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Vertrieb &amp; Marketing Lodge &amp; Residences m/w/d 
 
25 Stunden Woche <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109144&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenKurze EntscheidungswegeBonusprogrammHome Office 
 Unser Auftraggeber gehört zu den TOP Adressen in Kitzbühel. Die Lodges und Residences und Serviceleistungen begeistern internationale Kunden. Nun ist es Zeit, den nächsten Wachstumsschritt zu setzen. Was könnte Ihr Beitrag sein? 
Sie haben einen guten Draht in die Tourismus-/ und Marketingbranche, kennen die Trends und agieren auf Basis von Wissen mit Blick auf langfristigen Wert. Mit Ihrem Branchenwissen entwickeln Sie wertvolle Strategien, verwandeln komplexe Aufgaben in neue Möglichkeiten und verbinden Ernsthaftigkeit mit Leichtigkeit. 
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: 
<ul>
<li>Bestens etablierte Marke</li>
<li>Der USP der Hospitality ist geeignet für internationale Platzierung </li>
<li>Solides Familienunternehmen</li>
<li>Anspruchsvolle Aufbauposition, in der man viel bewirken kann</li>
<li>Sehr gute Dotierung € 1.900,- p.m. plus transparentes, faires Bonussystem</li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung </li>
<li>Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie sehr gutes Netzwerk in der Branche </li>
<li>Know How in der digitalen Marketing Welt </li>
<li>Überzeugungskraft im Projektgeschäft sowie Freude am Präsentieren</li>
</ul>
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: 
<ul>
<li>Professionelle Vertriebs-/ Marketingplanung mit Umsetzung in Eigenregie und Systempartnern</li>
<li>Festigung des bestehenden Netzwerkes sowie Erschließung neuer Absatzmöglichkeiten</li>
<li>Proaktives Zugehen auf relevante Marktplayer sowie Identifikation neuer Vertriebskanäle</li>
<li>Freude an Messen und Fachveranstaltungen, Marktbeobachtung und -analysen</li>
</ul>
 
 Sie können sich vorstellen, hier mitzugestalten und scheuen sich nicht, Pionierarbeit für eine etablierte Marke zu leisten? 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;144 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109144&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14 
 Sebastian Widmoser 
 M: +43 664 444 15 41 
 @: <a href="mailto:bewerbung.widmoser@isg.com" target="_blank">bewerbung.widmoser@isg.com</a>

Vertrieb & Marketing Lodge & Residences m/w/d

Die PSN Psychosoziale Netzwerk gemn. GmbH ist eine unabhängige, überparteiliche, überkonfessionelle und an den Menschenrechten orientierte gemeinnützige Organisation im psychosozialen Bereich, deren vielfältige Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote des PSN richten sich an Menschen aller Altersstufen, ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, der sexuellen Orientierung und der sozialen Schicht. Diese erhalten in Konfliktsituationen, bei Lebenskrisen oder bei komplexen Lebensfragen Beratung, Begleitung, Behandlung oder Betreuung. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial benachteiligte bzw. beeinträchtigte Menschen und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Sozialarbeiter*in / Psycholog*in / Pädagog*in/ DPGKP für die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung Liezen Bewerbungs-Kennzahl: SP-2025-21 Die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung ist ein person-, bedarfs- und ressourcenorientiertes Betreuungsangebot für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Es bietet höchstindividuelle Unterstützung mit der Zielsetzung der Förderung oder dem Erhalt von Kompetenzen im Bereich der Lebenspraxis und im Umgang mit der Erkrankung und ihren Folgen. Die Betreuung erfolgt aufsuchend, im Wohnumfeld der Klientinnen und Klienten in Form von konkreter Anleitung, entlastender Gespräche, individueller Ziel- und Maßnahmenplanung bis hin zur Krisenintervention. <ul> <li>Aufsuchende Betreuungsarbeit im Wohnumfeld der Klientinnen und Klienten</li> <li>Förderung von Kompetenzen der Lebenspraxis</li> <li>Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung</li> <li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung</li> <li>Entwicklung von Krisenplänen</li> <li>Krisenintervention</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Führerschein B für Klient*innenfahrten</li> <li>IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office)</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Supervisionen zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Vielfalt und Dynamik unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote.</li> <li>Option auf ein Sabbatical für persönliche Auszeiten und langfristige Erholung</li> <li>Zusätzlicher Gesundheitstag für Mitarbeiter*innen ab dem 50. Lebensjahr</li> <li>Zusätzlicher Familientag für Familien mit Kindern bis zum 10. Lebensjahr</li> <li>Attraktive Kostenzuschüsse für verschiedene Ausgabenbereiche</li> </ul> Beschäftigungsausmaß: Teilzeit bis Vollzeit (mind. 20 Wochenstunden) Entlohnung: Mindestgehalt € 3.264,00 bis € 3.947,70 (brutto für 100 %), sowie SEG-Zulagen, Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages, etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt Dienstort: Liezen Dienstantri ehestmöglich JBTC1_AT

Sozialarbeiter*in/ Psycholog*in/ Pädagog*in/ DPGKP für die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung Liezen

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together. We make it work. We are looking for a strategic marketing professional who can translate business goals into impactful, data-driven marketing strategies. In this role, you will collaborate closely with cross-functional teams across the organization, drive digital transformation initiatives and shape how our brand positions itself in a rapidly evolving environment. Your Key Responsibilities <ul> <li>Develop integrated marketing strategies that enable measurable business growth.</li> <li>Collaborate with Product Management, Design &amp; Communications to create targeted digital campaigns.</li> <li>Lead go-to-market strategies for new products and services together with regional teams.</li> <li>Use data and analytics to track performance and continuously optimize campaigns.</li> <li>Contribute strategic and creative ideas that strengthen our digital presence and brand storytelling.</li> <li>Support the development and optimization of E-Commerce initiatives to enhance digital customer experiences.</li> </ul> <ul> <li>Degree in Marketing, Business Administration, Communication, or a related field.</li> <li>Several years of professional experience in marketing, branding, or agency environments.</li> <li>Proven experience in supporting digital transformation within marketing.</li> <li>Strategic thinker with a hands-on mentality and high-quality standards.</li> <li>Ability to build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders, including senior leadership and regional teams.</li> <li>Excellent communication and collaboration skills; confident in working across multiple functions.</li> <li>Experience in data-driven decision-making and performance measurement.</li> <li>Strong interest in digital marketing, analytics, and emerging technologies (e.g., AI).</li> <li>Fluency in English; German is a strong plus.</li> </ul> Bonus Qualifications <ul> <li>Understanding of digital business models and how they influence modern marketing strategies.</li> <li>Experience in fast-moving, digitally evolving environments.</li> <li>Familiarity with digital tools, marketing automation, and analytics platforms.</li> </ul> We offer: <ul> <li>An international position ideally based near one of the Umdasch locations, with regular visits to Doka's Headquarter in Amstetten</li> <li>Flexible working hours without fixed core hours</li> <li>Possibility to work from home</li> <li>Attractive working environment with, for example, canteen with fresh cuisine (Amstetten), vitality and sports program, etc.</li> <li>Company shuttle bus to and from Amstetten train station</li> <li>Further training opportunities</li> </ul> A salary in line with the market is offered for this position, which is based on the specific qualification and adequate professional experience. We are required by law to state a minimum salary. The minimum annual gross salary for this position is € 47.587,- according to the collective agreement (woodworking industry). JBTC1_AT

Marketing & Campaign Manager (m/f/d)

Du gestaltest die gesamte Growth-Architektur: datengetrieben, kanalübergreifend und skalierbar. Deine Aufgabe ist es, nachhaltiges Wachstum voranzutreiben, das CRM auf das nächste Level zu heben und ein modernes, KI-fähiges MarTech-Ökosystem aufzubauen.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
MarTech &amp; Growth
<ul>
<li>
Entwicklung und Steuerung der End-to-End-Growth-Strategie über den gesamten Funnel.
</li>
<li>
Aufbau automatisierter, datengetriebener Marketingprozesse zur Steigerung von Effizienz (ROI, CAC, LTV).
</li>
<li>
Verantwortung für Tracking- und Measurement-Setups (Tag Manager, serverseitiges Tracking) und Sicherstellung hoher Datenqualität.
</li>
<li>
Auswahl, Implementierung und Integration zentraler Tools (CRM, CDP, BI, Marketing Automation, Attribution).
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Tech- und Data-Teams zur strategischen Abstimmung.
</li>
</ul>
CRM
<ul>
<li>
Weiterentwicklung von CRM und Marketing Automation zur Steigerung von Engagement, Retention und Customer Lifetime Value.
</li>
<li>
Steuerung externer Partner, Softwareanbieter und CRM-Dienstleister.
</li>
</ul>
Leadership
<ul>
<li>
Führung des CRM-Teams und Steuerung funktionsübergreifender Rollen in Data und Product.
</li>
<li>
Mentoring der gesamten Marketingorganisation in datengetriebenem Arbeiten.
</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>
5–7 Jahre Erfahrung in MarTech, Growth Operations oder Marketing Technology Product Management.
</li>
<li>
Nachweisbare Erfolge beim Aufbau komplexer MarTech-Stacks und Datenstrategien.
</li>
<li>
Ausgeprägte Führungserfahrung und sicheres Arbeiten mit Senior Stakeholdern.
</li>
<li>
Tiefes Know-how in Tracking-Technologien (GTM, serverseitiges Tracking), Analytics (GA4) und CRM/Automation-Tools.
</li>
<li>
Verständnis für KI-Anwendungen im Marketing und SEO.
</li>
<li>
Starke Projektmanagement-Fähigkeiten (Scrum/Kanban), technische Affinität und Hands-on-Mentalität.
</li>
<li>
Fließend in Deutsch und Englisch.
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>
High-Traffic-Digitalumfeld mit echter Skalierung und messbarem Einfluss.
</li>
<li>
Große Datenmengen und Freiheit, moderne, KI-bereite Marketing- und Growth-Systeme aufzubauen.
</li>
<li>
Agile Strukturen, schnelle Entscheidungen und starke Teamkultur.
</li>
<li>
Wirkliches Experimentieren statt endloser Präsentationen.
</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle, inkl. 2 Tage pro Woche im Büro.
</li>
<li>
Workation-Optionen für längeres Remote-Arbeiten im Ausland.
</li>
<li>
Langfristige Perspektive mit Fokus auf Entwicklung und Wohlbefinden.
</li>
</ul>
JobNr: 3376

Lead Martech, CRM & Growth Operations (w/m/d)

Begleiten Sie unsere Gäste zu einem neuen Lebensgefühl im MAYRLIFE Medical Health Resort Altaussee. Unser mehrfach international als "Best Medical Spa" ausgezeichnetes Gesundheitsresort vereint neueste medizinische Erkenntnisse mit traditioneller Mayr Medizin und bietet Ihnen berufliche Sicherheit sowie eine sinnstiftende Arbeit. Da Gesundheit der Kern unserer Unternehmensphilosophie ist, verhelfen wir bei MAYRLIFE auch unseren Mitarbeitern zu mehr Wohlbefinden und einem insgesamt verbesserten Lebensgefühl. • Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Psychotherapie. • Durchführung psychotherapeutischer und psychologischer Behandlungen. • Ganzheitliche Betreuung unserer Gäste entsprechend dem MAYRLIFE-Konzept. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Sportwissenschaft, Diätologie und Diagnostik. • Fachliche Führung und Weiterentwicklung des psychologischen Teams. • Qualitäts- und Prozessverantwortung im Bereich Mental Health. • Mitgestaltung und Umsetzung neuer psychotherapeutischer und mentaler Gesundheitsangebote. • Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards. • Eine abgeschlossene Ausbildung als Klinische- und Gesundheitspsychologin / Psychotherapeut:in (Nostrifikation für Österreich bei Bedarf). • Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen, psychosomatischen oder präventivmedizinischen Umfeld. • Freude an ganzheitlicher Arbeit mit Menschen im medizinischen Setting. • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie &amp; professionelles Auftreten. • Begeisterung für Gesundheitsprävention und moderne Medizin. • geregelte und angenehme Arbeitszeiten. • eine krisensichere Tätigkeit in einem expandierenden Ganzjahresbetrieb im gehobenen internationalen Bereich. • 2 bis 3 Wochen Betriebsurlaub über Weihnachten. • einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen Mitarbeiterevents. • gesunde Verpflegung auf höchstem Niveau. • Vergünstigungen bei saisonalen Betrieben und Freizeitangeboten in der Region. • die Möglichkeit des E-Bike-Leasings mit günstigen Leasingraten durch steuerlichen Vorteil. • die Möglichkeit zur kostenlosen Mitarbeiterkur sowie Vergünstigungen auf unsere Produkte. • ein Mindestentgelt von € 4.500,00 brutto/Monat (40h) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. JBTC1_AT

Leitung Psychotherapie (m/w/d)

Die Aufgabe der <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/psychiatrie" target="_blank">Universitätsklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie</a> ist die Behandlung und Prävention psychischer Erkrankungen über die gesamte Lebensspanne und die Förderung psychischer Gesundheit in der Allgemeinbevölkerung, bei Mitarbeiter*innen und bei Menschen mit somatischen und psychischen Erkrankungen. Wir legen Wert auf eine ganzheitliche Medizin, die neben der physischen Gesundheit auch die psychologischen und sozialen Aspekte berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Psychotherapeut*in. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/" target="_blank">LKH-Univ.Klinikum Graz</a> Als Psychotherapeut*in an der Klinischen Abteilung für Medizinische Psychologie, Psychosomatik und Psychotherapie* sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit: <ul> <li>Psychotherapeutische Betreuung in der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie in der Thoraxchirurgie</li> <li>Psychotherapeutische Betreuung von Patient*innen in den Spezialambulanzen</li> </ul> Fachlich: <ul> <li>Ausbildung zur*zum Psychotherapeut*in im Psychodynamischen-Psychoanalytischen Cluster</li> <li>Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von erwachsenen Patient*innen und deren Angehörigen nach zum Teil schweren Operationen und/oder lebensbedrohlichen Erkrankungsbildern</li> <li>Erfahrungen in der psychologischen Schmerzbehandlung</li> <li>Kompetenzen in der praktischen klinischen Tätigkeit wünschenswert</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Verlässliche und genaue Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit und gute Ausdrucksweise </li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Soziale und kommunikative Fähigkeiten im interdisziplinären Setting</li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung in der Lehre sowie zur Ausbildung von Studierenden </li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Onboarding</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Kinderbetreuung</li> </ul> <a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a> Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Psychotherapeut*in am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung An der KJPP-Station werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr behandelt. Die Versorgung umfasst verschiedene Krankheitsbilder: Angststörungen, Zwangsstörungen, Depression, Störung des Sozialverhaltens, Anpassungsstörungen, Aktivitäts- und Aufmerksamkeitsstörungen etc. Ein Schwerpunkt der Abteilung ist die Behandlung von Essstörungen. Das komplexe Krankheitsbild erfordert ein hohes Maß an Betreuung, insbesondere im Hinblick auf die Essensbegleitung und die Einhaltung von Vereinbarungen. In besonderen Fällen werden auch Eltern-Kind-Behandlungen angeboten. Dabei ist ein Elternteil direkt mit dem Kind auf der Station. <ul> <li>Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess</li> <li>Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe</li> <li>Gewährleistung höchster Patientinnen- und Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen</li> <li>exzellente Patientinnen- und Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen</li> <li>Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden</li> <li>qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>ehtisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege (Kinder- und Jugendlichenpflege) oder diplomierten psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>abgeschlossene Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege oder Spezialisierung Psychiatrie oder die Bereitschaft, eine dieser innerhalb von fünf Jahren zu erwerben</li> <li>gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch</li> <li>umfassendes Knowhow in der Patientinnen- und Patientenversorgung sowie Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestmöglich JBTC1_AT

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Kinder- und Jugendpsychiatrie Station

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen im High-End-Segment, welches mit erstklassiger Qualität und exklusiven Konzepten überzeugt. Für die Unterstützung des Teams und zum weiteren Wachstum besetzen wir aktuell die Position Innenarchitektin (m/w/d). <ul> <li>Bindeglied zwischen Verkaufsabteilung und Projektleitung</li> <li>Konzeptionelle, planerische und technische Umsetzung von exklusiven Innanausbau-Projekten</li> <li>Einholung von Planungsdetails diverser Gewerke und Einarbeitung der Daten in das CAD-System</li> <li>Kompetente(r) interne(r) Ansprechpartner:in für die Planungssoftware</li> <li>Vorbereitung von Präsentationsunterlagen und Verkaufsdokumenten</li> <li>Kommunikation auf höchstem Niveau mit Projektpartnern und Bauherren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre Tischlerei, HTL oder Studium Innenarchitektur)</li> <li>Planungserfahrung im hochwertigem Innenausbau und Möbeldesign</li> <li>Ausgeprägteres Verständnis für Planungslösungen mit hohem Design- und Funktionsanspruch</li> <li>Fundierte CAD-Kenntnisse im 2D &amp; 3D Bereich (AutoCAD, ArchiCAD)</li> <li>Versierter Umgang mit Adobe Indesign und Photoshop</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Charismatisches Auftreten und hohe Kundenorientierung</li> </ul> Jahresbruttogehalt ab € 56.000.- abhängig von beruflichen Qualifikationen und Erfahrung. Viele weitere Benefits wie ein betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Mittagessen werden geboten. Ein attraktives Gleitzeitmodell, flache Hierarchien und viel Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung runden das Paket ab. JBTC1_AT

Innenarchitektin (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt! <ul> <li>Durchführung verschiedener musiktherapeutischen Behandlungsmethoden</li> <li>Einzel - und Gruppentherapien </li> <li>Herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellem Team</li> <li>Mitarbeit, Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Prozesse</li> <li>Arbeitszeit bei Wochentags- und Samstagsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Musiktherapie, idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>Eintragung in die Liste der Musiktherapeut:innen ist Voraussetzung</li> <li>Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, kollegialem Verhalten und Freude an der Arbeit</li> <li>Offenheit gegenüber Innovationen innerhalb des medizinischen Konzepts</li> <li>Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation von onkologischen und stoff- wechselerkrankten Patient:innen und der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> </ul> DAS BIETEN WIR – Weil Engagement Anerkennung verdient! <ul> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.</li> <li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.</li> <li>Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.</li> <li>Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B.:</li> <ul> <li>Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts</li> <li>Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln</li> <li>Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken</li> <li>Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skitag, etc.)</li> <li>Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat &amp; Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch</li> <li>Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung</li> <li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Supervision &amp; Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit</li> </ul> <ul> <li> Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich. </li> </ul> JBTC1_AT

Musiktherapeut:in (m/w/d)

<h1>Grafikberater mit Außendienst (m/w/d) </h1> <h2>St. Pölten - Österreich - Südtirol - Bayern</h2> Unser Kunde ist der führende Anbieter in seinem Segment in Österreich und sucht nun eine:n Nachfolger:in für einen langjährigen Mitarbeiter. <h3>Ihr Aufgabengebiet: </h3> <ul> <li>Die Umsetzung redaktioneller Inhalte sowie die Konzeption von Printprodukten im kommunalen und touristischen Bereich erfolgen gemäß den Richtlinien des Hauses bzw. den Vorgaben der Kunden. </li> <li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit betreuen Sie Projekte ganzheitlich - von der Gestaltung und dem Layout bis hin zur druckfertigen Aufbereitung. </li> <li>Sie pflegen kontinuierlichen Kundenkontakt und begleiten die Umsetzung individueller Vorstellungen - auf Wunsch auch persönlich vor Ort in ganz Österreich, Südtirol und Bayern. </li> </ul> <h3>Was bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Grafikdesignausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Grafikprogramme der Adobe Creative Suite, vor allem InDesign, Photoshop und Illustrator auf Mac</li> <li>Sie sind stilsicher im Umgang mit Layouts und Schriften</li> <li>Ihre Ideenvielfalt &amp; Liebe zum Detail zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind teamfähig, motiviert und können auch unter Zeitdruck arbeiten</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Die Sicherheit eines beständigen Unternehmens</li> <li>Eigenverantwortliche, gestalterische und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Anforderungen aus verschiedenen Feldern mit sich bringt</li> <li>Offenheit für innovative Konzepte</li> <li>Stabilität und Verlässlichkeit</li> <li>Ein kleines, effizientes Team mit direkten Kommunikationswegen</li> <li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position liegt bei € 2.063,-- brutto/Monat mit der Bereitschaftt zur Überzahlung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 892 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108892&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 @: <a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a> JBTC1_AT

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