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Wir von der Dopeg GmbH als etablierter Personalbereitsteller konzentrieren uns auf qualifizierte MitarbeiterInnen, die in einem attraktiven Setting ihren Wunscharbeitsplatz in guten Steuerberatungskanzleien finden. Gemeinsam mit Dr. Markus Seper, einem erfahrenen Personalverrechner und Vortragenden in der Ausbildung zur Personalverrechnung, haben wir das Projekt Arbeitskräfteüberlassung von gecoachten PersonalverrechnerInnen ins Leben gerufen. Wenn Sie PersonalverrechnerIn sind, gerne in einer Steuerberatungskanzlei arbeiten wollen und vom Erfahrungsschatz und dem fachlichen Austausch mit erfahrenen KollegInnen profitieren möchten, dann werden Sie jetzt Teil unserer PersonalverrechnerInnnen-Community! Wir suchen Sie als PersonalverrechnerIn (m,w,d) (Vollzeit oder Teilzeit, österreichweit) <ul> <li>laufende Personalverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Beratung zu Personalverrechnungsthemen sowie die Kommunikation mit Behörden</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als PersonalverrechnerIn</li> <li>profunde MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Teams)</li> <li>Ihre genaue und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Personalverrechnung in den von Ihnen bevorzugten Branchen</li> <li>größtmögliche Flexibilität durch (teilweise oder gänzliche) Telearbeit und gleitende Arbeitszeit</li> <li>Sicherheit durch den wöchentlichen Austausch mit den KollegInnen der PersonalverrechnerInnen-Community</li> <li>begleitendes Coaching durch erfahrene ExpertInnen und AusbildnerInnen in der Personalverrechnung</li> <li>Eine überdurchschnittliche branchenübliche Entlohnung, wobei sich diese nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Arbeitskräfteüberlassern in der Verwendungsgruppe III mit der Bereitschaft zur Überzahlung richtet.</li> </ul> JBTC1_AT

PersonalverrechnerIn (m,w,d)

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: <ul> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für die operative Umsetzung des Online-Content-Marketings unter Berücksichtigung von Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie Newsletter-Marketing für die INTERSPAR-Onlineshops</li> <li>Durchführung von regelmäßigem Reporting zur Erfolgskontrolle und Optimierung der Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für die operative Durchführung des Print-Marketings der Weinwelt sowie für die strategische und inhaltliche Verlängerung der Inhalte auf Online-Kanäle</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Content-Marketingkanäle unter Berücksichtigung der Jahresstrategie sowie des Jahresbudgets</li> <li>Fachliche Führung der Mitarbeiter:innen, Identifikation und Förderung von Entwicklungsfeldern, Stärkung des Teamspirits sowie Unterstützung bei Recruiting-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnlichem Bereich</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Planung und strategischen Weiterentwicklung von Content-Marketing-Kanälen sowie Print Marketing</li> <li>Hoher Grad an Selbstständigkeit, Genauigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Affinität zu E-Commerce-Marketing</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.900,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Fachliche Leitung Content Marketing (m/w/d)

KARRIERE inmitten der Berge Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit. Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen. Mehr unter <a href="https://www.stanglwirt.com" target="_blank">www.stanglwirt.com</a> Anstellungsart: Vollzeit Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt: <ul> <li>Gastgeberherz: Herzliche Begrüßung und Check-in unserer Gäste</li> <li>Mit Rat und Tat: Ansprechpartner bei Fragen, Anliegen und Problemen.</li> <li>Service-Champion: Gästebetreuung und Informationsstelle für alle Anliegen unseres internationalen Gästeklientels.</li> <li>Meister der Organisation: Sicherstellen eines reibungslosen Aufenthalts.</li> <li>Zahlenjongleur: Rechnungserstellung und Kassaführung.</li> <li>Bis zum nächsten Mal: Check-out und Verabschiedung der abreisenden Gäste.</li> <li>Verkaufsgenie: Gutschein- und direkter Zimmerverkauf.</li> <li>Hinter den Kulissen: Durchführung administrativer Empfangsarbeiten und Stammdatenpflege.</li> <li>Alles im Blick: Diverse Kontrollarbeiten, Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs am Empfang, in den Schichten und Unterstützung des FO Managers.</li> <li>Team-Rockstar: Optimale Zusammenarbeit mit dem Empfangs-Team und anderen Abteilungen.</li> <li>Wunscherfüller: Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Lösen von Herausforderungen</li> <li>Mit Herz und Hand: Erster Ansprechperson für unsere Auszubildenden am Empfang</li> </ul> Das zeichnet dich aus: <ul> <li>Professioneller Backround: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/mann o.ä. von Vorteil.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie von Vorteil.</li> <li>Professionalität: Gute und sichere Umgangsformen sowie sprachlicher Ausdruck.</li> <li>Kommunikationstalent: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fortgeschrittene Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil).</li> <li>Herzlichkeit und Höflichkeit: Kontaktfreudig, flexibel und Freude am Beruf.</li> <li>Technische Affinität: Erfahrung mit der Hotelsoftware MICROS FIDELIO 8 von Vorteil.</li> <li>EDV-Kenntnisse: Gute Computer- und EDV-Kenntnisse.</li> <li>Serviceorientierung: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Frühaufsteher oder Nachteule: Bereitschaft zu Nachtschichten.</li> <li>Stilbewusstsein: Gepflegtes Auftreten und Serviceorientierung</li> <li>Diskretion: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.</li> <li>Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</li> </ul> Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt. Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen! <ul> <li>Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz</li> <li>Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region</li> <li>Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage</li> <li>Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser</li> <li>Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern</li> <li>Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche</li> <li>13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Umfeld, flache Hierarchien &amp; traditionelle Werte</li> <li>Individuelles Bonussystem &amp; „Stangl sucht den Superkamerad“</li> <li>Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)</li> <li>Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Supervisor Reception (m/w/d)

Für ein international agierendes Unternehmen (KV ehem. Industrie) in Lannach mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeite, suchen wir zum sofortigen Eintritt Sie als Folientechniker (m/w/d) für die Pharmaproduktion.
Folientechniker (m/w/d) für die PharmaproduktionIhre Aufgaben
<ul>
<li>Bereitstellen sämtlicher Folien für Anlagen/Maschinen im Bereich Konfektionierung</li>
<li>Formatteilverwaltung sowie Bereitstellung der Formatteile</li>
<li>Im Bedarfsfall rüsten, warten und reparieren sämtlicher Produktionsmaschinen</li>
<li>Kontrolle der gesamten technischen Anlagen und anfallenden Reparaturen im Bereich Konfektionierung</li>
<li>Gegebenenfalls Filter der gesamten Lufttechnik warten, reinigen und wechseln</li>
<li>Tätigkeiten im Zuge der Instandhaltung aller Gebäude</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einem Industriebetrieb von Vorteil</li>
<li>Praxis im Bereich Logistik, da 60% organisatorische Tätigkeiten</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>3-Schichtbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) zum Verstehen der Arbeitsanweisungen</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Langfristige Anstellung mit der Option zur Übernahme beim Kunden</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li>Bei Interesse und Eignung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li>
<li>Vergünstigte Mittagsmenüs in der eigenen Mitarbeiterkantine</li>
<li>Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe ist durchaus erwünscht</li>
<li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.414,98 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Technik Ihnen im Blut liegt und Sie Ihre Ideen und technisches Know-How in interessante Projekte einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19/Top 17 Tel. Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Folientechniker (m/w/x) für die Pharmaproduktion

<h3>Tiroler Künstler:innenschaft, Innsbruck: Geschäftsführung &amp; Kuratierung</h3>Geschäftsleiter:in und Kurator:in für die Bereiche Kunstpavillon, Neue Galerie in der Hofburg Innsbruck und InteressenvertretungDer Verein Tiroler Künstler:innenschaft ist ein Forum für Kunst in Tirol. Er bildet eine gemeinnützige, politisch unabhängige Vereinigung bildender Künstler:innen in und aus Tirol. Die Tiroler Künstler:innenschaft zählt derzeit knapp 360 Mitglieder. Zweck des seit 1946 bestehenden Vereins mit Sitz in Innsbruck ist es, die kulturellen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen bildender Künstler:innen zu vertreten und zu fördern.Die Tiroler Künstler:innenschaft betreibt den Kunstpavillon, die Neue Galerie Innsbruck und das Künstlerhaus Büchsenhausen. Während das Hauptaugenmerk im Kunstpavillon und der Neuen Galerie auf Ausstellungstätigkeit liegt, bietet das Künstlerhaus Büchsenhausen Studios für in Tirol lebende Künstler:innen an und ist Austragungsort des Fellowship-Programms für Kunst und Theorie. Darüber hinaus betreut der Verein seit 14 Jahren die Förderaktion Kunst im öffentlichen Raum des Landes Tirol. Mit ihren vielfältigen Aktivitäten fördert die Tiroler Künstler:innenschaft die Produktion qualifizierter Diskurse zu Kunst und Gesellschaft im lokalen sowie globalen Kontext. Eine ebenso wichtige Aufgabe des Vereins ist die berufspolitische Interessenvertretung: die Tiroler Künstler:innenschaft engagiert sich österreichweit federführend für eine gerechte Bezahlung aller Akteur:innen im Kunstbereich (Fair Pay Agenda).Das Ausstellungsprogramm im Kunstpavillon und in der Neuen Galerie, das die lokalen Szenen in einen Austausch mit überregionalen Positionen setzt, wird gemeinsam mit dem Vorstand des Vereins generiert. Gegenwärtig geschieht dies unter anderem über einen internationalen Open Call. Die Geschäftsleiter:in und Kurator:in des Kunstpavillons und der Neuen Galerie ist für die Organisation, Produktion und die kuratorische Begleitung der Projekte zuständig. Darüber hinaus kuratiert sie eine Ausstellung pro Jahr selbst – unabhängig von dem Open Call. Die Geschäftsleiter:in und Kurator:in für die Bereiche Kunstpavillon, Neue Galerie und Interessenvertretung bildet zusammen mit der Geschäfts- und Programmleitung des Künstlerhauses Büchsenhausen die Gesamtgeschäftsleitung des Vereins.Weitere Aufgabenbereiche:<ul><li>Wirtschaftliche Leitung und Überwachung der finanziellen Gebarung in den Bereichen Kunstpavillon, Neue Galerie und Interessenvertretung;</li><li>Verwaltung der Belange des Vereins in den o.a. Bereichen;</li><li>Koordination der Mitarbeiter:innen in den o.a. Bereichen;</li><li>Betreuung der Kommunikation mit den Vereinsmitgliedern als erste:r Ansprechpartner:in für deren Anliegen;</li><li>Aktive Vertretung der Tiroler Künstler:innenschaft in regionalen wie überregionalen kulturpolitischen Netzwerken (Interessenvertretung);</li><li>Organisatorische Betreuung der Förderaktion Kunst im öffentlichen Raum des Landes Tirol, solange die Tiroler Künstler:innenschaft mit dieser Aufgabe betraut ist;</li><li>Konzeption und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit für die o.a. Bereiche;</li><li>Pflege der Beziehungen zu öffentlichen Stellen, Subventionsgeber:innen und Sponsor:innen, sowie zu Kunst- und Kulturinstitutionen und zur Presse für die o.a. Bereiche;</li><li>Weiterentwicklung der Kunstvermittlung im Kunstpavillon und der Neuen Galerie.</li></ul>Wir bieten eine abwechslungsreiche Führungstätigkeit für eine Person mit kuratorischer Erfahrung und hohem kunst- und kulturpolitischem Engagement. Das Interesse an zeitgenössischer Kunst in all ihren Ausprägungen und Freude am Kommunizieren sind genauso Voraussetzung wie eine abgeschlossene kunstwissenschaftliche Ausbildung oder ein gleichwertiger fachverwandter Studienabschluss. Zudem sollten Sie Erfahrungen im Subventionswesen und Fundraising mitbringen. Sie sind außerdem ein:e Teamspieler:in, besitzen Organisationstalent, sind praktisch veranlagt und flexibel, beherrschen Deutsch und Englisch ausgezeichnet in Wort und Schrift, haben Lust, neue Präsentations- und Vermittlungsformate zu entwickeln, arbeiten gerne in fachspezifischen wie interdisziplinären, kulturpolitischen Vernetzungsgruppen, sprechen gerne vor Publikum und haben keine Scheu vor Repräsentation (Abendtermine)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Monatliches Einstiegsgehalt: 3.200,- Euro brutto (verhandelbar, 14 Gehälter)Wöchentliche Arbeitszeit: 40 StdDienstort: InnsbruckDienstbeginn: September 2022, wenn möglich früher.Die Tiroler Künstler:innenschaft wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Dis/Ability, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität der Interessierten.BEWERBUNGEN AN: Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. mind. zwei Textproben (nach Möglichkeit unterschiedliche Textsorten) bis 6. Mai 2022 an: .
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Tiroler Künstler:innenschaft, Innsbruck: Geschäftsführung & Kuratierung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Konstruktion von Tragwerken und Anschlussdetails im Holzhochbau und Hybridbau</li> <li>Erstellung von Ausführungs- &amp; Werkplänen auf Basis moderner CAD- und BIM-Systeme</li> <li>Fachliche Abstimmung mit Statik/Bauphysik/Brandschutz, Projektverantwortlichen, Produktion und externen Partner:innen</li> <li>Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung &amp; Standards im Planungsteam</li> <li>(Optional) Koordination kleinerer Konstruktionsteams oder Junior-Kolleg:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU – idealerweise mit Schwerpunkt Holzbau)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion von Holztragwerken, idealerweise Teil-GU oder GU-Baustellen</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, Revit), idealerweise hsbCAD</li> <li>Verständnis für Statik, Bauphysik, Brandschutzanforderungen</li> <li>Verständnis für Schnittstellen zu Produktion (insb. Holzbau, Spengler, Fenster, Dach- und Schwarzdecker) sowie externen Planungspartner:innen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit IFC, BIM und Planungsdatenbanken von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Technisch anspruchsvolle Großprojekte, bei denen dein Know-how zählt</li> <li>Klare Projektrollen &amp; definierte Schnittstellen – für effizientes Arbeiten ohne Chaos</li> <li>Ein Team, das Konstruktion ernst nimmt – und gleichzeitig Spaß daran hat</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung oder Weiterentwicklung Richtung Teamlead</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Holzhochbau Konstrukteur:in (m/w/d) - Lego für Erwachsene

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiterwachsen wollen. Für unsere Tochtergesellschaft Storck Österreich mit Sitz in Salzburg suchen wir ab Oktober2025 eine(n) fachlich und menschlich überzeugende(n) MitarbeiterIn (m/w/d) Marketing Süßwaren in Teilzeit 20 Stunden <ul> <li>In dieser Position unterstützt du das Marketingteam bei sämtlichen administrativen und operativen Aufgaben (Büro- und Verwaltungsaufgaben). </li> <li>Du budgetierst und entwickelst Werbemittel, Verkaufsunterlagen für das Verkaufsteam sowie Dekopakete für die Inszenierung unserer Marken auf der Handelsfläche. </li> <li>Auch die Organisation von Messen, Veranstaltungen und die Abwicklung von Kooperationen ist Teil deines Aufgabengebietes.</li> <li>Du erstellst Präsentationen und organisierst interne Events und Meetings. </li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Projektmanagement oder Office-Management mit.</li> <li>Du bist kommunikativ, strukturiert und begeisterst dich für emotionale Marken, kreatives Arbeiten und Teamarbeit.</li> <li>Neben deiner Hands-On-Mentalität überzeugst du mit MS Office Kenntnissen (v.a. Power Point)</li> <li>Fundierte Deutschkenntnisse und Eigeninitiative runden deine Fähigkeiten ab. Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Hilfsbereitschaft und Wertschätzung geprägt ist.</li> <li>Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein eigenes Know-how zu erweitern.</li> <li>Wir freuen uns, dich über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus mit einer betrieblichen Alters- und Gesundheitsvorsorge, Essensgutscheinen, einem ausreichenden Nasch-Kontingent, Rad-Leasing, Gleitzeit, Homeoffice, modernen Büros und zahlreichen weiteren Benefits zu unterstützen. </li> <li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Firmenfesten und Get-togethers.</li> <li>Das Jahresbruttogehalt liegt auf Basis Vollzeit ab 38.000 Euro. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben. Durch stetiges Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Unser Standort ist öffentlich und mit PKW gut erreichbar. Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden. </li> </ul> JBTC1_AT

MitarbeiterIn (m/w/d) Marketing Süßwaren in Teilzeit 20 Stunden

If you're passionate about shaping global marketing strategies in a dynamic and fast-paced environment—from quick service restaurants to iconic nightlife venues—this is your chance to make a real impact. Join us as an International On Premise Trade Marketing Manager and help position RedBull as the #1 brand in the LSR (Limited Service Restaurants – QSR, Coffee Shops, Fast Casual) segment by driving demand, securing new business, and building powerful partnerships worldwide. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll lead the marketing strategy for Key Accounts in the LSR segment. You'll develop and roll out programs that drive demand, secure new business, and boost execution across accounts. You'll also manage marketing projects for top global partners and support concepts to grow other global and regional partnerships. You'll build long-term relationships, win new customers, and increase RedBull consumption.</li> <li>You'll build strong relationships with key marketing stakeholders from global Tier 1 target accounts and their international franchise groups. You'll develop global partnership marketing frameworks and align strategic priorities. Your role includes selling and negotiating impactful marketing programs that boost RedBull's awareness, distribution, and sales. You'll monitor and optimize activation performance, identifying and closing any gaps. You'll create sustainable, mutually beneficial partnerships while ensuring brand standards and equity are consistently upheld.</li> <li>You'll co-develop marketing activation strategies and toolkits with the International Key Account Manager, using insights to ensure RedBull stands out and in key LSR accounts. You'll create innovative marketing solutions that align with global Key Account needs and support both customer and RedBull objectives. You'll integrate On Premise strategy with marketing programs to scale activations, secure new business, drive demand, and strengthen execution within existing accounts.</li> <li>You'll use your network to connect key customer stakeholders with their RedBull counterparts at global, regional, and local levels. You'll highlight how to succeed with Tier 1 global accounts and identify opportunities for growth. You'll lead by example, emphasizing the strategic importance of QSR, Fast Casual, and Coffee-Tea-Bistro accounts to RedBull's global On Premise business. Additionally, you'll lead international Trade Marketing trainings for the LSR segment and work closely with key markets to adapt global tools, create action plans, and drive local opportunities. You'll also challenge markets to continuously improve RedBull's global performance in LSR.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience</li> <li>Excellent command of English. Other languages advantageous, but not required</li> <li>+5 years of experience in Trade Marketing, with a proven track record working with global brands across marketing and insight functions</li> <li>Knowledge of the On Premise industry and LSR channel are required</li> <li>Ability to analyze complex trends and connect the dots between multifaceted disciplines</li> <li>Skilled in sales processes, stakeholder management, and high-level negotiations</li> <li>Strategic thinker with strong analytical, planning, and project management skills</li> <li>Excellent communicator with cultural awareness and a passion for building partnerships</li> </ul> <ul> Travel 20-30% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

International On Premise Trade Marketing Manager - LSR

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.
Ihre Perspektive: Im Rahmen einer rund sechsmonatigen Einschulungsphase im Werk Weiz (Steiermark) sowie auf nationalen und internationalen Montageeinsätzen werden Sie gezielt auf Ihre zukünftige Rolle als Supervisor (m/w/d) vorbereitet.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Eigenständige Montage von Großtransformatoren im In- und Ausland
</li>
<li>
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Bestandsanlagen
</li>
<li>
Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Baustellenleitung
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL)
</li>
<li>
Erfahrung im Montage- oder Anlagenbau von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2)
</li>
<li>
Höhentauglichkeit sowie hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B erforderlich, eigener PKW von Vorteil
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Führungspotenzial
</li>
</ul>
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>
Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
</li>
<li>
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld
</li>
<li>
Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
</li>
</ul>
Entlohnung:
<ul>
<li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen</li>
<li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li>
</ul>
Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr RANDSTAD Team Weiz

Supervisor für Montagebaustellen im In- und Ausland (m/w/d)

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination des Service und Bar Teams mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tischplan erstellen</li> <li>Dienstplan gestalten mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tägliches Service Küchenmeeting abhalten</li> <li>Führung einer Station</li> <li>Betreuung unserer Gäste beim Frühstück, Mittag, Nachmittag,- und Abendessen</li> <li>Mice en Place Arbeiten</li> <li>Arbeiten mit unserem Hotelkit &amp; Ellmauhof Leitfaden</li> <li>Einschulung neuer Kollegen/innen</li> <li>Vorbildfunktion bei unseren Lehrlingen und Praktikanten und Commis de Rangs Chef de Rangs</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standards</li> <li>Einbringen von neuen Ideen erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort oder nach Vereinbarung</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>Diverse Vollzeitmodelle möglich wie z.B. 45 Stunden - 5 Tage Woche,</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung (ab € 2362,00 netto/Monat), extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>30% Rabatt pro Übernachtung für Deine Familienmitglieder, auch in unserem Schwesterhotel Thomsn (Je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon mehrere Jahre</li> <li>Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> JBTC1_AT

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