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Bei bazuba haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Badsanierung neu zu erfinden. Mit mehr als 20 Standorten in Deutschland und Österreich setzen wir neue Maßstäbe in Sachen Innovation und Qualität. Als Franchisepartner:in berätst du vor Ort und in unseren Schauräumen, verkaufst unsere hochwertigen Dienstleistungen und begeisterst Kunden mit unseren einzigartigen, langlebigen Badlösungen. Außerdem bist du in der Umsetzung auf der Baustelle voll verantwortlich und baust damit deinen eigenen Betrieb auf. Franchisepartner:in bei bazuba Invest ab € 39.000 Österreich &amp; Deutschland Vertragslaufzeit 5 Jahre ab sofort Stell Dich deiner neuen Herausforderung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von bazuba. Nach intensiver Einarbeitung und laufender Unterstützung durch unsere Systemzentrale… <ul> <li>… baust du deinen eigenen bazuba Standort in deiner Region auf – mit unserer Marke und unserem Know-how im Rücken</li> <li>… arbeitest du zu Beginn selbst auf den Baustellen und baust dir nach und nach dein eigenes Team auf</li> <li>… berätst du Kund:innen rund ums Bad – von Schlagschadenreparatur bis Badewannentüre</li> <li>… nutzt du unser bewährtes System, unsere digitalen Tools und unser starkes Marketing</li> <li>… wirst du Teil einer starken Franchise-Community mit echtem Austausch auf Augenhöhe</li> </ul> Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und möchtest unternehmerisch durchstarten? Perfekt! <ul> <li>Du möchtest selbstständig arbeiten, aber nicht allein</li> <li>Du bringst Engagement, Begeisterung und unternehmerisches Denken mit</li> <li>Du bist bereit, in den Aufbau deines Standorts zu investieren (zeitlich und finanziell)</li> <li>Du willst nicht irgendein Bad – sondern viele großartige Bäder mit bazuba realisieren, denn: Jeder soll sich in seinem Badezimmer wohlfühlen!</li> </ul> Als Franchise-Partner:in bei bazuba profitierst du von einem erprobten Geschäftsmodell und vielen starken Vorteilen: <ul> <li>Eine etablierte Marke mit klarer Positionierung und hoher Nachfrage</li> <li>Intensive Schulung und persönliche Begleitung vom Start an</li> <li>Zentraler Support in den Bereichen Marketing, IT, Produktentwicklung und mehr</li> <li>Zugang zu exklusiven Produkten und Techniken</li> <li>Austausch mit erfahrenen Partner:innen und ein starkes Netzwerk</li> </ul> JBTC1_AT

Selbständige:r Standortleiter:in bei bazuba

Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Leadership als Berufung versteht und ihre fundierten Erfahrungen aus der Immobilienverwaltung sowohl strategisch als auch operativ einbringen möchte? Dann könnte diese Position eine einmalige Chance mit Entwicklungsperspektive sein! Unser Kunde ist ein seit Jahren erfolgreiches, renommiertes Unternehmen in der Immobilienbranche im Raum Graz. <ul> <li>Operative Gesamtverantwortung im Bereich Immobilienverwaltung </li> <li>Letztverantwortliche Ansprechperson mit der Steuerung sämtlicher fachlicher Themen gemeinsam mit dem Team in Bezug auf die Verwaltung der Immobilienobjekte inklusive Abrechnungen, Objektbuchhaltung, Reportings, Vertragswesen oder Eigentümer*innenversammlungen</li> <li>Mitarbeiter*innenführung und -entwicklung</li> <li>Strategischer Input zur Förderung und Weiterentwicklung der Organisation</li> <li>Repräsentanz des Geschäftsbereichs nach extern inklusive Netzwerkpflege</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Immobilienverwaltung</li> <li>Abgeschlossene relevante Ausbildung und Konzession bzw. Befähigung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Die zusätzliche Befähigung zum*zur Immobilientreuhänder*in wäre von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MRG und WEG sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht</li> <li>Digitale Kompetenz und sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie mit Softwaresystemen in der Hausverwaltung</li> <li>Hohe Führungskompetenz </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Hands-on Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, sich und seine Erfahrungen unternehmerisch, strategisch als auch operativ einzubringen </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive (z.B. zur gewerberechtlichen Geschäftsführung)</li> <li>Diverse Mitarbeiter*innen-Benefits und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die GC GEBÄUDETECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Verantwortung: Du übernimmst die Leitung unseres Fachmarktes und trägst die fachliche, organisatorische sowie personelle Verantwortung.</li> <li>Verkauf: Mit deinem Fachwissen berätst du unsere Kunden und sorgst für den erfolgreichen Verkauf unserer Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukte.</li> <li>Abwicklung: Du managst Reklamationen, bist für die Kassa- und Inventurführung zuständig und stellst die korrekte Warenübernahme sicher. </li> </ul> <ul> <li>Fachkenntnisse: Du bringst solides Wissen im Bereich Sanitär- und Heiztechnik mit und hast idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt.</li> <li>Kundennähe: Deine Stärke liegt im Verkauf und in der direkten Kommunikation mit Kunden.</li> <li>Organisation: Du bist ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und setzt Aufgaben zuverlässig um.</li> <li>Engagement: Verantwortung zu übernehmen und mit Motivation voranzugehen, ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> <ul> <li>Einarbeitung: Eine umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich bestmöglich auf deine Aufgaben vorbereitet.</li> <li>Arbeitszeiten: Familienfreundliche und geregelte Zeiten: Montag bis Donnerstag 07:00 – 16:00 Uhr, Freitag 07:00 – 12:00 Uhr.</li> <li>Vergütung: Ein attraktives Gehalt, angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung. Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn beträgt EUR 41.000,- jährlich. Zusätzliche leistungsbezogene Vergütung inklusive.</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter Installationsfachmarkt (m/w/d) in Parndorf

Die voestalpine Rotec GmbH ist die Leitgesellschaft der Rotec-Gruppe mit 8 internationalen Tochtergesellschaften in Europa und Nordamerika mit rund 1.400 Mitarbeitern. Wir erzeugen am Standort Krieglach mit 280 Mitarbeitern kalt gezogene Präzisionsrohre sowie komplexe Umform- und Schmiedeteile für unsere Kunden in der Automobil-, Maschinenbau- und Hydraulikindustrie. <ul> <li>Konsolidierung von Reporting Packages der Tochtergesellschaften in OneStream (Reporting Tool)</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS für die Rotec Gruppe</li> <li>Erstellen von Forecasts und Budgetplanungen auf Gruppenebene</li> <li>Analyse von Abweichungen der Reporting Packages und den KPI‘s</li> <li>Kooperation und Austausch mit den internationalen Standorten (Finanzmanagern bzw. CFO's der Tochtergesellschaften) weltweit</li> <li>Bewertung von Investitions- und Verbesserungsprojekten (Wirtschaftlichkeitsrechnungen)</li> <li>Mitwirkung bei standortübergreifenden internationalen Projekten</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, KPI's</li> <li>Erstellung von Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsführung der Rotec Gruppe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen/Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in einem Industrieunternehmen)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hoher Grad an IT-Affinität (sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit OneStream Reportingtool)</li> <li>Eine analytische Denkweise mit Blick für das Wesentliche</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit proaktivem Zugehen auf die jeweiligen Ansprechpartner:innen</li> <li>Teamorientierte, auch von Durchsetzungsstärke geprägte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit </li> </ul> Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.269,07 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.269,07 brutto bis € 5.200,00 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die <a href="https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/" target="_blank">voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung</a> liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Group Controller:in

Unser Kunde punktet mit langer Tradition und mit individuell angepassten Lösungen für Kunden in diversen Branchen. In dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines gut eingespielten Accounting-Teams und sind für bilanzielle und steuerliche Themen die Hauptansprechperson. <ul> <li>Führung des Accounting-Teams</li> <li>Verantwortlich für die Durchführung der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Konsolidierung nach UGB</li> <li>Zentrale Ansprechperson für steuer- und finanzrelevante Themen</li> <li>Regelmäßiger Kontakt zu Behörden, Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Prozesse im SAP</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH) </li> <li>Fundiertes Wissen in der Bilanzierung und Konsolidierung</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse bei steuerrechtlichen Themen </li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstsicheres Auftreten und verantwortungsvolles Handeln</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes Industrieumfeld mit familiärem Flair</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>Attraktive Benefits wie Parkplatz, Essenszuschuss, gemeinsame Veranstaltungen etc.</li> <li>Flexibles Arbeiten, unter anderem durch Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- auf Vollzeitbasis angeboten</li> </ul> JBTC1_AT

Head of (Group) Accounting (m/w/d)

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein erfolgreiches Maschinenbauunternehmen, welches mit seinen Produkten den Markt in der Branche seit Jahrzehnten entscheidend prägt. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Unterkärnten wird die folgende Position gesucht: <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 sowie weiteren relevanten Normen (z. B. ISO 3834)</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führung des Qualitätsteams</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller Qualitätsanforderungen in der Fertigung inklusive der Planung und Begleitung interner sowie externer Audits</li> <li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Prüf- und Dokumentationsprozesse</li> <li>Verantwortung für das qualitätsrelevante Lieferantenmanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion, Einkauf und externen Prüfstellen</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Fertigungstechnologien im Hinblick auf Qualitätsanforderungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Werkstofftechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur (SFI), Schweißtechniker (ST) oder Schweißfachmann (SFM) von Vorteil</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Qualitätswesen innerhalb der metallverarbeitenden Industrie</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen QM-Methoden (z. B. 8D, FMEA, Six Sigma Black Belt) und Auditverfahren</li> <li>Praxis im Umgang mit Normen wie DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 3834</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Lieferanten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Herausforderung in einem Unternehmen, das Tradition mit Innovation und Internationalität verbindet.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von ca. 72.800,- mit der Option auf Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Qualität (m/w/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Gestalte mit TGW Logistics die Zukunft der Intralogistik. Im Innovationsbereich treibst du durch gezielte Nutzung von Förderprogrammen und den Aufbau strategischer Partnerschaften neue Technologien und Projekte voran. Als Schnittstelle zu internen Expert:innen, Forschungspartnern und Förderstellen baust du Strukturen auf, sicherst externe Ressourcen und prägst so, wie TGW Logistics Innovation nachhaltig vorantreibt. <ul> <li>Identifikation und Analyse passender nationaler und internationaler Förderprogramme in Einklang mit unserer Innovationsstrategie</li> <li>Zusammenarbeit mit strategisch relevanten Partnern, wie zum Beispiel Universitäten/FHs, Technologiepartner</li> <li>Aufbau und Management internationaler Förderkonsortien sowie aktive Mitwirkung am TGW-Innovationsökosystem, z. B. durch Co-Creation-Formate, Branchennetzwerke und externe Partnerschaften</li> <li>Entwicklung, Einreichung und Koordination von Förderanträgen – von der internen Abstimmung bis zur Zusammenarbeit mit externen Forschungspartnern</li> <li>Sicherstellung der administrativen Abwicklung, des Reportings und der Einhaltung aller Förderauflagen</li> <li>Koordination und Optimierung der jährlichen Einreichungen zur österreichischen Forschungsprämie</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Förderthemen und interne Beratung/Schulung</li> <li>Screening von Innovationsprojekten und (Weiter-)Entwicklung zu förderfähigen Konzepten</li> <li>Definition und Reporting von Kennzahlen und kontinuierliche Messung der Fördererfolge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Innovation oder Technik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Fördermanagement (national &amp; international, inkl. FFG Forschungsprämie und EU-Programme)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Förderlandschaft (Österreich &amp; EU)</li> <li>Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, überzeugend im Schreiben von deutschsprachigen Anträgen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Technikaffin und interessiert an neuen Technologien und Trends</li> <li>Analytisch, detailorientiert und compliance-sicher</li> <li>Selbstständig, proaktiv und strukturiert</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.463 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Innovation Funding Manager

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106507 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.780,- Für die Inhouse-IT eines österreichischen Unternehmens suchen wir eine Leitung IT-Einkauf &amp; Lieferantenmanagement. Die Position kombiniert Führungsverantwortung mit operativer Steuerung von Dienstleister*innen, Verträgen, SLAs und dem IT-Beschaffungsprozess. Aufgaben: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs IT-Einkauf und Lieferantenmanagement</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu IT-Dienstleister*innen</li> <li>Verhandlung, Abschluss und Verwaltung von Verträgen (Services, Hardware, Lizenzen)</li> <li>Überwachung der Vertragserfüllung, Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement</li> <li>End-to-End-Beschaffung für IT-Dienstleistungen, IT-Hardware und Lizenzen (administrativ und operativ)</li> <li>Enge Abstimmung mit Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Rechtsabteilung sowie den verantwortlichen Domänen innerhalb der IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik oder im rechtlichen Bereich) </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Provider- und Vertragsmanagement</li> <li>Führungserfahrung sowie Fähigkeit, vertrauensvolle interne und externe Beziehungen aufzubauen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Kantine</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>….. und noch vieles mehr</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung IT-Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d)

Mitten im Grünen, umgeben von Weinbergen, wohnen im Pflegeheim in Poysdorf in 8 Hausgemeinschaften je 15 Personen. In einem familiären Setting wird der Alltag gemeinsam mit dem Bewohner*innen gestaltet und durch professionelle Pflege begleitet. Ein kompetentes Pflege- und Betreuungsteam kümmert sich im Urbanusheim liebevoll um unsere Bewohner*innen. Dafür brauchen wir dich! Wir schätzen deine Expertise, dein Mitgefühl und Engagement. Wohnbereichsleitung - all genders Vollzeit, 39 Wochenstunden Urbanusheim | Laaer Straße 102, 2170 Poysdorf <ul> <li>Führung der Mitarbeiter*innen eines Wohnbereichs und Sicherstellung der Pflegequalität</li> <li>Eigenverantwortung in der Umsetzung deiner Aufgaben</li> <li>Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsangebote für eine bestmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen</li> <li>Durch dein Engagement und dein Wissen leistest du gemeinsam mit einem qualifizierten Pflegeteam einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Hauses</li> </ul> <ul> <li>Ein in Österreich anerkanntes Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Idealerweise eine Ausbildung im basalen und mittleren Management oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Bereits Erfahrung in einer Leitungsposition, vorzugsweise in der Geriatrie</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, sowie wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Soziale Kompetenz, Flexibilität, Innovation und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Entwicklungen im Gesundheitswesen.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Leadership, Mitarbeiterentwicklung und Partizipation</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildungen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, sowie abwechslungsreiche und eigenständige Aufgabengebiete mit viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Lage im Grünen</li> <li>Diverse Team- und Firmenevents</li> </ul> Das ist gut zu wissen! Für diese Position beträgt das KV- Mindestgehalt ab € 4.656,50 brutto (inkl. Pflegezuschuss) pro Monat auf Basis von Vollzeit. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deinen Vordienstzeiten und Erfahrungen – dies möchten wir gerne mit dir bei einem persönlichen Gespräch vereinbaren. Die Möglichkeit zur Mitsprache und deinem partizipativen Mitgestalten ist uns sehr wichtig. Leiste gemeinsam mit einem aktiven Team einen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Wir legen großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Wir setzen uns für flexible und familienfreundliche Dienstplan- sowie Arbeitszeitgestaltung ein und versuchen gemeinsam individuelle Lösungen zu finden. JBTC1_AT

Wohnbereichsleiter:in Pflegeheim - all genders

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

248 Management / Geschäftsführung Jobs