field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Regionalverkaufsleiter (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108206&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Technologieführerschaft, Innovationstreiber und kompromisslose Kundenorientierung sind die tragenden Säulen für den jahrzehntelangen Erfolg unseres namhaften und international tätigen Kunden und Marktführer in seiner Branche. Als Vertriebsleiter für die Region Tirol und Vorarlberg tragen Sie die volle Verantwortung für die kommerzielle und operative Vertriebssteuerung. 
 Mit Ihrer Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Marktposition nachhaltig weiter. Sie kennen die Region, verstehen die regionalen Kundenbedürfnisse und bringen das notwendige strategische und operative Knowhow mit, um die Potentiale voll auszuschöpfen. Dabei agieren Sie als Brücke zwischen regionalem Gespür und zentraler Strategie - mit dem Ziel, regionale Vertriebsansätze in messbaren Geschäftserfolg umzusetzen. 
 Ihre wesentlichen Aufgaben: 
<ul>
<li>Verantwortung für die Erreichung aller regionalen Ziele über sämtliche Vertriebskanäle</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des regionalen Teams mit Fokus auf Performance, Kundenzufriedenheit und nachhaltige Ergebnisentwicklung</li>
<li>Erkennen von Chancen und Förderung von Innovationen zur Stärkung der Markenpräferenz</li>
<li>Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey über alle Touchpoints hinweg </li>
<li>Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, Identifizierung von Trends und Ableitung von Vertriebsstrategien</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensbereichen mit dem Ziel, zentrale Vorgaben erfolgreich an regionale Besonderheiten anzupassen</li>
</ul>
 Ihr Kompetenzprofil: 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Vertriebsrolle im Bereich Konsumgüter/Retail</li>
<li>Ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis - speziell in der Region West-Österreich</li>
<li>Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu coachen und weiterzuentwickeln </li>
<li>Professionelles Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (auch in englischer Sprache) und Überzeugungskraft</li>
<li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Knowhow verbunden mit analytischem Denken und Zahlenaffinität </li>
<li>Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Agilität und Teamgeist</li>
</ul>
 Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: 
<ul>
<li>Anspruchsvolle und attraktive Aufgabe beim Marktführer seiner Branche mit hoher wirtschaftlicher Stabilität</li>
<li>Innovatives, modernes Umfeld, große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Attraktive Vergütung mit umfangreichen Benefits</li>
<li>Teamorientierte und offene Unternehmenskultur</li>
<li>Strukturiertes, professionelles Onboarding</li>
</ul>
 Sie suchen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen der IT-Dienstleistung? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.206 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108206&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. 
 Gehaltsinfo: ab € 90.000 Jahresbruttozielgehalt aufwärts - je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch deutlich höher. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 Barbara Sebera, T: +43 664 75 16 07 87 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank">bewerbung.sebera@isg.com</a>

Regionalverkaufsleiter (m/w/x)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden zur aktiven Markt- und Kundenentwicklung</li><li>Führen von Erstgesprächen zur Analyse von Kundenbedarfen und zur Qualifizierung von Leads</li><li>Kontaktpflege zu bestehenden Interessenten aus unserem CRM-System</li><li>Vor- und Nachbereitung von Präsentationsterminen, inkl. Terminplanung und Dokumentation</li><li>Teilnahme an Messen, Seminaren oder Branchenevents, um neue Kontakte zu knüpfen und unsere Produkte zu präsentieren</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Schulung im Bereich Akquise</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und leistungsgerechter Vergütung</li><li>Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, familiären Unternehmenskultur</li><li>Schnelle Entscheidungswege und Platz für Eigeninitiative</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deine Rolle</li></ul> <h3>Erforderlich</h3><ul><li>Du bist kommunikationsstark, überzeugend und motiviert, Menschen für digitale Lösungen zu begeistern</li><li>Du arbeitest kundenorientiert und verfügst über ein hohes Maß an Service- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Du trittst sicher und souverän auf und bringst Verhandlungsgeschick mit</li><li>Du zeichnest dich durch Organisationstalent und eine zielorientierte, pragmatische Arbeitsweise aus</li><li>Du hast Interesse an modernen Technologien und gehst offen mit digitalen Tools um</li><li>Du bist anpassungsfähig, kannst improvisieren und bleibst auch bei Veränderungen flexibel</li><li>Du verfügst über eine fehlerfreie Ausdrucksweise in Deutsch (Wort &amp; Schrift), Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Und das Wichtigste: Du hast Freude an deiner Arbeit und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen!</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Du entwickelst und optimierst maßgeschneiderte Automatisierungslösungen, die auf die internen Anforderungen unserer Abteilungen abgestimmt sind.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege, Wartung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Systeme, einschließlich einer umfassenden Dokumentation.</li><li>In Eigenverantwortung leitest du interne Automatisierungsprojekte – von der Bedarfsanalyse über die Planung bis hin zur Umsetzung und Evaluierung.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen, um passgenaue Lösungen zu erarbeiten und deren erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.</li><li>Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer internen Automatisierungsstrategien bei und erkundest neue innovative Ansätze zur Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.</li></ul> <h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung mit finanziellen Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss und Prämien für betriebliche und persönliche Anlässe</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Förderung der beruflichen Entwicklung und Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Profitiere von unseren Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen gehört werden und Du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst</li><li>Ein starkes Teamgefühl und ein kollegiales Miteinander für ein geschätztes Arbeitsklima und gemeinsamen Erfolg</li></ul> <h3>Erforderlich</h3><ul><li>Du bringst praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, Systembetreuung und Prozessautomation mit, insbesondere im Umgang mit RPA-Plattformen wie Automation Anywhere oder UiPath.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Automatisierungslösungen sowie praktische Erfahrungen im Prozessmanagement und der Prozessoptimierung.</li><li>Deine Denkweise ist analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert.</li><li>Teamarbeit liegt dir am Herzen, und du identifizierst dich mit den Werten unseres Unternehmens: Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Leistung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind für dich selbstverständlich.</li></ul>

RPA Bot-Automatisierungsspezialist (m/w/d)

Sei unser(e) BotschafterIn für die digitale Zukunft! Gemeinsam teilen und gestalten wir digitale Visionen, um unseren Kunden Freude und Erfolg in der Datenwelt der Zukunft zu bringen. Als vertrauensvoller Begleiter und Berater unterstützt du unseren Kunden auf ihrer digitalen Reise, von den ersten Planungsschritten bis zur finalen Umsetzung.Area Sales ManagerIn für Niederösterreich (Norden/Westen) Eintrittsdatum: ab sofort Wochenstunden: Vollzeit Gebiete: NÖ <ul><li>Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale(r) Area und Partner ManagerIn und bist das Gesicht in deiner Region</li><li>Du bist bei regionalen Projekten/Aktionen eingesetzt, um vor der Aktion ein vor Ort Scouting durchzuführen, bei dem die regionalen Potentiale und Möglichkeiten evaluiert werden</li><li>Du stellst zügig den Kontakt mit Gemeinden her, präsentierst mit Überzeugungskraft, bist die zentrale Ansprechperson für die Gemeinde und betreibst aktives Networking</li><li>Zudem bist du bei Events aller Art eingebunden, planst Informations- und Vertriebsveranstaltungen, machst auf Angebote aufmerksam und betreibst Cross-Selling</li><li>In deinem Gebiet führst du einen regelmäßigen Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern und informierst zu bevorstehenden Aktivitäten</li><li>Du stehst in ständigem Austausch und mit dem Sales Force Manager, berichtest diesem direkt und besprichst dich in Vertriebsstrategien und der monatlichen Zielsetzung</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Absatz- und Qualitätsziele im D2D, bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss</li></ul> <ul><li>Vertriebserfahrung &amp; Geschäftssinn: Du kennst den Vertriebsalltag, verstehst Verkaufsstrategien und weißt, wie man Kunden überzeugt</li><li>Organisationsgeschick: Du behältst den Überblick, planst vorausschauend und koordinierst deine Aufgaben effizient</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern, überzeugend argumentieren und Netzwerke aktiv pflegen</li><li>Souveränes Auftreten: Der Umgang mit Entscheidungsträgern und höheren Personen liegt dir – du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe</li><li>Führerschein B </li><li>Bereitschaft für fallweise Nächtigungen</li><li>Wohnort nördliches Wien/nördliches Niederösterreich</li></ul> <ul><li>Sprung ins Vertriebsleben bei einem TOP Dienstgeber im Telekom Bereich mit praxisnaher Ausbildung für deine Aufgaben </li><li>Freiraum für proaktives Handeln und eigene Ideen</li><li>Übernimm eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Monatliches Bonussystem in Abhängigkeit zum Zielerreichungsgrad</li><li>Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li><li>Firmenhandy und Notebook sind im Paket mit dabei</li><li>Dienstauto für berufliche Fahrten</li></ul>Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.789,- lt. KV brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit und exklusive Prämien). Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird in einem persönlichen Gespräch und individuell mit dir vereinbart.Über easystaff human &amp; resources GmbHeasystaff human &amp; resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden. In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage. JBTC1_AT

Area Sales ManagerIn für Niederösterreich (Region Nord/West NÖ)

Arbeitsort: Wels Gehalt: ab EUR 43.400,- Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Consulting / Beratung Arbeitsbeginn: ab sofort Zukunft gestalten in einem starken Team – Ihre Chance sich in der Buchhaltung weiterzuentwickeln! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen mit klaren Zukunftsaussichten und einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Qualität und Weiterentwicklung setzt. Zur Verstärkung des engagierten Teams am Standort Wels suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die ihre Expertise und Leidenschaft in der Buchhaltung einbringen möchte. <ul> <li>Abwicklung der laufenden Buchhaltung </li> <li>Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen </li> <li>Korrespondenz mit Behörden und Ämtern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Buchhalterprüfung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und sicherer Umgang mit Zahlen </li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das Work-Life-Balance fördert </li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten sowie großzügige Essenszuschüsse </li> <li>Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort </li> <li>Umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Essens­zuschuss</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Teamevents</li> <li>Wertschätzender Umgang</li> </ul> Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 43.400,00 Jahresbrutto sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Lean Partner:in (M/W/D)* In dieser Funktion leitest du nicht nur Projekte, sondern bist auch Coach für die Führungskräfte, stellst den Status quo in Frage und arbeitst direkt mit der Geschäftsleitung und ihren Entscheidungsträgern zusammen, um Leistung und Effizienz im gesamten Unternehmen zu steigern. Du übernimmst die Verantwortung für die Maßnahmen zur Unternehmensverbesserung und nutzt deine fundierten Kenntnisse der Lean Six Sigma-Prinzipien, um wirkungsvolle Veränderungen zu identifizieren und umzusetzen, die einen echten Unterschied machen. Die Rolle des Lean-Partners ist ideal für jemanden, der über den Charakter, die Überzeugungskraft, den Eigenantrieb und die Coaching-Mentalität verfügt, um nachhaltige Veränderungen von Grund auf zu inspirieren. <ul> <li>Vorantreiben strategischer Verbesserungsinitiativen auf allen Ebenen des Unternehmens - von der Produktion bis zur Führungsebene</li> <li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Ineffizienzen zu beseitigen</li> <li>Leitung und Moderation von Workshops, Vorstandssitzungen und LEAN-Initiativen, die mit unseren kulturellen Werten und strategischen Zielen in Einklang stehen</li> <li>Durchführung von Ursachenanalysen und Einbettung strukturierter Problemlösungen im täglichen Betrieb</li> <li>Coaching und Steuerung leitender Mitarbeiter, um ein Umdenken zu ermöglichen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu verankern</li> <li>Sicherstellung nachhaltiger Veränderungen durch Schulungen, die Klarheit, Struktur und Dynamik in jedes Projekt bringen</li> <li>Unterstützung der Skalierbarkeit und Leistung des Unternehmens durch messbare Effizienz- und Effektivitätssteigerungen</li> <li>Leitung von komplexen LEAN-Projekten in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch von Vorteil)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in prozessorientierten Geschäftsabläufen, mit praktischer Erfahrung</li> <li>Selbstvertrauen und Verständnis für die Umsetzung strategischer Ziele in praktische Maßnahmen</li> <li>Idealerweise zertifiziert als Lean Six Sigma Black Belt (oder einer gleichwertigen Qualifikation)</li> <li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Methoden</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung und Beurteilung der Auswirkungen</li> <li>Fähigkeit zum Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen in unterschiedlichen Teams und internationalen Umgebungen und gute Kommunikationsfähigkeiten (Moderation von Workshops, Coaching usw.)</li> <li>Die Gestaltung einer Kultur der operativen Exzellenz und der kontinuierlichen Verbesserung ist deine Leidenschaft</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Lean Partner:in

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Project Manager:in - Serienüberleitung (M/W/D)* In dieser abwechslungsreichen Position verstärkst du das Competence Center Team innerhalb unserer globalen Realisierungsabteilung als koordinierende Schnittstelle. In enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und der Steuerungsrealisierung wirkst du an der Überleitung von Entwicklungsergebnissen an unsere weltweiten Anwender:innen mit. <ul> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Produktentwicklung und unseren weltweiten Steuerungsrealisierungsabteilungen</li> <li>Organisation und Durchführung des Wissenstransfers von der Entwicklungsabteilung zu den Anwendern im Bereich Steuerungsrealisierung in der Prototypenphase</li> <li>Wissensweitergabe an die Kolleg:innen im Zuge der Softwarevorbereitung und Inbetriebnahme bei den Prototypen oder direkt auf der Baustelle bei den Betasite Anlagen</li> <li>Mitarbeit bei den Testaufbauten, Checklisten sowie Guidelines innerhalb unserer Entwicklungsprojekte</li> <li>Weitergabe der Rückmeldungen zu den neuen Produkten aus den TGW-Einheiten in die R&amp;D</li> <li>Anlauf- und Supportstelle für Kolleg:innen und Units für Produkte (Hardware, Software, Tools, …) im Bereich Steuerungsrealisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) in den Bereichen Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnliche</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal, Step 7) sowie Sensorik/Aktorik</li> <li>Kundenorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken</li> <li>Zuverlässigkeit und Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft 5-10%</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Project Manager:in - Serienüberleitung

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Unser Expertenteam in der Quality Assurance freut sich über Unterstützung in Form einer strukturierten und lösungsorientierten Persönlichkeit. Mit deiner Expertise möchten wir Risiken frühzeitig erkennen, Maßnahmen definieren und die Qualität über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg noch weiter absichern. Du kommunizierst gerne und die Unterstützung interdisziplinärer Teams bereitet dir Freude? Begriffe wie 8D, Ishikawa, 5 Why und Fehlerbaum sind keine Fremdwörter? Dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Steuerung der Qualitätsaktivitäten über alle Entwicklungsphasen bis zur Serienreife (APQP/PPAP)</li> <li>Ansprechpartner:in und Bindeglied zwischen Entwicklung, Fertigung, Fertigungstechnik, Montage (Inhouse und Onsite), Inbetriebnahme und Qualität</li> <li>Koordination qualitätsrelevanterAufgaben im Projekt und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung in den Fachabteilungen (NPI-Qualitätsteam)</li> <li>Koordinierung und Nachverfolgung im KVP-Prozess</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätslenkung durch Expertise und Moderation bei der Anwendung von Qualitätslenkungstools</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Quality-Umfeld</li> <li>Kenntnisse und Leidenschaft der gängigen Qualitätsmethoden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Abstimmung mit den Stakeholdern</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Projektumfeld</li> <li>Kommunikative:r Teamplayer:i mit Hands-on Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.192 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Qualitätsmanager:in mit Schwerpunkt Produktentstehungsprozess

Hier bei uns dreht sich alles um mehr als nur ums «Geschäft». Als führender Anbieter von mobilen Sanitärlösungen in Österreich setzen wir Maßstäbe in Qualität, Service und Innovation. Wir sind Account Manager, die Deals abschließen, welche mit individuellen Angeboten und Lösungen unsere Kunden begeistern und Customer Care Agents, welche sich mit Leidenschaft um Kundenzufriedenheit kümmern. Zusammen sind wir ein Team, welches stets an einem Strang zieht und unsere Mission, jedem Kunden das Beste zu bieten, leidenschaftlich verfolgt. Vertrieb ist deine Leidenschaft? Du hast eine Hunter-Mentalität und bist bereit, den Markt aktiv zu erobern? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Als Account Manager im Aussendienst übernimmst du die Verantwortung für den weiteren Ausbau von Kunden im betreffenden Gebiet, überwiegend in der Baubranche für Kabinen-Langzeitvermietungen und treibst das Wachstum unseres Unternehmens aktiv voran. Du begeisterst Neukunden mit deinem Verhandlungsgeschick, ebenso Bestandskunden im Zuge von Jahresgesprächen und erreichst Dank deiner Eigeninitiative deine Umsatzziele. <ul> <li>Vertriebserfahrung und Spass an der Kaltakquise – du weißt, wie man neue Kunden gewinnt</li> <li>Abschlussstärke, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Eine offene, proaktive und unkomplizierte Persönlichkeit</li> <li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise – du bist gerne unterwegs</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen (Bau,- oder Industriebereich von Vorteil)</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien, viel Gestaltungsfreiraum und rasche Entscheidungswege</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld in einer lockeren und unkomplizierten Unternehmenskultur</li> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell zzgl. zum Grundgehalt ab brutto € 3000,-</li> <li>State of the art Equipment wie Laptop, Smartphone &amp; Firmenwagen auch zur Privatnutzung</li> <li>Die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und das Wachstum aktiv mitzugestalten</li> </ul> JBTC1_AT

Account Manager Aussendienst (w/m/d), 80 - 100 % Region Oberösterreich, westl. Niederösterreich, Salzburg bis Stadt Salzburg

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n Inhouse Salesmanager:in (all genders) im Bereich Großkunden Linz Vollzeit <ul> <li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten hauptsächlich auf Basis der bestehenden Liefer- und Rahmenverträge, sowie selbständige Verhandlung von Preisfixierungen und Verträgen in Abstimmung mit der Teamleitung</li> <li>Abwicklung interner und externer Geschäfte unter Sicherstellung aller Vorgaben (Verträge, Richtlinien etc.)</li> <li>Verantwortung der laufenden Preisüberwachungen und Limitorders</li> <li>Vor- und Aufbereitung aller komplexer Commodity-Abrechnungen inkl. der damit zusammenhängenden Tool-Pflege</li> <li>Identifizierung von Markttrends, Preisschwankungen und strategischen Geschäftsmöglichkeiten als Input für das Business Development &amp; Vertriebsmanagement (BVM)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Key-Account-Manager:innen (Kundenvertragserrichter:innen) und dem Back Office sowie mit Business Development &amp; Vertriebsmanagement, Unternehmenssteuerung und Controlling, Portfoliomanagement und der Trading GmbH</li> <li>Sicherstellung der Umsatz- und DB3+ Margenerzielung durch aktive Betreuung des Kundenportfolios</li> <li>Aktive Begleitung der Dekarbonisierungstransformation bei Bestandskunden</li> <li>Eigenständige Durchführung aller operativen Vertriebsaktivitäten im Bestandsgeschäft</li> <li>Verkauf des gesamten definierten Produktportfolios mit Schwerpunkt auf großvolumige, komplexe Commodity-Produkte</li> <li>Durchführung anspruchsvoller Kundenverhandlungen auf Managementebene inkl. Sonderkonditionen</li> <li>Eigenverantwortliche Erreichung der definierten Vertriebsziele und Kennzahlen</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien</li> <li>Monitoring von internen Sales Trading Prozessen und Mitarbeit bei der Verbesserung dieser abteilungsübergreifenden Prozesse</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der derzeit eingesetzten Tools in Zusammenarbeit mit der Abteilung Digitalisierung &amp; Change sowie der Weiterentwicklung zentraler Prozesse gemeinsam mit Business Development, Vertriebsmanagement, Portfoliomanagement und der Trading GmbH</li> </ul> <ul> <li>Maturaniveau, vorzugsweise abgeschlossenes Uni- oder FH Studium (Wirtschaft oder Technik) auf Bachelorniveau oder Berufserfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit</li> <li>Praktische Erfahrung in einem B2B-Vertriebs- oder -vertriebsnahen Bereich von mindestens 24 Monaten, idealerweise im Energiebereich</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten und hohe IT-Affinität (ink. SAP-Kenntnisse) sowie ausgeprägtes prozessorientiertes Denken</li> <li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, unternehmerisches und abteilungsübergreifendes Denken</li> <li>Verständnis der Energiemärkte, Marktstrukturen und -trends</li> <li>Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

130 Management / Geschäftsführung Jobs in Wallern an der Trattnach, Österreich