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Willkommen in der Vielfalt!1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen - nicht umsonst lautet das Motto Willkommen in der Vielfalt". Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie - die Profis mit Leib und Seele.    Maximarkt Anif sucht:    Abteilungsleiter:in Verkauf Non Food    Vollzeit    Ihre Aufgaben:    * Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -motivation von ca. 20 Mitarbeitenden  * Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards  * Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten  * Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung    Anforderungsprofil:    * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung  * Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden  * Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke  * Umgang mit Kennzahlen  * MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil  * Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung    Wir bieten:    * Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen  * Arbeitsplatzsicherheit  * Familiäres Arbeitsklima  * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  * Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns:  5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR  Sofortrabatte bei Hervis  Krisensicherer Arbeitsplatz  Beitrag zur Mittagsverpflegung  Vergünstigungen bei Versicherungen,  und vieles mehr  * Aufstiegsmöglichkeit zur stellvertretenden Marktleitung oder Marktleitung.  * Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.671,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!     JETZT BEWERBEN

Abteilungsleiter:in Verkauf Non Food (m/w/d)

﻿                Key Account Manager (mwd), gewerbliche Versicherungslösungen, Oberösterreich     linz  Banken, Versicherungen, FDL  ab 80.000,- br/J inkl. variable Anteile  Industrieunternehmen, größere Gewerbetreibende  Homeoffice möglich       Über den Auftraggeber   Unser Auftraggeber ist einer der international maßgeblichen Anbieter von professionellen Versicherungslösungen für den Gewerbe- und Industriesektor. Mit jahrzehntelanger Expertise für die unterschiedlichsten Risikosituationen ist der Name des Unternehmens nicht nur Synonym für Kompetenz, sondern auch für Stabilität und Nachhaltigkeit in der langfristigen Betreuung von Kunden - vom KMU bis hin zum global tätigen Großkonzern. In Österreich ist die Organisation seit vielen Jahren präsent - sowohl in Wien als auch in vielen Landeshauptstädten. Oberösterreich zählt als stärkster Industriestandort in Österreich zu den Leitmärkten mit besonders vielen Potentialen. Für das Büro in Linz suchen wir nun als Erweiterung im Sales Team einen fachlich versierten und verkäuferisch dynamischen Key Account Manager zum sofortigen Eintritt.        Sie wollen     eine Karrieremöglichkeit als Key Account Manager bei einem global tätigen und stabilen Unternehmen auf höchstem Kompetenzniveau im Bereich von gewerblichen Risikomanagement- und Versicherungsprodukten  einen langfristig orientierten Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  eine gute Mischung aus klassischem Key Accounting bei bestehenden Großkunden und strukturierter Neukundengewinnung von industriellen Accounts im Gebiet OÖ  ein breites und äußerst wettbewerbsfähiges Portfolio, das auch bei ganz individuellen oder großvolumigen Anforderungen punktet  eingebettet in einem kleinen Expertenteam mit Back-Office- KollegInnen Ihr persönliches Potential als Key Account Manager entfalten  ein gut dotiertes Paket mit einem sehr attraktiven Fixanteil sowie einem Premium-Dienstwagen zur privaten Nutzung.         Wir wollen     eine souveräne Persönlichkeit mit ausgezeichnetem Auftreten und strukturierter Arbeitsweise als Key Account Manager   eine profunde versicherungstechnische Ausbildung oder ein vergleichbar aufgebautes Fachwissen - idealerweise im Bereich des gewerblichen Risikomanagements  mehrere Jahre Erfahrung in einer komplexen Verkaufsposition im B2B-Kontext - die Tür ist aber auch für Versicherungsexperten aus dem B2C-Bereich grundsätzlich offen  Fingerspitzengefühl und Professionalität in der langfristigen Betreuung wie auch Gewinnung von C-Level Entscheiderpersönlichkeiten  Netzwerke im oberösterreichischen Wirtschaftsumfeld verbunden mit der Bereitschaft, das Unternehmen bei Events und Veranstaltungen markengerecht zu präsentieren      Verlässlichkeit, Loyalität, Selbstorganisation und Erfolgsorientierung als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.         Ihre Aufgaben     Sie übernehmen nach einer intensiven Einschulung die operative Betreuung von bestehenden Key Accounts in Oberösterreich und sorgen für ein aktives Abholen von Upselling- und Crossselling-Potentialen.  Sie sind als Key Account Manager erster Ansprechpartner in allen fachlichen Belangen der Kunden und arbeiten gemeinsam mit dem Back Office und den Spezialabteilungen maßgeschneiderte Angebote aus.  Sie arbeiten strukturiert an der Gewinnung von zusätzlichen Marktpotentialen, nutzen und bauen professionell Netzwerke in relevanten Branchenkreisen und entwickeln aktiv und motiviert Ihren Expertenstatus für professionelle Versicherungslösungen.  Sie arbeiten vom Office in Linz aus mit starker Außendienstpräsenz im Gebiet (ca. 50%), wie auch Möglichkeiten der Home Office Nutzung.  Sie berichten direkt an den Regionalleiter vor Ort und arbeiten im Team am erfolgreichen Ausbau der Region.     Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.   Jetzt bewerben        Ansprechpartner     Gergely Hernady  Recruiting  T: +43 316 225079 Menschen im Vertrieb GmbH Schlöglgasse 10 8010 Graz         Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann  hier direkt  initiativ bewerben und damit Teil des MiV Talent Netzwerks werden.

Key Account Manager (mwd), gewerbliche Versicherungslösungen, Oberösterreich

Partage notre passion pour l'eau et viens avec nous pour un voyage passionnant Feeling de start-up dans une entreprise familiale active au niveau mondial ? Chez nous, tout est possible. En tant qu'experts en solutions durables pour l'eau potable, nous plaçons, en tant qu'équipe suisse de distributeurs, nos clients B2B au centre de nos préoccupations et créons des situations gagnant-gagnant pour nos clients, nos partenaires et pour notre environnement. C'est avec une grande passion que nous nous occupons de nos clients existants et que nous développons de nouveaux champs d'activité dans la distribution de fontaines à eau en réseau. Concept 360° by BRITA : du développement à la production, en passant par la distribution et le service après-vente de nos fontaines à eau, nous proposons à nos clients un service complet et la meilleure expérience possible en matière d'eau potable au verre. Et le meilleur ? Avec chaque nouvelle fontaine à eau, nous contribuons ensemble à changer durablement la manière dont les gens boivent de l'eau. RÉGIONAL. SIMPLE D'UTILISATION. GÉNIEUX. Chez nous, tu fais partie d'une grande cause, d'une équipe mondiale de plus de 2 300 collaborateurs, unie comme une famille. Nous te donnons l'espace dont tu as besoin et nous t'accordons la confiance que tu mérites. Chez nous, chaque personne compte et nous apprécions ton engagement. Car ce n'est que si tu te sens bien chez nous que nous pourrons réaliser de grandes choses ensemble. Partage notre passion pour l'eau et viens avec nous pour un voyage passionnant Comment tu peux t'investir chez nous : Notre Key Account Management entretient les relations commerciales avec nos clients clés sur le marché suisse. En tant que Key Account Manager, tu es responsable de la réalisation de nos objectifs de vente dans notre secteur Dispenser. Dans l'idéal, à partir du 1er juin 2025 ou à convenir, crée avec nous une valeur ajoutée pour nos clients*, nos collaborateurs* et pour BRITA. Tes tâches sont les suivantes : <ul> <li>Responsabilité pour la réalisation d'objectifs ambitieux en matière de chiffre d'affaires et de croissance</li> <li>Tu fais preuve d'initiative et tu acquiers de manière autonome des comptes clés pertinents en Suisse romande et dans toute la Suisse en collaboration avec les Account Managers régionaux</li> <li>Tu développes stratégiquement tes clients existants* et tu exploites de manière conséquente les potentiels de chiffre d'affaires grâce à l'up-selling et au cross-selling</li> <li>Conduite de négociations exigeantes au niveau du top management avec des clients importants et des partenaires stratégiques</li> <li>Soutien dans le développement, Mise en œuvre et développement de la stratégie de vente hybride, vente directe et indirecte</li> <li>L'établissement d'offres et la conduite de négociations font partie de ton travail quotidien</li> <li>L'étroite collaboration avec les services spécialisés internes et les interfaces marquent également ton travail quotidien</li> </ul> Les meilleures conditions pour ton entrée en fonction : Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg: <ul> <li>Tu as plusieurs années d'expérience dans la vente B2B et tu te distingues par une forte mentalité de réseautage et de chasseur</li> <li>La connaissance de la branche et du marché dans le segment concerné et/ou dans des branches proches du segment est un avantage</li> <li>Tu es un professionnel de l'identification et de l'approche proactive des décideurs* pertinents</li> <li>Tu as de grandes compétences méthodologiques, tu peux faire des présentations sans problème et le travail numérique n'est pas un mot étranger pour toi</li> <li>Tu aimes t'organiser toi-même, tu es extrêmement fiable et tu apprécies d'agir de manière autonome</li> <li>Tu disposes de très bonnes capacités de communication en français et en allemand.</li> <li>Tu as une solide formation commerciale ou technique et tu disposes idéalement d'une formation continue en vente</li> <li>Tu es un pro des systèmes CRM. </li> </ul> L'estime et la reconnaissance pour ton engagement sont pour nous une base indispensable pour une collaboration qui a du sens. Nous souhaitons que tu puisses prendre ton envol chez nous et conquérir le monde de l'eau potable avec ton équipe. Et pour que nous y parvenions, nous mettons tout cela en œuvre pour toi : Une culture d'entreprise ouverte et dynamique, dans laquelle tu peux prendre tes propres responsabilités. Un environnement de travail stimulant dans un secteur d'avenir. Une infrastructure moderne, professionnelle et performante. Des possibilités de formation continue et de perfectionnement pour que tu puisses te développer en permanence. Un package de rémunération attractif qui s'adapte à ta position et aux conditions du marché. Une semaine de travail de 40 heures et 5 semaines de vacances par an. De plus, nous travaillons 15 minutes par jour en avance, ce qui nous permet de nous accorder encore 7 jours complets de repos. ️ Des boissons chaudes gratuites et de l'eau BRITA rafraîchissante au bureau. Produits BRITA à des conditions préférentielles exceptionnelles. ???? Voiture de société également à usage privé. Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques sur notre site de Neudorf. Chez nous, tu ne te jettes pas à l'eau, mais tu construis ton avenir et celui de notre planète. Céline Wiederkehr se réjouit d'entendre parler de toi et de recevoir ta candidature via notre portail carrière !

Account Manager:in Key Account Management (m/w/d)

﻿ Spezialist:in Buchhaltung Global green innovations in der Europazentrale des Weltkonzerns Ab € 60.000,- Jahresbruttogehalt Gutes Betriebsklima Interessante Tätigkeit Internationale Projekte Weiterentwicklung Eingegliedert in einen Weltkonzern hat sich unser Kunde in 30 Jahren Unternehmensgeschichte zu einem internationalen Experten in mehreren Industriezweigen entwickelt. Im Bereich der automotiven Anwendungen seit jeher als Zulieferer der renommiertesten Hersteller etabliert, gilt der Fokus inzwischen zusehends den Themen Green Energy und Green Mobility. Am Standort der Europazentrale im nördlichen Niederösterreich ist eine Schlüsselposition als erfahrene/r Bilanzbuchhalter/in zu besetzen. Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS Bilanzierung sowie Erstellung von Jahresabschlussberichten gemäß UGB Durchführung der monatlichen Hauptbuchhaltung in SAP Laufende Konten- und Saldenabstimmungen Reporting an die internationale Muttergesellschaft Erstellung von Statistikmeldungen Steuerrelevante Vorbereitungstätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS oder ähnliche) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen Erfolgreich abgelegte Buchhalterprüfung von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit Wiedereinsteiger/innen nach der Karenz sind willkommen Ihr Benefit: Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem stabilen Unternehmensumfeld Beschäftigung im Ausmaß von 25 bis 38,5 Wochenstunden (Teilzeit oder Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell Individuelle Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebseigene Kantine für eine ausgewogene Mittagspause Angenehmes Arbeitsumfeld mit gemeinsamen Aktivitäten, Mitarbeiterevents sowie einem betrieblichen Gesundheitsprogramm Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei € 60.000,- auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Einkommen wird auf Basis Ihrer individuellen Qualifikationen und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Sind Sie Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.586 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Spezialist:in Buchhaltung

﻿ .jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Technischer Sales Manager (w/m/d) #rollingmilltechnology#innovative#engineering#industrie4.0 15.04.2025 Job-Nr.: 215525 Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. &nbsp; Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu&nbsp; „Industrie&nbsp;4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt. Linz Sales Technik Aufgabengebiet Übernehmen Sie die Projektleitung für Angebote und gestalten Sie innovative Lösungen Tauchen Sie in die Anforderungen der Kunden ein und bieten Sie maßgeschneiderte Antworten Entwerfen Sie zusammen mit den Expertenteams ansprechende und leistungsfähige Anlagenkonzepte Erstellen Sie detaillierte technische Spezifikationen und führen Sie Verhandlungen, die den größtmöglichen Wert sichern Koordinieren Sie die Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern, um die beste Lösung für die Kunden zu bieten Treiben Sie die interne Vermarktung der Projekte voran und setzen Sie neue Impulse für zukünftige technologische Entwicklungen Skill-Set Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik Vielseitige und einschlägige Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit Fokus auf Walzwerkstechnik Sie haben ein Talent darin, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu adressieren Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift&nbsp; Flexibilität und Leidenschaft für Reisen, um vor Ort innovative Lösungen zu präsentieren Worauf man sich freuen kann Spannender&nbsp;und herausfordernder Tätigkeitsbereich in einem internationalen Unternehmen mit innovativen Technologien&nbsp; Möglichkeit, aktiv GREEN-Prozesse&nbsp;mitzugestalten&nbsp; Laufende Erweiterung des technischen Know-hows durch&nbsp;umfassende&nbsp;Aus- und Weiterbildungen Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partnern Ausgedehntes Gesundheitsangebot&nbsp;(Vorträge, Gymnastik oder Massagen)&nbsp; Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort&nbsp; Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500 Mindestgehalt EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker <a href="mailto:s.ecker@kern-partner.at" target="_blank">s.ecker@kern-partner.at</a> auf die Kontaktaufnahme.

Technischer Sales Manager (w/m/d)

﻿ .jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Leiter ERP (w/m/d) Gestalte die Zukunft der Produktion – als strategischer Kopf des ERP-Teams 16.04.2025 Job-Nr.: 215523 Du hast ein Faible für smarte Prozesse , komplexe Systeme und willst dort gestalten, wo Technik und Produktion auf höchstem Niveau zusammenspielen ? Dann aufgepasst, denn es braucht ab sofort jemanden der die&nbsp; Leitung ERP übernimmt. Klingt nach Schreibtischjob? Weit gefehlt – hier bist du nicht nur dabei, sondern mit deinen Mitarbeiter:innen mittendrin im strategischen Herz der Produktion. Bezirk Perg ERP &amp;&nbsp;Applications Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung des bestehenden ERP-Teams Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung , IT, Produktion, Logistik und weiteren Fachabteilungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse Priorisierung und Koordination der ERP-Projekte &amp; Begleitung bis zum Rollout &nbsp;z.B. der Integration neuer Linien in das System und übernehmen dabei auch Koordination interner und externer Partner Verantwortungsübernahme für einen störungsfreien ERP-Betrieb und Verantwortung für die technische Weiterentwicklung z.?B. durch Schnittstellen zu IoT-Systemen in der Produktion Begleitung der Fachabteilungen beim digitalen Wandel , in dem du Systemschulungen durchführst Skill-Set Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder ähnlicher Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld und fundierte Kenntnisse in Datenbanken – idealerweise mit Fokus auf produzierende Unternehmen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams Starke Projektmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und nachhaltig zu optimieren Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Worauf man sich freuen kann Eine Schlüsselfunktion in einem hochmodernen Produktionsbetrieb mit Innovationskraft Ein vielseitiges, strategisches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Die Sicherheit eines erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens mit internationalem Wachstum Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team Zahlreiche Benefits: Frisch gekochtes Essen zum fairen Preis in der Betriebsküche E-Ladestation &amp; Diesel-Tankstelle direkt am Standort Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office nach Absprache möglich Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500 Mindestgehalt EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller <a href="mailto:v.leichtenmueller@kern-partner.at" target="_blank">v.leichtenmueller@kern-partner.at</a> auf die Kontaktaufnahme.

Leiter ERP (w/m/d)

Privatkundenbetreuer/ Privatkundenbetreuerin (all genders) Hermagor Wir bieten auf jeden Fall ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000 auf Vollzeitbasis mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.Wir sind eine börsennotierte Bank, die seit über 100 Jahren eine vorausschauende Geschäftspolitik betreibt, nachhaltig Erfolge erzielt und verantwortungsbewusst wächst. Klare und kompetente Kommunikation mit unseren Stakeholdern ist uns besonders wichtig. Diese Aufgaben erwarten Sie * Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kunden * Sie gehen auf die Anliegen und Bedürfnisse unserer Kunden ein * Sie gewinnen Neukunden und bauen Beziehungen zu Ihnen auf * Sie servicieren Kunden in unserer Filiale Womit Sie uns begeistern können * Sie haben Erfahrung im Privatkundengeschäft eines Finanzdienstleisters * Sie haben Freude an Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft, sind ein beziehungsstarker Mensch und im Raum Hermagor gut vernetzt * Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Wertpapiergeschäft * Sie agieren auf eigene Initiative und sind eine gefestigte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf * Sie bleiben unter Druck auf Linie und setzen sich mit Fingerspitzengefühl durch * Sie nehmen Herausforderungen an Frau Veronika Eblamofreut sich über Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:karriere@bks.at" target="_blank">karriere@bks.at</a> Ihr Feedback ist uns wichtig. Bewerten Sie uns auf <a href="https://www.kununu.com/at/bks-bank" target="_blank">https://www.kununu.com/at/bks-bank</a> In der BKS Bank herrscht Chancengleichheit für alle Beschäftigten und Bewerbenden unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Interessierten Menschen - auch Quereinsteigern - bieten wir zahlreiche Möglichkeiten: Weiterbildungen, Gleitzeit, eine Krabbelstube in der Zentrale, ein jährliches Gesundheitsprojekt und viele Sozialleistungen. Die BKS Bank hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen und werden diesen bei gleichen Qualifikationen den Vorzug geben. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Im Zuge der DSGVO (EU Datenschutzgrundverordnung) sind personenbezogene Daten zu löschen, nachdem der Zweck dieser Verarbeitung erfüllt ist. Dieser Zweck ist erfüllt, sobald die angegebene Stelle besetzt oder widerrufen wurde. Um Ihre Bewerberdaten dennoch in Evidenz halten zu können, wird eine Bestätigung von Ihnen dafür benötigt. Wir bitten Sie uns das beigefügte Formular mit den Bewerbungsunterlagen unterschrieben mitzuschicken. Besuchen Sie unsere Unternehmensseite auf LinkedIn. Wir freuen uns über Ihr Like", Share" oder Ihren Kommentar: Online Bewerbung

Privatkundenbetreuer/ Privatkundenbetreuerin (all genders) (m/w/d)

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Start-Up Feeling im global agierenden Familienunternehmen? Bei uns ist alles möglich. Als trendbewusste Experten für nachhaltige Trinkwasserlösungen stellen wir als Schweizer Dispenser Team unsere B2B-Kunden in den Mittelpunkt und schaffen Win-Win-Situationen für unsere Kunden, Partner und für unsere Umwelt. Mit grosser Leidenschaft betreuen wir unsere Bestandeskund:innen und erschliessen neue Geschäftsfelder im Vertrieb von leitungsgebundenen Wasserspendern. 360°-Konzept by BRITA: Von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb und After-Sales-Service unserer Wasserspender bieten wir unseren Kund:innen alles aus einer Hand und das bestmögliche Trinkwassererlebnis im Glas. Und das Beste? Mit jedem weiteren Wasserspender sorgen wir gemeinsam dafür, die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig zu verändern. REGIONAL. EINFACH. GENIAL. Bei uns bist du Teil einer grossen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.300 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Grosses erreichen. Wie du dich bei uns einbringen kannst: Als Vertriebsleiter:in bist du verantwortlich für die Führung unseres Sales-Teams, die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie sowie die Erreichung unserer Vertriebsziele in unserem Dispenser Bereich. Schaffe gemeinsam mit uns ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung, einen Mehrwert für unsere Kund*innen, Mitarbeiter*innen und für BRITA. Deine Aufgaben sind: <ul> <li>Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Schweizer Vertriebsteam, bestehend aus Inside Sales, Account- und Key-Account-Management</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der hybriden Vertriebsstrategie, direct und indirect Sales</li> <li>Verantwortung für die Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele sowie Budgetplanung und -kontrolle</li> <li>Proaktive Gewinnung und Betreuung strategischer Key Accounts sowie Erschließung neuer Marktpotenziale</li> <li>Führen anspruchsvoller Verhandlungen auf Top-Management-Level mit wichtigen Kunden und strategischen Partnern</li> <li>Innovationstreiber: Entwicklung und Implementierung innovativer Sales Ansätze und marktgerechter Preisanpassungen</li> <li>Enger Austausch und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen (u.a. Marketing, Service, SCM, Innendienste und internationale Peers)</li> <li>Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Reportings und Steuerung der Budgetplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Vorbereitung und Moderation von Management- und Sales-Meetings auf Top-Management-Ebene</li> </ul> Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg: <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsleiter:in für Investitionsgüter vorzugsweise im Bereich Food/Near Food </li> <li>Gute Mischung aus kundenorientiertem strategischem Mindset und Hands-on-Mentalität</li> <li>Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit fällt es dir leicht Mitarbeiter:innen zu organisieren, motivieren und coachen (Führungs- und Sozialkompetenz)</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine entsprechende qualifizierte kaufmännische Ausbildung</li> <li>Deine Kundenführung ist geprägt durch ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Erfolgs- und Ergebnisorientierung</li> <li>Du bist belastbar, eigenständig und zeichnest dich durch eine grosse Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie unternehmerischen Denken und Handeln aus</li> <li>Aus deinem Erfahrungsschatz kannst du auf eine gute Präsentations- und Moderationskompetenz zurückgreifen </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Gute Französisch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Du bist ein CRM-Profi und beherrschst das MS-Office-Paket </li> <li>Eine positive und eigenverantwortliche Persönlichkeit rundet dein Profil ab</li> </ul> Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft. Moderne, professionelle und leistungsfähige Infrastruktur. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Eine 40 Stunden Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien pro Jahr. Zudem arbeiten wir täglich 15 Minuten vor, damit wir uns nochmals 7 volle Tage Erholung gönnen können. ️ Kostenlose Heissgetränke und erfrischendes BRITA Wasser im Office. BRITA Produkte zu tollen Vorzugskonditionen. ???? Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos an unserem Standort in Neudorf. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Céline Wiederkehr freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten!

Head of Sales / Vertriebsleiter B2B (m/w/d)

Key Account Manager:in Vertrieb im Schweizer Markt (m/w/d)

﻿ .jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Product Manager (w/m/d) Deine Ideen sind der Schlüssel zu bahnbrechenden Strategien! 14.04.2025 Job-Nr.: 215522 Tauche ein in die spannende Welt eines führenden Unternehmens in seiner Branche und übernimm Verantwortung für innovative Produktgruppen . Gemeinsam mit einem engagierten Team wirst Du Strategien entwickeln, die die Zukunft der Branche prägen und echten Mehrwert schaffen. Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und bringe Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld zur Entfaltung. #Produktmanagement #Marktanalyse #Marketing #ProductLifecycle #ProductStrategy&nbsp; Graz Umgebung Marketing Aufgabengebiet Du verantwortest die Vermarktung sowie Betreuung zugewiesener ? Produktlinie n ? sowie die Entwicklung strategische r Maßnahmen, die den Markt vorantreiben Tritt als kreativer Kopf bei der Ausarbeitung und Umsetzung von umfangreichen ? Marketingkonzepten sowie Aktionen auf Du behältst den Markt mit scharfem Blick im Auge, um Trends und Mitbewerber ? frühzeitig zu erkennen Unterstütze die Erstellung von effektiven Kommunikations - und Schulungsmaterialien , die Wissen nachhaltig vermitteln Stärke das Außendienstteam durch regelmäßige sowie gezielte Schulungen und schaffe so ein inspirierendes Arbeitsklima Skill-Set Du besitzt eine höhere Ausbildung (FH, Uni, TU) in Naturwissenschaften, Medizin oder Wirtschaft Erste Erfahrung im Produktmanagement wird vorausgesetzt, vorzugsweise in der chemisch/pharmazeutischen Branche Deine Kommunikationsstärke ist bemerkenswert, und Du bringst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift ein Du bringst eine hohe Bereitschaft mit dich im ersten Jahr durch Zusatzausbildungen in deiner Rolle zu stärken Du bist eine motivierte und kreative Persönlichkeit mit einem Hang zur effizienten Kommunikation Worauf man sich freuen kann Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, das Raum für persönliche Entfaltung bietet Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen erleichtern Deinen Arbeitsweg Eine Betriebskantine mit Essenszuschuss macht die Mittagspause zum Genussmoment Gesundheitsinitiativen unterstützen Dein Wohlbefinden Profitiere von vergünstigten privaten Krankenversicherungen und attraktiven Mitarbeiterprämien Nutze vielseitige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Team Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4500 Mindestgehalt EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger <a href="mailto:c.luttenberger@kern-partner.at" target="_blank">c.luttenberger@kern-partner.at</a> auf die Kontaktaufnahme.

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