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Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Managing Partner (m/w/d)

Seit fast 60 Jahren vertritt die Lebenshilfe Vorarlberg die Interessen von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen. Die Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen nachhaltig zu verbessern und ein wertschätzendes Miteinander zu fördern – dafür steht die Lebenshilfe Vorarlberg mit ihren knapp 850 Mitarbeitenden an 60 Standorten im Land. Im Zuge einer geregelten Pensionsnachfolge wird die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Wohnen in Götzis neu vergeben. Damit übernehmen Sie die strategische wie operative Leitung und gestalten die Zukunft des inklusiven Wohnens aktiv mit. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung moderner Dienstleistungskonzepte sowie fachlicher Standards</li> <li>Budget- und Ressourcenplanung, Controlling</li> <li>Führung &amp; Entwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Funktionen</li> <li>Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Land, Ämtern und Behörden</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation sowie Umsetzung der Entscheidungen der Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Sozialbereich und fundierte Kenntnisse der Soziallandschaft in Vorarlberg</li> <li>Qualifizierung bzw. Erfahrung im Bereich Wohnen für Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how und Kompetenz im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Unternehmerisches Denken und Innovationsfreude</li> <li>Vorbildliche Haltung zu Inklusion und Sozialraumorientierung</li> </ul> Es wird eine verantwortungsvolle Managementposition mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft des Wohnens für Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mitzugestalten, geboten. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die beauftragte Personalberatung, die Ihnen vorab auch gerne für Fragen zur Verfügung steht. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. JBTC1_AT

Geschäftsbereichsleiter*in Wohnen

Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. DU <ul> <li>übernimmst die zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Services-Strategie auf internationaler Ebene</li> <li>verantwortest den Aufbau, Weiterentwicklung und die Steuerung unseren internationalen Services-Portfolios über den gesamten Produkt- und Servicezyklus</li> <li>identifizierst Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen und leitest davon neue Serviceangebote ab</li> <li>erstellst Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Services</li> <li>definierst Preisstrategien, Prozesse und KPI‘s von Services</li> <li>übernimmst die Projektleitung bei der Einführung neuer Services und die Koordination zwischen Entwicklung, Anwendungstechnik, Controlling, Marketing und den internationalen Vertriebsniederlassungen</li> <li>verantwortest die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität</li> </ul> WIR <ul> <li>erwarten ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>wünschen uns mehrjährige Erfahrung im Baumanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zur Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie zu strategischem und konzeptionellem Denken</li> <li>setzen Erfahrung im Projektmanagement und in funktionsübergreifender Zusammenarbeit voraus</li> <li>erwarten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich &amp; mündlich)</li> <li>benötigen an dieser Position eine hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke</li> <li>setzen eine gewisse Reisebereitschaft voraus (bis zu 30%)</li> </ul> G-LIFE <ul> <li>bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du</li> <li>bietet ein attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt und variabler Anteil)</li> <li>steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office</li> <li>ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> <li>bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.</li> <li>garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven</li> </ul> JBTC1_AT

Services Manager (w/m/d) - International

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist Qualitäts-, Technologie- und Marktführer für seilgezogene Transportlösungen. Über 3.800 Mitarbeiter:innen in 50 Ländern der Welt sind Teil der Doppelmayr Gruppe. Sie planen, entwickeln, konstruieren, fertigen, bauen und betreuen innovative Projekte. Dazu gehören leistungsst... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

Head of Corporate HR (m/w/d)

Das Posthotel Taube heißt seit dem 1. Dezember 2023 rundum erneuert mit 48 Zimmern und Suiten, À-la-carte-Restaurant, Tagesbar, Gastgarten, Teppanyaki Grill, Jagdhaus, Seminarhaus und Spa Gäste wieder herzlich willkommen. Unser Team braucht Profis und ambitionierte Quereinsteiger:innen aus Hotellerie und Gastronomie, die mit uns gemeinsam die Gastlichkeit des Hauses mitgestalten, umsetzen und prägen. Ein besonderes Haus zeichnet sich nicht nur dadurch aus, dass die Gäste sich rundum wohl und willkommen fühlen, sondern auch durch die Motivation und Leidenschaft aller Mitarbeitenden. Sie machen den Unterschied. Sie sind die Seele unseres Hauses. Deswegen bieten wir auch Ihnen ein unserer Philosophie entsprechendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen an. Anstellungsart: Vollzeit Mit Leidenschaft zum Wohl der Gäste <ul> <li>Sie schaffen mit uns ein erholsames Spa, in dem sich Gäste wohlfühlen und immer wieder gerne zum Entspannen eintauchen.</li> <li>Sie pflegen einen positiven Umgang mit Gästen und Kolleg:innen.</li> <li>Sie gestalten das Konzept nach unseren gemeinsamen Vorstellungen und verfeinern diese danach beständig im Hotelalltag.</li> <li>Sie entwerfen mit uns ein umfassendes, authentisches und zeitgemäßes Konzept von Erholung im Spa und stehen persönlich mit uns für das gesamte Angebot des Hotels.</li> </ul> Dazu gehört außerdem <ul> <li>Die Definitionen von Arbeitsstrukturen und Standards im Spa</li> <li>Der Aufbau von Angeboten, Behandlungen sowie einer hauseigenen Pflege- und Kosmetiklinie</li> <li>Die Gestaltung von effizienten Reservierungsmöglichkeiten in Absprache mit der Leitung der Rezeption</li> <li>Das Erstellen von Dienstplänen</li> <li>Die Rekrutierung und der Aufbau Ihres Teams</li> <li>Der freundliche, respekt- und vertrauensvolle Umgang mit den Gästen, der gesamten Belegschaft und den Lieferant:innen</li> </ul> Ihr Handwerkszeug für die erfolgreiche Umsetzung <ul> <li>Fachspezifische Ausbildung</li> <li>Kreative Ideen für unvergessliche Momente unserer Gäste</li> <li>Mitreißend, kommunikationsstark, wortgewandt – bestenfalls in Deutsch, Englisch und einer weiteren Fremdsprache</li> <li>Führungserfahrung oder bereit für den Sprung, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Nachhaltiges, gewissenhaftes Wirtschaften</li> <li>Offene und ehrliche Arbeitskultur im Umgang mit Ihren Kollegen: innen</li> <li>Gerne auch ein starkes Netzwerk an Kontakten</li> </ul> <ul> <li>Ein traumhaftes Hotel für die Verwirklichung Ihrer Leidenschaft</li> <li>Eine spannende Aufgabe und Verantwortung als Führungskraft</li> <li>Den Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen</li> <li>Einen fairen und attraktiven Lohn</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Beteiligung an Ihrer Fortbildung, sofern diese Ihrer Tätigkeit bei uns dient</li> <li>Frische und gesunde Verpflegung im Hotel</li> <li>Interessante Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Wohnung in neu errichteten Team-Chalets oder falls erwünscht Hilfe bei der Wohnsitzsuche</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Spa (m/w/d)

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere M... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

Teamleiter:in Smart Workplace Solutions

Unser Auftraggeber mit Standort in Vorarlberg ist ein international tätiges Unternehmen mit zahlreichen Standorten in mehreren Ländern Europas. Das Unternehmen zählt zu den Spitzenreitern seiner Branche und bietet seinen Kunden seit Jahrzehnten nachhaltige Dienstleistungen. Sie sind verantwortli... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

Senior Corporate Controller (m/w/d)

Die Stelle ist für die Wintersaison. Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Hauptaufgabenbereich: <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Service in beiden Restaurants – Frühstück, Mittag- und Abendservice</li> <li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft („on the floor“) mit eigener Station</li> <li>Dienst- und Tischplanerstellung</li> <li>Tägliches Abrechnen mit dem Team am Kassensystem</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Abläufen, Standards und Arbeitsmaterialien</li> <li>Verantwortung für Wein- und Getränkekarten in Zusammenarbeit mit der Direktion</li> <li>Bestellwesen, Lagerhaltung und Inventur</li> <li>Organisation von Veranstaltungen wie Hochzeiten und Geburtstagen</li> <li>Detailblick für Atmosphäre, Ordnung, Blumen, Dekoration und Hygiene</li> <li>Führung und Entwicklung des Serviceteams</li> </ul> Was Du mitbringst: <ul> <li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Serviceverständnis</li> <li>Gute Weinkenntnisse, idealerweise mit Sommelierausbildung (AT oder international)</li> <li>Organisationsstärke, EDV-Kompetenz und sicherer Umgang mit Kassensystemen</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Vorbild zu sein</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden</li> <li>Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation</li> <li>Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug</li> <li>Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)</li> <li>Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte</li> <li>Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team</li> </ul> Sowie: <ul> <li>Gute Bezahlung</li> <li>Kost und Logis frei</li> <li>Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Ermäßigte Skipässe</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

Das Boutique-Hotel Schmelzhof ist ein Ort, an dem man sich wie zuhause fühlt, das Hotel zum Daheim sein, – sowohl für unsere geschätzten Gäste als auch für unsere engagierten Mitarbeiter. Mit unserer einzigartigen und besonders herzlichen Betreuung möchten wir unseren Gästen jeden Wunsch von den Augen ablesen und ihnen unvergessliche Erlebnisse bereiten. Unser Haus ist ein Treffpunkt für kreative Köpfe aus aller Welt, die hier zusammenkommen, wachsen, Spaß haben und Großes bewirken können. Bei uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass ihr Wohlbefinden der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Herzlicher Empfang unserer Gäste und Begleitung zu ihrem Tisch</li> <li>Erfüllung der individuellen Wünsche unserer Gäste, um sicherzustellen, dass jeder Abend etwas ganz Besonderes wird</li> <li>Verantwortung für das gesamte à la carte Geschäft, einschließlich: <ul> <li>Entgegennahme von Bestellungen</li> <li>Servieren von Getränken und Speisen auf hohem Niveau</li> <li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken, inklusive Weinempfehlungen</li> </ul></li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich, um eine entspannte und angenehme Atmosphäre zu schaffen</li> <li>Pflege der Restaurantflächen, inklusive Eindecken und Dekoration, um eine einladende Umgebung zu gewährleisten</li> <li>Kassieren und Abrechnen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam für einen koordinierten Ablauf</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Leidenschaft für den Gästeservice und bringst ein freundliches und aufmerksames Auftreten mit.</li> <li>Erfahrung im à la carte Service ist wünschenswert</li> <li>Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst und bist in der Lage, auch in hektischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.</li> <li>Du hast Freude daran, unseren Gästen einen rundum perfekten Abend zu bereiten.</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer/WC</li> <li>TV im Zimmer</li> <li>Arbeitskleidung wird bereitgestellt</li> <li>Benützung Fitnessraum kostenlos</li> <li>Aufenthaltsraum</li> <li>Verpflegung kostenlos (auch an freien Tagen)</li> <li>Waschmaschine &amp; Trockner kostenlos</li> <li>WLAN kostenlos</li> <li>Ski-/Bergbahntickert ermäßigt</li> <li>ausgezeichnete Bezahlung - ab Euro 2.350,-- Netto</li> </ul> JBTC1_AT

14 Management / Geschäftsführung Jobs in Wolfurt, Österreich