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Als Teil der Evernex-Gruppe sind wir in über 165 Ländern aktiv und bieten nationale und internationale Aufstiegsmöglichkeiten. Als Marktführer für Drittwartung (Third-Party Maintenance) im Rechenzentrum im D/A/CH-Raum kombinieren wir langjährige Erfahrung mit einzigartigem Experten Know-How. So vielfältig wie unsere Mitarbeiter/innen sind auch unsere Lösungen, die wir Tag für Tag gemeinsam mit unseren Kunden umsetzen. Service-, Dienstleistungs- und Consultingangebote aus einer Hand – für alle entscheidenden IT-Systeme in Rechenzentren. Möchtest Du mit uns durchstarten, etwas Neues beginnen und Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li>Generierung von strategischem Neugeschäft durch Neukundenakquise bzw. Akquise von Named Accounts</li> <li>Account Management ausgewählter Kunden mit dem Ziel der Umsatzentwicklung</li> <li>Vertriebliche Projektverantwortung und –steuerung</li> <li>Betreuung und Ausbau des zugewiesenen Vertriebsgebietes</li> <li>Umfassende, genaue und frühzeitige Qualifikation bzw. Potentialanalyse von Leads</li> <li>Analyse von Anfragen und Erstellung von kundenspezifischen Angeboten sowie Lösungskonzepten</li> <li>Vertragsgestaltung und Durchführung von Vertragsverhandlungen</li> <li>Professionelle Repräsentation des Unternehmens</li> <li>Transparentes Reporting, insbesondere regelmäßiges Erstellen von qualifizierten Forecasts</li> <li>Vertriebsstrategie je Kunde: Analyse Geschäftspotential Kunde – Aufbau Kundennutzen</li> <li>Pflege der Vertriebstools, Pflege der Kundendaten</li> <li>Dokumentation der Kundenbesuche, Akquiseaktivitäten</li> <li>Wettbewerbsanalyse</li> <li>Durchführung von Kundenpräsentationen</li> <li>Teilnahme und Durchführung von Kundenveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Starke Hunter-Qualitäten</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>3 - 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Direktvertrieb in IT- oder Serviceindustrie</li> <li>Bestehendes Beziehungsnetzwerk</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Rechtschreibung, Ausdruck)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von vertrieblichen Abläufen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Marktkenntnisse</li> <li>Kompetentes Auftreten gegenüber Kunden, Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Wir lieben Weiterentwicklung und nutzen dafür nationale und internationale Möglichkeiten</li> <li>Wir bieten Dir den Einblick in einen interessanten und anspruchsvollen Technikbereich: das Rechenzentrum</li> <li>Wir bereiten Dich systematisch auf Deine Aufgabe vor und nutzen dafür unser spezifisches Einarbeitungsprogramm</li> <li>Wir schaffen eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre und bewegen uns in flachen Führungsstrukturen</li> <li>Wir schätzen unsere Kollegen und vertrauen auf ein gemeinsames Miteinander, um den besten Service für unsere Kunden zu liefern</li> <li>Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden und krisenresistenten Branche</li> <li>Wir haben verstanden, dass gute Arbeit überall stattfinden kann: mobiles Arbeiten, sowie flexible Zeiteinteilung ist für uns normal</li> <li>Wir leben unsere Werte Care, Cooperation, Entrepreneurial Spirit und Compliance und repräsentieren diese gegenüber unseren Kunde</li> </ul> JBTC1_AT

Account Manager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Unser Kunde, die Raiffeisenbank Steyr, ist eine sehr erfolgreiche Regionalbank in einem wichtigen Wirtschaftsraum in Oberösterreich mit einer Bilanzsumme von EUR 750 Mio. und 70 Mitarbeiter:innen. Das attraktive Marktgebiet der Bank bietet vielfältige Chancen für weiteres Wachstum. Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des Vorstandes Markt, wird ein/e Nachfolger:in für die Position gesucht. Mit dem 2019 neu eröffneten Raiffeisen Kompetenzzentrum Steyr und den fünf (SB-)Bankstellen bietet die Bank ihren derzeit etwa 19.200 Kund:innen finanzielle Nahversorgung und umfassende persönliche Beratung. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe der Angebots-Kennung: 17307. Standort: Steyr <ul> <li>Sie verantworten die strategische, operative und personelle Leitung der Marktbereiche Firmenkund:innen, Privatkund:innen und Private Banking </li> <li>Als für das Finanzierungsgeschäft verantwortliche/r Vorständ:in betreuen Sie selbst Schlüssel- und großvolumige Kund:innen </li> <li>Sie identifizieren Geschäftsmöglichkeiten, sorgen für die strategische Vertriebsplanung und die konsequente Umsetzung der operativen Vertriebsaktivitäten </li> <li>Als Führungskraft mit Vorbildwirkung führen Sie die Mitarbeiter:innen der Marktbereiche </li> <li>Als exzellente Vertriebspersönlichkeit gestalten Sie aktiv den Marktauftritt mit, sind in der Öffentlichkeitsarbeit präsent und pflegen proaktiv Kund:innennetzwerke </li> <li>Sie sorgen gemeinsam mit ihren Vorstandskollegen für die Sicherstellung eines nachhaltigen betriebswirtschaftlichen Erfolges der Bank </li> </ul> <ul> <li>Umfassend ausgebildete/r Bankmanager:in mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>Langjährige Erfahrung in der Betreuung von Kund:innen, insbesondere im Finanzierungs- und Firmenkund:innengeschäft </li> <li>Top-Vertriebspersönlichkeit mit unternehmerischem Zugang, modernem Leadership-Mindset, Kommunikationsfreude, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung </li> <li>Regional sehr gut vernetzte und dynamische Persönlichkeit mit strategischer Denkweise, hoher Begegnungs- und Kooperationskompetenz, sehr gutem Auftreten und Integrität </li> <li>Idealerweise abgeschlossene Bank-Management-Ausbildung zum Geschäftsleiter (m/w/d) laut aufsichtsrechtlichen Vorgaben bzw. Bereitschaft zur Absolvierung (Fit &amp; Proper) </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Managementfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sehr gut eingespielten Vorstandsteam und einem wirtschaftlich soliden Umfeld </li> <li>Vielseitige Führungsaufgabe mit langfristiger Berufsperspektive, abwechslungsreicher Tätigkeit und vielen interessanten Kontakten zur Wirtschaft </li> <li>Ab EUR 140.000,- Bruttojahresgehalt, Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung und weitere attraktive Benefits einer sehr erfolgreichen Bankengruppe</li> </ul> JBTC1_AT

Vorstand Markt / Raiffeisenbank Steyr (m/w/d)

Sie lieben Zahlen und möchten mit Ihrem Know-how echten Mehrwert schaffen? Unser Kunde – eine österreichische Handelsgruppe – ist namhafter Player in seinem Segment. Für das professionell aufgestellte Finanz-Team mit Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir Sie! <ul> <li>Verantwortung: Gewährleistung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung und Bilanzierung der österreichischen Gesellschaften mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Führung: Kooperative Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams</li> <li>Operative Tätigkeit: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB, Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Steuererklärungen und Meldungen ans Finanzamt</li> <li>Ansprechpartner*in: Kompetente Anlaufstelle für externe Partner in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung</li> <li>Prozess- und Projektmanagement: Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen für mehr Effizienz und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit facheinschlägiger Erfahrung und Bilanzbuchhalterprüfung </li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist Ihr fachliches Know-how gepaart mit Teamgeist und Freude an der Kollaboration</li> <li>Soziale Kompetenz mit Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch und Umsetzungsstärke</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Prozessorientierung, idealerweise gepaartmit Praxis in SAP und/oder BMD </li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Karrieremöglichkeit in einem werteorientierten Umfeld, wo Sie Ihre Erfahrungswerte aktiv einbringen können. Diverse Social Benefits wie unter anderem flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, Gesundheitsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten sind für unseren mitarbeiterorientierten Kunden selbstverständlich. Das Jahresbruttogehalt dieser Position beläuft sich auf rund EUR 80.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

Head of Accounting (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Lichttechnik, suchen wir Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Produktsortiments und kundenspezifischer Lösungen. Produktmanager (m/w/d) Tiroler Unterland, Österreich (Vollzeit) <ul> <li>Du stimmst dich mit dem Sales-Team ab und integrierst Kundenideen und Feedback in Produktlösungen</li> <li>Gemeinsam mit dem Einkauf gestaltest du ein bedarfsgerechtes Produktportfolio und führst es erfolgreich ein</li> <li>Du übernimmst die strategische Planung und Weiterentwicklung – von der Markteinführung neuer Produkte bis zur Optimierung bestehender Lösungen</li> <li>Du erkennst Marktchancen und analysierst Trends, um innovative Ideen voranzubringen</li> <li>Du hältst Produktpräsentationen und gibst dein Know-How an das Team weiter</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder einer ähnlichen Funktion mit</li> <li>Technisches Verständnis, bevorzugt in Elektrotechnik oder Lichttechnik, gehört zu deinen Stärken</li> <li>Eine ausgeprägte Lernbereitschaft treibt dich an, und du möchtest Dinge aktiv weiterentwickeln</li> <li>Du behältst auch unter Zeitdruck den Überblick und organisierst Projekte effizient</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist bereit, auch international zu reisen</li> </ul> Du bist teamorientiert, denkst unternehmerisch und scheust keine Herausforderungen? Dann haben wir etwas für dich: <ul> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen</li> <li>Zusammenhalt, wertschätzende und respektvoller Umgang sowie Teamwork sind fixer Bestandteil der Unternehmenskultur</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Karriereentwicklung im Unternehmen</li> </ul> Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 50.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten. JBTC1_AT

Produktmanager (m/w/d)

<h2>Leiter Service &amp; Werkstatt (m/w) | Region Salzburg</h2> Unser Auftraggeber ist ein führendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich, das Premiumprodukte in den Bereichen Kran-, Stapler- und Ladetechnik vertreibt und wartet. Die Organisation ist seit Jahrzehnten etabliert und gilt als erste Adresse für hochwertigen Service, Reparatur und After-Sales-Lösungen. Am Standort Salzburg-Umgebung sucht das Unternehmen nun eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Freude an Teamarbeit. Ihre Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt am Standort Salzburg-Umgebung</li> <li>Planung und Koordination von Service-, Reparatur- und Prüfarbeiten</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Werkstatt-Teams</li> <li>Verantwortung für die Lehrlingsausbildung und Nachwuchsförderung</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und effizientem Ressourceneinsatz</li> <li>Direkte Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung (KFZ-Meister) in Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Nutzfahrzeugtechnik bzw. Mechatronik, oder HTL mit relevanter Erfahrung</li> <li>Mehrjährige Praxis in einem serviceorientierten technischen Umfeld</li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Freude an Teamarbeit</li> <li>Kundenorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Belastbarkeit und organisatorisches Geschick in einem dynamischen Tagesgeschäft</li> </ul> Das Angebot <ul> <li>Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen, eingespielten Team</li> <li>Sorgfältig geplante Einschulung (fachlich und organisatorisch)</li> <li>Laufende Weiterbildung in Kooperation mit Premium-Herstellern</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen mit sehr guter, marktkonformer Vergütung</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BLeiter Service %26 Werkstatt %28m%2Fw%29 %7C Region Salzburg%5D" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> <h2>Leiter Service &amp; Werkstatt (m/w) | Region Salzburg</h2> Unser Auftraggeber ist ein führendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich, das Premiumprodukte in den Bereichen Kran-, Stapler- und Ladetechnik vertreibt und wartet. Die Organisation ist seit Jahrzehnten etabliert und gilt als erste Adresse für hochwertigen Service, Reparatur und After-Sales-Lösungen. Am Standort Salzburg-Umgebung sucht das Unternehmen nun eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Freude an Teamarbeit. Ihre Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt am Standort Salzburg-Umgebung</li> <li>Planung und Koordination von Service-, Reparatur- und Prüfarbeiten</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Werkstatt-Teams</li> <li>Verantwortung für die Lehrlingsausbildung und Nachwuchsförderung</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und effizientem Ressourceneinsatz</li> <li>Direkte Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung (KFZ-Meister) in Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Nutzfahrzeugtechnik bzw. Mechatronik, oder HTL mit relevanter Erfahrung</li> <li>Mehrjährige Praxis in einem serviceorientierten technischen Umfeld</li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Freude an Teamarbeit</li> <li>Kundenorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Belastbarkeit und organisatorisches Geschick in einem dynamischen Tagesgeschäft</li> </ul> Das Angebot <ul> <li>Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen, eingespielten Team</li> <li>Sorgfältig geplante Einschulung (fachlich und organisatorisch)</li> <li>Laufende Weiterbildung in Kooperation mit Premium-Herstellern</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen mit sehr guter, marktkonformer Vergütung</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BLeiter Service %26 Werkstatt %28m%2Fw%29 %7C Region Salzburg%5D" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Leiter Service & Werkstatt (m/w) | Region Salzburg

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzrecht u. -wirtschaft suchen wir eine/n Information Risk Manager:in (all genders) Linz Vollzeit Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! <ul> <li>Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!</li> <li>Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!</li> <li>Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!</li> <li>Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können! </li> </ul> Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen! <ul> <li>Der Information Risk Manager (IRM) unterstützt den CISO im Rahmen desInformationssicherheitsrisikomanagements (ISI-Risikomanagement) der Netz OÖ und ist zentraler Ansprech- und Sparringpartner in der Netz OÖ zum Thema ISI-Risikomanagement</li> <li>Planung, Implementierung und Wartung eines ISI-Risikomanagementsystems mit demZiel vergleichbare und reproduzierbare Ergebnisse zu erhalten (in Abstimmung mitdem CISO)</li> <li>Führung des ISI-Risikomanagementsystems, mit entsprechenden Abläufen und dem Ziel der Risikoerkennung, Risikominimierung und Maßnahmensteuerung</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen in Abstimmung mit dem CISO und den ISBs/ISAs sowie entsprechend den Vorgaben/Richtlinien zum Thema ISI-Risikomanagement in der Netz OÖ</li> <li>Teilnahme an spezifischen Fachkreisen, Interessen- Projektgruppen insbesondere mitFokus Risikomanagement</li> <li>Identifikation von Risiken</li> <li>Identifikation von Unternehmensprozessen</li> <li>Identifikation von Assets (Inventarisierung und Klassifizierung von Assets) und Verknüpfung dieser mit den Unternehmensprozessen</li> <li>Identifikation der Auswirkungen durch Bedrohungen und die Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit (Business Impact Analyse)</li> <li>Identifikation der Schwachstellen der Assets</li> <li>Analyse und Evaluierung der Risiken</li> <li>Bewertung der Auswirkungen und der Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit auf die Assets</li> <li>Bestimmung der Risikolevels</li> <li>Empfehlung, ob ein Risiko akzeptierbar ist oder Gegenmaßnahmen benötigt werden</li> <li>Auswahl von Sicherheitsmaßnahmen und Kontrollen für die Risikobehandlung</li> <li>Sicherstellen, dass alle festgelegten Risikosteuerungsmaßnahmen rechtzeitig kommuniziert werden und der Risikolevel auf einem akzeptablen Niveau gehalten wird(Kontrolle der Risikobehandlung)</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Prozess – Enterprise Risikomanagement der Netz OÖ</li> <li>Erstellung erforderlicher Dokumentation, Berichte und Nachweise im Bereich des ISI-Risikomanagement</li> <li>Mitarbeit im ISMS-Team der Netz OÖ</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>HTBLA oder Fachhochschule mit Fachrichtung „IT-Security“, oder entsprechendeAusbildung und Erfahrung als Informationssicherheitsmanager (IS-Manager)</li> <li>Ausbildung und Erfahrung als IS-Auditor von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich des Risiko Managements (Risikoanalyse,Risikobehandlung). Kenntnisse im Umgang mit der Software CIRSAM ® - Fa. CALPANA von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Netzleitsystem (SCADA), Fernwirktechnik, Netzwerktechnik, Anlagen- Leittechnik, Schutztechnik, Monitoringsysteme und Automatisierungstechnik von Vorteil</li> <li>Kenntnisse international anerkannter Informationssicherheits-Standards (ISO 27001, ISO 27019, …) und Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projekt- Prozessmanagement</li> <li>Analysefähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Problemlösungskompetenz</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Übersichtsvermögen und Umsetzungsstärke</li> <li>Weiterführende Fortbildungen (falls Nachweis noch nicht vorhanden)(Anm.: Planung und Durchführung gemäß Schulungsplan)</li> <li>IS-Manager oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Weiterführende Schulungen zum Thema Risikomanagement</li> <li>Teilnahme an sektorenspezifischen Veranstaltungen, Projektgruppen und Fachtagungen mit Fokus Risikomanagement</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.071,08 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Information Risk Manager:in (all genders)

Die Gemeinde Lech sowie die Lech Zürs Tourismus GmbH suchen für die gemeinsame Dorfrezeption eine engagierte Leitungspersönlichkeit. Die Dorfrezeption ist die zentrale Anlaufstelle für Bürger:innen, Gäste und Vermieter:innen. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie bürgernahe Verwaltungsdienste mit hochwertigem touristischem Service – und prägen damit entscheidend die Servicekultur in Lech. Wir suchen eine kommunikationsstarke, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung – für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines gemeinsamen Teams an der Schnittstelle zwischen öffentlicher Verwaltung und Tourismus. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Dorfrezeption-Teams: Bürger- und Postservice sowie Gäste- und Vermieterservice</li> <li>Strategische Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Front-Office</li> <li>Sicherstellung eines professionellen, freundlichen Erstkontakts – für Bürger:innen, Gäste und Gastgeber:innen</li> <li>Operative Verantwortung für den gemeindeseitigen Bürgerservice: Meldewesen, Auskünfte, Fundamt, Postservice u.a.</li> <li>Organisation und Steuerung des touristischen Gästeservices: Information, Zimmervermittlung, Feratel Deskline, Ticketverkauf, Souvenirshop</li> <li>Proaktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Bürger:innen, Vermieter:innen und Leistungsträgern</li> <li>Vernetzung mit internen Abteilungen (Gemeinde, Marketing, Events, Digitalisierung etc.) und externen Partner:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Verwaltung, Tourismus oder Betriebswirtschaft</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in beiden Welten: öffentlicher Verwaltung und/oder Tourismus</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Feratel oder ähnlichen Systemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem innovativen Gemeinschaftsprojekt in einer der renommiertesten Tourismusregionen der Alpen</li> <li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des modernen Servicezentrums</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit einem engagierten, motivierten Team und flachen Hierarchien</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Lech Card, Skipass, Team Card, Digibon, Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Ein überkollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 3.500 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

248 Management / Geschäftsführung Jobs