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﻿         div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;}      Kaufmännische Bereichsleitung / Head of Finance (w/m/x)  Wachstum | Gestaltung | Entwicklung                              Bezirk Schärding                                           30 - 40% Homeoffice                                           ≥&nbsp;€ 4.500                                           Vollzeit                                    Job Nr.&nbsp;EPIN41157               Jetzt bewerben                           Ihre zukünftige Rolle               In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Verantwortung für den gesamten  Finance-Bereich  (Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling) des österreichischen Teilkonzerns. Dabei haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv Einfluss zu nehmen und das  nachhaltige Wachstum  unseres erfolgreichen Auftraggebers mitzugestalten.  In dieser Leitungsfunktion obliegen Ihnen folgende Verantwortungsbereiche:    Fachliche und disziplinarische Führung  des Accounting- und Controlling-Teams  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im Tagesgeschäft sowie  Weiterentwicklung der Finanzprozesse    Controlling  (Budget-Erstellung, Analysen),  Reporting  (deutsche Konzernmutter) und  Liquiditätssteuerung   Durchführung und Überwachung der  Monats- und Jahresabschlüsse  (4 Gesellschaften) sowie des  Teilkonzernabschlusses nach UGB   Ansprechperson für den CEO, die Konzernmutter sowie für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung                      Sie bieten                Abgeschlossene  kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung  (z. B. HAK, HLW, Studium an einer Universität oder Fachhochschule)    Mehrjährige Berufserfahrung  im Finanzbereich , bspw. Controlling, Accounting, Bilanzierung, Steuerberatung oder Wirtschafts-/Finanzprüfung  Von Vorteil: Erfahrung in einer leitenden Funktion (Teamleitung Rechnungswesen, Head of Finance/Controlling/Accounting, o. Ä.)  Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse   Unternehmerisch denkende Persönlichkeit  mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz und IT-Affinität                      Das Besondere an dieser Position               Mit Ihrem fundierten Fachwissen im Bereich Finance/Rechnungswesen, Ihrem ausgeprägten Führungspotenzial und Ihrem  starken Gestaltungswillen  sind Sie die richtige Person für diese  einzigartige Karrierechance.  Sie erwartet ein gesundes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit  hohem Digitalisierungsgrad,  in dem Sie Veränderungen aktiv vorantreiben und sich sowohl  fachlich als auch persönlich zu Höchstleistungen weiterentwickeln  können.                        Ihre Ansprechperson           Alexandra Stadlmayr  Recruiting Partner  +43732611221257                    Zum Personenprofil                    Benefits      •                       Essenszuschuss                      •                       Fahrrad / E-Scooter                      •                       Flexible Arbeitszeiten                      •                       Homeoffice Equipment                      •                       Laptop (zur Privatnutzung)                      •                       Modernes Büro                      •                       Onboarding                      •                       Parkplatz                      Gehaltsspanne   Gehalt ab EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung.                                                                Hier geht es zum                      Brutto Netto Rechner .                                             Das Unternehmen                   Unser renommierter Auftraggeber, ein innovativer mittelständischer Komplettanbieter für  nachhaltige Mobilität in Österreich,  vereint den Pioniergeist eines Start-ups mit der Stabilität eines erfolgreichen, internationalen Konzerns. Hier erwartet Sie ein motiviertes Team, das auf  flache Hierarchien  und eine  Zusammenarbeit auf Augenhöhe  setzt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und treiben Sie mit unserem Auftraggeber nachhaltige Mobilität von morgen voran!      Jetzt bewerben       Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren  Datenschutzbestimmungen  informieren.                       Ihre Ansprechperson           Alexandra Stadlmayr  Recruiting Partner  +43732611221257                    Zum Personenprofil

Kaufmännische Bereichsleitung / Head of Finance (w/m/x)

﻿      (Senior) Strategy Manager (m/w/d)    Arbeitgeber:  WALTER GROUP       Arbeitsort:  Wiener Neudorf       Arbeitszeit:  Vollzeit       Jahresgehalt:  ab brutto € 80&nbsp;000,-        Jetzt bewerben &gt;     Die  WALTER GROUP  ist ein managementgeführter Privatkonzern, der 2024 sein 100jähriges Bestehen feierte. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden aus über 40 Ländern wurde im Geschäftsjahr 2023/2024 ein Umsatz von EUR 3.5 Mrd. erwirtschaftet. Damit zählt die WALTER GROUP zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen Österreichs.   Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir möchten uns mit durchsetzungsstarken Persönlichkeiten mit Hands-on Mentalität verstärken, um gemeinsam im neu aufgestellten Strategy &amp; Corporate Development Team an der Weiterentwicklung der Gruppe zu arbeiten.   Deine Aufgaben    Arbeite eng mit dem Vorstand zusammen und treibe strategische Entscheidungen voran  Agiere als strategische Schnittstelle zwischen Vorstand und Geschäfts- und Servicebereichen  Entwickle unsere internen Fähigkeiten mit deinem Toolkit aus der Strategieberatung weiter  Leite Strategische (Teil-) Projekte eigenständig und stelle deren Erfolg zusammen mit cross-funktionalen Teams in allen Projektphasen sicher  Baue unsere Market Intelligence Kompetenz weiter auf und entwickle sie zur Entscheidungsgrundlage für die Zukunft (erstellen von Branchenzukunftsbildern, durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen etc.)  Hebe unsere M&amp;A Practices auf das nächste Level und gestalte den M&amp;A Prozesses entlang aller Phasen mit (Target-Definition, Screening, etc.)  Lerne und wachse in einem jungen, starken Team aus hochmotivierten Ex-Strategieberatern    Dein Profil    Sehr gut abgeschlossene akademische Ausbildung (Master-, Diplom-, Dr-/PhD- oder gleichwertiger Abschluss) – vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund  3 bis 7 (Manager) bzw. mehr als 7 (Senior Manager) Jahre Erfahrung in einer Top Strategieberatung und/oder Konzernstrategie  Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung praxisorientierter Lösungen und dem eigenverantwortlichen Management von mehreren (parallelen) Projekten und Arbeitsabläufen  Exzellente analytische Fähigkeiten verbunden mit sozialem Fingerspitzengefühl und dem Geschick, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären  Sicheres Auftreten auf Top-Management Ebene  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)    Deine Perspektiven    Die Möglichkeit, in einem im Aufbau befindlichen Team mitzugestalten und die eigene Handschrift zu setzen  Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung  Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung  Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns  Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)    Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 80.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.    Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.  Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.   Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER&nbsp;GROUP und bewirb dich online!         Beste Aus- und Weiterbildung    Führungskräfte aus den eigenen Reihen    Attraktive Leistungsprämien    Flexibilität in alle Richtungen    Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen    Events           Sie haben Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung?    Gabriele Vollnhofer  Wiener Neudorf                                          +43 2236 606-7227                                                                       E-Mail&nbsp;senden                                    Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber

(Senior) Strategy Manager (m/w/d)

﻿     .jobAd h3.noBorder::after {display:none;}       .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;}                        Teamlead Finance Applications (w/m/d)                Von der Teamspitze zur Abteilungsleitung – der Weg nach oben wird frei! #Pensionierung                           31.03.2025                                          Job-Nr.: 215057                          Hey, ich bin Alex!  Ich habe selbst Wirtschaft studiert, aber danach einen anderen Weg eingeschlagen.  &nbsp;   Warum bist du auf dieses Job Ad gestoßen?    Ist dies dein Weg, den du eingeschlagen hast? Welche Karriere verfolgst du?   &nbsp;  Lass uns doch über das Studium oder mögliche Karrierepfade plaudern - gerne auch bei einem Barista Coffee bei uns im Büro!                                              Bezirk Perg                                                                     ERP &amp;&nbsp;Applications                                      Aufgabengebiet   Mit frischem Blick führst du ein SAP Inhouse Consulting Team und koordinierst alle externen Partner. Dabei bist du Dreh- und Angelpunkt zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.   Du bist Projektkoordinator mit Überblick über Budget und Ressourcen, die Abwicklung übernehmen die Experten im Team.     Projektbeispiele:&nbsp;     Automatisierung des Eingangsrechnungsworkflows in SAP:  die Experten sind in deinem Team und du verstehst dich als Projektkoordinator   Transformationsprojekt im Zuge der S4/HANA-Einführung :                Implementierung eines neuen Hauptbuchs und einer neuen Anlagenbuchhaltung  Harmonisierung der Kostenrechnungskreise  Einführung eines globalen, einheitlichen Kontenplans       Skill-Set   Du bringst Berufserfahrung im Finance &amp; Controlling Bereich mit, idealerweise in der Bilanzbuchhaltung und im SAP FI/CO -  (no Customizing, no ABAP - just FI/CO).   Du musst noch keine Führungskraft sein - wenn du bereits ein Projektteam geleitet, Mentoring übernommen oder die Urlaubsvertretung deiner Vorgesetzten gemacht hast, sind das bereits wichtige  Bausteine  dafür.  Du wirst in diesem Job besonders  aufblühen , wenn du dich mit Engagement um deine Mitarbeiter kümmerst und die Koordination von externen Beratern und dem Team übernimmst.  Dabei hältst du an deinem Standpunkt fest, wenn du vom Mehrwert überzeugt bist und bleibst dabei flexibel und bewahrst deinen  sympathischen Umgangston.         Worauf man sich freuen kann    Großes Unternehmen und flache Hierarchien:  Gibt es auch gemeinsam!  Von 10 Projekten ist 1  international  angesiedelt: knüpfe globale Kontakte und sammle internationale Erfahrungen.   Budget  2025 bereits abgeschlossen, für 2026 bist du natürlich dabei!  Flexibles Arbeiten: für  maximal 2 Homeoffice-Tagen  in der Woche siehst du dein Team noch häufig genug, um nah an Ihnen dran zu sein.&nbsp;  Viele  weitere Benefits  wie Patenprogramm, Welcome-Day und sportliche Aktivitäten on-top       Gehaltsrange     Gehaltsspanne Minimum 4400, Maximum 5200  Mindestgehalt                EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)                 Das mögliche Gehalt                Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung zwischen EUR 4400 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).                   Klingt interessant?  Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Alexandra Köstler  <a href="mailto:a.koestler@kern-partner.at" target="_blank">a.koestler@kern-partner.at</a>  auf die Kontaktaufnahme.

Teamlead Finance Applications (w/m/d)

﻿     Bürokaufmann (w/m/d)  Siemens AG&nbsp;•&nbsp;Innsbruck              Von der Berliner Hinterhofwerkstatt aus dem Jahre 1847 zum Weltunternehmen          – bis heute ist es unser Ziel, das Leben der Menschen mit unseren          Technologien zu vereinfachen und zu verbessern. Mit intelligenten          Antriebs- und Automatisierungslösungen steuern wir in modernen          Produktionsanlagen alles vom Transportband bis zu komplexen Maschinen. Die          Daten, die dabei entstehen, speichern unsere Kunden in unserer Cloudlösung          MindSphere und nutzen sie zur Optimierung ihrer Anlagen. In der          Gebäudeautomatisierung steuern und überwachen wir die gesamte Elektronik,          vom Aufzug, über die Klimatisierung bis hin zu Sicherheitssystemen und          Zugangskontrollen. Und mit Smart Grids machen wir Stromnetze          intelligenter, indem wir erneuerbare Energien in die gesamte          Energieversorgungskette hinweg integrieren. Eines ist sicher: Solange die          Welt sich dreht, werden wir uns neuen Herausforderungen stellen. Möchtest          du uns helfen, diese anzupacken?          Dein Beruf   Du möchtest irgendwas mit Wirtschaft machen und betriebswirtschaftliche            Abläufe in Unternehmen steuern?             Dann werde Bürokaufmann (w/m/d) bei der Siemens AG und werde zum          kaufmännischen Allrounder.                    Bürokaufleute sind in unterschiedlichsten kaufmännischen Aufgabenbereichen          eines Unternehmens tätig, wie z. B. Materialwirtschaft,          Produktionswirtschaft, Marketing und Absatz, Personalwirtschaft, Logistik          oder Finanz- und Rechnungswesen.                    Während deiner abwechslungsreichen Ausbildung lernst du die kaufmännischen          Tätigkeitsfelder kennen und durchläufst verschiedenste Abteilungen, die          die Koordination von Planungs-, Kontroll- und Steuerungsaktivitäten          unseres Werkes verantworten. Du wirst staunen, mit welchen Tools wir          arbeiten, damit unsere High-tech-Fabrik reibungslos produzieren kann.                    Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Bürokaufmann (w/m/d) bei der          Siemens AG stehen dir viele Türen bei uns offen. Beispielsweise wirst du          fachübergreifende Lösungsansätze in Projektteams entwickeln und unsere          Prozessoptimierung über Softwaretools treiben. Dazu stellst du mühelos          eine Verbindung zu den Fertigungsdaten her, modellierst und visualisierst          diese und bindest diese Grafiken in der Berichtserstattung ein.                    Klingt spannend nach Wirtschaft und mehr? Dann starte eine Ausbildung als          Bürokaufmann (w/m/d) bei der Siemens AG und gestalte mit uns die          Geschäftsprozesse von morgen.          Das erwartet dich   Dauer deines Bildungsganges von 3,0 Jahre (36 Monate)  Praxisphasen in unserem innovativen Unternehmen  Maßgeschneiderte interne Siemens-Schulungen              Die Praxisvermittlung erfolgt im Unternehmen. Das theoretische Know-how            wird dir in der Berufsschule nähergebracht.             Das bieten wir dir   Vergütung pro Monat in Euro:   1. Jahr: € 1.187,88  2. Jahr: € 1.484,84  3. Jahr: € 1.781,81               Abwechslungsreicher Ausbildungsdurchlauf mit unterschiedlichen Stationen            Persönliche Ansprechpartner*innen während deiner Ausbildung  Vorbereitungskurse auf die Berufsreifeprüfung              Gute Berufsperspektive nach Ausbildungsende und umfangreiche            Fortbildungsmöglichkeiten             Das solltest du mitbringen   mindestens Pflichtschulabschluss oder Matura  Freude am Umgang mit Menschen  Begeisterung für die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen   Hast du noch Fragen?            Dann wende dich an Frau Sabine Piry unter           <a href="mailto:sabine.piry@siemens.com" target="_blank">sabine.piry@siemens.com</a>  oder informiere dich auf          unserer Website unter           <a href="http://www.siemens.at/ausbildung" target="_blank">www.siemens.at/ausbildung</a> .          &nbsp;  Ende der Bewerbungsfrist  30.06.2025   Jetzt Bewerben   &nbsp;      Benefits    Es lohnt sich  Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld &amp; Prämien            bei ausgezeichneten Leistungen             Fühl dich wohl  25 Tage Urlaub für dich, Freie Fenstertage, preiswertes Essen in unseren            Kantinen &amp; Sport- und Freizeitangebote             Wir entwickeln dich  Sehr gute Übernahme- und Karrierechancen &amp; ein sicherer Arbeitsplatz             Immer auf dem neusten Stand  Spannende Ausbildungsprojekte, Auslandspraktika, modernes Equipment &amp;            Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bürokaufmann (w/m/d)

﻿         Nr.  106051          IT-Support (m/w/d)              Einsatzort:   Linz     Art der Anstellung:   Vollzeit       Fachbereich:   Software &amp; IT     Gehalt (Brutto/Monat):   ab € 3.200,-        Zeit für eine neue Herausforderung!      Aktuell suchen wir eine/n engagierte/n IT-Support-Mitarbeiter*in, die/der mit Leidenschaft und Fachwissen zur Lösung von Hard- und Softwareproblemen beitragen möchte. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen und dynamischen Teams!   Aufgaben:     Bearbeitung und Lösung von Hard- und Softwarethemen via Ticketsystem  Installation, Konfiguration und Wartung der Windows-basierten Clients&nbsp;  Kommunikation und Support via Telefon, E-Mail und anderen Tools  Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams zur Optimierung der IT-Prozesse  Verantwortung für die interne Hardwareausstattung und deren Wartung  Dokumentation und Verwaltung von Support-Tickets  Unterstützung bei der Implementierung von IT-Projekten       Skills sind der Schlüssel!       Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich&nbsp;  Erste Erfahrung in der Administration und der Verwendung von Active Directory &nbsp;  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung  Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz  Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift       Das sind die Perspektiven!       Dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen  Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln  Ein motiviertes Team und flache Hierarchien  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen       Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.          Ihr Kontakt        Julia Windhager     Tel:   +43 (732) 336195-21          Jetzt bewerben            Kununu&nbsp;&nbsp;&nbsp;    Xing&nbsp;&nbsp;&nbsp;    Facebook&nbsp;&nbsp;&nbsp;    Twitter&nbsp;&nbsp;&nbsp;    LinkedIn&nbsp;&nbsp;&nbsp;    Instagram

IT-Support (m/w/d)

﻿         .jobAd .jobAdCompanyName {display:none;}                               .jobAd .headerImg {display:none;}        Bereichsleitung Unternehmensentwicklung (w/m/d)    Für eine große und erfolgreiche Regionalbank in Oberösterreich wird die Bereichsleitung Unternehmensentwicklung gesucht. Die Leitungsfunktion berichtet direkt an den Vorstand und verantwortet ein motiviertes und interdisziplinäres Team. Der Bereich ist für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Bank verantwortlich und implementiert nachhaltige Unternehmensstrategien, um langfristige Geschäftsziele zu erreichen und so maßgeblich zum langfristigen Erfolg beizutragen.       Aufgaben   Gesamtverantwortung für den Bereich und Steuerung der Themen Strategie, Nachhaltigkeit, Projekt- und Prozessmanagement sowie IT  Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Kompetenzfeldern und Förderung der übergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Organisation  Vorantreiben von Veränderungs- und Optimierungsprozessen sowie Steuerung des Projektportfoliomanagements der Bank  Analyse der wirtschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen inkl. Markt- und Mitbewerberanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen  Enge Abstimmung mit dem Vorstand und regelmäßiges Reporting  Kooperation mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung von Innovationsprozessen     Anforderungen   Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bankensektor mit Fokus auf Strategie und Unternehmensentwicklung, idealerweise auch fundierte Praxis in IT, Projekt- bzw Prozessmanagement und/oder Nachhaltigkeit  Technologieaffinität (Datenanalyse, Kommunikationssysteme, AI, etc.)  Kenntnisse in ESG-Standards, Nachhaltigkeitsberichterstattung und regulatorischen Anforderungen  Know-how im Projekt- und Change-Management, inkl. agiler Methoden  Analytische und konzeptionelle Stärke sowie unternehmerisches Denken  Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten  Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und strategisches Geschick  Mut, Offenheit und Flexibilität für neue Herausforderungen und digitale Innovationen      Die Position bietet eine Managementfunktion mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und agilen Umfeld.&nbsp;Wir&nbsp;sind besonders daran interessiert, qualifizierte Frauen zu fördern und möchten diese daher explizit ermutigen, sich zu bewerben. Für diese Position ist ein&nbsp;Jahresbruttogehalt ab € 140.000,- sowie ein Dienstauto vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Außerdem werden Ihnen&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office sowie&nbsp;zahlreiche Benefits wie betriebliche Zusatzpension, Elektroauto und Mitarbeitervergünstigungen geboten.                  Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung! Kontakt: Maria Adler, B.A. (+43/1/53700-2621)               Jetzt bewerben

Bereichsleitung Unternehmensentwicklung (w/m/d)

﻿     .jobAd h3.noBorder::after {display:none;}       .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;}                        Temperiertechnologe (w/m/d)                Kühler Kopf bei der Entwicklung von Temperiersystemen – cool in jeder Hinsicht!                           10.04.2025                                          Job-Nr.: 215469                         Suchen Sie eine neue berufliche Heimat mit  Tradition und Expertise ? Ein angesehenes  Familienunternehmen , das auf jahrelange Erfahrung im  Maschinen-und Anlagenbau  zurückblickt, könnte Sie schon bald willkommen heißen. Wenn Sie über umfangreiche Berufserfahrung in der&nbsp; Klimatisierungs- oder Heiztechnik  verfügen und Freude daran haben, bewährte Technologien zu optimieren und mit Kunden weiterzuentwickeln, dann ist dies Ihre Chance!                                            Mauthausen                                                                      Kunststofftechnik / Werkstofftechnik                                    Aufgabengebiet   Entwickeln Sie  maßgeschneiderte Temperiersysteme , die den individuellen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden, indem Sie kompetent beraten und innovative Ansätze entwickeln   Begleiten Sie Praxistests  und stellen Sie Ihre Expertise direkt bei den Kunden vor Ort, in deren Produktionsumgebung, unter Beweis   Gestalten Sie  mit Ihrer Erfahrung das  zukünftige Produktportfolio  und präsentieren Sie Innovationen auf Veranstaltungen und Messen  Seien Sie die verlässliche  Schnittstelle  zwischen  Kundenanforderungen und technologischem Fortschritt  und werden Sie zur wertvollen Unterstützung für Key Accounts     Skill-Set   Abgeschlossene  technische Ausbildung  im Bereich  Kunststofftechnik , Maschinenbau oder Mechatronik (FH/Uni) oder Abgeschlossene Lehre im Bereich  Werkzeugbau    Mehrjährige Berufserfahrung  in der Temperiertechnik sowie Heizungs-, Kälte-, oder Klimatechnik&nbsp;sind Voraussetzung   Kommunikative Persönlichkeit  mit Teamgeist und hoher Einsatzbereitschaft und natürlicher Fähigkeit zur Projektkoordination  Sehr gute  Deutsch - und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Reisen        Worauf man sich freuen kann    Patenprogramm : Egal, ob Sie schon Erfahrung mitbringen oder frisch ins Berufsleben starten – jeder bekommt einen Kollegen für alle Fragen zur Seite   Home Office&nbsp;und flexible Arbeitszeiten &nbsp;sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance   Spannende&nbsp;Projekte:  Sie arbeiten an zukunftsweisenden Technologien und haben die Möglichkeit, kreativ mitzuwirken und eigene Ideen zu verwirklichen   Kontinuierliche&nbsp;Weiterbildung:&nbsp; Schulungen und die Teilnahme an Konferenzen werden gefördert, um zu lernen und zu wachsen   Attraktive&nbsp;Benefits:&nbsp; Profitieren Sie von einer sehr guten, kostengünstigen Kantine, Kinderbetreuung und weiteren Vorteilen wie flexiblen Fenstertagen       Gehaltsrange     Gehaltsspanne Minimum 3390, Maximum 4500  Mindestgehalt                EUR 3390 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)                 Das mögliche Gehalt                Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung zwischen EUR 3390 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).                   Klingt interessant?  Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer  <a href="mailto:a.atzelstorfer@kern-partner.at" target="_blank">a.atzelstorfer@kern-partner.at</a>  auf die Kontaktaufnahme.

Temperiertechnologe (w/m/d)

﻿         div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;}      Serviceleiter KFZ-/Baumaschinentechnik (m/w/x)  Treibende Kraft für exzellenten Kundenservice und effiziente Werkstattabläufe                              Innsbruck-Land                                           € 5.700&nbsp;-&nbsp;€ 6.200                                           Vollzeit                                    Job Nr.&nbsp;EPIN40653               Jetzt bewerben                           Ihre zukünftige Rolle               Sie sind eine  Führungspersönlichkeit  mit einem starken Hintergrund im  Maschinenbau  oder verwandten Bereichen? Sie suchen eine vielseitige Position, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre  Managementkompetenzen  einzusetzen und dennoch nahe an  Kunden  und  Produkten  zu bleiben? Ihr Herz schlägt für  Land - oder  Baumaschinentechnik  und Sie nehmen gerne die  Vorbildrolle  für ihr Team ein?  Als  Serviceleiter  übernehmen Sie die strategische Planung der Serviceaktivitäten, während Sie gleichzeitig eine wertschätzende und unterstützende Atmosphäre im Unternehmen fördern. Zu den Aufgaben und Zielen zählen:   Führung und Entwicklung des ca. 20 köpfigen Teams inklusive Werkstattlehrlinge  Steuerung des Servicevertriebs mit Fokussierung auf Kundenbedürfnisse und -potentiale  Strukturierung und strategische Bearbeitung von Reklamationen  Schaffung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds und Übernahme einer unterstützenden Rolle  Effizientes Management administrativer Abläufe mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung  Koordination des Ersatzteilwesens und der Werkstattaktivitäten  Berücksichtigung von Gebäude- und Infrastrukturthemen im Servicebereich                      Sie bieten                Abgeschlossene Ausbildung ( Meister/Fachschule/HTL ) - Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder alternativ  wirtschaftliche Ausbildung (HAK, o.Ä.)  mit entsprechender Berufserfahrung und technischer Affinität  Berufserfahrung in der Servicetechnik oder in ähnlichen Bereichen erforderlich  Idealerweise Erfahrung im  landwirtschaftlichen  Bereich sowie Kenntnisse über  Landmaschinen ,  Baumaschinen  und  Nutzfahrzeuge   Organisatorische Zusatzausbildungen wie Sicherheitsvertrauensperson oder Brandschutzausbildung von Vorteil  Ausgeprägte  Managementkompetenzen  mit  Durchsetzungsvermögen  und  Entscheidungsfreude   Exzellente,  bodenständige  Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit Kunden und Mitarbeitern in verschiedenen Situationen                      Das Besondere an dieser Position                Diese Position ist eingebettet in einem  soliden Unternehmensumfeld  wo eine  freundschaftliche  und  familiäre  Atmosphäre  im Team herrscht  Der Fokus des Unternehmens liegt auf den Mitarbeitern, was sich in Werten, Zielen und Führungsgrundsätzen widerspiegelt                         Ihre Ansprechperson           Cornelia Wolfthaler  Recruiting Partner  +43732611221280                        E-Mail senden                                      Zum Personenprofil                    Benefits      •                       Bonuszahlungen                      •                       Duschen                      •                       Essenszuschuss                      •                       Firmenauto                      •                       Firmenevents                      •                       Flexible Arbeitszeiten                      •                       Handy (zur Privatnutzung)                      •                       Laptop (zur Privatnutzung)                      •                       Parkplatz                      •                       Teamevents                      •                       Vertrauensarbeitszeit                      •                       Weiterbildungen                      Gehaltsspanne   Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 5.700 und EUR 6.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).                                                                Hier geht es zum                      Brutto Netto Rechner .                                             Das Unternehmen                   Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen für Kunden in Bau, Industrie, Landwirtschaft und anderen Sektoren an.  Es ist bekannt für seine hochwertigen Maschinen und Ausrüstungen sowie für seinen erstklassigen Kundenservice. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit und strebt danach, seinen Kunden stets die besten Lösungen anzubieten.  Aufgrund der Diskretion und Vertraulichkeit von Unternehmensinformationen werden weitere Informationen im Bewerbungsprozess bekanntgegeben.      Jetzt bewerben       Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren  Datenschutzbestimmungen  informieren.                       Ihre Ansprechperson           Cornelia Wolfthaler  Recruiting Partner  +43732611221280                        E-Mail senden                                      Zum Personenprofil

Serviceleiter KFZ-/Baumaschinentechnik (m/w/x)

Junior Manager (m/w) Produktentwicklung Holzwerkstoffindustrie    Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und sehr erfolgreiches österreichisches Industrieunternehmen. Für den zentralen Standort in Salzburg suchen wir eine engagierte, motivierte Persönlichkeit (m/w) als Managementnachwuchs für die Produktentwicklung.    Ihre Aufgabenschwerpunkte:    * Trendscouting und entsprechende Produktentwicklung bis hin zur Serienreife  * Marktbeobachtung und Erstellung von Benchmarks  * Laufende Kommunikation mit Kunden und Lieferanten  * Präsentation bei den Key Accounts  * Sortimentspflege    Ihr Profil:    * Abgeschlossene holztechnische Ausbildung (FS, HTL, FH)  * Berufserfahrung im Bereich Holzwerkstoffe und Branchenkenntnisse  * Kreativität, Holz- und Design Affinität  * Vernetztes Denken  * Selbständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein und Organisationstalent  * Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Auto CAD, Adobe Creative Suite und 3D Visualisierung wie z.B. Sketchup von Vorteil  * Sehr gute Englischkenntnisse    Unser Kunde bietet:    * Intensive und umfassende Einschulung in einem hochmotivierten Team  * Attraktive Aufgaben mit der Möglichkeit, neue Trends in der Holzwerkstoffbranche zu setzen  * Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen  * Firmeneigener Parkplatz  * Essenszuschuss  * Gesundheitsförderung  * Weitere attraktive Benefits    Diese Funktion ist DIE CHANCE für eine langfristige Karrieremöglichkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen!    Gerne teilen wir Ihnen nähere Details in einem persönlichen Gespräch mit. Melden Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.    Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbHOffice Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8  Tel: +43/(0)662/84 35 67-0Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9  Tel: +43/(0)1/877 87 19smart bewerben  Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a>

Junior Manager (m/w) Produktentwicklung Holzwerkstoffindustrie (m/w/d)

﻿      Digital Product Manager (m/w/d)    Arbeitgeber:  WALTER GROUP       Arbeitsort:  Wiener Neudorf       Arbeitszeit:  Vollzeit       Jahresgehalt:  ab brutto € 51&nbsp;000,-        Jetzt bewerben &gt;     Die WALTER&nbsp;GROUP mit mehr als 5.000&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.  Die Logistik wird sich in den nächsten Jahren aufgrund der Digitalisierung und Transformation der Branche wesentlich verändern. LKW WALTER setzt viele Initiativen, um bei der Transformation vorne dabei zu sein und eine der modernsten und digitalsten Transportorganisationen in Europa zu sein.  Um den bereits eingeschlagenen Weg weiter vorantreiben zu können, sind wir auf der Suche nach neugierigen und wissbegierigen  Digital Product Manager*innen .   Deine Aufgaben     Vision!  Wir wollen gemeinsam unsere Vorstellung der Digitalisierung verfolgen. Darauf basierend entwickelst du gemeinsam mit den Stakeholdern eine Produktvision.   Product Management!  Ausgehend von der Produktvision definierst du Objectives, beschreibst Anforderungen und kümmerst dich um die Priorisierung und bewertest und analysierst deren Nutzen.   Verantwortung  !  Du übernimmst die Verantwortung für einen Teil der Digitalisierungsstrategie und stehst sowohl der IT als auch den fachlichen Stakeholdern für Fragen zur Verfügung.   Technik &amp; Business!  Du kombinierst technisches Grund-Know-How mit konkreten Problemstellungen im Business und leitesst dadurch mögliche Potentiale für die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen ab.   Kommunikation!  Eingebettet in ein sehr gut funktionierendes Team stimmst du dich sowohl in der Abteilung als auch mit anderen Bereichen ab, identifizierst Abhängigkeiten oder Synergieeffekte und klärst zentrale Fragestellungen ab.   Daten!  Du definierst KPIs und analysierst Daten, um den Nutzen zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu entdecken.    Deine Perspektiven    Umfassende Einschulung entsprechend deiner zukünftigen Aufgabe inkl. einer Trainee-Ausbildung bei einer der führenden Speditionen in Europa!  Auf deine ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt – sowohl hinsichtlich Technologien und Trends als auch im Bereich Logistik  Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie  Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns  Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)    Dein Profil    Abgeschlossene IT- Ausbildung oder wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Digitalisierung oder Wirtschaftsinformatik   Erfahrung im Bereich Product Ownership oder Digital Product Management   Ausgeprägtes Verständnis für den Einsatz von Technologie, um Automatisierungen und die Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu ermöglichen  Interesse und Erfahrung an neuen Technologien, wie Eventstreaming, Kafka, Cloud oder Google Analytics/Firebase  Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. B2)  Starke Teamwork- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe  Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen    Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 51.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.   Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.  Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.   Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER&nbsp;GROUP und bewirb dich online!         Beste Aus- und Weiterbildung    Führungskräfte aus den eigenen Reihen    Attraktive Leistungsprämien    Flexibilität in alle Richtungen    Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen    Events           Sie haben Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung?    Gabriele Vollnhofer  Wiener Neudorf                                            +43 2236 606-7227                                                                       E-Mail&nbsp;senden                                    Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber

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