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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Unternehmen Unser Kunde ist ein weit über die europäischen Grenzen hinaus bekannter Hersteller von Nutzfahrzeugen mit Sitz im Großraum Salzburg. Mit innovativen Ideen und Entwicklungen nach dem neuesten Stand der Technik – verbunden mit höchsten Sicherheitsstandards – setzt unser Kunde stets neue Maßstäbe im Fahrzeug- und Behälterbau. Aktuell besetzen wir die Leitung (m/w/d) des gut eingespielten Lager-/Logistikteams nach. <ul> <li>Entgegennahme und Prüfung der gelieferten Waren</li> <li>Einlagerung und Bereitstellung der Bestellteile</li> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen im Ersatzteilbereich</li> <li>Führung und Motivation eines kleinen Teams</li> <li>Kommissionierung von Stücklisten &amp; Abwicklung von Garantiefällen</li> <li>Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in den Lager- und Verkaufsprozessen</li> <li>Regelmäßige Lagerbestandskontrollen inkl. Inventuren</li> <li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle und fehlerfreie Lieferung von Ersatzteilen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Betriebs- bzw. Lagerlogistiker (LAP)</li> <li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebs-/Lagerlogistik mit Zusatzausbildung</li> <li>Erfahrungen mit ERP-Systemen wie z.B. SAP und gute MS-Office</li> <li>Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur Analyse von logistischen Prozessen und zur Identifizierung von Optimierungspotentialen</li> </ul> ca. 60.000 brutto p.a. JBTC1_AT

Lagerleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Für unseren Kunden im Burgenland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Teams Payroll &amp; Personaladministration. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Payroll &amp; Personaladministration</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Gehaltsabrechnung von rund 4.500 abrechnungsrelevanten Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Gesellschaften</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen</li> <li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Laufende Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards im Bereich Payroll und Personaladministration</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Buchhaltung, Personal, etc.) sowie externen Partnern </li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung</li> <li>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Konzernumfeld</li> <li>Nachweisbare Führungserfahrung sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen HR-/Payroll-Systemen (SAP Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Führungsverantwortung in einem qualifizierten, motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strategischer Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen</li> <li>Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>Umfassendes Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>77. 000 EUR Bruttojahresgehalt </li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie. Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich innovativer Wassertechnologien und überzeugt durch dynamisches Wachstum auf internationaler Ebene. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Senior Controller:in, der/die mit Fachkompetenz und Weitblick die Planungs-, Budgetierungs- und Reporting-Prozesse in einer vielseitigen Holding maßgeblich mitgestalten möchte. <ul> <li>Übernimm die Verantwortung für Planungs-, Budgetierungs- und Reporting-Prozesse auf Holding-Ebene</li> <li>Agiere als Business Partner:in und zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung</li> <li>Unterstütze die unternehmerische Entscheidungsfindung durch relevante Analysen und Informationen</li> <li>Steuere die Planung konzernweiter Verrechnungen an Tochtergesellschaften</li> <li>Übernimm die Expertenrolle bei internationalen Sonderprojekten</li> <li>Optimiere, vereinheitliche und automatisiere das Reporting sowie die zugrunde liegenden Prozesse und Controlling-Systeme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finance/Controlling/Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling</li> <li>Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI von Vorteil</li> <li>Teamplayer:in mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke, schneller Auffassungsgabe sowie Genauigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Zahlen, gepaart mit Lernbereitschaft, kritischer Denkweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position im internationalen Umfeld</li> <li>Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen</li> <li>Modernes Mitarbeiterrestaurant mit täglich frischen Gerichten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Kinderbetreuung im Sommer</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt beträgt € 65.000 brutto. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Senior Controller:in

Die HELLA Gruppe ist einer der führenden europäischen Hersteller für Sonnen-, Licht- und Wetterschutzsysteme. Als Osttiroler Familienunternehmen sind wir stolz, dass unsere Produkte in der ganzen Welt das Leben der Menschen verbessern und die Energiebilanz von Gebäuden optimieren. Du findest, deine Strahlkraft hat Potenzial? Dann komm zu uns auf die Sonnenseite. In unserem coolen Schatten warten 1.200 Kolleg:innen auf dich. Der Job im Spotlight Du bist eingebunden in ein Team, das sich um das internationale Marketing und die Kommunikation der Unternehmensgruppe in neun Ländern kümmert. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit der Leitung Marketing &amp; Kommunikation zusammen. <ul> <li>Du setzt eigenständig Kommunikationsprojekte um und steuerst diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Inhalte in den internen und externen Kommunikationskanälen (wie Mitarbeitermagazin, Mitarbeiter-App, PR, Website, Social Media, Newsletter, Broschüren), erstellst Content- und Kommunikationspläne und nimmst an Redaktionssitzungen teil.</li> <li>Das Korrekturlesen und Lektorieren von Texten gehört zu deinem Alltag: Du stellst die inhaltliche und sprachliche Qualität sämtlicher Kommunikationsmittel sicher.</li> <li>Zusätzlich erarbeitest du Reden, Präsentationen, Statements und Briefings für medienwirksame öffentlich Auftritte.</li> <li>Du kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege von Netzwerken zu Medien, Partnern und anderen Stakeholdern, organisierst Events und Redaktionsbesuche, betreust Journalisten und begleitest TV-Drehs oder Radiobeiträge.</li> <li>Mit anderen Bereichen des Unternehmens (Marketing, Grafik, Produktmanagement, Konstruktion, Entwicklung, HR, Produktion) arbeitest du eng zusammen und erstellst Briefings für externe Dienstleister.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, PR, Journalismus, Marketing (BWL) oder einem vergleichbaren Fach.</li> <li>Du bist Kommunikationsexpert:in mit (mindestens) 3 – 5 Jahren Erfahrung in einer Redaktion, Agentur oder Industrieunternehmen.</li> <li>Du verstehst und liebst 360-Grad-Kommunikation. Bei uns geht es um das Zusammenspiel mit der kommunikativen Gesamtstrategie.</li> <li>Du bist strukturiert, organisiert und Projektmanagement ist kein Fremdwort für dich: Du hast schon einige Kommunikationsprojekte erfolgreich umgesetzt.</li> <li>Du schreibst stilsicher, gut und gerne: Du hast Erfahrung beim Verfassen von Texten für die interne und/oder externe Kommunikation.</li> <li>Du hast bereits mit Content Management Systemen gearbeitet und bist digital affin. Auf deine Weiterentwicklungsideen zählen wir.</li> </ul> <ul> <li>Wir fördern Talente – bei HELLA bieten wir dir umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei uns zählen Teamgeist und Tatkraft – gemeinsam arbeiten wir zentralen Unternehmenssitz für eine Sache und stärken uns gegenseitig den Rücken.</li> <li>Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) gelingt dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>In unserer Kantine mit Essenszuschuss kommst du auch kulinarisch auf deine Kosten.</li> <li>Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in Österreich, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz.</li> </ul> Für deine kommenden Glanzleistungen sind € 3.396,21 brutto vorgesehen. Gerne mehr, wenn uns deine Strahlkraft überzeugt. Wenn du magst, was du hier liest, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite – gerne mit Zeugnissen und Arbeits- bzw. Textproben. JBTC1_AT

(Senior-) Kommunikationsmanager (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106621 Einsatzort: Vösendorf Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- <ul> <li>Identifikation potenzieller Key Accounts und Entwicklung geeigneter Strategien</li> <li>Betreuung eines definierten Kundenportfolios, sowie Reaktivierung von Bestandskunden</li> <li>Neukundenakquise und Business Development, um neue Marktpotenziale zu erschließen und langfristige Partnerschaften aufzubauen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Ermittlung ihrer Anforderungen und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Konzepten, die auf individuellen Kundenbedürfnissen basieren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um die passenden Technik-Talente für Kunden zu identifizieren</li> <li>Repräsentation des Unternehmens bei Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen zur Stärkung bestehender Kundenbeziehungen und Akquise neuer Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (FH, HTL, HAK, Uni) im technischen oder IT-Bereich oder hohe Affinität zu Technik und IT von Vorteil</li> <li>Praktische und einschlägige Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung unbedingt erforderlich (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing) </li> <li>Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Durchsetzungsvermögen, Abschluss- und Kommunikationsstärke</li> <li>Kunden- und lösungsorientiere Persönlichkeit, hohes Maß an Selbstmotivation sowie Zielstrebigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team</li> <li>Ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ausgezeichnete individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen Team</li> <li>Abwechslung aufgrund der Branchenvielfalt</li> <li>Die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen</li> <li>Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Gute Infrastruktur und gute öffentliche Anbindung (Badner Bahn)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßiges Betriebsratsessen und Firmenevents</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000 (zzgl. Provisionen), geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Account Manager (m/w/d)

Die HELLA Gruppe ist einer der führenden europäischen Hersteller für Sonnen-, Licht- und Wetterschutzsysteme. Als Osttiroler Familienunternehmen sind wir stolz, dass unsere Produkte in der ganzen Welt das Leben der Menschen verbessern und die Energiebilanz von Gebäuden optimieren. Du findest, deine Strahlkraft hat Potenzial? Dann komm zu uns auf die Sonnenseite. In unserem coolen Schatten warten 1.200 Kolleg:innen auf dich. Der Job im Spotlight Du bist eingebunden in ein Team, das sich um das internationale Marketing und den Vertrieb der Unternehmensgruppe in neun Ländern kümmert. Als Projektmanager:in im Vertriebsmarketing hast du die Zügel fest in der Hand, während du unsere Marketing- und Mediapläne mitentwickelst und umsetzt. <ul> <li>Du bist für die operative Planung und Durchführung von Marketingprojekten für unsere B2B- und B2C-Märkte verantwortlich.</li> <li>Als erste Ansprechperson und Schnittstelle betreust du unsere internationalen Vertriebsteams in neun Ländern.</li> <li>Du konzeptionierst und organisierst Messen und Kundenevents und kümmerst dich vor Ort um einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Dein Marketing-Know-how bringst du auch im Personalmarketing und im Employer Branding von HELLA ein.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing gesammelt, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder in einer Agentur.</li> <li>Du verstehst und liebst 360-Grad-Kommunikation. Bei uns geht es um das Zusammenspiel mit der kommunikativen Gesamtstrategie.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, organisiert und Projektmanagement ist kein Fremdwort für dich.</li> <li>Du sprichst Deutsch und Englisch fließend (weitere Sprachen von Vorteil) und schreibst stilsicher, gut und gerne. Du hast Erfahrung im Verfassen von Texten.</li> <li>Microsoft-Office-Pakete (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) beherrschst du problemlos. Darüber hinaus sind Grundkenntnisse in Systemen wie CMS, CRM und/oder PIM von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Wir fördern Talente – bei HELLA bieten wir dir umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei uns zählen Teamgeist und Tatkraft – gemeinsam arbeiten wir zentralen Unternehmenssitz für eine Sache und stärken uns gegenseitig den Rücken.</li> <li>Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) gelingt dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>In unserer Kantine mit Essenszuschuss kommst du auch kulinarisch auf deine Kosten.</li> <li>Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in Österreich, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz.</li> </ul> Für deine kommenden Glanzleistungen sind € 3.396,21 brutto vorgesehen. Gerne mehr, wenn uns deine Strahlkraft überzeugt. Wenn du magst, was du hier liest, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite – gerne mit Zeugnissen und Arbeitsproben. JBTC1_AT

Projektmanager Vertriebsmarketing (m/w/d)

Die Position im RampenLICHT Du hast ein Gespür dafür, was Redakteur:innen und Journalist:innen bewegt? Du erzählst Geschichten, die wirklich wirken und in der Fachwelt Anklang finden? Und du brennst für Themen, bei denen Architektur, Technologie und Design miteinander verschmelzen? Dann bist du vielleicht genau das fehlende Puzzlestück in unserem Marketingteam! <ul> <li>PR mit Substanz: Du verfasst Pressemitteilungen, platzierst Geschichten gezielt bei den passenden Medien und bearbeitest konkrete Medienanfragen, von Messekommunikationen bis hin zu strategischen Auftritten.</li> <li>Storytelling mit Tiefgang: Du findest spannende Geschichten in unseren Projekten, von der Elbphilharmonie in Hamburg über den Four Tower in Frankfurt bis zum Lichtkonzept der Notre-Dame de Paris, und entwickelst daraus gemeinsam mit unserer PR-Agentur fesselnde Inhalte.</li> <li>Medienarbeit &amp; Stakeholder-Kommunikation: Du baust ein starkes internes und externes Netzwerk auf – von unseren Fachexpert:innen bis hin zu Journalist:innen, Redakteur:innen und sonstigen Kontakten bei Tier-1-Medien.</li> <li>Monitoring &amp; Wirkungsanalyse: Du nutzt Tools wie Meltwater und Argus, um die Medienresonanz zu verfolgen, die Wirkung zu bewerten und unsere Kommunikation datenbasiert kontinuierlich zu optimieren.</li> <li>Licht durch Sprache sichtbar machen: Du übersetzt komplexe, technische Themen in klare und eindrucksvolle Botschaften auf Deutsch und Englisch, sowohl für Fachleute als auch Medienexpert:innen.</li> </ul> <ul> <li>Relevante Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Medienwissenschaften, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Erfahrung in PR oder Journalismus: Mit Schwerpunkt auf B2B-Kommunikation, idealerweise ergänzt durch ein aktives Netzwerk in der Medienlandschaft.</li> <li>Gespür für Timing und Relevanz: Du verstehst, wie Journalist:innen denken und wie man Geschichten gestaltet, die in den Bereichen Architektur, Technologie und Lichtdesign wirken.</li> <li>Sichere und wirkungsvolle Kommunikation: Du formulierst klar und überzeugend, intern und extern, auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Tool-Kompetenz: Du bist versiert im Umgang mit Monitoring- und Analysetools wie Meltwater, Argus oder vergleichbaren Plattformen.</li> <li>Proaktive Arbeitsweise &amp; Teamgeist: Du ergreifst Initiative, arbeitest bereichsübergreifend und trägst zum Aufbau einer nachhaltigen, strategischen Kommunikationsarbeit bei.</li> </ul> Bitte bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching. <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.</li> <li>Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.</li> <li>Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss &amp; Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.</li> </ul> Gehaltsangabe: Das Bruttomonatsgehalt beläuft sich gemäß Kollektivvertrag auf mindestens € 61.376,42. . JBTC1_AT

PR & Media Manager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

271 Management / Geschäftsführung Jobs