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Unser Kunde ist ein systemrelevantes Unternehmen im regionalen Energiesektor mit Sitz nördlich von Graz. Es erwartet Sie ein stabiles, verantwortungsvolles Umfeld mit klarer strategischer Ausrichtung und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Das Unternehmen zählt mit rund 150 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region und setzt auf langfristige Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit. Als Leitung des Rechnungswesens gestalten Sie aktiv die betriebswirtschaftliche Steuerung mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche. Sie sind zahlenaffin, organisiert und haben ein gutes Gespür für Teamführung? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Kombination aus operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung. <ul> <li>Gesamtverantwortung für das externe und interne Rechnungswesen bis hin zur Bilanzierung und Berichterstattung für das Tochter- und Mutterunternehmen</li> <li>Ansprechpartner für den kaufmännischen Geschäftsführer für jegliche Fragen zum Rechnungswesen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams im Rechnungswesen, inklusive Förderung der fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Koordination der Buchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie fallweise operative Mitwirkung</li> <li>Termingerechte und korrekte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Verantwortung über sämtliche Meldungen/Erklärungen an Behörden (UVA, ZM, etc.)</li> <li>Weiterentwicklung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung – z. B. durch Automatisierung von Buchungsprozessen, Einführung moderner Reporting-Tools, etc.</li> <li>Sie sind die direkte Schnittstelle und erste:r Ansprechpartner:in für das Controlling hinsichtlich der IST-Zahlen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, einschlägige Zusatzausbildungen wünschenswert (z. B. Bilanzbuchhalterlehrgang)</li> <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition </li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie BMD NTCS von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Loyalität, Eigeninitiative, Genauigkeit und wirtschaftlichem Verständnis</li> <li>Führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Interesse, sich proaktiv und selbstständig in unternehmensspezifische Sonderthemen (Energiesektor) der Bilanzierung einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Möglichkeit für Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab € 95.000 auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Wunsch eine gestaltende Teamleitungsverantwortung zu übernehmen und Ihre QM-Erfahrung einzubringen? Ein gelebtes integriertes Managementsystem, Innovation und Agilität – dies sind entscheidende Erfolgsfaktoren unseres Kunden – ein nachhaltig wachsendes österreichisches Industrieunternehmen mit überzeugender Exportquote. Aufgrund einer strategischen Nachfolgeplanung unterstützen wir dieses High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz im Innviertel bei der Suche nach einer pro-aktiven und teamfähigen Persönlichkeit (m/w/d). <ul> <li>In dieser direkt der Geschäftsführung unterstellten Schlüsselposition sind Sie die/der kompetente Ansprechpartner*in für Kolleg*innen und Führungskräfte zum Thema QEHS bzw. QA</li> <li>Strategische und operative Verantwortung über das professionell aufgestellte integrierte Management System in den Bereichen Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Risikomanagement</li> <li>Motivierende Führung des kompetenten, engagierten Teams</li> <li>Gewährleistung der Umsetzung der aktuellen Anforderungen aus den relevanten Normen</li> <li>Betreuung bzw. Beratung der internationalen Standorte</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsmanagements inkl. der Quality Assurance</li> </ul> <ul> <li>Fachrelevante Ausbildung sowie Erfahrung im Quality Management – bevorzugt im Elektronik/Elektrotechnik-Automatisierungs-Umfeld (oder Ausbildung in diesem Bereich)</li> <li>Projektmanagement- und erste Teamführungserfahrung</li> <li>Organisierte, integrative sowie umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Lösungsorientierung und sozialer sowie interkultureller Kompetenz</li> <li>Deutsch und Englisch-Kenntnisse</li> <li>Etwas Reisebereitschaft (rd. 10 %)</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, eine spannende Verantwortung anzunehmen, weiterzuentwickeln und sich einzubringen</li> <li>Eine sympathische, professionelle Arbeitsumgebung mit einer wertschätzenden und sehr teamorientierten Unternehmens- bzw. DU-Kultur</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 85.000,00 (marktadäquate Anpassung - abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung) + Firmen PKW nach erfolgreicher Einarbeitung zzgl. div. Benefits und Arbeitszeitflexibilität</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Quality (m/w/d)

MediCare ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Mit dem Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. In gleichem Maße fühlen wir uns unseren Bewerbern verpflichtet. Wir suchen derzeit Wohnbereichsleitungen (m/w/d) für ein Pflegeheim in der Nähe von Liezen. <ul> <li>Fachlich kompetente und engagierte Führung von Pflegepersonal </li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Pflegestandards </li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>Einbringung der eigenen Fachexpertise </li> </ul> <ul> <li> Ein Diplom der allge. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> wünschenswert mit §64-Zusatzausbildung </li> <li> eine gültige Eintragung ins Gesundheitsberuferegister </li> <li> Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Erfahrungen in der Langzeitpflege </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Jahresbruttogehalt von 64.000,- inkl. Leitungszulage bei 12 Vordienstjahren </li> <li> Gleitzeitarbeit und Homeofficemöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Frühstück </li> <li> Vergünstigtes Mittags- und Abendessen </li> <li> Vergünstigungen bei diversen Gesundheitsresorts </li> <li> Kostenlose Weiterbildungen und Supervisionen </li> <li> schnelles Erreichen der 6. Urlaubswoche </li> <li> facheinschlägige Vordienstjahre werden angerechnet </li> <li> Vollzeit mit 37 Wochenstunden </li> </ul> JBTC1_AT

Wohnbereichsleitungen (m/w/d) in der Steiermark gesucht! Homeoffice und Gleitzeitvereinbarung!

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit Zentrale in der Umgebung von Linz und mehreren ausländischen Standorten. Ihre künftige Rolle bietet den besonderen Mix aus Fach- und Führungsverantwortung: Sie arbeiten unmittelbar im Tagesgeschäft mit, behalten die komplexen Prozesse und Schnittstellen im Blick und entwickeln Strukturen weiter. Gleichzeitig übernehmen Sie die Gesamtleitung der Abteilung mit zwei eigenständig arbeitenden Einheiten, wobei Sie als Bindeglied und Schnittstelle zwischen den Teams hin zur Geschäftsführung agieren. <ul> <li>Gesamtleitung der Buchhaltungsabteilung: Führung von zwei Teams mit insgesamt 16 Mitarbeitenden und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.</li> <li>Operatives Mitwirken: Sie arbeiten in der laufenden Buchhaltung mit und kennen die Details einzelner Prozesse, womit Sie gezielt Kontroll- sowie Verbesserungsmaßnahmen setzen.</li> <li>Abschlüsse &amp; Bilanzen: In Ihrer Verantwortung liegen Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Bilanzerstellung im engen Austausch mit Steuerberatung und Geschäftsführung.</li> <li>Prozesse steuern &amp; weiterentwickeln: Sie sorgen für effiziente Abläufe, decken Fehlerquellen auf und entwickeln Strukturen sowie Kontrollmechanismen kontinuierlich weiter für eine hohe Datenqualität.</li> <li>Teamorientierte Führung: Sie fördern die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Teamleiter genauso wie der Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung</li> <li>Freude an der Verbindung von Fach- und Führungsaufgaben - Sie können Menschen motivieren und fachlich weiterentwickeln</li> <li>Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, fachliche und disziplinäre Leitung zu übernehmen</li> <li>IT-Affinität für die Arbeit im ERP-System und das Koordinieren vielfältiger Schnittstellen</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Teamorientierung, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li>Strukturierter Wissenstransfer durch die Übergabe vom aktuellen Stelleninhaber bis Jahresende</li> <li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem eingespielten und stabilen Team</li> <li>Familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und stabiler Unternehmensstruktur</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt von rund € 100.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleitung Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig! Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns! Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können. Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des gesamten Service- und Barbereiches</li> <li>Du stellst einen reibungslosen Betriebsablauf unter Wahrung höchster Hygiene- und Qualitätsstandards sicher</li> <li>Führung Deines Teams: Personalauswahl, Personaleinsatz, Personalgespräche</li> <li>Planung und Durchführung von Inhouse-Events (Trainings) / Sonderveranstaltungen sowie verkaufsfördernden Maßnahmen</li> <li>Festlegen, Überprüfen und Sicherstellen von operativen und administrativen Tätigkeiten und Erreichung von betrieblichen Zielen </li> <li>Erstellung des F&amp;B Forecasts, jährliche Budgeterstellung sowie weitere F&amp;B Statistiken</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie gesammelt</li> <li>Erfahrung in Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Dienstleistungsbereitschaft mit sehr guten und sicheren Umgangsformen</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Du bist ein vorausschauendes Organisationstalent mit Teamfähigkeit</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Genusskultur und Servicequalität</li> </ul> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort</li> <li>Family &amp; Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels</li> <li>Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen</li> <li>Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon</li> <li>Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation</li> <li>Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)</li> <li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li> <li>Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit für Mitarbeiter</li> <li>Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa</li> <li>MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d)

Saalbach-Hinterglemm-Leogang-Fieberbrunn ist dank seiner idealen Lage einer der größten und beliebtesten Ferienorte Österreichs. Das Hotel verfügt über 27 Zimmer und bietet in der Sommer- und Wintersaison Platz für bis zu 70 Gäste. Das Hotel wurde gebaut und empfängt seine Gäste seit 2018. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>die selbstständige Leitung des Restaurants.</li> </ul> <ul> <li>Anforderungsprofil:Berufserfahrung in vergleichbarer sowie leitender Position</li> <li>Berufserfahrung in allen Restaurantpositionen, Erfahrung als Koch von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse</li> </ul> Beteiligung am Restaurantgewinn ... .... eine Wohnung im Hotel sowie. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:job@mulk.at" target="_blank">job@mulk.at</a> JBTC1_AT

264 Management / Geschäftsführung Jobs