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<h2>Selbstständiger Managing Partner (m/w/d) <h2>österreichweit</h2></h2> Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien</li> <li>Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen</li> <li>Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)</li> <li>Steuerung der Kundenbeziehung</li> <li>Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten</li> <li>Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development</li> <li>Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement</li> <li>Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung</li> <li>Bestehendes Netzwerk von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> </ul> <h3>Das bietet ISG:</h3> <ul> <li>Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit</li> <li>Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell</li> <li>Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt</li> <li>Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams</li> <li>Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive</li> </ul> Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.497 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5c8b56a4c5581e4337d67db38cf2?inseratnummer=109497&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Managing Partner (m/w/d)

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour. APCT1_DE

National Key Account Manager – C&C/Horeca (m/w/d)

Bereits seit über 85 Jahren stellt unser Familienunternehmen Ölz der Meisterbäcker erfolgreich feine Backwaren her. Die Begeisterung für unsere Produkte und Leidenschaft für unsere Marke sind unverkennbar. Für unseren Standort in Dornbirn suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Produkt- und Sortimentsmanager (w/m/d), Dornbirn/V APCT1_DE

Produkt- und Sortimentsmanager (w/m/d),Dornbirn/V

<h3>Werde Teil unseres SDR Teams!</h3> Wir bei Seibert Solutions gehören zu den führenden Atlassian Solution Partnern weltweit. Im Zuge unseres strategischen Wechsels vom Lizenzverkauf hin zu Lösungen und Services ist die Rolle des Sales Development Representative von strategischer Bedeutung.Du bist der Schlüssel für die proaktive Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten (Outbound) und optimierst durch gezieltes Aufbauen von Inbound-Kontakten unsere Pipeline-Qualität. Wir setzen aktiv auf die Erstellung und den Einsatz von KI-Modellen, um die Reichweite und die Qualität der Personalisierung signifikant zu skalieren.Als Sales Development Representative hast du ein spannendes und breites Aufgabenfeld. Ziel ist es, bei potenziellen Kund*innen Bedarfe zu ermitteln, sie gezielt mit Informationen zu versorgen und Geschäftspotentiale bis zur strukturierten Übergabe an unsere Fachteams zu entwickeln.Und von wo? Remote und hybrides Arbeiten sind bei uns fester Bestandteil der Kultur. Wir freuen uns natürlich sehr, wenn du es in deiner Einarbeitungszeit öfter ins Office schaffst, aber alles ist ein kann, kein muss. <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> Lead Development &amp; Qualifizierung<ul><li>Outbound-Aktivitäten: Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukontakte.</li><li>Inbound-Handling: Übernahme des Erstkontakts und Entwicklung von Leads.</li><li>Qualifizierung: Bedarfsanalyse (z. B. BANT, MEDDICC) und Vorbereitung zur Solution-fokussierten Übergabe an das Sales-Team.</li><li>Pipeline-Optimierung: Kontinuierliches Testen und Optimieren der Ansprachewege.</li></ul>KI-gestützte Skalierung und Personalisierung<ul><li>KI-Modell-Entwicklung: Erstellung und Konfiguration eigener KI-Modelle (GPTs, Gems).</li><li>Personalisierung: Aktiver Einsatz der KI für hochgradig personalisierte Korrespondenz und Sales-Plays.</li><li>Datenbasis-Management: Bereitstellung aktueller Assets und Solution-Informationen für KI-Modelle.</li></ul>Prozess &amp; Enablement<ul><li>Content-Alignment: Enge Abstimmung mit dem Content-Team zur zielgerichteten Leadgewinnung.</li><li>Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Inbound- und Outbound-Abläufe.</li><li>CRM-Pflege: Sorgfältige Dokumentation und Aktualisierung aller Kundeninteraktionen im CRM-System (Hubspot).</li></ul> <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium. </li> <li> Erste relevante Erfahrungen im Vertrieb, Inside Sales oder in der Leadgenerierung idealerweise im B2B-Umfeld der IT-Branche. </li> <li> Expertise in der Bedarfsanalyse und Qualifizierung (BANT, MEDDIC o.ä.) sowie Verhandlungssicherheit. </li> <li> KI- und Automatisierungskompetenzen: KI- und Automatisierungstools (z.B. n8n, Zapier) effizient einsetzen. </li> <li> Tools- &amp; Methodenkenntnisse in Hubspot, Sales Navigator, Jira, Confluence. </li> <li> Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und die nötige Resilienz für den Beziehungsaufbau. </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. </li> </ul> <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office</li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben</li><li>RMV-Job-Ticket – für 14,54 Euro pro Monat!</li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul>

5 Management / Geschäftsführung Jobs in Vorarlberg