Serientauglichkeit und Qualitätsstandards, Anwendung von FMEA und weiteren Risikoanalysen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen.</li> <li>Qualitätsverbesserung &amp; Projekte: Verantwortlich für die Qualitätsplanung im Produktentstehungsprozess, Leitung und Mitwirkung bei Qualitätsverbesserungsprojekten sowie Entwicklung nachhaltiger Fehlervermeidungsstrategien.</li> <li>Qualitätsregelkreise &amp; Unterstützung: Moderation und Durchführung von Qualitätsregelkreisen, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.</li> <li>Schulungen &amp; Dokumentation: Erstellung von Produktions- und Prüfanweisungen sowie Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und/oder Mechanik (Lehre, HTL, Studium o.Ä.).</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil.</li> <li>Projektmanagement-Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und KollegInnen.</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einer proaktiven und eigenständigen Priorisierung von Aufgaben.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreiches, internationales Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.</li> <li>Ein kompetentes, unterstützendes Team, das Ihnen den Rücken stärkt.</li> <li>Flexible Work-Life-Balance-Optionen.</li> <li>Attraktive Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden), orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. WIR BRENNEN FÜR LICHT. Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern. WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT. Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft. WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH. Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert. JBTC1_AT

Quality Engineer - Produktion & Qualitätssicherung (m/w/d)

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Du hast ein Auge für effiziente Abläufe und möchtest Verantwortung in der Logistik übernehmen? Dann wartet hier deine Chance. <ul> <li>Du unterstützt den Lagerleiter bei der Koordination der Schichten, einschließlich der Außenlager.</li> <li>Du optimierst Prozesse entlang der gesamten Logistik-Kette vom Fertigwarenprodukt bis zum Versand und identifizierst Verbesserungspotenzial in den Prozessen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Schichtleiter stellst du sicher, dass die Qualität in der Kommissionierung stimmt und die Ware pünktlich unser Haus verlässt. • Du gewährleistest die Funktionalität der Anlagen.</li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Vertriebsabteilungen und anderen Distribution Centern zusammen.</li> <li>Du unterstützt den Lagerleiter bei Projekten.</li> </ul> Bitte bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching. <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Lehrausbildung und bringst bereits einige Jahre an Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Lagerlogistik mit.</li> <li>Du bist offen für Herausforderungen und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.</li> <li>Du bringst ein gutes Verständnis für digitale Prozesse und deren Anwendung mit und bist versiert im Umgang mit IT-gestützten Arbeitsmitteln.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.</li> <li>Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.</li> <li>Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss &amp; Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.</li> </ul> WIR BRENNEN FÜR LICHT. Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern. WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT. Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft. WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH. Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert. JBTC1_AT

29 Management / Geschäftsführung Jobs in Vorarlberg