field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig! Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns! Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können. Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Front Office- &amp; Bellmen Teams</li> <li>Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste</li> <li>Förderung der Gästezufriedenheit durch aktive und präsente Pflege des Gästekontakts</li> <li>Aktive Mitarbeit am Front Office mit Check In und Check Out unserer Gäste</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes</li> <li>Schnittstelle zu den Front of House Abteilungen sowie Marketing mit einer internen Kommunikation über hotelkit</li> <li>Verantwortlich für korrekte Abrechnungen sowie Kassenbestand</li> <li>Professioneller Umgang im Beschwerdemanagement</li> <li>Kontrolle der Umsatzberichte, Paymaster und Debitoren</li> <li>Überwachung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards im Hotel</li> <li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen</li> <li>Kooridnierte Dienstplanung sowie Aus- und Weiterbildungen der unterstellten Mitarbeiter</li> <li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Abteilung</li> <li>Diverse administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Du bist dir deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste bewusst</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption in der internationalen 5* Hotellerie</li> <li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen</li> <li>Freude an der Hotellerie und am Umgang mit unseren Gästen</li> <li>Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes, freundliches Auftreten</li> <li>Herzlicher &amp; authentischer, dienstleistungsorientierter Service</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit und Genauigkeit, idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Empathie</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Opera Cloud)</li> <li>Erfahrung mit Yield-Management von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort</li> <li>Family &amp; Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels</li> <li>Kostenloses Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in einer modernen Cafeteria auch an freien Tagen</li> <li>Vergünstigungen bei Taxifahrten im Ort</li> <li>Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon</li> <li>Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation</li> <li>Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport,..)</li> <li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li> <li>Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App</li> <li>Volles 13. und 14. Monatsgehalt</li> <li>Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa</li> <li>MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Weitra suchen wir ab 1. Dezember 2025 eine Managerin bzw. einen Manager für Ehrenamt und Alltagsbegleitung mit 30 Wochenstunden zur Unterstützung unseres engagierten Teams. <ul> <li>Koordination und Betreuung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter o Gewinnung, Einschulung und Begleitung von Freiwilligen o Organisation regelmäßiger Treffen und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von Alltagsbegleitungsangeboten o Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Förderung sozialer Teilhabe und Lebensfreude der Bewohnerinnen und Bewohner o Enge Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und Angehörigen</li> <li>Vernetzung mit externen Organisationen o Kooperation mit Vereinen, Gemeinden und anderen sozialen Einrichtungen zur Stärkung des Ehrenamts</li> <li>Qualitätssicherung und Dokumentation o Laufende Evaluation der Angebote o Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorgaben und Standards</li> </ul> Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, sozialer Kompetenz und Herz für die Bedürfnisse älterer Menschen. <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Pflegebereich bzw. im Bereich der Alltagsbegleitung oder</li> <li>Fach- bzw. Diplomausbildung im psychosozialen Bereich oder</li> <li>Lehrgang „Freiwilligenkoordination“ oder</li> <li>Gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung binnen 2 Jahren</li> <li>Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.783,- und € 3.949,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Managerin bzw. Manager Ehrenamt und Alltagsbegleitung

Rehrl + Partner ist eine Personalberatung mit klaren Spezialisierungen und Kernkompetenzen in den Bereichen Finanzen, Controlling, IT und Technik, Assistenz und Officemanagement, Marketing und Verkauf sowie Personalwesen. Unternehmen Das Unternehmen verkörpert seit vielen Jahren verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln. Gemeinsam mit einem engagierten Team werden Projekte mit Herzblut umgesetzt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld geschaffen und Werte gelebt, die Zusammenhalt, Innovation und gesellschaftliches Engagement fördern. Werden Sie Teil dieses motivierten Teams und tragen Sie als Leitung Rechnungswesen und HR (m/w/d) entscheidend dazu bei, nachhaltige Impulse zu setzen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li> <li>Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets</li> <li>Erstellung von Projektkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Überwachung der Liquidität sowie laufende Analyse relevanter Unternehmenskennzahlen</li> <li>Verantwortung für das Recruiting neuer Mitarbeiter:innen</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsprogrammen</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung</li> <li>Aktive Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Unternehmerisches Denkvermögen sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamorientiere, kommunikative und motivierte Persönlichkeit</li> </ul> Sie erwartet neben einem vielfältigen Aufgabenfeld, flexible Arbeitszeiten sowie ein Unternehmensumfeld, das von Wertschätzung und sozialer Verantwortung geprägt ist. Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Leitung Rechnungswesen und HR (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im integrierten Facility Management mit Schwerpunkt im technischen Bereich</li> <li>Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Weiterentwicklung der Bestandskunden</li> <li>Verwaltung des Angebots- und Vertragsmanagements</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung über verschiedene Hierarchieebenen im eigenen Team (Teamleitung, Objektleitung, Technik &amp; Reinigung)</li> <li>Umsatz- und Ergebnisplanung sowie -controlling</li> <li>Laufendes Reporting an die Bereichsleitung</li> <li>Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und den betreuten Objekten inkl. Qualitätssicherung der Leistungserbringung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Schwerpunkt (HTL, FH, Studium…)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Facility Management vorzugsweise in der Haustechnik im Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Profunder Umgang mit MS-Office sowie mit CAFM-Systemen</li> <li>Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Zahlenaffinität</li> <li>Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweise</li> <li>Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 60.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, zuzüglich eines attraktiven variablen Gehaltsanteils. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie einen Dienstwagen, Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, variables Vergütungspaket, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kantine</li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Gruppenleiter:in im integrierten Facility Management - Oberösterreich

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Beratung und Betreuung internationaler Kunden- sowohl firmeninterner Niederlassungen als auch Endkunden</li> <li>Ausarbeitung von technischen Angeboten im Anlagenvertrieb und Unterstützung des Vertriebsinnendienst bei der Erstellung von Konzepten und bei der Detaillierung der Lösungen</li> <li>Enger Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitenden vor Ort sowie Verantwortung für Angebotsprojekte</li> <li>Betreuung der Kunden mit dem Ziel, Projekte gemeinsam mit Auslandsniederlassungen sicher zum Abschluss zu bringen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene höhere technische/wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik o.Ä.</li> <li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im internationalen, technischen Projektvertrieb</li> <li>Erfahrung im Bereich Lagerlogistik-Automatisierung von großem Vorteil</li> <li>Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis bzw. kostenbewusstes Denken</li> <li>Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse erforderlich, Französisch als weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Freude am Verkauf sowie an kundenorientierter Beratungstätigkeit </li> <li>Grundkenntnisse ACAD von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 20-25%)</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 5.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Senior Sales Manager (w/m/d)

HERZBLUT. TEAMWORK. BEGEISTERUNG. MEHR ZU GEBEN IST UNSERE NATUR. Wir sind ein traditionsreiches, innovatives 5-Sterne-Hotel im malerischen Salzburger Land mit Blick auf die beeindruckenden Leoganger Steinberge und suchen dich als Front Office Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Krallerhof-Teams. Du bist gerne der verlässliche Ansprechpartner, selbstständige Problemlöser, Organisationstalent und herzlicher Gastgeber? Du liebst den Umgang mit internationalen Gästen? Dann lass uns zusammen für unsere Gäste eine 5 Sterne Wohlfühlatmosphäre schaffen! Anstellungsart: Vollzeit DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH <ul> <li> Die Mitarbeiterführung entsprechend der Krallerhof Werte und Leitprinzipien wird von dir übernommen</li> <li> Die individuelle Beratung und Betreuung unserer internationalen Gäste im Haus von der herzlichen Begrüßung bis zur Verabschiedung bereitet dir Freude</li> <li> Der Check In und Check Out mit der Hotelsoftware „Elite" von smart systems wird von dir durchgeführt</li> <li> Hausführungen und Roomings mit den Gästen gehören zu deinen Aufgaben</li> <li> Die Organisation, Planung und Umsetzung von individuellen Gästewünschen fällt dir leicht</li> <li> Das Kreieren einzigartiger, unvergesslicher Urlaubs- &amp; Tagungs-Erlebnisse für unsere Gäste macht dir Spaß</li> <li> Die Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und deren Weiterentwicklung ist dir wichtig</li> <li> Neue Mitarbeiter*innen werden von dir eingearbeitet</li> <li> Die Dienst - und Urlaubspläne werden von dir erstellt</li> <li> Informations- und Beschwerdemanagement</li> <li> Die Erstellung/Kontrolle von Rechnungen, Abrechnungen und Kassenführung gehören zu deinen Aufgaben</li> <li> Leistungen und Verkäufe werden von dir auf die Gästekonten verbucht</li> <li> Die Bearbeitung, Kontrolle und Pflege von Meldescheinen und Gästekarteien wird von dir übernommen</li> <li> Du führst Vorstellungsgespräche für die Rezeption</li> </ul> DAFÜR BRINGST DU MIT <ul> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in entsprechender Funktion</li> <li> Fachspezifische Ausbildung im Tourismus mit nachweisbarer Berufserfahrung</li> <li> Empathische Führungskompetenz und Leadership-Erfahrung</li> <li> Freude am Gästekontakt in der Luxushotellerie</li> <li> Gepflegtes Auftreten und exzellente Umgangsformen</li> <li> sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch</li> <li> Vorbildfunktion mit Hands On Mentalität, Lösungsorientiertheit und Diskretion</li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Systemen wie hotelkit, Elite, hotel MSSNGR, Waldhart Software, SkiData und/oder feratel </li> </ul> WIR BIETEN DIR DAFÜR Große Leidenschaft für unsere Arbeit, Verständnis füreinander, und ein ausgeprägter Teamgeist sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb setzen wir alles daran, auch für dich eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. <ul> <li> Du erhältst eine kostengünstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit) und parkst gratis in Hotelnähe</li> <li> Wir versorgen dich täglich kostenfrei mit einer frischen Vollpension (auch an deinen freien Tagen)</li> <li> Unsere Lage ist perfekt für Ski-, Bike- und Wandertage sowie vielfältige andere Unternehmungen</li> <li> E-Bikes, Fahrräder und Ski kannst du dir mit einem Rabatt von 50% direkt vor Ort ausborgen</li> <li> Du hast Kinder? Wir bieten dir eine kostenlose Kinderbetreuung in den Ferien</li> <li> Zum vergünstigten Preis von 85€ pro Saison kannst du die LöwenAlpinCard erwerben und damit tolle Vorteile genießen (z.B. fährst du kostenfrei einmal pro Tag mit oder ohne dein Bike per Bergbahn auf den Asitz, erhältst kostenfreien Eintritt in das Freibad und nutzt kostenlos den örtlichen Shuttlebus)</li> <li> Weitere Vergünstigungen erwarten dich bei den Bergbahnen &amp; verschiedenen Kooperationspartnern (ermäßigte Ski-Tickets, Blumen, Sportequipment, regionale Lebensmittel, u.v.m.)</li> <li> Du erhältst Rabatte auf unsere Behandlungen und beim Kauf der Kosmetikprodukte in unserem Refugium</li> <li> Unsere Tennisplätze stehen dir kostenfrei zur Verfügung</li> <li> Du erhältst großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für deine Familienmitglieder und in unseren Partnerhotels 50% für dich und deine Begleitung</li> <li> Unser moderner Fitnessbereich, die Familiensauna und das Hallenbad sind dir kostenfrei zugänglich (zu den Teamzeiten)</li> <li> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher kannst du an unseren Kraller-Fit-Kursen teilnehmen, um dich fit zu halten (z.B. Crossfit, Kinesis, E-Bike-Touren, u.a.)</li> <li> Wir möchten mit dir gemeinsam Zukunft schreiben, daher bieten wir dir Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Karrierewege im Betrieb, Persönlichkeitstrainings, fachliche Fortbildungen, u.a.)</li> <li> Du bringst qualifizierte Freunde oder Bekannte in unser Team - wir bedanken uns mit "Bring a friend"-Prämien bei dir</li> <li> Zusammenhalt ist uns wichtig, deshalb sorgen wir für regelmäßige Events, an denen du teilnehmen kannst</li> <li> Du arbeitest in einem unbefristeten Vertragsverhältnis mit 14 Monatsgehältern (aliquot nach KV) in einem Ganzjahresbetrieb.</li> </ul> Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten des Landes Salzburg. Wir wissen deine Leistung zu schätzen - deshalb besteht die Bereitschaft zur Überzahlung und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Wenn du gemeinsam mit uns Zukunft schreiben möchtest, dann sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich. Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung, und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns an den Drees &amp; Sommer Standort Innsbruck oder Salzburg und übernehmen die Überwachung des gesamten Ausführungsprozesses unterschiedlicher Bauprojekte. <ul> <li>Verantwortliche Übernahme der Bauüberwachung</li> <li>Kommunikation mit den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken als auch der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten</li> <li>Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen</li> <li>Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements</li> <li>Unterstützung bei der Abrechnung</li> <li>Reisebereitschaft für Projekte in Tirol und Salzburg</li> </ul> <ul> <li>HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Sichere Anwendung der Regelwerke (ÖNORMEN) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Begeisterung für digitale Tools (z.B. RIB iTWO, BIM,...)</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.069,98 (Vollzeit). <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer – Academy</li> <li>Zusätzliche Vergütung durch erfolgsabhängige Prämien, die Ihren Einsatz und Erfolg wertschätzen und sichtbar machen</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li> <li>Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Baumanager (w/m/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Baulogistik anders gedacht: Als (Senior) Baumangager:in mit der Spezialisierung auf die Baulogistik planen, beraten, koordinieren und verantworten Sie alle logistischen Prozesse unterschiedlichster Bauprojekte und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf auf unseren Baustellen. Von Beginn an erwarten Sie spannende Bauprojekte, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen direkt einbringen können. <ul> <li>Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Maßnahmen im Bereich Baustelleneinrichtung und Baulogistik</li> <li>Unterstützen und Anwenden des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements</li> <li>Erstellen, Nachhalten und Überarbeiten von Baulogistikkonzepten während der einzelnen Bauphasen</li> <li>Entwickeln von kreativen Baulogistikprozessen und Lösungen sowie Beratung von Projektleiter:innen und Bauherrenvertreter:innen zu den Belangen der Baulogistik</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Bautechniker:in, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Baulogistik</li> <li>Zielorientiertes, eigenverantwortliches Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache Englisch)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit englischsprachigen Bauherren und deren Gepflogenheiten</li> <li>Bereitschaft vorwiegend on site auf der Großbaustelle zu arbeiten</li> <li>Hohe Beratungskompetenz sowie ein bestehendes Netzwerk in der Baubranche</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.370,03 (Vollzeit). <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer – Academy</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li> <li>Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li> <li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier. JBTC1_AT

(Senior) Baumanager (w/m/d) Baulogistik

Das Sporthotel am Semmering ist ein einzigartiges Freizeit- und Seminarhotel, das Erholung und Entspannung inmitten der wunderschönen Wiener Alpen bietet. Mit einer reichen Geschichte und erstklassigen Einrichtungen wie dem Spa, Restaurant und einem modernen Fitnessbereich setzen wir auf einen persönlichen Service und erstklassige Kundenerlebnisse. Ab sofort suchen wir einen engagierten Sales Manager (w/m/d), der/die unser Vertriebsteam aktiv unterstützt, bestehende Kundenbeziehungen pflegt und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. <ul> <li>Unterstützung der Verkaufsleitung bei allen operativen Vertriebsaufgaben</li> <li>Pflege und Ausbau der bestehenden Kunden- und Gruppenbeziehungen</li> <li>Reaktivierung von früheren Gruppen- und Geschäftspartnern</li> <li>Akquise neuer Gruppen und Kooperationen im In- und Ausland</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Buchungen, Angeboten und Rechnungen</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Partnern per E-Mail, Telefon und persönlich</li> <li>Erstellung und Pflege von Kundendaten im CRM-System (HUGO)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung von Verkaufsaktionen</li> <li>Teilnahme an Messen, Präsentationen und Networking-Veranstaltungen (nach Bedarf)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (HUGO, Fidelio von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse (Rumänisch, Ungarisch, Tschechisch, Polnisch, Russisch oder Ukrainisch) sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an persönlichem Kundenkontakt</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Beschäftigungsperspektive und ein attraktives Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt ab EUR 31.500 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Verschiedene Vergünstigungen auf unsere Resort-Dienstleistungen wie Restaurantkonsumationen, Liftkarten und Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs im Sporthotel am Semmering</li> <li>Verpflegung: Kostenlose Mahlzeiten in unserer Kantine</li> <li>Weiterbildung und Karriereentwicklung: Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld: Modernste Arbeitsbedingungen und eine freundliche Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, das Beste aus Ihrer Arbeit herauszuholen</li> </ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Jana Sokolianska: <a href="mailto:hr@semmering.com" target="_blank">hr@semmering.com</a> Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! JBTC1_AT

Sales Manager (w/m/d)

Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung, und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns an den Drees &amp; Sommer Standort Innsbruck oder Salzburg. Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. <ul> <li>Bauüberwachung</li> <li>Kommunikation mit den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken als auch der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten</li> <li>Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen</li> <li>Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements</li> <li>Unterstützung bei der Abrechnung</li> <li>Reisebereitschaft für Projekte in Tirol und Salzburg</li> </ul> <ul> <li>HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Sichere Anwendung der Regelwerke (ÖNORMEN) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Begeisterung für digitale Tools (z.B. RIB iTWO, BIM,...)</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 55.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.113,35 (Vollzeit). <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer – Academy</li> <li>Zusätzliche Vergütung durch erfolgsabhängige Prämien, die Ihren Einsatz und Erfolg wertschätzen und sichtbar machen</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li> <li>Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li> </ul> JBTC1_AT

255 Management / Geschäftsführung Jobs