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„MESSBAR MEHR ERFOLG!" – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor. Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf IT- Projekte, KIS-Implementierung sowie Krankenhaus-Betriebsorganisation.<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung, Planung, Steuerung sowie Koordination von Projekten unterschiedlicher Größe bzw. Komplexität im Bereich Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS) ausgehend von einer ganzheitlich gedachten Enterprise Architektur</li> <li>Analyse bestehender Prozesse und Systeme bei Kunden in enger Zusammenarbeit mit der IT und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li> <li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Testing von Krankenhaus-Informations-Systemen </li> <li>Übernahme einer wichtigen, zentralen Beratungsfunktion für die Kunden hinsichtlich der Implementierung zur Erreichung der Ziel-Architektur</li> <li>Moderation von Workshops</li> <li>Sie verantworten die Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget</li> <li>Akquise von Folgeaufträgen einschließlich Durchführung der Aufwandschätzung im Rahmen der Angebotserstellung</li> <li>Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von komplexen, kundenspezifischen Lösungen</li> </ul> <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Gesundheitsinformatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zu IT-Projekten in Gesundheitseinrichtungen mit; Optimierung von Aufbau und Ablauforganisation und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung von Gesundheitseinrichtungen wünschenswert</li> <li>Sie können Erfolge als Projektleiter oder Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen oder sind Quereinsteiger aus einem KH-Verwaltungs-Software-Unternehmen</li> <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre hohe Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> <li>Sie sind in der Lage aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder die nachvollziehbare Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Unser Angebot an Sie...</h3> <ul> <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li> <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> </ul> <h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.161 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dacdcc5c5f44f2b11d4e80729288?inseratnummer=107161&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Consultant / Manager m/w/d Gesundheitswesen KIS

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Financial Advisory mit Sitz in Wien, sucht zur Verstärkung des Teams und zur strategischen Weiterentwicklung der M&amp;A Beratung im Hause einen M&amp;A Spezialisten (m/w/d).Das erwartet Sie:<ul> <li>Entwicklung und Implementierung von M&amp;A Beratungsstrategien</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Akquisitionszielen</li> <li>Beratung der Kund:innen bei Kauf- und Verkaufsprozessen und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen </li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen und/oder Recht oä</li> <li>Erfahrung im Bereich M&amp;A und Financial Advisory </li> <li>Kenntnisse aus der Immobilienbranche von Vorteil </li> <li>Gesamtheitliches, strategisches Denken und analytische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills</li> </ul> Ihre Benefits:<ul> <li>Herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich </li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Attraktive Personalentwicklungskonzepte und fortlaufende berufliche Weiterbildung bis hin zur Partnerschaft</li> <li>Gute Erreichbarkeit /Arbeiten in einem modernen Büro</li> <li>Diverse Sonderkonditionen und Rabatte</li> <li>Zahlreiche Social Benefits After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens 5.000 EUR (Basis Vollzeit) dotiert. Darüber hinaus bieten wir die Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=51d714a222c347da9a982e76ff60?inseratnummer=106788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. </ul>

M&A Spezialist (m/w/d)

Gebietsmanager (m/w/d) 
Einstiegschance | Healthcare-Background<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108686&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitSicherheit und Stabilität 
 Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Healthcare-Bereich, das auf die Kund:innenzufriedenheit großen Wert legt. 
 Zur Verstärkung der Außendienstmannschaft suchen wir eine dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit Arzneimitteln aus dem Gesundheitswesen (Krankenhaus, Pflegeheim, Apotheke o.ä.) für die Region westl. und nördl. NÖ sowie östl. OÖ. 
Nach fundierter Einschulung sind Sie für Ihr zugeteiltes Gebiet eigenverantwortlich zuständig und agieren als vertrauensvolle/r und kompetente/r Ansprechpartner:in für Ihre Kund:innen.Ihre Aufgaben: 
 
<ul>
<li>Hochqualitative Betreuung der Bestandskund:innen sowie Neukund:innenakquisition bei hausapothekenführenden Ärzt:innen </li>
<li>Gebiets- und Besuchsplanung anhand von Markt- und Umsatzentwicklungen</li>
<li>Intensives Beziehungsmanagement und Aufbauen einer Vertrauensbasis </li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen </li>
<li>Sie sind DER/DIE Ansprachpartner:in für Ihren Kund:innenkreis: one face to the customer </li>
<li>Konstruktive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit </li>
</ul>
Ihr überzeugendes Profil: 
 
<ul>
<li>Berufserfahrung im Healthcare-Bereich im Verkaufsaußendienst oder als PKA, DGKS/DGKP oder ähnliches</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im Salesbereich oder hohes Interesse, sich in Salesprozesse einzuarbeiten</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation</li>
<li>Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke</li>
<li>Freude am Kund:innenkonakt </li>
<li>Guter Umgang mit MS Office und weiteren IT-Systemen </li>
</ul>
Das spannende Angebot unseres Kunden: 
<ul>
<li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Erfolgreiches Unternehmen mit langfristig orientierter Unternehmensstrategie</li>
<li>Wertschätzendes Betriebsklima mit Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Ein Einstiegsgehalt ab € 36.526,- (für Neueinsteiger:innen im Salesbereich) mit individueller Überbezahlung und zusätzlicher attraktiver Provision, ein Firmenauto auch zur Privatnuztung und div. Sozialleistungen. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich </li>
</ul>
 Vertrauen Sie auf diese einmalige Möglichkeit… 
 … Ihre bisherige Expertise weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.686 per eMail oder online über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108686&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Aurelia Kandler, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kandler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kandler@isg.com</a>

Gebietsmanager (m/w/x) - Einstiegschance | Healthcare-Background

Das Restaurant Grenadier liegt auf der Burg Forchtenstein, eingebettet im wunderschönen Rosaliengebirge. Das Restaurant, welches durch regionale Hausmannskost besticht, verbindet zeitgenössische Architektur mit einem imposanten Bauwerk, dessen Wurzeln bis ins 13. Jahrhundert reichen. Mit seinen gemütlichen Räumlichkeiten ist es ein beliebter Ort für Veranstaltungen der Art und zieht auch zahlreiche Tagesgäste an. Zur Verstärkung des Teams im Restaurant Grenadier suchen wir einen Restaurantleiter (m/w/d) (40 h/5 Tage) Burg Forchtenstein Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses</li> <li>Gesamtverantwortung für den operativen Servicebereich</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bestehenden Teams</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des kulinarischen Konzepts in enger Abstimmung mit Küche und F&amp;B</li> <li>Verantwortung für Umsatz, Wareneinsatz und betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Pflege der Reservierungssysteme, Gästedatenbanken und Feedbackprozesse</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Betriebsführung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen</li> <li>Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld</li> <li>Freie Verpflegung und Parkmöglichkeit</li> <li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Monatsgehalt ab brutto EUR 3.000,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

Sie möchten einen klaren Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen und haben Freude daran, an einem neuen Reporting zu arbeiten? Als Teil des Förderwesens der REWE Group Österreich haben Sie die Möglichkeit, wirtschaftliche Potenziale aufzudecken und die damit verbundenen Themenfelder voranzutreiben. Indem Sie Förderungen, beispielsweise für PV- und Kälteanlagen, lukrieren und ein diesbezügliches Berichtswesen erarbeiten, tragen Sie transparent und maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Wir, ein engagiertes, neues 3-köpfiges Team, freuen uns auf eine motivierte, proaktive Persönlichkeit und damit auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Im Fördermanagement sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für das Förderscreening, die -abwicklung und das -controlling verantwortlich und unterstützen dabei, diesen Bereich erfolgreich aufzustellen.</li> <li>Sie fokussieren sich darauf, ein umfassendes Fördercontrolling aufzubauen und erstellen Berichte für das Management. Den Projektfortschritt haben Sie stets im Blick.</li> <li>Dokumentations- und Berichtspflichten werden von Ihnen überwacht, wobei Sie Risiken rechtzeitig identifizieren und aufzeigen.</li> <li>Sie unterstützen dabei, dem Management Fördermöglichkeiten im Rahmen einer strategischen Roadmap aufzuzeigen.</li> <li>Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Sie in laufendem Kontakt zu internen Schnittstellen wie der Technik, HR und dem Controlling.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine fachlich einschlägige Ausbildung im Controlling.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Förderwesen. Erfahrung aus den Bereichen Audit, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung ist von Vorteil.</li> <li>Um ein professionelles Berichtswesen aufzubauen, besitzen Sie sehr gute Excel- Kenntnisse. Ein sicherer Umgang mit PowerPoint ist wünschenswert.</li> <li>Eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die Beschäftigung mit betriebswirtschaftlichen Prozessen bereiten Ihnen Freude.</li> <li>Sie denken unternehmerisch und handeln eigeninitiativ. Es ist Ihnen ein Anliegen, das Förderwesen weiter voranzutreiben und zu optimieren.</li> <li>Sie sind ein:e Teamplayer:in und überzeugen mit einer genauen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie mit Organisations- und Umsetzungsstärke.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern – Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Controller:in | Förderwesen

Gebietsmanager (m/w/d) - Einstiegschance | Healthcare-Background

Die RI-Solution ist international tätig und betreut exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld. SAP Prozessmanager FI/CO (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Du analysierst und optimierst gemeinsam mit den Fachbereichen Geschäftsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.</li><li>Du modellierst Prozesse und dokumentierst zugehörige Workflows strukturiert und nachvollziehbar.</li><li>Du koordinierst Anforderungen und stimmst dich eng mit den Umsetzungspartnern ab.</li><li>Die Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten liegt in deinem Aufgabengebiet.</li><li>Du unterstützt den Wissenstransfer durch Schulungen und begleitest Anwender bei der Einführung neuer Prozesse.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessmanager, idealerweise mit FI/CO Fokus</li><li>Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Anforderungsmanagement</li><li>Verständnis für IT-Systeme und deren Implementierung, sowie Anwenderkenntnisse im SAP FI/CO</li><li>Du verfügst über gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, sowie ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Deine Persönlichkeit besticht durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit und du bist ein absoluter Teamplayer</li></ul> <ul><li>Ein Gehalt von monatlich mind. € 4.000- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)</li><li>Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)</li><li>Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit</li><li>Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur</li><li>Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten</li></ul> Einstellen zum: 01.01.2026 JBTC1_AT

SAP Prozessmanager FI/CO (w/m/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Projektleiter Lean Construction Management (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Einführung und Steuerung des Last Planner Systems im Rahmen komplexer Krankenhausbauprojekte</li> <li>Koordination von Planungs- und Ausführungsprozessen unter Anwendung von Lean-Methoden</li> <li>Durchführung von Pull-Planungsworkshops, Phase- und Wochenplanung sowie Fortschrittskontrollen</li> <li>Sicherstellung von Termin- und Leistungstransparenz auf der Baustelle</li> <li>Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur (KVP) und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>Schulung und Begleitung von Projektbeteiligten im Umgang mit dem Last Planner System</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Fachplanern, Ausführenden und Auftraggebern</li> <li>Dokumentation und Reporting relevanter Projektkennzahlen an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, idealerweise im Gesundheitsbau</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lean Construction und speziell im Last Planner System</li> <li>Erfahrung in der Steuerung komplexer Planungs- und Bauprozesse</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Project, Excel); Erfahrung mit Taktplanung, BIM und SAP von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 4.043,20 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Projektleiter Lean Construction Management (m/w/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde, ein landwirtschaftlicher Betrieb im Steinfeld, betreibt am Standort Eggendorf ein modernes Getreidesilo. Für die Verstärkung des Teams vor Ort wird eine zuverlässige und motivierte Mitarbeiterin bzw. ein Mitarbeiter gesucht. <ul> <li>Sie nehmen Getreidelieferungen an und verladen diese fachgerecht.</li> <li>Sie ziehen Proben und führen einfache Qualitätskontrollen durch.</li> <li>Sie überwachen und steuern die technische Anlage im Silo.</li> <li>Sie bedienen und stellen Maschinen sowie Anlagen ein.</li> <li>Sie übernehmen Reinigungs-, Schmier- und kleinere Wartungsarbeiten.</li> <li>Sie führen das Silo-Buch sorgfältig und behalten den Überblick über Lagerbestände.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Umgang mit Getreide oder Silotechnik.</li> <li>Sie bringen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bedienen und Warten von landwirtschaftlichen Maschinen oder Anlagen.</li> <li>Ein Staplerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, bei saisonalen Spitzen flexibel zu arbeiten und gegebenenfalls Überstunden zu leisten.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig und behalten auch in arbeitsintensiven Zeiten den Überblick.</li> <li>Teamgeist und Engagement runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Anstellung in einem familiengeführten und stabilen Unternehmen.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung im täglichen Betrieb.</li> <li>Eine gründliche Einschulung und ein kollegiales Team, das Sie unterstützt.</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 3.000 brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Koordinator_in Getreidesilo

Die Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH bietet an mehreren Standorten in Wien, Berufsorientierung, Qualifizierungen und Berufsausbildungen an. An unserem Standort „Werkstätte für technische Berufe“ werden rund 240 Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Berufen im Holz- und Metallbereich von rund 30 Mitarbeitenden ausgebildet. Für diesen Standort in Wien, 1100, suchen wir eine Leitung des Lehrbetriebs (Vollzeit, 37 Stunden) <ul> <li>Sie übernehmen dank Ihres Organisationstalents die Verantwortung für die Planung und Umsetzung insbesondere technischer Berufsausbildungen, insbesondere im Rahmen der überbetrieblichen Lehre.</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei der Budgeterstellung und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sowie die Erreichung der Projektziele sicher.</li> <li>Als empathische Führungskraft eines multiprofessionellen Teams koordinieren Sie den Personaleinsatz und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung, Innovationen und neue Projekte am Standort voran und gewährleisten die Einhaltung interner Abläufe sowie fördergeberseitiger Vorgaben. Zudem engagieren Sie sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität.</li> <li>Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke arbeiten Sie gerne mit dem Fördergeber sowie mit internen und externen Stakeholdern zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie betriebswirtschaftliches Knowhow bzw. haben eine Ausbildung im Bereich Sozialmanagement absolviert.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Kontext, gesammelt.</li> <li>Sie bringen ausgezeichnete MS Office–Kenntnisse und Interesse an der Weiterentwicklung der Berufsausbildung insbesondere im Bereich der digitalen Ausbildung mit.</li> <li>Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Führungsposition in einem stabilem Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die Entwicklung junger und erwachsener Menschen mitzugestalten.</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote sowie Coaching, Arbeitspsychologie und das Angebot „nilo health“</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Essenszuschuss und zahlreiche Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li>Entgelt nach SWÖ-KV, VG8, je nach Vordienstzeiten zw. € 3.264,- und 3.947,70 brutto (bei Vollzeit 37 Stunden) zzgl. Zulagen. Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

38 Management / Geschäftsführung Jobs in Wiener Neudorf, Österreich