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﻿      Senior ERP Project Manager (m/w/d)    Arbeitgeber:  WALTER GROUP       Arbeitsort:  Wiener Neudorf       Arbeitszeit:  Vollzeit       Jahresgehalt:  ab brutto € 80&nbsp;000,-        Jetzt bewerben &gt;     Die WALTER&nbsp;GROUP mit mehr als 5.000&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.  Zu den wichtigsten Geschäftsaktivitäten der WALTER&nbsp;GROUP zählen die europaweite Abwicklung von Komplettladungs-Transporten auf der Straße und im Kombinierten Verkehr durch LKW&nbsp;WALTER, der europaweite Handel und die Vermietung von Büro-, Lager- und Sanitärcontainern durch CONTAINEX, die Investition in und die Vermietung von Gewerbe- und Wohnimmobilien durch WALTER&nbsp;BUSINESS-PARK und WALTER&nbsp;IMMOBILIEN, Lagerdienstleistungen durch WALTER&nbsp;LAGER-BETRIEBE sowie das Trailer- und Zugmaschinen-Leasing durch WALTER&nbsp;LEASING.  Wir bereiten die strategische Einführung einer neuen ERP-Lösung vor und suchen einen Senior ERP Project Manager (m/w/x), der*die die Verantwortung für dieses bedeutende Projekt übernimmt und unser Team am Standort Wiener Neudorf tatkräftig unterstützt.   Deine Aufgaben    Gesamtverantwortung für die Umsetzung komplexer ERP Projekte (von der Planung bis zum Go-Live)  Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern  Erstellung von Projektplänen, Timelines und Ressourcenzuweisungen  Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams sowie externen Dienstleistern  Budget - und Zeitmanagement inklusive regelmäßiger Fortschrittskontrollen und Reporting an das Management  Risiko- und Changemanagement während des Projektverlaufs, sowie Stakeholder Management auf C-Level  Fachliche Beratung und Unterstützung der internen Kunden bei der Einführung des neuen ERP Systems    Dein Profil    Mehrjährige Erfahrung als verantwortliche*r Projektleiter*in für die Einführung einer ERP-Lösung im Umfeld einer Holding-Organisation (Schwerpunkt Finanz, Controlling)  Sehr gute Kenntnisse gängiger ERP Systeme  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse  Hervorragende Kommunikations – und Präsentationsfähigkeiten  Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)    Deine Perspektiven    Aufbau einer der wichtigsten Systemplattformen für die strategische Entwicklung der Unternehmensgruppe   Wir bieten dir die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie deine Themen in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Fachbereichen voranzutreiben  Umfassende Einschulung entsprechend deiner zukünftigen Aufgabe  Ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung auf Enterprise Niveau und Teilnahme an Konferenzen/Veranstaltungen  Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen  Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)     Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 80.000,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.   Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.  Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.  &nbsp;   Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER&nbsp;GROUP und bewirb dich online!         Beste Aus- und Weiterbildung    Führungskräfte aus den eigenen Reihen    Attraktive Leistungsprämien    Flexibilität in alle Richtungen    Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen    Events           Sie haben Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung?    Gabriele Vollnhofer  Wiener Neudorf                                            +43 2236 606-7227                                                                       E-Mail&nbsp;senden                                    Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber

Senior ERP Project Manager (m/w/d)

﻿     .jobAd h3.noBorder::after {display:none;}       .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;}                        Sales Manager -  Beratungsdienstleistungen (w/m/d)                #Vertrieb #Transformation-Management                           31.03.2025                                          Job-Nr.: 215458                         Tauche ein in die Welt der  IT-Transformationsprojekte  und  Sourcing-Strategien  in einem dynamisch wachsenden Beratungsunternehmen. In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Technologieberatung aktiv mit und hast die Möglichkeit, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.                                             Remote in Österreich, Deutschland                                                                       Sales IT                                        Aufgabengebiet   Du bist die treibende Kraft hinter der  strategischen Gewinnung neuer Kunden und der Erschließung von Marktpotenzialen , wodurch du langfristige Partnerschaften aufbaust  Durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Kundengewinnung trägst du maßgeblich zur Marktexpansion bei  Gemeinsam mit den operativen Teams unterstützt du die Schaffung neuer Dienstleistungen und Produkte, die einen echten Mehrwert bieten  Dein Talent im Bereich Vertrieb zeigt sich in der aktiven Akquise neuer Kunden in bestehenden Marktsegmenten, wodurch du neue Erfolgsgeschichten schreibst  Perspektivisch übernimmst du den Aufbau und die Leitung eines dynamischen Vertriebsteams, um die vertrieblichen Visionen zu realisieren     Skill-Set    Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Beratungsdienstleistungen  im Bereich Transformation Management und IT-Sourcing  ODER: Mehrjährige Erfahrung als  Consultant  im Themenfeld IT-Beschaffung  mit stark ausgeprägter Vertriebsaktivität   Du besitzt ein umfassendes Verständnis von IT-Produkten, -Dienstleistungen und -Lieferanten sowie ein aktives Netzwerk in diesem Bereich  Die Bereitschaft zu &gt;90% Homeoffice und gelegentliche internationale Reisebereitschaft für Kundenbesuche  Du sprichst fließend Deutsch und Englisch  Deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick sind unerschütterlich        Worauf man sich freuen kann   Passe deine Arbeit deinem Leben an, dank des flexiblen Arbeitszeitmodells und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten  Genieße die Freiheit und die Effizienz einer schlanken Organisation mit schnellen Entscheidungswegen  Entfalte Deine Kreativität und bringe eigene Ideen in einem sicheren und dynamisch wachsenden Unternehmen ein  Freue Dich auf jährlich wechselnde Büros, ob in Paris, Barcelona oder Lissabon, die dein Arbeitsumfeld bereichern  Erlebe regelmäßig Goodies wie köstliche Snacks und teambildende Veranstaltungen       Gehaltsrange     Gehaltsspanne Minimum 6000, Maximum 7500  Mindestgehalt                EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)                 Das mögliche Gehalt                Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung zwischen EUR 6000 und EUR 7500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).                   Klingt interessant?  Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland  <a href="mailto:c.wieland@kern-partner.at" target="_blank">c.wieland@kern-partner.at</a>  auf die Kontaktaufnahme.

Sales Manager - Beratungsdienstleistungen (w/m/d)

﻿   #jobad-sch .job-info h4:empty, #jobad-sch .job-info h4:empty + svg{display:none;}       HR-Manager (m/w/d)   Nachhaltigkeit | Zukunftsorientierung | Leitungsfunktion       Waldviertel               Vollzeit             75000 - 95000   Auftr.-Nr. 11537-ST   Jetzt bewerben        Das erwartet Sie:   Als HR-Manager:in übernehmen Sie die Leitung der Personalabteilung, sowohl in operativen als auch strategischen Bereichen, und stellen sicher, dass qualifiziertes Personal für alle Betriebsbereiche rekrutiert und entwickelt wird  Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in Personalfragen und betreuen die Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle  Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Anpassung der strategischen Ausrichtung der Personalabteilung in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam beteiligt und treiben die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der HR-Prozesse voran  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter und sind verantwortlich für die Organisation sowie Dokumentation von internen und externen Schulungsmaßnahmen.  Ihr Aufgabengebiet wird abgerundet durch die eigenständige Erstellung von Personalbudgets, die Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalbeschaffungsmaßnahmen sowie das Personalmarketing   Damit können Sie uns überzeugen:   Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung  Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise im produzierenden Gewerbe, bringen Sie fundiertes Wissen mit  Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket aus  Zudem bringen Sie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eine gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägte Vertraulichkeit mit   Darauf dürfen Sie sich freuen:   Es erwartet Sie ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Arbeitsumfeld sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfangreichem Gestaltungsspielraum  Unser Kunde bietet Ihnen zudem die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, sodass Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und individuell gestalten können  Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Entwicklungschancen stehen Ihnen zur Verfügung  Zusätzliche Benefits wie eine firmeneigene Kantine mit Essenszuschuss, Gesundheitsaktionen, steuerbegünstigte Pensionsvorsorge und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen runden das Angebot ab  Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Auftraggeber ein Bruttojahresgehalt von  ca. € 75.000,- bis € 95.000,-  auf Vollzeitbasis   Unser Auftraggeber:  Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen, welches langjährige Tradition und zukunftsorientiertes Handeln verbindet. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir nun eine Führungspersönlichkeit für eine Leitungsfunktion im Bereich Human Resources, die mit Hands-On-Mentalität und Kommunikationsstärke in einem dynamischen und werteorientierten Umfeld Verantwortung übernehmen möchte.      Christian&nbsp;Obenaus   Consultant    Wien                      <a href="mailto:office@schulmeister-consulting.com" target="_blank">office@schulmeister-consulting.com</a>   Jetzt bewerben       MAKING YOUR LIFE WORK BETTER BY MAKING YOUR WORK LIFE BETTER.  3 x Rückenwind für Ihre Karriere. Ihre Benefits mit Schulmeister Consulting:       FEEDBACK  Sie möchten wissen, wie Ihre Chancen stehen? Unsere Consultants analysieren Ihr Profil und beraten Sie objektiv und ehrlich.        MENTORING  Wir begleiten Sie langfristig auf dem Weg zu Ihrem Perfect Match – vom umfassenden Erstgespra¨ch bis hin zur langfristigen Karriereplanung.        INSIGHTS  Wir sind seit über 20 Jahren im Geschäft und wissen genau, wie Ihre Branche tickt. Profitieren Sie von unserem Insider-Wissen!

HR-Manager (m/w/d)

﻿   #jobad-sch .job-info h4:empty, #jobad-sch .job-info h4:empty + svg{display:none;}       Einkaufsspezialist mit Marketing-Affinität (m/w/d)   Print &amp; Medien | CRM &amp; Marketing | Verhandlungen &amp; Projekte       Wels               Vollzeit             50000   Auftr.-Nr. 11612-ST   Jetzt bewerben        Ihr Verantwortungsbereich - vielfältig &amp; anspruchsvoll:    Schwerpunkt Einkauf &amp; Vertragsverhandlungen:  Sie wirken im zentralen Einkauf von Print- und Medienleistungen für zahlreiche Standorte in Europa mit, dies beinhaltet etwa Verhandlungen mit Druckereien, Verlagen und Postdienstleistern, wodurch Sie die besten Konditionen für das Unternehmen sicherstellen.   Datenanalysen &amp; kaufmännische Entscheidungsunterstützung:  Sie erstellen Budget-Szenarien für die Werbeleiter:innen, analysieren Kostenstrukturen und optimieren Abläufe zur effizienten Abwicklung der europaweiten Print-Kampagnen.   Schnittstellenfunktion &amp; Zusammenarbeit mit CRM-Marketing:  Sie agieren als Schnittstelle zwischen Einkauf, Marketing und Logistik, um eine reibungslose Koordination und Umsetzung sicherzustellen. In Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung beteiligen Sie sich gleichfalls an der Planung von CRM-Mailings, Auswahl von Druckdienstleistern und Ausschreibungen für Print-Produkte.   Projektmanagement &amp; Prozessoptimierung:  Sie steuern Einkaufsprojekte, entwickeln Prozesse weiter und arbeiten genauso mit an der Integration neuer Unternehmensübernahmen ins bestehende System.   Ihr Profil - analytisch &amp; hands-on geprägt:    Einkaufserfahrung &amp; Verhandlungsgeschick:  Erfahrung im Einkauf und/oder im Medien-/Verlagswesen – idealerweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten und kaufmännischem Know-how (aus Ausbildung / Studium).   Zahlenaffinität &amp; Struktur:  Spaß an der Arbeit mit Programmen, Datenanalysen und langfristiger Planung – Sie erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese eigenständig um.   Anpacker-Mentalität &amp; Kommunikationsstärke:  Sie bringen Drive mit, arbeiten eigenständig an Lösungen und können sich souverän mit internen sowie externen Partnern auf Deutsch (gelegentlich Englisch) verständigen.&nbsp;   Flexibilität &amp; Teamgeist:  Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten, arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen gleichzeitig eine teamorientierte Arbeitsweise mit.   Das Angebot - umfangreich &amp; großzügig:    Wachsendes Unternehmen mit Zukunft:  Sie werden Teil eines etablierten, erfolgreichen Konzerns mit laufenden Expansionsprojekten und internationalen Herausforderungen.   Eigenverantwortung &amp; Entwicklung:  Ihnen biete sich die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Einkauf einzunehmen, Prozesse mitzugestalten und sich langfristig weiterzuentwickeln.&nbsp;   Synergien im abteilungsübergreifenden Austausch:  Sie erhalten Einblicke in länderübergreifende CRM-Projekte und haben die Möglichkeit, mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten.   Moderner Arbeitsplatz &amp; Unternehmenskultur:  Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, wertschätzendem Umgang und Platz für Kreativität, um eigene Ideen einzubringen.   Attraktives Vergütungspaket &amp; Benefits:  Jahresbruttogehalt ab € 50.000 (je nach Qualifikation und Erfahrung), flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein dynamisches Team.   Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld - stabil &amp; dynamisch:  Möchten Sie in eine spannende Einkaufswelt eintauchen?  Unser Auftraggeber ist ein europäischer Großkonzern und bewegt sich im Spitzenfeld seines Marktsegmentes. Das Unternehmen schafft konsequent Wachstum und Expansionen mit gleichfalls steigender Anzahl der Mitarbeitenden. Damit braucht es natürlich genauso im Einkauf qualifizierte Expert:innen, um mit guten Konditionen sowie (Lieferanten-)Beziehungen einen vielversprechenden und langfristigen Erfolg zu erzielen.      Doris&nbsp;Eichlberger   Consultant    Linz                          <a href="mailto:linz@schulmeister-consulting.com" target="_blank">linz@schulmeister-consulting.com</a>   Jetzt bewerben       MAKING YOUR LIFE WORK BETTER BY MAKING YOUR WORK LIFE BETTER.  3 x Rückenwind für Ihre Karriere. Ihre Benefits mit Schulmeister Consulting:       FEEDBACK  Sie möchten wissen, wie Ihre Chancen stehen? Unsere Consultants analysieren Ihr Profil und beraten Sie objektiv und ehrlich.        MENTORING  Wir begleiten Sie langfristig auf dem Weg zu Ihrem Perfect Match – vom umfassenden Erstgespra¨ch bis hin zur langfristigen Karriereplanung.        INSIGHTS  Wir sind seit über 20 Jahren im Geschäft und wissen genau, wie Ihre Branche tickt. Profitieren Sie von unserem Insider-Wissen!

Einkaufsspezialist mit Marketing-Affinität (m/w/d)

﻿                Kundeorientierte Lösungen, Flexibilität und Qualität.   Unser Kunde ist ein erfolgreich etabliertes KMU im Bereich Metallbau mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Industrie- und Gewerbekunden und überzeugt dabei mit hoher Qualität, präziser Ausführung und starker Kundenorientierung. Als Ergänzung des kompetenten, sympathischen Teams suchen wir Sie!    Vertrieb Außendienst (m/w/d)   Metallbau KMU | Zentralraum OÖ  Ihre Aufgaben:    Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen  Neukundengewinnung (Fokus Österreich)  Präsentation des Unternehmens und seiner Leistungen  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung  Angebotserstellung und Preisverhandlungen in Abstimmung mit internen Abteilungen  Teilnahme an Messen und Netzwerkveranstaltungen  Reisetätigkeit ca. 40 %    Ihr Profil:    Ausbildung im Metallbau oder einem verwandten Bereich  Außendienst-Vertriebserfahrung  Technisches- und Kund*innenverständnis  Erfahrung in Kalkulation sowie Angebotserstellung  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Denken  Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft  Wohnsitz in der Region&nbsp;    Unser Angebot:    Langfristig ausgerichtete Position in einem erfolgreichen, renommierten KMU mit flachen Hierarchien, Teamgeist und schnellen Entscheidungen  Jahresbruttogehalt von rund EUR 70.000 zzgl. Firmen-Pkw   Die Möglichkeit zu gestalten und sich einzubringen     <a href="http://www.bewerben.iventa.eu" target="_blank">www.bewerben.iventa.eu</a>    Interessiert?   Gerne informiert Sie unsere Beraterin Mag. Isabella Pachinger-Döberl in einem vertraulichen Gespräch näher über diese abwechslungsreiche Position.&nbsp;   Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.   Isabella Pachinger-Döberl  +43 (732) 90 80 10-441  Director Personalberatung | Prokuristin  Iventa International Management Consulting GmbH  4020 Linz, Museumstraße 31     Jetzt bewerben

Vertrieb Außendienst (m/w/d)

Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.    Teamleitung Vertrieb    Vollzeit, (m/w/d)    Deine Aufgaben bei uns im Team:    * Verantwortung für die strategische und operative Führung des Vertriebsteams im Bereich Türen &amp; Tore mit Schwerpunkt Brandschutz  * Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Markterweiterung und Neukundengewinnung  * Technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden  * Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mit namhaften Geschäftspartnern  * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erarbeitung zukunftsweisender Markt- und Wachstumsstrategien  * Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale  * Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams zur nachhaltigen Steigerung der Vertriebserfolge  * Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsziele sowie Budgetvorgaben  * Verantwortung für das Vertriebsgebiet in Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Niederösterreich (westlicher Teil)    Womit Du uns überzeugst:    * Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Uni)  * Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in den Bereichen Türen, Tore oder Brandschutz  * Erfahrung im Objektvertrieb sowie ein gutes Netzwerk in der Branche  * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams  * Unternehmerische Denkweise, analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität  * Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten  * Hohe Kundenorientierung sowie technische Affinität    Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:    * Home-Office  * Weiterbildung  * Smartphone  * Firmenauto  * Hauseigenes Restaurant  * FLEXwork  * Peneder Community  * Gemeinsame Unternehmungen  * Kinderbetreung  * Parkgarge  * Shopping-Ermäßigungen    Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir ein attraktives Prämiensystem.Wir freuen uns auf Dich!    Peneder Bau-Elemente GmbH // Human ResourcesRitzling 9 // A-4904 AtzbachT: +43 50 5604 - 3188

gesucht Teamleitung Vertrieb (m/w/d)

Wir in der Volvo Group sind der Meinung, dass Technologie den Bedürfnissen der Menschen dienen soll. Mit unseren Trucks, Bussen, Baumaschinen, Motoren und Dienstleistungen schaffen unsere Kunden Wachstum und nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft. Rund 100.000 Mitarbeiter in 190 Ländern teilen dieselbe Mission: Wohlstand durch Transportlösungen vorantreiben.    Die Volvo Group Austria GmbH sucht am Standort Weißkirchen/Traun (OÖ) eine/n    NutzfahrzeugtechnikerIn    Ihre Aufgaben - umfassen im Wesentlichen:    * Übernahme der fach- und zeitgerechten Ausführung sämtlicher Reparaturarbeiten und Services  * Service für alle Kraftfahrzeuge (LKW und Bus)  * Einhaltung der geregelten Arbeitsabläufe aller Prozesse im Werkstattbereich  * Bereitschaft für Pannenfahrten    Ihr Profil - idealerweise haben Sie:    * abgeschlossene Ausbildung als Kfz-MechanikerIn, -TechnikerIn bzw. ElektrikerIn  * Führerschein der Klasse B, weitere Führerscheinklassen von Vorteil  * TeamplayerIn  * hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung  * hoher Qualitätsanspruch, Freude an guter Leistung, Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft    Ihre Benefits - wir bieten:    Für diese Position bieten wir eine Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Niveau auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,50 Wochenstunden) EUR 2.985,37 brutto pro Monat mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung, ein Essenszuschuss, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und ein gutes Betriebsklima in einer skandinavisch geprägten Unternehmenskultur.Weitere Benefits: ergonomisch optimierter Arbeitsplatz, E-Ladestation für PKW, Rabatte für MitarbeiterInnen und die Teilnahme an internationalen Wettbewerben.Wir fördern Frauen in technischen Berufen!    Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft verändern und unsere Kunden begeistern?    Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Bewerberplattform: <a href="https://jobs.volvogroup.com/job-invite/8669/Ihre" target="_blank">https://jobs.volvogroup.com/job-invite/8669/Ihre</a> Ansprechpartnerin: Milica Drikic, People &amp; Culture Generalistin    Informationen zu den aktuellen Datenschutzhinweisen der Volvo Group finden Sie hier.

NutzfahrzeugtechnikerIn (m/w/d)

In unserem Pflegewohnhaus Casa Guntramsdorf erwarten dich herzliche Kolleginnen, familiäre Hausgemeinschaften und ein Standort am Fuße des Anninger, der Teil des Naturparks Föhrenberge ist. Bei uns werden Kompetenz, Geborgenheit und Nachhaltigkeit in der Pflege großgeschrieben. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n...    Pflegeassistentin (m/w/d) mit flexiblem Dienstplan    Deine Tätigkeit als PA    * Deine erfolgreich absolvierte Ausbildung zur Pflegeassistenz setzt du entsprechend berufsrechtlicher Vorschriften zur fachlich qualifizierten Betreuung unserer Bewohnerinnen ein.  * Durchführung und Dokumentation der dir übertragenen und deligierten Pflegemaßnahmen.  * Als Pflegeassistenz orientierst Du dich am Pflege- und Betreuungskonzept und den Zielsetzungen der Casa Pflegewohnhäuser.  * Alle pflegerischen Interventionen werden unter besonderer Berücksichtigung des personenzentrierten Ansatzes und der aktivierenden Pflege &amp; Betreuung" durchgeführt.    Dein Mehrwert bei Casa    * Drei zusätzliche freie Tage ab dem ersten Jahr, zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Jahr  * 100EUR im Jahr für Dein gesundheitliches Wohlbefinden und Prämien für Mitarbeiterinnenempfehlungen  * Wir unterstützen eine freie Dienstplangestaltung und versuchen auf individuelle Wünsche einzugehen  * Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Fortbildungen, sowie Unterstützungen von uns für Deine Entwicklung  * Attraktive Zuschläge und Zulagen bei Mehrleistung und Dienständerungen    Dein Weg zur Anstellung    Einstiegsgehalt ab EUR 2.772,19 bis EUR 3.157,09 inkl. SEG-Zulage für Vollzeit (37 Wochenstunden).    HepB Impfung ist Voraussetzung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht.    Bitte füge einen Lebenslauf, ein kurzes persönliches Motivationsschreiben und Qualifikationsnachweise der Bewerbung bei.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben

Pflegeassistent*in (m/w/d) mit flexiblem Dienstplan

﻿     Senior Key Account Manager*in LEH  FMCG/Getränkeindustrie  Österreich             Unser Kunde, ein eigentümergeführtes Unternehmen mit langer Tradition, ist         seit vielen Jahren führender österreichischer Getränkehersteller mit         starker Präsenz im LEH. Hohe Qualität, Nachhaltigkeit, regionale Zutaten         und Exportorientierung sind Garanten für stetigen Erfolg und Wachstum. Zum         weiteren Ausbau der Marktposition wird ein unternehmerisch handelnder         Senior Key Account Manager gesucht.         Ihre Aufgaben              Betreuung und Ausbau der LEH-Key Accounts und Erarbeitung von neuen           Vertriebsstrategien                      Vertriebsverantwortung für die Bereiche Marke, Handelsmarke, Export           Stärkung der Marktposition, Business Development im Export             Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Key           Accounts                      Vertragsverhandlungen (Listungs-, Projekt-, Jahresgespräche,           Preisverhandlungen)                      Laufendes Monitoring der Leistungen und Aktivitäten der Key Accounts            Ihre Qualifikationen              Abgeschlossene kfm. Ausbildung und entsprechendes           betriebswirtschaftliches Wissen                      Umfassende Vertriebserfahrung im Bereich Lebensmittel-,           Getränkeindustrie, FMCG                      Solide Kenntnis des österr. LEHs und entsprechend ausgezeichnetem           Netzwerk                      Top-Verhandlungsfähigkeiten und innovationsfreudig zur Erschließung           neuer Marktpotenziale           Proaktive, zielorientierte und resiliente Vertriebspersönlichkeit             Hands-on, kommunikationsstark, authentisch, bodenständig,           unternehmerisch           Sehr gute Englisch-Kenntnisse, Reisebereitschaft   Das Angebot              Dotierung: Ca. EUR 90.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur           Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung           Firmen-PKW, Home-Office-Möglichkeit              Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter,         ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über         Ihre Bewerbung an Mag. Linda Zelenka unter der          Kennnummer C5066  an           <a href="mailto:jobs3@eblinger.at" target="_blank">jobs3@eblinger.at</a>    Jetzt bewerben               Weihburggasse 9 1010    Wien Tel. +43-1-532 33 33-0  <a href="http://www.eblinger.at" target="_blank">www.eblinger.at</a>     Member of IIC Partners –  Executive Search Worldwide

Senior Key Account Manager*in LEH

﻿       Geschäftsführer (m/w/d) Konzernimmobilien          Unser Auftraggeber zählt zu den  größten Unternehmen Österreichs         mit zahlreichen Tochtergesellschaften in 29 Ländern. Als  Marktführer in seiner Branche  und         sehr attraktiver Arbeitgeber  werden alle Aktivitäten von der Unternehmenszentrale in Salzburg        gesteuert. Um die Nachfolgeregelung gezielt und frühzeitig zu planen, suchen wir einen ausgewiesenen Spezialisten        (m/w/d) für die Geschäftsführung der weltweiten Konzernimmobilien.         Ihr Verantwortungsbereich:    Gesamtverantwortung für das nationale und internationale Baumanagement  Abwicklung aller laufenden nationalen und internationalen konzernalen M&amp;A-Projekte inkl. laufende Erstellung der jeweiligen Due Diligence  Abwicklung aller konzerneigenen Liegenschaftsbewertungen  Steuerung aller laufenden Projekte im Bereich Immobilien und Letztverantwortung für die Projektentwicklung  Optimierung aller Prozesse im Bereich Immobilienmanagement und – entwicklung  Kontinuierlicher Ausbau des internationalen Netzwerks von Stakeholdern (Rechtsanwälte, Architekten, bauausführende Unternehmen, öff. Administration, etc.)  Direkter Ansprechpartner für den Konzernvorstand    Ihre Qualifikationen:    Abgeschlossenes Studium (idealerweise Rechtswissenschaften)  Langjährige und fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren internationalen Funktion  Exzellente Erfahrung im Bereich Immobilienmanagement inkl. M&amp;A-Transaktionen  Vorhandenes internationales Netzwerk im Immobilienbereich  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift    Ihre Stärken:    Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick  Unternehmerisches Denken und Handeln  Profunde Management- und Leadershipfähigkeiten  Hohe Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen  Überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Empathie  Internationale Reisebereitschaft   Unser Kunde bietet einer dynamisch agierenden Persönlichkeit eine Top-Managementfunktion verbunden mit sehr ansprechenden Rahmenbedingungen!   Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH  Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:  +43/(0)662/84 35 67-0  Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel:  +43/(0)1/877 87 19  E-mail:    <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a>   • Weitere        Stellenangebote:   <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a>

323 Management / Geschäftsführung Jobs