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Mit über 70 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir überwiegend hochwertige Eisengusskomponenten für die Trinkwasserversorgung. Seit 2003 sind wir Teil der Hawle Österreich Gruppe, die weltweit führende Qualitätsprodukte für die Wasserversorgung anbietet. Wir suchen ab August 2025 eine motivierte Persönlichkeit, die unser dynamisches Vertriebsteam tatkräftig unterstützt! Vertrieb Innendienst (m/w/d) STANDORT MÖLLERSDORF Sie haben Freude daran, Kundenbeziehungen zu pflegen und gemeinsam im kleinen Team richtig was zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Vertriebsinnendienstes! Ihre Aufgaben: * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen * Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation - freundlich, lösungsorientiert und verbindlich * Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen und Reklamationen * Enge Zusammenarbeit im 3er-Team zur optimalen Kundenbetreuung * Pflege und Verwaltung von Kunden- und Stammdaten im ERP-System Ihr Profil: * Abgeschlossene kfm. Ausbildung * Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb * Routine im Umgang mit MS Office * Serviceorientierte und kommunikative Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Technisches Grundverständnis von Vorteil Neben den Klassikern wie Gleitzeit, Firmenevents, gratis Parkplätzen und Obstkorb bieten wir: * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum * Kollegiales Miteinander mit offener Du-Kultur * Betriebliche Zukunftsvorsorge mit Steuervorteil * Lebensmittelzuschuss * Weiterbildung nach Ihren Stärken und Interessen * Faire Bezahlung, die Ihrer Leistung entsprichtWir erwarten nicht das Minimum - und zahlen es deshalb auch nicht. Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.150, - vorgesehen. Eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Überzeugen Sie uns jetzt mit Ihrer Bewerbung per smart bewerben.Wir freuen uns Sie kennenzulernen! EGM-Industrieguss GmbHHuman RessourcesGusswerkstraße 7A-2514 Möllersdorf KontaktCarina <a href="mailto:Eckhartkarriere@egm-guss.eu" target="_blank">Eckhartkarriere@egm-guss.eu</a>

Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Mitarbeiter:in Marketing &amp; Kommunikation (w/m/d) - Raiffeisenbank Region Schwechat    Region Schwechat, Anstellungsart: Vollzeit    Du kannst dich gut ausdrücken und hast ein Gespür für Marketing? Ein Leben ohne Social Media wäre für dich unvorstellbar? Und außerdem ist Adobe kein Fremdwort für dich? Wenn du all diese Fragen mit JA beantworten kannst, bist du genau der/die richtige für diesen Job!    WIR fördern Engagement.    Als Marketing Mitarbeiter:in bist du zuständig für:    * Projekt Management: Egal ob Veranstaltungen oder andere Projekte, du erarbeitest Ideen, setzt diese um und betreust sie bis zum Schluss, während du das Budget im Auge behältst.  * Grafik und Text: Folder, Flyer, Poster, usw. aber auch Inhalte für die Website werden von dir nach CI-Vorgaben erstellt.  * Social Media: Du kannst dich mit kreativen Beiträgen auf Social Media Plattformen austoben.  * Sponsoring Management: Du befasst dich mit den Anfragen über die Planung bis hin zur Umsetzung und hast dabei das Zeitmanagement voll im Griff.  * Unterstützung der Marketing Leitung: Es gibt eine Vielzahl von weiteren Aufgaben, die einer alleine nicht bewältigen kann und da kommst du ins Spiel. Darunter fallen zum Beispiel Veranstaltungsfotografie, administrative Tätigkeiten oder die Kommunikation mit internen und externen Partnern.    WIR geben Halt.    Willkommen im WIR:    * Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur und unternehmen viel miteinander.  * Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung vom grundlegenden Banken-Know-how über digitales Lernen bis zum zertifizierten Abschluss.  * Mitarbeiterrabatte  * Wir zahlen, was du wert bist - für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 40.000 Euro vorgesehen.  * Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich.  * Gute öffentliche Verkehrsanbindung, z.B. in 15 Minuten von Wien Mitte bis zum Bahnhof Schwechat, bzw. gratis Parkplatz    WIR brauchen Kompetenz.    Das bringst du mit:    * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, erste Berufserfahrung oder dein Hobby zum Beruf gemacht.  * Guter Umgang mit MS Office sowie Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere Pro,).  * Du hast bereits für ein Unternehmen die Social Media Kanäle betreut.  * Sprachgewandtheit, um kreative Botschaften zielgruppenorientiert zu platzieren.  * Motivierte, eigenständige und teamfähige Person.  * Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.  * Wohnsitz im Einzugsgebiet Schwechat und Kenntnis mit Genossenschaftsarbeit von Vorteil.    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an:Raiffeisenbank Region Schwechatz.H. Fr. Mörk HeideBruck-Hainburger Straße 52320 SchwechatTelefon 01/70130 DW 7600E-Mail:    smart bewerben

Mitarbeiter:in Marketing & Kommunikation (w/m/d) (m/w/d)

Verkaufsleitung Electrification Österreich (m/w/d) Bei ABB setzen wir uns für die Bewältigung globaler Herausforderungen ein. Unsere Werte: Verantwortung, Mut, Neugierde und Zusammenarbeit - zusammen mit unserem Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit - sind die wichtigsten Faktoren für unser Ziel, jeden zu befähigen, nachhaltige Lösungen zu schaffen.Schreiben Sie das nächste Kapitel Ihrer ABB-Geschichte. Vorgesetzte/r der Position Marketing &amp; Sales Manager Über die Rolle und Verantwortlichkeiten Wir arbeiten mit und für unsere Kunden, um dieses Ziel weiter voranzutreiben suchen wir einen Vertriebsleiter, der dies einheitlich für all unsere Vertriebswege in der Elektrifizierung umsetzt. Sie werden dafür verantwortlich sein, ein erfahrenes, leistungsstarkes und talentiertes Team zu führen, wichtige Partnerschaften weiter zu entwickeln und innovative Markteinführungsstrategien umzusetzen, um unsere Position als erste Wahl in der Branche zu stärken. Ihre Hauptaufgaben: * Entwickeln und implementieren Sie eine einheitliche und visionäre Verkaufs- und Marketingstrategie, um das Wachstum voranzutreiben, und den Marktanteil weiter zu erhöhen. * Führen, coachen und motivieren Sie ein leistungsstarkes Vertriebsteam, um dynamische Ergebnisse zu erzielen, während Sie eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung fördern. * Setzen und verfolgen Sie wichtige Leistungskennzahlen, verfeinern Sie Preisstrategien und pflegen Sie eine starke Kundenbindung für den Geschäftserfolg. * Fördern Sie Innovation, Zusammenarbeit und Compliance, indem Sie den Branchentrends voraus sind, und funktionsübergreifende Teamarbeit sowohl lokal als auch international vorantreiben. * Optimieren Sie die Teamstruktur und -prozesse mithilfe digitaler Tools, KI-gestützter Einblicke und Automatisierung, um die Vertriebseffektivität und -effizienz zu steigern. Qualifikationen für die Rolle * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen (Master-Abschluss bevorzugt) oder nachweisliche vergleichbare Ausbildung/ Erfahrung. * Nachweisliche Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik oder Industrie, mit fundiertem Verständnis von Produkten, Lösungen und Marktdynamiken. * Unternehmerische Denken und Handschlags Qualität zeichnen Sie aus. * Hervorragende Fähigkeiten in der Problemlösung, Entscheidungsfindung und Kommunikation zur effektiven Zusammenarbeit mit Kunden, Teams, sowie internen Stakeholdern. * Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams lokal und international zu beeinflussen. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Trends, Daten und digitale Tools zur Optimierung der Vertriebsleistung und -prozesse zu nutzen. * Solides Verständnis von Compliance-Anforderungen, Risikomanagement und der Einhaltung organisatorischer Richtlinien und Standards. * Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. * Bereitschaft zu Reisen, hauptsächlich national aber auch begrenzt international, nach Bedarf. Unser Zusatzangebot * Leiten Sie ein Team von motivierten Mitarbeitern, lassen Sie sie wachsen und wachsen Sie mit ihnen * Fühlen Sie sich bekräftigt: Übernehmen Sie die Verantwortung und treiben Sie spannende Ergebnisse in Ihrem Handlungsspielraum voran * Profitieren Sie von einer offenen und lösungsorientierten Arbeitskultur Mehr über uns Die Elektrifizierung bietet führende Technologien, Lösungen und Dienstleistungen, um die Welt auf sichere, intelligente und nachhaltige Weise zu elektrifizieren. Das Portfolio umfasst mittel- und elektrische Niederspannungskomponenten, Schaltanlagen, digitale Geräte, Gehäuse und Leistungsschalter, andere. Mit unseren Produkten, Lösungen und Dienstleistungen arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen, um die Leistung zu verbessern Bereitstellung und Sicherheit, Verbesserung des Energiemanagements, der Effizienz und der Betriebssicherheit, da wir versuchen, eine kohlenstoffarme Gesellschaft zu erreichen. go.abb/electrificationZudem bieten wir Ihnen umfangreiche Benefits wie die Möglichkeit zum Homeoffice, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmaßnahmen, ein Aktienbeteiligungsprogramm sowie Heirats- und Geburtenspende und ein geschlechtsneutrales Elternzeitprogramm. Darüber hinaus bieten wir am Standort Wiener Neudorf einen eigenen, kostenfreien Firmenparkplatz sowie Verkehrsmittelzuschuss und eine Kantine. Ebenso sind für diese Stelle ein Dienstwagen und Firmenhandy vorgesehen.Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt (Angestellte der Elektroindustrie, Stand Mai 2024) ab EUR 80.000 brutto pro Jahr (exkl. erfolgsabhängigen Zusatzbezug) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden in einem All-Inklusive-Vertrag. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur KV-Überzahlung.Bewerbungen sind bis spätestens 29. Mai 2025 einzureichen.Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerben Sie sich noch heute für Ihren nächsten Karriereschritt bei ABB und besuchen Sie <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über die Bedeutung unserer Lösungen auf der ganzen Welt zu erfahren. #MyABBStoryPublication ID: AT96132404_E1Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungsanforderungen/-prozesse vollständig erfüllen.Bevor Sie sich bewerben, lesen Sie bitte unsere Betrugswarnung. ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) ist ein global führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierungsprodukte, Robotik und Antriebe, industrielle Automation und Stromnetze mit Kunden in der Energieversorgung, der Industrie und im Transport- und Infrastruktursektor. Aufbauend auf einer über 130-jährigen Tradition der Innovation gestaltet ABB heute die Zukunft der industriellen Digitalisierung mit zwei klaren Leistungsversprechen: Strom von jedem Kraftwerk zu jedem Verbrauchspunkt zu bringen sowie Industrien vom Rohstoff bis zum Endprodukt zu automatisieren. Um zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen, verschiebt ABB als namensgebender Partner der FIA Formel E Rennsportserie die Grenzen der Elektromobilität. Das Unternehmen ist in mehr als 100 Ländern tätig und beschäftigt etwa 147 000 Mitarbeitende. <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a> Jetzt bewerben

Verkaufsleitung Electrification (m/w/d)

Das Lagerhaus Technik Center (LTC), als Tochter der RWA, ist Vertriebs- und Service Partner für Landtechnik, Transporttechnik und Kommunaltechnik sowie Garten-, Landschafts-, Sport- und Golfplatzpflege. Unser Sortiment umfasst hochwertige Maschinen und innovative Lösungen für die professionelle Flächenpflege. Produktmanager Grundstückspflegemaschinen, Golf- und Kommunaltechnik (m/w/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Produktmanagement für die zugeordnete Produktgruppe</li><li>Koordination von Vorführungen und Auslieferungen</li><li>Technische Beratung und Schulung von Außendienstmitarbeitern und Partnern</li><li>Kalkulation und Preisgestaltung</li><li>Auftragsabwicklung (insb. technische Überprüfung und Bestellung)</li><li>Marktanalysen</li><li>Lagerbestandsmanagement</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder Lehre)</li><li>Begeisterung für Maschinen im Kommunal- und Grundstückspflegebereich</li><li>Selbständige, organisierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld</li><li>Das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Produktmanager Grundstückspflegemaschinen, Golf- und Kommunaltechnik (m/w/d)

ROHRDORFER ist ein starker Baustoffpartner in der Region. An über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn werden hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren hergestellt, sowie Sand &amp; Kies gewonnen. Ergänzend bietet Rohrdorfer umfassende Serviceleistungen in den Bereichen Betonpumpenservice, Zusatzmittel &amp; Betonlabor sowie Entsorgung &amp; Recycling an. Top Mitarbeiter/innen, nachhaltiger Einsatz von Ressourcen, hohe Produktqualität und regionale Verankerung sind entscheidend für den anhaltenden Wachstumskurs des Unternehmens.    Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Langenzersdorf suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n    Junior Personalverrechner*in (m/w/x)    Ihre Aufgaben  Im Zuge Ihrer Einarbeitungsphase arbeiten Sie aktiv beim gesamten Personalverrechnungsprozess von Eintritt bis Austritt unserer Mitarbeiter*innen mit und übernehmen sukzessive die selbstständige Abwicklung der Aufgaben innerhalb eines eigenen Verantwortungsbereiches.  * Sie übernehmen die Personaladministration in Ihrem Verantwortungsbereich, kontrollieren die Zeiterfassung und betreuen die Anlage von Zeitmodellen  * Sie fungieren als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen  * Sie verwalten die Stammdaten der Mitarbeiter*innen mithilfe von SAP  * Sie führen Korrespondenz mit Ämtern und Behörden (Sozialversicherungsträger, Finanzamt)    Ihr Profil    * Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung und eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung, idealerweise auch Arbeitsrechtprüfung  * Sie haben eine hohe Zahlen- und IT- Affinität (idealerweise SAP, ZeusX, MS Excel)  * Sie besitzen eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise  * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wille Neues zu lernen zeichnen Sie zudem aus    Wir bieten    * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit in einem wertschätzenden und unterstützenden Team  * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten  * Kostenfreie Firmenparkplätze  * Kantine mit vergünstigten Mitarbeiter*innenpreisen  * Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen  * Betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung und (E-)Bike-Leasing  * Fitnessraum  * Gleitzeitmodell und die Möglichkeit für HOMEOFFICE  * Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.700,- (38,5h), zuzüglich einer weiteren Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.    smart bewerben    SPZ Service GmbH  z.H. Edith Breitseher

Junior Personalverrechner*in (m/w/x) (m/w/d)

Wir sind eine international aufgestellte, dynamisch expandierende Beratungsgesellschaft mit Sitz in Wien. Unser Beratungsfokus ist die deutliche Steigerung der Unternehmensrendite unserer Kunden, wobei unser Ansatz auf einer nachhaltigen Optimierung der Beschaffungskosten basiert. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen.Wir suchen pragmatische und umsetzungsstarke Mitarbeiter, die gern Verantwortung übernehmen und Teil eines aufgeschlossenen Teams werden möchten.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Einkaufsleiter (m/w/d) Technischer Einkauf Standort: Jois Ihre Aufgaben Als technischer Einkaufsleiter sind Sie Teil des Projektteams, arbeiten entscheidend an der Umsetzung mit und sind dabei im direkten Dialog mit unseren Lieferanten. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei alle Bereiche des strategischen und operativen Einkaufs, insbesondere: * Leitung und operative Durchführung des Einkaufsprozesses für technische Komponenten und Materialien * Auswahl, Betreuung und Verhandlung mit Lieferanten zur Sicherstellung einer optimalen Beschaffung * Optimierung der Einkaufsstrategien unter Berücksichtigung von Kosten * Qualität und Lieferzeiten, Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Technik- und Produktionsabteilung * Identifikation neuer Lieferquellen und Aufbau langfristiger Lieferantenbeziehungen, Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Risikomanagement in der Lieferkette sowie Koordination mit internen Abteilungen zur Optimierung von Beschaffungsprozessen Was sollten Sie mitbringen? * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Einkauf von Antriebstechnik-Komponenten, * Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen, * Verhandlungssicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, * Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sind Sie interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via smart bewerbenWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem kleinen, dynamischen Unternehmen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit engem Austausch im Team. Das Mindestbruttogehalt gemäß KV-Angestellten im Handel liegt bei EUR 4.206, - Brutto. Kloepfel Consulting GmbHFr. Katarina MarkoA-1220 WienTel.: 01/ 953 77 11 <a href="http://www.kloepfel-consulting.at" target="_blank">www.kloepfel-consulting.at</a>

Einkaufsleiter (m/w/d) Technischer Einkauf

Du bist im Außendienst zuhause und Online-Marketing ist für dich kein Fremdwort?    Dann starte bei uns durch! Als SEO-Küche Austria GmbH mit Sitz in Wolfsgraben/NÖ sind wir keine klassische Webagentur, sondern digitale Möglichmacher. Wir verhelfen KMUs, Selbstständigen und Gründer:innen dabei, online sichtbar zu werden - mit durchdachten Websites, Webshops und gezielten Online-Marketing Maßnahmen (SEO, SEA, Social Media, Local Marketing).    Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine erfahrene Verkaufspersönlichkeit, die für die Online Welt brennt.    Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/d) im Bereich Online-Marketing    Kunden begeistern, Lösungen verkaufen - im Außendienst mit Fokus auf Online-Marketing.    Deine Aufgaben    * Aktive Neukundengewinnung im Außendienst (Großraum Wien, NÖ, Burgenland)  * Wettbewerbsorientierte Beratung und lösungsorientierter Verkauf unserer Online-Marketing-Produkte:  * Websites, Webshops  * Google &amp; Bing Ads  * Suchmaschinenoptimierung (SEO)  * Social Media Marketing  * Präsentation vor Ort, telefonisch oder via Videocall - ganz wie's zum Kunden passt  * Pflege von Bestandskunden und Entwicklung weiterer Potenziale  * Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote  * CRM-gestützte Leadbearbeitung und Reporting  * Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Projektmanagement    Das bringst du mit    * Außendiensterfahrung im Vertrieb (mind. 2 Jahre) - du fühlst dich im direkten Kundenkontakt vor Ort wohl und weißt, wie man Kunden gewinnt  * Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing - z.B. aus dem Verkauf von Websites, SEO-/SEA-Kampagnen oder Social Media-Angeboten  * Selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick &amp; Abschlussstärke  * Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil - du weißt, wie du Termine und Leads effizient managst  * B-Führerschein &amp; Reisebereitschaft  * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift    Das erwartet dich    * Zielgehalt ab EUR 4.000 brutto/Monat (Fixum + attraktive Provision - nach oben offen)  * Firmenwagen inkl. Privatnutzung  * Modernes Equipment (Laptop &amp; Smartphone) + fixer Parkplatz  * Hybrides Arbeiten - mit Büroanbindung in Wolfsgraben (Nähe Wien)  * Flexible Zeiteinteilung &amp; echte Eigenverantwortung  * Kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien  * Gründliche Einschulung &amp; laufende Weiterbildung  * Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen    Gehalt    Das Mindestgehalt beträgt 2.060 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich kann ein variabler Gehaltsbonus von 2.000 EUR brutto pro Monat gewährt werden.    Über den Job    Anstellungsart:    * Teilzeit (Festanstellung)  * Vollzeit (Festanstellung)    Gehalt:    ab 2.060 EUR monatlich    Positionsebene:    * Berufserfahrung    Dienstorte:    * Wien und Umgebung  * Niederösterreich  * Burgenland    Berufsfelder:    * Verkauf, Kundenbetreuung    Offene Stellen:    1 Stelle offen für diese Position    Über das Unternehmen    Arbeitgeber:     SEO-Küche Austria GmbH     Mitarbeiter*innenanzahl:    1 - 10 Mitarbeiter*innen    Standorte:    * Wolfsgraben    Detaillierte Angaben zur Stelle    Teilzeit (Festanstellung)    * 30 - 38,25 Stunden    Vollzeit (Festanstellung)    * Montag bis Freitag  * 40 Stunden    Dienstorte    * Wien und Umgebung  * Niederösterreich  * Burgenland    Erforderliche Kenntnisse    * Verkaufserfahrung  * Kundenorientierung  * Verhandlungsstärke  * Präsentationsfähigkeiten  * Vertriebserfahrung  * Online-Marketing  * Kommunikationsfähigkeit    Erforderliche Sprachen    * Deutsch C1    Benefits    * Aus- und Weiterbildung  * Firmenhandy  * Firmennotebook  * Flexible Arbeitszeiten  * Firmenwagen  * Parkplatz  * Team-Events  * Home Office    Alle Infos zur Bewerbung    Bewerbungsprozess    * Schritt 1: BewerbungseingangSobald du deine Bewerbung absendest, landet sie in unserem System. Weil uns eine zeitgerechte Kommunikation wichtig ist, bekommst du innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung von uns.  * Schritt 2: Erstes KennenlernenWenn dein Profil und dein Werdegang zu unserer offenen Stelle passen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Dieses findet telefonisch statt. Dabei lernst du deine Ansprechperson kennen und erfährst mehr über uns, unsere Arbeitsweise und deine möglichen Aufgaben. Gleichzeitig sind wir gespannt darauf, mehr über dich zu erfahren. Spätestens zwei Wochen nach dem Gespräch bekommst du Feedback und erfährst, wie es weitergeht.  * Schritt 3: Zweites KennenlernenWenn es für beide Seiten gut passt, geht es in die zweite Runde. Dieses Gespräch findet per Video-Call statt. Der Fokus liegt auf deiner fachlichen Expertise, und du lernst deine zukünftige Führungskraft kennen. Hier kannst du offene Fragen klären, und wir besprechen alle Details zur Position. Das Gespräch dauert etwa eine Stunde. Innerhalb von zwei Wochen bekommst du von uns eine finale Rückmeldung.  * Schritt 4: EntscheidungsphaseNun nehmen wir uns Zeit, alle Gespräche zu reflektieren und holen uns Feedback aus dem Team. Gleichzeitig hast auch du die Möglichkeit, noch einmal über alles nachzudenken. Sobald die Entscheidung gefallen ist, melden wir uns mit unserem finalen Angebot bei dir. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!     Gewünschte Bewerbungsunterlagen:    * Lebenslauf    Ansprechperson    Christian BrunnenmayerVertriebsleiter+43720815855

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/d) im Bereich Online-Marketing (m/w/d)

Der Betriebsleiter/Restaurantleiter (m/w/d) stellt den erfolgreichen Betriebsablauf der Anlage von Topgolf Wien sicher und übernimmt die geschäftsleitende Funktion in der Abwesenheit des Geschäftsführers. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in bei operativen Fragestellungen, führst die verschiedenen Abteilungen mit den jeweiligen Manager:innen und entwickelst das Team von Topgolf Wien weiter. Mit Deiner Präsenz, Worten und Handlungen als Gastgeber:in machst Du unsere Gäste und unser Team glücklich. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! Was Dich bei Topgolf Wien erwartet: <ul> <li>Sicherstellung des operativ erfolgreichen Betriebsablaufes, bei dem das Prinzip „Service auf Rockstar-Niveau“ verfolgt wird </li> <li>Führung von über 150 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Restaurant, Bar, Terrasse sowie Events</li> <li>Direkte Reporting Linie an den Geschäftsführer und Stellvertretung des Geschäftsführers bei Abwesenheit</li> <li>Gewährleistung der Betreuung von 10.000+ Gästen pro Woche mit dem Ziel die Gästezufriedenheit stetig zu erhöhen </li> <li>Qualitätsmanagement und Umsetzung aller Topgolf-Standards </li> <li>Führung des Operation Teams mit den jeweiligen Abteilungsleiter:innen </li> <li>Unterstützung, Organisation und Durchführung von Projekten </li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie bspw. Finance, Sales und Marketing </li> <li>Budgetverantwortung, sowie Optimierung von Kosten, Prozessen und Wareneinsätzen </li> <li>Weiterentwicklung des Teams </li> </ul> Was Du mitbringen solltest <ul> <li>Über 5 Jahre Erfahrung im Management von Restaurants, Hotels oder Freizeitparks mit Erfahrung als stellvertretender General Manager oder General Manager in einer oder mehreren Units mit hohem Volumen</li> <li>Fähigkeit zum Multitasking in einer strukturierten Arbeitsweise in einem Umfeld mit hohem Volumen und hoher Geschwindigkeit</li> <li>Gepflegtes Äußeres, eine positive Ausstrahlung und Empathie-Fähigkeit</li> <li>Fähigkeit ein Team auf allen Ebenen zu motivieren</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen, sowie eine aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Art</li> <li>Hervorragende Team-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Internationale Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> Was wir Dir bieten <ul> <li>Überkollektivvertragliche Bezahlung (KV Hotellerie &amp; Gastgewerbe / BG1- ab € 3.500,00 brutto/Monat bei Vollzeit ) </li> <li>Attraktive Karrieremöglichkeiten bei Topgolf Wien oder mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten</li> <li>Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li> </ul> …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: <ul> <li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage</li> <li>Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten</li> <li>Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR</li> </ul> … und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten wir weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! JBTC1_AT

Betriebsleiter/Restaurantleiter (m/w/d)- Topgolf Wien

Unser Auftraggeber zählt zu den renommiertesten gemeinnützigen Wohnbaugesellschaften Niederösterreichs. Die Hauptleistungen sind die Errichtung von Wohnbauten und Reihenhäusern sowie die Bewirtschaftung eines langfristig aufgebauten Immobilienbestandes. Leistbares Wohnen und Kundenorientierung stehen dabei stets im Mittelpunkt.Gelebte Werte wie Qualität und Nachhaltigkeit, gepaart mit Innovationskraft und regionaler Verankerung prägen das Handeln des Unternehmens. Für den Standort im Umland von Wien gelangt folgende Schlüsselposition zur Ausschreibung: ABTEILUNGSLEITUNG IMMOBILIENVERTRIEB (m/w/d) RENOMMIERTE GEMEINNÜTZIGE WOHNBAUGESELLSCHAFT In dieser direkt an den Vorstand berichtenden Führungsposition sind Sie für die Vermietung und den Verkauf der Wohnimmobilien, den gesamten Werbeauftritt des Unternehmens sowie die Führung einer Abteilung mit ca. 20 Mitarbeiter:innen verantwortlich. <ul> <li>Führung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Weiterentwicklung des Teams für einen aktiven Vertrieb</li> <li>Kontinuierliche und systematische Verbesserung der Vermarktungsstrategie</li> <li>Organisation des Vertragsmanagements für sämtliche Mietverträge</li> <li>Schnittstelle zu externen Vertragserrichtern bei Wohnungseigentumsprojekten</li> <li>Optimierung des Werbeauftritts und sämtlicher Social-Media-Aktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Wohnimmobilien </li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit </li> <li>Gute Rechtskenntnisse, insbesondere im MRG, WEG und WGG </li> <li>Wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke </li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- für 38 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem motivierten Team und harmonischem Betriebsklima</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktiver Firmenstandort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d), Renommierte gemeinnützige Wohnbaugesellschaft

WIR SUCHEN CHARAKTERKÖPFE Wir sind die Solarlux Austria GmbH: Atemberaubende Ausblicke, Freiräume mit Charakter und ein einzigartiges Wohnraumgefühl – dafür steht Solarlux seit mehr als 40 Jahren. Als Spezialist für flexible Verglasungssysteme im Premiumsegment suchen wir starke Persönlichkeiten, die sich in einem familiären, dynamischen und leistungsfördernden Umfeld wohlfühlen und unser Team mit Leidenschaft, Teamgeist und ungebremster Kreativität bereichern. Solarlux Austria ist dabei Teil eines internationalen Konzerns mit Stammsitz in Deutschland und vertreibt die Solarluxprodukte über den Fachhandel und im Projektgeschäft im österreichischen Markt. Sales Manager / Außendienstmitarbeiter Handel (m/w/d) für die Region Niederösterreich, Burgenland und Wien <ul> <li>Vertrieb und Beratung rund um die Produkte Glas-Faltanlagen, Glas-Schiebeelemente, Glashäuser und Wintergärten</li> <li>Gewinnung neuer Kunden zur Erweiterung des Bestandskundenportfolios im Kundensegment Handel</li> <li>Ausbau unseres regionalen Kundenstamms im Segment der Verarbeiter (Metallbau und Holz)</li> <li>Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden vor, während und nach der Realisierungsphase</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung – Profi im Verkauf &amp; in der Beratung von Premiumprodukten</li> <li>Qualifikation – Kaufmännische oder technische Berufsausbildung / Studium</li> <li>Skills – Technisches Verständnis für unsere Produktwelt und Software-Tools</li> <li>Persönlichkeit – Leidenschaft am Kundenkontakt für einen renommierten Markenhersteller, verbindliches Auftreten, Präsentationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine gute Selbstorganisation und unternehmerisches Denken</li> <li>Flexibilität – Reisebereitschaft und die Fähigkeit, verschiedene Kundengruppen anzusprechen</li> </ul> <ul> <li>Familiäre Unternehmenskultur und innovative Produkte</li> <li>Attraktives Gehalt (Entlohnung gemäß KV-Mindestgehalt für diese Position, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich)</li> <li>Zusatzleistungen wie Bike-Leasing</li> <li>Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li>Intensive Einarbeitungszeit im gesamten Unternehmen zum Kennenlernen der Produkte, Strukturen und der Teams</li> </ul> JBTC1_AT

115 Management / Geschäftsführung Jobs in Wiener Neudorf, Österreich