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Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) Playing Captain 6863 Egg    Standort: Egg  Berufsfeld: Logistik/Zustellung    Das sind wir    Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig!    Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.    Benefits    * faire Bezahlung von Euro 2.841,24 Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen  * ein krisensicherer Job in deiner Nähe  * steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.    Aufgaben    * Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes mit ca. 20 - 37 Mitarbeiter*innen  * Du agierst als Playing Captain, übernimmst ein Teil der Zustellung und ein Teil der Mitarbeiter*innen - Führung  * Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung    Qualifikation    * kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl  * Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion  * Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams  * Führerschein B    Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen.    Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in!Deine Recruiterin Patricia    Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.    Jetzt bewerben

Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) Playing Captain (m/w/d)

Leiter:in Supply Chain &amp; Logistik (w/m/x)    Sie lieben es, wenn ein Plan funktioniert?    *   Hochsteiermark  *   0 - 10% Homeoffice  *    EUR 4.500  *   Vollzeit    Job Nr. EPIN41271    smart bewerben    Ihre zukünftige Rolle    Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur ganzheitlichen Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse entlang der Supply Chain - mit Fokus auf Effizienz, Kostenoptimierung und Qualität. Die Aufgaben umfassen die bereichsübergreifende Koordination mit relevanten Schnittstellen, strategische Planung sowie operative Umsetzung. Zudem gehören die Auswahl und Entwicklung externer Partner, die Analyse von Kennzahlen und die kontinuierliche Prozessverbesserung zum Verantwortungsbereich. Führungserfahrung, ein gutes Verständnis für logistische und beschaffungsbezogene Abläufe sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.    Sie bieten    * Höhere technische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain  * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung  * Kenntnisse in der Steuerung komplexer logistischer und beschaffungsbezogener Abläufe  * Analytisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Verständnis  * Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf allen Ebenen und verhandlungssichere Englischkenntnisse    Das Besondere an dieser Position    * Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen.  * Leitung eines eingespielten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.  * Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.  * Kurze Kommunikationswege und eine offene Unternehmenskultur.    Benefits    *   Bonuszahlungen  *   Dienstwohnung  *   Firmenevents  *   Obst  *   Onboarding  *   Parkplatz  *   Weiterbildungen    Gehaltsspanne    Gehalt ab EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung.    Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.    Das Unternehmen    Ein traditionsreiches, produzierendes Unternehmen mit Sitz in der Steiermark steht für höchste Qualitätsstandards, nachhaltiges Wirtschaften und eine starke regionale Verwurzelung. Als verlässlicher Partner für nationale und internationale Kunden ist es in der Lebensmittelindustrie tätig und überzeugt durch langjährige Erfahrung, moderne Produktionsstandards sowie eine hohe Innovationskraft. Der Betrieb kombiniert handwerkliches Know-how mit industrieller Effizienz und legt besonderen Wert auf verantwortungsvolle Ressourcennutzung und kontinuierliche Weiterentwicklung.  smart bewerben    Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.    Ihre Ansprechperson    Gudrun Kurath-Koller    Recruiting Partner    +4331622564285     Zum Personenprofil

Leiter:in Supply Chain & Logistik (w/m/x) (m/w/d)

Internationaler Vertriebsassistent (m/w/d) Export    Bezirk Steyr    Verkauf/Kundenbetreuung/Service    Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Assistenten (m/w/d) der Exportleitung im internationalen Vertrieb für den Standort im Bezirk Steyr. Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position in einem internationalen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens!    Referenz-Nummer: a0tbI00000Hs1QNQAZ    Ihre Aufgaben:    * In dieser Position unterstützen Sie den Exportleiter (m/w/d), übernehmen die Vertretung und gestalten die strategische Ausrichtung der internationalen Tochtergesellschaften mit  * In Abstimmung koordinieren Sie den Bedarf zwischen Produktentwicklung, Produktion und Einkauf  * Sie wirken an Budget- und Verkaufsplanung sowie am Vertriebscontrolling mit und übernehmen das Forderungsmanagement  * Zudem erstellen Sie Kundenpräsentationen, Angebots- und Verkaufsunterlagen, koordinieren Kundenbesuche, Schulungen, Reisen sowie fallweise Messeauftritte und fungieren als Schnittstelle zum Hauptsitz    Ihre Qualifikationen:    * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH/Uni), idealerweise ergänzt durch eine Exportqualifikation  * Fundierte Erfahrungen im Vertrieb sowie im Exportbereich sind wünschenswert  * Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für die internationale Kommunikation erforderlich, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil  * Lernbereitschaft, Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung zeichnen Sie aus    Ihre Vorteile:    * Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld  * Sie werden Teil eines wertschätzenden und familiären Umfelds mit Kommunikation auf Augenhöhe  * Unser Kunde bietet Ihnen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  * Der Standort ist öffentlich gut erreichbar und es stehen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung  * Freuen Sie sich auf viele weitere Benefits wie Essenszuschuss, Betriebsarzt und Firmenevents    Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab EUR 43.400,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.    Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.    Kontakt    Trenkwalder Personaldienste GmbH  Özge Onur, BSc  4020 Linz, Hafenstraße 43  Mobil +436648247008  Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!  Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Internationaler Vertriebsassistent (m/w/d) Export

Junior Projektabwickler Fluids (w/m/x)    HTLer aufgepasst! Spannende Einstiegsposition in Sicht!    *   Linz  *   20 - 30% Homeoffice  *   EUR 3.300 - EUR 4.000  *   Vollzeit    Job Nr. EPIN41216    smart bewerben    Ihre zukünftige Rolle    * Projektabwicklung von medientechnischen Anlagen (Rohrleitungen, Pumpsysteme, Kühlwasseranlagen, Regelungssysteme)  * Erstellen von Rohrführungsplänen, Bauplänen und Schemata  * Einkauf von diversen Maschinenkomponenten (z.B. Ventile, Düsen, Rohre)  * Durchführen von Inbetriebnahmen der Medienanlagen vor Ort beim Kunden    Sie bieten    * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Metallurgie, Automatisierungstechnik, o.Ä.  * Gerne wenden wir uns an Berufseinsteiger!  * Solide Englischkenntnisse  * Bereitschaft zu Auslandseinsätzen ca. 25 %    Das Besondere an dieser Position    ...sind die umfangreichen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen die Ihnen geboten werden. Sie gehen offen auf Leute zu? Sie hatten bereits in der Schule eine Vorliebe für das Organisieren und Koordinieren von Projekten? Sie suchen eine gute Mischung zwischen Projektabwicklung und Konstruktion? Sie suchen eine neue Herausforderung und können sich eine Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld vorstellen? Dann bewerben Sie sich schnell bei uns!    Benefits    *   Barrierefreiheit  *   Betriebsmedizin  *   Essenszuschuss  *   Fahrradabstellplatz  *   Firmenevents  *   Flexible Arbeitszeiten  *   Gute Anbindung  *   Handy (zur Privatnutzung)  *   Kantine/Betriebsrestaurant  *   Kein All-In  *   Klimaanlage  *   Laptop (zur Privatnutzung)  *   Öffentliche Erreichbarkeit  *   Onboarding  *   Parkplatz  *   Pensionsvorsorge  *   Rabatte  *   Weiterbildungen    Gehaltsspanne    Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 3.300 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).    Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.    Das Unternehmen    Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Anlagenbau. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit über 1.000 Fachexperten der internationalen Engineering-Center! Lernen Sie eine Unternehmensphilosophie kennen, in der die Begeisterung für innovative Vorschläge und die Umsetzung von Ideen willkommen sind! Neben gratis Parkplätzen für Mitarbeiter gibt es eine betriebsinterne Kantine mit vergünstigten Mittagsmenüs.  smart bewerben    Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.    Ihre Ansprechperson    René Schwung    Recruiting Partner    +4373261122154     E-Mail senden      Zum Personenprofil

Junior Projektabwickler Fluids (w/m/x) (m/w/d)

Willkommen in der Vielfalt!1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen - nicht umsonst lautet das Motto Willkommen in der Vielfalt". Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie - die Profis mit Leib und Seele.    Maximarkt Linz sucht:    Abteilungsleiter:in der Fleisch-, Wurst- und Feinkostabteilung    Vollzeit    Ihre Aufgaben:    * Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -motivation von ca. 20 Mitarbeiter:innen  * Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards  * Aktiver Verkauf &amp; Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.fleischtheke  * Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten  * Gewährleistung von Service- und Kund:innenorientierung    Anforderungsprofil:    * Sie sind ein Verkaufstalent und eine Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft zum Produkt Fleisch? Dann bewerben Sie sich bei uns!  * Liebe zum Handwerk und Leidenschaft im Beruf  * Kommunikationsstärke, Freude im Umgang mit Kunden und MitarbeiterInnen  * Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke  * Unternehmerische Denkweise  * Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung  * Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreiche abgeschlossene Fleischer- oder Kochlehre    Wir bieten:    * Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen  * Arbeitsplatzsicherheit  * Familiäres Arbeitsklima  * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  * Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns  * Aufstiegsmöglichkeit bis zur Position als Marktleiter:in  * Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens Eur 2.471,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, Überbezahlung möglich.    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!     JETZT BEWERBEN

Abteilungsleiter:in der Fleisch-, Wurst- und Feinkostabteilung (m/w/d)

Standortleitung (w/m/d) in 6863 Egg    Standort: Egg  Berufsfeld: Logistik/Zustellung    Das sind wir    Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig!    Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.    Benefits    * faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.196,69 Euro Bruttomonatsgehalt all-in  * bei 100%iger Zielerreichung bis zu 3.000,- Euro Erfolgsprämie pro Jahr  * einen krisensicheren Job in deiner Nähe  * steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.  * gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr    Aufgaben    * Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 40 Mitarbeiter*innen  * Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung  * Du koordinierst die Personalplanung  * Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes    Qualifikation    * kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl  * mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion  * Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort  * Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams  * Führerschein B    Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen.    Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in!Deine Recruiterin Christina    Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.    Jetzt bewerben

Standortleitung (w/m/d) (m/w/d)

﻿         div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;}      HAK/HLW-Absolvent:in für die Wirtschaftsprüfung (w/m/x)  Von der Theorie in die Praxis - dein Sprungbrett in dein Berufsleben wartet!                              Bezirke Linz, Linz-Land, Wels, Wels-Land, Rohrbach, Urfahr-Umgebung, Steyr, Vöcklabruck, Grieskirchen oder Schärding möglich                                           20 - 30% Homeoffice                                           ≥&nbsp;€ 2.850                                           Vollzeit, 30-38 Stunden                                    Job Nr.&nbsp;EPST31877               Jetzt bewerben                           Deine zukünftige Rolle                           Die  Welt der Unternehmensrechnung  findest Du spannend und Du möchtest hier Dein Know-How ausbauen bzw. weiter vertiefen? Du möchtest von den Besten lernen und wünschst Dir ein  umfangreiches Mentoring-Programm  sowie eine umfassende fachliche Ausbildung? Nachdem du deine Matura abgeschlossen hast, möchtest du nicht irgendeinen Job, sondern den perfekten  Einstieg in eine stabile, zukunftsorientierte Karriere?  Dann bist Du hier genau richtig! Unserem Auftraggeber liegt Deine Weiterentwicklung und Deine Work-Life-Balance besonders am Herzen und bietet Dir hierzu  attraktive Möglichkeiten.  Eingebettet in ein familiäres Team wirst Du Spezialist:in in der  Banken- oder Wirtschaftsprüfung.  Dabei analysierst Du die Wirtschaftlichkeit und die Zweckmäßigkeit unternehmerischer Abläufe, nimmst Jahresabschlüsse unter die Lupe und setzt Impulse für eine positive Entwicklung der geprüften Unternehmen.                              Du bietest                 abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau  (HAK, HLW) ODER abgeschlossenes bzw. laufendes wirtschaftliches / juristisches Studium   Aus- und Weiterbildungsinteresse  (bspw. Buchhaltungs-/Bilanzbuchhaltungskurs)  Teamfähigkeit und professionelles Auftreten  Bereitschaft zu  lokaler Reisetätigkeit  in deiner Region in Oberösterreich (ohne Auswärtsnächtigungen) sowie  Führerschein B inkl. eigenem PKW                       Das Besondere an dieser Position                motivierendes Arbeitsklima und  gelebter Teamgeist   laufende Begleitung und Unterstützung durch eine:n Mentor:in  zahlreiche  interne und externe Weiterbildungsprogramme  (WIFI Bilanzbuchhalterprüfung, Bankausbildung,...)  Unterstützung bei einem laufenden oder angestrebten Studium (Bildungsteilzeit / -karenz)  Einsatz in deiner Region (in deinem Bezirk in OÖ) sowie  Homeoffice-Option    attraktiver Nettobezug  durch verrechenbare steuerfreie Spesen (Diäten) sowie Kilometergeld   Voll- oder Teilzeit (30 Stunden / Woche)                           Deine Ansprechperson           Alexandra Stadlmayr  Recruiting Partner  +43732611221257                    Zum Personenprofil                    Benefits      •                       Firmenevents                      •                       Flexible Arbeitszeiten                      •                       Gesundheitsvorsorge                      •                       Homeoffice Equipment                      •                       Parkplatz                      •                       Weiterbildungen                      •                       Zertifizierungen                      Gehaltsspanne   Gehalt ab EUR 2.850 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung.                                                                Hier geht es zum                      Brutto Netto Rechner .                          Jetzt bewerben   Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren  Datenschutzbestimmungen  informieren.                       Deine Ansprechperson           Alexandra Stadlmayr  Recruiting Partner  +43732611221257                    Zum Personenprofil

HAK/HLW-Absolvent:in für die Wirtschaftsprüfung (w/m/x)

﻿               .jobAd .jobAdCompanyName {display:none;}                                                 .jobAd .headerImg {display:none;}           Bereichsleitung Veranlagung (w/m/d)    Die 1873 gegründete  Sparkasse Pottenstein N.Ö.   ist ein regionales Geldinstitut mit drei Geschäftsstellen, rund 30 Mitarbeiter:innen und einer Bilanzsumme von ca. 350 Mio. EUR. Seit über 150 Jahren prägen regionale und menschliche Nähe die Bank und machen sie zu einem verlässlichen Partner in der Region. Für die  Leitung des Bereichs Veranlagung  mit direkter Berichtslinie an den Vorstand wird ab sofort eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht, welche die Weiterentwicklung des Bereiches sowie für die Führung und Entwicklung des Teams übernimmt.                     Aufgaben   Verantwortung für die operative und strategische Leitung des Bereichs Veranlagung                    Akquisition, Beratung und Co-Betreuung von vermögenden Privatkunden und institutionellen Kunden in allen komplexen Fragen der Veranlagung                    Unterstützung der Hauptkundenbetreuer:innen mit fachlicher Kompetenz bei der Analyse von Kundenbedürfnissen sowie der Ausschöpfung von Kundenpotenzialen                    Führung, Weiterentwicklung und weiterer Aufbau des Teams sowie Förderung der übergreifenden Zusammenarbeit                    Monitoring und laufende Optimierung der Abwicklungsprozesse zu Wertpapierthemen                     Sicherstellung einer praxisgerechten Umsetzung von rechtlichen Erfordernissen für den Vertrieb (z.B. Umsetzung von MiFID und WAG im Vertrieb, SGO-Reporting, etc.)                    Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs                    Enge Abstimmung mit dem Vorstand und regelmäßiges Reporting                    Teilnahme an Wertpapier-Veranstaltungen der Vertriebspartner                         Anforderungen   Fundierte kaufmännische Ausbildung und laufende bankspezifische sowie funktionsbezogene Weiterbildung zu Fach- und Managementthemen (insb. MiFID II Ausbildung)                    Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranlagungsberatung oder in einer vergleichbaren Position in einer Bank                     Führungserfahrung mit entsprechender Führungsspanne                    Sehr gutes bankfachliches Know-how aus diversen Bereichen, insb. im Wertpapiervertrieb sowie im Bereich Versicherungen                    Hohe Kundenorientierung, Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke                     Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation, Entwicklung und Führung von Mitarbeiter:innen                    Überzeugungs- und Umsetzungskraft                    Analytisches Verständnis und bereichsübergreifendes Denken                          Wir wenden uns an  Führungskräfte , idealerweise aus dem  Veranlagungsbereich , die  umfassende Bankerfahrung  mitbringen und die Möglichkeit ergreifen möchten,  unternehmerisch und eigenverantwortlich  tätig zu sein. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht außerdem die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung!                   Kontakt: Anna Svetits, BSc (+43/1/53700-2593) und Mag. Lara-Katharina Hammer (+43/1/53700-2664)                  Jetzt bewerben

Bereichsleitung Veranlagung (w/m/d)

﻿         div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;}      Geschäftsführung Handelsbetrieb (w/m/x)  Für Macher:innen mit Weitblick und Vertriebsstärke                              Salzburg                                           10 - 20% Homeoffice                                           € 7.000&nbsp;-&nbsp;€ 8.000                                           Vollzeit                                    Job Nr.&nbsp;EPIN41266               Jetzt bewerben                           Ihre zukünftige Rolle                           In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative Führung und Weiterentwicklung eines etablierten Handelsunternehmens im Bereich industrieller Sicherheitssysteme. Sie verantworten den Ausbau des Vertriebs in Österreich und insbesondere Deutschland, betreuen strategisch wichtige Key Accounts und treiben die Expansion des Teams aktiv mit voran. Neben der Mitarbeiterführung gehören auch betriebswirtschaftliche Aufgaben, die Abstimmung mit der Montageplanung sowie der Aufbau strategischer Partnerschaften zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Alltag ist geprägt von einer gesunden Mischung aus operativer Vertriebsarbeit und unternehmerischem Gestaltungsfreiraum – mit rund 50 % Reisetätigkeit, meist als Tagesreisen.                             Sie bieten                Mind. 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb (Neukundenakquise &amp; Bestandskundenpflege)  Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how und Interesse an technischen Produkten  Erste Führungserfahrung – eine frühere GF-Funktion ist aber kein Muss  Souveränes und bodenständiges Auftreten mit Hands-on-Mentalität  Fähigkeit, Mitarbeiter:innen mit Klarheit und Einfühlungsvermögen zu führen  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Idealerweise Wohnsitz in Salzburg, Westösterreich oder Bayern                      Das Besondere an dieser Position                Hoher Gestaltungsspielraum, zukunftssichere Produkte in einem wachsenden Markt (Arbeitssicherheit)  Keine starren Konzernstrukturen – direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen  Firmenwagen zur privaten Nutzung, sowie ein attraktives Gehalt  Reizvolle Vertriebsrolle mit Verantwortung für den Aufbau einer Vertriebsorganisation in Deutschland    Wir bitten um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal ( <a href="https://job.epunkt.com/registrieren" target="_blank">https://job.epunkt.com/registrieren</a> ) bearbeitet werden können.                         Ihre Ansprechperson           Thomas Hammer  Senior Sales Consultant  +43732611221367                    Zum Personenprofil                    Benefits      •                       Firmenauto                      •                       Firmenevents                      •                       Flexible Arbeitszeiten                      •                       Handy (zur Privatnutzung)                      •                       Homeoffice Equipment                      •                       Kaffee &amp; Tee                      •                       Kein Dresscode                      •                       Laptop (zur Privatnutzung)                      •                       Öffentliche Erreichbarkeit                      •                       Onboarding                      •                       Parkplatz                      •                       Weiterbildungen                      Gehaltsspanne   Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 7.000 und EUR 8.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).                                                                Hier geht es zum                      Brutto Netto Rechner .                                             Das Unternehmen                                    Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher europäischer Hersteller hochwertiger Komponenten zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheit in Industrie- und Logistikumgebungen. Die Produkte werden in rund 30 Ländern vertrieben, in Österreich seit über zehn Jahren über eine eigenständige Vertriebsgesellschaft mit Sitz in Salzburg. Der Kundenkreis ist hochkarätig – darunter führende Unternehmen aus Handel, Logistik und Industrie. Herausragende Produktqualität, schnelle Reaktionszeiten und professionelle Beratung sind die Eckpfeiler des Erfolgs. Nun wird im Zuge einer geordneten Nachfolge eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit gesucht, die das Geschäft weiterentwickelt und zukunftsfit hält.                       Jetzt bewerben       Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren  Datenschutzbestimmungen  informieren.                       Ihre Ansprechperson           Thomas Hammer  Senior Sales Consultant  +43732611221367                    Zum Personenprofil

Geschäftsführung Handelsbetrieb (w/m/x)

﻿     .jobAd h3.noBorder::after {display:none;}       .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;}                        HR Koordinator mit Schwerpunkt Personalabwicklung (w/m/d)                Ihre Erfahrung zählt – bringen Sie sich dort ein, wo Verlässlichkeit auf Entwicklung trifft                           17.04.2025                                          Job-Nr.: 215457                           Sie suchen keinen 08/15-Job, sondern eine Aufgabe mit Verantwortung, Struktur und Weitblick?   Sie möchten Ihre Erfahrung in der Personalabwicklung gezielt einsetzen – und das in einem stabilen Unternehmen mit klaren Werten, Handschlagqualität und Raum für Weiterentwicklung? Dann sind Sie hier genau richtig!                                            Linz                                                                    Human Resources                                         Aufgabengebiet    Organisation von Personaleinsätzen im In- und Ausland  – von der Einsatzplanung bis zur Abstimmung mit langjährigen Partnerfirmen übernehmen Sie die gesamte Koordination    Verwaltung und Weiterentwicklung von Kooperationsverträgen  – Sie pflegen bestehende Vereinbarungen und gestalten neue Partnerschaften im Sinne nachhaltiger Zusammenarbeit     Systemgestützte Auftragsabwicklung im Personalbereich  – Freigabeprozesse, Kostenkontrolle und laufende Betreuung im SAP-System     Strukturierte Pflege aller Personalunterlagen  – Sie sorgen für transparente Listenführung, nachvollziehbare Abläufe und termingerechtes Reporting     Verlässliche Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner  – Sie stehen als zentrale Kontaktperson zur Verfügung und bringen sich aktiv in laufende HR-Projekte ein      Skill-Set    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA o.Ä.)     Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration  oder  Arbeitskräfteüberlassung      Grundkenntnisse in der Personalverrechnung  von Vorteil     Erfahrung mit SAP  (idealerweise im HR-Umfeld) wünschenswert     Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise  mit hoher organisatorischer Kompetenz     Durchsetzungsstarke Persönlichkeit , die klar kommuniziert und sicher im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern auftritt         Worauf man sich freuen kann    Sicherer Arbeitsplatz  in einem etablierten Unternehmen    Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit      Homeoffice-Möglichkeit  nach fundierter Einschulung     Betriebskantine  mit gesunder &amp; preiswerter Verpflegung     Starke kollektivvertragliche Rahmenbedingungen  – keine All-In-Verträge     Gezielte Weiterentwicklung  durch individuelle  Kurse, Seminare und fachspezifische Ausbildungen         Gehaltsrange     Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4000  Mindestgehalt                EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)                 Das mögliche Gehalt                Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).                   Klingt interessant?  Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner  <a href="mailto:s.aigner@kern-partner.at" target="_blank">s.aigner@kern-partner.at</a>  auf die Kontaktaufnahme.

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