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AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive &amp; aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. With production sites in Austria (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim), India (Nanjangud) and a European competence center for R&amp;D and IC substrate production in Leoben, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Europe Sales Team in Düren, Germany, we are looking for a passionate Account Manager - Germany (f/m/d) As Account Manager, you will be responsible for the overall defined accounts, operating as the lead point of contact for any and all matters specific to the customer, and coordinating all customer relevant activities within AT&amp;S. <ul> <li>Operate as the lead point of contact for any and all matters specific to the customer and coordinate all customer relevant activities within AT&amp;S</li> <li>Profit &amp; revenue-responsibility for defined accounts incl. review of budget vs. actual</li> <li>Contract review, pricing and price review in accordance with internal guidelines</li> <li>Optimize accounts in terms of products, growth, price, technology, service &amp; quality</li> <li>Focus on growing and developing existing clients, together with generating new business</li> </ul> <ul> <li>At least 5 years of experience in Account Management</li> <li>Commercial/technical education with commercial/technical understanding and long-time experience in Sales &amp; Customer Service</li> <li>Demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization</li> <li>Excellent negotiation, English communication and social skills</li> <li>Experienced in delivering client-focused solutions based on customer needs</li> </ul> <ul> <li>Personal and professional growth opportunities in a multinational, dynamic growth company</li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S' success in terms of quality and to shape our relationship level</li> <li>Opportunity to deal with a variety of global customers and a multicultural team</li> <li>Flexibility through state of the art technological equipment and home office working</li> <li>Attractive and competitive compensation package</li> </ul> JBTC1_AT

Account Manager - Germany (f/m/d) - Leoben

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken- und Schaden-/Unfall- sowie der Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise. Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Aufgrund Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als ERGO Regionalmanager für die Volksbanken Kärnten und Steiermark leiten Sie ein Team von ERGO Vorsorgeund Versicherungsexperten und fördern dieses in der Versicherungsberatung der Volksbank-Kunden. Sie sind für die Erreichung der gemeinsam mit der Volksbank vereinbarten Ertrags- und Umsatzziele, für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation (Recruiting) in Ihrer Region verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Volksbanken Kärnten und Steiermark in allen Versicherungsangelegenheiten und arbeiten eng mit den Führungskräften der Volksbanken zusammen, um unsere langjährige Vertriebspartnerschaft weiter zu intensivieren. <ul> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb</li> <li>Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebspartnerorientierung mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Mobilität</li> </ul> <ul> <li>Führungsaufgabe in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Unternehmen</li> <li>Aktive Mitgestaltung unserer erfolgreichen Volksbank-Vertriebskooperation</li> <li>Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits</li> <li>Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Breites und innovatives Produktportfolio</li> </ul> Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100% Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen von 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Regionalmanager (m/w/d) für die Volksbanken Kärnten und Steiermark

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist. Wen suchen wir? Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit Wo suchen wir? Calzedonia Raum Graz <ul> <li>Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele</li> <li>Führung und Motivation der MitarbeiterInnen </li> <li>Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen</li> <li>Tägliche To-Do's wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle oder bringst einige Jahre Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen mit (z.B. Tourismus)</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf</li> <li>Du bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen</li> <li>Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.471,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1 (Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)</li> <li>Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung</li> <li>Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen</li> <li>MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)</li> <li>Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)</li> <li>Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen</li> <li>Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta &amp; Drei</li> <li>Star of the Area Award</li> <li>Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag </li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Production Planning &amp; Control Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Manager Production Planning (f/m/d) In your role, you will be the driving force behind a seamless production flow, aligning people, processes, and materials to deliver on ambitious performance targets. You will use your expertise in planning systems, LEAN principles, and leadership to anticipate challenges, unlock capacity, and keep world-class manufacturing running at its best. <ul> <li>Development and implementation of a robust production planning and control system ensuring alignment with corporate standards and production readiness</li> <li>Oversight of manufacturing order releases and requisitions securing cross-departmental synchronization and achievement of sales, utilization, and financial targets</li> <li>Management of the master production schedule ensuring accuracy through bottleneck identification, cross-functional alignment, and timely corrective actions</li> <li>Collaboration with Purchasing to identify material risks early and execute mitigation measures to maintain schedule integrity</li> <li>Coordination with Order Management to develop recovery scenarios and safeguard customer delivery timelines during disruptions</li> <li>Leadership of shop floor planning ensuring balanced workload release to maintain flow and efficiency</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Operations Management, Industrial Engineering, Supply Chain Management or a related field, alternatively equivalent practical experience</li> <li>Minimum of five years of experience in production planning, ideally in the electronics or semiconductor industry</li> <li>Proven leadership background with at least three years in managing teams within manufacturing or supply chain environments</li> <li>In-depth knowledge of planning systems such as SAP combined with the ability to implement system improvements or lead transformation projects</li> <li>Practical application of LEAN principles, shop floor management, and operational curve methodology to drive efficiency in production settings</li> <li>Strong analytical capabilities supported by solid mathematical and data skills to assess demand, supply, and capacity scenarios</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Manager Production Planning (f/m/d) - Leoben

Be part of our team! AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business &amp; Operational Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Senior Transformation Manager (f/m/d) As Senior Transformation Manager / Business Consultant, you will play a pivotal role in driving AT&amp;S's largest transformation initiative. You act as the bridge between Group PMO-Office and on-the-ground execution, ensuring alignment, pace and measurable business impact across functions and sites. The role combines program management excellence with a consulting mindset. Challenging, structuring and enabling the organization to deliver results at speed. You will work closely with senior leadership, site operations and cross-functional teams to secure execution discipline and foster a culture of accountability and continuous improvement. <ul> <li>Orchestrate key transformation programs across plants, functions, and business units to ensure alignment, transparency, and measurable results.</li> <li>Drive governance and performance cadence through structured PMO frameworks, KPI tracking, and executive reporting, enabling fact-based decision-making.</li> <li>Act as a strategic thought partner and challenger to site and functional leaders – ensuring focus on impact, cost competitiveness, and organizational effectiveness.</li> <li>Translate strategic goals into executable workstreams, ensuring clarity on milestones, interdependencies, and ownership.</li> <li>Facilitate workshops and review sessions with leadership teams, creating momentum and fostering a solution-oriented mindset. </li> <li>Consolidate and validate improvement measures and project benefits to ensure target realization and transparency toward senior management.</li> <li>Continuously evolve PMO tools and methodologies, leveraging best practices from consulting and transformation programs to raise program maturity.</li> <li>Promote a performance and learning culture – connecting global teams, sharing success stories, and embedding AT&amp;S principles into the organization. </li> <li>Act as a strategic partner and challenger to senior leaders, ensuring clarity, pace, and focus in program execution.</li> <li>Facilitate cross-functional collaboration and workshops to translate strategy into actionable roadmaps and measurable results.</li> <li>Continuously evolve the transformation framework, embedding best practices, performance culture, and execution excellence across sites.</li> </ul> <ul> <li>Master's degree in Engineering, Business Administration, or related technical/industrial field.</li> <li>5 years + of proven record in senior management or leadership positions in an industrial manufacturing environment</li> <li>Direct exposure to R&amp;D, procurement, and supervisory board environments is a strong plus</li> <li>10+ years of professional experience in program or project management, strategy execution, or operations excellence, ideally within consulting, semiconductor, or advanced manufacturing environments.</li> <li>Proven experience in large-scale transformation or cost competitiveness programs with measurable results.</li> <li>PMP, PRINCE2, or MSP certification preferred.</li> <li>Experience working with C-level stakeholders and exposure to board-level governance a strong plus.Bachelor's or graduate degree in Business Admin or equivalent </li> </ul> <ul> <li>A competitive compensation and benefits package aligned with your experience and contribution</li> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Transformation Manager (f/m/d) - Leoben

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Unter der Marke Turmöl betreiben wir über 260 Tankstellen in Österreich und versorgen die Menschen mit Energie und den wichtigen Gütern des täglichen Lebens. Als Stellvertreter:in der Stationsleitung unterstützt du das Team und die Leitung im täglichen Betrieb und übernimmst Verantwortung für reibungslose Abläufe. Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit, unterstützt administrativ und organisatorisch und vertrittst die Stationsleitung bei deren Abwesenheit: <ul> <li>Operative Führung des Teams</li> <li>Erstellung des Dienstplans</li> <li>Reibungsloser Ablauf des Betriebs</li> <li>Zuständigkeit für Bestellwesen, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Sicherheits- und Hygienestandards</li> </ul> <ul> <li>Servicementalität und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Teamfähigkeit und erste Führungsqualitäten</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Stationsleitung</li> <li>Flexible Freizeitgestaltung durch Schichtbetrieb</li> <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken und Autowäsche, Zugang zum Netzwerk „corporate benefits“</li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beginnt bei € 2.160 (Vollzeit) – je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir gerne eine Überzahlung an. JBTC1_AT

Stellvertretende Stationsleitung für Tankstellen (m/w/d) bei TURMÖL

Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Leadership als Berufung versteht und ihre fundierten Erfahrungen aus der Immobilienverwaltung sowohl strategisch als auch operativ einbringen möchte? Dann könnte diese Position eine einmalige Chance mit Entwicklungsperspektive sein! Unser Kunde ist ein seit Jahren erfolgreiches, renommiertes Unternehmen in der Immobilienbranche im Raum Graz. <ul> <li>Operative Gesamtverantwortung im Bereich Immobilienverwaltung </li> <li>Letztverantwortliche Ansprechperson mit der Steuerung sämtlicher fachlicher Themen gemeinsam mit dem Team in Bezug auf die Verwaltung der Immobilienobjekte inklusive Abrechnungen, Objektbuchhaltung, Reportings, Vertragswesen oder Eigentümer*innenversammlungen</li> <li>Mitarbeiter*innenführung und -entwicklung</li> <li>Strategischer Input zur Förderung und Weiterentwicklung der Organisation</li> <li>Repräsentanz des Geschäftsbereichs nach extern inklusive Netzwerkpflege</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Immobilienverwaltung</li> <li>Abgeschlossene relevante Ausbildung und Konzession bzw. Befähigung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Die zusätzliche Befähigung zum*zur Immobilientreuhänder*in wäre von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MRG und WEG sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht</li> <li>Digitale Kompetenz und sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie mit Softwaresystemen in der Hausverwaltung</li> <li>Hohe Führungskompetenz </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Hands-on Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, sich und seine Erfahrungen unternehmerisch, strategisch als auch operativ einzubringen </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive (z.B. zur gewerberechtlichen Geschäftsführung)</li> <li>Diverse Mitarbeiter*innen-Benefits und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

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