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Sie bringen fundierte Erfahrung in Controlling, FP&amp;A, Treasury und der Umsetzung von KI-Projekten mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen der Medizin- und Kunststoffbranche, suchen wir im Rahmen einer Direktanstellung die Position Senior Controller (m/w/d) in Vollzeit am Standort Klosterneuburg oder München. Senior Controller (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in den Bereichen Controlling, Financial Planning &amp; Analysis, Treasury</li> <li>Die Einführung innovativer KI-Lösungen im Finanzumfeld liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Verantwortung für das Controlling in einem internationalen Produktionsumfeld</li> <li>Analyse von Kostenstrukturen und Produktionskennzahlen sowie Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen</li> <li>Erstellung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung</li> <li>Leitung von Projekten zur Implementierung KI-gestützter Tools im Finance-Bereich</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Finance, IT und externen Partnern</li> <li>Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Optimierung konzernweiter Treasury-Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem industriellen oder produzierenden Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Finanzanalyse sowie UGB/HGB</li> <li>Erste praktische Erfahrungen mit digitalen Transformationsprozessen oder KI-gestützten Anwendungen sind von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit etablierten ERP-Systemen (z. B. Abas) sowie fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie starker Kommunikationskompetenz</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> </ul> Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! JBTC1_AT

Senior Controller (m/w/d)

<h1>Pflegedirektion (m/w/d) </h1> <h2>Als Stations- oder Bereichsleitung wollen Sie den nächsten Karriereschritt gehen?</h2> Unser Kunde, das Klinikum Malcherhof Baden, ist eine der führenden Rehabilitationseinrichtungen in Österreich. Die Leistungsschwerpunkte liegen in der Rehabilitation des Bewegungs- und Stützapparates, vor allem bei Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises sowie nach orthopädischen Eingriffen. Langjährige Erfahrung, fachliche und soziale Kompetenz, laufende Fortbildungen gepaart mit menschlicher Qualität garantieren medizinische Behandlung auf höchstem Niveau. Zur Unterstützung des Teams in Baden suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Pflegedienstleitung gehen möchten oder bereits Erfahrung mitbringt. <h3>Ihre vielseitige Challenge:</h3> <ul> <li>Mitglied der Kollegialen Führung und verantwortlich für die gemeinsame Führung des Hauses</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen und kaufmännischen Direktion sowie der Geschäftsführung</li> <li>Personalführung und -entwicklung in der Pflege und Reinigung (inkl. Recruiting und Onboarding)</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität</li> <li>Budget- und Ressourcenplanung</li> <li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li> </ul> <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> <ul> <li>Akademische Ausbildung (abgeschlossenes oder laufendes Studium), welche zur Ausübung einer Pflegedirektionsrolle berechtigt</li> <li>Sie sind bereits als Stations- oder Bereichsleitung tätig und wollen den nächsten Karriere-Step machen oder sind bereits in der Pflegedienstleitung tätig</li> <li>Leidenschaft für die Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und Kommunikation</li> <li>Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben</li> <li>Empathie und Entscheidungsfreude</li> <li>Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> </ul> <h3>Unser herausragendes Angebot:</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Ein engagiertes Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Einrichtung</li> </ul> Bei Erfüllung aller Anforderungen beträgt Ihr jährliches Gehalt € 90.000,- brutto. Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Unser Kunde auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen vereinbart. <h3>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.870 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108870&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 @: <a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a> JBTC1_AT

Pflegedirektion (m/w/d) Als Stations- oder Bereichsleitung wollen Sie den nächsten Karriereschritt?

Für unseren Kunden im Burgenland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Teams Payroll &amp; Personaladministration. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Payroll &amp; Personaladministration</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Gehaltsabrechnung von rund 4.500 abrechnungsrelevanten Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Gesellschaften</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen</li> <li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Laufende Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards im Bereich Payroll und Personaladministration</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Buchhaltung, Personal, etc.) sowie externen Partnern </li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung</li> <li>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Konzernumfeld</li> <li>Nachweisbare Führungserfahrung sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen HR-/Payroll-Systemen (SAP Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Führungsverantwortung in einem qualifizierten, motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strategischer Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen</li> <li>Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>Umfassendes Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>77. 000 EUR Bruttojahresgehalt </li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, betreuen Ihre Lieferant:innen persönlich und gestalten mit Eigenverantwortung das Produktangebot im Bereich Frischesortiment unseres Unternehmens mit. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <ul> <li>Sie sind für die Steuerung der übertragenen Produktkategorien mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung zuständig.</li> <li>Die strategische Sortimentsweiterentwicklung – z. B. im Hinblick auf Marken, Eigenmarken, Preiseinstieg und Premiumsortiment – liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie gestalten und finalisieren das Sortiment für Saisonschwerpunkte und sorgen für eine zielgerichtete Platzierung.</li> <li>Marktbeobachtung und Ableitung relevanter Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Produktentwicklung in Kooperation mit unserer Eigenmarkenabteilung.</li> <li>Sie beobachten und analysieren relevante Marktdaten (z. B. Nielsen, GfK) und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Sortimentsoptimierung ab.</li> <li>Die Analyse der Rohstoffmarktentwicklung sowie die Trendbeobachtung im In- und Ausland fließen in Ihre strategischen Entscheidungen ein.</li> <li>Sie sind für die Planung, Koordination und Evaluierung von Promotions verantwortlich.</li> <li>Die Führung von Konditions- und Preisverhandlungen mit unseren Lieferant:innen liegt bei Ihnen.</li> <li>Die Abstimmung mit unseren Handelsfirmen und Schnittstellen der Sortimentsplatzierung in unseren Niederlassungen zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Als Category Manager:in sind Sie für die Optimierung der Kund:innen-Zufriedenheit anhand umfassender Marktanalysen verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Category Management und/oder im Einkauf sowie im Handel mit.</li> <li>Eine ausgeprägte Expertise im Bereich Produkt- und Beschaffungsknow-how im Lebensmittelsegment zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Affinität für den dynamischen und spannenden Lebensmittelhandel sowie eine fundierte Expertise im Frischesortiment. Ihr Verantwortungsbereich umfasst sowohl das Selbstbedienungssortiment als auch die Bedienungstheken auf der Großfläche mit Spezialisierung auf qualitativ hochwertige Premiumprodukte.</li> <li>Sie sind bereit sich weiteres spezifisches Fachwissen anzueignen. </li> <li>Als dynamische Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und emotionaler Stärke besitzen Sie neben einer ausgeprägten unternehmerischen und strategischen Denkweise eine hohe Sozialkompetenz verbunden mit Teamgeist.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken, Selbstmotivation, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit.</li> <li>Ihre hohe Leistungsfähigkeit und -bereitschaft, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre Überzeugungskraft in Verhandlungssituationen machen Sie zu einem starken Verhandlungsführer.</li> <li>Organisationsstärke, die Fähigkeit zur Priorisierung sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein kostenloser Parkplatz vor Ort</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, etc.</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR € 45000,-- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Category Manager:in Frischesortiment

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung: Für ein starkes Team. Für klare Prozesse. Und für eine der größten Gehaltsverrechnungen Österreichs. Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden – bei hoher... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

Teamleitung Payroll (m/f/x)

Die Schönbrunn Group verwaltet und betreibt im Auftrag der Republik Österreich das UNESCO Welterbe Schloss Schönbrunn mit seinen historisch ausgestatteten Räumen, Shops und dem gesamten zugehörigen Areal, das Sisi Museum, das Möbelmuseum Wien sowie Schloss Hof und Schloss Niederweiden, einige der wichtigsten imperialen Attraktionen Österreichs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt ein/e F &amp; B Manager*in (w/m/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Leitung der gastronomischen Bereiche (Restaurant Kräutergarten, Café Arkadenhof, Veranstaltungen)</li> <li>Steuerung und Optimierung aller Abläufe, Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Servicepersonals</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef, der Standortleitung und der Geschäftsführung der Gastronomie</li> <li>Dienstplangestaltung für Service und Küche in Abstimmung mit den Bereichsverantwortlichen</li> <li>Angebotserstellung, Kalkulation und Follow-Up von Veranstaltungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung gastronomischer Konzepte und Produkte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich F&amp;B</li> <li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen</li> <li>Hohe Führungs- und Organisationskompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Apro-Kassensystem von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und professionelles Auftreten</li> <li>Gültige Arbeitspapiere</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitstelle in verantwortungsvoller Führungsposition</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes, erfahrenes Team</li> <li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeber</li> <li>Attraktive Benefits (kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten, Ermäßigungen in Partnerbetrieben, Mitarbeiterevents, Employee Assistance Program)</li> <li>Interne Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Bezahlung laut Kollektivvertrag Gastronomie BG 1 mit entsprechender Berufserfahrung und Ausbildung ab € 3.000,00 brutto monatlich, Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender weiterer Qualifikation gegeben. Hinweis: Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d)

Die RI-Solution ist international tätig und betreut exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungso... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

SAP Prozessmanager FI/CO (w/m/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Erfahrung im Anlagenbau-Umfeld. An mehreren Standorten in Mitteleuropa vereint das Unternehmen zahlreiche spezialisierte Betriebe unter einem Dach und zählt in seinem Segment zu den Technologieführern. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden realisiert die Firmengruppe anspruchsvolle Projekte für unterschiedliche Branchen zuverlässig, termingerecht und in höchster Qualität. Für den Unternehmenssitz des Werks im südlichen Niederösterreich besetzen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt die beschriebene Führungsposition. <ul> <li>Übernahme der Leitung eines Teams im Controlling und Rechnungswesen.</li> <li>Verantwortung über die Erstellung und Überwachung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie ein aussagekräftiges Management-Reporting.</li> <li>Budgets, Forecasts und Investitionen werden von Ihnen geplant, gesteuert und kontrolliert, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management aufzubereiten.</li> <li>Stetige Übersicht über die Gewährleistung und Weiterentwicklung der Finanzplanung, des Cash-, Liquiditäts- und Risikomanagements.</li> <li>Aktives Projektcontrolling sowie die Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten gehören zu Ihrem gängigen Aufgabenbereich.</li> <li>Durch die Analyse von Kennzahlen erkennen Sie Optimierungspotenziale und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.</li> <li>Sie fungieren in einer wesentlichen Schnittstellenfunktion und bringen sich hierbei bei vielfältigen Agenden ein, wie etwa Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kostenoptimierungsprozederen oder Fragestellungen der IT/Digitalisierung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium an einer Universität oder Fachhochschule bildet die Grundlage für diese Position.</li> <li>Mindestens fünf Jahre an einschlägiger Praxis und Führungserfahrung ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit den beschriebenen Aufgabenbereichen, wobei Vorkenntnisse im projektorientierten Anlagenbau klar bevorzugt werden.</li> <li>Analytische Stärke und unternehmerisches Denken helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse proaktiv zu steuern.</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erlauben die effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li> <li>Ein ausgeprägtes IT- und Prozessverständnis, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Proalpha oder vergleichbaren ERP-Lösungen, unterstützt Ihre Arbeit im Finanz- und Controllingbereich.</li> <li>Dynamik, Integrität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Ihre Persönlichkeit aus und sorgen für Ihre Umsetzungsstärke und Zielorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung in einer zentralen Funktion und genießen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Ihre Abteilung aktiv weiterzuentwickeln.</li> <li>Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamgeist und kontinuierliche Verbesserung gelebt werden.</li> <li>Ein Dienstwagen kann Ihnen nach Absprache zur Verfügung gestellt werden und ist flexibel in Ihr Gesamtpaket integrierbar.</li> <li>Flexible, individuelle Home-Office-Lösungen ermöglichen Ihnen, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.</li> <li>Je nach Qualifikation wird ein Jahresbruttogehalt ab € 85.000,-- auf Vollzeitbasis geboten, wobei selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation besteht.</li> </ul> JBTC1_AT

38 Management / Geschäftsführung Jobs in Wiener Neudorf, Österreich